個人述職報告2024年範文推薦5篇

述職報告能夠幫助員工發現自己在工作中的潛力和發展方向，通過述職報告我們可以評估自己在工作中的領導和管理能力，本站小編今天就為您帶來了個人述職報告2024年範文推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。

個人述職報告2024年範文篇1

各位領導：

大家好！很榮幸被二位領班看好選為優秀員工，非常感謝上級領導對我工作的肯定與信任，感謝公司提供給我一個成長的平臺，感謝二位領班的精心栽培，讓我在工作中不斷學習，不斷的進步，才能取得今天的好成績。回首從進倉庫至今，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將就職成品庫倉管員以來的的工作情況彙總如下：

一、認認真真，吃苦耐勞，做好本職工作。

一是遵從倉庫崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發貨的準確無誤，儘量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存資料的準確，確保庫存資料達到實實在在的百分百；三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯絡，保證物流系統正常有序的進行。記得去年7。8月由於倉儲飽和，大批量的成品堆積在了籃球場，用彩條布蓋著作為臨時貯存，給發貨帶來極大的不便。天氣熱，找貨難，費時間，對我們來講無非是嚴酷的考驗。後來由於彩條佈會滲水進去淋溼產品，我們毫無怨言，便蓋上了兩層篷布，因為我們知道我們守護的是整個公司的勞動果實，肩上揹負著舉足輕重的責任，所以儘管來來往往倉庫的工作者甚多，儘管工作條件再怎麼惡劣，我都選擇留下，留在這裡做這份讓我覺得自豪的工作。經過我們持之以恆的整頓，現在的工作環境已經大大的改善了，但我們吃苦耐勞的精神永遠是我們工作的支柱。

二、嚴於律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導彙報的仔細檢查，日常工作要記錄並及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情。一直相信倉庫是個對人要求高的地方，所以更嚴格要求自己要認真的對待工作中的每件事。由於始終

抱著學習的心，取長補短，不斷改善自己的不足，才能換來今日發貨零投訴 庫存準確率百分百的基本要求。

四、未來的工作方向與志向

1.一如既往抓發貨。要更細化的，更明朗的理清發貨流程。要不斷總結提高，完善。

2.要不斷提高修養，樹立良好的企業形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3.對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如倉庫倉儲飽和問題 發貨流程 成品倉貯存重新規劃問題都是後續在工作中應該好好深思探討並付諸實際行動的。

通過一年多的努力，我看到了倉庫各個方面都有較大的改善，也更有信心更有幹勁跟隨二位領班把倉庫的各項工作做得更完美!

個人述職報告2024年範文篇2

各位領導，老師們：

下午好！

首先，感謝大家給我這個機會，向大家彙報自己本學期的思想和工作。我不會用華麗的辭語修飾，但它們確能見證我們一學期的工作。陳述如下：

本學期我立足本職，給自己定好位，配合學校領導開展教學工作。

首先作為一名數學教師，我同其他教師一樣，盡職盡責，努力完成自己的各項教學常規工作。在每月一次的常規檢查時，從沒有出現一次不按時上交、晚交的情況。課堂教學方面，我儘量做到不因為其他工作而耽誤學生的課，耽誤孩子的課我會盡可能給孩子補上；我盡全力打造自己的高效課堂；我會讓孩子們在快樂中學習。課堂上不放棄每一個孩子。在這次的期末測試中，就連我班最不愛做作業的陳文言也得了個良好。這個成績是我預料之外的。

其次我在教學管理方面具體做了以下幾方面的工作。

一、參與學校管理制度和考核辦法的修訂。

學期初，配合校領導完善修訂了教學管理制度，制定了優秀年級組考核辦法。

二、組織教師學習培訓，提升教師教學水平。

1、開學初，組織全體教師進行業務培訓。具體做了以下工作：聘請冠縣書法協會的林東旭老師為我們進行了書法培訓；聘請聊城陽光國小的任老師和劉老師為我們培訓作文指導課；組織教師進行年級間的教材培訓；教學常規培訓；對年輕教師進行全方位的培訓。

