商會2023年度總結參考5篇

記錄年度總結是為了分析之前工作情況，從而提高工作效率，詳細的年度總結是需要結合工作實際的，沒有依據的總結是沒有意義的，下面是本站小編為您分享的商會2023年度總結參考5篇，感謝您的參閱。

商會2023年度總結篇1

南湖街道總工會從“服務基層”“密切聯絡群眾”“建設規範化基層工會”的工作思路出發，深入貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，充分發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，以維護職工合法權益、促進經濟發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以企業工會自身規範化建設為關鍵，深入開展工會活動，全面完成了全年的工作任務。

一、重點工作

(一)加強企業工會規範化建設，推動轄區企業基層工會開展工作。

南湖街道總工會組織各社群工會幹部逐一走訪巡查企業基層工會，瞭解企業經營和工會運作情況，瞭解企業工會工作是否存在困難，面對面幫助企業工會幹部做好企業工會組織的各項工作。今年，南湖街道總工會帶領各社群走訪指導企業基層工會526家。通過走訪巡查檢查企業基層工會的工作開展情況，指出不足和提出整改意見，推動企業基層工會實行規範化建設，做到有批覆，有名冊，有活動資料，有牌子等，為建設有用工會、實力工會打下基礎。南湖街道總工會對轄區30個重點企業基層工會重點指導督促，在規範民主換屆程式、簽訂集體合同和企務公開化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會建立了職工俱樂部;艾奕康公司工會、百佳公司工會完成民主換屆工作;永旺特慧優國際貿易有限公司完成民主建會工作;完成企業工會換屆74家。廣州百佳超級市場有限公司工會被評為“市先進職工之家”稱號。世紀星源和沃爾瑪嘉裡中心店工會遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料，並獲得“巾幗文明崗”稱號。

二、工作亮點

(一)加大力度開展組建工會工作 ，擴大工會的影響力。

今年南湖街道總工會按照市總、區總的要求，對100人以上未建會企業進行組建走訪發動工作。街道總工會帶領各社群工會幹部，對轄區100人以上未建會的企業作重點攻關物件，進行認真細緻的工作，多次上門與企業溝通，把工會組織的作用進行詳細解說，工會組織是黨群組織，是為企業和員工服務的組織，通過工會協商平臺可以

減少勞資糾紛。今年，我街道轄區新組建企業工會19家。

(二)全面做好集體協商工作，切實保障職工的基本權益。

南湖街道總工會把集體協商作為核心工作，通過開展集體協商，組織和引導職工，建立勞資對話、協商、合作的機制。南湖街道總工會9個社群工會聯合會，審議通過簽訂區域性集體合同9份，覆蓋企業4422家，員工61908人，完成今年的區域性集體合同簽訂任務。同時，在轄區企業工會中廣泛宣傳集體協商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業，併發出集體協商的要約。現已有21 家企業簽訂了工資集體協商協議書，覆蓋員工2150名。轄區內世界500強法人企業7家簽訂了工資集體協商協議書，覆蓋員工931名。

(三)積極開展各項文體活動，促進和諧勞動關係。

1、組織職工參加區各種競賽和文體活動。南湖街道總工會積極動員轄區企業基層工會參加三八節《xx區第四屆女職工趣味運動會》，我街道有6家企業基層工會60多名運動員參加此次運動會，並取得優異成績，榮獲了xx區總工會獎勵。在這次運動會中，既豐富了企業職工的業餘生活，又使員工在運動中得到了鍛鍊，提高了工會的活力。街道總工會積極組織轄區職工參加區《“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動》。其中，金雅福珠寶集團有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優異成績。街道總工會推動轄區企業參加市總《安康杯》活動，轄區3家企業參加，為企業的安全生產起到推動作用。

2、組織開展“工會情”主題系列活動10場。為豐富職工的文化體育生活，進一步增強企業工會組織的凝聚力，街道總工會於8月份舉辦了“20xx 年“工會情”羽毛球友誼賽”的主題活動。此次活動有世紀星源、艾奕康等36家企業工會組隊共263人運動員參賽，比賽專案有男子單打、女子單打、混合雙打和團體獎項。比賽展現出職工頑強的拼搏精神和良好的團隊協作意識，獲得企業和職工的一致好評。 加強轄區企業職工之間的感情交流，為企業單身職工牽線搭橋，同時豐富職工的業餘文化生活。 8月16號下午，南湖街道和平社群工會聯合會攜手海關機關服務處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關活動中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯誼會。150多名來自海關、廣深鐵路等大型企業的優秀單身青年男女前來參加，活動分為心的宣言、心心相映、破冰遊戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現場成功促成了13對姻緣，活動取得了圓滿成功。

