上學期學院團總支工作總結

在20XX——20XX學年上學期工作中，歷史學與社會學發展學院團總支在校團委和院黨總支的直接領導和關懷下，以“三個代表”重要思想為指導，藉助黨員先進性教育的有利契機，提高團員素質，增強團組織凝聚力，卓有成效地開展了一系列工作，並取得了一定的成績。轉眼間，本學期又將步入尾聲，在此，有必要對本學期的團總支工作做一些工作上的總結，進行一次深刻的自省，自查，和自我完善，以便繼續發揚團總支一貫的優良作風以及改進團總支工作中尚存在的不足之處，從而把團總支工作推向前進。
一、加強和完善團的組織建設，改進團員青年的思想政治工作，深入開展黨團的理論知識學習，開展以引領團員、團結團員、教育團員為宗旨的增強共青團員意識主題團日活動，用科學理論武裝廣大團員青年的頭腦，構築強大的精神支柱。
1、建立和完善以20XX級新生為主體的各級團支部組織建設。
學年初及時建設並健全學院各各團支部。我院20XX級本科有歷史學專業兩個班、社會工作專業一個班、社會學專業一個班，20XX級五年制綜合文科兩個班，經過民主選舉，組建6個新團支部，現全院共計有團支部20個。我院團總支加強對各支部新任團乾的業務指導和培訓，定期開展團的理論知識的學習，不斷提高團幹部、廣大團員青年的歸屬感和認同感，同時要求各支部充分利用好團日誌，做到工作有計劃、有總結、不盲目。各支部組織健全、分工明確，同時又能緊密團結、相互配合，在各項活動中發揮良好作用，從而確實保證了團學工作的順利開展。
2、加強團員的隊伍建設，努力完善團總支的管理制度
在加強團學幹部隊伍建設的同時，我們特別注意加強團員的隊伍建設。一方面要求各支部與個別非團員同學交流，使他們積極地向團組織靠攏，這些同學絕大多數已遞交了入團申請書，部分已成為了共青團員，從而有力地加強了團組織的隊伍建設。另一方面我們注重搞好團的組織生活，讓共青團員的心中時刻有一種為共青團事業學習和工作的使命感。在開展各項活動的同時，我們努力完善團總支的管理制度，配合校團委做好各項統計工作，做好團員統計、團費收繳和團員證註冊、團關係轉接等日常工作。
3、按期舉行各項活動,將共青團工作有效地融入到日常工作中，把團學工作團日活動有機結合，踏實嚴謹，新穎高效，效果顯著。
新學期伊始，我院團總支把增強共青團員意識的主題團日活動作為推進團的自身發展的一次難得的機遇，在充分結合我院共青團工作實際的基礎上，直面挑戰、抓住機遇、乘勢而上，紮實推進“實踐歸來話感受”、“我的大學規劃”、“創優爭先鋒，文明我先行”、“學三平精神、做三平學子”等主題團日活動；努力實現“增強意識、健全組織、活躍工作，建設一個有強大凝聚力的共青團組織”的目標，推進我係共青團事業再上新臺階。通過學習、動員及活動的開展，廣大團員青年的團員意識得到增強，團員青年對共青團的組織的認同感的增強，反過來又推動了各項團學工作的順利開展。
三、在校團委和院黨總支的領導下，指導院學生分會開展各項工作
我院學生1039人，團總支與學生分會的工作水平直接影響全院的學生工作，我們給予學生分會明確的指導和完全的支援。
1、穩步加強學生會組織建設，著力抓好制度建設。
本學期，第十一屆團總支學生會通過競選，吸收了一批優秀的團學成員。這些學生幹部繼承和保持了歷史學院學生幹部思想進步、學習刻苦、甘於吃苦服務、責任心強的優良作風。
團總支學生會組織全體團學幹部認真學習、討論歷史學與社會學系的學生管理規章，認真學習《歷史學與社會發展學院團總支學生會章程和工作細則》，完善各部門的工作職責和許可權，從而使我院團學工作進一步科學化、規範化。
2、加強學生會幹部的政治思想工作，狠抓團學幹部的作風建設。