2、重視教師自身學習成長，鼓勵教師積極參加業務學習，為教師學習提供各種方便和優惠。目的就在於打造一支學習型、理念新、業務精的教師隊伍。

3、加強教師課堂技藝的提高。為有效提升教師的課堂教學技藝，我們組織舉辦了武訓實驗國小第一屆課堂教學大賽。

4、針對教育教學中出現的問題，及時召開教師座談會。本學期我們利用利用午間休息的時間，組織了青年教師座談會、課改年級的座談會3次、藝體學科的座談會、六年級教師的座談會、備課改革座談會、三備二磨座談會。

5、期中後，堅持每週四的課改研討活動。從桌凳擺放到小組建設到課堂上的小組合作學習個方面，推進了我校課堂教學改革的程序，課堂特色悄然形成。

6、依據“三備二磨”的教研模式，組織了骨幹團隊進行教研。

7、師帶徒。本學期帶徒兩名：孫景樓和陳婷。定期走進他們的課堂聽課指導和為他們上好示範課。幫助他們提高。

三、組織教學檢查和考核工作

1、認真抓好常規工作的檢查工作，做到教學精細化管理。

為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成，加強檢查分析的力度，有問題及時整改。教務處嚴格備課、作業及批改、教案、計劃、學習筆記等各個環節的管理，組織年級組長進行檢查，檢查後及時總結，並與相關教師交換意見，有效促進了我校教學質量的提高。

2、加大對課堂常規的檢查。通過組織學生檢查和抽查相結合的方式，有效促進了語文課前一首詩、數學口算、英語口語、課前一首歌的落實。

3、抓讀書寫字姿勢的落實。組織年級組長分組進行不定期的對各班讀書寫字姿勢進行檢查。是學生的姿勢由督促慢慢形成自覺。

4、加大對藝體學科的檢查與考核。學期初，制定音體美教學計劃，加強了過程性管理，加大了檢查力度，比如，每天下午的一首歌，由原來的督促檢查到現在的聽到預備鈴響文藝委員自覺前臺領歌，學生的自覺行為習慣以養成。體育的古詩韻律操二至六年級學生在大課間已成為我校的一道風景；美術畫展吸引了孩子們的目光，陶冶了美的情操。學期末，音體美各科考核順利完成。

四、組織安排各類展示、比賽活動，提升學校影響力，促進師生髮展。

1、組織開展校內各種比賽活動，促進師生髮展。以年級組為單位，進行了普通話比賽、英語口語大賽、數學計算技能比賽。英語教師點讀比賽

2、組織安排了市、縣的各類展示、比賽活動。具體有：四六年級學生的現場作文、五年級學生的普通話比賽、三年級學生的繪畫、書法比賽、市裡的三次書法展示。

五、組織參與學校的重大活動和重要事項

1、順利完成新生一年級的入學工作，並建立健全了學籍檔案，圓滿完成縣普教科安排的各項學籍工作。

2、重大活動，如每學期教材的發放、為迎接縣督導、期中、期末考試的組織等。

2、接待外單位來我校活動。如電教站在我校組織的電教優質課活動、國小教研室在我校組織的全縣國小生繪畫、作文比賽、數學區域性教研活動2次、語文區域性教研活動等。

以上每一項工作的完成都離不開在座的學校領導、年級組長以及老師的大力支援和幫助，在這裡我要說聲謝謝。謝謝你們的支援。

不足與反思：

1、缺乏創新意識，在教學管理工作中，一味求穩，所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、個別工作的安排的不夠具體細緻，落實不是很到位。

3、由於事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義，尤其是抓教學這一塊，與老師們打交道比較多，有時可能難以控制情緒，態度欠妥，請老師們諒解。

4、學習不夠，水平有待提高。

5、許多的事情做過之後沒有及時整理保留相關資料，沒有及時把搞過的活動報道出去。

下一步的改進措施：各項工作都做到：佈置—檢查—落實、一絲不苟。

回首過去我的感受是：一直在奔跑著。我的收穫是：團結就是力量。

展望未來，我將一如既往的用心、真心為我的學生和老師們服務。

各位領導，老師們，再次謝謝老師們的支援和幫助。在新的學年裡，我願在校領導的帶領下，和全體教師一道，齊心協力，同心同德，以人為本，求真務實，努力使武訓實小的教育教學質量再上一個新臺階。

