農支部書記述職報告6篇

述職報告是一個重要的機會，可以提供反饋和建議，以改進工作流程，述職報告通常是一種常規性的管理實踐，用於跟蹤和監測工作進展，以下是本站小編精心為您推薦的農支部書記述職報告6篇，供大家參考。

農支部書記述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我把一年來抓黨建工作的情況簡要彙報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，並懇請你們提出寶貴意見。

鎮黨委書記是基層黨建工作的第一責任人，在鎮黨委書記的職位上，我始終牢記黨委書記抓好黨建工作是天職，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不盡職的道理”;自20xx年任程寨鄉黨委書記以來，我始終肩負“發展這個第一要務”，同時又切實履行了基層黨建工作第一責任人的職責，做到了“兩不誤、雙促進”，實現了黨建工作與經濟發展交融互動。

一、立足鎮情，深入調研，制定了打基礎、求發展、見成效三步實施的黨建工作整體規劃。

作為鎮黨委書記，我深知抓好黨建工作是自己肩負的重要職責，而黨建工作能否抓出成效，關鍵之一是在於有沒有明確的任務目標、有沒有一個切合實際的中長期工作規劃和可操作性強的工作計劃。為此，我經常深入村組和黨員群眾開展調查研究，瞭解黨員群眾的所思、所想、所盼，深入調研黨建工作如何服務發展、經濟工作如何促進黨建工作的具體做法，讓黨建工作更好地服務社會經濟發展，並使之轉化

為社會經濟發展的強大動力。一年來，鎮黨委緊緊圍繞黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯創”、“三創三強”和爭創“五個好”鎮黨委、“五個好”村黨組織、“五個有”涉農部門的要求，堅持一手抓發展，一手抓黨的建設，制定了黨建工作三年總體規劃(20xx—20xx年)，明確提出第一年為黨建工作基礎年(打基礎)，確立以夯實基礎、組織健全、制度完善、活動正常、考核表彰為主要內容的黨建工作思路;第二年為黨建工作發展年(求發展)，確立以進一步加強和完善黨建工作基礎建設、組織建設、制度建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，繼續推進落實黨建工作目標責任制，建立完善的考核制度為主要內容的工作思路;第三年為黨建工作關鍵年(見成效)，確立以黨建工作正常化、規範化、制度化，大力開展創新活動為主要內容的工作思路。

二、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子和黨員幹部隊伍建設。

我始終把班子建設和黨員幹部隊伍建設作為工作的重點加以落實，一年來，以制度建設為突破口，狠抓了班子自身建設和黨員幹部隊伍建設。

一是抓龍頭帶全域性，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”;強化責任意識，打造“幹事創業型班子”;強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員幹部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求幹部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。

二是切實抓好村級組織建設。抓班子，規範村“兩委”建設，在去年的村支兩委工作中，多方聽取意見建議，對“軟、弱、瘓、散”的村支兩委進行了果斷調整。推行“兩推一選”和“海選”的方式選拔村幹部，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和願為群眾幹事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。

建立健全了村幹部任期目標管理考核辦法，下發了《東鞏鎮村級目標管理考核實施細則》，推行百分制量化考核管理的目標管理體系，使村幹部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規範村級後備幹部隊伍。積極引導外出務工優秀青年回鄉創業，並把他們列入村級後備幹部進行管理。對村級後備幹部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級後備幹部隊伍始終保持生氣和活力。

三是建機制強素質，抓好乾部隊伍建設。為重新整合幹部力量，以便更好服務全鎮發展。年初我提議打破了原來的辦公室建制，將全鄉幹部歸口為業務幹部和包村幹部，採取雙向選擇的崗位競聘制，業務工作由鄉機關幹部和分管領導雙向選擇，包村幹部由鄉機關幹部和包村領導雙向選擇，一次未選上的幹部安排其不敘職的工作，連續兩次未選上的幹部作待崗處理、年終考核為不稱職或不合格等次。同時，還對鎮所有的中層幹部進行動態管，每年年底進行綜合考察考核，對工作完成好的進行獎勵，完成得不好予以免職，形成以工作取人的良好導向。

