鄉鎮民政工作總結優秀8篇

忙碌的工作即將結束，相信大家一定都有認真的寫好工作總結，在記錄的工作總結中，領導就可以看到我們面對工作的態度，下面是本站小編為您分享的鄉鎮民政工作總結優秀8篇，感謝您的參閱。

鄉鎮民政工作總結篇1

20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全域性中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展，現將年辦公室工作進行總結：

一、主要開展工作

1、文祕工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格稽核行文，確保行文質量，努力提高質量和效率;二是認真做好各級各部門的來檔案登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達並督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。

2、資訊工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編製成簡報、資訊、新聞等方式及時向市民政局、某某日報、縣委、廣電局等部門報送，年內共報送資訊34條，出黑板報5期，編髮簡報4期，部分上報資訊已被採用。年，我局被市民政局評為民政政務資訊工作先進集體，被縣委評為資訊完成超額獎。

3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答覆等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答覆意見，再由分管領導或主要領導審籤後給予答覆，做到信訪工作件件有著落、事事有迴音，年內共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協助支援相關股室辦理縣信訪局轉辦的包保案件。

4、制度建設工作。年內，結合股室職能職責，督促並指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，製作《上崗證》，並要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務物件的監督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。

5、後勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內外的協調聯絡工作，同時，做好車輛的維修、保養、保險等日常管理工作。

6、其它工作。一是協助做好局機關開展解放思想大討論活動，並已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體;二是按照政府資訊公開的要求，及時將我局的職能職責、政務資訊、惠農政策、服務承諾、工作動態等方面的內容向網上公佈，自覺接受廣大人民群眾的監督，目前已向網上公佈民政資訊33條;三是整治局機關大院環境衛生工作，徹底清除“髒、雜、亂”的現象，創造一個清潔、漂亮、舒適的工作環境，我局年內作為接受全縣建立省級甲級文明衛生縣城的一個點抽檢驗收。

二、存在的問題

由於辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現象，對股室間的協調工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是對股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協調、互相配合才能得到更好地解決，同時在今後的工作中希望各股室有什麼好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子彙報，把存在的困難和問題逐步加以解決。

三、下一年工作計劃

1、抓好局機關政治理論、業務學習工作，提高幹部職工的政治理論水平和業務素質。

2、做好文祕工作。

3、做好資訊工作。加強各種資訊的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、資訊版上有更多民政資訊。

4、做好機關接待、會務、用車等後勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機關環境衛生管理工作。

8、協助抓好機關作風建設工作。

9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創造條件申報市級“文明單位”。

鄉鎮民政工作總結篇2

20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支援下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力於進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

2020xx年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面複核調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保複核情況及時更新低保系統資訊，確保資訊的準確性。在複核過程中，我們嚴格按照檔案上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，並做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保複核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規範運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。

同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程式進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關檔案要求，採取入戶調查、鄰里走訪等形式，瞭解申請戶的家庭情況，並要求低保申請物件如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委幹部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因並退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關係保”現象。對符合低保條件的戶，及時告知並準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮共集中稽核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。

二、五保工作

我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保物件死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的後顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，為所有五保老人房間鋪設了地磚、牆磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，並對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。

三、優撫工作

優撫物件的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共為20名60週歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老複員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮所有殘疾軍人換髮新的殘疾軍人證，並免費為所有的重點優撫物件辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對鎮的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之後，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮範圍內巡迴宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成並投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處於全縣的先進位次。

五、醫療平臺搭建

一年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫物件醫療平臺資訊進行稽核，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，並在醫療系統中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優撫物件的搭建資訊。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。

六、民政其他業務工作

我們今年共為近200名新滿80週歲的老人辦理了尊老金登記;為4000多位60週歲以上老年人辦理了意外傷害保險;為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業;對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，並分類進行康復訓練;為全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記;新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站;共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助;接待來人來訪1500人次，發放救災款7萬餘元。

鄉鎮民政工作總結篇3

緊扣時代主題再創民政佳績———20__年上半年工作總結今年以來，區民政局緊緊圍繞區委、區政府重大中心工作，深化對“三大功能區”的認識，全面落實科學的發展觀，充分發揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，各項工作都取得了顯著成效，維護了弱勢群體的根本利益，保障了全區改革發展的大局。一、主要成績1、社會保障體系得到了鞏固。圍繞“兩個確保”

