村16年工作總結精選7篇

其實一份有價值的工作總結是可以提高我們的工作能力的，自身在工作期間不全是優點，也存在缺點之處，所以都要及時做好工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的村16年工作總結精選7篇，供大家參考。

村16年工作總結篇1

以三月份植樹節為契機，我校在全校少先隊員中開展了形式多樣的護綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人蔘與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的瞭解，增強環保意識，生態意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。現將活動總結如下：

1、植物種植全校播種行動：大隊輔導員在升旗儀式上向全體隊員發出號召：“我為綠樹掛”，人人蔘與植樹節護綠、養綠系列活動，為美化、淨化環境盡一份力。

2、學生自帶種子進行動手種植的實踐，撰寫觀察日記或實驗報告，進行成果展示。

3、環保護綠行動：各中隊成立護綠小隊，認養校內綠化植物，開展揀垃圾、落葉、擦花壇、養護綠化等活動。各中隊製作護綠卡片，統一懸掛。

4、“我知道”植物生長知識班隊交流活動，收集有關植物生長知識在十分鐘隊會上交流、宣傳。

通過這次植樹節活動，全校師生都認識到植樹是為了環保，是為了綠化環境、淨化校園、美化教室，創造一個舒適的學習生活環境。在這次活動中，不僅是對社會、校園環境的改善，也是對我校師生環保意識的又一次提高。現在，全校師生愛護綠化的風氣蔚然成風，大家都願意為綠化出一份力。

村16年工作總結篇2

20__年，在各級各部門的大力支援和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區政治穩定。為社群平安建立工作奠定了堅實基礎。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益於以下幾個方面工作。

領導高度重視，把責任制和責任追究制落到實處

本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面，實行領導包案責任制，人人有任務，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。

狠抓落實，紮實開展好各項工作

一是認真宣傳貫徹新頒佈的《信訪條例》。提高了廣大幹部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。

二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規範了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。

村16年工作總結篇3

根據上級精神，習城鄉中心校以求真務實的工作作風，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績，現就20xx年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門的意見，並多次向領導彙報，在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重採購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，並定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄週末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20xx年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年裡，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

村16年工作總結篇4

今年以來，扶貧工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實粵辦發[20xx]20號檔案和全省扶貧開發規劃到戶、責任到人工作電視電話會議精神，堅持以科學發展觀統領扶貧開發工作，結合梅州扶貧工作實際，全面推進新階段扶貧開發規劃到戶責任到人工作落實。

一、20xx年工作情況

(一)主要成效

1、制定新時期目標任務

為促進新階段扶貧工作的落實，我辦在深入調研的基礎上，針對全市農村貧困面仍較大，相對貧困問題仍較突出和麵臨新階段扶貧工作的形勢和任務，積極向市委、市政府彙報建議，制定出臺了《中共梅州市委、梅州市人民政府關於實施扶貧開發規劃到戶、責任到人工作的若干意見》，明確提出了當前和今後一個時期扶貧工作的指導思想、目標任務和工作措施。力爭通過5年的幫扶，貧困戶達到八個確保：確保有自我發展和穩定收入的主業並實現穩定脫貧、確保危房得到改造、確保符合低保條件的做到應保盡保、確保參與農村合作醫療、確保小孩接受義務教育並不輟學、確保考上大中專院校學生能順利完成學業、確保能免費參加職業技能培訓並至少輸出一個勞動力、確保學會1—2門種養或其他技能。貧困村實現六有：有較強的領導班子、有科學的發展規劃、有穩定的集體收入、有整潔的村容村貌、有民主的管理制度、有文明的社會風尚。

2、扶貧開發規劃到戶責任到人工作全面普??

