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模板安全生產月公司總結範文6篇

追求事業滿意,是你我的的目標和追求,堅持自己就一定可以得到想要的結果。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的安全生產月公司總結範文,供大家參考。

模板安全生產月公司總結範文6篇

安全生產月公司總結1

6月份是全國第XX個全國“安全生產月”。為了響應全國“安全生產月”活動,在專案部領導的高度重視下,我部積極開展了“安全生產月”活動。在整個活動期間,我標段緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真貫徹落實國家、省市及貴州高速公路集團公司有關檔案精神,強化安全管理,加大宣傳力度,營造以“平安交通、人人有責”為主題的安全活動範圍,促進我公司安全生產形式持續穩定好轉,全面提高廣大職工的安全意識,使我標段的安全生產工作落到實處。

在本次“安全生產月”活動中我標段實現了無行車事故,無機械裝置事故,無火災觸電事故,無工傷事故,無人員中毒等事故。為確保我標段今後各項工程的順利開展打下了堅實的基礎,現將本次“安全生產月”的活動情況總結如下:

一、領導高度重視,活動部署迅速。

為認真全面貫徹上級檔案精神,我標段召開了“安全生產月”活動專題會議,傳達了檔案精神,專案經理對本次“安全生產月”活動進行了具體部署並提出要求,必須堅持“安全第一,預防為主”的方針,突出活動主題“強化安全基礎,推動安全發展”,在全標段大力營造“關注安全,關愛生命”的氛圍,開展安全專項檢查活動,落實職工對安全生產的強烈責任感,提高全體員工的安全文化素質,建立健全安全生產長效管理機制。6月5日,標段下發活動計劃,成立領導小組,由專案經理任組長,總工任副組長,各部門負責人為組員,全面負責活動的組織領導和協調指揮。

各部門積極行動,精心組織,分別成立相應的活動小組,使“安全生產月”活動在整個標段內得到全面貫徹落實。

二、形式多樣,成果明顯

1、在本次“安全生產月”活動中,各部門根據專題會議的要求,立即傳達會議精神,讓每位參建員工都瞭解“安全生產月”活動主題、活動內容,在思想上高度重視。

2、採用多種宣傳方式,宣傳“安全生產月”活動主題,共張貼宣傳標語20多條,各種安全標牌20塊,發放安全常識小冊子300餘本等。使標段安全宣傳工作做得有聲有色、500餘人受到了教育,“安全生產月”活動氛圍濃厚。

三、充分開展自查、互查、督查工作,排查隱患,落實整改

1、專案部領導高度重視“安全生產月”活動,採用明察暗訪的形式進行各項檢查。在整個“安全月”過程中專案經理經常深入各個分包隊伍督促檢查安全工作,提出具體要求,並在各種會議上充分強調安全工作必須嚴格管理,常抓不懈,落實責任。參加本月督查工作的人員共15人次,查出隱患2起:便道施工安全標牌;爆破施工通告牌未設定;便道石方爆破警戒不到位。現場已全部整改到位並落實防範措施。

2、全標段各部門緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內容的專項檢查,重點對場內外臨時便道、拌合站場地等。在檢查中注意做到“四個結合”,即一是把檢查和整改結合起來,邊查邊整改;二是把檢查與落實責任結合起來;三是把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整治結合起來。

3、開展消防器材的檢查,增加消防器材40餘隻,確保了消防裝置的完整和有效。

4、統籌兼顧,加強防範。我標段針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點,在認真抓好各項工作的同時,進一步深化“安全生產年”活動,以抓好夏季高溫及汛期事故防範為重點,深入組織開展夏季安全生產大檢查,推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、安全知識猜謎語競賽等活動重點工作落實,繼續保持高壓態勢,努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。