和“城市低保”，切實抓好城鄉弱勢群體生活保障，上半年共發放低保、救濟救助、優撫事業專項資金410萬元，累計救助城鄉貧困群體2.4萬人次。同時，爭取和下撥資金10萬元，加快“福星工程”建設，著力提高五保供養率。2、民政管理手段步入規範化、科學化軌道。印發了《災民救助卡》，規範了救濟救助執行方式;啟動和推進“全省低保示範”工程，城市低保按照“六化”標準，規範了區、街、居三級管理網路，成為全市的典型。3、社群服務功能不斷增強，承接力大大提高。社群基礎功能建設規模加大，全區有17個社群正在著手加強基礎設施建設;多渠道爭取資金25萬元，爭取國家級專案1個，提升了服務檔次;社群服務網路更加健全，3所社群服務站相繼面向市場開展服務，推薦和吸納下崗、困難居民用工達160人次。4、雙擁共建活動紮實有效，累計籌資1.5萬元，對駐地部隊和退伍軍人進行了走訪慰問，積極開展雙擁共駐共建活動，認真落實各項優撫安置政策，退役軍人安置率達80%。5、基層民主政權建設更加穩固，村(居)務公開率達100%，同時在茅塔鄉廖家村啟動了“民主法制示範村”試點建設，力爭為全區農村政治文明建設再樹典型。6、民政自身建設得到提高，以思想作風整建為契機，以爭創全市文明系統為己任，內強素養，全面開展了班子建設、作風建設、廉政建設;外樹形象，廣泛推介民政新風尚，巨集揚典型，累計在區級以上媒體發表各類調研文章、新聞用稿達36篇件。7、信訪辦理效果良好，信訪工作以來信來訪登記製為核心，做到事前有研究，事後有通報，強化責任追究，接訪15件次，均辦理及時、答覆有力。二、具體做法半年以來，我局始終圍繞區六次黨代會，人代會以及經濟工作會的要求，調整工作思路，以進一步擴大和完善社會保障體系，進一步提升社群承接能力為重點，著力抓好城鄉弱勢群體生活保障，著力提高城市低保管理水平，著力增強社群服務功能，在思想上解放、體制上創新、方法上改進，帶動了民政各項業務工作整體推進。(一)堅持以人為本，全面落實科學的發展觀，完善城鄉社會保障體系網路1、建立和完善了社會廣泛參與、多元化的社救助網路。今年以來，我局積極向上爭取專項資金、專項政策，加大了對春荒救濟、臨時性幫扶救助等工作力度，確保了廣大農村貧困人口生產、生活得以正常執行。一是春荒救濟及時有效，針對今年春季全區乾旱的現實，在上級資金尚未撥付到位，貧困群眾面臨缺糧的情況下，區民政局以“賒糧”的方式，先行籌措了價值7萬元的救濟糧5萬多斤，及時下撥到580戶1300名困難群眾手中，緩解了群眾生活困難。二是認真做好臨時幫扶解困工作。抓住入冬和“兩節”以及入學等特殊時段，主動為貧困物件送去溫暖。入冬以後和“兩節”期間，全區累計安排救助資金27.8萬元，下撥糧食20萬斤，衣被700件(套)，為1100戶3300人進行了救助，走訪慰問貧困對850戶2550人，發放慰問金25.4萬元;各鄉鎮街辦也積極調動一切力量，關注貧困家庭節日生活，賽武當保護區管理局、大川鎮等單位副科級以上幹部都為五保老人、貧困家庭進行了救助。與之同時，抓住新生入學等特殊時段，農救、殘聯齊努力，多渠道爭取政策，先後為10名大中國小生申請了省市基金資助，為98名在校學生劃撥糧食3000斤，盡心盡力為他們營造良好的學習環境。三是加大了政策性救助力度，廣泛向上爭取政策，按1%的比例申請了農村定期定量社會救助，一季度為225戶250人兌現了救助金7500元，緩解了他們的生活壓力。2、切實加強農村失地群眾生活出路的解決。本著服務大局，支援改革，確保穩定的服務原則，自20_年我局就開始關注失地群眾生活出路問題，今年3、4、5月份全區集中著手解決失地群眾生活出路之時，區民政局又多次召開專題工作會，一邊積極配合全區的拆遷、徵地工作，一邊加班加點進村入戶，逐一對原摸底資料全部重新核實，並通過村組民主評議後，拿出了翔實的調查資料。在此基礎上，出臺了《茅箭區民政局關於解決失地群眾生活出路的暫行辦法》，以納入農村定量定期社會救濟和加強五保供養兩大方式，集中財力，加大解決力度，目前，全區已享受定期定量社會救助物件401戶852人，其中東城開發區217戶652名失地群眾已領到了定量定期救助金19560元，五保供養工作相關方案也已報送區政府。廣大失地群眾無不拍手稱讚，直接促進了工業園區和高速公路的建設進度。

鄉鎮民政工作總結篇4

青島市民政局深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞四個全面戰略佈局，積極踐行三嚴三實，圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等，提早謀劃、努力創新、真抓實幹，各專案標任務進展順利。

一、上半年工作情況

(一)社會救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元，五保物件供養標準提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善青島市困難居民臨時救助制度。下發《關於進一步完善青島市困難居民臨時救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助範圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非青島市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《青島市困難居民醫療救助制度》，進一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規範完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了資訊共享，出臺了《青島市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年，核對低保新申請物件4091人，檢出不符合條件物件578人，檢出率9.6%;複核低保物件14953戶26127人，檢出不符合條件物件1322戶，3429人，檢出率8.8%。

3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關於做好大救助工作的指導意見》，為解決困難群眾求助有門、受助及時打造出一條綠色通道，大救助工作進一步夯實。

4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底，我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫，目前已進入裝置採購、人員編制配備和執行經費爭取階段，下半年可確保救災倉庫投入使用。

(二)社會組織登記管理改革系統推進。

1.出臺總體改革意見。經市政府授權，於4月初以市政府授權件形式出臺了《關於改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》，就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。

2.制訂了《青島市社會組織登記管理改革的若干意見》，進一步擴大社會組織直接登記範圍，減少審批程式，下放審批許可權，放寬准入條件。

3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》，就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規範。

4.起草了《青島市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》，就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程式、動態管理等方面進行明確，鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務專案。

5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點，推進行業協會商會與行政機關脫鉤。

6.積極探索社會組織黨建工作新模式，抓好相關行業社會組織黨組織組建工作，在社會組織黨建工作中開展組織建設年活動，做好社會組織黨組織負責人培訓工作。

(三)社會事務工作規範有序。

1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發，以節地、生態、文明、惠民為原則，以室內骨灰存放和公益性設施為方向，編制《青島市十三五殯葬設施發展規劃》。同時，加快推進殯葬地方立法工作，起草了《青島市殯葬管理辦法》，力爭年內以政府令形式釋出。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計，清明節共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具，為喪屬節省經費近3582萬元。

2.婚姻收養登記規範化。上半年，全市共辦理結婚登記30869對，離婚登記約9815對，補證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《青島市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件，公告52件，辦理完成128件。

3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護了受助人員的合法權益。

(四)養老服務體系健全完善。

1.建設30處社群老年人日間照料中心示範點。聯合市財政局下發了《關於社群老年人日間照料中心示範點建設及獎補工作的通知》，進一步明確社群老年人日間照料中心示範點建設的具體任務、標準以及工作要求。

