信用社年度個人述職報告6篇

在學習生活中，使用到述職報告的人越來越多，在寫時需要注意內容的全面，做好各項工作任務後，大家是時候拿筆開始寫一份述職報告了，以下是本站小編精心為您推薦的信用社年度個人述職報告6篇，供大家參考。

信用社年度個人述職報告篇1

--精選公文範文--------------------------信用社個人述職報告

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：信用社個人述職報告第二篇：信用社個人2014述職報告第三篇：信用社個人述職報告第四篇：信用社出納個人述職報告第五篇：信用社會計個人述職報告更多相關範文正文第一篇：信用社個人述職報告

信用社個人述職報告

2014年，在上級有關部門的正確領導下，各項工作取得了優異的成績。過去的一年，我認真履行工作職責，真抓實幹，開拓創新。經過自己的不懈努力，我的工作都取得了較好的成績。現將一年來的工作述職如下：

加強理論學習，提升自身綜合素質。

我始終把學習作為工作的重要組成部分，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------生觀、價值觀、權力觀、地位觀。一是認真學習科學發展觀理論知識，增強科學發展信念。二是學習金融貨幣政策方針，研究產業導向、市場動態和改革方向，把握全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作的預見性和方向性；三是學習現代企業管理、領導科學、法律法規等，用自己的所學服務農村信用社，2014年銀監會實施了“三個辦法一個指引”政策、法規。旗聯社也下發了適應新規的管理辦法，我利用業餘時間認真研究“兩個新規”，深入領會管理辦法中操作流程，管理要點等等，對我在指導信貸業務方面、風險防控方面奠定了良好的工作基礎。在注重政治思想、業務水平提高的同時，加強自身廉政建設，開展工作做到公正、公開，不攬權、不越權。帶頭執行上級有關檔案精神，時刻圍繞在聯社黨組周圍，始終保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按章辦事，堅持原則的形象。

二、抓服務促存款提高

----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------

面對嚴峻的存款形式和壓力，為爭取工作主動，在聯社存款計劃分配後。首先，及時對任務進行層層落實、分解，制定了詳細的、切實可行的考核辦法；其次，全面提升前臺服務。櫃檯服務是面對顧客的第一線，更是樹立行業形象的重要環節。為此，在櫃檯服務中，將顧客的利益放在第一位，教育員工從思想上牢固樹立“顧客至上，竭誠服務”之觀念，從個人的一言一行表現出對顧客的尊重，使每位顧客高興而來，滿意而歸。同時，加大對員工的考核力度，充分體現多勞多得，徹底打破大鍋飯，調動員工的積極性，促進存款提高。

主要採取：一是實行目標考核，將任務層層進行分解到人，考核機制向非儲人員傾斜，實現日均增長考核，按時兌現。同時，拓寬思路，增加了低成本存款績效考核，真正的調動各社完成存款任務積極性。二是狠抓優質服務，改進工作方式，創新服務環境。深入開展文明規範服務單位評選活動，努力提高----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------服務水平。真正做到接待顧客“有禮、有節、有度”，處理業務“規範、快速、準確”，讓顧客感到“和諧、友愛、溫馨”。徹底改變了營業網點髒、亂、差的現象，服務環境達到了“清新、整潔、舒適”。三是認真積極與財政局進行協調，代發涉農補貼部分實現“金牛卡在手，城鄉任你走”卓有成效地開展了銀行卡業務營銷活動。四是深挖代理業務，提高中間業務收入，充分發揮農村信用社點多面廣的優勢。五是實現atm機安裝執行。營業大廳和儲蓄專櫃佈設了1臺atm機，並嚴格按照旗聯社的《自助裝置管理辦法》對員工進行了培訓，自助裝置的執行對信用社的明天有著深遠的

影響。七是大力發展pos機收單業務。指派專人進行實地走訪、調查，發展新客戶。超額完成聯社下達的任務，pos機的發展對於增加中間業務收入，健全服務功能，擴大客戶群體，也提高我社的社會知名度。

三、抓評級授信，促貸款營銷----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------

積極安排客戶經理加強信用評定工作：一是加強宣傳，積極向貸款戶講解貸款操作流程和評級授信的好處。二是摸清底數，對貸戶的家庭情況、經濟收入狀況、信用狀況等進行深入細緻的調查瞭解。三是強化服務，為農戶評級授信提供上門服務。攜帶信貸檔案資料，現場建檔，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，四是確保實效，工作不走過場，不弄虛作假，確保評定一戶成功一戶。

主要採取：一是充分調動，解決懼貸恐貸的思想。建立激勵約束機制，實行績效考核制度，調動一線信貸人員的工作積極性。從思想上入手，分析下甩貸款的成因，做到乾淨放貸不追責，解決了員工的心理桎梏。同時，加強員工榮譽感、使命感培養，及時總結典型經驗，以點帶面促進淡旺兩季貸款投放。並且，實時下發《2014信貸績效考核實施方案》，充分體現多勞多得、責權利等關係，調動信貸人員的放新清陳的----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------積極性。二是充分調研，制定切實可行的措施。及時對農業、非農業的貸款利率進行了調整。同時，調整了授信限額，延長約定期限，對貸戶實行合理的授信額度，不侷限於二十萬元的最高限制。並且根據市場需求，開發新的信貸業務品種以滿足不同客戶的需求，形成了較為

完善的產品體系。三是充分發動，促進服務水平的提高。為實現保規模、促增長目標，發動員工放棄休息時間，全年不間斷授信，發放及時。在放貸過程中，提倡廉潔放貸，嚴禁吃、拿、卡、要、報現象發生，做到放的乾淨收的利索。四是充分認識，狠抓信貸資產的質量。使每個人在實際工作中積累外勤工作經驗，為後備信貸人員的培養打下基礎。

回顧過去的一年，在克服諸多不利因素的前提下，取得了優異的成績，在總結成績的同時，我也看到了自身存在的一些問題，一是政治理論和業務學習----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------仍有待於提高；二是信貸隊伍整體素質未能從根本上得到解決，這與自己工作督促不力、管理力度不夠有關，櫃檯服務還需不斷增強。我決心在今後的工作中，在上級領導及同志們的幫助下，不斷加強學習，加強會計核算，做好網點設施的維修與改造，改變落後面貌，紮實工作，嚴格履職，以不懈的努力推動我縣農村信用社有好有快發展。

以上述職，請各位審議，不妥之處，請批評指正。

述職人：

第二篇：信用社個人2014述職報告

時光如梭，轉眼2014年又來到了眼前，回顧一年來的工作，可以用“辛苦、敬業、快樂”六個字來概括。一年來，在領導的關懷和同事們的支援下，我帶領**信用社全體員工克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務。現就一年來我的工作表現述職如下：

一、取得的成績

至2014年底，全社各項存款餘額----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------為****萬元，比上年末淨增****萬元，增幅****%，完成聯社下達計劃的****%。各項貸款餘額為****萬元，比上年末淨增****萬元，增幅為****%。不良貸款累計收回****萬元，其中收回上年末以前到期的不良貸款****萬元，絕對額比上年末下降****萬元，完成聯社下達計劃的****%。不良貸款佔比為****%，比年初下降****個百分點。全社實現各項收入****萬元，同比增加****萬元，增幅****%，其中貸款利息實現收入****萬元，同比增加****萬元，增幅****%完成縣聯社下達任務的****%。

二、主要工作做法

理清思路，確定工作方向

今年五月份開始，我開始負責**信用社三個網點的全面工作，為了做好本職工作，我先到各個網點摸清了基本情況，並確定了“以存立社，清老放新，安內拓外”的工作方向。並把各項工作任務細化到各個網點，並按月進行考核，----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------確保了業務的不斷髮展和任務的全面完成。

