機關幹部個人述職述廉精選多篇

機關幹部個人述職述廉精選多篇

領導幹部述職述廉報告是對自己工作的總結，努力將工作做得更好。今天本站小編在這給大家帶來機關幹部個人述職述廉精選多篇，我們一起來看看吧!

篇一：

XX年，我繼續擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支援下，我履職盡責，較好的完成了分管業務和黨風廉政建設工作任務，現述職述廉如下：

一、不斷學習，努力提高履職能力

加強學習是提高自身素質，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導幹部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。

政策理論方面，認真學習了黨的XX精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規。通過學習，進一步加深了對科學發展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，築牢了反腐倡廉的思想道德防線。

組織領導全域性廣泛開展爭先創優活動，使自己和全域性黨員幹部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內容，激發了大家的學習積極性。

自覺加強業務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。

二、不懈工作，圓滿完成各項任務

一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創新，紮實工作，分管的各項業務取得了突出成效。

(一)、城鄉低保制度進一步規範完善，貧困群眾基本生活得到有效保障

1、以“健全制度、規範管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規範化建設活動，使全市城鄉低保工作更加規範、務實、高效。

2、組織開展了全市城鄉低保物件複審工作，通過複審，新批准戶人，由於家庭收入提高而停保戶，人，鞏固了動態管理下的應保盡保。

3、根據我市經濟社會發展要求，進一步提高了城鄉低保標準和補助水平。目前，市區城市低保標準元/人/月;農村低保標準元/人/年(位於全省第三)。縣市城市低保標準元/人/月;農村低保標準元/人/年。去年全市共為萬名城市低保物件發放低保金萬元，人均月補差達到元;為萬農村低保物件發放低保金萬元，人均月補差元，兩項均高於省定目標要求。

4、協調財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。

(二)、農村五保政策全面落實，五保供養水平顯著提高

認真貫徹國務院《五保供養條例》，切實做好五保物件核定、管理工作，XX年，全市應保物件人，實際供養人，做到了應保盡保。進一步提高五保供養標準。協調財政部門積極落實供養資金，今年以來，全市累計發放五保供養金萬元，集中供養標準由每人每年元提高到了元(省定目標元)，分散供養標準每人每年元。與此同時，深化了文明敬老院建立活動，加強農村敬老院建設和管理工作，進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養條件，並按照省、市《農村敬老院建設管理服務規範》有關規定，指導鄉鎮建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規章制度，全市所農村敬老院基本實現了環境花園化、設施現代化、管理規範化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力，確保了我市五保物件集中供養率鞏固在42%以上。

(三)、率先建立了臨時救助制度，妥善解決了城鄉居民突發性困難

XX年4月，以市政府檔案下發《關於建立臨時救助制度的通知》(XX號)，全市籌措資金500萬元在全省率先建立了城鄉困難群眾臨時救助制度，截止目前，已救助困難群眾戶，發放救助金萬元。臨時救助制度的建立和實施，對完善城鄉社會救助體系，保障困難群眾生活發揮了十分積極作用。河南衛視《今日關注》欄目對我市建立臨時救助制度的做法做了專題報道。

(四)、完善了醫療救助制度，困難群眾得到基本醫療保障

協調財政、衛生、人力資源和社會保障部門聯合下發《關於進一步完善城鄉醫療救助制度的意見》，指導縣(市、區)修訂完善當地醫療救助方案，加強醫療救助制度與新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險制度的銜接，改進大病救助辦法，規範工作程式，縮短辦結時間，並在全市推行了醫療救助“一站式”服務，全面實現了城鄉醫療救助與基本醫療保險同步結算，救助水平進一步提高。截止去年12月底，全市已資助19萬人參加新農合，資助萬人參加城鎮居民合作醫療，人享受大病救助，累計發放醫療救助金萬元。