2.擬定了《20xx年—20xx年青島市養老設施佈局規劃》，目前即將進入專家評審階段。計劃到20xx年全市養老服務床位總數達到9.7萬張，千名老人床位數達到50張以上。

3.下發了《青島市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關於大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性檔案，不僅具有現實意義還具有示範意義。

(五)社群治理體系建設初見成效。

為建立完善市(區)社群事務准入制度和工作機制,為社群減負增效，改革社會管理體制，起草了《青島市級部門進社群工作準入制度實施細則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了青島市第十一屆村(居)兩委換屆選舉工作，協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示範培訓班。

組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》初稿，編制了我市社會工作專業人才發展十三五規劃，聯合團市委等部門出臺了《關於加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班，全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業水平考試工作。

(六)優撫安置、雙擁工作保障得力。

1.認真落實各項優撫政策。為約5萬餘名優撫物件提高撫卹補助標準，平均提標幅度15%，三屬撫卹補助實現了城鄉一體標準發放。節日期間，各級各部門走訪優撫物件3000餘戶，贈送慰問金和慰問品總價值850餘萬元。為符合條件的重點優撫物件發放醫療補助資金共計1622萬元，起草了《青島市撫卹定補優撫物件醫療補助辦法(修訂稿)》，進一步擴大優撫物件醫療補助範圍、提高補助比例和補助上限，更好的保障優撫物件的醫療需求。

2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會，上百家企業為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發《關於做好20xx年城鎮退役士兵雙考安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮退役士兵參加理論了考試。

3.部署開展青島市軍休工作星級服務建設年活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設，不斷改善軍休幹部的休養環境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。

4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模範城八連冠的檢查考評。召開了動員大會，對全市創城工作進行了動員部署;制發了《青島市迎接全國雙擁模範城八連冠檢查考評工作實施方案》，對目標任務進行責任分解;製作雙擁工作彙報片和雙擁畫冊，編印雙擁工作檔案彙編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查，對發現問題督促迅速整改;營造創城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。

(七)老齡工作紮實開展。

在全市範圍內開展了老齡工作調查研究創新年活動;開展了老齡事業發展規劃完成情況和十三五老齡事業發展規劃編制調研;紮實推進老年維權工作，市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續與青島日報聯合開展愛心陪伴空巢老人公益活動，已建立愛心陪伴空巢老人志願服務基地24個，志願者團隊80餘個，近萬名志願者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺聯合開辦空中老年大學，目前已有百餘名老年人登記註冊為學員。

二、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題。

1.社會力量參與養老服務不夠，市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社群養老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務，市場運作機制尚未真正形成，缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業和社會組織，准入機制尚未建立完善。

2.養老服務隊伍人才少，專業化程度不高，總量不足與結構性矛盾並存。一方面培訓人員流失率大，另一方面人們不願意從事這個行業，這是目前非常大的制約因素。建立養老行業人才的培養、評價和使用激勵機制十分緊迫。

3.社會工作推動力度不平衡。市內三區發展相對較快，部分割槽市無機構無專人負責，政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養缺乏系統性，作用發揮不夠全面。

4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協議，與區市缺乏資訊互聯，不掌握、不熟悉區市土地、稅收等政策情況，意向企業落地存在困難。

鄉鎮民政工作總結篇5

今年以來，__鎮黨委、政府認真貫徹落實xx大精神，以重要思想為指導，按照上有民政部門的總體部署和要求，結合本鎮工作實際，認真細緻的做好村委會換屆、殯葬改革、救濟款發放等各項工作，鄉鎮上半年民政工作總結。現將上述工作作以簡要彙報。

一、村委會換屆選舉工作

首先成立了以黨委書記魯燦勇同志為組長，以民政、人大、組織主要負責同志為成員的村委會換屆選舉領導小組，建立了強有力的選舉工作領導機構，形成了黨委領導、人大監督、政府實施、各有關部門密切配合的工作體制和執行機制。其次是制定方案，分步推進。認真研究分析前五屆村委會換屆選舉工作中取得的經驗教訓以及出現的普遍性問題，針對實際制定了切實可行的實施方案，按照摸清底數，分批實施，先易後難，重點突破的總體工作思路，全鎮45個村分三批進行。第一批進行24個村，第二批進行16個村，第三批進行5個村，確保選舉工作不出現問題。三是嚴格程式，不走過場，搞好包片包村幹部的培訓工作，制定了村委會換屆選舉工作程式，明確了責任，對在換屆選舉過程中走了過場，造成後果的，要給予嚴格責任追究。截止到現在全鎮45個村中已完成41個村的村委會換屆選舉工作，佔總任務的91%。還有仉於、寺後楊、後高、後孫未完成。

存在的問題及解決的措施：

一是有的村新當選的村委會成員文化水平低，素質較低，拉幫結夥，不服從支部的管理，工作不配合，影響很壞，對此，我們加強對新任主任的培訓，從思想和工作方面進行教育引導，半年工作總結《鄉鎮上半年民政工作總結》。

二是四個沒有進行選舉的村存在著家族勢力，拉幫結夥，互拉選票，群眾意見很大，我們一方面集中力量，對這些村進行整頓，嚴格按照法律程式做好選舉的各項準備工作。

二、殯改工作

我鎮有4.4萬人的大鄉鎮，今年上半年死亡人數181人，死亡率3.9‰,火化人數158人，火化率86%，在殯改工作中，我們認真貫徹落實黨和國家有關殯改管理的法律法規，大力推行和組織引導喪(葬)領域的移風易俗，讓群眾破除封建迷信和愚昧落後的陳規陋習，樹立文明、節儉、科學、健康的社會主義新風尚。

