轉轉正述職報告6篇

寫好述職報告進一步完善自我，從而取得更大的進步，要是沒有提前寫好述職報告，我們在述職的時候就很難將自己的成績做好突出，下面是本站小編為您分享的轉轉正述職報告6篇，感謝您的參閱。

轉轉正述職報告篇1

本人xx ，於 20xx年3月4日 加入公司，現任 人力資源部績效考核專員 。因試用期滿 ，特申請 轉正 。

對試用期期間的工作總結如下：

進公司以來，我更多的是學習、瞭解、融入，由於績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業性質、崗位職責等有足夠的瞭解，在考核前期要有充分的準備，這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒有產生太多實質性的工作結果，但是我一直在用心，用行動在突破，用高標準在要求自己。

具體工作結果體現有：

1、角色的轉變：初來公司，我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

2、心態的調整：要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是非常難的。所以，這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態。調整好心態的我漸漸的明白了，公司給我了一個發展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

3、企業文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力，讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業文化的薰陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經將自己姿態擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結果：由於績效考核工作重點體現在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領導的協助下，我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關係，這對我後續績效考核工作的順利推動將起到決定性因素;在搭建績效管理制度過程中經過多次自我否定並在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試執行，在執行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位kpi指標庫已搭建完成，待各部門負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關表格也已整理完成。

5、其他：充分利用業餘時間對建築裝飾行業進行了解，對黎經理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經典勵志書籍進行了仔細的學習，利用工作之餘也不斷在提高自己的專業能力。

自我評價：

本人的理念是：在年輕的季節我甘願吃苦受累，只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢於面對困難與挑戰。

對於這兩個月的工作，我本著足夠自信、做事穩重的態度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度，從而完成自己的本質工作。

對後續個人工作設想及期望：

公司的企業文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績效考核工作有了明確指示並充分支援後，瞬間將績效模組工作推動下去，強調快速反應。不求結果多麼完美，只求務必“落地有聲”，利用3個月時間將績效管理體系完善起來，爭取最短時間走向成熟。

總之，我將以公司的經營理念為座標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。

對自己的職業發展願望：

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉轉正述職報告篇2

一、20xx年度工作總結

過去的20xx年對我來說是一個不凡的歲月。就在這一年我完成了一個華麗的轉身，從我熟悉的遵義保利未來城市到充滿未知和挑戰的畢節招商花園城。這一步其實有很多的艱辛。這就標示著自己在真正意義上的長大。

自從今年6月18號我加入到畢節招商花園城以來，我覺得這支營銷隊伍，有著堅定的為營銷盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為，工作雖然繁瑣和辛苦。開始作為一名外場拓展人員工作確實有很大的難度，主要來自心理方面，但在各位領導的幫助及細心指導下很快就適應了。不管遇到怎麼樣的風風雨雨，我是不會停止前進的腳步的。在8月下旬進入售樓處。更是讓我感受到了一個團隊的力量。從9月22日的開盤作戰到現在的簽約團隊沒有任何抱怨，沒有任何藉口一直朝著共同的目標奮進。我們團隊是敢奮勇作戰的團結隊伍，一個團隊只要團結那就不怕有什麼事辦不到！

回顧這半年工作中的點點滴滴，可以說自己在不知不覺中已經有了很大的進步，從專案前期的客戶積累、認籌、開盤、持續強銷期到現在的簽約期，系統的一路走過來，感觸頗多。我覺得銷售中最重要的首先是對待工作的熱情，一直並且自始至終的保持下去，我堅信經營每一個客戶都是在經營自己的人生，每一次良好的熱情的溝通，會讓客戶從心底裡認同自己，認同公司，每一個客戶都是朋友，在自己未來的生活之路中起到的也許是不可估量的幫助;其次要保持一個良好的心態，在工作中我覺得態度決定一切，當個人的需要受挫時，積極地態度最能反映出良好的價值觀念。

雖然我是20xx年入職，但要在一個陌生的地方開展工作、適應新團隊、新領導。背後其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事間的幫助。都知道置業顧問的工作量大，要學的也是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售員之間為了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段，詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成

熟和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事，我才能在銷售工作中迅速提升自己。俗話說，近朱者赤近墨者黑，因為有正合這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神，才給了我成長所需的養份。所以，從今年9月中旬又一次以置業顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內，我總共銷售20xx多萬的金額，對於公司的銷售任務能按時完成。同時，在日常銷售工作中，我充分發揮善於思考的優點，通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式，並在隨後的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創意永遠是無窮無盡的。

