社群除雪工作總結模板7篇

如果在寫工作總結之前，沒有對以往工作做好分析回顧，寫出的總結就很難得到他人的認可，寫工作總結有助於提升自己的組織能力和計劃執行能力，下面是本站小編為您分享的社群除雪工作總結模板7篇，感謝您的參閱。

社群除雪工作總結篇1

一、各項公共衛生任務目標都得到認真落實。

按照年初制定的20xx年公共衛生計劃，採取社群宣傳、義診、健康大講堂、入戶訪視、電話隨訪、免費體檢、康復訓練指導等措施和院領導、全科醫生分包社群等方式，深入到社群、商場、機關，促進居民健康建檔；慢病建檔及管理；健康教育；傳染病防控；預防接種；婦、兒保健；重大突發公共衛生事件應急處理等各項公共衛生服務工作，各項工作都取得較好的成績。

（一）公共衛生服務取得較好成績。

1、新增居民健康檔案3500人份，建檔人數達74002人，建檔率達96%；規範電子檔案建檔率達54%；65歲以上老年人5531人，已建檔5438人，建檔率達98%，管理率達100%。

2、六種慢病非傳染性疾病建立專項健康檔案4127人，並全部納入管理。其中，高血壓2253人，管理率達100%；糖尿病：657人，管理率100%；冠心病802人，管理率100%；腦卒中315人，管理率100%；慢阻肺73人，管理率100%；腫瘤29人，管理率100%。

3、重性精神病已建檔39人，管理率100%。

4、開展社群健康大講堂8次；社群義診健康諮詢24次；宣傳材料，健康教育處方，宣傳手冊等新增印6個品種10000餘份；製作社群宣傳宣傳欄15塊，並每季度更換宣傳內容，投入資金五萬餘元。社群受益居民2400餘人。

5、門診大廳設定測血壓點和片醫深入到社群、居戶免費檢測血壓3200人次；免費測血糖100餘人；康復訓練250人次，社群出診263人次；增強了社群居民對中心的瞭解，提高了社群居民的滿意度。

6、完成一類疫苗接種3500人次，二類疫苗接種1500人次，無一例不良反應發生，接種率達到98%以上。

7、0-6歲兒童建卡1128人，服務率85%以上。

8、婦保工作經人員調整後，服務人數達到40人，較去年有一定增加。

9、傳染病上報及時，無漏報；手足口病防控完成了上級佈置的防控任務。

10、完成市衛生局下達的婦科“兩癌”篩查20xx人，六一兒童免費康檢2400人工作任務。

各項公共衛生工作的落實，極大地提高了社群居民健康、保健意識，彰顯了黨和政府親民愛民政策，為構建和諧社群做出了我們應有貢獻。

（二）醫改在北下街社群取得了實際成效。

1、基本藥物制度在中心已實施2年多，今年上半年又取得一定進展；在基藥價格大幅下調的情況下，居民確實感到來中心就藥品價降下來了，門診就醫居民不斷增加，門診平均藥品費24元/人次。上半年中心基藥銷售採購100餘萬元，較去年同期持平。

2、中醫中藥進社群工作取得實際進展。

按照市、區衛生局的要求，中心將二樓約700㎡醫療用房作為中醫綜合服務區來進行建設，屆時將中醫10個職能科室集中設定，重新裝飾改造，使其充滿中醫文化氣息。充實調整中醫藥人員，引進中醫適宜推廣技術，使中醫科在北下街中心成為亮點工程，在中醫進社群中發揮更大作用。

3、中心人員編制已經確定；崗位設定，競爭上崗已落實完成；績效考核已全面施行；收支兩條線管理基本建立。

中心醫改目標的到位，促進了中心公共衛生的發展和人員的穩定，確保各項公共衛生服務任務目的落實。

二、醫療服務進一步發展

20xx年醫院圍繞著進一步推進“三好一滿意”活動，注重提高服務能力，服務質量為目的，轉變管理方式推行績效考核，促進醫療衛生再上新臺階。

（一）針對醫院醫療用房不足，某些科室缺無，院領導年初規劃對七樓頂層進行改造，規劃設計已經完成，屆時不僅建立一個符合規範要求的消毒供應室，還可以調整增加20-30張床位，此計劃的落實將給醫院缺無科室建設，醫療效益的提高提供了前提，對醫療服務的發展產生有力的推進。其次ct室的`建設已列入醫院發展計劃，預計年內可付諸實施。服務範圍的擴充套件，能力的提高將給醫院未來發展奠定堅實基礎。

