四聯合工作總結6篇

要知道一份優質的工作總結對於我們個人工作能力是有很大的提升的，在工作中我們也要做好工作總結，總結自己的不足，本站小編今天就為您帶來了四聯合工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

四聯合工作總結篇1

20xx年，積極服務於廣大殘疾人，維護殘疾人權益，有力地促進了我縣殘疾人事業的發展。

一、認真組織學習檔案精神

我縣殘疾人各專門協會通過參加縣殘聯學習會、村殘協培訓會、委員會議等形式。通過學習使協會委員充分體會到中央和省委對殘疾人的關愛和對殘疾事業的高度重視，深感振奮和鼓舞，倍感責任重大。表示一定要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實中央和省委精神，科學發展，紮實工作，推動殘疾人事業又好又快發展，使廣大殘疾人享受到更多的經濟社會發展成果。

通過學習提高了協會成員的政治業務素質，廣大協會成員堅定信心，積極開展工作，堅持以人為本，積極配合縣殘聯開展扶助貧困殘疾人活動，為構建社會主義和諧社會做出了較大的貢獻。

二、各專門協會積極開展活動

今年，縣殘聯各專門協會積極配合縣殘聯開展了“民生工程”扶助貧困殘疾人脫貧、免費白內障復明手術、震後農房維修加固、資助殘疾大學生、捐贈輪椅、《殘疾人證》換證工作等工作。

肢協推薦的雷慶瑤當選為“全國自強模範”。在“民生工程”中，肢協成員劉光喜積極發展生產，他創辦的殘疾人扶貧基地，積極為全縣殘疾人提供了技術培訓、示範、良種、諮詢等服務，輻射帶動殘疾人。劉光喜被推薦為“四川省自強模範”、周小勇被市評為“殘疾人致富帶頭人”。

肢協姜華的兩個節目，選送參加了第七屆全國殘疾人藝術匯演，選送甘霖鎮殘疾女孩許雪晴，參加省輪椅網球隊集訓，併入選省輪椅網球隊。智協推薦6名智力殘疾人蔘加了特奧運動員選拔，有4名智力殘疾人運動員代表樂山代表團參加了比賽，取得較好成績，獲得2金3銅。其中何星、周姝池分別獲得田徑、滾球兩個專案的金牌；李明輝、張文歡、周姝池分別獲得足球、滾球專案比賽的銅牌。這是我縣首次在省特奧會上取得獎牌。協助縣殘聯對19名殘疾人大學生和貧困殘疾人家庭子女大學生實施扶助，共發放專項助學資金320xx元。

縣聾人協會、盲人協會組織“國際聾人節”、“國際盲人節”紀念活動。縣精協配合縣殘聯制定了精神殘疾人託養方案。肢協還配合縣殘聯捐贈輪椅90輛，積極參與開展了“就業援助周”活動，爭取有關部門開發公益性崗位，為3名殘疾人解決了就業，其中公共廁所管理2人，市場管理1人。推薦選送9人蔘加了市殘疾人腳病修治培訓、盲人按摩培訓、計算機培訓。

各專門協會的各項工作得到縣殘聯的大力支援，縣殘聯專門開會研究協會工作，並安排1萬元活動資金，保障了協會工作的正常開展。各專門協會的成員還利用各種形式的活動保持同殘疾人聯絡，通過開展一系列豐富有益活動，教育、培養、帶動、感召了廣大殘疾人，使他們感受到黨和政府的關懷、社會的溫暖。

四聯合工作總結篇2

縣殘聯在縣委、縣政府的正確領導下，在市殘聯的業務指導和相關部門的關心支援下，深入學習實踐科學發展觀，根據《縣殘疾人事業發展“十二五”規劃》要求，圍繞殘疾人的基本需求，立足基層，面向農村，一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事，全面推進我縣殘疾人工作的開展。

一、喜獲領導關愛，海迪主席親臨指導。

1月12日，中國殘聯主席張海迪一行來到縣殘疾人康復中心進行慰問。省、市、縣的相關領導陪同前來。

12日上午11點，在縣殘疾人康復中心張海迪主席與大家進行了親切的交談，聽取了工作人員關於中心執行情況的介紹，慰問了正在接受康復訓練的廣大殘疾人，並給大家帶來了春節的祝福，讓人感受到如沐春風般的溫暖。