二、20xx年度工作規劃

20xx年，既是新的一年，又是我一個全新的開始。回望參加飛鷹整個過程，其中的快樂無窮，在接觸到個型別銷售高手之後，想法更是煥然一新。在接下來不斷的學習培訓過程中，我希望可以快速成長，快速成為一名合格的銷售經理人。對於即將到來的一年，對生活，對工作，我有著太多的希望和夢想。雖然房地產嚴冬為過，從二貸的縮緊到一、二線城市的限購以及利率上調。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能，同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。

但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及公司銷售渠道工作中對畢節城市居民住宅需求的瞭解，我認為，在新的一年，畢節樓市仍將保持堅挺。理由有三：首先：房市的繁榮是和百姓的購房需求分不開的。畢節作為四線城市，還有大部分人沒有自己的“安心小窩”。

而結合畢節市的整體規劃—————大力發展南部新區。這標誌著會有大部分城鄉人員往市區湧，而住房則是必須品。隨著時代的發展，畢節的消費思想以及住房觀念也在悄然變化，購置高檔物業（而專案自身配套完善），追求人居夢想以及投資消費將成為主流。大量的婚房需求也在近幾年得到充分的體現。再者，由於金融危機所引起的通貨膨脹率也影響著許多購房者的思想，近兩個月明顯感覺投資性需求較前段時間又有所增加，“把錢放銀行不如投資不動產”。因此，相當一部分剛性需求購房者的購房心態也將影響新年畢節樓市的整體走向。

另外：隨著國二號檔案，大力發展貴州，其中畢節作為全國第二個示範區。加上不就將開通杭瑞高速和成貴高鐵，可以很好的拉近畢節和外界的距離。這裡

得天獨厚的氣候和地理位置（大量旅遊景點如：百里杜鵑）也會吸引大量的外來人口定居和外來遊客，這會大大提高本地居民的副收入。這一點在前期的客戶群個體組成也是一個很有力的支援。

還有：隨著高鐵即將建成。大大拉近了畢節和遵義、杭州、成都、重慶的距離。而招商花園城作為最具競爭力的專案，以其配套完善、交通便利、針對性強等特點將大大贏得畢節及外地商家的青睞。

在畢節其他專案的嚴冬季節我們創造了銷售奇蹟。因此，我認為雖然嚴冬未過，但專案的春天即將到來。所以，在這充滿希望的新一年裡，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴於利己，認真專研，繼續學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態度面對我的職業，為客戶製造感動，為公司創造利潤！

目標：

1、銷售業績，商業1。5億。高層0。8億。

2、我將進一步加強各方面知識的學習，紮實工作，充分發揮個人所長，為自己為公司再創佳績作出應有的貢獻。三、對公司的期望或要求

1。服務是銷售中最重要的一個環節，做好服務工作，便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。公司應堅持每月做客戶滿意度調查，在此基礎上可以設定服務明星，讓得分最高的置業顧問，可以得到適當的獎勵，也可以用服務明星獎來以示鼓勵和表揚，並可以制定一定獎懲機制。

2。公司可在年終時設定優秀員工獎，全勤獎，年度銷售冠軍獎等，對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。

3。在條件允許範圍內，可創作企業期刊，提升知名度，同時也讓有才識的同仁展現自己。如創業規劃、場景訓練等。

4。在閒暇之際，可考慮以公司或專案的名義為所在區域做義工，提升公司或樓盤的形象。

5。公司應該更加註重人才培訓，素質培訓等

以上謹作為個人意見，如有不妥之處望領導指正批評。

總結：把握命運，揚起自信的風帆。人生如若海蒼茫。每人都把舵手當，蕩起波濤千層浪。要活灑脫當自強。改變，請從今天開始。

轉轉正述職報告篇3

尊敬的領導你們好：

我叫張xx，24歲，20xx年7月畢業於山東科技大學，採礦工程專業，同年9月份來到xx煤業參加工作。在公司領導的關懷和礦領導及同事們的指導下，實習期間先後於排程室、機運隊、地測科學習鍛鍊。一年的光陰轉瞬即逝，憑藉當初選擇煤礦的堅毅決心、對採礦專業的熱愛以及各級領導的關懷，我充實的度過了這段時間的實習工作。從一開始的稚嫩無知，到熟悉本職崗位，再到井下逐漸的歷練，我懷著些許好奇和青春的夢想踏踏實實做到了獨立上崗並能完成領導交代的各項任務。這期間我更認識到了許多不足和自我提升所要面臨的巨大挑戰與責任，但相信在領導的敦促與悉心教導下我也能夠勝任更多工作、跨越道道鴻溝，協同大家實現金山夢和個人志向。下面就我個人一年來的工作做如下總結：

