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2022年國小教師教育科研工作總結6篇

職場人在寫工作總結的過程中有不少值得留意的事項,我們在很多時候都需要寫工作總結。以下是本站小編精心為您推薦的2022年國小教師教育科研工作總結6篇,供大家參考。

2022年國小教師教育科研工作總結6篇

國小教師教育科研工作總結1

20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:

1、以課題研究為引領。

一個十一五市級課題高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規範的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作。“十一五“全國資訊科技市級良好課題申報材料也已遞送完畢。

2、以培養青年教師為重點。

抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理彙編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。

3、以教師繼續教育工作為龍頭。

協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的徵集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示範輻射作用。組織兩場市級網路培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的徵集、整理、審驗工作。完成了市百名青年骨幹教師的選拔、報名、組織培訓、20xx年國家級培訓和下企業實踐培訓人員推薦與報名、省聯大師資培訓需求上報等逐項工作。

4、以“市職業學校教科研開放日”為視窗。

成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐暘老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的建設模式和主要成效得以在全市推廣,發揮了示範引領作用。

5、以“市級教科研基地建設”為動力。

本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。

6、以各類文章徵集評比上報工作為推力。

完成了近50餘篇論文網上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等徵集、評比等工作,審閱文章400餘篇,為老師們的爭先創優服務。

7、以各類迎評建立和內涵發展為己任。

全身心投入省服裝專業品牌驗收、省三項規範、市教育局教學視導、省高水平示範性服裝實訓基地申報、區優質、品質、和諧、文明校園申報等迎評建立中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。並協同專業部推進校本教材的開發與建設。

8、以各類文集的及時編排為必要工作。

完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的彙編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。

9、以“五課”教研工作為著力點。

除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區授課,堅持教學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班佔了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節,撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐暘老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐暘老師的科研能力也有了一定的提升。

不足與反思如下:

1、五課教研工作的開展與三項規範和教育主管部門的要求還有一定的差距。

如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

2、本人缺乏足夠的能力將工作時間和工作狀態控制在正常的範圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

3、管理工作缺乏創新,教學工作缺乏細緻,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

針對不足,在新的一年裡一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支援、合作與幫助。

老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規範、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列檔案,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

最後,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪裡?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

國小教師教育科研工作總結2

在這一學期中,我校的科研工作在原有的基礎上得到了深化,加強了科研力度。我們清楚地認識到沒有科研工作的學校是不完善的學校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學期中,我們把科研作為我校的一項重點工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發揮我們學校的優勢,結合研究性學習,為此我們在全體教師中大力提倡:“以科研促進教學,以教學帶動科研”的創新意識和科研態度。

在本學期中,我們主要做了以下幾項工作。

(1)制定並完善了《學校科研工作條例》、《學校科研工作五年發展目標》等規章制度和方案。

(2)積極投身於二期課改,我校所有教師通過培訓正在執教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養一批中青年骨幹教師參與課程改革和教科研工作。

(3)充分調動老師的科研意識積極性,要讓教師們樹立“以科研促教學,以教學帶科研”的思想,本學期共收到心得體會35篇,教學案例6篇,科研小論文30餘篇,其目的是為了擴大學校影響,展示我校教師的素質;

(4)加強校本培訓工作及校本教材的開發使用,本學期印刷成冊的有美術學科校本教材、音樂校本教材體育校本教材等,並體現了“以人為本,實施分層教育教學的實踐研究”,目前共有五冊校本(培訓)教材。

(5)11月10日學校召開科研開題論證會,邀請區有關專家領導來校檢查指導科研工作,對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨幹教師外出參觀兄弟學校的科研成果展示會和學習他們的成功經驗,加強橫向聯絡,達到共同發展的目的。

(6)落實市、區兩級的課題研究,對課題進行了中期檢查;組織並稽核20xx年課題申報,其中四項課題《國中創造性學科教學結構、方法、途徑模式的研究》通過瀋陽市教科所鑑定,獲得證書。《創新教育的地理教學模式的研究》通過瀋陽市教科所鑑定,獲得證書。《開發網上教學資源與課堂教學相結合的理論與實踐研究》榮獲國家級優秀科研成果二等獎。《實施學生合理平衡營養膳食的對策研究》榮獲國家級優秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項(區級),已申請通過。完成學校歷年來已批准立項的課題整理統計以及教師論文統計等常規工作,建立了學校科研網頁並負責增補內容。

學校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網路環境下的研究性學習理論和網路教育與傳統教育的優勢互補,先後搭建了網路平臺,完善校園網路建設工程,為了配合教師利用資訊科技與學科整合更換了學校部分線路,學校大部分教師能使用學校的外網和校園網執行正常,內容豐富,有資源庫、網路學校、線上教育、科研、黨建等一些大的模組,極大地方便了教師學習和工作,對學生的學習幫助了起到了推動作用。

