院自律會工作總結5篇

工作總結是對自己前期工作的一個有效回顧，我們可以養成定期寫工作總結的習慣，本站小編今天就為您帶來了院自律會工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

院自律會工作總結篇1

20xx-20xx學年是數理學院團總支、學生會自律權益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領下已經初步的完善了自律權益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，積極配合數理學院團總支、學生會開展各項工作，並確定以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“權益工作透明化，資訊反饋及時化，解決問題高效化”為工作方向，以“加強數理學院學生自律維權意識，宣傳法制，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支援下，在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下，各項工作有條不紊的開展，現就第一學期的工作情況做一個簡要的總結：

一、日常工作

1、幹事培養

本學年自律權益部招收4名幹事，在幹事進入本門初期，主要是向幹事介紹部門現狀，工作制度，工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作，在幹事熟悉了本部門的工作性質後，儘量放手讓幹事去做，並與校學生會自律權益部展開優秀幹事交換交流，給幹事一個更好更大的發展平臺

2、安全檢查

自上一學年我們與數理學院學生會生活部共同開展數理學院寢室衛生、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發現問題，解決問題。

3、考勤制度

繼上一學年我們和學習部聯合進行考勤後，本學期我們繼續和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多。

4、後勤相關問題的收集反饋

自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強後勤部門與維權部門之間的聯絡的工作方向，本學期我們總結經驗及不足，對後勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監督機制，在班級裡以心理委員為依託，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，並及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。

二、工作思考及部門展望

我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考，在以前的工作中記住經驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益，有效維護校內穩定，積極促進同學自我管理，自我服務意識，在學校與學生之間起橋樑和紐帶作用。對以後部門的發展有更好的為同學服務，體現團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極，作好自己的份內的工作，認真負責。自信勇敢、踏實肯幹、積極樂觀、勇於突破，敢於創新的態度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力。

數理學院學生會自律權益部

院自律會工作總結篇2

本人於_月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面瞭解我院的執行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式。現就我的工作簡要總結如下：

一、加強學習，全面熟悉醫院的執行管理。

醫院的執行管理，對於我來說，是一個完全陌生的領域。為儘快適應院辦工作，我在__主任和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院檔案擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的執行管理現狀。這幾個月來，我積極學習主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。

二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責。

醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規範、高效，根據__主任的一週工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了_多次會議(包括院長辦公會議、二甲建立例會、行風監督員會議、醫患關係座談會、災害易損性分析工作會議等)，擬製印發了_份檔案，協助__主任完成了二甲醫院建立初評意見整改反饋情況彙總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨__主任參加了兩次急診科早會和我院中層幹部推薦工作、協助__主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲建立辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平。

來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協調較少，對縣級公20__年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網路學，努力提高溝通協調能力和工作效率。

我來醫院的時間不長，對醫院的執行發展還在深入認識中，對於我院發展的建議，我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造我院的特色優勢專科奠定基礎，增強我院的社會知名度。

最後非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。

院自律會工作總結篇3

新學年、新氣象、新目標，隨著12級新同學的注入，自律勞生部的工作迎來了新的生機和希望，同時也迎來了新的挑戰。隨著期末的臨近，本學期的工作也將告一段落。回顧過去，在本學期，工商管理系自律勞生部在工商管理系團學聯的正確領導下，在各位成員齊心協力、團結一致地努力工作下，取得了優異的成績。

回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一學期中，我們秉承“走進生活，服務同學”的根本宗旨，開展了文明寢室、棋藝大賽等與生活有關的特色活動，與此同時負責我係師生的郵件收發工作，為廣大師生提供一個良好的生活環境。同時不斷努力協助我係打造良好的教學秩序，使廣大師生有一個良好的學習環境。

一、工作總體回顧

（1）做好換屆納新工作，為部門注入新的血液

按照我係學生機構的工作計劃和實際情況，我們在九月份就完成了學生幹部的換屆工作。今年，我們在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，並開始接受報名與初步競選，秉承擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會和寢室講解的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷嚴格的面試，我們部門最終選拔出15名做事積極、認真、負責的學生幹事。

（2）加強學風建設，開展課堂出勤檢查

為響應學校的學風建設活動，提高我學系的學習氛圍，我部按照我係裡面的要求對全系的學生考勤進行隨機抽查，通過對各班到課人數進行統計,督促各個班級積極上課。後來由於查課時我部們幹事禮貌問題，影響老師上課，停止了查課。

（3）完善內部管理機制，促進部門不斷髮展

事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！由於我係學生會尚處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使部門的工作有章可循；此外，我們部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧於一體，共同把工作做好。

在本學期我們部門的例會召開方式也有了一定的創新。在以前例會制度的

基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程式化這幾個因素，這學期我們改變了例會召開方式，開展三分鐘演講、管理遊戲等活動來使我們的例會更加有趣、有意義，讓我們的每一干事在每次會議上都能得到收穫。

（4）舉辦特色活動，豐富校園生活

當我們成為大學生的那一刻，我們的學習生活方式發生了巨大的改變，我們不再成天埋頭苦讀於沉悶的教室，寢室隨之成為我們最基本組成單位了。因此，為了豐富我們的大學生活，營造互助互愛、積極愉悅、學習氛圍濃厚的寢室氛圍，我們開展了“文明寢室”活動。

通過外聯部和自律勞生部全體成員兩個多月的辛勤檢查，最後我係3棟603，2棟618等10個寢室獲得了“文明寢室”稱號。

此次活動的開展，使得我係的寢室環境得到了一定的改善，廣大同學也在活動中增進了彼此的瞭解、深化了友誼。每位幹事也在活動中得到了良好的鍛鍊。

（5）響應院系號召積極配合各項的活動展??