（二）引進專業人才，大力發展專科醫療。

醫院確定內科、外科、婦科、五官科、康復科等為醫療重點學科，內科以心腦血管病為主，擬引進電子胃鏡拉動消化內科，設定心理諮詢門診拉動心理病診療；引進臭氧、藥氧治療技術，推進腦心血管病治療；努力把內科打造成醫院醫療中堅科室。婦科、外科進行整合，增加服務專案，拓展床位，提高綜合服務能力。中醫康復治療是醫院發展的重點學科，已對二樓中醫綜合服務區重新規劃設計，屆時整個二樓近700㎡的面積建立10箇中醫類別的診療科室，開展鍼灸、牽引、杵針、刮痧、燻蒸、手法復位等中醫治療技術和面板，肛腸、腎病、腫瘤等疾病特色療法。按照專科建設的需要，著力引進人才，上半年引進副高醫務人員1名，中級醫務人員3名，大中院校畢業生10名，充實在臨床、醫技等科室。促進了醫院醫療服務快速提高。

（三）深入開展“三好一滿意”暨“醫療質量萬里行”活動。

為認真落實市衛生局“三好一滿意”活動實施方案，醫院制定了20xx年度“三好一滿意”活動實施方案；優化醫院門急診和整體服務流程；制定一系列優質優惠措施；推廣護理優質服務；改善服務態度，加強醫患溝通；實行醫務公開；打造平安醫院。落實醫務質量和醫療安全核心制度；健全醫療質量管理與控制體系；嚴格規範診療服務行為；強化“三基三嚴”訓練。加大醫德醫風教育力度，進一步完善醫德醫風考核規範；加強廉政風險防控機制建設；嚴肅行業紀律堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務違規違紀現象。力求本院行風建設取得實效。

（四）上半年醫療服務取得的成效

門診就診25930人次，較去年同期增長18%，門急診1500人次；醫技檢查6345人次；收治住院病人741人次，較去年同期增長37%；開展各類手術43臺次；未發生醫療重大糾紛及醫療事故。

醫院醫療環境的改善，醫療服務能力的提高，服務態度的改善，醫療服務質量的提高及基本藥物制度的實施，各項優惠政策的落實增強了患者的信任度。促進了門診、住院病人的增加，取得較好的社會和經濟效益。

三、存在的困難和問題

（一）中心達標建設由於受條件的制約，遲遲不能達標；預防接種門診建設還不規範；預檢門診、腸道門診設定不到位，功能作用未發揮；片醫的穩定性較差，辦公條件需要改善；傳染病防控負責人還需進一步培訓；婦保服務人數較少等。

（二）醫院搬遷遲遲未確定，嚴重影響到醫院的遠期發展；科室設定還需進一步完善；大型專業裝置缺無；人員結構，特別是學科帶頭人缺少高素質人才；缺乏特色優勢科室，市場競爭能力低下；年初制定的工作目標特別是頂層改造專案還未落實。

四、下半年工作打算

（一）全面落實完成20xx年各項公共衛生服務任務目標。醫院已經在人員，管理方式，考核方案進行必要的調整，按照年初制訂的工作計劃，分月、周推進，確保今年工作計劃的落實。

（二）積極創造條件：改善片醫護辦公條件；規範預防接種門診建設；10月份前落實中醫科建設的各項任務；加強傳染病防控人員專業培訓，提高傳染病報告和管理水平；努力增加圍保服務人員；積極開展爭創示範社群活動，爭取年內中心七個社群達標；計劃明年中心參與國家級示範中心爭創活動，完成國家級示範中心建設任務。

（三）爭取九月份前完成頂層改造工作，屆時可增加600㎡的房屋用於臨床科室的建設和床位的拓展。完成消毒供應室，預防接種門診，片醫護辦公室等科室建設，使醫院工作環境、工作條件，服務功能有很大改善。

（四）ct室建設已經作為今年衛生髮展專案報區委、區政府，積極爭取專案的落實，爭取今年能夠把ct室的建設列入區專案規範。

（五）大力發展以康復醫療為主的康復學科建設，積極引進培養專業人才，培育優勢學科；強化內部管理，加大市場開發力度。

全體醫務人員，在區委、區政府，衛生局黨委的正確領導和大力支援下，更加努力工作，20xx年工作一定會取得更大的成績。

管城回族區人民醫院

北下街社群衛生服務中心

20xx年xx月xx日

社群除雪工作總結篇2

一年來,我社群在區愛衛辦的正確指導下，積極開展健康教育各項工作，健全組織機構，開展社群健康活動，為社群居民的健康事業發揮了一定的作用，健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強健康意識、技能，養成良好的衛生行為習慣和生活方式，改善環境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高。現將一年的健康教育工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