全省規劃到戶責任到人電視電話會議後，我市認真貫徹省委、省政府的部署，認真落實扶貧工作規劃到戶責任到人工作。目前，我市551個村全部落實了對口幫扶單位，農村貧困戶落實幹部一對一結對對幫扶，幫扶單位和幹部也陸續到位。在551個幫扶單位中，其中省直(中直)73個單位有近八成的單位已到位對接落實幫扶工作;廣州市對口幫扶我市230個貧困村工作也在周密地籌劃中，通過我辦與廣州協作辦多次溝通聯絡，廣州市對我市貧困村的幫扶將達到三有的目標，即：保證每個貧困村都有一個單位幫扶;每戶貧困戶都有幹部幫扶;每個村、戶都有資金扶持。根據任務的分解情況，我市市、縣兩級負責的248個貧困村，也分別作出安排，由市機關單位負責幫扶119個貧困村，還有129個貧困村由各縣(市、區)負責安排機關單位掛扶，目前，市、縣兩級正在認真落實梅市辦[20xx]82號檔案精神，結合各地各部門的實際，陸續進村入戶開展幫扶工作。

3、貧困戶建檔立卡基本完成

貧困戶建檔立卡工作是規劃到戶責任到人基礎性工作，我市根據省的要求和全省貧困戶建檔立卡電腦管理工作會議精神，在認真進行調查核實的基礎上，按照要求摸清物件，同時將貧困戶資料採取一戶一卡，輸入電腦，建立貧困戶資料資料庫存，實行電腦管理，目前我市8.5萬戶貧困戶建檔立卡已基本完成資料輸入工作，電腦資料軟體的升級工作也正在加緊進行中，預計年底前可全面完成。

4、扶貧資金投入逐步增加

為確保規劃到戶、責任到人的幫扶取得成效，除爭取省每年下達的專案資金支援外，我辦還積極爭取市財政的支援，大幅增加扶貧資金投入。為扶持扶貧龍頭企業的發展，增強輻射帶動貧困農戶的能力，市政府對獲得國家級扶貧龍頭企業稱號的企業給予一次性獎勵10萬元，對獲得省級扶貧龍頭企業稱號的企業給予獎勵5萬元，對獲得市級扶貧龍頭企業稱號的企業給予獎勵2萬元，每年拿出700萬元，用於扶貧農業龍頭企業的貸款貼息;大力支援農村貧困戶危房改造，經規劃改造驗收的，市財政給予每戶1000元補助;大幅增加老區建設專項資金投入，市財政每年安排老區建設專項資金由52萬元增加至170萬元;按同等優先的原則，對300人以上自然村通機耕路給予每公里2萬元的扶持;鼓勵市、縣機關掛鉤扶貧單位支援掛點村建立發展種養小額貸款擔保金，擬設立梅州市扶貧基金會，籌集社會幫扶資金，努力增加扶貧資金投入。

5、老區建設扶持力度加大

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步加強對革命老區建設工作的意見》及去年6月省委汪洋書記來梅視察革命老區的重要講話精神，我市黨、政領導高度重視，市委劉日知書記親自到梅縣南口金聲村、梅南九龍村調研，李嘉市長、陳小山副書記、鄧建華副市長以及其他市領導也分別到各自的掛鉤點調研。我辦根據市委、市政府和市領導的指示精神，就如何加大對我市革命老區建設的扶持力度和抓好老區建設工作的具體意見建議，提出老區發展要達到五通三改三提高一保護目標方案，得到市委、市政府認可，20xx年新春上班第一天就以市委辦、市政府辦的名義印發了《關於加大對革命老區發展扶持力度的工作意見》，《工作意見》明確提出了老區發展要達到五通三改三提高一保護目標，對老區建設加大了扶持力度，老區專項建設資金投入從原來52萬元增加到170萬元，使我市的老區建設資金財政投入增幅走在全省前列，為加快我市老區發展打下了一定基礎。我市加大對革命老區建設扶持力度的做法以及老區村莊搬遷工作成效得到省委、省政府和省扶貧辦、省老促會的充分肯定。