四是抓服務、創“五有”、站所建設亮點湧現。全鎮各股室站所深入開展了“五個有”群眾滿意站所的建立。通過建立，都取得了較好成效。站所幹部職工通過“五個有”建立和機關效能建設，進一步轉變了工作作風，已經逐步養成了求真務實、熱情周到、熱忱服務的好作風。當前，站所班子都是年富力強的`，班子素質比較高，熟悉農業農村工作，具有相應的專業知識，能夠帶領幹部職工圍繞我鎮工作大局，創造性地開展工作;站所其他幹部職工都具有專業技術職稱，應該說是一支專業齊全、業務過硬、素質優良、樂於奉獻的專業幹部隊伍。

各站所均建立健全了相關制度，紮紮實實地開展工作，取得較好的工作成效，得到了廣大群眾的一致好評。如：鎮畜牧站在鄉黨委政府的領導下，積極宣傳發動，在石門村搞好了生豬養殖小區建設，在養殖過程中，該站幹部職工經常入戶開展技術指導，幫助養殖戶解難題。該小區現已發展生豬養殖大戶20多戶，預計年出欄生豬1000頭以上。

該小區的建成，有效轉變了群眾傳統的養殖觀念，進一步推動了我鄉畜牧養殖業的發展，為農民群眾增收致富找到了一條切實可行的好路子，為畜牧強鄉打下了較好基礎。五是從抓聯絡服務群眾入手，黨員隊伍的先進性和先鋒模範作用得到充分發揮。鎮黨委在認真學習領會中央檔案的基礎上，研究制定了《中共

程寨鄉委員會關於實施“三帶四聯五幫”主題實踐活動的意見》，明確了工作的方法步聚和有關要求，並紮實開展了聯絡和服務群眾工作。要求黨員做到“三帶”，即帶頭學習政治理論及科技文化知識、帶頭髮展致富或“爭先創優”、帶領群眾致富;要求做到“四聯”，即要聯絡兩名外出農民工和流動黨員、聯絡兩名“空巢老人”、聯絡兩名“留守兒童”、聯絡兩戶貧困戶;要求做到“五幫”，即要幫助群眾找到一條致富路子、幫助提供切實可行的致富資訊、幫助轉移一名農村剩餘勞動力、幫助解決一個實際困難、幫助開展科技培訓。

通過“三帶四聯五幫”活動的開展，激發了全鎮黨員的學習熱情，黨員積極參與各類學習和培訓，進一步開闊了視野，提升了素質，增強了幹事創業的信心和決心，積極帶頭髮幹事創業，取得了較好成效。與此同時，我還認真組織開展了黨員承諾工作。要求每名機關黨員都承諾為群眾辦1至2件好事實事，現在每名黨員都簽訂了承諾書，並已認真兌現了自己的承諾，據初步統計，全鄉黨員已為群眾辦了好事實事100多件次。

三、抓責任，建機制，農村基層組織建設工作體系形成新格局。

一年來，我十分注重建立齊抓共管的工作機制和營造齊心協力抓黨建的工作氛圍。一是切實加強黨委班子成員的管黨責任。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰鬥力直接影響政治核心作用的發揮。為此，我採取了分筐子、壓擔子的舉措：年初制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯絡點，並把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。

同時，明確每位黨委班子成員都聯絡一個村，蹲點指導黨建工作，針對農村基層組織建設和經濟發展深入調查研究，現場辦公，及時解決問題，總結經驗，把點上的經驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢於前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

二是深化“三級聯動”責任機制。建立並完善了鎮、村聯動齊抓農村基層組織建設的目標責任體系，層層簽訂目標責任狀，形成了鎮黨委書記親自抓，分管領導具體抓，支部書記抓落實的工作格局。

三是落實“三級聯動”聯絡點制度。建立鎮、村領導幹部抓農村基層組織建設的聯絡點制度，要求鎮直各單位幹部職工每人幫扶一戶貧困戶;村兩委成員每人掛幫一個村民組和一個貧困戶，對黨建工作進行具體的指導、幫助，幫村爭創“五好”，不達“五好”不脫鉤;包鞏固包發展，不先進不脫鉤，不達小康不結賬，形成了村有幹部幫、貧困有人扶的良好工作機制積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢於前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

