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2022年學校工會工作總結範文集錦5篇

在學校工會工作的這段時間,時間過得真快,相信大家在工作結束後,一定都會及時的做好工作總結的。下面是本站小編為大家整理的2022年學校工會工作總結範文集錦,僅供參考,歡迎大家的參閱。

2022年學校工會工作總結範文集錦5篇

2022年學校工會工作總結範文集錦1

一、指導思想

緊緊圍繞《__教育工會20__年工作要點》,落實學校工作計劃中對工會工作的相關要求,進一步加強學校民主政治建設,切實履行工會職責,做好校務公開、民主評議幹部、教代會、女工委工作和職工之家建設。完善工會各項制度和臺賬建設,充分發揮工會組織民主參與、民主管理、民主監督的職能作用。加強與教職工的溝通,發揮廣大教職工參與學校管理的積極性和創造性,營造和諧民主的工作氛圍,不斷增強教師職業的幸福感。因時制宜開展豐富多彩的教職工文體活動,提高教職工的生活、生命質量。繼續加強師德建設,提高廣大教職工的職業道德修養。依法維護教職工利益,為教職工做好事、辦實事、解難事,最充分地把工會組織的活力激發出來,為構建和諧校園、促進學校內涵發展貢獻力量。

二、具體工作

1、加強工會自身建設

組織工會委員認真學習貫徹《工會法》、《中國小教代會規程》及相關法律法規,形成法治思維意識,增強依法治校和依法維權的自覺性,提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工,做到以崗定職,崗責落實。不斷加強思想作風和工作作風建設,深入教職工生活,瞭解教職工的想法,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂。

2、積極開展師德建設活動

以《淮南市中國小校“守教育初心、擔育人使命、作師表表率”主題教育活動實施方案》為遵循,明確為師的道德底線、法律底線,配合學校健全宣傳、教育、考核、獎懲、監督“五位一體”師德建設長效機制。充分用好疫情防控形成的寶貴教育資源,組織開展以“普及防疫知識、弘揚抗疫精神”為主題的戰“疫”專題教育活動,學習戰“疫”先進典型,讓教職工深刻認識到在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,疫情防控所展現的中國力量、中國速度、中國精神和中國擔當,積極投身到教書育人之中。進一步規範辦學行為,協助學校行政完善週一至週五學校教師安靜工作日製度。引導全體教職工爭先創優,追求師風端正、作風紮實、恪守師德、紀律嚴肅、熱愛學生、淡泊名利、健康優雅的精神境界,形成學校特有的精神文化,引領學校良好校風、教風、學風的形成。

3、立足教代會,切實維護教職工權益

認真落實七屆二次教代會關於代表提案的答覆意見,督促學校行政落實代表提案。積極參與、主動作為,保障教職工的知情權、建議權,充分發揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監督的的職能作用。精心籌備,召開七屆三次教職工代表大會。

4、規範校務公開,實現陽光政務

將校務公開納入工會工作的重要內容,在實行校務公開過程中,把重點放在廣大教職工關心的熱點、難點問題上,緊緊圍繞學校現狀,圍繞教職工利益這一根本,讓教職工對涉及學校發展方向等重點工作及教職工普遍關心的問題享有話語權。營造和諧民主的管理氛圍,構建和諧民主的工作環境,調動教職工的積極性和創造性。

5、積極開展好女工委工作

切實加強和改進對女職工工作的領導,認真聽取女職工的意見建議,解決女職工工作及生活中存在的實際困難,深入科室、深入實際、深入群眾,瞭解女職工的所思、所想、所盼、所需,多為女職工辦實事,讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“孃家人”。針對女職工的需求,開展為她們喜聞樂見的活動。

6、關心職工冷暖,做好送溫暖獻愛心活動

工會堅持多貼近教職工,多交流、關注他們生活,瞭解他們的想法,為他們排憂解難,幫助解決教職工存在的實際生活困難,特別是對因為家庭特殊原因造成的生活困難職工,堅持人文關懷,真心實意地為他們辦實事、辦好事,為他們提供力所能及的幫助。在傳統節日為教職工發放慰問品,為教職工祝賀生日,做好教職工體檢工作,讓他們感受到集體的溫暖。

