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企業個人保密工作總結範文三篇

  對一段工作進行總結是為了肯定成績,找出問題,本站小編為此收錄了一些範文,希望能為大家提供幫助。

企業個人保密工作總結範文三篇

企業個人保密工作總結【一】

  20xx年,我xx認真落實保密工作責任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關保密人員管理,充分發揮了我X保密工作“保安全、促穩定,保安全、促發展”的重要作用,確保了全年無洩密事件發生。

  一、落實保密工作責任制,加強組織領導

  高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認真落實保密工作責任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構,切實做到了主要領導親自抓,指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應急處理預案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

  二、加強日常保密管理,提高保密工作水平

  不斷加強保密工作日常管理,從機關的檔案起草、打字、影印、資訊系統保密管理均由專人負責,計算機資訊網路保密管理得到加強。根據我X實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密資訊裝置使用保密管理檔案表》,並與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細掌握其涉密程度、涉密範圍和涉密人員數量,確保重點保密要害部門規範執行。此外,與全X33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》,確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

  三、強化監督檢查,杜絕失洩密事件

  結合近年來省、市級各失洩密的典型反面案例,認真從中汲取教訓,切實加強了保密工作的監督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴防和杜絕失洩密事件發生。按照上級要求,及時組織相關人員對計算機、移動儲存介質、辦公網路等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規及檔案,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

  20xx年保密工作計劃

  20XX年我X保密工作將繼續在XX公司保密委的指導下,以求真務實的態度,開拓創新的精神,結合本X工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:

  1、建立健全組織機構,加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性,堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內容進行任務分解並且落到實處,堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協作,盡其職責。同時,把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標同佈置、同落實、同檢查。

  2、抓好保密宣傳教育,嚴格保密程式堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密資訊釋出審批等工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷燬等環節,堵塞各種失洩密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規,利用《保密工作》雜誌、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點,採取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,

  三、強化保密工作職責,提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格檔案收發、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從製作到銷燬各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密資訊分級保護,增強保密技術防範能力,加強保密技術基礎性建設,採取切實可行的保密技術措施。

  總之,20xx年,我X將嚴格執行保密法各項規章制度,認真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強本X職工的保密意識,及時消除洩密隱患,杜絕洩密事件發生。

企業個人保密工作總結【二】

  隨著xx年年尾工作的進行,xx年的工作也即將展開。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務於公司拓展的宗旨。

  一、強化形象,提高自身素質

  為做好文祕工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部工作最大地規律就是“無規律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,白天草擬檔案、收發公文,晚上撰寫資訊稿件,從而保證各項工作的高效運轉。二是錘鍊業務講提高。經過大半年的學習和鍛鍊,自己在文字工夫上取得一定的進步。撰寫彙報、總結5份,報送《xx簡報》資訊x條。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

  二、強化職能,做好服務工作

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,今年9月,我開始負責擬寫公文後,堅持發文前請同事幫忙,多次校對,確保無誤,先後發文71份,收文718份。二是嚴格辦會,對於公司的電視電話會議、現場會議等,我都協調好各個部門、佈置好各方面和環節,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  1、發揚吃苦耐勞精神。面對文祕事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

  2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。

  1、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,並及時的以書面形式系統而準確的整理出來;彙報、計劃、總結和以公司名義上報下發的有關檔案、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

  2、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,並加以集中分類管理。將各種檔案材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦檔案的形式全面儲存。在擬定、修改和稽核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

  3、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的夥伴關係,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

  4、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的稽核把關工作。

  5、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

  6、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

企業個人保密工作總結【三】

  20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下,本著“質量第一,顧客滿意,持續高效、求精創新”的工作原則,積極開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作,取得了一定的成績。現將今年的主要工作總結如下:

  一、 科學管理,組織協調各項工作

  科研生產是企業賴以生存的保障,是公司工作的重點,為使設計出成果,使生產出優質產品,我們努力作好公司管理、後勤保障及協調工作,讓科研生產人員能專注於工作,無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙,經理部都能統籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業,任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。

  今年公司的科研生產任務非常飽滿,後勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力,經理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的情況下,經常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項任務,為公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中,針對公司專職司機少車輛有限的情況,部門經理進行了科學管理,合理調配,犧牲了許多休息時間,甚至放棄節假日休息,只要使用者有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應,從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們特別遵守交通規則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在檔案資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質量管理工作,全年共收到外來檔案xx個,並根據領導批示的檔案傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送檔案(數字) 個,全部嚴格執行了保密程式。公司內部存檔技術資料xx個,發放資料xx個xx份,更改檔案xx個xx份,銷燬資料xx份,全部按程式檔案要求和保密管理制度規定進行了有效控制,在質量外審過程中,我部門沒有一個不合格項。