(四)積極開展職工培訓工作，提高職工綜合素質和技能。

根據區總工會20xx年度職工素質培訓工作方案，結合各企業基層工會情況，開展補貼培訓、技能培訓、班組長培訓、素質培訓、工會業務培訓、安全主任、安全員培訓等形式多樣的培訓課程。

1、組織了近百人蔘加區總工會工人活動中心的各項培訓課程，有會計實務，計算機影象處理、英語、攝影技術等課程，為職工提供提升自身素質的平臺。

2、街道總工會同時為職工工作需求組織100多人蔘加了區工會技能培訓，有會計實務、計算機高新技術、營養師、物業管理員，鑽石檢驗員等技能培訓課程。職工參加了系統的培訓後將考取各類職稱證書增強專業素質。

3、組織了近百名職工參加區總工會的英語素質培訓，提高職工的英語素質。

4、在轄區社群工聯會開展9場公益講座，有心理健康、消防知識、工會業務知識等課程。

(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態化。

加強職工服務中心建設，推動工會幫扶工作。建立統一的困難職工檔案，並做好睏難員工家庭回訪和檔案資訊的動態管理。街道總工會在中秋國慶期間、元旦春節期間開展重大節日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問金共52000元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節日。同時，街道總工會向區總工會申請困難幫扶共幫扶9人，申請金秋助學共幫扶5名困難職工子女上大學。

商會2023年度總結篇2

回顧20xx年，國民經濟在經歷了金融危機的洗禮後，繼續加大實施“擴內需、調結構、保增長”政策，在“轉方式、調結構”、加快產業調整升級，促進科技創新等方面提升了切實可行的措施，保證了國內經濟的平穩執行，使企業能夠在金融危機時期保持平穩發展。

在國家巨集觀經濟平穩回升，經濟形勢邁入良性發展軌道的20xx年，我會認真學習貫徹國家的方針政策，結合寧波傢俱行業的發展實際，與會員企業攜手並肩，積極應對困難，創新工作思路，主要圍繞五大主線：

一是看展參展辦展，

二是考察培訓學習，

三是創優創牌建設，

四是資訊服務全面，

五是完善組織建設做了一部分切實可行的工作，具體總結如下：

（一）組團參展、看展，開闊視野拓展市場

4月份，組織“夢神”、“大地”、“富康”、“新穎”、“達因”等16家企業參觀義大利米蘭國家傢俱展，10月份，組織“大地”、“新穎”、“富華”、“富康”、“大梁”等8家企業赴德國科隆辦公傢俱展參觀學習，瞭解傢俱業最新的設計、創意、科技和潮流，開闊視野，反應良好，應企業要求，20xx年4月的米蘭傢俱展考察團正在組織中。同時積極組團參展國內行業權威展會，7月份，組團廚房委“柯樂芙”、“萊特電器”、“安佳衛廚”、“天馳五金”、“詩柯尼尼”、“鳳凰木業”、

“歌蘭蒂”、“一品櫥飾”8大廚房產業生力軍抱團參展廣州建博會，叢集效益顯著，充分展示廚都寧波的風采。3月和9月份，組團企業參展廣州、東莞、深圳和上海等地的傢俱展，幫助企業進一步開拓市場，加強國內外同行的交流與學習。

（二）組織考察、培訓，學習經驗提高水平

我會廚房委組織會員赴南京參觀國內櫥櫃龍頭“東方邦太”“我樂”兩大工廠，長沙“德鑫櫥櫃”、“巨迪櫥櫃”兩大專賣店，進行了零距離的接觸，完全開放的資訊互通交流，考察團對這種型別的交流紛紛表示受益許多。同時我會對北京、廣東、深圳、上海、蘇州、杭州等區域特色的傢俱產業重地進行深入的學習與交流。

在行業競爭日趨激烈的情況下，傢俱終端銷售越發成為企業營銷管理的重心，流通委攜手北京國富縱橫培訓機構舉辦的“中國傢俱經銷商成長之道——品牌運營”培訓會、“專賣店經營管理研討會”等在滿足消費者差異化、個性化的需求，打造卓越經銷商，提升終端競爭力方面得到實質性的提高。廚房委舉辦的“品牌拉力終端推力”為主題的櫥櫃品牌營銷大講座，為寧波企業傳授經驗，交流行業動向，也取得了非常好的效果。