吃苦在前，享受在後

一年來，我堅持吃苦在前，享受在後的準則，時時為員工著想，一年來我共加班加點達****小時以上，為了我社能夠穩健發展我經常加班到深夜。一是帶頭帶領員工上門吸存，今年我個人吸存的金額就在****萬元以上，用實際行動引導員工積極參與到競爭激烈的吸存工作中來；二是帶頭帶領外勤人員下鄉清收不良貸款，不但自己完成了清收任務，而且還幫助外勤人員一起想辦法，解決在清收中碰到的問題；三是由於今年我社外勤人員變動較大，為了保證全社收入的完成，我主動承擔了大部分貸款調查和發放工作，全社我發放的貸款是最多的，利息收回額最大，利息收回率也達到了****%；四是為了搞好防案控案風險檢查工作，我主動承擔了工作量最大的信貸管理方面的自查工作，通過細心的檢查發現了我社在信貸管理工----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------作中存在的問題，並及時進行了整改，得到了上級檢查組的好評；五是以身作職，不利用職務之便對客戶吃、拿、卡、要。

充分發揮自身優勢為信用社爭光

二〇一四年九月，我有信代表**縣聯社參加了市聯社組織的******比賽，並在比賽中發揮良好，取得了第一名的好成績。之後，又代表市聯社參加了省聯社比賽，在比賽中我不畏強手，發揮出了水平，獲得了三等獎的成績，為我市、我縣農村信用社爭了光。

二〇一四年是我社法人治理改革的關鍵年，我利用自己能夠熟練操作辦公軟體的技能，積極參與到聯社的清產核資等工作中去，幫助聯社列印各種表格，為我縣聯社順利開業貢獻了自己的一份力量。

積極組織員工拓展個體工商戶業務

一直以來，轄區內的個體工商戶很少到我社辦理存貸款業務，網點的業務----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------量不大，為了改變這一狀況，我組織外勤人員上門進行調查，親自帶隊走訪個體工商戶200多戶，得到了第一手資料，並對症下藥，一方面解決個體工商戶的資金問題，一方面吸收個體工商戶的存款，通過積極努力的工作，我社在個體工商戶的業務拓展方面取得了一定的效果，併為以後開展工作打下了良好的基礎。

積極組織全體黨員參加保先教育活動

為了搞好保先教育活動，我組織全體黨員共開展民主生活會、學習會等會議二十多次，並寫了三萬多字的心得筆記，組織黨員開展黨內批評與自我批評，使全體黨員深刻領會保先教育活動的深遠意義，並要求黨員同志要把保先教育活動中所學運用到實際工作中去。

三、存在的不足之處

雖然今年我在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些不足之處：

一是工作方法還有待改善，自己在----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------處理某些問題時還欠成熟；二是在工作中有時會情緒化，想做的時候多做，不想做的時候少做，這對工作的連續性不利；三是貸款貸後檢查工作做得不夠；四是業務拓展能力有待提高。

四、2014年初步工作打算

2014年，我將著重抓好以下幾個方面的工作：

組織人員對業務核算資料進行整理，確保我社核心業務管理系統上線工作的順利進行。

做好貸款的管理規範工作，嚴格控制信用貸款的發放，積極拓展個體工商戶信貸市場，使信貸業務發展到一個新的階段。

狠抓不良貸款的清收工作，強化責任清收，著重抓好大額不良貸款和拖欠農戶小額信用貸款本息的農戶的清收，特別是近兩年來到期貸款較多，在做好不良貸

信用社個人2014述職報告來自範文搜-，僅供學習，轉載請註明出處。----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------第三篇：信用社個人述職報告

信用社個人述職報告

2014年，在上級有關部門的正確領導下，在全體員工的共同努力下，各項工作取得了優異的成績，由於班子換界，前10個月我分管信貸、負債及資產保全工作。自11月份開始主抓財務、辦公室工作。過去的一年，我認真履行工作職責，與班子成員緊密團結，真抓實幹，開拓創新。經過自己的不懈努力，所分管的工作都取得了較好的成績。現將一年來的工作述職如下：

加強理論學習，提升自身綜合素質。我始終把學習作為工作的重要組成部分，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。一是認真學習科學發展觀理論知識，增強科學發展信念。二是學習金融貨幣政策方針，研究產業導向、市場動態和改革方向，把握全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作的預見性和方向----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------性；三是學習現代企業管理、領導科學、法律法規等，用自己的所學服務農村信用社，2014年銀監會實施了“三個辦法一個指引”政策、法規。省聯社也下發了適應新規的管理辦法，我利用業餘時間認真研究“兩個新規”，深入領會管理辦法中操作流程，管理要點等等，對我在指導信貸業務方面、風險防控方面奠定了良好的工作基礎。在注重政治思想、業務水平提高的同時，加強自身廉政建設，開展工作做到公正、公開，不攬權、不越權。帶頭執行上級有關檔案精神，時刻圍繞在聯社黨組周圍，始終保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按章辦事，維護了一名領導1

幹部秉公盡職、堅持原則的形象。

存款穩步增長，自有資金逐年提高。截至2014年末，各項存款餘額100,934萬元，較年初增長18,653萬元，完成市辦下達,500萬元全年計劃的%。其中：儲蓄存款較年初增長18,675萬元，對公存款較年初下降22萬元。累計開辦----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------鶴卡23,750張，較年初增長21,408張，完成市辦下達16,000萬元的%,鶴卡餘額8,154萬元, 較年初增長6,159萬元。

主要採取：一是實行目標考核，將任務層層進行分解到社，落實到人，考核機制向非儲人員傾斜，實現日均增長考核，按時兌現。同時，拓寬思路，完善《存款營銷績效考核辦法》，《辦法》制定比以往有所不同，增加了低成本存款績效考核，真正的調動各社完成存款任務積極性。二是結合“服務質量年”活動，狠抓優質服務，改進工作方式，創新服務環境。深入開展文明規範服務單位評選活動，努力提高服務水平。真正做到接待顧客“有禮、有節、有度”，處理業務“規範、快速、準確”，讓顧客感到“和諧、友愛、溫馨”。徹底改變了營業網點髒、亂、差的現象，服務環境達到了“清新、整潔、舒適”。三是鶴卡發行，一卡多能服務手段日趨完善。藉助“鶴卡”發行的有利時機，認真制定營銷方案以及員工持卡消費抽獎活動實施方----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------案。同時積極與財政局進行協調，代發涉農補貼部分實現“鶴卡”支現，卓有成效地開展了銀行卡業務營銷活動。四是深挖代理業務，提高中間業務收入，充分發揮農村信用社點多面廣的優勢，把各類代收代發中間業務遍佈到每個基層信用社，共代理了23項代發業務。累計發

放204,478戶,金額18,767萬元。五是資金運營平穩，加強了調入資金、拆借資金的管理，制定了《同業拆借制度》和《存款準備金管理辦法》，規範業務操作流程，有效規避風險。六是實現atm機安裝執行。營業部大廳和儲蓄專櫃佈設了2臺atm機，並嚴格按照省聯社的《自助裝置管理辦法》對員工進行了培訓，自助裝置的執行對信用社的明天有著深遠的影響。七是大力發展pos機收單業務。指派專人進行實地走訪、調查，發展了13戶特約商戶。超額完成市辦下達的任務，pos機的發展對於增加中間業務收入，健全服務功能，擴大客戶----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------群體，也提高我社的社會知名度。