  二、認真做好保密工作

  (一)加強保密宣傳教育工作的力度

  今年是保密工作複查年,為夯實保密基礎,迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的複查工作,防止工作中出現失洩密現象,使保密工作真正做到“預防為主、積極防範”,經理部作為管理部門,不僅不斷加強學習,提高自身的保密知識和防範意識,積極參加上級主管部門的保密培訓,同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失洩密案例及放錄影片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領導下,經常開展不定期的保密檢查,發現問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作,大大增強了全體職工的保密意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦。

  (二)調整保密組織機構人員,充分發揮兼職保密員的作用

  在保密委員會的領導下,積極開展保密工作。由於公司機構變動,保密委員會的成員隨之發生變化,因此調整了保密委員會成員和兼職保密員,並進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角,經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責,發現不稱職的兼職保密員,毫不留情的進行批評教育,並及時進行更換,通過兼職保密員的具體工作,真正作到隨時發現問題隨時解決,起到了一定的預防為主、積極防範的作用。

  (三)及時調整人員密級,加強對涉密人員的管理

  根據保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內容的協調統一。

  (四)加強對涉密介質的管理,及時對保密安防設施進行升級改造

  經理部加強對涉密介質的管理,對涉密介質的借閱和發放進行有效控制,嚴格執行登記和審批手續;對上網計算機進行登記制度,下載資料嚴格要求進行中轉,並專門設定了週轉計算機和週轉行動硬碟。在安防設施的管理上,我們不放過任何一點紕漏,發現問題,及時改進修復,經常檢查保密要害部門和部位的物防設施,使之保持正常工作狀態,對老化設施進行更新換代,根據需要及時增配密碼櫃,保證了保密安全防護系統的可靠性。

  三、認真做好質量工作,全面完成質量計劃

  本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣,培訓內容多,培訓的內容涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等,具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中,按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓情況,全年培訓員工275人次,達標率達100%;對各級管理人員以及從事質量工作的人員,進行管理知識和崗位技能培訓、考核,並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓,其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

  在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中,參與組織了x次招聘,人數總共達到四十多人,經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,並累積了招聘工作經驗。

  制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,發現了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,給領導使用人才提供依據。

  根據公司的質量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案,做到有據可查,規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範,符合規定要求,所以在公司今年的質量稽核中沒有出現不符合項,還得到了外審專家的一致表揚。

  四、抓好制度管理,加強各項工作的管理

  1、嚴格執行績效考核制度

  公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經理部嚴格執行各項規章制度,在每月初進行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明瞭。

  2、 加強了對出入公司大門的管理

  我公司進出公司的閒雜人員較多,給安全防範提出了較大的難題,我們在不斷整改安防設施的同時,加強了對保安人員和安全員的教育,做到了層層把關、杜絕任何隱患。

  五、加強企業文化建設和精神文明建設,提高公司員工的整體素質

  在黨支部的領導下,我部門積極配合配合黨政工團,作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》,使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大,更感受到作為軍工企業的一員肩負保衛祖國的神聖使命,責任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚拼搏精神,更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。

  我們積極開展企業文化建設工作,一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇(條),這些宣傳報道幫助職工及時瞭解了公司各方面的基本情況,同時增強了各部門之間的溝通,對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了一定的積極作用。

  組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,為球隊提供必要的後勤保障,豐富了大家的業餘生活,為大家在緊張忙碌的工作之餘積極參加體育鍛煉,增強體質創造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動,我公司籃球隊參加總公司籃球比賽並奪得了亞軍,參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

  組織進行了一次拓展活動,使同志們進一步感悟到了相互配合、團結協作的重要性,更激發了大家勇於挑戰自我,奮力拼搏信心和鬥志。

  關心職工生活。根據公司科研生產的實際情況,x月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放鬆。大家既得身體上的鍛鍊和休整,又得到心理上的放鬆和調節,使同志們能在休閒度假之後更快樂地投入工作。另外公司為今年結婚的同志舉行了集體婚宴,使他們感受了聖非凡大家庭的溫暖。

  六、 存在的不足與明年打算

  經理部作為公司的綜合管理部門,即負責公司各種規章制度的具體實施,又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進,比如對各規章制度實施的監管力度還不夠,在明年我部門還準備從加強人員技能培養上入手,做到一人多能,並建立應急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

  回顧xxx年走過的路程,我們欣喜地看到,經理部的工作已經全面拓開,20xx年我們將根據公司業務發展的要求,重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監督以及在公司的管理和企業文化上下大力氣,進一步做好以上幾方面的工作。在公司領導和同志們的協助下,我們要與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,為公司取得更大的發展而努力工作。