6、移民後扶工作成效顯著

一年來，我市省屬水庫移民工作以解決移民住房難為重點，增加移民收入為核心，認真落實後期扶持政策，各項工作進展順利取得了顯著的成效。據統計，20xx年我市規劃完成改造移民住房418戶，1731人，34168平方米，預計春節前可全面完成規劃改造任務;為庫區和移民安置區解決移民生產生活用水困難解15宗，受益移民2530人;修建移民村道12宗37.5公里，架設橋樑3座80多米;完善移民村輸變電線路1宗1.5公里;扶持移民種植化洲桔、烤煙、油茶、臍橙等經濟作物70多公頃，經濟林600多畝，同時扶持移民網箱養魚和養蜂等生產專案、扶持興辦二、三產業28宗。投入資金19.7萬元，按每人補助15元標準，扶持移民13134人蔘加新型農村合作醫療;舉辦移民勞動培訓班12期，培訓移民540人次，輸出移民剩餘勞動力780人，實現培訓一人，輸出一人，致富一戶。通過後扶工作，庫區及移民安置區的行路難、飲水難、上學難、就業難、看病難五難問題有了不同程度的改善，使移民自身的生產生活條件得到了較大改善，生活水平有了較大的提高，今年我市移民年人均收入2560元，比去年增長510元。同時，各級移民辦高度重視移民信訪工作，列入重要議事日程，常抓不懈。全年實現省、市兩級零上訪，有效地維護了庫區和移民安置區的社會穩定。

7、產業扶貧工作鞏固發展

在省扶貧辦和市委、市政府的大力支援下，我市的產業化扶貧工作得到鞏固發展。扶貧農業龍頭企業經過多年的培育發展，龍頭企業的數量不斷增加，企業規模不斷增大，企業效益穩步增長，輻射帶動能力不斷增強，企業的經營生產實現經濟、社會效益雙豐收，當地貧困戶在企業的輻射帶動下，實現增收。目前，全市共培育發展市級以上扶貧農業龍頭企業47家，其中，國家級2家,省級12家，市級33家;據統計，至20xx年底，全市市級以上扶貧農業龍頭企業總資產達10.2億元(其中固定資產達5.08億元)，資產達3000萬元以上的企業有10家;實現銷售收入達15.7億，上交稅金9960萬元，淨利潤達1.5億元。帶動農戶6.6萬戶，其中貧困戶2.1萬戶，戶均年增收1779元。按照龍頭企業動態管理的辦法，我辦對現有的33家市級扶貧龍頭企業和新申報市級扶貧龍頭企業稱號的10家企業進行考核，我市扶貧龍頭企業在質和量方面將會有新的發展。

8、智力扶貧工作實現雙贏

根據省、市扶貧辦的要求，我市省扶貧技能培訓基地調整為梅州市商業學校後，在我辦的領導的高度重視和具體組織指導下，加強領導，加大宣傳，大膽創新，收到較好效果。該校開展特定年齡段即年齡在16～45週歲、文化程度在國中以上(包括國中)的貧困勞動力資源狀況調查，建立貧困勞動力資源資訊庫，全面瞭解和掌握貧困勞動力資源狀況，準確掌握市場用工資訊,加強與本市和市外企業間的溝通與合作,開展訂單、定點、定向培訓，實現培訓一批、輸送一批，學員穩定就業與企業用工順暢的雙贏目標。據統計,今年在該校舉辦的第七期扶貧培訓班共有231名貧困勞動力參加扶貧技能培訓,結業考核合格(有70%的學員已獲得相關技能證書),全部實現推薦就業,轉移就業率達100%，取得了貧困戶受益、用工企業滿意、政府部門放心的良好社會效果。此外，我辦還積極配合市勞動保障部門抓好省下達給我市1930名貧困學生免費讀技校的有關工作以及全市各縣(市、區)農村實用技術培訓工作。