信貸規模增大，資產質量逐年提高。截至2014年末，全轄各項貸款餘額94,955萬元，同比增加29,371萬元。累計投放154,721萬元，累計收回5,350萬元，實現純投放29,371萬元。當年到逾期貸款餘額66,925萬元，實際收回當年到逾期貸款66,530萬元，回收率%；四季度實現投放71,188萬元。

主要採取：一是充分調動，解決懼貸恐貸的思想。建立激勵約束機制，實行績效考核制度，調動一線信貸人員的工作積極性。從思想上入手，分析下甩貸款的成因，做到乾淨放貸不追責，解決了員工的心理桎梏。同時，加強員工榮譽感、使命感培養，及時總結典型經驗，以點帶面促進淡旺兩季貸款投放。並且，實時下發《2014信貸績效考核實施方案》，充分體現多勞多得、責權利等關係，調動信貸人員的放新清陳的積極性。二是充分調研，制定切實可行的措施。及時對農業、非農業的貸款利----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------率進行

了調整。同時，調整了授信限額，延長約定期限，對貸戶實行合理的授信額度，不侷限於十萬元的最高限制。並且根據市場需求，開發新的信貸業務品種以滿足不同客戶的需求，形成了較為完善的產品體系。三是充分發動，促進服務水平的提高。為實現保規模、促增長目標，發動員工放棄休息時間，全年不間斷授信，發放及時。僅四季度全轄新增授信額達71,188萬元，並且在放貸過程中，提倡廉潔放貸，嚴禁吃、拿、卡、要、報現象發生，做到放的乾淨收的利索。四是充分準備，應對同業競爭的挑戰。發揮資訊聯絡員作用，選聘村裡的“三大元”，藉助其地位高、情況熟，說話有份量這一優勢為我所用，並根據每名資訊聯絡員的業績給予獎勵，2014年上調了績效獎勵標準，截至年末此項支出達72萬元，這些資訊員也成了我們鞏固農村市場的堅石。極大提高了資訊聯絡員的工作積極性。五是充分認識，----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------狠抓信貸資產的質量。按照省聯社、市辦的有關要求，組織成立了檢查工作組，制定了檢查方案，抽調業務骨幹，於2014年7月1日至2014年9月3日期間，對轄內貸款進行全面檢查。並針對檢查中發現的問題，檢查組與被檢查單位一起研究整改措施，查防結合，查缺補漏，有效規避風險，使檢查的目的、意義得到進一步深化。同時，此次檢查共抽調近三年分配的大學6人，使每名大學生在實際工作中積累外勤工作經驗，為後備信貸人員的培養打下基礎。

分管財務、網路中心、辦公室工作情況。由於領導班子換界，自11月起我分管財務、網路中心及辦公室工作，工作之

初，我的工作重點放在風險等級社達標以及盈利水平的提高方面，截至2014年末，全轄實現實際利潤1,172萬元，比上年同期增盈343萬元，完成市辦1,000萬元利潤計劃的%，實現風險等級社由5b級向上遷徙一級達到5a級。----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------

主要採取：一是通過測算，決定增資擴股7,000萬元，下達任務計劃，並在縣內繁華地段懸掛彩虹門、製作宣傳短片在雞東電視臺黃金時段播出，通過全體職工的共同努力圓滿完成了增資擴股工作目標，使我社資本充足率達到%，保證了風險等級達到5a級的工作目標。二是充分發揮委派會計及會計督導員職能。強化費用管理，減少費用支出，努力降低經營成本。化解內控風險，提高經營效益規範財務核算，嚴格執行查庫制度。三是加強賬戶、現金及人民幣管理，防範金融風險。通過現場檢查指導、討論等方式，促進基層網點員工相關業務知識水平和操作能力的提高，規範業務操作行為，進一步確保了我社依法合規經營。

在辦公室方面，做好聯社的後勤保障工作，嚴格費用管理，重新制定費用審批制度，節約費用支出，壓縮聯社費用開支。同時，做好營業網點的維修改造工作，改變落後面貌。在網路中心方----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------面，做好網路安全及電子裝置的執行工作，加強備用裝置的落實，確保正常執行，做到管理到位、組織到位、維護到位。

回顧過去的一年，在克服諸多不利因素的前提下，取得了優異的成績，在總結成績的同時，我也看到了自身存在的一些問題，一是政治理論和業務學習仍有待於提高；二是信貸隊伍整體素質未能從根本上得到解決，這與自己工作督促不力、管理力度不夠

有關，櫃檯服務還需不斷增強，投訴上訪事件時有發生。我決心在今後的工作中，在上級領導及同志們的幫助下，不斷加強學習，加強會計核算，做好網點設施的維修與改造，改變落後面貌，紮實工作，嚴格履職，以不懈的努力推動我縣農村信用社有好有快發展。

以上述職，請各位審議，不妥之處，請批評指正。

述職人：二○一○年一月九日

第四篇：信用社出納個人述職報告

----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------本人自調到**信用社工作以來，在社領導和同事的關心支援下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，現將一年來的工作情況彙報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規與聯社下發的檔案精神，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;能----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------夠積極參加信用社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，並在實際工作中加以運用;在業餘時間，自學本科課程，參加遠端教育考試，為更好地適應各崗位的需要奠定良好的基礎。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨櫃，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業終了認真軋計現金收入、付出登記簿發生額，並與現金庫存核對一致，確保現金庫存簿與實際庫存現金、總賬餘額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業務，整點時做到點準、墩齊、挑淨、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。

三、增強防範意識，落實“三防一保”。

安全保衛方面。一年來，本人能夠----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------不斷地增強安全防範意識，值班守庫期間能夠嚴格按照 “三防一保 ”的要求，認真落實各項防範措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防範器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經常檢查電路、電話是否正常，防範器械效能是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防範意識，並確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

四、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，一年來，在上級領導和同----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識瞭解不夠，對信用社改革有待作進一步的瞭解等，但我相信，在上級領導的關心支援下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。

第五篇：信用社會計個人述職報告

本人自參加工作以來，在上級領導和同事的關心支援下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作，信用社會計個人述職報告。現將一年來的工作情況彙報如下。

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的 “十六大”----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------精神，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想、“十六大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；二是加強愛崗敬業意識的培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“幹一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人，述職報告《信用社會計個人述職報告》。

二、恪守規章制度，履行崗位職責。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規，認真履行崗位職責。擔任----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------石礱分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨櫃、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實“實名制”規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦列印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各專案之間相關數字銜接一致。

三、增強防範意識，落實“三防一保”。

一年來，本人能夠不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防範器械。經常檢查電路、電話是否正常，防範器械是否處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級彙報等等，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足，但我相信，在上級領導的關心支援下，在各位同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更好!

