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中專工作總結優秀6篇

工作總結可以提升我們的工作態度,彰顯出我們的業務能力,工作總結是我們不斷進步和成長的關鍵環節,以下是本站小編精心為您推薦的中專工作總結優秀6篇,供大家參考。

中專工作總結優秀6篇

中專工作總結篇1

眨眼功夫,一個學期又將過去。孩子們走上有離開學校走上頂崗實習已一月有餘,工作輕鬆了許多,但又多了一份牽掛。本學期,在班級工作管理中本人主要做了如下幾方面工作。

一、繼續規範行為習慣,樹立正確的學習目標。

我班集體榮譽感較強,有一定的自主管理能力,在高一年級排球比賽中,在班主任沒有一次到場的情況下,奪得了女排冠軍,是一個比較有戰鬥力的班級。但學生行為習慣較差,學習沒有多大壓力,主動性不夠,時間觀念較為淡薄。如何規範學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心理特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。

(2)對於行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。?

(3)嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯絡。

(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。通過規範學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一技之長的目標。

二、改選班委,下放權利,提高自主管理能力。

利用班團活動時間,組織學生競選班幹部。召開第一次班委會,明確班幹部的分工與職責,積極開展班級管理工作。建設具有“團結、向上、嚴謹、活潑”的班風,爭當學校先進班級的目標,密切關注學生,及時瞭解學生的動態。我常常對學生說:“讓別人因我的存在而感到幸福”,教育同學們時刻牢記這句話,不管在家裡、學校,還是單位社會,不管是現在還是將來,這是為人之道。希望班幹部因自己的付出讓同學們感到幸福,這就是奉獻的真諦。同學們也要尊重班幹部,服從管理,讓自己的存在給別人帶來幸福。這句話確實起到了作用,一學期來,班幹部在班級管理上輪流值周,工作積極,以主人翁的姿態,嚴格履行班幹部職責。目前,班裡學生非常注重平時的日常行為規範,思想穩定,精神狀態優良,有一定的榮辱觀念。懲惡揚善,樹正氣已深入人心。

三、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。提倡一生一特長,督促學生多去戶外、操場活動,發展體能,增強體質,為頂崗實習打好良好的身體基礎。

四、重視安全教育,預防可能出現的重大安全事故。

每週一的管制刀具檢查已成為慣例。安全委員收手機由本人統一管理已成為一種制度,同學間的正常交往,友好相處,和風細雨式地循循誘導,學生均能銘記於心。定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。能積極利用微信群及簡訊平臺,藉助家長,對學生進行各類安全教育。

五、充分利用各種平臺,及時與家長溝通,取得最佳的教育效果。

做為班主任,要了解每一個學生的特點和性格,單純的依靠自己的平時發現是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以瞭解學生一些不為他人所知的事情,也有利於在以後的學生工作中更好的處理學生問題。尤其後進生更要通過家長這一平臺,求得家長的支援與理解,可以達到事半功倍的效果。溝通要注意方法,在家長面前要正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,心誠意切地讓家長意識到班主任對孩子的關心和愛心,贏得家長的信賴與尊重,才能取得家長最好的配合和支援。差生要聯絡家長,進步大的學生、優秀生更要與家長取得聯絡,在家長的激勵教育下,學生的進步會更快更猛。

六、、注重課堂表現,加強課外專業課訓練,關注學業成長。

雖然我班是中專班,但在學習上,我同樣非常重視學習的學習習慣的培養,努力營造濃郁的學習氛圍,對學生提一些學習上的要求,並在期會考試後進行對照分析,找距離,寫反思。針對學生在數學上的畏難情緒,與數學老師密切溝通,時常鼓勵學生,想方設法激發學生的學習熱情。同時,平時本人非常注重專業課學習重要性的教育,在本學期中級考證中,全班學生每人均報兩門,並全部順利過關。

七、重視崗前思想工作教育,關注學生實習狀態。

本學期,經常進行三觀教育,樹立正確的人生價值觀,以積極向上的樂觀態度,對待實習工作。本人會經常關注班級微信群,發現問題就會及時聯絡學生,通過了解溝通,並及時與就業處取得聯絡,做好學生的穩定工作。

當學生依依惜別之時,當學生為博你一笑,精心為你設計主題班會時,其間的感受是幸福的。雖然我已看過半百,但孩子們帶給我一顆不老的心。累並快樂著?