四是強化“三級聯動”激勵機制。對農村基層組織建設工作抓得紮實、成績突出的幹部進行表彰獎勵，評先選優時優先考慮;對工作滯後的，要求限期整改，並取消評先選優資格。通過這一系列的舉措，全鎮形成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。

四、建章立制抓規範，建立黨建工作的長效機制

一年來，我始終把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，並作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想，積極推進黨建工作。一是黨的建設取得重大進步。認真組織開展了以黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯創”、“三創三強”等為重點的黨的建設工作。全鎮黨組織的戰鬥力和凝聚力不斷增強，領導幹部的為民意識、公僕意識不斷增強，黨員的先鋒模範作用得到有效發揮;黨建工作服務發展、指導發展的能力不斷增強。

二是創新管理制度，轉變工作作風，突出服務群眾。開展了幹部作風整頓工作，建立了領導幹部去向告之、包村包戶聯絡群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監督舉報電話，確保幹部作風整頓不流於形式。經過整頓，廣大幹部職工的主人翁精神得到發揚，自我管理意識大大增強，工作態度和服務意識出現了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現象，出現了“四少四多”：拖沓少了，主動多了;漂浮少了，踏實多了;馬虎少了，認真多了;坐班的少了，下基層的多了。幹部勤下基層，變上訪為下訪，為農民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產生活中的各種難題，密切了黨群幹群關係。

三是健全完善村級規範制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處臵不合格黨員等制度;在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規則的內容，推行“四民主”(即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督)，做到“五公開”(即黨務公開、政策公開、事務公開、財務公開、制度公開)。

四是抓好了責任制的落實。年初鎮黨委制定下發了《關於認真落實黨建工作責任制的通知》，進一步明確了鎮黨委、各黨支部(總支)及其領導班子成員在抓基層黨建工作中的責任。並與各黨支部(總支)書記簽訂了黨建工作責任狀，把全年黨建工作的開展情況作為黨組織書記獎懲、任免的重要依據之一，從而增強了各基層黨組織抓黨建工作的責任感。五是抓好了對各黨支部(總支)的督促檢查。

鎮黨委成立了黨的基層組織先進性建設工程駐村指導組，各駐村指導組分別由黨委領導和具備一定黨務工作經驗的同志組成，定期深入各黨支部(總支)督促檢查和指導工作，通過經常性的督促，全鎮各黨組織都認真開展了黨的基層組織先進性建設各項工作。

五、以身作則，率先垂範，帶頭抓好了黨建工作的落實。

我知道，要抓好黨建工作，必須要有領導機構，要有專抓隊伍，要有專門的辦公場地和工作經費。為抓好全鎮的黨建工作，鎮黨委研究成立了由書記任組長的黨建工作領導小組，設立了專門的辦公室，抽調專人開展工作，並落實了工作經費，保證了黨建的正常開展。

作為全鎮黨建工作的第一責任人，我帶頭抓好了自己的黨建聯絡點的工作。今年換屆前，我把班子問題最多的鐵家埡村作為聯絡點，該村兩委班子不團結，內耗嚴重。我通過走訪群眾，深入調查瞭解情況，認真剖析癥結的基礎上，在換屆時，對該村村支兩委成員進行了果斷調整，並指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開、制度上牆等形式，提高群眾監督的透明度。

換屆後，該村村支兩委班子非常團結，工作作風明顯轉變，為民服務的意識、戰鬥力和凝聚力明顯增強，各項工作名列全鎮前茅，從以前全鎮的後進村一躍成為了先進村，受到廣大群眾的充分肯定。我經常到村指導工作，經常深入農戶及群眾開展調查研究，訪寒問苦，瞭解情況，無論是黨的基層組織先進性建設工程、村支兩委班子建設、農業生產、人口與計劃生育、產業結構調整等大小工作，我都帶領鎮、村幹部，深入到群眾中認真調研，傾聽群眾聲音，逐一抓好落實，用實際行動為基層和廣大群眾排憂解難，幫助村黨支兩委較好地促進了各項工作的開展，促進了黨員先鋒模範作用的發揮。