為推動殯改工作的順利開展，我們成立了以主管副鎮長為組長的殯改領導小組，出臺了《關於殯葬改革的暫行規定》，加大工作力度和宣傳力度，嚴格執法對偷埋者，起屍火化，杜絕以罰代管的現象，從而確保了殯改的順利進行。

三、救濟款的使用情況

我鎮在救濟款、物的發放、使用和落實，堅持了“專款專用，重點使用”的原則，對上級下拔的救濟款，物做到了接收，登記和管理檔案化，公開化，認真接受群眾監督，對給各特困戶下拔的救濟款做到符合規定，不拖欠，截留，挪用，擠佔。今年上半年我鎮共發放賑災救濟款、扶貧救濟款共計3.1萬元。

下半年工作計劃

總結上半年的工作，下半年在換屆選舉工作中，通過深入細緻的工作，完成未進行的四個村，以保證村委會換屆完成率100%，在殯改工作中，加大工作力度，實行殯葬報告制度和獎勵舉報制度，爭取火化率達到100%，救濟款物的使用，嚴格按照程式進行，進一步完善救濟保障機制，確保特困戶維護基本的生活需求。

鄉鎮民政工作總結篇6

幾年來，在區委、區政府的正確領導下，在市業務主管部門的指導下，在各級勞動保障部門的配合下，積極推進城鄉統籌就業，加快完善社會保障體系，努力構建發展勞動關係，圓滿地完成“十二五”確定的工作目標。

一、就業工作成效顯著。

以市場為導向的就業機制基本形成，就業渠道不斷拓寬，就業規劃不斷擴大，就業結構得到進一步優化，就業局勢繼續保持穩定。“十二五”期間，全區城鎮新增就業67133人，下崗失業人員再就業16618人，基本消除城鎮“零就業”家庭，農村富餘勞動力轉移就業15164人，城鎮登記失業率控制在3%以內。

二、社會保障體系不斷完善。

城鎮居民基本醫療保險徵繳成效顯著，新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險和被徵地農民養老保險工作有了新的突破，企事業退休人員社會化管理服務水平不斷提高，保障制度不斷完善，保障範圍不斷擴大，保障資金執行良好，保障基礎能力增強。“十二五”期間，全區城鎮居民基本醫療保險參保人數達到151600人，完成任務率達100%以上。從20xx年1月起，新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險合併為城鄉居民基本養老保險，基礎養老金每人145元/月。城鄉居民基本養老保險參保達48909人，參保率達95%以上。我區收到被徵地農民參加養老保險專案29個，目前已有25個專案正在開展，涉及約12000人。全區納入社會化管理的省、市屬企事業退休人員人數達到35568人，養老金全部按時足額發放，養老金社會化發放率達到100%。

三、職業培訓工作成效明顯。

大力實施職業技能培訓工程，著力抓好再就業培訓、職業技能培訓、創業培訓和農村富餘勞動力轉移引導培訓，以就業為導向的市場化、社會化職業培訓體系初步形成；大力推進職業資格證書制度建設，技能勞動者的素質結構得到明顯改善，技能工人佔勞動者的比例有了較大的增長，勞動者整體素質進一步提高。“十二五”期間，全區失業人員再就業培訓10848人次，創業技能培訓5905人，農村富餘勞動力轉移引導培訓11268人。

四、勞動關係總體和諧穩定。

幾年來，我區不斷創新方法，理順體制，建立完善了勞動關係協調機制、糾紛調處機制和監察執法機制，較好地維護了勞動者和用人單位兩個主體的合法權益，保持了勞動關係的總體和諧穩定。“十二五”期間，勞動保障監察受理群眾投訴舉報案件324宗，結案302宗，結案率達93%；參加處理突發案件300宗；做出處罰23家，罰款金額共18.38萬元；為工人追回拖欠工資及押金5907萬元，涉及勞動者1893人，幾年來無一起勞動監察案件被行政複議和行政訴訟。以勞動簽訂合同及勞動合同備案制度初步形成，全區累計129家企業辦理勞動合同備案，涉及勞動者3819人。不斷加強仲裁調解能力建設，積極推進勞動爭議仲裁案件處理。20xx年11月，成立了xx區勞動人事爭議仲裁院，並於通過公開招聘2名和調進2名配備了仲裁工作人員，為仲裁工作提供了機構人員保障。幾年來，勞動爭議仲裁案件立案1573宗，結案1541宗，結案率達98%。

鄉鎮民政工作總結篇7

我叫，男，現年**歲，大學本科學歷。20xx年7月從**大學畢業到救災救濟科工作至今。承擔了救災救濟、農村五保、農村特困救助、內勤等多項工作。3年來，我在局領導的親切關懷和單位同事的熱心幫助下，較好地完成了從一個大學生到一名公務員角色的轉變。在工作中，我勤奮學習，奉公守法，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務，政治思想素質和業務水平、工作技能得到了顯著的提高。現將3年來的工作情況簡要彙報如下：

一、勤奮學習，政治水平和業務素質不斷提高

（一）向書本學習，提高理論修養。工作以來，我認真學習了《馬克思主義哲學》、《行政許可法》、《公文寫作》等理論知識以及救災救濟業務工作相關政策、法規和條例等，增強了對新時期構建和諧社會、落實科學發展觀的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的能力。

（二）向領導學習，提升管理能力。自己倍加珍惜在業務科室工作的機會，在參與救災救濟、福星工程、農村特困救助的政策制定和執行過程中，積極向身邊領導學習。在20xx年制定全市農村特困救助實施和制定全市實施“福星工程”工作的過程中，積極圍繞領導思路，有機結合自身理論知識，

認真理解學習決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事後認真總結，在參與和學習的過程中政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。

（三）向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“幹中學、學中幹”的理念。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛鍊，拓寬了知識面，鍛鍊了實際工作本領。找範文