（三）舉辦展覽、會議，創造平臺創收效益

商會舉辦精品傢俱展，目的是為會員企業提供一個技術與資訊交流、開拓市場搶佔商機的平臺，作為商會突出為企業服務的重點工作之一。

20xx年成功舉辦了第三屆中國（寧波）精品傢俱展覽會，在招展方面限制類別相近，風格相似的產品，使企業展品差異化最大，充分提高展會市場佔有率，在客商邀請方面，多方位、多層次、多平面的邀請經銷商、加盟商、採購商，使參展企業實現經濟效益的同時，品牌推廣提到提升，實現展會成交5億元，客商對展會的服務工作也給予一致好評，成為了寧波傢俱行業商會服務產業、提升產業的成功範例之一，被評為“寧波市十大優秀展會”，“全國十佳展會活動”。值得一提的是，在第x屆展會中，進口傢俱品牌的參展面積已達到總參展面積的25%以上，國內自營出口企業參展面積也達到75%以上，故我會特向市外貿局申請舉辦中國（寧波）國際精品傢俱展，已得到批覆，第x屆中國（寧波）國際精品傢俱展將重點展開境外專業客商、採購商的邀請工作，從展會形象、宣傳推廣、展會服務以及市場拓展四方面進行全面升級，打造精品傢俱展成為產業國際化營銷的平臺、行業國際化合作的`平臺、企業資源整合的平臺、產業創新和資本運作的平臺，產業叢集整體品牌推廣平臺。

目前展會的招展已經尾聲，正進一步展開招商和宣傳工作，同時籌備舉辦“境外投資企業對接會”、“專業集團採購資訊釋出會”、“寧波傢俱產業高峰論壇”等會議，第x屆中國（寧波）精品傢俱展將於20xx年3月11日至14日在寧波國際會展中心隆重登場。

（四）引導創優、創牌，提質增效打造實力

為進一步提升寧波傢俱企業的核心競爭力，打造寧波傢俱行業的整體品牌，引導會員提高品牌意識與質量意識，對企業進行了法律法規、國家、行業標準培訓、講解、技術交流等，正視目前我市傢俱行業基礎薄弱的現實，提高企業產品質量意識。

同時，我會與市質監局、市工商局、市產品質檢院、市傢俱檢測中心一同合作，積極參與“中國名牌產品”、“省名牌產品”、“省著名商標”、“市名牌產品”的培育、推薦、評定、認定工作，做好發動、前期推薦、資料預審把關、指導等工作。鼓勵企業創優提質，創牌增效，全面提高寧波傢俱業發展新水平。

（五）宣傳深入、全面，載體加強著有成效

資訊宣傳工作是商會服務的重要視窗，商會注重資訊宣傳工作，在之前的三大平臺：精品傢俱展、《寧波傢俱》雜誌、“寧波傢俱展網”上，今年又增加了寧波市傢俱商會簡訊平臺的視窗，通過簡訊平臺，更具主動性、時效性、便捷性的傳遞資訊，聯絡會員。

另一方面通過傢俱展的平臺，聚集寧波傢俱製造商、經銷商、採購商、加盟商、省內外傳媒、消費者於一體，使寧波傢俱在社會各界和業內的知名度得到了顯著提升。

第三，充分利用我會的刊物《寧波傢俱》載體，服務行業發展，向企業及時準確地反映了商會的發展動態和重大活動，傳遞市場最新資訊及行業資訊，詳細報導企業家成功之道，深受政府和行業領導、企業的喜愛和歡迎，成為介紹寧波市傢俱行業的重要視窗。

第四，根據行業發展和企業對於資訊反映速度的要求，對“寧波傢俱展網”進行了整體改編，新增：行業資訊、商會動態、企業風采、會員天地、法律法規、展會資訊、傢俱常識、傢俱設計、傢俱商場、人才交流等版塊，拓寬了資訊宣傳報道的廣度，為傢俱企業發展提供了大量需求資訊，為廣大消費者網上鍊接各大傢俱市場，介紹選購傢俱注意事項，及傢俱使用常識，使消費者和傢俱行業有了便捷的聯絡平臺，為進一步提升寧波市傢俱行業形象打下了堅實的基礎。

（六）組織完善、先進，闊步向前飛躍發展

20xx年，我會共發展新會員69家，會員數共211家，在隊伍快速增長的同時保證隊伍的質量，新會員有一定實力和企業規模，經營者整體素質高，創新意識強，兩大專委會：流通委和廚房委發展穩定，成績突出。今年商會舉行第四次會員代表大會，流通委第二次會員代表大會，順利進行了換屆改選，全程接受會員監督，差額選舉，民主化的改選方式

商會2023年度總結篇3

20xx年，市工商聯（總商會）緊緊圍繞省市工商聯工作要求，以“服務立會、服務興會“為宗旨，以“強作為、擴影響、提形象、鑄品牌”為抓手，圍繞“南通保第一、江蘇爭一流、全國有影響”的奮鬥目標，不斷深化商會組織建設，開展星級商會競賽活動，在服務政府、服務企業中不斷探索新常態下商會工作的新路徑。