·········· 述職人：***

·········· 2014年1月9日 淘範文網推薦更多精彩文章：

2014年信用社員工個人述職報告

信用社主任述職報告

信用社副主任述職報告

信用社主任述職報告

信用社內勤述職報告

----------------精選公文範文------------------精選公文範文--------------------------

信用社個人述職報告可完全免費閱讀或下載全文。taofanwen網為全國範文類知名網站，下載或複製全文稍作修改便可使用，順利完成寫稿任務。下載全文：

下載該doc格式word文件全文

----------------精選公文範文----------------

信用社年度個人述職報告篇2

各位領導、同志們，大家好：

我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，助理經濟師職稱，大專文化，本科在讀。我於1993年3月參加信用社工作，先後在基層社出納、會計、信貸等崗位工作過，1997年6月--2000年4月任彌城信用社副主任;2001年10月--2002年11月任聯社辦公室主任;2002年12月任聯社副理事長、副主任，分管信貸及電腦資訊工作至今。

自任聯社副主任以來，我始終熱愛黨、熱愛社會主義，堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，秉公辦事，入黨9年，在組織培養教育下，努力學習“三個代表”重要思想及黨的十六大和十六屆四中全會精神，有一定的政治理論水平和政策水平，工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理具體問題，能夠努力以共產黨員的標準約束自己的言行，在歷次政治事件中，政治立場堅定，始終與中央保持一致，表現出較強的政治素質。曾兩次進入金融院校系統地學習過《馬克思主義哲學》、《中國革命史》、《政治經濟學》、《貨幣銀行學》、《會計學原理》、《社會經濟統計學》、《社會主義財政學》、《企業財務管理》、《國際金融》、《銀行會計學》等政治理論及金融專、本科知識，熟悉和掌握了一定的金融基礎理論、金融專業知識和銀行業務技能。在業務工作中以改革為動力，以管理為手段，圍繞“擴存、支農、抓降、增效”的目標，務實進取，銳意創新，加速發展，通過全縣信合員工的積極努力，業務經營蒸蒸日上，各項工作都有了長足的發展。我個人盡了自己應盡的職責，當然，這始終與班子其他同志的理解、支援、配合是分不開的。現就任職以來的工作情況向各位領導、同志們述職如下：

一、主要業務工作成效

1、各項存款快速增長

截至2005年9月末，全縣農村信用社各項存款餘額達27813萬元，比任職前增加12445萬元，增長75%，每年都能超額完成上級下達的任務。

2、支農貸款投放加大

截至2005年9月末，全縣農村信用社各項貸款餘額為27330萬元，比任職前增加15000萬元，增長102.9%;其中，農業貸款餘額為23460萬元，比任職前增加11215萬元，增長91.58%，農業貸款餘額達到了91.52%。較好地體現了以農為主的經營方向。

3、不良貸款實現“雙降”

截至2005年8月末，全縣農村信用社不良貸款餘額為1560萬元，比任職前淨降583萬元，不良貸款佔各項貸款比例5。71%，比任職前下降了8.54個百分點，實現了不良貸款絕對額和佔比的“雙降”。幾年來都能夠較好的完成上級分配任務。

4、農戶小額信用貸款全面推廣，信用村鎮建設逐步深入

截至2005年9月末全縣14個網點共向51055戶農戶核發了信用貸款證，其中有35730戶農戶獲得了信用貸款。評定信使用者12042戶，信用組241個，信用村39個，得到了地方黨委、政府的高度讚譽。

5、股金總額大量增加

2005年9月末，全縣農村信用社股本金餘額為2200萬元，比任職前增加1901萬元，增長了6.3倍。

6、電腦資訊工作取得實效

到2005年9月末，全縣農村信用社實現了全縣聯網，辦公自動化程度進一步提高。

7、經營效益逐年提高

三年來，通過全體員工的艱辛拼搏，我縣農村信用社的各項業務得到了迅猛的發展，市場“蛋糕”逐步做大、做強，經營效益逐年提高，取得了令人欣慰的業績。三年累計實現收入3997萬元，實現利潤547萬元，年平均增長20.15%，今年9月末，全縣各項收入1359萬元，實現盈利283萬元，年底可望實現盈利150萬元以上。增強了農村信用社的發展後勁。

上述成績的取得來之不易，與上級領導給予我們的指導關心分不開的，同時也是全縣80多名信合員工辛勤汗水的結晶。

二、具體工作措施

(一)抓存款，促資金實力增強。

存款是農村信用社發展壯大的源泉，總量就是實力，份額就是地位。因此，在任職期間，我始終把組織資金工作放在各項工作的重要位置，首先針對我縣的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求，在全縣開展廣造輿論，大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式，擴大了信用社的社會影響力，調動了廣大群眾踴躍存款的積極性，促進了全縣存款餘額月月升、年年增;其次從提高服務質量抓起，有效改進服務方式，努力提高臨櫃人員服務水平，加速電子化建設、改善服務環境、整修裝飾營業門市，增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力，同時，一線廣大員工在服務中做到了早上班、晚下班、節假日不休班、業餘攬儲多加班，贏得了客戶的信賴;其三充分發揮農村信用社點多面廣、人熟地熟的優勢，進一步挖掘儲源，鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下，不但穩定了老客戶，而且引進了一批新客戶，使市場份額不斷攀升。2005年9月末，全轄各項存款餘額市場佔有率達到30%，較任職前提高了10個百分點。在保證存款總量增長的前提下，我們還十分注意提高低成本存款份額，從而不斷優化存款結構，在工作中積極爭取黨政領導的支援，主動上門與有關部門協調關係，加大攻關力度，擴大對公存款開戶面。在大家的共同努力下，爭取到縣財政預算外資金、菸草公司、土地局、合作醫療中心等單位落戶信用社，使對公存款大幅度增長。2005年9月末，全縣對公存款餘額5228萬元，比任職前增加4500多萬元。從而降低了資金成本，提高了收益率。

(二)抓支農，促雙贏目標實現。在任職期間，我始終引導信用社堅持以農為本，立足“三農”的思想，傾情服務，為農村經濟的發展和信用社效益的提高走出了一條“雙贏”之路。其一，我認真貫徹執行上級檔案精神，組織引導全縣信合員工不斷改進支農方式，大力開展“信用村、信使用者”評定工作，積極穩妥地推廣農戶小額信用貸款業務。評定了51055戶信使用者，佔農戶總數的71%。同時改進服務措施，實施“櫃檯辦貸”、“上門服務”工程，進一步簡化辦貸程式，主動把貸款資訊送到村莊、農戶、田間地頭。其二，不斷拓寬支農領域，要求全縣信用社信貸人員樹立起“大農業”和“現代農業”觀念;在支農深度和廣度上做文章，除對常規農業保證支援外，對生產、建房、助學、消費等合理資金需求及涉農企業、個體工商戶也全力給予支援。其三，大力支援農村產業結構調整，按照“一鄉一色”的原則，積極增加資金投入。突出了“三個”支援重點。一是支援高、新、特產業發展，圍繞菜籃子、果園子、米袋子“三大工程”搞好支農工作;二是重點支援特色養殖業，按照“三優先”、“三為主”的信貸原則，因地制宜支援了當地農民養牛、豬、雞、珍稀動物等養殖業的發展;三是重點支援了個體私營經濟的發展，主要對加工行業、運輸業、製造行業給予支援。三年來全縣累計發放支農貸款70200萬元，重點扶持太花鄉的大棚蔬菜，紅巖、新街的大蒜，德苴、牛街的蠶桑等都收到了較好的效果。紅巖和新街奶牛養殖基地的發展，使部分農作物秸稈變廢為寶，得到了充分利用，從而調動了農民種糧、種草的積極性，為農民發家致富起到了積極的作用。

在做好支農的同時，對全縣效益好的骨幹企業、民營企業也給予了大力支援，自2002年以來，累計發放貸款7500多萬元，對全縣1家骨幹企業、10餘家民營企業的發展提供了資金保障，為信用社增收創造了有利條件。

