2020年工廠廠長年終述職報告

加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習， 不斷提高業務技術水平;下面是本站小編給大家帶來的2020年工廠廠長年終述職報告，希望對大家有幫助!

似箭、歲月如梭，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上 級領導的大力支援和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈 願我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面 20xx 年，為到達客戶產量和質量的要求，也為緩解生產忙季流水線的生產壓力，生產部加開了三號流水線，最多一天開六個班組進行生產，大大加強了 生產能力，20xx 年全年生產達 900 多萬米，且今年沒有發生外發的情況，各 部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今 後產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面 在今年工作中，在確保生產任務的情況下狠抓質量，對車間人員進行合理 的調整，對班組長進行培訓。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。

3、裝置管理方面 在過去的一年裡，各裝置比較良好，並沒有因為裝置的問題影響到較大的 工作，在定期的檢修和保養下保證了裝置的正常運轉，進而確保了生產的穩定。

20xx 年為響應節能減排工作，工廠排查中發現三車間水管爆裂，發生嚴重的漏 水現象，發現後我馬上組織人員維修處理，對水管進行重新排布，維修後用水量明顯下降，為公司節省了開支。

4、安全生產方面 在過去的一年裡， 我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到 各車間員工的安全知識教育，監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車 間的有序執行。20xx 年工傷事故較之去年有了明顯的減少，全年度未發生較大的人體傷害和裝置損壞事故。

二、存在的不足和對策

      生產部在過去的一年裡雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也 還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

1)員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感， 落實產品質量責任制做得不夠好， 不到位有很大的關係。

2)缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我 們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，班和班之間誰都管誰 都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意思：由於我部門全體計件化以後，在瞬速增產的同事忽 略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個製造中過程中，如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。

雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理體系所要求 的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面 加強制度管理，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數字，以適應企業以後發展的需要。

三、20xx年工作計劃

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員 工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。工作中做到積極主 動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各 種人際關係更加融洽和諧。

在 20xx 年中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習， 不斷提高業務技術水平。

我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。