7、開展豐富多彩的文體活動,建好職工之家

本年度,將結合教師節、國慶節、重陽節、陽光體育節、元旦等節日,開展符合校情、貼近教職工生活的文體、藝術活動,激發教職工奮發向上的精神,提升校園文化品味,推動校園文化建立工作。爭取學校行政支援,建設職工之家,為職工提供功能齊全、環境優雅的休閒環境,使工會真正成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

8、完善工會會員資料。

根據學校人員變動情況,及時進行工會會員資料更新,做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設。

9、積極協助學校做好其他工作

加強關心下一代組織機構建設,充分發揮“五老”人員作用,主動參與、督促、幫助、指導學校未成年人思想建設和留守兒童之家建設,有序設計並落實留守兒童活動內容。積極創新家長學校辦學思路,講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關工委工作、家長學校、留守兒童之家建設工作、行風評議工作、民主評議幹部、未成年人思想道德建設工作等方面的工作部署。

2022年學校工會工作總結範文集錦2

時間流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動這一學年我們是忙碌的,同樣也是收穫的。回首這一學年的工作,我們受益匪淺。

9月,開學伊始,我們首先注意配合校團委、主席團做好各項基礎性的工作。開學初為大一新生做講解、嚮導,為校會做宣傳。部長及副部討論了新學期的工作計劃,做好了工作分配。此外,我們將招新作為重頭戲。由於我們紮實的前期工作換來了同學們的踴躍報名,在其後的遴選過程中,我們設定了兩輪嚴格的面試,每輪面試結束後都在第一時間公佈入選者名單及詳情諮詢方式,充分體現了公平高效的原則,受到了同學們的好評。在層層面試過後,有15名同學進入了幹事試用期。

10月,經過十一休假後,每位新干事遞交了自己的工作計劃、對學習部的想法這充分體現出大家對工作的熱情和認真態度。十月份我們共安排了兩次講座—————世紀名人論壇系列講座之王選女士北外行及張鎮錫教授講座。兩場講座都吸引了大批同學到場參與,特別是王選女士講座會場座無虛席。因為是新干事第一次接觸工作,難免會有些生疏。但是大家本著虛心學習的態度,在工作中積累經驗,部長及副部也給與了大量的幫助。使得這兩場講座能過順利進行。

10月另外一個活動就是北大、人大選課表,作為學習部的傳統活動,高校選課表一直本著服務同學的學習,領略名校文化的宗旨延續至今。為了方便同學們查詢,我們將部分選課表以海報的形式張貼於二食宣傳欄處,完整的選課表則發到了北外星光bbs上。選課表一經貼出,便引來了眾多同學駐足閱覽。

11月,面向全校師生的多國文化巡禮系列講座拉開了帷幕,在本學期中,我們邀請了阿拉伯語系,亞非系,英語學院的教授及韓國駐中國總領事作全校性的演講。這四次講座分別是尚武和平時代的中東程序,從全球700多個版本的灰姑娘中看文學藝術的原形,漫話東非文化以及韓國駐華總領事柳州烈先生講座。這次活動,讓這些學術精英的演講不再僅僅侷限在本系,走到更多同學的身邊,答疑解惑,因此受到了廣大同學的好評。另外,我們學習部承辦了首屆北京外國語大學中青年骨幹教師系列講座,分別為彭龍院長、王建斌教授、侯毅凌教授講座(12月)。因為有前幾次講座的經驗,從聯絡、宣傳、組織、會場佈置、主持、場務以及總結我們出色的完成了所有講座,並得到了學校領導的高度讚揚。

講座作為學習部的主打品牌,歷來深受同學們的喜愛。我們也在工作中總結了自己的一套工作方法,有了專業的工作知識。另外,為了引導大家合理利用空暇時間,引導大家多讀書,讀好書;我們策劃了一檔好書推薦欄目,通過定期在二食門口宣傳欄張貼海報,向同學們推薦好書。本學期第一期好書推薦我們共出了兩份海報,思想彙報專題分別為11月排行榜和好書推薦。作為我們的新嘗試,我們也希望能夠有所創新,在實踐中得到提升。

12月除了部分講座繼續進行之外,這個月的重要活動便是XX屆畢業生訪談錄的發放。訪談錄的採訪在上學期進行完成。校對、排版及製作也早在10月份就開始。感謝校方領導,特別是團委老師的大力支援,畢業生訪談錄可以順利印刷。畢業生訪談錄作為學習部的另一品牌專案,我們在保留傳統優勢的基礎之上積極創新。此次訪談錄的設計、內容也廣為大家肯定,這也是我們部所有成員努力的結果。