以上述職如有不妥，請大家提出寶貴意見。謝謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人述職報告2024年範文篇3

一、資訊保安工作情況

（一）重點工作開展情況

公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的資訊保安方針，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，細化安全管理、深化技術督查、建立健全資訊保安管理體系，加大資訊保安基礎設施建設投入，強化資訊系統運維管理工作，堅持資訊保安八不準，實現了三個不發生的安全目標，保障了全年資訊保安。

1.細化資訊保安管理

為加強資訊保安保密管理工作，編制了《重慶市電力公司員工資訊保安與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規章制度，並將保密手冊印刷成冊，做到每個員工人手一冊。增強了員工的資訊保安保密意識，規範了員工的資訊保安行為，使公司計算機裝置管理更加規範化。

2.積極開展資訊保安技術督查

1)建立資訊保安督查工作常態化機制

在深入開展資訊保安保障工作基礎上，成立了重慶市第一支企業化的資訊保安督查隊，將資訊保安督查工作常態化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司資訊保安督查管理辦法》，按照該管理辦法，公司先後開展了春節及兩會專項督查、供電公司資訊保安督查、迎世博資訊保安督查等多項工作。5月21日至22日，通過了國網公司督查組對重慶公司的資訊保安專項督查並獲得良好評價。

2)開展資訊保安反違章專項行動

為努力實現三個不發生基本安全目標，根治違章頑疾，消除事故隱患，全面提高資訊系統可控、能控、在控水平，公司編印了《重慶市電力公司開展資訊保安反違章專項活動方案》下發到公司各單位。通過開展資訊保安反違章專項活動，組織全員學習《資訊保安反事故基線措施》，進行資訊保安宣傳教育；重點督查了資訊保安八不準、隱患消缺機制落實等情況，並及時對公司郵件系統和應用系統發現的弱口令進行了整改。

3.加強應急演練和專項安全保障

1)組織應急演練

公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的資訊廣域網聯合應急演練。改變了廣域網故障排除以前大家各自為陣的局面，取而代之的是先進的遠端統一指揮協作。通過本次演練，為今後資訊系統突發性故障遠端統一指揮、協同處置提供了新的模式。

2)保障迎峰度夏和世博會期間的資訊保安

為確保迎峰度夏和世博會期間的網路與資訊保安，公司開展了以下三方面的工作，一是完善資訊系統應急處理機制。二是開展了安全區域、分割槽防護、終端安全接入等方面的劃分工作，強化業務應用系統與核心裝置的綜合防護，加大網際網路出口和對外服務系統的安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度，尤其是在重要、特殊時期的值班管理。

4.資訊保安人才梯隊建設

1)舉辦公司首屆資訊化技能競賽

在全公司組織開展了首屆資訊化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設資訊化高技能人才隊伍、優秀資訊運維隊伍、進一步提高全公司資訊化建設水平具有重要意義。

2)開展新進大學生資訊保安培訓

堅持從源頭抓資訊保安教育，不斷創新資訊保安教育培訓工作。每年對新進大學生開展資訊保安知識培訓，使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領會資訊保安的重要性，敲響安全警鐘，牢固樹立資訊保安意識，在今後的工作中嚴格遵守資訊保安和保密相關規章制度。

（二）工作的突破和創新：資訊保安標準化體系建設

參照iso27001標準建立了公司資訊保安標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個資訊保安規章制度，新編了24個制度、修訂了20個制度，保證了公司資訊保安管理體系的先進性和完整性。

二、形勢分析和重要問題研究

（一）面臨的新形勢

隨著國網公司sg186工程的不斷深入，越來越多的系統投入執行，資訊系統安全執行工作的重要性更加凸顯。sg186工程對於國網公司，乃至對於整個電力行業都是一個跨時代的事件，通過建立縱向貫通、橫向整合的一體化企業級資訊整合平臺，公司系統實現了上下資訊暢通傳輸和資料共享，由於sg186工程主要是大集中模式，使得資訊保安事件已成為一個全域性性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發現、報告、處理、解決資訊保安工作機制。