首先思想上端正態度，業餘時間自主加強理論知識學習，提高政治思想素質。學習公司先進的文化理念、辦礦理念、工作思路，並時常同我礦實際情況相對照學習。在這裡，我深深體會到感恩、誠心、專業、貢獻的文化內涵，熱情互助、團結一心、拼搏向上的奮鬥精神在礦上表現的淋漓盡致。對待工作領導們沒有自己曾想象過的那麼嚴厲苛責，而似家裡長輩們的悉心教導；新同事們也同原來大學時期的感覺，簡單融洽的相處在一起。不僅如此，作為一名遠離家鄉的新工人，我更深深的感受到了這裡對我們格外的照料，工作中遇見不順心

的事情，即便是表情上的異樣也能引起領導的關注；生活中為了解決飯菜的問題，領導專門成立食堂管理小組，專門由我們新來的大學生負責；學習方面，不論是在排程、機運，還是現在的地測科，領導們都特別注重理論的加強，並且親切叮囑督促要常下井用心去實踐。由此我逐漸完成了學生向專業技術人員的角色態度的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。平時嚴於律己，注重鍛鍊自己應變能力、協調能力、以及創造能力，不斷的在工作學習中完善自己。在平時學習中夯實基礎，擴大知識面，力求能夠全面提升自身綜合素質。

在端正思想態度的同時，時刻不忘實踐的重要性。恪守本職，紮實工作。

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、紮紮實實，才能做到優質高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導佈置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。

擔任排程員期間，針對基建礦井各類圖紙、資料以及科室內部安全管理崗位制度的缺失，我與同事著手彙總補齊各類臺賬、圖紙資料

以及制度管理等重要檔案。並參與各類排程會議紀要的記錄編寫，每日報表的彙總與重要工程進展的統計記錄的等材料，協助礦各個部門、井下各個工隊完成有關技術問題的解決商討、彙報材料。可以說，凡是上級下發檔案、重要材料的斟詞酌句，我都協助領導仔細推敲、反覆求證，力求表達準確、消除歧義，務必做到準確的上傳下達。在經過了多次反覆修改完善後，再呈送領導審閱，做到了嚴格把關，及時按要求完成任務。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。或許對於有些領導來說，大學生給他們最初印象無怪乎紙上談兵的趙括，但事實上，最初的我即便是紙上談兵我也做不到。經過了一個月的培訓後，便被分到了我礦的樞紐排程室，緊接著便碰到了數不清的梗：剛剛上崗首先是基礎業務不熟練，礦領導下達的指令記錄不清，傳達不準確、不及時，各類臺賬掌握不全、填寫不細緻，雖然問題不少但是經過熟悉多次上手之後，也逐漸能夠獨立完成。只是最尷尬情形莫過於領導談論火工品，自己卻把胡功平這種人物捏造到紙上了。儘管有一部分領導方言的緣故，但顯而易見的是我這排程員對於井下事物的陌生不亞於外行人。

凡事知錯能改，務必做到格物致知不僅為我高中的校訓理念，大學期間也深有體會，在經歷了不少尷尬和領導的教育後，我毅然決然的抽出自己空餘時間下井學習基礎知識，瞭解井下掘進、機電運輸裝置，結合地面資料和說明加深認知。勤於觀察井下各個巷道的實際引數與圖紙對比，瞭解實際掘進中出現的岩層、構造變化。如此確實能夠做到排程工作的全面瞭解。但將來作為一名採礦專業的員工，我深

知這些遠遠達不到技術層面的提升，也體會不到一線採煤工人的艱辛，更適應不了接下來自己去任職一線採煤的崗位。而且即便我將來從事排程崗位，我也要成為一名完全掌握採礦技術的排程員。

公司領導本著培育鍛鍊大學生的思想，開展軍事化管理和大學生下井鍛鍊。礦上積極響應，迅速成立生產預備隊。沒有絲毫猶豫，我同大家一樣決意加入這個大的隊伍當中去歷練。在此期間，跟隨老工人學習安裝皮帶，電纜管線下放、吊掛，井下各個巷道的文明衛生，機電、掘進裝置的搬家，變電所的裝置的安裝。井下工作最然苦，但是每次的汗水總能換來心裡的滿足，小小的綁絲能分出師徒，笨重的裝置更能鍛鍊個人毅力和團結友誼。這段時間的實踐也讓我明白許多道理：事無鉅細，均需用心。不親自試水，永遠不知道其深淺；不親自體會，也不會知其難易。