9、貧困村生產生活條件有效改善

通過實施大禹杯競賽活動，貧困村的基本發展環境和貧困戶的生產生活條件得到逐步改善，完成了20xx年至20xx年度20個大禹杯專案點的建設，經初步驗收，全部達到良好以上的標準。此外，在五華縣5個貧困村開展的生產發展互助金試點工作，為貧困戶發展生產籌集小額啟動資金融資創造了條件，為增加貧困戶收入有開展了有益的探索。

9、宣傳報道力度不斷加大

為加強對全市扶貧工作特別是新時期扶貧開發規劃到戶責任到人工作的宣傳報道力度，我辦形成了由第一把手親自抓好，黨組成員根據業務分工具體抓，指定一名副調研員專門負責宣傳報道工作，各科室支援配合的宣傳報道體系，取得較好成效。一年來，我辦結合學習實踐科學發展觀以及平時工作進展情況和當前的規劃到戶責任到人，以編印《扶貧工作動態》、報送省扶貧辦、市政府資訊系統、報刊、電視廣播、新聞媒體等形式，大力宣傳報道我市的扶貧工作，據統計，省扶貧簡報共轉發我市的扶貧工作經驗和做法共6篇，編印《扶貧工作動態》43期，市級報紙、廣播電視等新聞媒體採用報道5次，市學習實踐辦轉發我辦的專題有3次。

(二)主要做法

1、領導重視，親自部署

為促進新階段扶貧工作的落實，年初市委、市政府專題召開全市扶貧工作會議，市委、市政府和市主要領導和分管領導高度重視，在會上對全市新一輪的扶貧工作進行全面動員部署。提出在新的歷史條件下，扶貧工作只能加強，不能放鬆，扶貧政策力度只能加大，不能削弱。要求全市各級、各部門要站在保增長、保民生、保穩定的高度，進一步解放思想，以創新的舉措，務實的作風，認真抓好市委、市政府關於扶貧開發規劃到戶、責任到人實施意見的貫徹落實，紮實做好新階段各項幫扶工作，確保改革發展成果惠及更多農村貧困人口。

2、抓好調研，理清思路

市委、市政府高度重視扶貧工作，為推進我市新時期扶貧工作的落實，市委劉日知書記親自帶頭帶領我辦和有關部門負責同志到貧困(老區)村梅縣金聲村、九龍村開展工作調研、李嘉市長到興寧章峰村調研，陳小山副書記、鄧建華副市長和其他市領導也分別深入到各自的掛點村開展扶貧調研工作。通過調研，市委、市政府制定出臺了《中共梅州市委、梅州市人民政府關於實施扶貧開發規劃到戶、責任到人工作的若干意見》，明確提出力爭通過5年的幫扶，貧困戶達到八個確保：確保有自我發展和穩定收入的主業並實現穩定脫貧、確保危房得到改造、確保符合低保條件的做到應保盡保、確保參與農村合作醫療、確保小孩接受義務教育並不輟學、確保考上大中專院校學生能順利完成學業、確保能免費參加職業技能培訓並至少輸出一個勞動力、確保學會1—2門種養或其他技能。貧困村實現六有：有較強的領導班子、有科學的發展規劃、有穩定的集體收入、有整潔的村容村貌、有民主的管理制度、有文明的社會風尚。為促進我市革命老區建設發展，以市委辦、市政府辦的名義印發了《關於加大對革命老區發展扶持力度的工作意見》，加大了財政扶持力度，老區專項建設資金投入從原來52萬元增加到170萬元，提出老區發展要達到五通三改三提高一保護目標，五通：即老區300人以上大自然村全面實現通路、通電、通郵、通電話網路資訊、通廣播電視，有條件的自然村通水泥路，全面改善老區發展環境。三改：即改房、改水、改廁。三提高：即提高經濟收入、提高勞動力素質、提高保障水平。一保護：即做好革命活動舊址、革命歷史文物和革命烈士紀念碑的保護維修工作，充分發揮其愛國主義教育功能。