中專工作總結篇2

這學期以來,在各位領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好教學工作和值日教師工作,積極完成學校佈置的各項任務,本學期我擔任中醫康復保健專業1118班、1119班的語文教學工作,另外兼帶《臨床心理學》、《醫學禮儀》這兩科的選修課,下面我把這學期的工作做簡要的彙報。

一、師德表現

平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級檔案,關心國內外大事,注重政治理論的學習.配合教研組裡搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關係融洽。本學期全勤。

二、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點.並注重參閱各種雜誌,利用現代先進的網路科技技術,進行課堂教學的研究,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,並不斷歸納總結提高教學水平,充分利用了網路教學資源。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的`培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節課的質量。

3、根據汽車維修這個專業的特點,由於其是一門實踐性很強的專業課,針對此特點,在授予學生理論知識外,比如在課堂上多舉一些與車間維修常遇到的問題作為課堂例項。除此之外,還對學生進行實踐指導。讓他們同時掌握理論與實踐知識,這符合現今社會對此專業人才的需求。

4、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

5、堅持聽課,注意學習教研組裡老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式.本學年認真聽有經驗老師的授課,對自己的教學促進很大。

6、注重教育理論的學習,並注意把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用,.寫教學反思,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,,因此我努力借鑑老教師的經驗,並向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足。

三、值日教師工作情況

本學期我擔任值日教師工作,一學期的工作使我認識到作為一名值日教師,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面瞭解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,特別是職校學生的遲到、早退、打架的現象比普通高中頻繁,對此,作為值日老師更需要對學生付出耐心的教導,以免傷害中職生的自尊心,創造有利於學生的學習和生活的學校氛圍。

以上是我這學期來的個人工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。力爭當一名人民滿意的教師。

中專工作總結篇3

今年,作為一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了02文祕(2)班的見習班主任。在師傅徐嵐帶領下,全體職教處前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期的教育任務,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。為了以後更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸清情況

基本情況:我班為剛組建的文祕班,為中專班。全班共有46人,其中男生20人,女生26人,今年有一人在我的推薦下,光榮地加入了中華人民共和國共產主義青年團。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由於所有的學生都來自於各個職預班,所以整體素質教差。有些人曾有過或被懷疑談過戀愛,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,還有個別患有吸菸的惡習,有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行為,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先物色班委,指定人選組成新班委,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生髮揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,在期會考試後,實行全班投票民主選舉。經過民主選舉後,工作能力強、責任心強、威信高的學生當選了班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行制班幹責任制、組長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的`成效,班風、學風都有較大的轉變,每月在全校各類評比中成績名列前茅。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班幹記錄,如果沒有大問題,每週上交一份回報表。

四、期會考的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策

1、改善學習行為a、科學調整各科學習時間b、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。c、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。d、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用3、講究“戰略和戰術”戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取重點物件逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點物件逐個面談的物件分為雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的支援,共同促進學生的發展。到會的科任主要是語數英和專業科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知。.要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在師傅徐嵐的帶領下還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政彙報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的見習實踐,雖然有不少地方還有不足之處,但總體來說自己收穫頗豐。感謝徐嵐老師的細心的指導,感謝各位老師的熱心幫助,我相信在各位同仁的幫助和支援下,我一定能過做的更好。

中專工作總結篇4

有幸聆聽了勞模們的先進事蹟,心裡久久難以平靜,先進典型從不同的角度對他們的先進事蹟進行了生動的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼,不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服,為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量,勞模事蹟對廣大幹部尤其是對我,教育和引導意義重大。

先進代表的事蹟告訴我們,我們是黨的領導幹部,所以我們必須要轉變作風、深入基層,瞭解情況,解決問題;必須要聯絡群眾、聽取意見,剖析原因,調查研究;必須要點滴做起,腳踏實地,勇挑重擔,勤勉履責;必須要求真務實,大膽探索,創新創造,雷厲風行。

我作為裝置能源科的領頭雁,一舉一動、一言一行都影響著科裡每一名成員、更甚於影響著整個裝置系統,勞模的事蹟讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢於正視自己的不足,對照先進找差距,通過對標找差“正衣冠”,通過整改不足“治治病” 。聯絡我的工作實際,結合走群眾路線活動,感覺自己與勞模先進相比,在以下幾方面存在差距:

一是知識業務水平不高,由於自己所負責的科室專業繁多,涉及機械裝置、電氣裝置、特種裝置、內燃裝置、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域,不同崗位不同要求,往往忙於處理事情,為自己找這樣那樣的理由而放鬆學習,以致於每個專業只是瞭解所然而瞭解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現,我要象勞模那樣,不斷學習新知識、掌握新情況,在學習中開闊眼界、增長見識,在實踐中更新知識、提高素養,這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平,成為敢想事、敢幹事、能幹事、會幹事、不惹事的合格幹部。

二是日常管理方式不靈活,沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員,特別是遇到急難險重任務到來的時候,在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下,站在領導的角度,以命令的方式給大家提要求,加負荷,甚至要求沒有任何藉口地服從,忽視了對科員的.關心、理解和愛護,沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理,沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式;在科務會和其它一些場合總結髮言時,儘管對科員的努力抱有肯定,但更多是批評,口頭上說的更多的是不足,沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為,但卻挫傷了大家的積極性,被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風” 。對照勞模找差距,找到差距就要補差距,我要改進自己的管理方式,不僅關心大家的工作,更要關心大家的思想和生活,多與科員溝通和交流,及時瞭解他們的思想動態,適時徵求他們的意見,出現不和諧音符不急於批評和考核,而是調查研究,瞭解原因,根據不同情況不同性質採取不同管理方式,對理解問題不同產生的思想偏差,及時交流和談心;對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考;對故意不履行崗位的職責的科員提出批評,對重複性問題屢不整改的科員進行考核。