以鞏固國家衛生城市成果為契機，把健康教育工作作為一項重要工作來抓，一是制定xx年健康教育工作計劃，完善健康教育宣傳工作網格化管理，成立了健康教育工作領導小組。二是定期召開健康教育工作會議，及時傳達市委、區委有關檔案精神，對如何搞好我社群健康教育工作進行認真研究和部署。

二、採取豐富多彩形式，廣泛開展健康教育宣傳

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動，在社群內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳，廣泛開展禁菸宣傳，健教小組成員上門發放有關資料進行禁菸、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同物件舉辦健康知識講座6次，參加人數180餘人，健康教育專刊4期，開展大型宣傳活動12場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛生健康知識，向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生，使其養成良好的習慣。

三、圍繞鞏固國家衛生城市成果為契機，大力開展健康教育工作

1、社群設定了健康教育宣傳欄，向居民開展健康教育知識宣傳。並定期更換健康教育宣傳欄及黑板報內容，一年共出黑板報12期，發放健康教育資料20xx餘張。把健康教育工作做到家喻戶曉，人人皆知。

2、針對季度衛生大檢查活動，發動志願清理轄區亂堆放、亂張貼等現象，聯合相關部門開展整治“髒亂差”活動，使得小區衛生面貌煥然一新。

3、加強除“四害”工作力度。社群充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳滅鼠、滅蟑、滅蚊蠅知識，使廣大群眾充分認識除“四害”的重要性，讓居民自覺投入除“四害”活動中來，對轄區居民住宅區，公共場所，水溝，廁所用藥消殺和鼠藥的投放，有效地控制蚊蠅、老鼠生長和滋生地，有效地防止了各種傳染病的發生，確保居民群眾的健康。在此同時，還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防範意識。

四、人人蔘與，使得健康教育工作得以廣泛開展

1、以社群服務站為載體，全面提供健康服務。依託衛生服務站開展社群醫療服務、助困服務等工作，以社群健康諮詢服務站為陣地，免費為老年人測量血壓、血糖，青少年心理諮詢等優質服務。

2、結合重大衛生日，普及衛生知識在做好基本健康教育工作的同時，我社群配合社群衛生服務站在各種重大衛生日積極開展宣傳工作，先後在3月24日結核病日、4月7日世界衛生日、4月25日碘缺乏病日、5月31日“世界無煙日”、艾滋病日等進行了廣泛宣傳。發放各類宣傳材料3000餘份。通過這些廣泛有效的宣傳活動，向社會人群普及相關的衛生知識，效果較為顯著。

五、控煙工作穩步推進

今年，我社群進一步加大控煙的宣傳力度，積極開展控煙工作，在轄區單位會議室等處設立的“禁止吸菸”的標誌，積極開展建立無煙單位活動，邀請專家開辦了控煙知識講座4期，發放控煙宣傳資料1000餘份，張貼禁菸標識60餘處。

今後，我們將繼續做好健康教育工作，提高居民的健康意識；落實長效管理，提高有益居民健康的生存環境質量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社群健康教育工作更上新臺階。

社群除雪工作總結篇3

一、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1次，並有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，半年來未發生大的護理差錯。

3、堅持床頭交接班制度，預防了併發症的發生。

二、加強護理人員醫德醫風建設。

1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、做好護士長工作計劃，對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護理人員業務素質。

1、對在職人員進行三基培訓，並鼓勵參加自學考試。

2、各科室每週晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識。

3、四月初，衛生局對全院護士分組進行了護理技術操作考核：心肺復甦、皮試等。

4、對危重病人及手術後病人使用心電監護儀，提高了對危重病人的病情觀察，大大提高了搶救成功率。

光陰荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的工作，內心不禁感慨萬千，在這段時間裡，我在社群領導和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，並能堅持自覺認真學習黨的十七大精神，努力鑽研業務知識，努力提高理論知識和純熟地把握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導佈置的各項護理工作，在同志們的關懷、支援和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結

一、嚴於律已，自覺加強黨性鍛鍊，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我一直堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持準確的世界觀、人生觀、價值觀，用準確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結實防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義佈滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

（1）是認真學習，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓後，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深化開展一心一意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到一直把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養自己的道德品質。