一年來，作為鄉黨委書記，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，立足我鄉實際，發揮區位優勢和資源優勢，培植經濟增長點，紮實推進了經濟和社會發展。農業農村、人口與計劃生育、社會穩定等工作穩步推進，全鎮呈現出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鄉的黨建工作，在縣委的正確領導和縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部等有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模範作用發揮不夠好;黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯等，所有這些問題我們將在下一步工作中加以改進解決。

農支部書記述職報告篇2

各位領導、各位同志：

一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20_年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”執行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基??

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

（二）多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。

二是著眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯絡方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯絡卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯絡卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯絡卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。

三是著眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯絡一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

（三）強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支援的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一；二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

___年是深入學習黨的_屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十__五”規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！

農支部書記述職報告篇3

我叫__，在縣城管大隊工作，任黨支部副書記，20__年9月，公推公派到里仁鄉幸福村任黨總支書記，下設幸福村黨支部和里仁鄉工業園區黨支部。一年來，在鄉黨委政府的直接領導下，在城管局及城管大隊領導的親切關心下，在村全體黨員及幹群的積極努力下，幸福村黨總支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入貫徹__大精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及群眾，切實轉變觀念，強化發展意識，現將一年來履行崗位職責的情況彙報如下：

一、狠抓學習，著力提升自身思想修養和領導水平

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，認真領會了其精神實質和深刻，政治理論水平顯著提高。二是學業務知識，提高領導水平。隨著資訊科技的高速發展，新知識、新理論層出不窮，特別是農業農村工作和意識形態領域，知識性更高。新生事物更是不斷湧現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規和業務知識。中央、省、市、縣的各項重大決議和方針、政策出臺後，自己利用網際網路、電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，並在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀指導工作的自覺性。三是向身邊同志學習，幸福村一直是黨建及其他工作的排頭兵，我到地方以後，虛心向支部一班人學習，學習他們處理農村各樣複雜事務的能力，學習他們樂於奉獻的品質，我也迅速從機關的工作狀態融入到農村工作中去。

二、狠抓班子建設，不斷增強戰鬥力和凝聚力

20__ 年，剛到任的我深知幹部隊伍建設的重要性，緊緊依靠幸福村黨支部一班人，用他們豐富的農村工作經驗，以建立“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規範、村民自治上做文章。一是強化班子自身建設為首任，根據農村工作實際情況，有針對性的抓班子日常學習對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規範幹部行為。在保持幸福村原有好的制度基礎上，從去年開始我們對村兩委委員，村幹部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，佈局能控的處理模式，發揮他們的積極作用。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規範，發展業績得到了群眾的普遍認可。

三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事

本人任黨總支書記以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，在鄉黨委政府的正確領導下，積極尋求我所在單位城管局的支援和幫助。針對幸福村的實際情況，一是於新年前城管局城管大隊購買米、面、油、豬肉等生活品送到困難戶和老黨員家中慰問。二是根據今年夏種的實際情況，在水稻插秧前由城管局支援5000元現金，緊急維修好十一斗和十二斗兩個送水渠和管道，解決了群眾的後顧之憂。三是考慮到幸福村村容環境和居民小區生活的實際，城管局城管大隊給予了一定的資金幫扶。四是鄉黨委政府十分重視鄉工業園區建設，我積極配合協助鄉黨委政府對工業園區的規劃等工作，佔地200畝的鄉工業園區規劃已全面完成，一期2萬平方米的標準化廠房已經開工建設。五是大力開展招商引資和幫辦服務落戶企業，本人經常與村支部書記一起到幸福村養豬場和老闆交談，力所能及的為老闆解決問題，工業園區諸多企業的落戶，也使百姓有了更多的就業機會，增加了他們的收入。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

總之，在這一年的工作中，本人在縣城管局、鄉黨委政府和村兩委的大力支援幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委幹部、廣大黨員群眾積極參與配合、支援的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強引領致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇於拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模範地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。