一、切實履行教育職能，紮實開展主題教育

在市委統戰部的指導下，精心搞好動員部署，召開了行業商會守法誠信教育工作推進會。與市委組織部、統戰部、文明辦等單位共同舉辦了“一評兩賽”活動。一是開展了誠信商會建設評比活動，近20家商會參加了評比活動。市百貨、長壽糕點、醫療器械等商會主動邀請市場監督管理局的領導講解法律知識，提高會員依法經營水平，夯實發展根基。市米業、糕點等商會圍繞誠信建設，主動打破行業“潛規則”，以誠信經營佔領市場。二是開展了黨員誠信示範店競賽活動。市家裝商會成立首家行業“誠信鑽石聯盟”，建立以誠信為主要內容的社會承諾機制，推動誠信商會、誠信市場、誠信商戶建設的常態化。三是與市委統戰部共同舉辦“社會主義核心價值觀學與行”演講比賽。廣泛宣傳全市非公經濟人士守法誠信的先進典型。

二、加強商會組織建設，築牢發展基礎

1、探索商會管理新路徑。學習和借鑑外地星級商會競賽的成功經驗，結合實際，制定了《市工商聯關於在全市商會中開展星級競賽的通知》，通過基本指標、活動指標、發展指標的細化考核和商會榮譽稱號的授予，推動商會的精細化管理，有效促進商會管理水平和服務能力的提升。競賽活動開展以來，各行業商會積極圍繞星級競賽的標準要求，加強硬軟體建設，調整充實力量，組織和開展商會活動，湧現出了浙江商會、花木盆景、福建、華理企業家等一批制度完善、執行正常、影響範圍大、建設質量高的示範行業商會。

2、建立異地商會合作交流新機制。為商會會員企業搭建交流合作平臺是工商聯工作的重要內容，我們牽頭建立“全國商會合作交流機制”，統一製作了會旗、會徽，制定了定期合作交流制度。今年4月、8月和11月，9家異地商會和4家異地商會分別在蘇州、新疆伊寧、無錫召開了全國商會合作交流會議，圍繞商會經濟、合作交流、“網際網路+”、“一帶一路”等議題進行了深入的交流探討，促進了商會間更大範圍和更廣領域的深度合作。這項創新舉措得到了市委市政府的高度重視，市分管領導專程前往參加會議，在當地政府和企業中反響良好。

3、推動會員參與“一帶一路”建設。我們認真貫徹落實國家“一帶一路”發展戰略，通過強化引導、典型示範、搭建平措，帶動會員企業走出去，積極參與國際合作和競爭。一是典型引路。市建築業商會在會長企業南通六建集團參與國際合作的同時，鼓勵其他會員企業積極爭取國際施工資格。目前，江中集團已獲得許可。總商會副會長單位雙馬集團和常委單位江蘇制皁集團在印尼投資辦廠和設立原料基地。恆康家居在歐洲設立分廠，提高了產品的利潤和覆蓋面。二是搭建平臺。市紡織商會組織企業參加上海國際紡織工業展覽會，及時瞭解國際、國內紡織機械裝備水平，發展趨勢，結合各企業情況確定今後技改的方向和目標定位，實施了不少有成效的技改專案。市華理企業家商會還專門組團到緬甸、到新疆進行投資考察。

4、商會組織建設取得新進展。繼續加大行業商會組建力度。新成立了市化工（新材料）商會、市電子商務商會、杭州、香港商會4家商會。香港商會成為首家境外商會。至此，有市級商會42家，異地商會9家，位居南通各縣市第一。新增會員222家，累計達到4525家，超額完成南通下達的發展任務。鎮級商會重組工作有序推進，今年分別對區劃調整後的江安、東陳等鎮商會進行換屆，進一步完善商會管理的體制和機制。市汽車及零部件、通訊業等商會正在籌備中。重慶、廈門等異地商會列入議事日程。

三、推進“三項創新”，展現商會魅力

1、著力推進服務創新。繼續以“一人一會、一人一企、一人一題”的“三個一”活動為手段，推動工商聯機關服務層次的提升。行業商會以“服務提升”為抓手，不斷提高服務水平和質量。一是建立商臺等舉會微信平臺。物流、家裝、電子商務、華理企業家等商會組織通過建立便利高效的微信商會群和商會網站。開設行業形勢資訊釋出、分析研判和預測預警、行業發展方向等模組，及時將政府的產業發展政策、經營資訊傳遞給會員企業，將會員的訴求及時向有關部門提交。二是推動行業自律公約全覆蓋。服裝、皮革、紡織等勞動密集型行業商會組織，通過制定商會會員企業公約，確保企業的穩定發展。三是推動和諧勞動關係的建立和深化。為避免企業間無序競爭，保障職工勞動待遇，市服裝商會建立和諧勞動關係，成為xx市服裝企業範本。我市也以此為示範，推動各行業商會結合自身實際,不斷優化勞資關係。