三是基層服務職責發揮不到位。作為裝置系統頂端管理部門,忙於日常協調事務多,下基層次數少,與基層溝通、交流、引導、疏導不到位,資訊掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,雖然從“轉變作風深入基層,聯絡群眾聽取意見、立足現場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作,但與目標相比還有很大的差距,首先,自己反覆強調深入基層調查研究的重要性,沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動;多次要求立足現場解決問題的頻次,沒有總結和評價過科員立足現場解決問題的效果;對科員下現場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實,考核出現重複性和隨意性,這充分暴露出我自身管理上的不閉環和作風不紮實,暴露出我對工作標準的放鬆和系統性思考不足。為此,我做到首先要深入群眾,關注民生。基層反映的問題往往最真實、最可靠、最準確,因此,從自身做起,要帶領導科員進一步轉變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂,通過了解情況、掌握實情、交流思想和調研現狀,一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。其次,我還要立足現場,解決問題。要想法設法為基層解決困難,基層的需求對於全域性來說可能很小,但對於基層來說則是大事,甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決,不僅會影響他們的情緒,而且還會影響整個系統。這就要求我們當領導的要認真傾聽群眾的意見,廣泛開展調查研究,深入思考基層反映的問題,並加以分析,找出問題的主要原因,有針對性地採取措施,幫助基層解決實際困難。第三,我更要以身作則、示範引導。作為一名黨員幹部,一定要吃苦在前、享受在後,通過自身的品德和言行影響團隊、示範團隊、教育團隊,努力實現“自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高”,確保各項任務指標的圓滿完成。

學習勞模找差距,一方面就是要深刻領會勞模事蹟的精神實質,並運用於工作生活實踐當中;另一方面要以更高的標準要求自己,化壓力為動力、變挑戰為機遇,不斷開創裝置工作新局面,做一名合格的黨員領導幹部。

中專工作總結篇5

又到了年底,我任職已經有些年頭了,下面我就如何開展中職學校班主任工作,談談自己這學期來工作的體會,並總結匯報如下:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。

那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信;

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個班集體建立正確、健全的輿-論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。並且這學期我還根據學生的特點,結合我國古代優秀的蒙學教材《弟-子規》的學習,強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭娶留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

3、建立互助組:

以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。在今後的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取為學校的發展做出應有的貢獻。

中專工作總結篇6

一、抓常規、促教研,領導保駕護航

本年度兩期伊始,校長室、教務處領導召開了各學科組、工作會議,指出了教研工作發展方向,明確了教研工作重點,提出了具體要求,探討制定了切實可行的教研工作計劃,商議教研思想,指出“教研就如同船的舵,好比老人手中的杖”,它是教師前進的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子,探索以就業為導向的“職業技能教學”模式,正因為有了這樣的認識,才使得本年度的教研工作穩步前進了。

二、有聲有色地開展課堂教學比武

為進一步提升教師課堂教學技能和課堂教學效率,探討先進的教學理念,學校定期開展了課堂教學活動。上學期開展了各學科組骨幹教師的“示範課”活動,下學期舉行了老師的“公開課”活動,湧現了張芸、鄭隆平、劉瀟笑、劉衛群、袁昭君、文瑛、楊愛輝、黃麗輝、徐錦乾、李盈貴、黃君、朱敏、江用剛、彭書強、曾成志、龍夢年等一批優秀骨幹教師,極大地活躍了職中的教學活動。這幾次教學教研活動,從比賽方案到比賽進行到評比程式,都進行了嚴謹規範客觀公正的評審操作,湧現的這批優秀老師,在整合教材,創造性使用教材,多媒體輔助教學方面都較從前有重大突破,他們形成了獨特的教學風格,通過比賽全體教師在一起切磋教藝,交流思想,更新觀念,掀起了濃厚的教學研討氛圍,為我校發現、挖掘、選拔並培養骨幹教師找準了物件,為我校的持續穩定,快速長遠發展打下了深厚基矗

三、開展一系列的有益學校發展,學生素質發展的`校內活動

學校以學生髮展為本,重視課堂教學知識拓展,注重教學和生活實際結合,著重培養學生的動手能力,提升學生的綜合素質,本年度開展了以下一系列活動:

(1)英語朗讀比賽;

(2)應用文寫作比賽;

(3)書法比賽;

(4)計算機文字記錄入比賽;

(5)各專業成果展;

(6)國慶徵文;

(7)旅遊21、22班學生株洲華天見習;

(8)迎接“電子學科”的市視導調研活動。

(9)市中職語文課題研究《提高中職生閱讀與寫作素養研究》中期結題。

這些教研活動激發了學生的學習熱情,提高了學生技能水平,增強了學生的自信心,深受學生喜愛,取得了較好的效果。