(7)認真完成教育局和區科研室等有關單位佈置的各項科研工作任務;積極訂購科研用書和有關科研方面的報刊雜誌供教師們作參考;按時出席各級各類的科研工作會議。

我校有3名教師的教育科研論文被評為市級科研課題研究一等獎,4名教師被評為區教育科研先進個人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動了學校的課程改革發展。

國小教師教育科研工作總結3

學校以“全面提高教育教學質量”為核心,緊緊圍繞“課堂、教學、質量、中心教研組”開展工作,在常規管理、教研教改、校本研修、質量監測等方面取得了一定的成績。以下為我校教科研工作總結。

一、領導重視,保障到位

1、加強組織領導。中心校成立了教科研工作領導小組,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,落實責任,有步驟的開展教科研工作。

2、健全組織機構。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協作,合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學校建有教科室,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。

3、工作經費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公裝置,外出學習、教研經費充足,中心校每年都對教育質量優秀單位和個人進行表彰獎勵。

二、制定計劃,落實方案

1、制定計劃,有序開展教科研工作。每學期開學前,都能根據教研室的工作總結,結合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮教科研活動有序開展。

2、落實方案,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學校先自查,撰寫工作總結,保證計劃的落實。學校的教育教學常規檢查,注重教師備課、作業、校本研修、考試輔導的檢查,做到全員檢查,詳細記錄。

三、活動助推,注重過程

聯片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯片教研協作區開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發揮了我鎮骨幹教師的示範引領作用,提升了教師的課堂教學水平。

四、團隊建設,注重實效

1、學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機,把我鎮的省市區教學能手整合,組建名師團隊,發揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能,中心組全體成員為服務團隊。

2、教研協作區制度建設。制定了教研協作區實施方案,組建了國小語文、數學、英語、綜合、體藝五個協作區中心教研組,成立了教研協作區名師團隊,開展了教學觀摩、聯考聯片、管理互訪等教研活動,教研協作區被評為安康市先進教研協作區。

五、校本研修,紮實有效

1、完善校本研修標準和手冊。結合區校本研修學時認定標準和研修手冊範本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。

2、加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、彙報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。

六、質量監測,認真組織

1、期末質量檢測。以教研協作區為單位組織期末質量檢測工作,做到學校之間互換監考、統一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,實行集會考試、流水閱卷,公正評估。

2、期末質量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔了質量抽測組織工作,中心校統一調配監考、閱卷教師,高質量完成任務,取得了良好的效果。

七、存在的問題

檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內容顯得單薄。影視教育還需加強。

今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今後要積極主動的和區教研室聯絡,開展好放映組織工作,同時加強教師、學生的影評工作。教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

國小教師教育科研工作總結4

本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各專案標,區教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結合,進一步規範科研管理,激發廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質量,打響學校品牌,促進學校內涵發展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現從五個方面進行總結。

一、加大培訓學習的力度

本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現的一些具體問題加大學習的力度。

(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的.收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨幹教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。

(2)加大對子課題組負責人的培訓力度,以點帶面引領老師們開展好課題研究。各課題組長認真撰寫了課題研究學期實施計劃,加強教科研與教學研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進行了考核,保證了研究過程、結果與計劃的一致性

(3)繼續採用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。

二、規範、完善課題的管理工作。

1、抓日常課題管理,注意調控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。

2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。

三、重點抓檔案管理工作

1、建立有關教育科研課題的配套檔案

2、教育科研管理檔案

3、綜合類檔案

4、建立教師個人的科研檔案

5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。

四、提高過程研究的有效性

深化課題研究是進一步提高學校教育教學質量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,瞭解課題的進展情況,協調有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:

1、課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,採取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,開展了教學大獎賽,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式;

2、理論與實踐的相互促進。充分發揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的徵文活動。科研室將擔負起收集、反饋資訊的任務,及時把市級以上有關征文、論文等資訊傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

3、個體研究與集體研究的有機統一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之後必評課,評課要結合課題研究進行具體評價。

4、建立城鄉平等的教育觀念,構建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、徵文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。

5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現這些孩子的心理平衡。

6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由於經濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼籲政府和社會各界的資助等。

7、提高家庭教育層次,促進家長轉變教育思想。本校通過開設家長學校、創設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入瞭解孩子的學習情況,課堂表現。同時學校開設了心理諮詢信箱,成立了心理諮詢室,做出明確分工,每週開展一次心理諮詢與心理疏導活動,及時發現問題,及時記錄,然後每兩週召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發現的突出問題。

通過課題組成員的調查整理分析,初步瞭解了外來務工人員子女心理危機的表現、成因、危害,採取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,並對部分重點問題進行重點研究,繼續做好本課題的摸底調查等初期工作。