述職人：

20__年__月__日

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農支部書記述職報告篇4

根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

20xx年，我始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態工作領導權，充分發揮黨建帶群團組織的統領作用，團結帶領xx鎮廣大黨員幹部，凝心聚力，真抓實幹，在推動鎮域經濟穩步發展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20xx年度全市基層黨建考評工作中，xx鎮代表xx區接受市基層黨建考評組考核，並順利通過。

二、基層黨建重點任務落實情況

一是深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。出臺《xx鎮學習宣傳貫徹黨的xx大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業宣講黨的xx大精神。主動邀請對接市、區宣講團成員來我鎮為廣大黨員幹部、非公企業宣講。成功舉辦xx鎮“學習宣傳貫徹xx大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教於樂，真正讓黨的xx大精神入腦入心。

二是圓滿完成合村並組工作。面對時間緊張、情況複雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區委、區政府決策部署，按時保質完成了原河壋村、向湖村合村並組工作。目前，新向湖村執行平穩，各項工作正有序推進。

三是勇擔黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每週一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、專案建設、美麗鄉村建設等重點工作。各部門和村（社群）每週五召開工作例會，總結得失，揚長避短。後進單位和專案實行週末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發展排頭兵”的濃厚氛圍。20xx年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發督辦通報基層黨建工作4次。

四是創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊；依託鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”建立工作相結合，組織黨員及書法愛好者學習傳統文化；金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產一線；動員黨員幹部積極參加志願服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。

五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產”示範工程，按照每村不少於20萬元標準設立村集體經濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經濟專案中就業創業。目前，成立了xx勞務服務公司、xx機械裝置租賃公司、漁湖工業園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、xx勞動中介公司，各村年集體經濟收入都在10萬元以上，20xx年實現40戶132人順利脫貧。

六是實現村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《xx鎮黨員群眾服務中心新（改）建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮9個村（社群）的陣地已全部達標。

七是打造區域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示範園，實現‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依託鎮文化站打造區域性非公企業黨員職工活動中心，設定職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區非公企業黨員和職工提供學習活動場所。

八是實現“兩新”組織兩個全覆蓋。紮實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區符合條件的66家非公企業進行聯合組建、單獨組建，共新組建非公企業黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現了“兩新組織”兩個全覆蓋。

九是“三聯”制度助力年輕幹部成長。出臺《xx鎮領導班子成員聯絡選調生、大學生村官制度》和《xx鎮選調生、大學生村官聯絡村（社群）和鎮機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結對聯絡，幫助結對的選調生、大學生村官提升黨性修養、增強工作能力，讓年輕幹部在基層一線學思踐悟、增長才幹，為xx經濟發展增添強勁動力。

十是積極探索“黨建+園區建設”模式。充分發揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區發展、專案建設、徵地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業代表深入企業車間、村組農戶，聽取企業負責人、職工和村民意見建議，為鎮黨委科學決策提供重要依據，合力推動園區建設發展。

三、基層黨建突出問題及整改情況

一是黨建陣地內涵不豐富。儘管全鎮9個村（社群）黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發揮不充分。我們計劃20xx年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。

二是村集體經濟發展不協調。儘管各村（社群）集體經濟都達到10萬元以上，但各村之間發展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經濟協同發展。

三是非公黨建有待進一步加強。儘管非公黨建實現了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質效。

四、下一步工作打算

一是認真落實好黨建主體責任。與各村（社群）簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員幹部學習教育，引導黨員幹部增強黨性修養、積極率先垂範。

二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據9個村（社群）自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能佈局，充分發揮陣地的戰鬥堡壘作用。

三是推進非公企業黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業黨組織活動“聯建共享”模式，重點建立區域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。

四是積極建立非公黨建示範園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”建立活動。探索“黨建+企業文化”模式，重點打造不少於3家的非公企業黨建示範點。

五是做好村（社群）黨組織換屆選舉工作。認真謀劃好村（社群）換屆選舉工作，做好教育指導、宣傳發動、組織協調等工作，積極營造風清氣正的政治生態，確保選出群眾信賴、能力突出、履職盡責的村級幹部班子。