（3）是我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度親熱、語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每週二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能一直堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師，另一方面利用業餘工夫努力鑽研業務，體會要領。過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時我還不順應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的工夫內便比較認識了外科的工作，瞭解了各班的職責，明確了工作的程式、方向，提高了工作能力，在詳細的工作中形成了一個明白的工作思路，能夠順利的開展工作並純熟圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦明白。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。

社群除雪工作總結篇4

一、著力推進環境衛生綜合整治，有效減少四害孳生地

環境衛生綜合整治是病媒生物防制工作的治本措施。今年以來，辦事處十分重視環境衛生綜合整治工作，以背街小巷、無人管理小區為重點，廣泛開展轄區內大環境衛生整治活動，徹底清理室內、外環境衛生，清除暴露垃圾臺，清除各類積水，填平窪地，疏通下水道，有效控制和減少了四害孳生棲息場所。

二、開展春季集中消殺活動，有效降低四害密度

今年以來，根據四害季節孳生規律和生態習性，有組織、有針對性地開展全辦春季集中消殺活動。在4月集中開展全辦滅鼠活動，對重點單位的重點部位如門窗、儲藏室、下水道、空調過牆孔、排風口及糧食堆放處等，按照統一的要求建立了防鼠設施，設定了滅鼠毒餌盒。全市統一行動，全面投放慢性抗凝血藥物和滅鼠器械。據統計轄區各單位共計投放鼠藥90公斤，各重點單位投放鼠夾200餘個，投入滅鼠經費20xx餘元，有效降低了鼠密度。夏季以開展控制孳生地為重點的滅蚊蠅活動，在突擊除害活動期間未發生意外中毒事件，有效控制四害密度和病媒生物傳播疾病。

三、強化業務培訓和宣傳發動，有效提高病媒生物防制骨幹的業務水平和群眾參與意識

1、為使病媒生物防制工作真正做到家喻戶曉、人人蔘與，辦事處充分利用不同形式開展突擊除害活動宣傳，共召開專題動員會議5次，發放宣傳資料、設立病媒生物防制知識專欄，通過廣泛宣傳、發動，確保了病媒生物防制工作真正取得務實效果。

2、為進一步提高各社群、各單位病媒生物防制工作骨幹的技術水平，4月份請區愛衛辦主任及專業技術人員對我辦各社群、各單位病媒生物防制工作負責人進行業務技術培訓，共參加培訓的人員達80餘人，通過培訓進一步提高了我辦病媒生物防制工作的業務水平。

四、加大力度，長久不懈的抓好此項工作

在上半年，我辦在病媒生物防制工作兩次檢查評比中，發現個別單位仍然不夠重視，工作中存在拖拉現象，尤其是在資料完善上不夠重視，在以後的工作中，我辦在病媒生物防制工作中要把檢查、指導、評比、通報經常化、規範化、細緻化、科學化，長久不懈的抓好此項工作。

社群除雪工作總結篇5

社群網格化管理是一項社會管理創新工程，為把網格化管理做好，做實，做精，做細，造紙社群通過健全服務網路，強化服務功能，改善社群管理，提高工作效能，實現了社群服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

一、主要工作措施

一是實施了管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認同度和社群工作人員的狀況，社群設定了14個網格，形成居民委員會主任—社群工作人員——樓棟長為線條、社群居民積極參與、社群黨總支為核心的條塊結合的社群網格化管理模式。

二是實現了基礎檔案規範化。造紙社群自制居民基礎資訊表，表內涉及計生、醫保、社保等28項內容，保證每家每戶資訊採集的完整，同時全部輸入電腦。網格管理員又自制了每棟樓檔案的封皮，對樓長、單元長、流動戶、黨員戶等分別用不同顏色標記，做到重點戶一目瞭然，便於有針對性的開展管理服務工作。

三是實行了管理內容標準化。社群網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內容，“三活”即社群工作人員對責任網格的工作物件和工作資源準確掌握，成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指每名社群居委會成員都要對所負責區域的情況掌握清楚，做到家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對樓棟長的職責而言，是指他們能夠做到發現安全隱患及不穩定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設施損壞必報。

四是推進了管理人員責任化。在網格化管理中每位社群工作人員都將巡查作為日常工作，堅持每天巡查，實現人到格中去，在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧，成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對於能夠現場解決的問題現場解決，不能解決的問題再與社群其他網格負責人碰頭，共同協商解決。