3、制定措施，抓好落實

在實施扶貧開發規劃到戶責任到人工作中，我市堅持瞄準8.5萬戶、29.8萬人農村貧困戶，力爭通過5年的幫扶，貧困戶達到八個確保、貧困村達到六有的目標，為實現這些目標，認真抓好五到戶的幫扶措施落實。

一是幹部結對幫扶到戶。按照規劃到戶責任到人工作要求，繼續實施領導辦點、單位掛村、幹部幫戶的扶貧責任制，實行市、縣兩級機關一個單位掛點一個貧困村，一個幹部掛扶一戶貧困戶的做法，市機關安排119個單位掛扶119個貧困村，119個單位幹部職工結對掛扶村的貧困戶，實現貧困(老區)村、有能力和發展意願的貧困戶單位和幹部職工掛扶全覆蓋。

二是產業發展扶持到戶。對有勞動能力和有意願發展種養的貧困戶，給予種子種苗的無償資助，以縣為單位，扶持建立2～3個直接為貧困農戶發展特色種養業提供種子種苗的扶貧基地。積極引導和幫助貧困戶掛靠扶貧農業龍頭企業或專業經濟組織發展特色產業，引導農業(扶貧)龍頭企業、涉農企業、專業合作經濟組織採用產業帶村辦法，發展一村一品特色產業，以產業帶村帶動貧困戶發展特色產業。

三是教育培訓安排到戶。保證貧困戶子女順利完成義務教育，不輟學。貧困戶子女國中畢業後，就讀中等職業技術學校或技工學校，給予免學雜費3500元和每年每人補助生活費1500元。組織有意願外出務工的勞動力免費參加短期技能培訓，並推薦就業，力爭有條件的貧困戶都有一個以上經培訓轉移就業的勞動力;對在家搞種養的貧困戶提供免費農業實用技術培訓，使其掌握一至二門種養實用技術。

四是危房改造資金直補到戶。在冊貧困危房戶優先列入改造計劃，列入當年改造計劃的貧困危房戶，經改造並驗收合格的，按省定補助資金標準給予直補到戶。對個別特別困難危房戶，由縣、鎮政府統籌，加大扶持力度，提高補助標準，搞好危破泥磚房改造，以達到安居解困目的。同時，抓好省屬水庫移民住房改造和邊遠分散老區群眾搬遷。

五是保障措施落實到戶。在冊貧困戶符合農村低保條件的全部列入最低生活保障，做到應保盡保;對農村貧困戶、低保戶參加新型農村合作醫療的個人繳費部分，由縣級人民政府統籌解決;落實農村房屋統一保險工作，將貧困群眾列入重點保障物件;鼓勵和支援農村貧困戶參加農村社會養老保險，解決貧困戶老有所養的問題。

村16年工作總結篇5

我畢業於大學，主修建築工程技術專業。在校期間，系統學習了cad製圖、房屋建築學、材料學、建築製圖、工程力學、建築施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業課程。作為一名剛參加工作的畢業生，初來公司，曾經不知該怎麼與人共事，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在預算部學習工作。這個部門的業務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業知識具有一定聯絡，因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。三個月裡，我跟隨領導同事先後完成等多個工程的測量計算及繪圖工作，從中學習到很多。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

村16年工作總結篇6

從事學前教育教學已經一學期了，在這一學期裡雖談不上經驗，但也有小小的心得，以下就是我對這一學期的工作總結

一、政治思想方面：

本人在政治思想上能積極參加政治學習，關心國家大事，能認真貫徹執行黨的教育方針，嚴格執行學校工作規程，樹立正確的教育觀，牢固樹立專業思想，積極參加學校組織的政治學習和教研活動，認真記筆記。為了給學生一杯水就要求自己有一桶水。為了提高自身的業務修養，我利用空餘的時間經常翻閱有關幼教的雜誌、書籍，從中瞭解最新的幼教動態。