公司作為公共服務行業之一，如果資訊保安得不到有效保障，在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下，可能造成區域性或整個系統癱瘓，影響公司正常生產業務和對外服務。在加快推進公司資訊化建設的同時，必須全面提高資訊保安的整體防範能力，加強系統執行維護工作。

（二）需要著力解決的重要問題及措施

公司要建立健全資訊保安保障、監督體系，積極防禦和綜合防範資訊科技風險，增強資訊系統安全預警、應急處理和災難恢復能力，保證網路和資訊系統功能正常發揮，不斷提高資訊系統安全穩定執行水平。

1.強化資訊保安意識

目前還有個別員工使用資訊內網終端直接連線網際網路，給公司帶來巨大資訊保安隱患，甚至可能造成資訊洩露事件。這些行為充分表明個別員工的資訊保安意識仍然淡薄，需進一步強化員工資訊保安意識。

2.健全資訊系統運維體系

健全資訊系統運維體系，人員保障是根本。按照國網公司工作部署，公司20xx年建立了兩級三線資訊運維體系。但目前由於資訊系統建設、執行、管理工作呈現點多面廣的局面，加之個別單位未建立專業的資訊化機構，運維人員極其缺乏，很難繼續深入細緻地開展資訊化工作。

三、20xx年資訊保安工作思路和重點工作安排

（一）工作思路

20xx年資訊保安堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，以確保資訊系統執行安全和資訊內容安全為目標，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，落實安全責任。以制度完善為基礎，以體系健全為關鍵，以措施強化為手段，以隊伍建設為保障，進一步完善公司資訊系統運維體系，嚴肅安全執行紀律，深化安全管理，加強技術手段應用。全面深化應用資訊執行綜合監管系統（ims系統），著力加強資訊系統執行監控，變被動處理為主動防禦，持續提升資訊系統運維安全保障水平，為公司兩個轉變和智慧電網五大體系建設提供支撐。

（二）重點工作

1.強化資訊保安責任制，堅決做到資訊保安八不準，確保三個不發生

資訊保安關係到公司電網安全，關係到國家安全。一是各單位要堅持將資訊保安納入公

司安全生產管理體系中，將資訊保安納入資訊化工作中，將資訊系統等級保護納入資訊保安日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰執行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則，抓好資訊保安責任落實。抓安全生產必須抓資訊保安，抓保密工作必須抓資訊保安。三是完善以各單位要成立一把手任組長的資訊化領導小組和分管領導任組長的資訊保安領導小組，落實資訊保安組織機構、編制、人員等方面工作，貫徹執行國家和公司釋出的各項資訊保安規章制度，把安全責任和安全措施落實到每個環節、每個崗位和每位員工。四是健全資訊化管理運維部門及人員配置，完善本單位的資訊化運維考核管理辦法，確保責任到位、管理到位、措施到位、執行到位。

1.建立健全資訊保安制度體系

建立健全資訊保安過程管理的制度、流程、標準體系，實行資訊系統安全規劃、計劃、實施、執行、督查的全過程管控。對資訊保安制度、標準進行滾動式修訂，持續夯實公司資訊保安標準化管理基礎。

2.持續強化資訊保安基礎管理

一是強化資訊保安教育培訓，引入資訊保安模擬培訓平臺，將原有單次現場培訓調整為通過網路多次、週期化培訓，按季度、半年滾動進行，不斷強化和提高員工資訊保安意識和行為規範；二是深化現有資訊保安防禦體系建設，加強資訊外網安全防護，對資訊外網終端進行標準化管理，提高資訊外網對ddos攻擊防護能力。推廣實施資訊保安接入平臺及安全終端、非法外聯監測系統、身份認證（ra）系統、文件保護系統、統一漏洞補丁管理系統；三是推廣實施資訊保安綜合治理體系，主要包括合規控制、風險控制、管理控制等方面；四是推進智慧電網資訊系統安全接入，按照國家電網公司統一堅強智慧電網資訊保安總體方案要求，研究重慶公司用電採集系統、輸電線路監測系統、倉庫管理系統和車輛管理系統的安全接入工作。