二、著力錘鍊，文字功底和思維能力切實增強

（一）苦琢苦磨，錘鍊文筆。行政工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為切實提高自身寫作能力，平時我注意積累各種寫作素材，抓住每一次寫作練筆的機會，認真揣摩，反覆推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政的能力和水平。05年9月，我參與起草的經驗材料《落實政策強化措施為農村特困群眾撐起一片藍天》一文被湖北省民政廳採納，報全國社會救助工作會議，並將我市農村特困救助工作經驗作為典型在全國推廣。3年來，我參與起草撰寫的領導講話、彙報材料、綜合報告、總結、通知、函件等等文字材料共20餘萬字。

（二）深入調研，積極諫言。掌握準確及時的資訊是領導做出正確決策的重要依據。3年來，我走遍了全市13個縣市區、100多個鄉鎮，每到一處我都認真收集基層的第一手資料，細心瞭解困難群眾的實際困難。對群眾關心的熱點難點問題我都認真分析思考，努力提出有針對性和操作性的對策建議，有效發揮了助手和參謀作用。

（三）狠抓細節，嚴謹細緻。我牢固樹立“細節決定成敗”理念，努力養成一絲不苟、善始善終的工作作風。機關發文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著政府機關的形象。對印發的材料，我每次都認真核稿和校對至少3遍以上，保證了發放檔案準確、及時。在辦會、辦事、接待等其它政務工作中，我始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節，高質量完成工作任務。自己先後參加了全市救災救濟工作會議、全市民政社會救助工作會議、全市“福星工程”總結表彰會議等大型會議的籌備和接待工作；參與了接待中央、省、市等各級領導來宜視察、調研工作。對每一次辦會和接待工作總是周密考慮、熱情服務，受到了領導的好評。

三、努力實踐，協調意識和辦事能力綜合提升

（一）認認真真做好督辦工作。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是科員的一項重要職責。在全市實施“福星工程”的過程中，為將領導制定的政策、方案切實落到實處，我對全市13個縣市區的“福星工程”進展情況隨時保持高度關注，每個月收集各地“福星工程”建設進度，瞭解哪些已經完工、哪些正在建設、哪些還未開工，對進度緩慢的及時進行督辦，對存在的困難和問題及時

向領導彙報。3年來，全市共改擴建農村福利院所，圓滿地完成了工作任務，我市的“福星工程”工作也在全市佔據了前列。20xx年度，全市福星工程總結表彰大會上被評為全市“福星工程”建設先進個人。

（二）耐心細緻做好信訪工作。救災救濟科的業務直接面對的是廣大的困難群眾、弱勢群體。困難群眾十分關心，科室的信訪任務也很繁重。在對待信訪的群眾時，我一方面耐心細緻的瞭解困難群眾的實際困難，另一方面根據現有的政策，為困難群眾做好解釋工作，並幫助他們出謀劃策，為他們解決實際的困難。20xx年，我局接到**區一農村福利院院民的舉報後，我立即趕往該福利院，聽取了福利院的院民講述的情況後，五保老人感激的說：你們來得好快啊，謝謝你們這麼關心我們這些窮苦的人。

（三）兢兢業業做好內勤工作。在承擔業務工作的同時，我還承擔了科室的內勤工作，內勤工作多而雜，從資料收集、檔案管理、到電腦管理和賬目管理。對每一項事情，我都認真對待，不敢有半點馬虎。在做內勤工作的過程中鍛鍊了我認真、細緻、周到、全面的工作作風和習慣。在三年中連續2年被局評為“先進工作者”。

3年來，雖然我在工作中取得了一定的成績，但我也認識到還存在一些的問題和不足。一是工作有浮躁情緒，細緻和認真的程度還不夠；二是自身知識和能力還需要在學習和鍛鍊中不斷更新和提高。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為一名人民滿意的公務員而努力奮鬥。

鄉鎮民政工作總結篇8

今年以來，區民政局緊緊圍繞區委、區政府重大中心工作，深化對“三大功能區”的認識，全面落實科學的發展觀，充分發揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，各項工作都取得了顯著成效，維護了弱勢群體的根本利益，保障了全區改革發展的大局。

一、主要成績

1、社會保障體系得到了鞏固。圍繞“兩個確保”和“城市低保”，切實抓好城鄉弱勢群體生活保障，上半年共發放低保、救濟救助、優撫事業專項資金410萬元，累計救助城鄉貧困群體2.4萬人次。同時，爭取和下撥資金10萬元，加快“福星工程”建設，著力提高五保供養率。

2、民政管理手段步入規範化、科學化軌道。印發了《災民救助卡》，規範了救濟救助執行方式;啟動和推進“全省低保示範”工程，城市低保按照“六化”標準，規範了區、街、居三級管理網路，成為全市的典型。

3、社群服務功能不斷增強，承接力大大提高。社群基礎功能建設規模加大，全區有17個社群正在著手加強基礎設施建設;多渠道爭取資金25萬元，爭取國家級專案1個，提升了服務檔次;社群服務網路更加健全，3所社群服務站相繼面向市場開展服務，推薦和吸納下崗、困難居民用工達160人次。

4、雙擁共建活動紮實有效，累計籌資1.5萬元，對駐地部隊和退伍軍人進行了走訪慰問，積極開展雙擁共駐共建活動，認真落實各項優撫安置政策，退役軍人安置率達80%。

5、基層民主政權建設更加穩固，村(居)務公開率達100%，同時在茅塔鄉廖家村啟動了“民主法制示範村”試點建設，力爭為全區農村政治文明建設再樹典型。

6、民政自身建設得到提高，以思想作風整建為契機，以爭創全市文明系統為己任，內強素養，全面開展了班子建設、作風建設、廉政建設;外樹形象，廣泛推介民政新風尚，巨集揚典型，累計在區級以上媒體發表各類調研文章、新聞用稿達36篇件。