然後，張海迪主席一行還對縣的貧困殘疾人進行了慰問，送去了慰問金及生活用品，並致以節日的問候。海迪主席所到之處，歡聲笑語一片，溫暖祥和一片。同時，中國殘聯及中國殘疾人福利基金會還為縣捐贈了50萬元善款、20輛輪椅，用以支援南皮殘疾人事業的發展；北京嘉榮匯智源投資諮詢有限公司捐贈1萬斤大米以幫助貧困殘疾人解決生活問題。

通過此慰問活動，深刻體現了各級領導及社會各界對殘疾人事業的支援與幫助，對廣大殘疾人的關心與厚愛。

二、積極謀劃部署，做好總體工作安排。

3月13日下午，縣殘聯在二樓會議室召開工作會議。會議由殘聯全體職工參加，副理事長主持，理事長張憲臣作了發言，對縣殘聯的工作進行具體部署：（一）嚴格按照《滄州市殘疾人工作安排》，做好我縣相應的工作；（二）突出南皮特色，做好我們自己的亮點工作。對已經全面鋪開的殘疾人康復、就業工作，要繼續做大、做強、做細。重點做好“一幫一”工程，搞好倡議，在全縣形成一對一的殘疾人幫扶對子；（三）強調全體職工一定要端正工作態度，認真對待自己所負責的每一項工作，形成比學趕幫超的爭先創優良好氛圍，全心全意為殘疾人服務；（四）保穩定，促發展。是穩定年，政治年，黨的十八大要在本年召開，所以保穩定，促發展是今年的重中之重。對殘疾人的來信來訪，一定要做到熱情接待，合理解釋；對於敏感問題一定要及時與單位領導，縣裡領導及時溝通，妥善處理，將矛盾化解在基層，為全縣的社會穩定，經濟發展做好保障。

通過會議，使廣大職工明確了任務，確定了目標，為全年工作的有序開展做好了鋪墊。

三、穩步開展業務，各項工作異彩紛呈。

康復工作——（一）縣殘疾人康復中心取得新發展：為進一步提高為殘疾人服務的能力水平，新增設瑞康中醫門診部，在為殘疾人提供康復服務的同時，又為殘疾人提供了優質便利的醫療服務；縣殘疾人康復中心被指定作為我市殘疾兒童康復救助“七彩夢行動計劃”腦癱兒童康復救助定點機構，負責承擔全市腦癱兒童的康復訓練。目前已有縣、黃驊、泊頭等8個縣市的15名符合條件的腦癱兒童在此接受免費康復訓練。（二）聘請專家學者前來，提高服務水平：5月17日，在“助殘日”到來之際，聘請中國聾兒康復研究中心專家組一行18人來南皮開展聽力檢測義診，並捐贈了50臺助聽器；9月15日，邀請北京按摩醫院專家一行24人來到南皮進行義診活動，北京按摩醫院的專家為縣殘疾人康復中心捐贈了9張按摩治療床，青年骨幹醫生為縣鄉親父老進行了義診，並對中心的盲人按摩師進行了現場技術指導與培訓；10月31日，滄州市杏林假肢矯形器有限公司的專家來到縣殘疾人康復中心，對在這裡接受“七彩夢”康復訓練的腦癱兒童進行了免費義診，為15名腦癱兒童免費安裝了矯形器具。（三）認真完成了常規的各項康復工作任務：①通過“萬人復聽”工程等活動，免費為殘疾人配發助聽器66例。②通過“萬人復明”工程，免費為視力殘疾人配發助視器50例；開展“集善工程?我送盲童一本書”活動，為9名盲童配發讀書郎，為9名盲童配發盲人讀物。③免費為2名聽力殘疾兒童免費實時了人工耳蝸植入手術及術後的康復訓練，為殘疾人家庭減輕了近60萬元的經濟負擔。④為2名貧困精神病患者住院實施救助，為60名貧困白內障患者實施手術補貼，為腦癱兒童發放愛心輪椅2輛，發放柺杖10副，輪椅20輛。（四）繼續鞏固“康復示範縣”、“殘疾人人人享有康復服務”得工作成果，農村社群殘疾人康復工作得到穩步提高，全年又有8000多名殘疾人得到了不同程度的康復服務。