在下半學期中,我們繼續秉承上學期的優秀工作經驗,同時在保留原有的工作經驗的基礎上,積極謀求創新。

首先,我們出色的完成了學校交給我們的週末文化講座這一專案。保證每一週週末都組織一次講座,邀請文化、政治、商業等各領域的權威人士蒞臨我校,為同學們帶來了內容豐富、形式多樣的講座。以此達到拓寬北外同學的視野,豐富同學們的知識的`目的。週末文化講座依次為xx教授講座、xx教授講座、xx教授講座等。從邀請主講人到講座的順利進行,每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力。

此外,從三月份開始,我們部抽出了6名成員兼顧起學校校友會的工作。從採訪、寫稿、編排到錄入、收檔大家為學校校友工作做出了努力。雖然要同時兼顧兩份學生工作,但大家克服種種困難,依然出色地完成了每一項任務。得到了校領導的好評

2022年學校工會工作總結範文集錦3

襄樊學院第七屆學生聯合會學習學術部在學工處教育管理科、校團委老師、校學生會主席團及其他部門(組織)的大力支援和協助下,在學習學術部全體成員的共同努力下,學習學術部本學期的工作現已順利完成。現就學習學術部四個月以來的工作進行總結,總結分為部門日常工作、工作不足、今後發展方向等方面。

一、日常工作

1、日常課堂考勤:

截至第十七週,校學習部課堂考勤抽查人數應到14682人次,實到14293人次,全校平均出勤率為97、36%。其中化科學院、外語學院、教育學院的課堂出勤率較高,值得其他學院學習。本學期上半學期考勤是按照以前慣例,每週每院抽查一個班,在11月份之後,為配合學校學生學風建設年有關工作的開展,校學習部加大了考勤的抽查力度、通報力度、通報範圍。加大抽查力度表現在:每週每院抽查兩個年級,每個年級抽查一個班,一週一統計,一週一通報,一月一總結。除了採用原來的在學工處網站上進行考勤通報外,校學習部將每週考勤以海報的形式進行通報,以此增加考勤的通報力度。通報範圍由原來的通報學院出勤率、班級等,又增加了通報出勤率排名、班主任姓名、授課老師姓名。校學習部在招幹之後,通過部長帶幹事的方式查考勤,經過一段時間的培養之後,現學習部幹事已能熟悉考勤全部流程,已在11月份將考勤事務交由幹事負責。

2、學生學風調研活動:

20xx年10月27日,我校"學生學風建設年活動"動員大會在圖書館學術報告廳隆重舉行。為配合學校學生學風建設年的有關工作,校學生會學習學術部以此為契機,在學工處教育管理科老師的指導下,於10月底組織策劃"襄樊學院學生學風調查活動方案",根據我校學生學習的具體情況,編寫了"襄樊學院20xx年學生學風調查問卷"。11月1日,校學習部召開二級學院學習部長會議,安排、部署了"學生學風調查活動"的具體工作,並強調學風調查的重要性。11月2日,二級學院學生會學習部分別在各自學院發放了"學生學風調查問卷",在同學們完成問卷的填寫之後,各二級學院學習部完成了統計、彙總工作,並就自己學院的學風調查情況做了相應的總結。之後,校學生會學習部根據全校的調查資料,完成"襄樊學院20xx年學生學風調查報告",報告主要分為三部分:調查結果、調查分析、建議及對策。調查報告現已上報學工處,並由學工處老師發至二級學院院長郵箱。

3、科研宣傳:

學習部原計劃在11月份開展"科研宣傳月"活動,在同科研處老師交流之後,校學習部改變了工作計劃,採用科研處老師提出的建議,對大學生科研宣傳工作採用另外的方案實行,具體內容詳見學習部下學年工作計劃。

4、學習部於11月份抽查了二級學院部分班級的班務日誌,主要是督促二級學院各班級"學生學風建設"主題班會的召開,通報了尚未開展主題班會的班級,並進一步督促其開展。

5、協助其他部門(組織)開展的工作:

校學習部於11月份協助教務處開展了"教師教學質量評測"的有關工作,同教務處、圖書館等部門的聯絡比較緊密,做到了有關學生學習資訊的有效傳遞。校學習部於12月協助馬列研讀社開展襄樊學院學風建設專題活動"徵文大賽"。校學習部本學期引導並協助二級學院開展了部分工作,現二級學院學生會學習部除開展日常的考勤工作外,大部分學習部都能結合本院實際開展活動,增強校園學習風氣,特別表揚物電學院、外語學院、教育學院、管理學院,在很大程度上提升了學習部的工作形象。

二、工作成績

通過本學期近半年的工作,校學習部做出的成績是值得肯定的,首先談一下考勤,本學期在很大程度上增加了考勤的工作量,但學習部在考勤方面做的比較紮實,學習部成員踏實認真的工作態度是值得學習的,學習部將繼續發揚這種精神。在學生學風調查活動中學習部表現出了作為校級組織應具備的素質,無論是工作質量,還是工作效率,都得到有關老師的肯定與表揚。

學習部在取得優秀成績的同時,也反映出學習部的諸多問題,在做科研宣傳活動時,由於部分成員工作責任心不夠強,導致此活動工作效率較低,沒能順利完成任務。另外由於學習部部分成員"軍心不穩",也導致學習部部分工作開展困難。

三、工作展望

校學習部在下階段工作中將繼續發揚"執著追求,踏實肯幹,認真負責,高效率、高質量"的學習部應有的工作作風,做好學習部日常工作,在完成基本工作的同時,不斷的完善、創新,將整個學習部的學生工作做的更出色,做到學習部工作有計劃,有步驟的實行。學習部也將加強自身隊伍的素質的建設,加強成員的責任心,責任感,進一步提高工作效率與工作質量。

以上就是學習部本學期的工作情況,請主席團以及其他部門(組織)對學習部工作提出寶貴的意見和建議。

2022年學校工會工作總結範文集錦4

隨著20xx年度接近尾聲,我們學習部的工作也即將告一段落。在這一年裡,學習部在不斷成長,學習部把團總支下達的每一項任務都完成得認真到位。並得到全系同學的肯定。由此可見,我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中,非常積極,負責地做好每件事,為生科院全體同學竭誠服務。回顧這半學期工作的點點滴滴,我們過得忙碌而充實,疲憊而快樂。

一、日常工作:

1、學習部例會學習部一貫堅持學習部內部例會制度。單週週一中午十二點半在學生會辦公室召開。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況,有什麼問題或困難,以及活動結束後的總結,上週工作情況總結。立足把問題解決,把不足改進,爭取把工作做得更好。

2、協調配合其他部門的日常工作或活動,如辦公室值班、校運會等。

二、舉辦活動:

積極舉辦特色活動,豐富我們的大學生活,活躍校園文化,提高同學們的學習熱情,樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了“我的大學”系列講座活動。現對活動總結如下:

1、“我的大學”系列講座第一場是牟靜華老師的關於普通話的講座。活動具體形式:老師作講座,學生寫徵文。廣大學生積極參加,營造良好學習普通話的氛圍,激發大家的學習熱情。

2、講座第二場是羅泰昌老師的大學生活——懂得選擇學會放棄講座,羅老師的精彩講述讓同學們有了自己的學習、生活規劃。

3、講座第三場是馬驪老師的關於公文寫作講座。聽了馬老師的講座讓我們瞭解到了公文有那些型別、寫作格式和應該注意的地方。使同學們獲益良多。

4、活動最後一場講座是龔老師的關於考研的講座。龔老師為同學們詳細介紹了關於考研方面需要了解的資訊,為準備考研的同學明確了目標。

5、每場講座後同學們都積極投稿,我們也對稿件進行篩選,然後把好的文章發到我們部門參與的“塵語雜誌”上。

辭舊歲,迎新年。馬上到來的20xx年,我們充滿了期待與嚮往,學習部全體成員已整裝待發,準備開拓新一年的工作局面。雖然工作是辛苦的,但每個人都收穫了很多東西,取得了各自的進步,在這半學期裡,我們學習部的兄弟姐妹共同進退,一起努力,提高了個人組織能力和團隊協作能力。為以後各方面的團結協作奠定重要基礎。

不得不承認我們學習部在工作中還有很多不足之處,還有很多待完善的地方,較為明顯的是溝通方面。希望我們學習部在下半學期的工作中,彌補我們的不足,繼續以飽滿的熱情投入學生會的工作中。

我們學習部為能在學生會這樣的一個大家庭和大家一起工作感到幸福和快樂,同時也希望我們學習部為學生會做出更大的貢獻。希望在團總支的帶領下,把學生會學習部建設成為團結、上進、樂於奉獻的先進學習組織!