7、信訪辦理效果良好，信訪工作以來信來訪登記製為核心，做到事前有研究，事後有通報，強化責任追究，接訪15件次，均辦理及時、答覆有力。

二、具體做法

半年以來，我局始終圍繞區六次黨代會，人代會以及經濟工作會的要求，調整工作思路，以進一步擴大和完善社會保障體系，進一步提升社群承接能力為重點，著力抓好城鄉弱勢群體生活保障，著力提高城市低保管理水平，著力增強社群服務功能，在思想上解放、體制上創新、方法上改進，帶動了民政各項業務工作整體推進。

(一)堅持以人為本，全面落實科學的發展觀，完善城鄉社會保障體系網路

1、建立和完善了社會廣泛參與、多元化的社救助網路。今年以來，我局積極向上爭取專項資金、專項政策，加大了對春荒救濟、臨時性幫扶救助等工作力度，確保了廣大農村貧困人口生產、生活得以正常執行。一是春荒救濟及時有效，針對今年春季全區乾旱的現實，在上級資金尚未撥付到位，貧困群眾面臨缺糧的情況下，區民政局以“賒糧”的方式，先行籌措了價值7萬元的救濟糧5萬多斤，及時下撥到580戶1300名困難群眾手中，緩解了群眾生活困難。二是認真做好臨時幫扶解困工作。抓住入冬和“兩節”以及入學等特殊時段，主動為貧困物件送去溫暖。入冬以後和“兩節”期間，全區累計安排救助資金27.8萬元，下撥糧食20萬斤，衣被700件(套)，為1100戶3300人進行了救助，走訪慰問貧困對850戶2550人，發放慰問金25.4萬元;各鄉鎮街辦也積極調動一切力量，關注貧困家庭節日生活，賽武當保護區管理局、大川鎮等單位副科級以上幹部都為五保老人、貧困家庭進行了救助。與之同時，抓住新生入學等特殊時段，農救、殘聯齊努力，多渠道爭取政策，先後為10名大中國小生申請了省市基金資助，為98名在校學生劃撥糧食3000斤，盡心盡力為他們營造良好的學習環境。三是加大了政策性救助力度，廣泛向上爭取政策，按1%的比例申請了農村定期定量社會救助，一季度為225戶250人兌現了救助金7500元，緩解了他們的生活壓力。

2、切實加強農村失地群眾生活出路的解決。本著服務大局，支援改革，確保穩定的服務原則，自20_年我局就開始關注失地群眾生活出路問題，今年3、4、5月份全區集中著手解決失地群眾生活出路之時，區民政局又多次召開專題工作會，一邊積極配合全區的拆遷、徵地工作，一邊加班加點進村入戶，逐一對原摸底資料全部重新核實，並通過村組民主評議後，拿出了翔實的調查資料。在此基礎上，出臺了《茅箭區民政局關於解決失地群眾生活出路的暫行辦法》，以納入農村定量定期社會救濟和加強五保供養兩大方式，集中財力，加大解決力度，目前，全區已享受定期定量社會救助物件401戶852人，其中東城開發區217戶652名失地群眾已領到了定量定期救助金19560元，五保供養工作相關方案也已報送區政府。廣大失地群眾無不拍手稱讚，直接促進了工業園區和高速公路的建設進度。

3、城市低保在科學管理中實現了應保盡保。今年以來，我局以“全省城市低保規範化管理示範工程”為契機，通過轉變服務方式，轉變服務機制，完善綜合救濟體系的“兩轉一完善”，大膽探索出了一條符合茅箭區情的管理措施，成效十分顯著，今年6月_日，全市10縣市(區)對我區低保規範化管理工作進行了觀摩學習，對我區低保管理工作給予了高度的評價。具體做到了三個方面的規範：一是夯實基礎，健全了城市低保組織網路體系。組建了區、街、居三級管理網路隊伍，成員達115人，專業骨幹37人，接受各種低保業務技能培訓200人次;加大了低保工作硬體設施建設，多方投入資金16.5萬元，購置了電腦，安裝了26塊社會公示欄，配置了相關檔案管理硬體，實行電子、文字雙向管理制度，實現了“三級管理一條線”的資訊化管理。二是嚴格管理，推進低保工作科學規範管理，按照“制度化、程式化、合理化、社會化、法制化”的

五化要求，認真探索動態管理下的低保執行機制，以三次審定、三次公開為核心，規範申、審、報、批各運作程式，嚴把每一個管理環節，先後出臺了《茅箭區低保審批二十七不保》、《低保物件參加公益勞動制度》等十四項制度，確保了分類施保、依法施保、科學施保貫徹實施，使城市低保工作有章可循，照章辦事。三是強化服務，完善綜合救助體系。主動適應改革大局，發揮民政協作優勢，推行部門聯合，社會廣泛參與的救助方式，引導社會多方入手，救助城市貧困群眾。全區目前低保在冊人數為4520戶11545人，上半年累計發放低保金360萬元，未出現一例因應保而未保不規範而導致群眾上訪的事件。

3、福利院執行質量有了新的起點。福利院建設已成為解決農村人口老齡化，妥善解決農村失地特困群眾生活出路的有效途徑。上半年，我局加大了對福利院的改革力度，先後向省市爭取和投入資金10萬元，著手對茅塔鄉福利院搬遷改建和大川鎮福利院、武當中心福利院維修擴建進行了集中投入，改善了福利院辦院條件，為今後提高五保供養率先打下了基矗同時，各福利院也多層次抓好院辦經濟之路，上半年已按計劃實現收入4萬元。