結束了這段歷練之後，我重新來到了科室工作。在礦領導指導和推薦下，我選擇了自己更為陌生的崗位-地測。儘管曾經學習過這門專業，但畢竟沒有認真把握大學的學習機會以至於現在臨時抱佛腳弄得自己滿身狼狽，初接觸井下的地測，根本摸不著頭腳。也就是每天井下觀察測量並且同步補充理論知識，才讓自己初窺堂奧。如今除了認真對照質量標準化去學習補充完善資料，更有了接觸學習井下煤層的起伏變化和地質構造的機會。原來把這些情況作為一種威脅，現在反而覺得是自己理所應當要處理的事情。面對現在的工作，我倍加珍惜。接下來我將繼續做好本職工作，掌握紮實的理論基礎和井下原始資料，傾盡青春輔助好我礦的建設，也為自己以後的工作打下堅實基礎。

在短短一年中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、自己的整體素質和專業學習還有待進一步提高。

二、與井下區隊裡的領導和工人師傅們思想和工作交流不夠；儘管在機運隊學習鍛鍊，但限於時間太短，井下現場知識遠遠不足，為以後井下一線上崗帶來不少困難。

三、現場管理掌握不全面，管理經驗也遠遠不足，理論與實踐的結合應進一步提高；

針對自己的不足，在今後的工作生活中，我一定嚴格要求自己，努力做到以下幾點：

一、充分發揮自己的主觀能動性，利用工作之餘努力學習有關煤礦的法律、法規、規程、標準及技術規範，熟練掌握專業知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。

二、積極同各個科室、區隊領導和同事們交流，向他們學習管理經驗，主動向工人師傅們請教現場施工的細節，因為他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。

三、作為技術管理人員，要繼續經常深入井下，瞭解施工現場，鍛鍊在現場管理過程中發現問題，分析問題，處理問題的能力。對於

轉轉正述職報告篇4

各位領導，各位同事：

我是紫砂專案部的王俊，於xxx年02月21日到公司工作，時光如梭，三個月的試用期轉眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個月裡，因為有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，並在發現問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現就近三個月來的工作情況向各位領導與同事作簡要彙報：

一、技能學習：

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業生，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作，在接觸到陌生領域時缺少經驗，對於專業技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然後躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐心幫助下，自己能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列裝置的操作使用，同時能熟練使用實驗室各套裝置，並能獨立操作奈米機完成目前漿料的奈米化處理和工藝過程控制，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作能力，並始終在不斷的實踐操作與學習提高中。

二、工作內容：

①配製已經定型的漿料配方，過奈米處理，供應車間日常生產;

②對來樣及相關材料進行矽酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，並適當結合奈米技術，開發新配方，目前已協助開發出耐高溫坯體配方，各驗證引數滿足相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發過程中;

③協助成功開發出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用於生產。獨立開發兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產後再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象;

④開發用於不加熱淨水壺的紫砂濾芯產品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質規格要求、工藝過程，經多次試驗，強度效能已經明顯提高，能滿足淨水壺紫砂濾芯的強度使用要求;

⑤針對現生產使用坯體配方出現的凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序，並長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發現兩次真空練泥後，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參與問題產品的品質分析，提出解決辦法。

三、工作體會：

“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好。在這三個月的時間裡，我體會到了什麼是工作精神，個人概況為以下8個字：

1、誠信，誠實信用是為人之本，工作更應該腳踏實地，實事求是，不可誇大其詞，好大喜功，做材料開發、實際生產必須堅持求真務實的工作精神。

2、敬業，是個人工作心態問題，熱愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態度和紮實的作風，愛崗敬業，在為企業工作的同時，企業也在給我們提供成長和進步的平臺，我們在敬業的同時也在實現自身的價值。

3、責任，“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什麼崗位，都要有強烈的責任意識。

4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業的核心，人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。

四、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一，為人、辦事不夠成熟、幹練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大;

第二，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和創造性不夠;

第三，理論研究和實際生產區分不夠徹底，延續了在校期間實驗研究的一些陋習;

“路漫漫其修遠兮”，在今後的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總結三個月來工作，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發現問題，解決問題，並積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專業技術能力及綜合素質，為實現“依立夢”儘自己的一份薄力。

