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工會工作工作總結參考5篇

一段時期的工作結束之後,職場人首先需要做好工作總結,工作總結是我們對某個階段工作任務情況做出的分析,以下是本站小編精心為您推薦的工會工作工作總結參考5篇,供大家參考。

工會工作工作總結參考5篇

工會工作工作總結篇1

同志是單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的讚揚。

一、虛心學習、努力探索

同志自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態度積極學習,他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己儘快適應這一崗位,由於他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,並使工會工作很快地步入正規,使工會工作的.各項工作有序正常地開展,受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業經濟工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作並且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的`學習,在xx年共培訓了xxxx,培訓人次達20xxxx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業管理層的表揚,為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。

同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會工作工作總結篇2

20__年,在黨委和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支援與配合下,工會緊緊圍繞企業發展目標,,強化自身建設,按照年初的工作計劃和省__“三抓一創”總要求,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進__經濟發展,增強企業凝聚力和戰鬥力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。

(一)積極推進職工素質提升工程

__工會緊緊圍繞企業中心開展工作,大力開展“創爭”活動,努力實施素質提升工程。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認真學習《員工禮儀手冊》等有關書籍和各班有關業務技術書籍,每人每季度寫一篇學習心得。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班,邀請有關專家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質。

在開展“創爭”活動中,__工會還積極組織工會幹部堅持每星期五下午的政治學習和業務學習,並結合工作實際認真學習《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等有關法律法規。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點宣傳活動,組織百餘名女職工進行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷,舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會同人力資源部組織舉辦了1期生產勞動保護培訓班。通過學習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。根據省電力__和電力工會《關於印發20__年度年度河南省電力__勞動競賽計劃的通知》精神,__工會積極向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、創造性和聰明才智,為提高職工隊伍素質,積極開展各項勞動競賽和技術比武工作,掀起學習練兵的高潮。各基層分會、各部門和各級領導高度重視,積極申報勞動競賽和技術比武專案。經勞動競賽委員會各成員的認真稽核和綜合篩選,確定了今年我__的競賽專案,計劃開展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底,已經舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線路工、電網變電站值班員、企業變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,還組隊參加了省__組織的線路安裝技能競賽,我__排名十四。通過各項知識技能競賽,培養了廣大職工努力學習的興趣,營造了鑽研業務技能的良好氛圍,推到了職工隊伍的素質提高。

(二)、基礎管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20__年度基層分會工作目標考核細則,在各分會充分討論修改的基礎上與各分會簽訂了目標責任書。

2.為進一步推動企業民主管理和民主監督工作程序,及時聽取和反映職工的意見和要求,__工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,規範了管理,並納入分會目標現任進行考核。

3.加強工會的資訊報送工作。今年上半年共向局長工作部、政治工作部和省電力工會報送資訊15篇,其中上報《__電力工運》18篇,上報《__電力報》和《__工人報》2篇。下發了20__年度工會理論調研課題,要求各分會於8月底前上報__工會1-2篇工運論文或調研報告。

4.規範工會財務管理,按時足額上解工會經費,自覺接受經費審查委員會的監督檢查。在省電力工會財務競賽評比中,我__工會財務工作被評為一等獎先進單位。

工會工作工作總結篇3

一年來,我們街道工會在區總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下,以開展各類活動為載體,緊緊圍繞區總工會年初提出的總體目標要求,勇於創新,銳意進取,積極開創工會工作的新局面。

一、切實加強領導,建立健全工會組織。

2xx年,街道黨委辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會生活的高度,積極實踐“三個代表”,推動街道其他工作的健康發展。在組織領導上,辦事處成立後,及時調整了街道工會工作委員會,由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任,配備工會委員會委員xx名,建立健全了工會活動開展制度等各頂制度,形成了有機的工會工作執行機制。

二、以活動為載體,不斷增強工會組織活力和凝聚力。

工會組織的活力在於活動。“三八”期間,我們組織召開了女職工座談會,向女職工表示節日的問候。並於x年x月x日組織xx名女職工參加了區婦聯舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區總工會聯合邀請xx省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座,主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導,使職工對健康有了新的理解,對生活的質量有了更高的追求。x年x月x日,街道工會在街道黨支部的領導下,組織職工到革命根據地參觀學習,進行傳統教育。為了豐富職工的業餘生活,街道工會積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽,不但豐富了職工的業餘生活,吸引他們加入到活動中來,還建設了較為豐富的街道文化。

三、以送溫暖工作為依託,努力維護社會穩定。

送溫暖工作其意義不僅僅在於幫扶本身,而是關係著改革發展、穩定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會的倡議下,舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式,大家踴躍捐款,捐款金額xx元。二是街道工會配合社群,立足於社群服務,不斷拓寬就業領域,以成人技術學校為依託,開辦就業培訓班,今年共舉辦崗前培訓三期,xx名外出務工人員參加了培訓,普遍認為培訓必要及時,得到了啟發與教育,取得了良好的社會效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業觀念,提高就業本領;另一方面及時與街道用人單位進行溝通,或與勞動就業保障所進行聯絡,想方設法幫助解決,擴大就業面。今年共幫助xx人聯絡到用工單位。