(五)、人事管理工作穩步推進，民政隊伍建設不斷加強

按照《公務員法》和人事管理有關規定，認真部署和組織了機關、事業單位幹部職工年度考核工作，全域性人蔘加考核，共評出優秀人，稱職人。完成了有關人員工資調整，協助局屬單位辦理了養老保險、醫療保險，解除了職工的後顧之憂。加強專業技術人才隊伍建設，督促指導人事科在摸清底子基礎上，撰寫出《xx市社工隊伍建設調研報告》，動員組織全市民政系統幹部職工，積極參加全國社工職業水平考試，今年市、縣民政部門報考總人數達到人，位於全省前列。做好老幹部服務管理工作，較好落實了兩個待遇，受到市檢查組的充分肯定和讚揚。

三、認真做好黨務工作

作為黨組書記，我堅持按照上級關於建立地方(部門)黨委(黨組)抓基層黨建工作長效機制的有關要求，不斷加強和改進黨的建設。首先，抓好中心組學習，修訂完善了《黨組中心組學習制度》，推進中心組學習制度化、經常化，用“xxxx”重要思想、科學發展觀統一黨組一班人的思想，領導班子的凝聚力，戰鬥力進一步增強。同時，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，提高了廣大黨員的政策理論水平和思想覺悟，黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用得到較好的發揮。

四、不改本色，自覺做到廉政勤政

堅持廉政清明、勤政為民是密切黨群關係的重要途徑，也是對領導幹部的基本要求。我始終恪守用行動感動人、用形象影響人、用表率帶動人的原則，嚴格履行崗位的職責，不斷加強黨風廉政建設。

1、認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定

自己能夠自覺加強黨性鍛鍊，時刻保持政治上的清醒和堅定。牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執政為民”的執政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不幹，潔身自好，較好的保持了革命的傳統本色和共產黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規定的學習和警示教育活動，全域性廣大黨員幹部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發生違法違紀現象。

2、堅持簡樸正派的生活作風

在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。

一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支援的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業務工作還需進一步拓展等等。新的一年裡，我將更加努力去學理論、學政策、學業務。以強烈的事業心和責任感，開拓進取，紮實工作，為民政事業發展做出新的更大的貢獻。

篇二：

一年來，在市委、市政府和上級民政部門的正確領導下，在民政系統各位同志的真誠支援下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，現根據市委、市政府《關於對全市黨政領導班子和領導幹部實行考廉的暫行辦法》的有關要求，將本人一來年黨風廉政建設方面的有關情況彙報如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，打牢拒腐防變的思想基礎

抓好學習教育是加強廉政建設的基矗一年來，我採用集中學習和個人自學的方法，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神，學習省廉政工作會議精神，多次學習了民政幹部的楷模周國知同志的先進事蹟，原原本本地學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨規黨紀。通過學習，深感民政部門雖不是熱點部門，但也掌管著救災救濟金、低保金、撫卹金等款物，還有一定的行政許可、行政審批權，這些錢，體現著黨和政府對人民群眾的關愛，是救急救命的錢，是高壓線;這些權，是落實黨和政府為人民群眾辦實事的神聖職責。作為局主要負責人，加強廉政建設責任重大，必須警鐘常鳴，時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，經得起誘惑，抗得住腐蝕，清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人。

在抓好自身學習的同時，堅持把系統黨風廉政建設的學習教育放在首要位置，利用各種教育方式，及時開展有針對性的專題教育，在局機關形成了濃厚的教育和監督的氛圍。一年來，認真組織學習了三個《條例》，不斷加深了對三個《條例》豐富和精神實質的認識，增強了貫徹這三個《條例》的自覺性和緊迫感。組織觀看反腐倡廉警示教育片和泰州市檢察院《預防職務犯罪提高執政能力》的電視講座，在全系統上下開展了向周國知同志學習的活動。通過學習教育，不斷提高了黨員幹部特別是領導幹部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。

二、落實黨風廉正建設責任制，推進領導班子廉潔自律工作

1、抓好責任分解。年初，系統黨委按照一級抓一級、層層抓落實的要求，將黨風廉政建設納入年度目標管理考核體系。根據市委《～年泰興市黨風廉政建設工作責任分解意見》和我局實際，印發了《泰興市民政局～年度黨風廉政建設責任書》，分別由主要負責人與分管負責人，各分管負責人與職能科室、下屬事業單位的主要負責人簽訂責任狀，進一步明確黨風廉政建設責任制的內容和工作目標，形成了全域性上下聯網，齊抓共管的格局。