四、強化制度管理、提高安全生產管理水平

1、根據部門特點,開展安全生產知識的學習,並下發給各班組各種安全操作規程和施工方法手冊20份,全面提高職工和現場工人的安全知識。

2、6月15日由安質部負責對各個分包隊伍的進場工人進行了三級安全教育,對各工種進行安全技術交底,同時和各班組的負責人簽訂安全生產責任狀。加強施工現場的教育,確保施工工作順利進行。

通過全體職工的努力,我標段在“安全生產月”活動期間取得了一定的成績,達到了預期的目的,但安全工作永無止境,必須牢固樹立安全第一,常抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風,堅持一手抓經濟建設,一手抓安全生產,把安全工作做到實處,確保標段的安全穩定,提升安全素質,提升安全技能,為深化“安全生產年”活動打了紮實的基礎。

安全生產月公司總結2

一個月以來,公司以“強化紅線意識,促進安全發展”為主題,分三個階段,以形式多樣的宣教活動,面向全體職工推動安全文化建設,營造了良好的安全生產環境,現將公司“安全生產月”活動開展情況總結如下:

一、成立活動領導小組,周密安排部署。

在集團下達“安全生產月活動方案”之後,我公司立即成立了以總經理為組長、生產副總為副組長、各部門、車間負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組,具體實施活動和開展日常工作。通過科學制定活動方案,並組織全員學習,在公司範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。

二、形式多樣,成效明顯。

一是突出了宣傳發動,營造“安全生產月”活動氛圍。共懸掛宣傳標語三幅,並以“強化紅線意識,促進安全發展”為主題,從活動實施方案、交通安全、消防安全、安全常識等方面進行了展板宣教。

二是舉辦安全知識培訓。6月19日,公司在三樓會議室舉辦了安全生產知識培訓。全體員工參加了本次培訓,培訓的主要內容:一方面重點闡述了安全生產的含義和作用,培訓中從火災事故、機械事故、交通事故、觸電事故等各方面進行案例分析,講課過程中圖文並茂,使員工深刻認識到安

全生產無小事;另一方面公司結合實際,組織全員學習了在發生火災時消防器材的使用方法和消防應急預案實際演練活動,使公司員工的消防知識水平再提高。

三是開展道路交通安全整治活動,針對龍泉範圍內接連發生的幾起事故做重點解說,詳細向員工解說無牌無證的危害及給企業帶來的風險,對無牌無證車輛堅決不準進廠以規避企業風險。

四是開展安全生產隱患排查治理工作。針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點,在認真抓好各項宣傳活動的同時,以抓好夏季高溫及汛期事故防範為主導,針對新進裝置多,現場電力電氣複雜等,我公司組成專班,不斷排查隱患,本月共檢查發現2起安全隱患,現場下達了整改通知書,對於安全隱患做到了及時發現、及時處理,安全檢查做到有檢查、有記錄、有整改、有效果。

總之,通過本次活動,進一步強化了員工的安全意識、提高了全員安全素質和安全技能,有效防範和減少安全生產事故的發生,推動公司安全、又好又快發展。

安全生產月公司總結3

一、對駕駛員進行專項安全培訓,全面解析安全事故。

針對安全事故全面解析的目的在於讓駕駛員明確事故的發生就在我們疏忽的一瞬間,以便更好的規範自己的行為,養成良好的駕駛習慣,保障乘客安全。

同時結合法律法規解讀事故責任認定等,知法懂法才能守法,遵守交通規則、遵守法律法規是每個駕駛員應盡的責任和義務。

二、組織開展“交通安全月”宣傳活動。

20xx年事故明顯高於往年同期,組織張貼20xx年交通事故宣傳畫、交通安全標語,讓駕駛員以及管理人員明確安全警鐘長鳴。整理安全管理資料及駕駛員培訓記錄,針對未按時參加培訓以及出現事故駕駛員進行安全培訓教育。走訪下縣,做好安全教育培訓宣傳。

三、認真開展交通安全專項檢查。

車輛管理員對各車行車記錄儀安裝使用情況進行檢查,對駕駛員各類證件有效性進行檢查統計。協助檢車人員檢查、諮詢車況資訊,對於存在安全事故隱患車輛當場進行停班整改,並給駕駛員強調交通安全的意義和重要性。