2022年學校工會工作總結範文集錦5

一、會計工作

我在單位擔任出納會計工作,我的工作宗旨就是“為全體xx人服務”。我是這樣想的,也是這樣做的。全校有223名在職職工,62名離退休人員,50多名臨時工。我無論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務工作。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈,也是人們最關心,最關注的,我認真做好工資表的編制,工資專案仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由於人員比較多,工資項也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細。一年來,我沒有一次失誤,順利的完成了自己的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作,200多人的結構工資,過節費,值班費等,每個月都多次有現金的發放,不能出任何差錯。我一個人現場辦公,要身手矯捷,要心細如髮,要監督簽字,要催促領款,有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師,覺悟都非常高,個人所得稅是每個公民應盡的義務,我為了完成大家積極自覺納稅的心願,每個月都要進行兩次所得稅的核算工作,月初還要進行網上上報,並把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利,每年6月,我要根據每個人的年收入測算公積金數額,然後上報,並在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常複雜的工作,需要提供很多檔案,在我的幫助與努力下,已經為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項,門診費報銷,區外住院費報銷,產前檢查,外出就醫證明等。一年來,門診費報銷20多萬元,區外住院費8人次,產前檢查8人次,這16人次每人都要填2張表,跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師,他們每月都有門診費報銷,所以我每月都要給他們收單據,核算,輸機,報勞動局,等款項撥付後,還要取款,發放。周而復始,每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了,收醫療手冊,選三家醫療機構,輸入電腦,打印表冊,上報勞動局,製作新的醫療手冊。

最後是其他雜項。由於學校人員較多,組成比較複雜,各種情況都有,我要負責的事情就比較多。有事業編制的,要向教委,人事局,財政局報表,有參加社會保障的人員和臨時工,要向勞動局,統計局報表。每年都會有工資變動,這就會令我的工作量增加很多。職稱變動,工資專案就要變動4項;退休、調動,要收復印件,填申請表,變工資,變醫療手冊,公積金變動,社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等變動,每年一次,橫表、豎表每人都要制三四張。

另外,會計的日常工作我也完成的很好,每月按時結賬、對賬,跑銀行、教委、勞動局領任務,交表,網上統計局報表,校內接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等,工作忙碌而充實,樂在其中。呵呵!

二、臨時工作

說是臨時工作,也已經幹了三年了,那就是學校基建手續的辦理。今年我經手的專案有三個。宿舍樓的開工,食堂加層規劃審批、圖紙敲定,操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項,我是一肚子的苦水啊。辛苦不說,求爺爺,告奶奶,起早堵門找人,耗時費力等人,點頭哈腰求人,這一切都是為了xx人。

基建手續相當複雜,一個專案從立項到驗收成功,大約需要100多個手續,也就需要100多個章。學校的這三個專案立項申請、可行性研究報告都是我自己寫的,可行性研究報告專業性很強,涉及辦學政策,氣候,水文,地質,施工,預算,招投標,固定資產等多項知識,我20xx年一直在學校工作,兩眼一抹黑。讓我做就是趕鴨子上架,但我還是查資料,尋證據,修改若干次,終於完成了《報告》並通過了審批。還有就是竣工報告,驗收報告,結算證明,消防申請,工程說明等都是我獨立完成,並通過了驗收和審查。

食堂加層由xx第四設計院設計,為了完成規劃、發改委的審批,我多次往返於設計院和xx之間,最累的一次是我和xx校長走了5里路然後坐公交車回xx,我們兩個早上出來辦手續,回到家已經晚上7點了。學校會計個人工作總結宿舍樓要開工建設了,勘探人員來打眼取土質,正是冬天,掛著五六級的風,我卻必須拿著圖紙陪他們選點、打眼、取土。

一言難盡,冷暖自知。早晨沒上班就去辦公事,下班了還在跑手續,自己的本職工作還要完成,學校的基建專案也要迅速的順利進行,我幾乎沒什麼空閒時間,總之,我盡力了,我為xx,為xx人奉獻了自己的力量。今後,我會更加努力,無怨無悔的工作,學校和職工的需求,就是我的責任。