農支部書記述職報告篇5

各位領導、同志們：

大家好！在這剛剛過去的一年的工作中，xx村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支援配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，全體幹部統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

一、黨的建設全面加強，支部的戰鬥力凝聚力得到進一步加強

1、立足本職，做好工作。村幹部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協作精神，堅持原則，敬業自律；能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮黨委和黨支部領導核心，積極開展工作；能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，做到心往一處想，勁往一處使，支部的戰鬥力得到進一步加強。

2、加強學習，提升素質。在過去一年工作中，支部嚴格按照鎮黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，堅持積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護和支援本村的各項工作，在經濟建設和社會活動中發揮了共產黨員先鋒模範作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展並取得較好成績。

二、切實解決群眾關注的重點熱點問題

一年來，黨支部班子成員能堅持立黨為公、執政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，時刻牢記黨的宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事辦實事。

一是巷道硬化工程。我村緊緊抓住省、市、推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮領導，特別是王書記的關心和支援，投資46萬餘元對村內22公里路實施硬質化，解決了部分村民出行難的問題。

二是在鎮黨委、政府的關心下，在我村全體村幹部的努力下和部分群眾的捐助下，投資6多萬元建造崔莊二組橋一座。

三是克服資金緊張壓力，籌措資金上萬元，新購了30只塑料垃圾桶，新建垃圾池11座。去年入今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農村建設方針，重點在村民生活垃圾集中堆放、清理上做文章，制定了《環境衛生整治方案》，設定了保潔員，定期對村內巷道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內環境衛生整治工作正在有序進行。四是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金上萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位做到嚴防死守，積極引導村民對桔杆不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村幹部帶頭向鎮草站送草70多噸。

三、抓好黨建，促發展

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發展的各個主要環節，繼續堅持“穩定農業、發展工作的經濟發展思路，積極配合土地整理專案，不斷完善道路、水利等基礎設施，我村各項事業都有不同程度的發展。

四、健全各項規章制度，民主理財

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村2012年所建設的一系列專案，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照政府的有關要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議事小組每年審查村務、財務工作，審查合格上牆進行公佈，做到先理財後公開，基本達到規範化管理的要求。

五、存在不足和今後努力方向

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分幹部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高；社會治安不穩定因素依然存在；社會公共事業建設與群眾要求還有一定差距等。20xx年度支部工作的重點主要圍繞村級“四有一責”，在村部建設上下大氣力，選好村部地址，積極上爭資金，建好新村部，確保達到村部建築面積200平方米以上，其次進一步整合村級有限的資源，不斷增加村級集體經濟。

再次，認真抓好新農村建設工作，加大環境整治力度，力爭在明年上半年三張責任區安裝好路燈，為建設新農村作貢獻。

謝謝大家！

農支部書記述職報告篇6

20_年，我支行黨支部深入貫徹落實黨的十九大、中央經濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。

一、展示先進形象，組織開展創先爭優活動

1、深化思想認識。

20_年是中國共產黨成立_週年，支行黨組織和廣大黨員以建立squo;_先鋒號squo;先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主題，圍繞五個好和五帶頭要求，紮實推動創先爭優活動深入開展。把深入貫徹落實、學習貫徹十九大精神作為一項重要政治任務。積極組織開展創先爭優創佳績，我為黨旗添風采主題活動，謳歌黨領導下的金融事業和央行工作取得的偉大成就。

2、抓住工作節點。

20_年，支行黨支部緊密圍繞喜迎建黨_週年，深入開展七個一系列活動：

一是召開了一次創先爭優活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今後一段時間創先爭優活動深入開展造好勢，奠好基。

二是組織了一次五個好、五帶頭黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外視窗服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結合自身業務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。

三是參與了一次主題徵文活動。根據上級行統一部署，以創先爭優創佳績，我為黨旗添風采為主題，以在履行央行職責中體現共產黨員先進性和模範帶頭作用為主要內容，開展主題徵文活動，並擇優向上級黨組織推薦。

四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產黨建黨93週年黨史培訓講座，並通過內網專欄導讀和領導幹部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養。