四、聯合教育局、交警部門、公安部門進行安全演練。

為提高學生在突發性事件時能採取有效的自護、自救、逃生應急能力,在東七國小組織開展學生逃生自救演練。從模擬行車中突遇險情到緊急疏散撤離,最後換乘車輛到達目的地。將突發性事件防範於未然,爭取在最短時間、最小範圍,使影響和損失減至最低。

為應對當前複雜社會形勢,提高客運駕駛員、管理人員應對一般恐怖破壞活動的能力,在客運公司院內組織駕駛員及管理人員開展了防恐怖破壞事件應急演練。在公安民警的指導下分別從危險品上車前檢驗、職工辦公場所緊急逃生及火災的撲救三方面進行演練。不僅鍛鍊提高了應急工作水平,檢驗了應急方案的可行性,更讓現場全體人員受到了安全培訓教育。

安全生產月公司總結4

根據集團公司《關於開展20xx年‘安全生產月’活動”的通知》精神,為使“安全月”活動紮實有效開展,確保組織到位、責任到位、經費到位,xx總部成立“安全月”活動領導小組。由徐宜軍總經理為組長,張鯤為副組長,成員由技術科、質量安全科、裝置科等部門領導及各承包人組成。

xx總部根據檔案精神,於5月10日在xx水岸清華二期高層專案召開現場安全生產例會暨“安全月”動員大會。會議對各專案部進行了“安全月”活動方案部署,要求各專案部利用生產例會、專案部週會、班組班前會等各種會議,開展“安全月”主題宣講活動。在專案部主要場所懸掛宣傳橫幅標語,張貼“安全月”活動宣傳主題畫,大力營造“安全月”活動氣氛。要求各專案部主要負責人積極參與,對施工一線員工普及安全生產基本知識,進一步推動員工樹立安全生產紅線意識,增強安全生產法制意識。要求將活動內容、活動要求及具體部署傳達到每位員工,動員人人蔘與,人人接受教育。

xx總部在六月份的安全質量例行檢查中,不僅對專案上存在的各類安全隱患進行排查要求及時整改,同時也對各專案部“安全月”活動佈置情況進行了解。各專案部均能積極貫徹落實集團公司“安全生產月”活動方案精神要求,在平時生產過程中對各類安全隱患自查自糾,做好整改工作,並在現場製作活動板報,進行消防應急演練,加強對施工現場一線人員進行安全知識教育普及工作等。

七月初,xx總部在園區時尚舞臺專案現場施工生產例會中,對“安全生產月”做出總結。會議指出:通過本次安全月活動有聲有色的開展,在上級主管部門領導的監督下,各專案部努力做好隱患整改的各項工作,取得了良好的效果,提高了全員的`安全生產意識,使各專案部在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級安全管理人員的責任心,為今後更好的開展安全管理工作打下了堅實的基礎。希望各專案能以此次安全生產月活動為契機,深入現場,努力抓好安全生產工作,實現安全“零”事故!

“安全生產月”活動將安全宣傳教育和檢查整治相結合,提高了各專案管理人員及施工人員的安全生產紅線意識,也對存在的安全隱患做到了排查整改,為創造穩定和諧的發展環境做出了貢獻。

安全生產月公司總結5

為貫徹落實《國務院安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》精神,按照生化總公司“124413”安全管理思路,結合公司實際,圍繞今年國家安全生產月主題“防風險、除隱患、遏事故”,從6月1日起在全公司範圍內深入開展了“安全生產月”活動,開展了一系列的安全生產活動,進一步提高了員工的安全生產意識,促進了公司安全文化建設,有效防範、遏制了各類安全事故,為下一步安全生產打下了堅實的基礎,現將今年“安全生產月”活動總結如下:

一、領導重視,組織保障到位

為確保20xx年安全月活動有效落實,公司成立了領導小組,常務副總經理李大勇負責本次安全月活動的組織實施,各級領導積極配合開展。有計劃、有組織、有落實的開展各類安全活動。由於準備充分、佈置周詳,公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導的正常軌道。

二、多樣化宣傳,營造安全氛圍

1、5月31日,我公司千人簽字承諾儀式在辦公樓前舉行,拉開了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動序幕,公司常務副總經理李大勇在啟動會上做出重要講話,並宣佈公司安全生產月活動正式啟動。公司領導班子、各部門經理、員工代表、相關方單位代表共計500餘人進行了簽字。

2、6月1日,在公司門口安裝安全月活動主題“防風險、除隱患、遏事故”條幅;各車間以“防風險、除隱患、遏事故”為主題,出專題板報,宣傳安全知識,教育員工遵章守紀。

3、利用辦公樓門前LED播放安全月主題視訊,大勇總錄製小視訊,動員全體員工排查身邊隱患,識別危險源,控制風險。

三、開展安全巡視,組織專項檢查,消除安全隱患

1、開展月末聯合檢查

公司常務副總經理李大勇總帶領行政管理部、安全環保部、生產技術部、品控部相關管理人員對辦公區5S,食堂、車隊、員工宿舍、各車間消防安全、電氣安全及食品安全方面進行全面檢查。

2、粉塵專項檢查“回頭看”

6月21日,安全環保部對車間粉塵區域進行專項檢查回頭看,共檢查隱患11項,各車間發現後積極整改,現已經整改完畢。通過專項檢查,消滅了粉塵區域的隱患,確保粉塵區域風險受控,避免粉塵爆炸事故發生。

3、危險化學品專項檢查“回頭看”

6月21日,安全環保部組織危險化學品專項檢查“回頭看”,對3月份危險化學品檢查的問題項進行舉一反三的檢查,確保公司危險化學品風險受控,避免危險化學品等事故發生。

4、各車間安全巡視

安全月期間,安全環保部依據中糧生化20xx年安全生產巡查考核表的標準,按照最嚴謹的標準、最嚴格的檢查、最嚴厲的考核、最嚴肅的問責對各車間進行安全巡視。巡視截至30號共發現隱患141項,澱粉車間發現隱患40項,有機酸車間隱患33項,澱粉糖車間隱患19項,預處理車間隱患22項,儲運部隱患14項,公用工程車間隱患13項。通過巡視檢查,提高了各車間的安全管理標準,讓車間主任感到了壓力,起到更好的領導作用。各部分對檢查的問題進行了認真分析,並制定措施,積極改進提升,對標自檢自查,消滅車間隱患降低事故風險,防範事故發生。

5、抖出隱患活動

按照國家檔案的相關要求,安全環保部發起“抖出隱患”活動,各車間積極相應,下載抖音APP,員工在日常作業過程中排查身邊隱患,上傳發布抖音視訊,營造了公司安全文化氛圍。

四、全方位教育,提升員工安全素質

1、消防知識培訓

6月14日上午8點30分,按照公司安全月方案計劃,XX公司邀請吉林省衛民安消防宣教中心田寶龍教官,為基層班組長人員、涉及粉塵及危化品重要崗位人員培訓消防安全、粉塵防爆等相關安全知識,通過專業的培訓講解和現場提問互動,旨在達到持續提高全體員工安全意識、安全技能的目的,此次培訓公司各級員工共計215人蔘加。

2、事故案例警示教育

按照安全月活動計劃,各車間組織車間員工到事故反思室進行反思教育培訓,用真實的,血淋淋的事故案例觸動員工的內心,提升員工安全意識,樹立安全紅線,讓員工從要我安全到我要安全的轉變。