(三)抓管理，促新增貸款質量。在管好存量貸款的同時，我始終把增量貸款作為管理的重中之重，杜絕了不良貸款前清後增問題的發生，在工作中一是抓思想教育，通過以會代訓、專題辦班等形式有效的提高管貸人員的道德水準和管貸水平及操作技能，防範了道德風險、技術風險和操作風險;二是抓制度落實和檢查，增強剛性約束，今年9月，制定了《xx縣農村信用社不良資產盤活管理辦法》，對不良資產盤活和管理起到了指導和督促的作用。三年來，和班子其他成員一道制定完善了各種信貸管理辦法4個，做到了員工執行有依據，聯社考核有標準;三是把好貸款審查審批關，充分發揮貸審會的作用，堅持集體研究決策的原則，提高了貸款決策水平，減少了工作中的失誤。三年來經我把關否決不合理貸款17筆金額155萬元。四是抓違規貸款責任人的處理，對歷年檢查中發現的違規問題責任人，堅決按制度規定處罰，決不姑息。違規問題的處理促進了員工遵章守規意識的增強，從而使我縣新增貸款質量逐年提高，自2002年以來，全縣新增貸款到期收回率均保持在95%以上。

(四)搞調研，促決策水平提高。2003年初，針對彌城和聯社營業室貸款投放不足，競爭能力較弱的問題，及時進行了調研，發現了彌城和聯社營業室貸款投放不足的原因主要是與商業銀行相比信用社貸款利率較高，客戶不瞭解信用社貸款政策等問題，於是我及時向聯社班子進行了彙報，制定了《消費貸款管理辦法》，開辦了消費貸款，解決了彌城和聯社營業室貸款投放不足，競爭能力較弱的問題。2004年，針對部分基層社在信用村鎮建設中，評定不規範的問題，通過調研，我《信用村鎮、信使用者評定辦法》，規範了評定程式。

(五)抓盤活，促資產質量改善。任職以來，針對全縣信用社不良貸款居高不下、信貸資產存量風險突出的問題，要求全轄員工以做好不良貸款的清收為突破口，打好清收“攻堅戰”。首先是明確責任，對形成的不良貸款，及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人，實行工效掛鉤、責任清收，嚴格考核，兌現獎懲。其次是講究方法，做到“一筆一策”、“一貸一法”，分類處置：對信用社幹部職工擔保貸款及責任貸款實行責任清收;對到期未收回的責任貸款和擔保貸款從職工工資中扣還;對形成的“兩呆” 責任貸款，落實責任人限期收回;對賴債不還的“釘子戶”，依法起訴。通過一系列行之有效的措施，2005年9月末，全縣農村信用社不良貸款由任職前的2142萬元下降到1560萬元，有效提高了信貸資產質量。

(六)抓擴股，提高資本充足率。擴大股本金是增加信用社資本金的主要途徑，是提高資本充足率的主要條件，也是信用社改革的主要指標之一。為此，自今年年初以來，按照上級的安排，把增資擴股工作等同於存、貸款業務來抓，通過宣傳、引導和“信用村、戶”的評定、信貸優惠政策的落實以及內部考核等措施，有力促進了增資擴股工作的開展。2005年9月末，全縣股本金餘額達到2200萬元，資本充足率為 17·94 %，為按期申請兌付央行票據提供了保障。

(七)認真抓好電腦資訊工作

計算機門櫃業務是制約著信用社發展的“瓶頸”，為提高信用社競爭能力，逐步縮短與商業銀行的差距，2003年我和班子其他成員一道下大力氣抓好微機網路建設，我帶領技術人員，到各網點親自建帳和更換裝置，新上微機網點4個，開通了全縣農村信用社通存通兌業務，使櫃檯電子化率達100%。三年來配備電腦12臺了給中層管理幹部，開通了大額支付系統，理順了結算渠道，計算機的.普及有力地提高了工作效率，降低了管理成本，增加了效益。在工作中不斷加強計算機的規範操作及操作人員的管理和指導，減少計算機執行故障，保證了計算機的安全執行，杜絕了計算機案件的發生。

三、加強自身建設，起到示範作用

為提高自身素質和廉政能力，一是努力學習馬列主義，認真實踐“三個代表”重要思想，厲行黨風廉政建設的有關規定，不斷加強自身修養，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持黨性原則，執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致;在工作中謙虛謹慎、戒驕戒躁、求真務實。二是努力學習各類業務知識和法律法規，並在工作實踐中熟練掌握運用，提高了依法管貸、辦貸水平。三是嚴於律己，廉潔勤業，管好自身、管好家庭、管好身邊人員，克己奉公、率先垂範，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，在本職崗位上過好了“五關”，時時刻刻以一個黨員幹部的高標準嚴格要求自己，真正做到堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官;以身示教，要求同志們不做的首先自己不做，要求同志們做到的首先自己做到，起到了為人師表的作用、贏取了大家的信賴。

四、幾點體會

經過三年的努力，我縣農村信用社的面貌大有改觀，已經邁上了快速發展的軌道，但我卻不敢有絲毫的鬆懈和怠慢，而是覺得比以前責任更大、壓力更重，同時做好工作的信心和動力也更充足了。與這麼多志同道合的同事一起共事，同甘共苦，同舟共濟，是一種緣分，也是我的榮幸，我會倍加珍惜。在本職工作中，我總結出了幾點體會：

1、團結協作是做好工作的關鍵。

三年來，我在工作中一直得到縣聯社班子中其他領導的極大支援和幫助，我分管的計劃信貸工作，許多問題是大家一起想辦法、出點子，共同商議而得到解決的，有時主要領導還親自出面協調關係，而我也盡我所能鼎力支援其他領導工作。班子形成一股以誠相待、密切配合、工作默契的良好氛圍，正是因為有了一個團結協作、務實高效的領導班子，我縣聯社才能帶領全縣農村信用社全體員工取得今天這麼好的發展形勢。

2、艱苦樸素、腳踏實地的作風是做好工作的精神動力。

在工作中，我經常接觸到一些吃苦耐勞、紮紮實實、埋頭苦幹的同志，他們像老黃牛在自己的崗位上默默耕耘，無怨無悔，這都是信用社的功臣，是真正的英雄，是我們學習的榜樣。我本人深受感染，心裡是這樣想的，行動上也是這麼做的。我認為，只要把這種艱苦樸素、腳踏實地的實幹精神發揚光大，就不愁工作做不好，就不愁信用社發展不了。

3、實現規範經營是信用社發展壯大的必由之路。

信用社要發展、要壯大，就必須解放思想，就要學會把“盤子”做大，把“蛋糕”做大。2005年，我們的存、貸款增量都是超歷史的，形勢好於往年，但橫向比較起來絕對規模還是很小，因此，我們還要堅持“發展才是硬道理”的思想，以支援“三農”為己任，不斷加大信貸支農力度，使信貸規模始終保持健康向上的發展態勢，實現快速發展的戰略目標。

三年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，感謝同志們對我的支援和理解，使我在工作中得到了鍛鍊和進步，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有差距。因此希望各位給我多提寶貴意見，指出工作中的不足，我一定虛心接受並加以改正。在今後的工作中，我將與同志們攜手並肩，積極工作，再接再勵，為創造信合事業燦爛的明天，做出積極的更大貢獻。

謝謝大家!