2、持續開展黨建創新。通過創新“商會+黨建”組織模式，開展“雙亮、雙掛、雙服務”等活動，有聲有色地推進黨建工作。一是創新黨建工作模式。以黨建工作全覆蓋為目標，加強行業商會黨建工作力度，建立商會改選與黨組織組建，新建商會與黨組織組建的“雙同時”黨建工作制度，商會黨組織達34家，覆蓋率達81%。二是創新黨建活動內容。按照“強化服務促轉型，提升效能當先鋒”的目標定位，行業商會聯合黨委對各行業商會黨組織進行分類指導，結合黨的“三嚴三實”教育實踐活動和中央統戰部的“四信”教育，引導商會黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，克難奮進、創新發展。三是創新黨建活動載體。結合商會組織建設、“雙亮雙掛雙服務”等活動推動黨建工作，支援、服務、促進行業的發展，以實現互動雙贏。今年來，市行業商會黨建工作繼續得到上級部門和領導的肯定和認可。繼去年xx市行業商會黨建工作現場會在成功召開後，今年9月，省委組織部來如專題調研行業商會黨建工作。市工商聯黨組、建築業商會在調研會上專題發言，並實地參觀了市浙江商會黨支部活動室，與會領導對行業商會黨建工作給予較高評價。今年3月，中央統戰部網站、《中華工商時報》均以《市工商聯行業商會“黨建強會”結碩果》詳細介紹了行業商會黨建工作的做法和成效。

3、大力開展社會治理創新。商會協同社會治理實踐是民營經濟發達地區工商聯工作的重點之一。先試先行，在行業自律、化解矛盾、誠信經營，承接政府職能上有所作為。一是推動行業商會建立自律性管理制度。全市36家行業商會建立了行業自律公約。市百貨、黃酒、純淨水、家裝等商會切實履行職能，發揮自律、監督和引領作用，配合政府營造了良好的市場執行環境。市混凝土商會面對產能過剩的現實，全市12家會長企業通過了嚴格的自律制度，以低於市場指導價的10--15%作為商會基準定價，對全市的混凝土用量進行合理切割，通過經濟槓桿進行控制。執行兩年來，保證了市場穩定和產品質量，得到了會員企業的支援和市場的認可。二是引導會員企業履行管理和服務企業職工的社會責任，創新光彩事業服務平臺。推廣服裝商會尤其是南通泰慕士的經驗，繼續開展10家“勞動關係和諧企業”和10家“雙愛雙評”優秀企業評選活動，保障企業和職工利益，構築新型勞資關係，維護了和諧協調的社會勞動秩序，為推進非公企業構建和諧勞動關係作貢獻。

4、創新光彩事業服務平臺。今年來，我們創新慈善活動形式，改變了以往各商會各自為戰、默默無聞的捐款形式，發起了工商聯絡統“奉獻愛心、行善八月”系列慈善活動，結全“眾籌公益、微信公益”的慈善新特點，將各商會的慈善活動納入其中，統一宣傳，擴大影響。通過總商會引導、現場推進會、點對點的募集，有力地提升了民營企業家的社會形象，取得了良好的效果。在經濟形勢比較嚴峻的今年，民營企業的各類公益捐款捐物仍達到了400萬元，社會公益事業實現了新的突破。市華理企業家商會、市百貨商會、市福建商會組織會員企業到困難市民、敬老院等慰問群眾。安徽商會為無為籍困難老鄉捐款3萬多元。百貨、華理企業家等商會還通過微信開展募捐活動，為困難群眾捐資近10萬元。蘇州、無錫商會回如為石莊敬老院和特殊教育學校捐電腦和生活用品，價值逾10萬元。市花木商會設立了10萬元的“綠茵護苗”慈善資金，幫助貧困兒童。家裝商會結合建黨94週年，到江安老區看望慰問老黨員。新疆商會組織會員近10萬元慰問支邊老鄉，蘇州商會到慰問抗戰老戰士。在捐助貧困學生、白血病患兒石飛飛等活動中，各商會募集款物近30萬元。