以上是工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。本人將於xxx年5月21日工作三個月試用期滿，特請領導給予轉正為盼! ## 轉正述職報告範文3

20xx年，是一個充滿夢想和激情的一年，xxx年春天，一個偶然的機會，我加入了xx商貿城，有幸成為xx的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱著 積極認真的學習學習態度，有心做好每一件事。

今年的4月 1日，我正式的成為xx的一名招商代表，到現在已經半年了，這半年我時間裡，我學到了很多的東西，現在就這半年的工作做一個終結。

對於商業地產，我是第一次接觸到 ，具體的東西也 不太瞭解 ，我以前做過二手房經濟人，對整個房地產有一點初步的認識，到xx之後對商業地產有了更進一步的瞭解，到實戰工作，我不斷追求新的目標，以前都覺得賣房子嘛，不就是等客服上門嗎，來了才知道並不是我想的那樣，商業地產必須是主動出擊，自己去尋找目標客戶。

4月底，公司安排我們去了西安華南城學習，我們體會到了作為一個招商員的辛苦，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情，他們每天都工作到11,12點，回來還要寫報告，回家就1點了，第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的4月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應該穿夏裝了，由於不適應氣候，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又幹燥，我們的身上都幹得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學到很多東西，同時也能有很好的回報。

5月，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調查，我們調查了新三匯市場的租金，商戶經營的情況 ，與商戶做了初步的溝通，收了商戶的名片， 這其中我們學到了很多的東西，懂得了怎麼樣去和商戶溝通，學習了很多的建材知識。

6月，7月，8月我們陸續走訪了綿陽的各大市場，永珍建材城，東辰宜家美，綿州汽配城，以及各大家居市場，等，給各個市場做了詳細的市場圖，收了每個商戶的名片，為我們後來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊，反覆去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經歷就是“堅持就是勝利”，平時聽的多了就把它當成了口號，但仔細想想其實意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步，不堅持就意味著放棄這份工作，如果堅持下去了，可能收穫會比你想的更多，所謂勝者為王，所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我們沒有理由放棄。

9月，公司給我們安排了很多的培訓，讓我們更加堅定了商業地產這條道路，也學到了很多銷售技巧，也認識到自己很多的不足，我還要多多學習有關商業地產的知識，武裝好自己。

在未來的工作中，明確目標才能有的放失開展自己的工作， 用心的做好每一項工作，全面提高自己的能力，為公司發展效力。

目標與計劃

1、提高自己各方面綜合能力，主要加強銷售技巧的提高

2、平時多學習房地產綜合知識和市場政策知識，提升專業形象

3、積極主動的完成公司的各項任務

4、在業務是哪個力爭第??

5、加強團隊協作能力，共同進步

6、優秀的執行

7、不斷更新的銷售技巧

以上就是我的述職報告，有什麼不足之處，請大家多多指正。

轉轉正述職報告篇5

各位領導、各位同志：

大家下午好。我是辦公室李xx，今天是我工作以來第一次公開述職，也是我人生中的一次向公眾述職，首先我想感謝縣局領導班子的關心愛護，感謝各崗位同志們的幫助支援。

時光荏苒，一回首，參加工作已經有整整五個年頭了，我個人20xx年通過考試進入國稅系統，20xx年年初分配回縣局後，一直在辦公室工作至今。其間，20xx年7月正式加入中國共產黨;20xx年5月在縣局機構改革中，經過股級幹部選拔競聘，被任命為辦公室副主任，統籌辦公室文祕工作，分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今，在辦公室副主任崗位工作、學習、鍛鍊已愈一年，現著重將任職一年來工作開展、紀律遵守情況向領導和同志們予以彙報，以期指正提高。

一、勤學博覽，不斷提升個人工作能力

作為辦公室副主任，政務工作是根本，事務工作是輔助，兩者都要求個人工作能力到位。經過幾年辦公室工作學習經歷，我深知，充足的知識儲備絕非一朝一夕可以積累、將知識有效轉化為崗位能力絕非閉門造車可以勝任，於是便自我加壓，繼續堅持勤學博覽，以期不斷提升工作能力。

一是堅持勤於自學。辦公室作為文字材料的集散地，本身就為學習提供了良好的平臺，接觸的素材更是值得潛心學習，於是工作之餘閱讀書籍、報刊、雜誌、檔案便是最普通有效的學習途徑。