2、堅持制度建設。依靠制度預防～是加強廉政建設的根本途徑。根據公開、公正、公平的原則和用制度管人管事的理念，針對一些熱點、難點問題，制定了各項規章制度，並狠抓制度的落實。比如在城鄉低保和農村草危房改造工作中，堅持嚴格按章辦事，目前城市低保物件1399戶3134人，農村低保物件2921戶7271人，～年新增748戶1962人，這方面的工作雖然是熱點問題，但沒有一封人民來信。在福利院基礎設施建設上，嚴格執行招投標、質量監理、工程決算審計和定期向辦公會通報等制度。三年多來，共投入近1000萬元，總體上運作規範，質量優良，也沒有一封人民來信，走出了“工程上去了，幹部倒下來”的怪圈，形成了讓幹部能幹事、幹成事、不出事的氛圍。

3、完善監督機制。每年，都召開機關全體人員和下屬單位負責人會議對黨風廉政建設責任制落實情況進行認真的評估和測評，都要組織對下屬事業單位進行財務審計，都要廣泛徵求各鄉鎮、各下屬單位對領導班子的批評建議，努力構建全域性上下落實黨風廉政建設責任制的監督機制。同時，把落實黨風廉政建設責任制和行風評議結合起來。～年，在全省民政系統基層民政視窗單位行風評議中，我局被泰州市民政局表彰為行風評議先進單位。

三、嚴格要求，認真執行領導幹部廉潔自律的各項規定

一年來，能嚴格執行廉潔從政的各項規定，慎微慎獨，努力為班子帶好頭，為下級做好表率。我愛人在市工商局工作，父親離休住古溪老家，兒子在泰中讀書，品學兼優，一家人全部從政，沒有經商辦企業的。家現住政法小區，為房改房，家庭收入是單位的工資、福利、獎金，比起一般的家庭收入，自己非常滿足，屈指細算經濟帳，也沒有必要去犯錯誤，關於婚喪喜慶事宜，本人到民政局任職後從未操辦。在平時的工作和生活中，能警鐘常鳴，努力做到三個字：一是實。求實、務實、紮實，鼓實勁不務虛功，求實效不圖虛名，多做群眾受益的事，多做化解單位矛盾的事，多做長遠起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。我深感出以公心，公正處事，就能得到大家的認同、信任和支援，就沒有解決不好的難題，就沒有帶不好的隊伍，就沒有管不好的單位，各項工作就會得心應手，各項事業就會興旺發達。近年來，局系統先後提拔了5名副局以上的領導幹部，本人都能出以公心，積極推薦，但沒有一分錢的經濟往來。三是嚴。從自己做起，從小事做起，嚴格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，帶頭不做。平時考勤和政治學習，只要不開會出差，都能準時參加。和機關的同志們相處，恪守“君子之交淡如水”的原則，過年過節、出差歸來，也有些同志帶些禮品，都能婉言謝絕，絕不含糊。在生活圈堅持做到四不：不取不義之財，不拿不法之物，不去不淨之地，不交不正之友。

實事求是地總結自己的工作，用黨員領導幹部的標準嚴格要求，還存在一些問題和不足。主要表現在：在黨風廉政建設上偏重抓機關和下屬單位，抓鄉鎮民政隊伍偏少;有時工作中過多追求完美，要求偏高偏嚴;過年過節的從眾心理，也存在接受單位菸酒的現象。這些問題的存在，說到底是宗旨意識不強，世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有解決好。新的一年，我將從學習抓起，理論聯絡實際，認真克服這方面的問題。同時，懇請大家多提寶貴意見，我一定虛心接受，努力將工作做得更好。

篇三：

尊敬的領導，各位同事:

大家好!