四、鞏固“五大平臺”，凸顯商會價值

今年來，繼續圍繞現代商會建設，著力“打造招商引資、銀商企合作、法律維權、教育培訓、科技創新”五大平臺，服務政府、服務行業商會，取得了明顯效果。招商引資實現新突破。積極參加市委、市政府在深圳、上海、杭州等地的招商活動。上報專案資訊12條，協調引進專案4個，招商引資考核位居市級機關前列。以商引商取得新進展，由福建商會引進的1.5億龍遊湖娛樂專案正式入場基建，年內可望開業運營。銀商企合作服務再創新業績。與市農商行、民生銀行等多家金融單位合作搭建的“銀企商合作平臺”向深度拓展。為中小微會員企業融資8億元，為年初目標的400%。教育培訓平臺得到新拓展。繼續與華理商學院開展emba和後emba的合作培訓，有針對性地開展企業所需、會員所盼的培訓活動。組織全國“快商會”創始人周文龍來為近百名商會會長和企業家授課，組織會長參加浙江大學金小剛教授“網際網路+機遇挑戰”的專題講座。抱團維權、合作共贏成效明顯。市建築業商會面對市場的危機和困難，積極向市委市政府反映訴求，提出建議，打出“組合拳”。化解建築資金執行風險，協調銀行、商會、企業的矛盾，促進了建築業的健康平穩發展，產值及上繳地方財政稅額比去年同期上升8%。市紅木商會組團參加省紅木雕刻大賽，取得7金5銀的優異成績。市米業商會組團進行質量檢測員培訓，向包裝缺斤少兩的“潛規則”挑戰，7家單位都順利通過了省局隨機抽檢的驗收，樹立了米業商會誠信經營的社會形象。市家裝商會組團舉辦兩期家裝文化節，活躍建材市場，持續開展誠信品牌建設活動，取得了明顯的效果。科技創新推動行業發展。推廣“網際網路+”的發展理念，引進科技人才，促進行業發展。市醫療器械商會組織會員企業開展標準化建設，成功建立xx市級創業孵化器，推動醫療器械行業的不斷髮展和壯大。醫療器械生產經營銷售收入12個億，與去年同比上升15%。

五.加強自身建設，改進工作作風

按照中央、省市委統一部署，開展“三嚴三實”專題教育活動，由黨組對教育實踐活動進行部署，按照專題研討的要求，開展了集中學習交流。通過“三嚴三實”教育、專題研討、查擺問題、立型立改，進一步提高了機關黨員幹部幹事創業的使命感和責任感，工商聯機關同志的工作態度和精神面貌煥然一新。克服人手少、壓力大、任務重的困難，緊緊貼近黨委政府的中心工作，積極主動地做好各項服務工作，安排精兵強將專職參與城市拆遷、招商引資工作。在城市搬遷、人才引進、電子商務、雙聯雙助、文明城市建立、“三解三促”等重點工作中也傾注了大量的心血，取得了明顯的進步。

商會2023年度總結篇4

尊敬的各位領導、各位商會同仁：

大家好！

我就20xx年商會的主要工作情況向大家作以下彙報，並對20xx年的主要工作談以下幾點想法。請各位領導、各商會同仁提出寶貴意見。

xx省安徽商會自20xx年8月9日成立以來，在xx省工商聯及省民政廳的關心指導下，在x安徽籍領導的關心下，各項工作正朝著健康有序的方向發展。

商會成立以來本著“服務會員”的原則和認真負責的工作態度，積極謀劃自身發展，搭建交流和溝通平臺，努力為會員服務，為xx經濟發展服務，獲得了廣大會員的肯定和安徽在x同鄉的好評，受到了皖x兩地社會各界的讚賞與高度關注。初步在xx立起徽商的品牌形象。目前，商會蓬勃發展的勢頭不斷增強。從商會成立以來，先後多次召開專題會議研究商會工作，總結了商會成立以來的的得與失、優與劣，我們將發揚成績及時總結辦會經驗，併為商會的近期和遠期工作目標作了具體的規劃。

20xx年主要工作

一、加強對外交流合作、開闊商會視野，為政府招商引資牽線搭橋

商會多次組織會員單位參加各部門組織的座談會、招商會、經濟資本報告會和聯誼會等活動。組織參加會員單位開展的各種形式的企業文化活動，為企業提供資訊，搭建商會與政府對話的平臺；搭建商會各企業與其他企業的交流、溝通和合作平臺

商會成立前後一直與安徽國際交流協會、安徽省經濟協會等單位保持了密切的聯絡和溝通，與各兄弟商會保持密切聯絡，積極參加各兄弟商會組織的.各種活動。在安徽國際徽商交流協會舉辦的評選“20xx中華百名優秀徽商”、“先進徽商商會”活動中，我商會榮膺先進徽商商會稱號；同時，我商會單位xx雅之居房地產開發有限公司董事長邵珠嶺、xx門業有限公司董事長杜文鎖、xx食品有限公司董事長常文釗被評為優秀徽商。