二是堅持勤於向同志們學習。稅收文字工作應該實事求是，工作交流便是我向同志們學習的必修課，不僅獲取了有用素材，還受到各崗位同志們認真從稅的良好作風薰染。

三是堅持勤於跟近一線學習。有機會就隨領導深入一線檢查調研，獲取一手素材、體味直接感觸，平常通過會務、資訊、材料督辦等途徑瞭解工作進展、把握工作動向、學習稅收業務。

四是堅持博覽群書，工作學習之餘，有目的的閱讀有益書籍，手不釋卷，借鑑業務經驗，汲取古今中外賢士追求精神，一年之中，閒暇時間閱讀政治、經濟、管理、文藝類書著30餘冊，從稅收領域的《共和國第一稅案》、到經濟管理領域的《大敗局》、《國富策》，從展示中國煌煌盛唐中治國為政之道的政論史書《貞觀政要》、到描繪日本戰國末年角逐下勤勉韜晦創業的歷史文學《德川家康》，從簡單易學的《時間管理知識》、到風靡晦澀的《第五項修煉》等等，拓展了個人知識、鍛鍊了辯證思維、提升了思想修養、激勵了奮鬥精神。通過勤學博覽，有效保持了求知不倦的學習狀態和勝任工作的自信心態。

二、努力工作，持續做好自身崗位工作

一是用心做好各類綜合材料和科研寫作工作。把以文輔政、展示國稅形象、推廣成功經驗作為使命，堅持理論結合實踐，注重深入取材基層、加強探索交流，積極學習汲取新知，廣泛涉獵豐富視野,認真按時完成了各類日常彙報、總結類材料，高質量完成了全域性稅收科研目標任務，20xx年任職辦公室副主任以來，個人創作及參與整理上報的文章稿件15篇，被市局《駐馬店稅務》電子雜誌採用6篇，涵蓋《駐馬店稅務》可刊登基層文章稿件的全部欄目：

調研思考(2篇)、經驗點滴(1篇)、共商稅事(1篇)、文苑擷英(2篇);被省、市局加註“編者按語”採用編髮專期6篇，其中省局國稅簡報專期採用1篇，駐馬店國稅資訊專期採用5篇，展示了縣局在行業專項整治、鏈條式管理、隊伍素質建設、稅源專業化管理等方面的實踐成果。

另外，在有關領導指導下創作完成的第四課題組年度課題《繼續深化納稅服務理念與實現服務方式及手段的研究》，被市局評為20xx年度全市國稅系統稅收科研優秀成果一等獎，與納稅服務科聯合創作的《新的納稅服務理念下基層國稅深化納稅服務方式的思考》文章，被市局評為20xx年度全市國稅系統稅收科研優秀成果三等獎。科研工作從數量和質量上均達到有統計依據的20xx年以來最佳成績，切實為縣局辦公室被評為“20xx年度全市十好辦公室”榮譽增光添彩。

二是認真完成稅收宣傳月工作任務。在全國第20個稅收宣傳月活動中，落實上級局活動方案，結合實際，協助主任在在主管領導指導下擬定全縣稅收宣傳月活動方案，細化分解活動專案，做好跟蹤督辦。宣傳月期間，在城區分局及相關科室協助下完成了市局微薄粉絲徵集活動目標，在班子成員帶領下和基層同志們一起開展了“惠農政策送到手、農民兄弟笑開顏”、“家電下鄉稅宣同行”等具體宣傳活動。

積極組織參加河南省國家稅務局、河南省地方稅務局和河南法制報社聯合舉辦的第一屆稅收宣傳作品大賽，謀劃宣傳創意，請縣一高美術教師執筆創作稅收宣傳版畫1幅、漫畫2幅，獨立完成並上報市局動漫flash創意劇本2篇，公益廣告創意指令碼3篇、稅收小小說2則、稅收宣傳簡訊10條，其中動漫flash創意劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽二等獎。

三是規範做好全域性公文處理和檔案管理工作。對接收到的上級局、縣黨委、政府等各部門檔案，逢文必先閱覽，瞭解內容後根據需要及時登記、呈批，並做好領導批辦後文件的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作，確保了公文對口流轉、高效順暢。對各單位發文，及時做好審閱把關，確保內容、格式規範無誤。

及時進行檔案資料整理歸檔，確保歸檔檔案齊全，克服專業知識欠缺，及時向有經驗的同事學習、並加強同縣檔案部門的聯絡，任職以來已按兩年一歸檔的工作慣例，依照最新檔案管理規範要求，完成了20xx、20xx年度公文歸檔事宜，20xx年年底省市檔案局檢查組朱亞玲副處長一行對全市國稅系統檔案規範化工作隨機抽查，對縣局檔案資料收集完整、整理規範給予了肯定。截止今年6月份，已將20xx年待歸檔檔案全部列印，歸類整理完畢，隨時可移交檔案部門協助歸檔工作。