教育就業——（一）加大殘疾人就業培訓力度，努力改善殘疾人就業狀況。①確定了瑞傑生豬養殖場、縣自強五金廠、凱卅技能培訓學校等6家單位，作為殘疾人職業技能培訓基地，負責對殘疾人進行種植、養殖、家電維修、電氣焊、按摩、機械加工等多種實用技術的培訓工作。②依託縣就業局舉辦實用技術培訓班，為殘疾人提供專業的種植、養殖等農業技術技能培訓。（二）殘疾人教育工作穩步發展。縣殘聯努力為殘疾學生提供優質服務，以改善殘疾人接受教育的環境，紮實開展殘疾兒童少年義務教育工作，進一步優化殘疾人教育環境。一是縣人民政府將殘疾兒童少年義務教育納入義務教育管理之中，特殊照顧，同步實施，使適齡殘疾兒童少年義務教育率達到95%以上。二是大力實施“彩票公益金助學”工程。今年，共有9名殘疾學生享受“國家彩票公益金”扶殘助學救助。（三）我們嚴格按照省殘聯對保障金網上稽核工作的要求，落實了保障金網上稽核徵繳工作任務。

今年以來，我縣共開展農村殘疾人實用技術培訓170人次；通過培訓基地共有68名殘疾人接受了培訓，其中90%以上的學員實現就業，穩崗率達到95%以上；城鎮55名殘疾人實現就業，扶持農村1650名殘疾人實現就業；扶持殘疾人朱玉森實現創業。

扶貧工作——通過認真落實省《農村殘疾人扶貧開發規劃（—20xx年）》，全縣各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧範圍，統籌安排、重點傾斜、同步實施。（一）完成對2652名貧困殘疾人摸底調查；通過與民政部門協調，將符合條件的殘疾人全部納入低保，實現了應保盡保，有力保障了貧困殘疾人基本生活；農村殘疾人全部納入新型農村合作醫療，對於城鎮重度殘疾人及家庭貧困者免繳個人部分；落實了省政府對重度殘疾人蔘加養老保險81元補貼；今年，我縣對45戶殘疾人危房實施改造；落實了重度殘疾人居家託養“陽光家園”工程，為全縣70名貧困重度殘疾人提供了500元居家託養補貼。（二）創辦“情暖人間”助殘協會，通過發放《“一幫一”扶殘助殘活動倡議書》，開展對殘疾人的“一對一”幫扶。

宣文工作——（一）利用“助殘日”、“愛耳日”等節日，發放《“一幫一”扶殘助殘活動倡議書》、殘疾人法律法規及殘疾人康復知識等各種宣傳冊1500餘冊。為全縣殘疾人書屋及縣特教學校捐贈了各種圖書，共計1000餘冊。（二）推出了優秀殘疾人專職委員侯世忠，在滄州日報社、滄州市殘聯聯合舉辦的“滄州市首屆助殘先鋒評選活動”中，獲得了“十佳助殘先鋒”光榮稱號。（三）我縣的殘疾人金海、孫玉龍被省殘聯教練組選中，將參加籃球、射擊專案的試訓。

組聯工作——（一）我縣殘疾人組織建設不斷加強和完善，5個專門協會各司其職，有條不紊的開展工作。全縣9個鄉鎮均設立鄉鎮殘聯，312個行政村全部配備殘疾人專職委員，落實了專職委員工作補貼。（二）為讓行動不便的殘疾人儘快換髮二代殘疾人證，接受規範化管理，以便更好地享受殘疾人的各項優惠政策，縣殘聯組織工作人員開展“下鄉辦理殘疾人證服務月”活動，新增辦證2697人。（三）根據省殘聯要求，建立了志願者服務管理檔案，錄入志願者資訊1388人。