商會副會長單位xx食品有限公司董事長被xx省農工黨評為優秀黨員，副會長單位xx萬豐門窗有限公司董事長何金榮當選為xx市政協委員。

二、熱心公益事業，奉獻愛心

商會堅持“發展企業，回饋社會”的宗旨，組織會員和會員企業積極參加光彩事業和訪貧問苦活動，為公益事業奉獻了大量愛心。在商會成立時的8月8日凌晨，甘肅省舟曲縣發生特大泥石流，造成了重大人員傷亡和財產損失，商會在發生災害後的第一時間將20萬現金捐贈舟曲災區。

20xx年3月商會向xx縣中學捐課桌價值20萬元，6月向xx縣教育系統捐贈價值120萬元教學用具。

三、依法維護會員合法權益

xx省安徽商成立以來，積極維護安徽在x企業及安徽籍員工的合法權益。20xx年8月23日晚9時，商會會員（xx），駕駛一輛3000型號轎車，經過xxxx高速路隧道出口時，發生重大車禍，兩死兩傷，傷員在醫院急救，因經濟困難無法治療，商會得知情況後，積極組織獻愛心活動，會員單位和老鄉多次慷慨解囊，伸出援助之手，及時解決了困難，共發動會員企業捐款76000多元；20xx年2月一名安徽老鄉運輸車在xx至xx高速路上發生車禍後找到商會，商會派人幫助處理後，又幫助解決生活費3000元；20xx年11月16號會員單位一同鄉，在xx客運站工地施工中不幸身亡，求助商會後訊速派維權部負責人員及時參與處理，爭取了對方賠付18萬元，受到了在x同鄉及會員單位的好評。通過這些公益活動引導會員扶危濟困，義利兼顧，更好地履行了商會的社會責任。

存在問題和下步工作計劃

經過一年多的實踐與摸索，商會工作逐漸進入相對穩定階段，工作雖取得了一點成績，但也存在一些問題：一是會員及會員單位的整體實力不強，影響力不大。二是商會成立以來工作走了彎路，工作針對性不強。三是商會內部團結還

需要加強。

針對以上問題，根據商會實際情況，我們將按照商會章程和國際徽商交流協會要求，積極推動商會建設，進一步加大建立健全商會管理體系力度，推動各方交流與合作，引導企業自律、誠信，規範商會管理，密切會員關係，維護市場公平競爭。

一、從制度上:根據商會章程，不斷建立和完善發展制度，建立健全商會的行政議事制度、財務管理制度，明確各級人員職責，為商會今後的良性發展打下堅實的基礎。

二、從工作上:繼續以發展會員、服務會員為核心任務，擴大徽商知名度，樹立徽商品牌，把商會辦成會員之家，江淮兒女的溫情港灣，安徽人創業的加油站。為大家服好服務、維好權，甘當大家的商情、鄉情的資訊員，企業產品推介的業務員，成長路上的服務員。

三、在外聯上:廣泛採用走出去、請進來的方法，與兄弟商會及各界建立聯絡，擴大商會影響，擴大資源平臺，力爭為家鄉和甘肅的經濟社會建設做出貢獻。

各位會員，新的一年我們要做的工作很多，我們一定要團結一致，齊心協力，紮紮實實做好商會的各項工作，發展自己的產業。要切實發揚安徽商會人誠信、厚道、善良的品德，要堅持，要認真，要執著，要擔當。要不懈努力，以優異的成績，給支援我們創業發展的當地政府一個圓滿的交

待，給支援我們走南闖北的家鄉親人一個圓滿的交待。

我相信，徽商的明天一定會更美好,商會的明天一定會更加光明。

商會2023年度總結篇5

（一）建章立制，提高工作效率。

要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。今年商會祕書處實行了每週例會和每週向會員彙報工作情況的制度，讓祕書處的工作透明化，使會員能及時的瞭解到祕書處的工作情況。同時商會實行副會長月聚會制度，研究商會重要事情。這樣真正的做到了小事不隔週，大事不隔月，大大地提高了商會的辦事效率。

（二）貼近會員，為會員辦實事。

辦好商會，關鍵是為會員辦實事，使會員感受到參加商會對自身發展有好處。會員遇到問題時，商會可以為解決問題架起一座橋樑，牽上一條紐帶。商會組織會員參加各類商務洽談會、招商會、郊區自助遊、自駕遊、聚會、酒會、party。比如組織會員參加北京市工商聯的有關經貿活動；組織會員參加在我商會舉辦的經貿洽談活動；商會經常與各地招商部門聯絡，將各地的最新招商資訊提供給會員；同時商會還組織有關會員參加了北京市工商聯組織的研討會,在會上我會代表提出的建議，受到了有關領導的重視，增強了會員參政議政能力;商會切實維護會員企業的合法權益。今年以來，隨著會員的增加及市場經濟競爭的加劇，會員企業中難免出現一些糾紛與矛盾，協調解決這些問題，既是我們商會的一項重要工作，也是維護會員合法權益的必然要求。因此，商會組織律師事務所給會員傳授法律知識，解答法律疑問，提高了會員的法律意識。