3.切實提高資訊系統執行水平

一是按照電網安全生產和執行管理的要求強化資訊系統執行管理，建立一套先進的資訊排程執行體系。進一步將所有資訊系統納入公司統一資訊執行隊伍，嚴肅安全執行紀律，嚴格運維監控、執行維護、計劃檢修、故障通報處理等環節。二是開展運維操作標準化建設。制定資訊系統執行《標準作業指導書》，實施標準化作業流程（sop），對操作前、中、後三個環節執行嚴格管理。嚴格執行工作票制度，嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批；通過安全審計系統對所有操作進行全程記錄，實現對執行操作從審批、執行到檢查、稽核各主要環節的全過程管控。執行操作人員實行持證上崗操作制度，重要操作必須兩人在場，有人監護執行。加強執行現場工作的科學管理，規範執行操作標準，提高系統運維質量。三是加強三同步工作。確保資訊保安措施與sg-erp各業務建設的同步規劃、同步實施、同步投運，使資訊系統全生命週期安全管理貫穿資訊系統規劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段，明確界定各涉及部門責任要求。建立資訊系統安全評審制度，搭建應用系統專案管理平臺，從安全管理、安全技術方面對資訊系統進行安全管控。

4.深化資訊保安督查工作

一是通過完善資訊保安技術督查隊伍的裝備、工具，建設資訊保安實驗室等手段逐步完善資訊保安督查隊伍的硬體設施，提高技術檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨，結合電監會和國網公司培訓、技術交流等形式，開展資訊保安督查人員持證上崗培訓，提高資訊保安督查隊員的業務技能，推動資訊保安督查工作規範化、標準化，打造一流的資訊保安技術督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發現問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展資訊保安高階督查。加強督查通報,建立公司督查標杆,推廣督查典型經驗。整合並擴充督查工具功能，搭建安全督查工作平臺，通過安全督查專家分析，提高督查工作效率，規範督查工作。

5.大力培養資訊系統運維人才

推廣運維隊伍持證上崗工作，拓展運維人員視野，適應資訊科技日新月異發展的潛在要求，提升運維人員監測、響應和主動發現威脅的能力，新產品新技術掌控能力，新風險及時發現處置能力，建立一支高素質的資訊執行維護人才隊伍，確保公司資訊系統安全穩定可靠執行。

個人述職報告2024年範文篇4

xx現任選煤廠生產、機電付廠長。xx年，本人認真貫徹廠“三會”精神，按照廠班子總體安排佈置和分工負責制，積極配合廠長開展工作，為廠長出謀劃策，盡心盡責按分工重點抓好生產、機電工作，並和廠班子成員一道紮實工作，為保證井口正常生產，保證本廠正常生產，做出自己應有的貢獻。現將個人工作述職如下：

1、保證了井口正常生產。接納井口入廠原煤174.5萬噸，總銷量達179.4萬噸，未發生影響井口生產和裝車外運事故。全廠機電裝置達300臺，未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。

2、加強管理，保證井口正常生產。保證井口正常生產這項工作不僅關係到全礦的大局，也關係到選煤廠每名職工的切身利益，因為我們掙噸煤工資，只有井口多出煤，我們才能多收入。去年加大了現場指揮力度，深入現場解決了許多實際問題，濾布減少了各類事故的影響，搞好了保個環節的協調，杜絕了政令不通，互相扯皮現象的發生，加強了運轉司機的責任心教育，保證了井口正常開機，要求機修人員包機到號責任到人，加大了裝置檢查力度，把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來，對xx車間從全廠總獎金中拿出20分對機修車間實施浮動加獎措施，調動了維修人員的積極性。

3、加強管理，保證了原煤正常裝車外運。去年我廠外銷達179.4萬噸濾布，創歷史之最。如何保證正常生產這一關鍵工作，作為生產廠長身感肩上責任重大，每天早上來到班上，都要到廠排程室瞭解前一班的生產執行情況，每天排程會散會後，基本都能從落地煤場到篩分，裝車等每一個環節上走上一遍，發現問題及時幫助協調解決。保證了當天井口和本廠和正常生產。