在本學期,我院在九月份舉辦了院棋藝大賽，比賽的前期宣傳和報名工作由各系負責，我們自律勞生部負責我係棋藝大賽的宣傳與報名。本次大賽我係同學踴躍參加，共有125人報名參加比賽，在各系報名人數中排名前列。其中1202班32人蔘加比賽，參賽人數位居我係各班之首。雖然最後沒有取得很好的名次，但廣大同學這種積極參賽，努力拼搏的精神值得我們學習。

11月1號至2號，我院開展了秋季運動會，運動會期間，我們自律勞生部主要負責桌椅及水的搬運和運動會中的後勤工作。每天早上七點，我部全體成員到達指定地點幫忙搬運動會大本營要用的桌子及運動員所需的水，並幫忙佈置好了大本營。8點運動會開始後，我們全體成員負責運動會每個參賽選手的後勤保障工作。我們把人分成很多小組，然後根據每個比賽專案開始的時間安排人員到達比賽場地為參賽同學服務，併為他們加油助威，確保每位參賽選手都有人服務。

運動召開期間，我部和其他全部門一起通力合作，出色的完成了運動會的各項工作，此次運動會使各部成員增進了團隊合作意識，同時也鍛鍊了團隊組織能力。

（6）立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的.基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是工管人工作中的共識。因此，過去的一學期，我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。

為了營造乾淨的教學環境，我們系一直以來都持續開展查早餐工作，每天提前半個小時到教學樓一樓提醒各位同學不要把早餐帶到教室，在本學期我們部門一共查了10次。通過這項工作不僅讓我們的每一個幹事的衛生意識得到了提高，與此同時我係的環境衛生也得到了很好的改善。

我們部門一直以來負責全系師生郵件的收發，在本學期我們把幹事分成三組，每天輪流負責把報紙送到老師辦公室，他們每天上午9點45分左右去4號樓收發室拿到我們系的報紙和信件，然後迅速送到老師辦公室，這樣的工作看似很簡單，卻可以鍛鍊幹事們的工作態度，使他們都能學會認真，負責地對待每一件事。

二、工作的經驗與不足

回顧本學期工作，基本上完成了初步的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體看來依然存在很多突出問題有待解決。在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足。

（1）在早期的學生考勤查課過程中，我們對幹事的培訓不夠到位，在檢查過程中沒有注意到禮貌問題。

（2）在收發郵件的工程中，有時候不夠及時。

（3）每週宿舍衛生檢查時，部門成有個別不按時到，在檢查過程中偏向本班寢室。

（4）內部有個別人不認真幹工作，在下學期需要進一步對本部人員進行調節。

三、工作展望

新的一年，我部已制定了工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）加大力度提升學生幹事的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。

（2）加強與外界聯絡，加大與校學生會、各系學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

（3加強後續人員的培養。新學期裡我部將把工作分配負責到人，讓幹事發揮自己的作用和創造力，讓他們得到充分的鍛鍊，為下學年我部培養優秀的後備人才。

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，把服務廣大師生這一理念升入到每個人心中。自強不息，開拓創新，穩中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實現建立“文明和諧工管”的目標奮進。

院自律會工作總結篇4

本人，20xx年x月畢業於醫學專科學院臨床醫學專業，於x月至今在xx鎮醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鑽研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的複雜性、多樣性，瞭解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

一、端正工作態度，熱情為患者服務

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規範化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，並做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃，進步專業技術水平

參加工作後我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛鍊科研思維；堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力；嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規範熟練進行各項基礎操縱，能規範書寫各類文書，並能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

院自律會工作總結篇5

尊敬的老師：

期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這裡撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯絡最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。

在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛鍊自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：

一、出勤率統計。

我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其幹部出勤率為100%，幹事出勤率為70%。晚歸檢查工作：幹部出勤率為100%，幹事出勤率為90%。日常點操工作：幹部輪流值班督促指導，幹事出勤率為100%。集體出遊：幹部出勤率50%，幹事出勤率為65%。

二、常規工作進展。

我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不苟，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論颳風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

三、團隊建設。

我部通過開展主題例會促進幹事與幹部及幹事之間的交流溝通。並且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出遊，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。

四、存在的缺陷。

希望老師能給給予我們寶貴意見，支援我們的工作。

1、關於人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把幹事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支援，讓我們順利開展工作。

2、關於工作。某些專業輔導員給的學生名單就有誤，轉專業號數變了之後就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鑽空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由於當初人數湊不齊，後來納入的成員大多未經過稽核，導致部分幹事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個幹部只好得輪流值班，天天緊跟。對於這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。

以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足並多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這裡也要感謝老師對我們長期的關注與支援，有您的關注和支援，才使我們的工作更上一層樓。