3、事故應急知識培訓

按照應急演練培訓計劃,車間組織相關崗位人員開展應急演練培訓,從而進一步豐富員工的應急處置知識,熟知自救互救的方法,提高員工應急處置能力。

4、“西紅柿炒雞蛋”教你如何辨識危險源。

安全環保部對車間班組進行危險源辨識培訓,以“西紅柿炒雞蛋”為例,把整個炒雞蛋過程分為8個步驟,讓員工找出每個步驟中可能導致做菜人員受到的傷害,此次培訓的目的是讓每位員工都能參與到崗位風險識別中來,保證崗位風險識別到位、全面。之後各車間組織相關培訓,讓員工以自身業務為導向識別危險源,達到會識別,能識別,想識別的目的。

5、經理人講企業安全生產公開課

公司常務副總李大勇面向全體員工講一堂“安全生產公開課”,宣傳黨中央、國務院關於安全生產的決策部署、圍繞安全月“防風險、除隱患、遏事故”這個主題,深入淺出的講解如何強化提升員工安全意識,使得員工能夠自覺的參與安全隱患排查中來,人人爭做“安全員”。

五、開展各種安全活動,共創企業安全文化

1、安全隱患有獎徵集活動

公司持續開展隱患有獎徵集活動,鼓勵全體員工發現身邊隱患,及時上報,及時整改,將身邊的隱患扼殺在萌芽狀態,消除小隱患演變成小事故的風險。各車間經過評比考核,共上報25項隱患,安全環保部進行綜合評定後在工資中發放獎勵。

2、家企共建活動

公司在安全生產月邀請車間員工家屬參與家企共建活動,通過此次活動,構建了家屬這第二道防線,使員工及其家屬意識到“三違”的危害是多麼的嚴重,身邊的隱患是多麼的危險,發生事故的後果是多麼的可怕。從而讓員工參與到防風險、除隱患的活動中,動員全體員工的力量來消滅隱患,從而降低事故發生的概率。

3、安全知識競賽

知識競賽學安全,智力比拼保安全,為營造安全生產月安全文化氛圍,公司舉辦了員工安全知識競賽,通過競賽的形式將“防風險,除隱患,遏事故”安全月主題宣貫到部門基層員工中,使員工掌握更多安全知識,在工作中學以致用,保護自己及他人安全。本次競賽評出一二三等獎,併發放獎品,激勵員工多多學習安全知識。

4、完善應急預案,開展應急演練

安全環保部、公用工程車間、行政管理部義務消防隊聯動進行了氨水洩漏專項應急演練,本次演練按照既定方案執行,各應急小組清楚職責,應急響應、救援及時,上報流程正確。演練結束後公用工程車間主任景延華,安全環保部安全經理柴建華對演練進行點評,指出不足之處加以改進。通過演練驗證了危險化學品洩漏專項應急預案的有效性,加強了各部門之間的應急聯動能力,提升了員工的應急處置能力。

5、全員危險源辨識、隱患排查“尋寶”活動

XX公司圍繞安全生產月“防風險除隱患遏事故”的主題,開展全員危險源(崗位風險點)辨識、隱患排查“尋寶”競賽活動,所有員工共同辨危險源、查隱患、提建議,並對提報質量較高的員工予以表彰獎勵。車間對員工反饋的危險源及隱患進行統計分析並上報安全環保部,發現的“常見、典型隱患”立即落實整改,做到“讓隱患無處可藏,”,辨識的危險源評估後有效,及時更新現有危險源辨識表。截止目前已提交隱患及辨識的危險源80餘項。

6、危化品安全知識答題活動

公司響應國家安全生產月要求,下載鏈工寶APP,動員全員參與危險化學品安全知識答題活動,豐富員工危險化學品安全知識,做好預防危險化學品事故的防範措施,避免危險化學品事故的發生。

總的看來今年的“安全生產月”活動,形式多樣,內容豐富,效果明顯,通過上下聯動,各方配合,確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產月”期間,營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍,對於提高公司員工的安全意識,進一步推動各項安全生產措施的落實,推動全廠安全生產形式的穩定創造良好的條件及環境,起到了積極作用。安全工作沒有終點,我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,為實現全公司安全生產總體目標而不懈努力。