維權工作——（一）嚴格落實領導責任制，明確工作職責。切實解決殘疾人反映的焦點問題，做到合理的問題及時解決，無理的做好疏導解釋，生活困難的及時幫扶。全年接待來訪來電150餘件，來信5件，辦結率為100%，殘疾人滿意率為100%，為黨的十八大的勝利召開，全縣的社會穩定打下了堅實基礎。（二）為全縣103名肢體殘疾人每人一次性發放度殘疾人機動輪椅車燃油補貼260元，總計26780元。

殘疾人狀況監測——自全國殘疾人第二次抽樣調查工作結束後，我縣烏馬營鎮大坊子村和王寺鎮羅四撥村就被抽中，作為殘疾人狀況監測點進行實時監測，縣殘聯指派專人負責殘疾人狀況監測工作。幾年來，殘疾人監測人員不畏嚴寒酷暑，下鄉入戶，對殘疾人狀況按時準確的記錄，並及時的上報，沒有出現過漏報、錯報，在“省殘疾人狀況監測骨幹培訓班”上，縣殘聯被授予“——殘疾人狀況監測工作先進單位”光榮稱號。

總之，過去的一年是成功的一年，我們取得了可喜成績，但是這離領導的要求和殘疾人的`期望還有一定的差距。因此在新的一年裡，我們一定會以十八大的勝利召開為契機，立足現實，著眼長遠，努力將我縣殘疾人工作推上一個新的高峰，為我縣的社會穩定、經濟發展作出更大貢獻。

四聯合工作總結篇3

過去一年裡，在系老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善．這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

在我看來，社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關係以及各社團與社聯的關係；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關係。一，要完善制度並嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規範社聯各內設機構的工作程式和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對於各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理並駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發建設品牌專案，支援並幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課餘生活。其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提

高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮鬥方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期裡，我們應該加大宣傳力度。同學們瞭解社聯的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那麼我們就要開闢新的宣傳途徑。總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯絡，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

具體工作計劃如下：

1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規範化。

1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，並及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。

（1）組織成員們翻看本部門舊的工作檔案，瞭解本部門的職能，並從中總結經驗；

（2）開展新老成員工作經驗交流會；

（3）製作通聯表，加強成員間的溝通聯絡，便於活動的舉辦，節目的籌集。

1、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、破冰遊戲：作為社聯的一項特色活動，我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，並親身參與到活動中來，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯真正的品牌活動。另外，我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

3、指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備註、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系裡一些人氣較旺的社團進行重點培養，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，並將優秀的活動推向全校，以進一步提升我係社團在全校的影響力。

xx年1月份

1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發糊塗證。

四聯合工作總結篇4

一年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？

加入部門一年，也感謝部長們的栽培，我才得以接受他們的衣缽。成為社聯的又一員新鮮血液。我會加緊完善自己的。把策劃部變得更好。

一、概述情況

在策劃部工作不足主要有：

1、缺乏靈活的拉外聯工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關對外的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

這是作為一個幹事在部門工作一年的不足。所以我也要避免這些問題出現在以後得幹事身上，儘量有條不紊的敘述工作，加強他們的實踐加固拉外聯的意識與熟練度。

團結才是力量，幹事明瞭工作，部門們也熟悉這樣的話整體就具有凝聚力了。

二、分析原因

1、缺乏經驗和思考，做工作時儘管態度端正但還不夠謹慎周密；

2、工作上滿足於正常化，有時心浮氣躁，急於求成，守成有餘，創新不足；

3、工作中遇到困難，沒有與上級保持良好，持續的溝通，影響了部分工作的開展；

4、在應對突發事件時儘管已經有了充分的預案，但在處理過程中還是不夠完善，思考問題不夠深入。

三、修改計劃

作為部門領導人中的一員，我們會磨合相互支援與監督，同時也完善各自的工作。

1、組織語言正確的傳遞資訊是一方面；還需要把他們們帶入場景中，舉一些實際的例子。更需要建立口頭傳遞與網路傳遞的緊密性；

2、加緊實踐習慣與外界的聯絡；每週或沒隔一週去各大商家去實踐拉外聯，熟悉業務與過程，加強幹事們的臨場面事能力，同時加強他們的膽子與工作能力；

3、提醒他們注意電腦學習，熟悉常用的功能；

4、常聚餐增強部門凝聚力，儘量為避免後來的散漫打下基礎。

5、每週的例會是個必要的連結點，所以在每週僅有的例會中也得加一些獎罰，讓幹事們重視這個部門。

這是我簡短的對我們部門過去總結與將來的企望。希望我們兩個領導人的與以後的幹事們的努力能夠讓社聯更加的優秀，從而為學生社團聯合會這個大家庭服務。

四聯合工作總結篇5

合肥大學學生社團聯合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，學生社團聯合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展瞭如下活動：學生社團聯合會成員和各學生社團負責人聯誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯會的專案部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。