在院黨總支的領導下，要求學生會幹部自覺學習關於“三個代表”的理論知識，提高幹部個人的政治修養。團總支學生會每週一中午召開主席團會議，週二中午召開團學幹部擴大例會，通過會議總結前一階段工作、查詢不足和問題、安排下一階段的工作。本著“巨集觀指導、微觀開放、信任理解、關心愛護、盡心盡力、盡職盡責”的原則，增強團學幹部的責任意識和主人翁意識，在工作中樹立大局意識和政治意識。
針對團學工作中存在的問題，組織團學幹部認真學習學院學生管理規章制度，切實改進學生幹部工作作風，樹立“講紀律，講團結，重實效，比貢獻”的好風氣。
3、進一步加強和推進學生會各部門的常規工作。
組織部、宣傳部、通訊部、編輯部、社團部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、女生部、勞衛部、生活部、文明糾察隊、權益部、實踐部、統計部等16個部口關係到同學們生活、學習等各個方面。為此，學院團總支明確要求主席團成員要有分工有合作，下大力氣抓好各自分管的部門，切實發揮學生會自我服務、自我管理、自我約束、自我教育的作用。
四、組織、宣傳、通訊、編輯、社團五部口職能介紹：（見附件）
五、存在問題：
（一）活動氾濫，特點不鮮明，參與不廣泛。這個問題可以說是個老問題了，近幾年來一直存在。本學期期初，我們在制定工作計劃時就應考慮到克服這個問題。但是通過一個學期實踐的證明，我們並沒有很好的轉變這種不良局面。通過大家討論認為原因大概有兩點。一是校團委安排的活動太多，有一些並不在我們的計劃之內，事到臨頭，只好倉促應戰，結果，幹部們忙得不亦累乎，而同學們卻知之甚少。二是大多數活動特色不明顯，組織不得力，魅力不大，不能夠吸引同學們積極參與進來。這一點與上一點是有一些聯絡的。當數量上多的時候，質量必然受到影響。同時，也應該認識到，我們自身缺乏把活動搞好、搞大、搞得有魅力所需的經驗、能力、資金。所以，我們還要繼續探索，積累經驗，努力克服第二個困難。
（二）活動佔用太多的上課時間。下一步，我們會從巨集觀上儘可能的協調好工作時間與上課時間的安排，同時也希望同學們能妥善、科學運用時間，處理好工作與學習的矛盾，儘量減少兩方面的衝突。
（三）通知傳達不通暢。有一部分同學反映說，有些活動搞過了我們才知道。這裡就說明，我們的部長、班幹部在宣傳動員方面不得力，沒有把會議精神及工作安排詳細的傳達給同學，沒有開動腦筋把同學們的積極性調動起來。宣傳工作歷來被我黨所重視，它是凝聚人力、調動力量的強大武器，大家一定要把它掌握好、運用好。
（四）有時活動任務分配不清楚，不具體。這主要是主席團存在的問題，我們需要進一步努力學習管理知識，從書本與實踐中學習，不斷總結經驗，提高自身的管理水平和領導能力。另外，低年級的同學、新任學生幹部也要努力學習，為以後走上領導崗位打好堅實的基礎。希望能長江後浪推前浪，一屆更比一屆強。
（五）各班團支部成員對自己的工作性質，任務等不夠明確。導致平時做工作無所適從，出現了當事者作旁觀者的現象，這點需要我們今後重點改進，真正調動各班團支部的力量，以便使以後班級工作能夠順利進行。
（七）有些同學對各項活動的積極性不高。有些同學明顯已形成渙散懶惰的習慣，對院內工作不關心，對我院的榮譽不夠重視，尤其是大二、大三的同學參與程度不夠，沒有形成集體榮譽感，擔心會影響學習成績，喜歡獨來獨往，這些方面有待我們改進和加強。
（八）執行力差，缺乏良好的獎懲制度。學生幹部在工作中遇到困難相互推諉，工作出現失誤時互相攻訐、逃避責任。對於工作中表現良好的學生幹部沒有很好地表彰，對於那些懶散、不作為的學生幹部更無任何懲處。
立足於起點，眺望著前方，我們肩上的擔子還很重，但我們將會在新的一年裡帶領我院所有團員青年自強不息、奮發向上，在校團委和院黨總支的領導和指揮下，發揚優點，彌補不足，謙虛謹慎，戒驕戒躁，把我院共青團工作推向一個更高的階段！
Xx學院團總支
20XX年12月12日