安全生產月公司總結6

20xx年6月,是全國第18個安全生產月,公司按照省、市安監局要求組織開展了以“生命至上,安全發展”為主題,提升員工安全素質,築牢安全基礎,遏制生產事故,牢固安全生產防線的各項安全生產月活動。

1、認真部署,廣泛宣傳活動

公司於5月31日下發檔案通知《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》(XX〔20xx〕61號)佈署開展安全月各項活動。要求各生產單位做到有計劃有落實有總結,積極參加安全月佈置的各項活動。

各單位均以專題會議形勢佈置傳單安全月系列活動要求,營造各單位安全文化氛圍。以各單位第一管理者為組長,各類職能人員為安全月活動推進組成員。

2、多途徑、廣渠道,烘托安全文化氛圍

“安全生產月”期間,各單位緊緊圍繞“生命至上,安全發展”的主題,廣泛利用各種會議、宣傳畫、板報、廣播、電視、報紙、網路新媒體,採取多種形式進行安全生產宣傳報道,形成強大宣傳聲勢,使全體員工真正感受到安全月活動氛圍。

1、各單位共報送安全月稿件39篇,製作安全宣傳專欄5版,公司企業文化部每日播送一篇安全月專題報道。在公司辦公大樓滾動螢幕滾動播放安全標語及口號百餘條。在廠房內積極懸掛標語條幅,製作安全條幅19副,在廠房內新增安全標語20塊。公司報紙刊登“生命至上,安全發展”安全月主題活動專刊,介紹公司各單位安全月活動開展情況。

2、利用新媒體廣泛宣傳安全月活動。建立“石車安全”微信訂閱號。為組織員工關注“石車安全”下發通知。每天推送安全相關知識,安全月宣教視訊。組織員工進行網路安全知識答題。

3、開展職業健康路演活動宣傳職業衛生知識。

6月13日,安全管理部聯絡“3M職業健康安全路演”大篷車開進了公司大門。各車間安全員及部分接觸有毒有害作業人員近170人蔘與此次活動。公司副總經理王巨集斌親臨現場觀摩指導。

4、組織安全警示教育片觀看活動。

6月15日,公司在二樓報告廳組織觀看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各單位安全員、班組長共百餘人蔘加了此次活動。

5、參加省、市安委辦組織的20xx“安全生產月”諮詢日啟動儀式。

6月16日,省、市安委辦在博物館廣場舉行20xx年安全生產月諮詢日啟動儀式,公司組織安全員代表25餘人參加了此次活動。通過參與此次宣傳日活動,領取學習資料百餘份,員工參與安全體驗活動,強化了安全生產意識。

3、開展安全警示教育,做好安全員安全、消防、職業健康培訓

1、組織全員安全知識教育培訓考試。組織公司管理技術人員安全、消防、職業健康教育培訓並進行考試,共組織員工學習考試800餘人次。各生產單位組織操作服務人員學習本工位、崗位安全技術操作規程,崗位安全風險知識培訓,進行考試2000餘人次,各生產單位開展了崗位接害人員及職業健康管理人員,職業健康知識培訓,並對學習內容進行了考試進行考試2000餘人次。全月共組織員工學習考試4800餘人次。

2、組織全員參與安全月系列活動之《應急和安全知識競賽》,在“石車安全”微信公眾號多次推送知識競賽連線。組織員工參與國家安全生產宣教中心組織的安全月知識競賽活動。

3、轉向架車間組織開展手機線上安全知識答題。

轉向架車間以“提升全員安全素質,落實崗位安全職責,爭做遵章守紀員工”為主題的安全知識競賽。本次活動共248人蔘與手機線上答題,其中5人獲得一等獎,10人獲得二等獎,20人獲得三等獎。通過本次活動進一步增強車間員工的安全生產意識和自我保護能力,營造濃厚的安全生產氛圍。