評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考核工作。考核前制定了詳細的考核辦法，考核中認真對各學生社團考核，考核後積極配合理事會對名次進行了微調並對各學生社團進行了等級的劃定；製作了《評議部日常工作材料彙編》並分發給各校區，有利於部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯會年度財務報告並在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；登出33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；製作了《合肥大學學生社團日常活動評議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯會內部的活動；製作了全校統一的學生社團收取會員費用收據，並將於下學期正式投入使用。

專案部在第二次社團代表大會後對人員進行了調整，成立了外聯小組，增加了學生社團聯合會自身發展的空間，為加快學生社團和學生社團聯合會的發展創造了條件。

資訊部完成了社團專案承包，將網路管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。

辦公室繼續做好會議的聯絡工作及考勤，並按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。

存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現在事前沒有詳細的計劃；出現問題採取躲避態度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯絡工作的簡訊通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網路管理方面的人才；海報製作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對於一些問題的處理不是很到位等等。

針對以上存在的不足，我們要認真對待，採取相應的措施，調動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發揮集體的巨大力量，加強社聯會全體成員的全域性意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯會的建設中來，建立健全一套完整的制度。

我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯合會的工作會再上一個新臺階。

四聯合工作總結篇6

xx年是我們偉大的中國共產黨建黨90週年。為隆重紀念黨的90華誕，加強對我校青年的教育引導工作，激發學生愛國熱情,在校園內唱響時代主旋律，營造良好的校園文化氛圍 ,展示我校社團新面貌，燕山大學第七屆社團聯合會本著“在發展中總結創新，在總結中逐步完善，在完善中追求更好”的宗旨，充分把握我校學生社團的發展方向，正確引導，積極鼓勵，促進了我校學生社團“百花齊放、百家爭鳴”良好局面的形成。

現將xx年度工作總結如下：

一、 主要工作

1、夢想閃耀你我，激情炫亮舞臺。xx年三月，第六屆主持人大賽圓滿落下帷幕。

第六屆主持人大賽由共青團燕山大學委員會、燕山大學電視臺主辦，燕山大學社團聯合會承辦。從 3月15日報名正式啟動，經歷了初賽、複賽、培訓階段，十強選手在決賽現場一決高下。經過兩個多小時的激烈角逐，資訊科學與工程學院石昊明、里仁學院侯翠雲、里仁學院左越文脫穎而出，分別獲得冠、亞、季軍。

迄今為止，主持人大賽已走過五年的風雨歷程，它以考察和培養選手主持基本素質、臨場應變能力以及個人整體素質為出發點，旨在豐富校園文化，營造良好的校園文化氛圍，展現我校學子青春、熱情、富有活力的青春風采，拓展大學生的綜合素質能力，培養當代大學生的語言表達能力，為我校愛好播音主持的學生建立一個展現自我，展現燕園學子亮麗風采的舞臺。

夢幻舞臺彰顯魅力風采，精彩主持追逐人生夢想。一群朝氣蓬勃的青年懷著對主持的熱情，踏上了燕山大學主持人大賽的舞臺，邁出了實現夢想的第一步。他們在舞臺上盡情展示自己的才華，秀出自己的風采。他們用話筒傳遞夢想，用青春點燃激情！比賽舞臺上散發著語言的魅力，瀰漫著青春的活力，洋溢著自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字一句都牽動著觀眾的心，帶領著大家暢遊語言的魅力國度。比賽因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續。主持人大賽為他們搭建了實現夢想的舞臺，改變了他們人生的軌跡！