4、進一步加大了扶貧解困力度。加強對廖家村的對口幫建工作，綜合推進村級三大文明建設，投資1.5萬元，用於農田水利建設、改善物質生產條件;投入資金20_元，為村支部購置了電教設施，增強了村級精神文明陣地建設;開展了“民主法制示範村”試點工程，推運了基層民主政治建設的探索力度;開展了“一幫一”對口幫扶工作，通過民政幫持一點，幹部捐獻一點等方式，為王兵、王仕兵的危房新建、養雞專案發展盡心盡力幫扶，加快了全村小康建設的步伐。

(二)社群承接力不斷提高。以“文明新城區”建設為己任，以社群建立、人居環境整治、基礎設施建設三大工程為重點，努力構建“新社群、新生活”的現代新型社群。一是服務體系更加完備。著力擴大服務網路建設，多種渠道引導社群面向市場，面向居民開展服務。將東嶽社群服務站執行質量的深度調研轉化為具體實踐，上半年，區社群辦先後在龔家灣等社群設立了3個社群服務站市場化執行試點，其中龔家灣社群服務站於5月28日正式掛牌營運。顧家崗社群、柳林新村社群的社群中介、社群家政也先後面向居民開展了服務，拓寬了社群經濟來源渠道，提高了服務手段。二是基礎設施建設大步前進。上半年，區民政局、區社群辦積極向民政部和省市爭取，以“星光計劃”、“萬家圖書進社群”活動為契機，先後為六堰山、燕林等13個社群進行硬體配置，引進和投入建設資金達10多萬元。廣大社群居委會也在社群辦、各街辦的號召下，打破“等、靠、要”思想，整合資源，自我發展，自我服務，全區31個社群中，有17個社群已開展社群服務基礎設施建設工程，閒置資源得到了開發，服務平臺更加廣闊。三是社群環境有了新亮點。全面開展了地名標誌設定工程，編制了茅箭區地名設定明細，對全區數萬處路、街、巷和樓、門、戶、牌進行了統一設定。

(三)雙擁優撫安置工作有了新視點。

一是堅持雙擁工作不動搖，以學校、企業為陣地與轄區駐軍建立共駐共建關係，開展形勢多樣、豐富多采的共建活動，根據上級檔案精神，為駐茅箭轄區的49名隨軍配偶申報了下崗失業生活費;大川鎮為支援駐軍部隊營區建設，對5戶居民進行了搬遷。全區“軍愛民、民擁軍”慰然成風。

二是政策兌現不打折扣。堅決落實“兩個增長”，及時兌現政策承諾，上半年，根據“兩個增長”原則，已先後兌現各項優撫資金_萬元;深化“關愛行動”工程，全區97戶困難優撫物件被申報到省市“關愛行動”計劃範疇。

三是認真做好退役士兵安置工作，解除軍人後顧之憂，採取政府指令性安置政策，安置退役士兵24人，截止目前，退役士兵安置到崗率達80%。

(四)基層民主政治建設得到鞏固提高。加強政治文明建設，推進依法自治，始終將民主自治與源頭治腐、“三爭一創”活動以及民政業務規範化管理相結合，以村(居)務公開為龍頭，強化了村(居)班子建設和自治組織建設。通過辦試點、抓典型、全覆蓋的工作方式，全區村(居)務公開實現了公開形式、公開物件的多樣化，公開率達100%，並均按時按季度做到了公開。同時為從根本上提高民主自治能力，區民政局還從加強村(居)幹部素質隊伍建設入手，著手製訂了居(村)班子業務與理論培訓計劃，鞏固民主建設的成果。

(五)加大殘疾人工作力度，保障殘疾人合法權益，多途徑開展工作，多部門聯合，加大殘疾～益保障。廣泛宣傳《殘疾人保障法》，認真辦理殘疾人來信來訪，著力解決殘疾人生產生活出路。面向融豐、福合等福利企業，推薦和登記用工25人次;“助殘日”期間，拿出資金1600元，為8名殘疾人送去了溫暖。二是為6名低視力兒童申請了救助，為9名肢體殘疾人申請了假肢安裝。同時規範了殘疾人管理，半年中辦理殘疾人證件39本。

(六)“三項結合”，提高了民政形象和素質

1、與思想作風整建相結合，加強班子和隊伍建設。借思想作風整建之際，對照“五種現象”，聯絡全系統開展的“周國知先進事蹟”學習教育，在全域性開展了“五比五看”活動，班子成員和機關幹部奉獻精神更加濃厚，工作作風更加紮實，隊伍素質有所提高。據統計，上半年，全域性共有22人次參加了區級以上培訓，新增新黨員1名，推薦後備幹部1名。同時深入基層分析問題，瞭解民情～，共撰寫調研文章2篇，分別得到了區委書記陳家義、副書記黃小平同志的籤批和區委辦轉發，機關幹部把握政策水平能力大大提高。

2、與勤政廉政相結合，增強隊伍的戰鬥力，傾心為基層服務，盡力為基層排憂解難。據統計，上半年，僅圍繞失地群眾生活出路解決、城市低保管理、社群建設等工作，民政幹部就加班加點達36天，保質保量超前完成了各項任務;黨風廉政和公務員管理成效明顯，學習制度、調研製度、信訪制度全都按要求進行了落實和完善，未發生一例民政幹部“吃、拿、卡、要”違法違

紀行為;強化源頭治腐，加強了對民辦非企業、社會團體、專業協會的清理登記，目前清理登記率已達100%。

3、與宣傳民政典型相結合，對外樹立了形象。全域性加強了對整個民政系統的宣傳考核力度，上半年，局機關用稿量達36條(篇)，其中國家級1篇、省級2篇、市區級33篇;各鄉鎮、街辦也紛紛抓典型、樹形象，累計在市級以上用稿量達10篇，很好的宣傳了民政工作。