國小教師教育科研工作總結5

xx學院為打造一支高素質教師隊伍,嚴把教學質量關,力求提升教師業務能力。本學期,開展了“迎本科評估專項教研”系列活動。

一、迎本科評估,學指標體系

xx月,xx學院專任教授宋梅華為老師們解讀本科合格評估知識內容,並根據現有教師的專業特點詳細制定了評估推行計劃。她指出本科評估重抓教學,教學過硬評估事半功倍。身為高校教師一定要以嚴謹的治學態度,一絲不苟的奉獻精神積極投身於迎接本科評估工作中。以高標準、嚴要求,開創恆星教學新時代,建設教育學院新局面。

二、迎本科評估,教科研講座

xx月,xx學院專任教授xx與全體老師共同分享《xx》,xx教授從教育科研的含義入手,逐一對課題研究的意義,教育科研的主要特徵、基本思路以及目前學院教科研的現狀和問題等方面展開闡述,具體介紹了教育研究的正規化和分類以及研究問題的特徵與選題準則。鼓勵老師們要積極帶著教科研任務去學習教育新理論、調查新研究、收集新資料、撰寫新論文,高效地進行教育教學實踐創造性勞動。

三、迎本科評估,骨幹教師示範課

xx月中旬,我院開展骨幹教師示範課展示活動。從青年教師成長為骨幹教師首先具備了紮實的教學基本功和調控課堂的教學藝術。此次活動,通過個人備課,教研組磨課,教授指導課等多種形式呈現出來,為青年教師起到了良好的榜樣示範作用,同時也穩步提升了教師的課堂教學水平。

四、迎本科評估,新教師課程展示

xx月,暨骨幹教師示範課結束後緊接著迎來了新教師課程展示。對於剛剛走上工作崗位的她們來說,無疑是一次考驗,新教師非常重視本次活動。在思想上,她們認為是一次鍛鍊、學習、提升的寶貴機會;在行動上,她們為上好這節課做了充分的準備:蒐集相關資料、製作精美課件、設計合理的教學過程、請教授指導,反覆修改。在教學展示上受到了與會領導、教授們的高度讚揚。

開展教科研活動既是教師提高教育教學質量的動力源泉,又是加強師資建設的有效途徑。因為它是提高師德,提升自身業務能力素質的重要途徑。我們堅信只要有行動,就會有收穫;只要有堅持,就會有奇蹟。教育學院全體教師一定會在教科研的道路上不斷前行,不斷實踐,不斷探索,不斷研究……

國小教師教育科研工作總結6

回顧本學期教學工作,我校認真實施學期初教學、科研工作計劃,一如既往以突出教育教學為中心,積極把提高師資整體素質和提高課堂教學效率作為我們教導處本期工作重點,規範教育教學行為,加強教學常規管理,深化教學研究,著力打造嚴謹和諧校園。現簡要的自我總結如下:

一、教學管理,趨於規範

1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一週的功課,並寫好教案;教後必須認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,通過教學工作檢查,發現教師們都能認真撰寫教案,及時做好教後反思,為有效地提高課堂教學質量提供了強有力的保證。

2、合理佈置作業。每位任課教師根據本年段學生的特點,佈置適量的作業,減少機械、重複的抄寫作業,更好的保護了學生的學習積極性,充分激發學生的學習興趣,讓學生在輕鬆愉快的學習氛圍增長才智。

3、重視習慣培養。學校高度重視學生學習態度、學習方法和學習習慣等培養,特別重視學生自主學習能力的培養,讓學生真正學會學習。並開展了“如何培養學生學習習慣?”的專題研究,效果良好。

4、強化薄弱學科管理。本學期加強了各技能學科教學質量的管理,如英語學科的教學管理,加強了英語聽讀寫訓練,促進學生英語素養的提高。

5、做好教學質量監控。學校領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學情況和作業批改情況,並及時反饋,以便教師們取長補短,共同提高。

二、學習研討,全員參與

1、加強新的教學理論的學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學後反思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業知識。本學期,我們充分利用業務學習時間,繼續組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄影資料,通過學習筆記、網路部落格交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

2、人人嘗試做研究。本學期,學校以“小班化教學實踐研究“課題為切入點,來促進教師的專業成長。先學習,後嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。

3、搭建平臺,深化教研。本學期學校通過網路平臺定期開展網上教研活動,教導處和各教研組定期發表教研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師網上教學科研的能力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

三、學生活動,張揚個性

學校以“育人為本,成就發展”為宗旨,根據學生年齡特點及興趣愛好組織開展了一系列活動,寓教育於豐富多彩的活動之中,使每位學生在參與活動中個性得以完善,技能得到形成,特長獲得發展,綜合素質全面提高。

1、組織學生參加區作文、書法、繪畫等大賽,取得優秀成績。

2、學校組織學生開展“蘇苑小報”(手抄報)“個人作品集”“經典摘抄”競賽和展示活動,興趣倍增,成績斐然。

一學期來,我校的教學教研工作取得一定的成績,是繁忙的,但也是充實的。在工作中,還存在著一些不足,在以後的工作中去用更有效的工作去彌補。相信今後,通過全體教師的共同努力,蘇臺國小的教學課堂一定更加生機盎然。