信用社年度個人述職報告篇3

大家好!我叫xx，是xx社群居委會副主任。首先我要感謝各位領導和居民群眾，長期以來對我的關心、支援和幫助!一年來，我努力對照自己的工作職責，嚴格要求自己，認真完成上級佈置的各項工作任務，做好負責的民政、計生、婦聯、地名普查、網格區域化工作，抓好分管的社會工作。現就自己一年來的工作、學習和思想情況作如下彙報：

一、作為一名轄區巷長、網格長，分管花街子20號、103號這幾個樓幢居民。我常到這些樓院走一走，看一看，利用工作的空閒時間，深入樓院，利用網格、網路，及時瞭解居民的需求，特別是殘疾人、轄區空巢獨居老人，對發現的問題能解決的馬上找人解決，不能解決的向有關部門反映，積極加強協調和溝通，整合各種資源進行處理，實在是不能妥善解決的向群眾做好解釋工作。既增強了社群居民對我和社群居委會的認同感，使社群凝聚力大大加強，又深受居民群眾的好評。

二、作為社群婦聯主席，今年加強了對社群婦聯幹部學習培訓，提高他們服務能力為進一步做好婦聯工作，充分發揮婦聯組織作用。加強對婦聯幹部在學習、服務、創新、組織與協調能力等方面的培訓，使婦聯幹部的綜合素質和工作水平得到顯著提高;加強婦女宣傳教育和引導工作社群婦聯從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，在社群婦女中深入開展鄰里團結、互幫互助、維護婦女合法權益的宣傳教育，利用“三八節”、“母親節”“重陽節”“元宵、臘八、春節”等重大節日開展有益活動兩癌篩查等，向婦女宣傳免費義診，並結合社工開展的女性服務專案，對外來務工的婦女進行法制宣傳和維權服務。

三、分管計生工作，在元旦春節期間對社群內的69名特扶人員送去慰問金20700元、發放慰問品68份，發放一次性獎勵89000元，發放出生禮包19份。截至今年11月底，我社群共有39名已婚育齡婦女辦理生育指標，全年我社群共辦理獨生子女父母一次性獎勵178人，11對夫婦辦理了孕優檢查;對我社群44人中年喪子戶、33人獨生子女殘疾戶，共計77人進行了登記、慰問關懷活動，在今年新增特扶6人，退出特扶2人，暫停特扶1人，現目前加上暫停的特扶，社群共有特扶77人，辦理區扶3人，並按時將扶助金髮到他們手中，讓他們充分感受到政府、社群對他們的關懷;利用雙休日和重大節日之際，在社群內設立宣傳站，廣泛散發宣傳單，開辦講座，宣傳各種計生知識。如5·28會員活動日、3·8婦女節組織社群居民參加登山活動等。

四、分管殘疾人工作，辦理殘疾人陽光家園補貼42人，發放金額61600元;辦理殘疾人養老保險補貼23人，發放金額25800元;兩節元旦春節慰問貧困殘疾補貼83人，發放金額18400元;殘疾人就業系統更新155人;發放新殘疾證8人;殘疾人重度護理補貼發放金額40390元，發放殘疾人貧困生活補貼金額46650元;辦理殘疾人輔助器具申請16人，殘疾人動態調查373人。迎檢社群殘疾人康復室，成功接受了市領導的驗收。

五、老年工作，本社群辦理老年證57人次;辦理90歲長壽補貼373人次，發放金額110100元;辦理80歲長壽補貼384人次，發放金額222950元;辦理100歲老人補貼30人次，發放金額15000元;發放居家養老服務券194人次，發放金額35440元。

六、分管城市市容環境管理工作方面：認真做好市政設施的巡查和維護，全年解決環境衛生數字案件48件，每季度開展全民大掃除2次，讓更多的居民參與其中，定期或不定期的組織開展環保方面的宣傳活動，大力宣傳環保方面的知識;清除老舊樓棟大件垃圾，並及時處理堡坎推擠垃圾3次，今年11月對中興路37-53號的老舊網管改造，社群多次組織召開院壩會，宣傳惠民政策，收叢集眾的意見建議，解決居民群眾的疑問;加強對老舊住宅的健康、保健知識的宣傳，並開展健康知識講座4次，增強居民群眾科學的自我保健意識。

七、從事雙擁工作：促進擁軍工作制度，為軍烈屬服務，社群堅持每月走訪困難軍屬家庭，及時幫助他們解決一些實際困難。在春節、八一、國慶等重要節日召開軍烈屬座談會和擁軍宣傳活動，送上慰問品，慰問現役軍人家屬、發放光榮之家等，邀請他們參加社群舉辦的各類雙擁活動，今年10月至今，積極開展對退役軍人和優撫物件基本資訊採集登記200餘人。

八、殯葬管理工作：加強宣傳教育促進文明祀世利用網格化管理加強殯葬管理宣傳不亂搭建靈棚、燒香燒紙錢等，促進殯葬管理宣傳的經常化、制度化。在清明節，利用橫幅、標語、宣傳櫥窗等宣傳工具進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。建立了殯葬管理臺帳、死亡人員臺帳，社群在轄區各樓棟張貼《重慶市殯葬管理條例》及宣傳畫共500餘份，橫幅共2幅。

九、從事肇事肇禍精神病服務工作，認真摸排每一位精神患者的情況，填報申報材料，每季度召開小組會議，定期走訪，做好檔案和工作記錄。

一年來，我認識到自己還有很多的不足之處，如政策、理論學習力度還不夠大，解決實際問題的能力還不夠高，工作思路方法創新意識還不夠，特別是理論知識水平，管理水平還很低，還要進一步提高。今後我將在領導、同事們和社群居民的支援和幫助下，繼續深入學習，不斷充實自己，提高自身素質。在今後的工作中，努力服務居民，做好社群的各項工作，為建設社群美好和諧的明天出力。並在今後的工作中我將繼續肩負起自己的那份責任，勇挑重擔，求實進取，以更飽滿的熱情貢獻自己的一份力量。在此，我對一年來一直關心、支援、幫助我工作的各位領導和同事及居民代表們表示衷心的感謝。謝謝大家!

信用社年度個人述職報告篇4

述職人xxx，男，xx歲，大專文化，中共黨員，現任xx信用社主任。

任職期間，能認真學習黨的農村金融方針政策和信用合作理論知識，使自己的理論知識和管理水平得到了進一步提高。並能學己致用，認真貫徹執行聯社的各項規章制度。在工作中我兢兢業業，嚴以律己，腳踏實地的與同志們一道為農村經濟發展、信用社的壯大貢獻力量，具有熟練的業務技能和獨立處理突發事件的能力。

二0xx年，在聯社的正確領導下，在人民銀行的有效監管下，面對嚴峻的經營環境，全體員工團結一致，齊心協力，在困境中奮起，在發展中壯大，全面完成了各項經營指標。信用社自身實力有所增強，信用社的社會知名度進一步提高，員工的素質，愛崗敬業精神進一步提高，全年無經濟案件和違法違紀事件發生。年末，各項存款餘額6832.36萬元，減去農行劃轉數，實際增加302萬元，佔任務280萬元的107.8%;各項貸款餘額3128.34萬元，累放1224.21萬元，累收803.26萬元，全年淨投放420.95萬元，存貸之比為45.8%;不良資產在夯實基礎，真實調形後，達到了1109.42萬元，佔比高達35.50%，比年初增長3.4個百分點，控制在計劃以內;各項業務收入260萬元，其中貸款利息收入190.9萬元，佔任務190萬元的100.5%，百元貸款收息6.47元;營業費用開支92.6萬元，控制在計劃以內，利息備付額166.8萬元，備付率為4.27%，超過聯社核定3.79的0.48個百分點，實現盈餘22.85萬元，佔計劃8萬元的285.6%。回顧過去一年在履行崗位職責方面，主要做了以下工作;

1、堅持以人為本的素質教育，不斷提高員工的政治和業務素質。一是堅持按季召開職工會議，組織學習各項規章制度和信用社改革方面的精神，領會聯社的經營指導思想，從而提高了員工的主人翁意識和為三農服務的宗旨。二是利用整頓工作之時，集中抓了正反兩方面典型事蹟和案例的學習，學習先進，弘揚正氣，敲了警鐘，提高了員工的法律觀念，用正確的人生觀、價值觀武裝頭腦，增強了抵禦不良風氣的自覺性。三是關注員工行為，對一些帶苗頭性現象，及時給予談話、糾正，使其安心工作。