五是有效轉變工作作風。實行網格化管理以後，每位社群工作人員都有了自己的一份“責任田”，促使他們經常深入群眾，瞭解和聽取居民的意見建議，使社群工作重心下移，居務資訊的來源更多，情況掌握更全面，更重要的是消除了機關化工作現象，把工作的觸角延伸到網格，延伸到一家一戶，及時瞭解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題，有效地避免了工作“盲區”和“真空”，實現了社群管理服務全覆蓋。

二、問題和不足

一是居民參與意識還需提高。由於城市社群居民素質層次不同，不少較注重隱私，居民在網格服務人員入戶走訪、採集資訊過程中，經常會“避而不見”，往往無法採集到第一手資料。

二是團隊服務質量還需提升。每一個小的網格都承載著社群所有的工作，包括計生，社保、醫保、綜治等多項內容，這就要求社群工作人員要具備多方面，多層次的知識，熟練掌握各類政策法規，目前看還有待於進一步加強。

三是樓棟長的積極性還需調動。樓棟長作為網格內的重要成員，在社群管理過程中發揮著舉足輕重的作用，雖然他們都是熱心社群公益事業的愛心人士，但其主動性還有待於提升，作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支援。

三、下一步工作

一是要進一步摸清家底，建冊立庫。網格化管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出院落、大事不出社群的管理目的，人口資訊不清是制約精細化管理的瓶頸。社群網格內人員應在轄區內更加深入地開展人口資訊摸底工作，最終實現基本群體、特殊群體、流動群體三項詳實資訊入庫工作，以詳實的基礎資訊為網格化管理提供賴以生存的條件。

二是要加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率，需要加大宣傳力度，在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料，懸掛網格示意圖，公佈網格責任人照片、姓名、聯絡電話、工作內容和服務管理職責等基本資訊，向每個住戶發放網格責任人服務聯絡卡，營造濃厚的輿論氛圍。

三是要加強學習培訓。要分層次、分類別地堅持經常開展學習培訓，不斷提高網格責任人的素質和能力，有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。網格責任人要自覺加強相關政策、知識和技能的學習，努力提高自身素質，更好地完成社群網格化管理工作任務。

社群除雪工作總結篇6

ＸＸ社群義務聯防隊在區綜治委、勝利路街道辦事處和社群居委會的親切關懷和正確領導下認真工作，在工作中做到有應有禮有節，不違反法律規定；在全體義務聯防隊員和居委會治保小組的共同努力下各項管理工作緊緊有條。

截止目前，在石油紅星社群內未出現一起特大刑事治安案件；今年共拾到各類物品十四件，均交給有關部門；抓獲一名盜竊自行車的男青年並送交勝利路辦事處。

石油紅星社群24名義務連反對員因四季冒嚴寒、頂酷暑為小區治安奉獻著自己的餘熱，本年度做了大量的工作，具體如下：

一、抓好義務聯防隊員的管理工作

為了提高每位義務聯防隊員的參與意識，居委會和義務聯防隊員們共同制定了各項管理制度，每月定期召開義務聯防隊工作會議，請轄區民警參加傳達辦事處綜合治理工作譭譽精神，通報本轄區發案情況，安排下月工作任務等。

二、學習先進經驗，努力搞好轄區治安管理工作

為了提高本轄區治安聯防的工作成效，我們經常參加共建單位的經驗交流工作會議，我們的聯防隊員也在生活中向別的優秀管理社群學習，義務連反覆隊員張應興師傅在旅行中留心學習外地的治安管理辦法，並在月工作會議中向大家彙報，以吸取別人的優秀精華，為小區更好地服務。

三、在社群服務中起到不可忽視的作用

在各項社群活動中，每位義務連反對員都積極參與，在鄰里互助、綠化美化、便民利民服務中他們是主力先鋒，為社群建設發揮自己的作用。

四、積極配合居委會搞好小區建設

在小區建設方面，每位義務聯防隊員都積極出謀劃策，努力使小區建設呈現欣欣向榮的景象，現在小區各項管理工作都能得到居民的廣泛支援，他們起到了不可忽視的橋樑作用。

儘管石油紅星社群義務聯防隊在今年的工作中取得了很大的成績，但離社群居民對我們的要求還有一定距離，還需要我們在今後的工作中克服困難、彌補不足，繼續努力為克拉瑪依社會穩定創造良好的生活環境。

社群除雪工作總結篇7

一年以來，我社群教育工作在上級領導的正確領導下，以構建終身教育體系為目標，以社群教育為載體，完善管理和執行機制，整合教育資源，充實專門隊伍，豐富教育形式，促進了社群教育又好又快發展，同時為社群社會和諧、經濟發展作出應有的貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，完善社群教育機制