四、加快私營企業工會組建步伐,努力加強工會組織建設。

我們嚴格按照“哪裡有職工,哪裡就必須建立工會組織”的原則,結合區總工會關於新建企業工會組建工作的指示精神,結合街道實際,制定了非公有企業組建工會工作計劃,確立了“先組建、後規範”的工作思路。今年在區總工會的直接指導下,成功組建成了xx幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。

一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今後我們要貼近職工實際和時代要求,進一步加大工作力度,為街道經濟和社會發展做出應有的貢獻。

工會工作工作總結篇4

我校工會在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領導下,在全校各部門及全體會員的大力支援下,xx中心中學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設,主動配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權職能,主動推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。現就20xx年工會工作總結如下:

一、推進民主管理,推行校務公開。

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。一年來,學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關檔案精神和要求,規範教代會制度,推進學校民主管理,學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛徵求教職工的意見和建議,較好地體現了教職工的主人翁認識。

堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協同有關部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的執行機制。在幹部選拔任用、發展黨員、教師職稱的評聘、評優評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。

二、關心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。

關心教職工生活、維護教職工的合法權益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權益的有關問題,工會及時向有關部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三八”婦女節對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。教師節舉行教職工趣味體育活動,主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了後顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心,發揮工會這一群眾組織的特點和優勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加縣教育工會氣排球競賽活動。在校內,開展了教職工讀書徵文及經驗交流活動;教師節趣味體育比賽;教師氣排球比賽活動等等。教職工主動性高,參與面廣。

通過比賽,既鍛鍊了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互瞭解、相互交流,相互合作和相互支援,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創造了昂揚向上的神采飛揚,也擴大了社衝中心國小的影響。

今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支援下,完善了教工之家的建設,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務,為學校發展服務,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質。

工會是黨領導下的教職工群眾組織,是黨聯絡群眾的紐帶和橋樑。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,主動配合黨支部,充分發揮自身優勢和特點,採取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業務學習,對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設,增強工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設,主要著力於以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規章制度,制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關規定,合理地管好、用好工會經費。

3、注重提高工會專職幹部及校工會委員的業務素質,不斷學習業務知識。 總之,在過去的一年裡,在學校黨支部、行政的正確領導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今後的工作中不斷完善,不斷改進。

工會工作工作總結篇5

一、年度工會工作開展情況

1、嚴格落實工會制度,規範工會各項工作。20__年__公司嚴格依據上級工會組織各項通知精神開展有關工會活動,嚴格規範工會各項工作,積極落實工會職責。本年度已按要求開展工會小組固定資產清查工作,按月做好新入職員工入會登記造冊,並對分中心全體工會會員資訊進行月度整理並報送上級工會組織。目前__公司在崗員工全部入會,為進一步鞏固公司工會組織奠定堅實基礎。

2、注重思想文化建設,努力凝聚民生力量。20__年,__公司工會積極組織各項文化活動:開展“書香滿民生”徵文創作活動、對部分業務骨幹及優秀職工代表定期進行輔導培訓、建設員工小家豐富職工業餘生活、組織全員團建活動宣傳企業文化凝聚民生力量等。此類活動不僅有利於激發大家的工作熱情,更對提升工會建設和管理水平有很大幫助。

3、積極開展文娛活動,豐富員工業餘生活。截止11月30日,__公司已累計組織開展十餘項文娛活動,內容涵蓋季度員工生日會、傳統節日(端午節、中秋節)慰問、世界盃期間早茶活動、元宵節猜燈謎活動、合作商下午茶活動、公司籃球友誼賽、女工插花活動等。上述活動的開展在職工群體中得到了良好的反響,同時也為我公司進一步做好下階段工會工作提供了寶貴經驗。

二、年度工會工作亮點

1、開展戶外拓展活動,積極宣揚民生精神,弘揚正能量,增強員工凝聚力;

2、定期組織員工參與業務培訓,提升全員工作能力。

三、工會工作中存在的不足、困難以及解決辦法

工會活動的組織和開展離不開人力、財力,二者缺一不可。因此,從財力的角度來說,工會活動前中後期的鋪開需要大量經費開支,但目前公司在經費支援上仍存在一定困難,基層工會組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來說,組織工會活動需要佔用大量人員和時間,這將在一定程度上影響到分中心的正常經營生產。

四、需要上級工會給予的支援

1、簡化工會活動、物資等相關費用的審批報銷流程,在經費支援上可側重各基層工會組織。

2、望上級工會組織為分中心工會活動的開展創造更多有利條件,分享更多優勢資源。

五、工作建議

在具體工作中,建議工會組織要注重對自身職能的行使,合理利用《中華人民共和國工會法》賦予的權力為職工維權尋找途徑,努力解決職工工作中存在的各類問題,使基層工會組織真正站在員工的立場,做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。

標籤:工會工作