一年多來，我一邊學習，一邊管理，緊緊依靠一中黨組織，依靠學校行政班子，圍繞一中發展目標，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質量穩步提升。

一年下來，學校辦學水平和辦學效益明顯提高，現就我本人一年來的工作情況，報告如下:

一、思想政治素質:

加強學習，提高自己。一是加強了政治理論和法律法規的學習，擠出時間認真學習黨的xx屆四中全會精神，正確領會科學發展觀，並用其統領工作全域性;合縣局“內強素質、外樹形象”師德主題教育，我堅持系統地學習了各項教育法律法規。通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗。我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校管理方法，在校內完善了學校班主任選聘，堅持開門辦學的思路，規範辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，在規範的大前提下，堅決支援教師的合理勞動報酬，進一步調動了廣大教師的積極性。我汲取了外地的先進管理經驗，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴於律已，全身心投入到工作之中，起好示範帶頭作用。一直堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，瞭解師生呼聲，建立了和諧的人際關係。

二、履職能力:

1.深入學習、貫徹、落實科學發展觀，組織學習調研活動，走學校可持續發展之路。組織教師積極參加學校統一組織的集中學習輔導，要求教師合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會，學習交流。圍繞“全面推進教育創新，努力提高辦學檔次”這一主題，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發展的觀念、做法和體制的縛中解放出來，形成共識，解放思想，開拓創新，堅持用科學發展觀統領工作全域性。

2.求真務實，紮實工作。首先是加強班子建設，我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。堅持創設一個以人為本，充滿“人情味”的學校環境。

3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經常化、制度化，下定決心要提高德育水平，致力於校園文化建設，呼籲教師要教會學生做人，而不僅是單單會做題。制定了“篤信、謙恭;好學，弘毅”的校風，學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施，加強了管理運作的規範化。

4、強化課堂教學，明確了抓教學常規落實的方向，向教師提出不上“垃圾課”的倡議。我平時還反覆向教職工宣講“視教學質量為生命線”這句話，增強大家的憂患意識，危機感，樹立服務意識和質量意識。XX年大學聯考，學校應屆二本以上達線率61.9%，應歷屆二本以上達線人數，穩中見增。

5.致力於打造一支高素質的教師隊伍。合“內強素質、外樹形象”師德教育活動，我帶領學校領導班子成員和所有教師紮紮實實搞剖析，不留情面查問題，做到廉教勤教，依法執教。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》，進行了“教師隊幫扶”。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動;實行備課組集體備課制度，發揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業務考核。這一切都開始引導一中教師走上教研、教改之路。

6.加大投入，改善辦學。只要有利於提高教育教學質量的錢，肯定捨得投入在刀刃上。

三、廉潔自律

1.我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年10月27日，我校舉辦了廉政文化進校園現場會，通過這次活動，當塗一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。

2.認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規範學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。

3.過去的一年裡，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發展，恪盡職守。一切以學校工作為重，，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。

四、存在問題及今後努力方向:

1、隨著學校的進一步發展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。

2、學校質量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢，底氣與後勁都顯得不足。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

4、我校雖有許多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創新精神，各項工作推進缺乏大的力度。

5、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪裡。

五、今後的工作設想、措施:

1、加強自身教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質和治理水平。

2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強科研教研工作，幫助教師儘快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業發展之路。

3、進一步完善教職工評價方案，為崗位設定制和分配製度的改革打下堅實基礎。進一步調動廣大教師的積極性，啟用學校人力資源，讓其充分發揮潛能，促進教學質量持續、快速提高。

4，抓校園文化建設，加強每個人的文化修養，大興校園學習之風，研修之風。

5，繼續建立和諧校園，平安校園，關注生命健康意識。

總之，在教育局黨委和局領導的關懷之下，通過校領導班子、全校職工的共同努力，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛鍊，素質和能力都得到不同程度的提高。當然，學校在發展的過程中也存在諸多的問題和困難，但我堅信，有局黨委的正確領導，有學校團協作的領導班子，有全校教師的支援和努力，我校的發展定會迎來燦爛的明天。

謝謝大家!

述職人:XXX

20XX年XX月XX日