2、加強信貸管理，努力降低貸款風險。(1)堅持貸款“三查”制度，做到了信貸員考察，審批小組會議研究，制定了“貸款審批辦法”，把“三查”制度和審貸分離落到了實處。(2)完善和規範貸款手續，全面實行了抵押擔保貸款，做到了質押品簽定“質權物轉讓書”，財產抵押共有人，擔保人見面的辦法，盡力減少新的風險。(3)認真開展信用村建立活動，選擇陳村，紅星村為試點，其餘分社建檔一個村民組，全年發放小額信用貸款328戶，金額240萬元，為來年大規模發放小額農戶貸款奠定了基礎。(4)狠抓清非工作，大力盤活不良貸款，堅持貸款到期前傳送催收通知書，採取造冊登記逐戶核對催收的辦法，全年核對催收1940戶，佔貸款戶數的91%，累計收回不良貸款342.2萬元。在摸底排隊的基礎上，確定攻堅物件，聘請律師協助催收6戶，見效2戶，收回8.3萬元，聯社協助起訴4戶，取得了一定的實效。

3、完善內控制度，加強經營管理，提高信用社的經營效益。一是落實任務，分解指標，使各機構目標明確，並逐月評比，促進經營目標的實現，二是制定了“崗位津貼”“考核工資與手續費”“效益工資”考核辦法，用制度約束人，用收益激發員工的積極性，用制度調動分社負責人的主觀能動性;三是與分社簽定了“安全責任書”，與員工、家屬簽訂了“聯合監督責任書”並不定時的查庫和安全檢查，確保了資金、人身和財產的安全，確保了各項經營活動的順利開展;四是堅持了各項考核按考核辦法核算，一張表公開兌現，沒有暗箱操作，給職工一個明白、知情和放心。

二0xx年如果被聘用為信用社主任，我將認真學習黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，積極投身於信用社改革，克己奉公，奮發進取，帶領和團結全體員工堅持為三農服務的辦社宗旨，發放好農戶小額信用貸款，以業務經營為中心，堅決貫徹聯社各項規章制度，全面完成全年各項任務指標。堅持以人為本的素質教育，在培養員工愛崗敬業，遵紀守法的觀念上下功夫。經常檢查和關注員工行為，發現問題及時調查處理，用規章制度來保護員工，使之不犯或少犯錯誤，安心工作。如果落聘，說明自己工作差距還很大，得不到聯社和職工的信任和認可，我將以此為起點，努力工作，奮發進取，力爭在下一年度再聘用。

謝謝大家

信用社年度個人述職報告篇5

信用社個人述職報告

2012年，在上級有關部門的正確領導下，各項工作取得了優異的成績。過去的一年，我認真履行工作職責，真抓實幹，開拓創新。經過自己的不懈努力，我的工作都取得了較好的成績。現將一年來的工作述職如下：

(一)加強理論學習，提升自身綜合素質。

我始終把學習作為工作的重要組成部分，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。一是認真學習科學發展觀理論知識，增強科學發展信念。二是學習金融貨幣政策方針，研究產業導向、市場動態和改革方向，把握全域性性、戰略性、前瞻性的重大問題，不斷提高工作的預見性和方向性；三是學習現代企業管理、領導科學、法律法規等，用自己的所學服務農村信用社，2010年銀監會實施了“三個辦法一個指引”政策、法規。旗聯社也下發了適應新規的管理辦法，我利用業餘時間認真研究“兩個新規”，深入領會管理辦法中操作流程，管理要點等等，對我在指導信貸業務方面、風險防控方面奠定了良好的工作基礎。在注重政治思想、業務水平提高的同時，加強自身廉政建設，開展工作做到公正、公開，不攬權、不越權。帶頭執行上級有關檔案精神，時刻圍繞在聯社黨組周圍，始終保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按章辦事，堅持原則的形象。

二、抓服務促存款提高

面對嚴峻的存款形式和壓力，為爭取工作主動，在聯社存款計劃分配後。首先，及時對任務進行層層落實、分解，制定了詳細的、切實可行的考核辦法；其次，全面提升前臺服務。櫃檯服務是面對顧客的第一線，更是樹立行業形象的重要環節。為此，在櫃檯服務中，將顧客的利益放在第一位，教育員工從思想上牢固樹立“顧客至上，竭誠服務”之觀念，從個人的一言一行表現出對顧客的尊重，使每位顧客高興而來，滿意而歸。同時，加大對員工的考核力度，充分體現多勞多得，徹底打破大鍋飯，調動員工的積極性，促進存款提高。

主要採取：一是實行目標考核，將任務層層進行分解到人，考核機制向非儲人員傾斜，實現日均增長考核，按時兌現。同時，拓寬思路，增加了低成本存款績效考核，真正的調動各社完成存款任務積極性。二是狠抓優質服務，改進工作方式，創新服務環境。深入開展文明規範服務單位評選活動，努力提高服務水平。真正做到接待顧客“有禮、有節、有度”，處理業務“規範、快速、準確”，讓顧客感到“和諧、友愛、溫馨”。徹底改變了營業網點髒、亂、差的現象，服務環境達到了“清新、整潔、舒適”。三是認真積極與財政局進行協調，代發涉農補貼部分實現“金牛卡在手，城鄉任你走”卓有成效地開展了銀行卡業務營銷活動。四是深挖代理業務，提高中間業務收入，充分發揮農村信用社點多面廣的優勢。五是實現atm機安裝執行。營業大廳和儲蓄專櫃佈設了1臺atm機，並嚴格按照旗聯社的《自助裝置管理辦法》對員工進行了培訓，自助裝置的執行對信用社的明天有著深遠的影響。七是大力發展pos機收單業務。指派專人進行實地走訪、調查，發展新客戶。超額完成聯社下達的任務，pos機的發展對於增加中間業務收入，健全服務功能，擴大客戶群體，也提高我社的社會知名度。

三、抓評級授信，促貸款營??

積極安排客戶經理加強信用評定工作：一是加強宣傳，積極向貸款戶講解貸款操作流程和評級授信的好處。二是摸清底數，對貸戶的家庭情況、經濟收入狀況、信用狀況等進行深入細緻的調查瞭解。三是強化服務，為農戶評級授信提供上門服務。攜帶信貸檔案資料，現場建檔，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，四是確保實效，工作不走過場，不弄虛作假，確保評定一戶成功一戶。

主要採取：一是充分調動，解決懼貸恐貸的思想。建立激勵約束機制，實行績效考核制度，調動一線信貸人員的工作積極性。從思想上入手，分析下甩貸款的成因，做到乾淨放貸不追責，解決了員工的心理桎梏。同時，加強員工榮譽感、使命感培養，及時總結典型經驗，以點帶面促進淡旺兩季貸款投放。並且，實時下發《2012信貸績效考核實施方案》，充分體現多勞多得、責權利等關係，調動信貸人員的放新清陳的積極性。二是充分調研，制定切實可行的措施。及時對農業、非農業的貸款利率進行了調整。同時，調整了授信限額，延長約定期限，對貸戶實行合理的授信額度，不侷限於二十萬元的最高限制。並且根據市場需求，開發新的信貸業務品種以滿足不同客戶的需求，形成了較為

完善的產品體系。三是充分發動，促進服務水平的提高。為實現保規模、促增長目標，發動員工放棄休息時間，全年不間斷授信，發放及時。在放貸過程中，提倡廉潔放貸，嚴禁吃、拿、卡、要、報現象發生，做到放的乾淨收的利索。四是充分認識，狠抓信貸資產的質量。使每個人在實際工作中積累外勤工作經驗，為後備信貸人員的培養打下基礎。