三、存在的問題和下半年工作打算

上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，在全系統幹部的共同努力下，民政工作有了很大的起色，多次得到區委、區政府的表揚，也得到了廣大群眾的高度讚譽，經驗值得總結。但是，我們也應該看到，在民政工作創新與發展的程序中，仍然還有許多需要完善的地方，還有一些亟待解決的突出問題。一方面就局機關而言：一是服務意識還有待加強。目前我們還有一些科室被動應付工作，主動服務大局的觀念和創新觀念不濃厚，加之督辦落實不夠，“推一下，動一下，不推不動”的現象或多或少的存在，影響了工作效率。二是協調溝通還要加大力度，對上與對外溝通不夠，導致一些政策自己不能很好的把握，吃不透精神，一些身邊的典型總結不及時，經驗成績得不到很好的交流，人為的製造了封閉的局面;對下溝通不夠，導致了群眾對政策不明白，基層民政工作人員難以把握住工作重心;對內溝通協調不夠，上傳下達內部資訊交流不通暢，使主管領導、分管領導事無鉅細，都要一一過問，甚至有時過問了還不能馬上把事情辦好，造成工作的脫節。三是學習氛圍還不太濃烈。自20_年局機關制定了自主學習、集中學習制度以後，應該說，學習氛圍有所轉變，但認為“理論是大道理”的現象還存在，學習的自主性不強，不研究政策，不深入。工作“懶、散、靠”的思想還為數不少。另一方面，就基層民政工作而言，一是個別民政工作人員的責任心不太強，突出的問題如各種統報表、材料資料前後不一致，隨意性很大，致使區民政局不得不把大量的時間花費在查資料，核戶數甚至重新組織實地核查上，浪費了人力、物力、財才。二是各單位對民政工作的思想認識還不到位，認為民政工作就是“發發錢、拜拜年”，沒有認識到民政工作在保護社會穩定，服務改革大局深層次上的意義，分工不明確，人員不固定，工作不深入，敷衍了事，應付差事。遇到“突發性”“階段性”工作時，該報的資料，該送的材料，該總結的經驗都非常不及時，造成工作被動。三是服務質量有待提高，工作開展與上級要求，與群眾要求差距還很大，如報災檔案資料不全，公文格式不規範，低保動態管理中對社群居委會把關不嚴，等等。同時，由於平時學習民政業務和政策不夠積極，對新政策根本不做研究，還停留在“群眾不找，我就不辦”的工作方式上，自身建設乏力。針對上述問題，結合全區民政工作任務目標，為確保高質量的完成各項工作，鞏固已取得的成績，下半年民政工作將重點做好以下幾個方面：

(一)堅持統籌兼顧，構建城鄉新型社會救助體系，目前，全區城市低保物件、農村常救弱勢群體還有不少，社會救助的任務依然繁重，因此，加快構建城鄉新型社會救助體系是當前乃至今後一個時期的重點，一是要進一步規範城市低保管理工作，在成功舉辦現場會的基礎上，進一步按“六化”標準加大管理力度，具體內容要與自身實際結合進行細化，實現動態管理下的應保盡保，二是進一步完善農村各類特困群眾社會救助制度，要高度關注失地困難群眾，特困常救物件，五保老人，特困優撫物件四類群體，一手狠抓政策的爭取和運用，用足用活“福星工程”、“關愛行動、“農村定期定量社會救助制度”等現行政策，為民解困，一手狠抓入口關，規範救助程式和資金運用，把有限的錢用在刀刃上。三是要繼續在綜合救助上多動腦筋，多下力氣。整全各部門，社會各階層的力量，形成由民政單一保護向社會總體救助的局面。

(二)堅持發展為主，推動社群建設。嚴格按照《茅箭區社群建設目標考核辦法》的各項要求，整體推進社群建設，廣泛樹立經營社群的理念，通過共助共建抓好基礎服務設施建設，通過市場運作抓好社群服務，通過多元化投入抓好社群資源整合。同時一定要幫助社群居委會落實好“權隨責走，費隨事轉”的基本原則，讓社群居委會依法自治，把主要精力放在為民服務上。

(三)堅持雙擁共建，全力支援國防建設。以“關愛行動”為主線，落實好各項優撫優待政策，著力解決好優撫物件“醫療、生活、住房”三難問題;加大安置力度，貫徹全區安置會議精神，保證安置到位，維護退役士兵合法權益;雙擁共建重點抓基層、抓活動、抓陣地，為駐地部隊辦好事、辦實事，在全社會形成雙擁熱潮。

(四)堅持城鄉互動，加強民主政治建設，以村(居)務公開為龍頭，以落實各項民主制度為主線，重點在村(居)民中落實好評議權、監督權，在村(居)組織和幹部中落實好議事規則，代表大會和述職報告制，為民主政治建設提供良好條件。

(五)堅持宗旨思想，強化民政自身建設。無論是局機關，還是各基層民政單位，必須高度重視自身建設，一是要切實樹立“抓民政就是保穩定促發展”的思想觀念，解決好在責任意識，服務意識上的突出問題。二是一定要務實，群眾利益無小事，小事之中有大局，要真真切切時刻的為群眾多著想，把工作思路變成具體行為，三是一定要執法從嚴，要結合貫徹落實行政許可法，進一步改變民政工作方式，推行政務公開，簡化辦事程式，杜絕人情關。四是一定要加強學習和交流。落實好各項學習制度，及時對工作和學習進行總結，加大民政調研力度，特別是對一些民政工作出現的新現象，要多思考，多交流，共同研討，提倡和鼓勵每一位民政工作者“成名成家”，提高理論運用效益。同時，要加強對民政典型的宣傳力度，運用這一手段，巨集揚精神，宣傳政策。

半年已經過去，在這半年中我們有汗水也有成績，有典型經驗也有困難和問題，但我們堅信，只要我們堅持以人為本的服務宗旨，堅持以“三大奮鬥目標”為已任，堅持務實的工作作風，同時有區委、區人大、區

政府、區政協的高度重視、關注、監督、支援，民政工作將會取得更加～的成績。