三、統籌協調，有效提升科室工作績效

辦公室工作既有專業性又有綜合性，作為辦公室副主任，做好綜合材料、稅收科研、公文處理等崗位基本工作的同時，還要協助主任發揮好辦公室職能作用。改革後，在新的人員結構基礎上，結合科室各項職責，實事求是考量自身精力、偏好及專長，因地、因時、因人制宜，加強內外統籌協調，和身邊同事一起努力，提升工作績效。

在資訊宣傳方面，主動放手，讓資訊員發揮工作能動性，同時適當關注，尤其注重渠道聯絡，助力資訊宣傳工作;在信訪穩定工作方面，注重分工，親自負責重要輿情反饋工作，一年多來，按時按要求完成人民網縣委書記留言板留言答覆1件，完成民意熱線辦理反饋2件，完成政協提案反饋1件，相關答覆材料內容真實、依據合法、入情合理，受到相關批辦部門、政協委員的好評。

今年辦公室負責省級文明單位重創後第一次年度複查迎檢工作，7月份接任務後，積極聽取領導部署，認真向以往負責的同志求教，及時從兄弟單位中吸取經驗，合理安排分工，由資訊員負責基礎素材收集、整理，自己負責迎檢彙報、材料篩選列印，有效地利用時間、及時查漏補缺，確保了各類迎檢資料快速高質量完成，8月初縣局文明單位建立工作順利通過市縣文明辦檢查驗收，建立資料分類明確、內容充實、整理有序，受到了檢查組好評。

四、嚴於律己，切實彰顯守紀廉潔本色

工作以來，一直能夠從嚴要求自己，認真落實工作紀律，不斷加強廉政修養。自任職副股級幹部以來，更是自覺向“一崗兩責”要求跟進。通過對系統內外反腐倡廉工作形勢的學習瞭解，深知反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，深感堅守清廉的難能可貴。“墨悲絲染，詩讚羔羊”，為保持好遵紀守法、清正廉潔的本色，我努力從自身做起、從日常工作生活做起，鄭重作出廉政承諾，認真落實廉政準則，自重、自省、自警、自厲。

一年多來，工作中沒有違規違紀、為個人或親友謀取不正當利益行為，兩家親友中從商者，如往常在我局正常管理之中，從未給基層徵管工作帶來不便;生活中交遊謹慎、志趣健康，無不良嗜好、無奢侈浪費行為，朋友貼心者多為憑本事謀生的教師或公務員，交往常涉文、體、美、德，流觴曲水間言行舉止仍遵法紀、守規矩。

五、任職以來的感觸、不足和今後努力方向

自任職以來，工作上取得了一些成績，我個人認為主要得益於三個方面：一是主觀能動性上上，個人能夠認真負責、端正心態，高標準要求自己，努力開展好各項工作;二是客觀環境上，大的方面，全縣國稅工作凝心聚力、穩步前進，給我以職業榮譽感和精神支撐;小的方面，機關的崗責分工明確、規章制度健全，無聲無形的機制監督讓我自覺履職、不敢懈怠;具體到各位領導和機關同志們，都能工作為重、幫助配合，讓我在規箴指點或砥礪磨練中得以鍛鍊提高、不斷髮揮。同時，也深刻認識到存在的不足：

一是缺乏稅收業務實踐，文字工作中業務底子欠缺的現狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟，工作方法有待提高，統籌運作的綜合工作能力有待提升;三是個人時間管理能力有待改進，合理計劃有效使用時間，形成政工精專、業務通達個人能力格局有待形成。

在今後的工作中，一是加強學習。以本領危機感，科學規劃並深入開展學習，彌補不足、推動工作。二是嚴於律己。工作紀律規章條文出自辦公室，良好的守紀作風也應該先見於辦公室，以律己從嚴助力機關工作作風建設。三是提升業務參與力度。隨著機關實體化建設推進，領導走上前臺，機關走向一線的工作格局將逐步形成，作為辦公室副職更要以此為契機，科學統籌崗位工作，規範精簡事務工作，有計劃、有目標的深入基層一線，接觸實際工作，向基層學習、為基層服務。

臨近彙報結束，以將近而立之年放眼未來，前方定然少不了工作艱辛在等待，古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨，今天全域性上下，包括“以人為本”帶隊伍的領導班子，同自己年齡相差不大、學生兵出身從稅的兄弟姐妹也已將近十人，其餘的領導和同志也無一不是獻身稅收事業，感動激勵著我的師長朋友，我既感到自豪也不由平添壓力，所謂如切如磋、如琢如磨，今後願意繼續與大家同心同德，工作中學習砥礪，生活中共享和諧，共同為泌陽國稅事業發展貢獻心力。

個人述職述廉完畢，歡迎大家批評指正!

