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培優工作總結範文優秀5篇

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培優工作總結範文優秀5篇

培優工作總結範文篇1

一學年以來,在學校領導的關心與支援下,我在“培優補差”工作過程中,能根據學生實際情況,有步驟、有措施地落實學期初制定的“培優補差”計劃,充分發揮優等生的優勢,關注後進生,不讓每一個學生落隊,使學生都能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高。現將一學期來的培優補差工作總結如下:

一、轉化後進生

後進生轉化是每位教育工作者常抓不懈的重要課題,後進生形成的原因很多,有的是沒有形成良好的學習習慣,有的是知識水平和接受能力較差,逐漸導致他們產生厭學、自卑等不良心理品質,自暴自棄,沒有上進心。針對這種情況,我採取了以下措施:瞭解後進生的個性特點及落後的原因,情感上尊重學生,我經常給他們更多的關愛,及時發現並放大他們的閃光點,激勵他們上進,用愛心感化他們。同時也發揮班集體的力量,把學生分成四人小組,結成幫扶對子,通過小組比賽激發他們的進取心;多和家長溝通,積極爭取到了家長的配合和支援,幫助他們找到適合自己的學習方法。

二、培養優等生

面對班級裡一部分能力較強的學生,課本知識已滿足不了他們的求知慾,所以我就鼓勵他們多學一些課本以外的知識,並制定了一些獎勵措施,提高他們學習課外知識的積極性。另一方面,我也在學生寫完課堂作業以後,出幾道奧數題,並採用學生易於掌握、理解的方法給學生講解奧數題,培養學生興趣。通過一個學期的實踐,對於一些靈活多變的、有一定難度的題目,班裡的優等生都能積極開動腦筋,想辦法解決,每解決一道難題,學生就體會到了成功的喜悅。

三、發展中等生

班級中最不受關注的往往是中等生,他們沒有明顯閃光點,學習成績又不是很差,如果教師不重視這一群體,就會使這一部分學生身上潛藏的積極因素難以得到發展。所以,我在平時的教學中,多關注這部分學生,多給他們提供課堂發言的機會,用欣賞的目光看待他們,讓他們感受到成功的喜悅,被老師關注的幸福,增強自信心。

培優工作總結範文篇2

時間過得非常快,本學期就要結束了。回顧這個學期的各項工作,教學工作還是很緊張的,在我們的創造性的教育工作中,對“後進生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。為什麼同在一個教室,同樣的老師同樣的學習環境,學生竟會產生如此的大的差異,不得不說,學生本人確實就有差異,再加之家庭等一些原因,差距也就日益拉開。

一些學生他們理解和記憶能力都較弱,學習同樣的知識,他們要比大多數的普通學生多花費2、3倍時間,甚至學會了也會很快忘記。在對一些後進生進行輔導的時候,總是會不由自主的提高嗓門,事實上,冷靜思考才知道其實他們更加需要鼓勵,他們缺失的可能是自信心。

要做好後進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查詢原因,幫助他們克服障礙。在具體的心理輔導工作中,我感覺到後進生並不是真的學不會,甚至有一些學生還是很聰明的,只是他們或者對學習沒有足夠的興趣,或者他們的性格原因對待學習總是很毛草。在我看來後進生有兩種,一種過於活潑,不踏實學習;一種過於內向,上課容易跑神,不問問題。第一種往往比較聰明,但是很難踏踏實實的用在學習上,對此,對他們嚴格一點,提出嚴格的要求,必須完成的內容。也就是“強制”的手段讓這些學生去學。另外,恩威並施,既嚴格,又提要求,讓學生從被動的學習轉變為主動的樂於學習。為此我在班裡實行“積極卡”制度,讓學生主動回答問題,提高學生學習積極性。第二種學生學習效率不高,反應速度較慢。他們總是會被一個知識一個題目困住,然後就影響後邊的學習。他們在課堂上也總是默默無語,不回答問題,這樣容易分神,思維不活躍。對於這樣的學生,教師應該幫助這些學生找到自己的位置,幫助他們解決學習上絆腳的問題,鼓勵他們,讓他們知道別人行,我也行。上課的時候給他們回答問題的機會,課下抽時間單獨輔導。

對於後進生的作業檢查,我要求更加的嚴格,因為一些學生會抄別人的作業,他們仍然不會。如果不及時發現這樣的現象,後進生總是渾水摸魚,自欺欺人,那麼到後來就很難彌補了。批改作業留心每個學生的作業,每天堅持當面點評這些學生的作業,要求他們能夠講出來。

良好的學習氛圍,對於一個班級整體受益匪淺。對於優生,要求他們在課堂上的回答要有理有據,準確全面,遵守課堂紀律,不能隨意回答問題甚至說話,也給其他學生思考的時間。在課堂上鼓勵小組合作,讓這些優生髮揮作用,在小組內帶動學習。課下,要求他們每人定時來問問題,然後從輔導資料中找一些稍微難一點的題目去做,形成課下學習小團隊。

培優工作總結範文篇3

本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。現將本學期的培優補差工作總結如下:

一、基本情況

我所教的二年級班學生一共有43人。

1、數學學困生有5人。他們分別是黃海玲,李妍,龍宗礦,滕新燕,周福河。其中滕新燕,周福河最大的特點就是速度慢。李妍,龍宗礦學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。黃海玲的智力有些障礙。