4、去年指導、參與了201擋煤箱加高;封堵機械號門、沉室、牆近百平米，減少空間;101、102、401安裝了降塵設施，改善工人作業環境;技改創效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執行裝置分煤器，更換了203滾軸篩，xx手煤隊末煤柱子加固，大大降低事故率，減少了xx停機次數，提高了xx主皮帶安全係數，203的更換年節約成本近5萬元。xx走廊封堵，原煤系統、裝車系統暖氣改造;對xx機械號350米皮帶走廊照明進行了改造。

5、去年親自組織召開了選煤廠機械號降塵專業會，制定了降塵實施專案，親自指導參與協助完成了機械號降塵工程，裝車、化驗室的採暖工程，原煤機械號沉室的封堵工程。

總之，一年來在上級部門的指導下，在上級領導的支援下，在廠班子成員的密切配合下，取得了一些成績，但也存在不足，本人性格急躁，特別在工作中發生一些問題控制不住自己，有處理不妥，一時讓人難以接受的現象，今後工作加以改正。在07年工作中，本人有決心與廠班子成員一道，紮實工作，把自己分管的工作做的更好，為廠做出更大的貢獻。

個人述職報告2024年範文篇5

尊敬的領導：

您好！

我是案場接待主管徐會，對我來說能加入皖新物業的大家庭我是幸運的，轉眼間來公司已經快滿三年啦！回顧入職以來工作歷程，感慨萬千，13年8月任職樣板間接待員，xx年3月任職接待部領班，xx年8月任案場主管，現任伊頓莊園案場主管，兼職伊頓莊園客服部相關工作，在職期間盡職盡責，工作態度積極、業績突出，同時在xx年度先進個人評選中榮獲先進個人榮譽，個人專業知識也有了顯著提升，為此感到很榮幸，當然這些成績的取得要歸功於公司領導對我的指導和同事的幫助，更要感謝公司為我們提供這樣充分展現自我的平臺。下面就近期本崗位工作情況作以下彙報：

1、案場日常管理：負責伊頓案場接待員、保潔員日常管理、培訓和外包保安的工作監督，監管翡翠莊園接待部工作，與營銷部協調案場各類營銷及開盤活動的舉辦，近半年來接待客戶來訪2439組，完成營銷活動25場，案場服務品質也得到地產公司營銷部門認可。

2、伊頓莊園房屋承接查驗：伊頓莊園一期6月底交付，作為物業公司為了房屋質量的把關和順利交付，於3月底接手一期房屋質量的查驗，對查驗問題及時與地產公司對接，找出問題產生的原因，跟進維修進度，至6月初，先後對一期房屋進行4次全方面檢查，而這些工作的意義在交房期間得了完美的.體現，交房131戶，112戶驗房0問題反饋。

3、負責伊頓莊園交房前各項準備工作：公司考慮我對伊頓專案的熟悉、瞭解，由我負責伊頓莊園交房前期各項對接工作:協助公司領導完成服務中心選址與裝修；待交付房屋兩書的填寫；與地產對接資料、鑰匙的移交、園區開荒保潔工作的落實，交付現場的裝扮與佈置，各項工作按時間節點順利完成。

4、交房期間客服工作的開展與衛生工作監督：伊頓莊園採取分散式預約交房，在前期的零星交付中，由於客服人員的短缺，除日常的各項工作外，還負責業主交房手續辦理流程引導以及帶客戶驗房等工作，值得欣慰的是在種種不利因素的干擾下，伊頓莊園溫莎堡一期如約順利交付了，截止6月30日交房辦理138戶，裝修辦理71戶，辛苦的付出也有了回報。

當然工作中還有很多不足之處需要加以提升自己的專業水平來達到工作要求，我會一直努力。在今後的工作中以提高物業管理知識、服務態度、工作水平作為重點。不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習物業管理相關知識。加強對物業公司發展的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解和學習，要對公司的統籌規劃，目前情況做到心中有數；更要注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對業主、其他部門的服務水平及支援配合能力。

我將以飽滿的熱情服務好業主、客戶，維護公司利益，積極為業主提供優質的服務，為公司創更高價值造，力爭取得更大、更優異的工作成績。