1、成立組織抓推動。建立了以支部書記為主任，社群主任具體抓的社群教育委員會，全面組織和協調社群教育工作。為促進社群教育工作常態化提供了有力的組織保證。 2、建章立制促規範。為了積極有效推進社群教育工作，社群建立完善了各項工作制度。同時，年初明確提出社群教育工作規劃、目標要求和發展方向。

3、充實隊伍謀發展。社群教育工作量大面廣，為此我社群按照不同層次、不同物件分別建立教師隊伍。一是穩定專業教師隊伍，重點開展文化教育、職業技術教育、繼續教育、各類培訓等綜合性教育。二是配強兼職教師隊伍，通過溝通協調，重點組建了由學校教師、村幹部、技術骨幹等共8 名各界人士組成的兼職教師隊伍，結合他們個人專長提供專業教育。三是擴充套件志願者教師隊伍。通過組織退休的教師、醫生、科技人員和社會上的熱心人士共，提供各類志願服務。

二、完善體系，社群教育全方位開展。

根據我社群特點，不斷豐富社群文化學習內容，形成完善的社群黨員教育、學前教育、健康教育、法制教育、計生教育、安全教育以及青少年教育、老年人教育等學習教育體系，讓社群居民接受各種智慧、技能、體能方面的教育培訓。全年開展各類有統計的教育培訓活動共10 次，參與人數達300 人，全社群受教育面達到545%。

1、重視早期教育。3歲嬰幼兒的早期教育，今年社群攜同社群幼兒園，認真開展了幼兒階段的母親培訓工作，幼兒園組織了《隔代教育》、《建立良好的親子關係》、《做一個健康媽媽》為主要內容的講座，累計培訓嬰幼兒期母親人數80人次。

2、關注青少年教育。積極協調國小、幼兒園辦好家長學校，今年我們在教育培訓過程中“尋求特色，抓牢主體，積極發揮示範引領作用”。在鞏固、完善學校、幼兒園家長學校的基礎上，全面開展舉行文明禮儀教育、家庭教育、青少年心理、普法維權、女性健康等講座。

3、深化老年人教育。社群教育中心舉辦了健康素養66條、老年人的健康飲食等短期培訓班。

4、豐富婦女教育。針對公民素養工程，有計劃、有安排、有總結，並能結合本社群婦女特點和要求開展教育活動。全年通過各種形式開展的各類婦女教育培訓宣傳活動近6

期，參訓人員達120 人次。內容豐富多彩，涉及有關的政策法規、公民素質要求、職業道德規範、心理、禮儀、健康保健、家庭教育、家庭美德及各種技能等。

5、推廣農村實用技術。舉辦農村實用技術培訓是我教育中心的重點和特色。我們結合社群實際以及季節的特點，適時開展農村實用技術培訓，重點為種植、養殖業農戶的培訓，充分利用致富骨幹的輻射作用，帶動周邊農戶致富。主要進行了生薑養殖、甜玉米種植等技術。讓經驗豐富的種植戶現身說法、現場講解，讓更多農民掌握種植技術，瞭解種植效益。

三、打造品牌，社群教育特色凸顯

1、學習型組織建立深入開展。為了深入學習實踐科學發展觀，全社群上下都開展了“學習型機關”、“學習型黨組織”、“學習型家庭”的建立活動。先後開展了“我為社群發展獻一計”徵文、“青年幹部成長與成材”論壇等一系列活動。為加強年青幹部的理論學習和工作交流，提升幹部隊伍整體素質搭建了一個有利的平臺。

2、青少年假日活動精彩紛呈。今年暑假，利用假日開展各類適合青少年的活動，如社群針對青少年的心理、特點，邀請社群衛生服務中心工作人員，舉辦了“青少年心理健康教育”開展“假日讀書班”，組織青少年誦讀紅色書籍、科技書籍及童話書籍等，深受廣大青少年及家長的歡迎。通過開展形式多樣的假日活動，一方面豐富了小朋友們的假日生活，另一方面又為家長解決了無人照看的後顧之憂。

3、社群文化氛圍濃厚。大力開展各類文體活動，培育社群文化。今年來，我社群文體活動精彩紛呈。如“看大戲、慶豐收”、慶三八文藝匯演、國慶、敬老月文藝匯演等。活動涉及面廣、參與群眾多，有效地促進我社群文化工作的融合與形成，進一步推動了社群教育的深入開展。