2、xx年四月，第七屆社團文化展示月順利舉辦，一大批精品學生社團和品牌學生活動的湧現。使得學生社團健康和諧有序發展，真正把服務同學、服務燕園、服務社會、做到實處。

（1)打造精品學生社團，培養品牌學生社團活動，營造良好校園文化氛圍

第七屆社團文化展示月圍繞建黨九十週年的核心思想，以“憶崢嶸往昔，齊奮進，展母校社團別樣風采；望錦繡前程，共拼搏，譜燕園文化華彩篇章”為主題。為了繁榮社團文化、構建和諧燕園，燕山大學社團聯合會在校團委的領導下，積極籌備了燕山大學第七屆社團文化展示月。共有44個社團參與展示，其中包括藝術團類、體育與戶外運動類、語言類、文學與藝術研究類、社會實踐類、科技創新類等各類社團，共開展了50多項異彩紛呈的社團活動。

社團文化展示月在為學校各個社團提供展示自己的舞臺的同時，也為同學們帶來了一場場精彩絕倫的視聽盛宴。書法協會的“墨潤百世 醉美燕園”暨第七屆蘭亭書法展系列活動，燕大話劇團話劇《雷雨》等傳統文化類活動，旨在激發廣大同學對傳統文化的學習興趣，提高同學們的文化內涵；旅遊協會第七屆旅遊之星風采大賽等文娛類活動，旨在為同學們提供展示自我的舞臺，豐富同學們的課餘生活；政治學與行政學協會的“模擬聯合國大會”等學術探討型活動，旨在引導高校學生關注生活、關注社會，提高當代大學生將所學知識應用於社會實踐的能力；馬克思主義研究會的“紅色旋律”等思想教育型活動，旨在培養大學生的理論修養，激發大學生的愛國熱情；汽車愛好者協會的“汽車嘉年華”等科技創新類活動，對於培養創造性思維，提高當代大學生的科技創新能力有重要作用。繽紛多彩的社團活動在提高燕園學子綜合素質的同時，對於培育各學生社團的獨特魅力，打造高質量的精品社團，進一步推動燕園文化多元化、時代化、科技化有重要意義。

（2)加強溝通，注重對外交往，共謀發展

燕山大學社團聯合會一直注重對外交往與聯絡，與xx市各兄弟院校建立了良好的溝通與合作機制，聯合xx市各大高校共謀發展。在與各高校合作時也積極支援，提供力所能及的幫助，成為xx市高校間學生社團工作的先行者、領頭羊。

xx年4月，燕山大學第七屆社團文化展示月開幕式時，秦皇島各大高校社團聯合會負責人也親臨現場，鼎力支援，呈現出一派和諧融洽的氣氛。

文化展示月期間，各學生社團與其他各高校優秀社團實現強強聯手，加強了彼此的交流與合作，促進了共同的發展與進步。社團活動不斷推陳出新，活動形式也在不斷完善，成功的向著活動精品化的方向發展，將立意新、品位高、策劃精、影響大作為目標不斷的努力。

二、 現階段工作中存在的問題

總結xx年度的工作，儘管取得了一定的成績，並非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現在:

1、精品學生社團數量較少，品牌學生社團活動質量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發展戰略，擴大品牌活動影響力。

2、對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。

3、對社團需求不夠明確，在以後的工作中應當廣泛徵求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。

以上差距與不足，對於今後工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯工作再上新的臺階！

三、 xx年工作的展望

回首過去，我們感慨萬千；展望未來，我們豪情滿懷。在以後的工作中，社團聯合會將繼續把“服務社團，管理社團”的宗旨落到實處，堅持“服務為本，指導為輔，監管為常”的工作理念，進一步完善服務機構，建立健全日常工作制度，規範社團管理機制，加強學生社團內部建設的指導工作、認真引導和組織各學生社團積極開展工作和活動。我們相信，在校領導的關懷下，在校團委的指導下，在各級學生社團工作者的共同努力下，社團聯合會一定會促進學生社團不斷活躍和健康發展，發揮學生社團在大學生素質教育和校園文化建設中的主力軍作用，帶領我校學生社團為繁榮校園文化而做出新的貢獻！