4、轉向架車間組織吊裝作業人員理論及實作安全培訓。規範員工操作半門吊,明確調運配件時手扶位置及操作過程中注意事項,防止起重傷害事故發生。

5、製備車間組織員工安全教育培訓集會考試

近日,下發安全月全員安全、消防、職業健康教育培訓考試試卷,製備車間利用工休間隙,組織員工在班組休息園地,集中進行安全培訓,並按培訓內容進行知識考核答卷。此次培訓,作為安全月的一項重要活動內容,旨在增強員工基礎安全知識,提高員工安全意識。

4、全員安全履職,強化隱患排查

1、公司領導帶隊對職業健康、環保設施進行檢查。

6月16日下午,公司總經理王華先後查看了製備車間預塗處理線、轉向架車間大部件噴漆、軸承清洗廠房、總裝整車噴漆線、危廢臨時存放點及動維車間汙水處理站環保設施、職業病防護設施的執行情況、管理制度的制定、維護保養等情況。

2、開展電氣專項安全檢查活動

按照公司20xx年安全生產工作計劃及安全月活動安排,6月21日-24日,公司檢查組對各單位生產作業現場電氣安全問題進行安全、消防專項檢查。檢查共發現安全隱患27項,檢查組針對具體情況下發了隱患整改通知單,要求各單位舉一反三認真組織整改。

3、各生產單位根據《關於開展“三規範、三強化”和“八查八看”安全管理提升活動的通知》要求,查隱患整改,查隱患排查整治是否全覆蓋,由車間主任帶隊,對本單位的生產環境、裝置、安全操作等情況進行一次全面安全檢查。各生產單位自查安全隱患340項,並及時組織整改,做到隱患整改全覆蓋。

5、多方協作演練,提高事故應急處置能力

1、物資部組織消防演練

6月15日,物資部組織義務消防員進行火災應急演練,模擬油漆庫庫管員發現庫房出現火情。演練前,安全管理部消防管理人員講解了消防器材的正確使用方法及火災注意事項。

2、總裝車間組織相關人員分別在整車噴塗線、鉤緩噴塗室開展了易燃易爆場所防火應急演練並取得了良好成效。轉向架車間在組織員工在彈簧浸漆線和軸承清洗廠房進行了消防應急演練。演練模擬了火險發生時報警、滅火、組織逃生的過程,就滅火器的使用方法、火險情況的辨析及相應的處置方案進行了重點演示。

3、公司醫院醫務室積極配合公司安全生產,全面做好搶救應急準備工作。制定《公司員工中暑、熱射病等夏季疾病搶救應急預案》。明確了負責緊急處置、值守、聯絡、溝通及報告突發中暑、熱射病等季節性疾病的科室(醫務室)、人員及聯絡電話,開展崗位練兵,提高搶救應急水平。

4、做好防暑、防汛工作保證公司平穩生產

公司下發《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》,根據省、市、區《關於加強暑期、汛期安全生產工作的通知》要求,建立24小時暑期、汛期領導值班制度及領導帶班值班表,嚴防自然災害可能帶來的安全生產事故。

進入暑期以來各生產車間,為做好防暑降溫工作,給員工發放了藿香正氣水、清涼油等防暑藥品6000餘件,每日定時為員工發放清涼飲料,還積極敦促工業壁扇、節能風扇、天車司機室空調的安裝工作。

6、形式多樣開展安全特色活動

1、轉向架車間開展了“車間安全我負責,爭當優秀安全員”評比活動。通過在車間進行“我當一天安全員”活動,調動全員參與安全管理的積極性,形成“人人關注安全,時時關心安全,處處關切安全”的良好氛圍。

2、精益安全優秀工位“班前喊話視訊評比”活動

根據活動方案,徵集安全喊話視訊12個,在石車安全微信公眾號開展投票活動。各單位依託公司視訊評比活動平臺,開展自己的特色喊話活動,使車間安全文化有很大的提升。

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