回顧過去的一年，在克服諸多不利因素的前提下，取得了優異的成績，在總結成績的同時，我也看到了自身存在的一些問題，一是政治理論和業務學習仍有待於提高；二是信貸隊伍整體素質未能從根本上得到解決，這與自己工作督促不力、管理力度不夠有關，櫃檯服務還需不斷增強。我決心在今後的工作中，在上級領導及同志們的幫助下，不斷加強學習，加強會計核算，做好網點設施的維修與改造，改變落後面貌，紮實工作，嚴格履職，以不懈的努力推動我縣農村信用社有好有快發展。

以上述職，請各位審議，不妥之處，請批評指正。

述職人：

信用社年度個人述職報告篇6

時光轉瞬即逝，緊張、充實的xx年已經過去，在這一年裡，我和各位同事們一起生活、學習和工作。彼此都建立了深厚的友誼，並且也在實踐中磨鍊了自己的工作能力，使我的業務能力和管理能力都有了很大的提高。當然這也與上級領導的幫助與關心和大家的支援是分不開的，在此我深表感謝！

任職以來，在上級的正確領導與指示下，我十分注重自己理論素質、政策水平和思想修養的提高。並且及時的瞭解和把握黨的基本路線和方針政策，嚴肅執行上級聯社的規章制度，正確理解上級指示精神。xx年來，我積極參加了上級黨委組織的各種活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規，在工作和生活中，嚴於律已，努力做到率先垂範，完成了聯社下達的各項任務。回顧一年來的工作，主要在以下幾方面作了努力：

一、在業務經營上，我全面貫徹落實了市、區聯社“提升效益，做大規模”的思想

在全社積極倡導、精心培育了”以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的經營理念。xx年xx月，我從兩場社調入xx社，面對不良貸款比重大，存款急劇滑坡的局面，我深感肩頭的責任重大。我在分析形勢，吃透經營現狀的基礎上，和班子成員精誠團結、協調運作，及時組織召開了各種會議，充分調動了廣大員工的工作積極性，

一是明確提出了客戶營銷的指導原則，市場定位及目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了操作性較強的掛鉤考核辦法，及時響應上級聯社推出了客戶經理制，並定位了一名儲蓄外勤，變”客戶圍著銀行轉”為”銀行圍著客戶轉”，吸引了一大批優良客戶”落戶”信用社；

二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業務激勵機制；把存款業務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來，將存款任務分解到各網點、櫃組、員工，直接與其責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎，

三是強化視窗服務，一方面積極開展優質文明競賽活動，為xx樹立形象，提高競爭力；另一方面從提高服務質量入手，推行承諾服務，促進資金組織工作超常規發展。

四是在存款業競爭中採取”以存定貸，以貸引存”和”鞏固老客戶，發展新客戶”的方針拓展業務，使我社的*資金有了新的增長；同時我積極帶頭做出表率，利用各種關係攬回了章泰貿易有限公司等一大批黃金客戶，他們的月平存款餘額保持在20xx萬元左右。

通過以上措施，在廣大員工的同心協力下，至xx年年末，我社各項存款餘額22350萬元，完成任務的158%。在貸款管理中，積極防範化解信貸風險，提高全社信貸資產質量，把開展”三收”工作放在首要位置來抓。對於貸款200萬元以上的大戶，逐步執行按月結息制度，確保了貸款利息的及時足額收回；對於不良貸款，我會同上級聯社和信貸工作人員及全體職工一道，多方設法，落實貸款清收責任，搞清底子，制訂清非措施，運用法律的、經濟的、行政的各種手段，同時爭取地方政府的支援，內外聯動，上下互動，狠抓”三收”。

一年來共收回利息萬元，利息收回率達95%以上，收回不良貸款258萬元，已核銷貸款30萬元，其中收回農機公司貸款156萬元，與xx省展覽館簽訂了1470萬元的還款協議，當年收回貸款本金79萬元，使這筆沉澱兩年之久、佔我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活，使我社的資產質量得到明顯改善，完成了上級聯社下達的任務。同時貸款增量得到了優化，存量得到一定的活化。在財務管理中實行”量入為出，厲行節約”的原則，嚴格費用管理，加強費用報批稽核，號召全體職工節約每一滴水、每一度電，當年實現了較好的綜合效益，並獲得了市聯社”20xx年度增效獎”。

二、在搞活內部機制上，加大改革力度

在建立能上能下的幹部聘任機制，能多能少的收入分配機制方面，進行了有益探索，出臺了《xx信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全員的工作積極性。20xx年x月，根據聯社安排，並推動人事制度改革，優化人力資源配置，按照德才兼備的用人原則，對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗，為真正實現能者上，庸者下，平者讓的原則，通過制訂方案、思想發動、考察考核的程式，理事會遵循”公開、公正、公平、擇優”宗旨，有十二名同志競聘到新的工作崗位。對於競聘成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強對他們的考核；幫助他們解決學習、工作、生活中遇到的各種難題；鼓舞他們的士氣，使他們迅速進入了角色。在他們的帶動下，形成了全社職工積極向上的好風氣，為信用社完成全年工作打下了良好的基礎。

三、在形象塑造上，提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則

集中有限財力對網點進行改造的建議，獲得了理事會的一致通過。一年來，我社先後按照市聯社xxx要求對社本部、xx分社進行了全面裝修改造，為xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造，同時對營業設施進行了更新、開發、升級，增強了城市機構的服務功能，通過印刷傳單，為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛曆，懸掛標識燈箱，積極參與公益活動等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美譽度。為了進一步提高服務質量，提升服務品位，我督匯出臺並組織實施了櫃檯人員服務規範和處罰辦法，組織開展了崗位練兵和技術比武活動，提高了服務效率。

四、在基礎管理上，堅定不移地狠抓從嚴治社。

堅持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根據我社實際制定出了《臨櫃人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規章制度，從而使各項工作都有章可循，該怎麼做，不該怎麼做，職工心中一清二楚。二是抓制度的落實。制度再多再好，不抓落實，就形成虛設。

我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作，每月進行了一次安全檢查、衛生檢查；每季進行了一次財會檢查、信貸檢查；不定期地組織人員進行稽核監察，使職工養成了嚴格按操作規程辦理業務的良好習慣，大大提高了我社的基礎管理水平。一年來，我社未發生一起違法、違規案件，差錯事故也大幅減少，年底各線考核均獲得較好的成績。

五、在隊伍建設中重點抓了班子建設。

上樑不正下樑歪，中樑不正倒下來，任職以來，我高度重視班子建設，加強團結，不斷強化措施，使班子建設沿著正確的軌道前進。一是充分發揮民主集中制原則，尋求思想上的統一，堅持做到多通氣、勤商量，對於信用社的重大決策、各項規章制度的實施都在理事會上進行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。

另一方面在行動上瞄準一致的目標，各司其職，各負其職，不相互推諉責任，這種旺盛的工作熱情和精神風貌，直接感染了全體職工，我們一道開創工作的新局面。

六、工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針

加強了黨風廉政建設和精神文明建設，在此方面我帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監督，嚴格執行了黨風廉政建設的有關規定，以身作則，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，比較好地堅持了艱苦奮鬥、勤儉辦社的優良作風，任職期間我沒有發生任何違規、違法行為。同時，加強和改進了職工思想政治工作，加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監督。xx年，xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

回顧xx年來，在工作中收穫不小，但離上級的要求還有差距，也存在不足，特別是在科技知識的學習方面。在今後的工作中，我將總結經驗、發揚成績、克服不足、再接再勵，和沙湖信用社全體幹職工一道，共同打造信合事業的美好明天！

最後，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。