2、優等生有:盧世深、滕今深、覃月然、滕紹、陳慧珊、曾如錦等。

二、主要措施

1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時瞭解他們知識掌握的情況,因材施教,對症下藥。

2、採用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。並鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加於學生,給學生思考問題的空間。

4、採用一優生幫一學困生的幫帶行動。

5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,發散思維方面的訓練。

6、多於孩子接觸交流,採用談話法,觀察法等方法,瞭解每位孩子的基本情況。

7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規範做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

三、配合本學科教學組織的教學活動

1、口算。

2、筆算。

3、乘法口訣。

對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之後收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

培優工作總結範文篇4

在教育教學工作中,我認識到培優輔差是教學工作的重頭戲之一。本年度在“培優扶差”工作過程中,我根據班級的基本情景,針對班上出現的一些具體表現,如:不愛學習、學習習慣不好以及學習時懶惰等情景,有步驟、有措施地實施落實“培優扶差”的資料,現將“培優扶差”工作總結如下:

一、在“培優”方面:

1、分析中等生的個性,加強思想教育

培優,重點不在於優生上,而在於中等生身上。培養他們有要正確的思想,認真的學習態度。因為一個人的思想決定他的態度,而態度又決定了一切。所以,我先了解學生的個性,根據他們不一樣的特性,在課餘的時間採取不一樣方式與他們溝通,結合平常學習和生活中出現的各種現象,使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動起他們的求知望和學習的自覺性。

2、競爭機制,尋找原因,體現成功感

在課外輔導時,我經過做很多的練習,讓中等生分成小組來競爭,尋找錯誤的原因。在不斷的練習中,使他們自我發現錯誤,並予以更正。在課堂教學中,我善於設計不一樣層次的問題,有意識的把不一樣題目拋給不一樣層次的學生,給機會他們表現,這樣不但調動他們的學習進取性,並且讓他們體現成功感。

3、體現優生的價值,爭做優生

在班裡我十分重視優生的本事,使他們成為了我的左右手。在學習上,紀律上他們都起到模範帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫忙中等生和差生,經過一學期的堅持,班上有好幾個中等生變成了優生,並取得了必須的成效。

二、在“輔差”方面:

差生,他們具有與一般學生不一樣的特點:自卑感強;同學們的嘲諷、瞧不起;教師的忽視與冷落,使他們感到很自卑或構成了逆反心理。其實,他們是十分渴望得到別人的重視,想得到同學、教師和家長的關愛。所以,我經過以下幾方面進行“扶差”工作:

1、傾注真心真愛,促進感情內化。

黃全愈先生說過:“孩子作為一個自然人,畢竟是孩子,但孩子又是一個有獨立人格的社會人,他們是有自我的尊嚴,自我的感情,自我的思考,自我的獨立意志和獨立追求的人。”所以,作為教師,不應一味地去挑剔、埋怨、責備,應更多地去發現,去欣賞,發現他們的提高,欣賞他們的點滴成功,並且讓他們學會自我發現和自我欣賞。

2、多鼓勵,多表揚。

差生同樣期望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會對自我也越來越失望。所以我在他們取得提高或是成功時,給予及時肯定,藉此增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行為,並且將這方面的優勢或提高遷移到其他方面使他們慢慢的走出困境,找到前進的方向。如在平時的聽寫中,只要有一點提高,我就會及時表揚。我對差生的要求都是從低提出,讓他們每前進一步都得到及時表揚,產生成功感。從而使他們更加有信心實現教師提出的更高要求,以此來喚起他們的自信心和求知慾。

3、設立目標,讓其感受成功。

在鼓勵、表揚後進生的同時,我還讓他們也感受成功的愉悅。因為成功的愉悅是有力的推進器,能催人奮發前進。根據後進生的實際情景,設立合理的目標,讓他們能夠到達。只要他們在原有的基礎上有所提高,我就給予獎勵,讓他們感到成功並不難,感到有成就感。

三、存在的不足及努力的方向

儘管我做了很多努力,做了許多有益的探索,在培優補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但從期末的成績分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。成績還比較低下,部分學生的思想還沒有完全轉化,優生成績還不尖,我的培優扶差工作還須加倍努力。今後會繼續努力探索更加有效的路子,實現每一個學生的全面發展。

培優工作總結範文篇5

本學期我所擔任的是四年級的數學學科,學生在學習程度上,學習態度上都存在著很大的差異,學生兩極分化有些嚴重,相對而言,優等生人數要好於差生,其中很大的原因就是出現低分的同學比較集中,所以在本學期內,差生我側重於補差,優生我側重於培優。

對於差等生的培養,我首先會從提高對他們的要求做起,在這個班裡有兩三個同學,基礎很差,家長又不重視,原來我總是對他們特殊照顧,有些作業他們可以不作,但是從最後的一段時間內我發現有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

通過和差等生的接觸,我發現現在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的薰陶。

對於優等生的培養, 則是讓他們在掌握課堂內容的基礎上,擴充套件他們的課外閱讀面,比如適當的給他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對於發現的錯誤要及時更正,總結,讓他們明白學習就是一個積累的過程。

總之,不管是優等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則儘自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是誇出來的。”

所以當他們取得成績時,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種誇是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收穫”,我將努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收穫,每天都在進步。

標籤:範文 培優