現在會員主動和商會祕書處聯絡的多了，找商會幫助解決問題的多了，說明商會對會員的凝聚力提高了。逐步讓會員感到參加商會不只是形式，而是會給企業帶來發展的機遇。表明會員對商會的有些工作還是持肯定態度的。

（三）辦好商會網站，發揮橋樑和紐帶作用。

為更好的宣傳商會，宣傳會員企業，幫助會員擴大商情資訊交流，商會定期進行網站更新,讓會員更及時地瞭解到各方面的資訊。隨著商會的發展壯大，現有的網站《北京民俗旅遊商會網》已經不能滿足商會大量資訊傳遞的要求，所以商會投資建設了大型入口網站《中國民俗旅遊聯盟網》，嶄新的網站，完善的功能，將成為會員們交流，宣傳的良好平臺。

為了更好的做好個人會員的隊伍建設，經過大量的社會調研，結合自身將近20年的創業經驗，發現旅遊消費的主要群體是年輕人，所以我自費做了一個網站《老鄉在北京》過這個平臺聚集人氣，整合人脈，資源對接，共同創業，實現多贏，號召網站會員參加商會組織的一些聚會、酒會、舞會、宴會、自助遊，最後發展到組團旅遊，目前這個網站已經突破1000ip/日。

（四）加強聯絡，擴大交流，提高商會知名度。

我會積極與省內外一些商會和黨政機關加強聯絡與交流，經常邀請黨政有關領導參加商會活動。我會參加了北京市工商聯的交流聯誼活動。先後到黑龍江、山東、俄羅斯等國內外進行走訪、交流與互動。接待其他省市領導考察北京。此外，商會還不定期的參加各兄弟商會的聚會，在一起交流，學習彼此管理商會的好經驗。另外為了提高會員的文化素養，我會還成立北京市工商聯民俗旅遊業商會文化創意產業委員會。今年初，我會還參加了諸多展覽展示文化節以及商務考察經貿洽談，與美國、香港、臺灣的商會進行了深入的交流，同時也將商機帶給了會員。通過交流與聯絡，擴大商會的影響力，提高商會的知名度。

（五）搭建平臺、活動交流、開拓商會工作新思路。

今年我會調整了活動形式，主要讓會員在活動交流、增進友情的同時也使會員們能擴大自己的社交，提高了會員參加活動的積極性。20xx年，商會組織了第七次會長會議、王鳳麟大師的企業策劃預測講座、北京市工商聯民俗旅遊業商會第一次分會會長會議、會上副會長史甫臣做了重要講話，打開了商會發展分會的新的篇章。

其次商會還對商會企業會員和個人會員進行了全面的摸底調查，掌握了對商會的忠誠度的一手資料，為我會下年的`會員發展工作打下了基礎。

（六）加強建設，壯大隊伍，提升商會整體實力。

商會祕書處做到工作有計劃、電話有記錄、管理有規範。同時還開始編寫商會的會刊，加強會員與商會間的交流與溝通。商會祕書處還不定期地走訪了會員企業，瞭解動態，掌握資訊，反映情況。

（七）工作中的不足。

我們的工作也存在一些不足，主要表現在：

1、由於多種原因，我們的會員發展仍然緩慢，會員隊伍在當前形勢下需要進一步壯大，會員結構和質量需要進一步提高。

2、由於商會還在起步、發展階段，還沒有切實的發揮商會作用，真正的為會員提供優質服務。

3、由於時間原因，今年商會的公益活動沒有如期地舉辦，今後商會要積極參與社會公益活動，增強會員的社會責任意識，樹立我會良好形象。

4、由於商會工作人員比較少，所以無暇顧及商會的創收。今後我們要加強這方面的工作。

5、今年商會活動雖較去年相比，形式比較豐富，內容比較充實，但是有許多活動還是沒有如期的舉辦，比如說郊遊野炊、卡拉ok大賽等文體活動，主要是由於活動時間和會員們的工作有些相沖突。所以在今後安排活動中要更靈活、更人性化。

6、由於祕書處工作不利，導致會徽和會刊工作始終沒有落實到位，網站的更新不及時。

7、商會大型活動形式比較單一，缺少吸引力。