二、 課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。 我們每位美術教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我們把課堂教學作為有利於學生主動探索的美術學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把美術教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。努力處理好美術教學與現實生活的聯絡，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用美術的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。

常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展, 進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。

四、一堂好的美術課應具備哪些

我認為：一節好的美術課應具備以下特徵：

(1)確定符合實際的內容範圍和難度要求。

(2)為學生創設寬鬆和諧的學習環境。

(3)關注學生的學習過程，讓學生體會美術學習與獲得成功的機會。

(4)尊重學生的需要，保護學生的自尊心和自信心。

(5)運用靈活的方法，適應學生的實際和內容的要求。

(6)為學生留下思考的時間。一節好課應是讓學生主動參與學習，學生是課堂的教學主體，使每一個學生在參與的過程中體驗學習的快樂，獲得心智的發展。

一節好課能讓學生受益一生，課堂教學需要的是完整的人的教育，不僅僅是讓學生獲得一種知識，還是讓學生擁有一種精神，一種立場，一種態度，一種不懈的追求，好課留給學生的精神是永恆的。

一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

村16年工作總結篇7

20__年是怎樣的一年呢?而回想一下，面對20__年我的工作是怎樣的呢?我的總結又是怎樣的呢?

這個世界上面走很快，有些時候都不給你反應的機會的東西，大概也只有時間了吧!20__年很快也就要過去了，然後成為一個歷史，而面對這個即將成為歷史的一年。我總覺得是欠缺的，欠缺一種圓滿，而這圓滿正是需要一個總結，儘管在20__年的時候我對待工作是認真且沒有辜負領導的期望的，但是它卻已經是一個缺少句號的一年。

面對這樣的缺少句號的一年，我開始回想這一年的一切，想著那個完美的句號的形狀。身為物業公司的前臺，我代表的是整個物業公司給業主的形象，所以在很多的地方我們都是要注意的。不管是我們的著裝還是禮儀或者是妝容，這都是要得體的，不能想著彰顯個性，因為在工作當中，是沒有個效能夠彰顯的。

當然身為物業公司的前臺，我們見到最多的就是業主了，面對他們，我們要大方熱情，更要時刻的保持微笑。這是能夠提升好感度的，讓業主覺得我們的態度是很好的，這樣也會使他們對我們的服務產生一種認可。這自然也是一件很好的事情了，不過也是要注意度的，不能夠過於的順從業主，還是要保全公司的利益的，也不能因為業主而影響到公司的利益。

不僅如此，我們還要做好業主接待以及登記，這樣也可以幫我們物業人員之後的工作做好鋪墊，方便他們後續的工作的開展。同時還要處理好業主鬧物業的事情，如果情況不能夠掌控，我們需要及時的報警，並且也要時刻注意業主的情緒。當然安撫來投訴的業主的情緒也是我們的工作。

其實我們的工作在外人開來還是比較簡單的，但是卻並不是那樣的，我們要穿職業裝，花上職業的妝容，穿高跟鞋，這對於我們來說其實也是不簡單的，因為高跟鞋穿的時間長了是會腳痛的，當然職業裝也比較限制我們。而這些卻也是我們不得不要做的，我們要適應這些，因為這樣才能夠給業主留下好的影響。其實我剛來的時候，是不會化妝的，可是為了工作，我也是後面學習的化妝和穿高跟鞋。但是時間一長了之後，倒也是覺得還好，也並沒有那麼的糟糕。

當然工作的時候不只是身體的勞累，心也是的，因為有一些業主比較難以溝通，這也是讓人最難受的。但是沒有辦法，我們也要好好的去面對這些事情，因為這還少沒有辦法拒絕的。不過感到高興的是，其實這樣也是好的，因為這樣也是鍛鍊了我的心裡承受的能力，所以從這個方面一想，是不是也覺得很好呢?

總的來說，20__年的工作是很充實的，而在之後的工作當中，我也是會更加的努力做好的。為業主們提供更好的服務，為公司做好更多的工作。