轉轉正述職報告篇6

我是北京冠xx地產諮詢有限公司商務部總監助理杜xx，我於20xx年x月x日進入公司，開始為期三天的無薪試用，20xx年x月x日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正後工作展望五個方面進行彙報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關知識，並給銷售部人員培訓；

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料；

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識；在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房源銷售狀態、簽約資訊、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項；一個月後能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標，我的執行計劃如下：

1、工作前三天上網搜尋按揭貸款的相關知識，並整理成資料。

2、工作7日內就我瞭解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，製作成ppt。培訓後，總結銷售部人員期望瞭解的按揭問題，並在一週內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由於之前沒有經驗，協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面瞭解辦理按揭需提供什麼資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，並讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，並自願加班學習專業知識，以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”餘世維曾經說過“決戰商場，贏在執行！”這說明了執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班後我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先後對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，儘管我做了充分的準備，但由於我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。

為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月後我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，並對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問，之後自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑑於第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解並準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，根據銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行稽核，工行宋經理基於我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由於他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識新增到資料清單中。

三天後，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次稽核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本影印、造三個月工資表，之後我再聯絡客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，並新增準備資料的注意事項，如此反覆補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以後的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》（模板）、《企業經營情況報告》（模板）、《工資表》（模板），這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由於我和李總製作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經理的高度評價，並向我索要，當作了他工作的參考資料；通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約資訊統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購資訊或簽約資訊，我會及時記錄，從不怠慢，並認真核對，因此確保了各項資訊的一致。

5、屆時，我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反覆思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結

“對工作進行總結，才能有所發現，有所創新，有所前進。”

儘管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收穫，自己的進步也很大，不僅體現在業務方面，而且體現在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓，並起到了良好的效果；我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天；另外，我所統計的房源銷售狀態、簽約資訊、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次，為了今後更好的開展工作，我掌握了必備的專業知識和技能。現在，我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考。例如，相對於購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。

為什麼呢？我們的資料繁瑣主要體現在：是企業法人代表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業執照影印件、稅務登記影印件、機構程式碼證影印件、驗資報告影印件；另外，資料要求更加規範，如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什麼會這樣要求呢？第一、我們這個專案是商業地產，購買房產需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多；第二、在購買我們的房產之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款；第三、歸根結底，銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然，只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作，並且能夠達到預期的目標。

另外，在與工行的曹主任、宋經理，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象，對我的業務開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進入公司以來，我的工作態度一直都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。主要體現在：

1、嚴格遵守公司的規章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。

2、在規定的上班時間，如果我沒能完成既定的工作任務，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事，今日畢”，並且一直在踐行；即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多；

3、我每天都會給自己制定工作計劃，並且積極主動的去完成它。

由於大學的時候學的是法律專業，所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司，我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作，我根據自身的情況，廣泛學習按揭貸款的知識，並從中篩選有用資訊，及時吸收消化。對於按揭知識的掌握，我經歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

儘管我在試用期中有很多的收穫，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業，社會經驗不足；儘管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用；剛接觸按揭貸款、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不繫統造成的。為此我也制定瞭解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習態度，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜尋有價值的資訊進行學習，並理論聯絡實際，做到舉一反三。

六、轉正後工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今後能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正後，我的短期業務目標是：在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案後的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的餘款全部回款到賬。

為了實現業務目標，我的工作計劃如下：

1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網上合同備案的系統開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的資訊提交，並催促房管局合同備案的負責人稽核，稽核通過，我們將在第一時間進行合同列印，並通知按揭客戶在兩天之內來公司換籤有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助於合同備案工作的開展。

2、在合同備案後的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行稽核通過需要兩天、市工行稽核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，並讓銀行放款。

當然，轉正後我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正後的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標，我必須做到：

1、做好自己的本職工作；

2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關係，並維持自己在他們心目中的良好印象；

3、端正學習態度、工作態度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

因為喜愛，所以堅持；因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運！

以上是我的述職報告，請各位領導審閱。