個人原因辭職報告範本2022
當辭職的時候,一封辭職報告是少不了的。你的辭職報告寫好了嗎?下面是本站為大家整理的個人原因辭職報告範本2022,供大家參考。
個人原因辭職報告範本2022
尊敬的***:
您好!本人是**部門的**。
本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自我。並增加了自我的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是,我家在**,家中僅有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重研究,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
個人原因辭職報告範本2022
尊敬的領導:
您好!
首先我感到深深的抱歉,懷著及其複雜而愧疚的心境我寫下這份辭職申請書,很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!
十分感激您這1個月來對我的培養和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中,很榮幸能成為你的員工,理解你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
曲指算來,我到公司已有1個月了,這1個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下,我也要求自我盡心盡職,每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
可是經過內心的掙扎和反覆地思考後,我還是寫了這封辭職申請書。
我要離開公司了!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我的辭職申請書。
同時,我將會以我曾身為xx公司的一員而驕傲,能有機會在那裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
個人原因辭職報告範本2022
尊敬的領導:
你好!我已決定於20xx年4月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感激你這幾年對我的照顧和幫忙,十分感激!
最近在整理自我的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌資訊收集,再到之後的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。並且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這並不表示我的工作量小。並且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高階打雜工,真的太雜了,雜到我此刻已經搞不清楚我自我能幹什麼,想幹什麼,我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,為自我的將來好好打算一下,重新規劃自我的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到此刻為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我明白你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支援你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌並且新鮮血液不斷供給,我想我能夠激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自我想法的機會。
望領導早日批准我的申請書,在此十分感激!
辭職人:
20xx年x月x日
個人原因辭職報告範本2022
尊敬的領導:
您好!
我很感激公司給我供給的大舞臺,感激領導對我長久以來如此的信任和支援!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。可是,我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
最終,望領導批准!
此致
敬禮!
辭職人:...
20xx年x月x日
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