五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。

六是組織參與黨的知識測試活動。根據上級黨委的統一工作佈置，在七一前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的瞭解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。

七是召開了一次紀念建黨93週年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關於黨建工作及建黨_週年紀念活動方面的講話精神，並通過討論、座談等形式，對一年來的創先爭優活動開展情況進行回顧和總結，提煉先進經驗和做法，查詢存在不足和薄弱環節，推動下一步創先爭優活動的繼續深入開展。

3、建立長效機制。

支行黨支部在深入開展創先爭優活動中，認真總結經驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態化，建立健全創先爭優活動的長效機制。

一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創先爭優活動的第一領導責任人，把創先爭優活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創先爭優活動領導點評制度，深入基層調研，指導工作，解決實際問題。

二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發黨組織按照五好要求發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，廣大黨員按照五帶頭要求發揮中堅骨幹的模範帶頭作用。

三是完善監督機制。深入開展公開承諾活動，並通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員幹部履行黨員義務、執行黨風廉政建設責任制情況置於幹部群眾監督之下。

四是深化黨建帶動機制。發揮黨建帶工、青、婦建設的組織優勢，把黨組織創先進和群團建立結合起來，把黨員爭優秀和帶動全體幹部職工爭優秀結合起來，增強創先爭優活動的實效性。

五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經驗，為深入開展創先爭優活動營造良好的輿論氛圍。

二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體

1、深化贏字文化建設。

圍繞亡、口、月、貝、凡的贏字構成做文章，結合支行履職特色，從亡字談培養憂患意識;從口字談培養溝通意識;從月字談培養效率意識;從貝字談培養廉政意識;從凡字強調培養奉獻意識。圍繞贏字做文章，結合自身和支行實際，談對贏的認識、贏的理念、贏的方法，及時總結歸納亡口月貝凡，squo;贏squo;字大家談活動成果，並作為不斷改進工作和管理的重要依據，努力營造全行敢拼爭贏的良好氛圍。

2、深化開展5s管理實踐活動。

按照基礎工作求實、內部管理求嚴、工作標準求高、視窗服務求優的四求要求，結合上級行的考核內容，創造性地把企業現場管理理念--5s管理引入內部管理文化之中，切實把5s管理引申為標準確立、程式執行、流程監督、安全運維、素質提升的五大內部控制環節。

通過開展內部制度學習、業務標準修訂、業務流程再造、內控監督強化，使人人積極參與，事事遵守標準，極大地提高了各項業務操作的標準化和內部管理的規範化水平，豐富了內部管理文化內涵。

3、深化內部監督機制建設。

支行始終樹立安全第一，內控優先的管理理念，切實創新工作方法，我們通過五個一不斷實踐探索內部監督長效機制建設，即引進了一個理念(5s管理理念)、堅持一個常態(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創新引領中，做到統籌兼顧，並進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規範、風險防範更自覺、視窗服務更優化、工作業績更突出，相關經驗做法在總行召開的加強縣支行內部監督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。

三、勇於探索實踐，推行黨務公開工作

1、明確主題。

支行黨支部以活力支行的精神引領、以三求一精(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立上下一體、厚學創新工作理念，積極有為，奮發進取，認真開展以心氣如海·晶透似鹽為主題的黨務公開試點工作。把講民主、強監督、促和諧作為支行黨務公開工作目標，並由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內容程式和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。

經過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監督、促和諧等方面發揮了良好的推動作用。

2、明確制度。

一是由黨務公開領導小組統一制訂了《支行黨務公開目錄》，內容基本涵蓋黨組織民主決策、機制執行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明瞭，公開內容具體翔實，檔案政策有據可查，責任部門一目瞭然。支行的黨務公開目標提出後，經過多方徵求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統一目錄。

二是制定了《__縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，並專門設計製作了黨務公開申請表、資訊稽核表和監督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規範化和長效化。

三是建立了黨務公開監督員制度，聘請_科室代表成立了支行黨務公開監督組，對黨務公開工作進行了定期或動態監督檢查，每季度填寫黨務公開監督落實情況反饋表，對黨員群眾的監督意見和建議進行落實整改和完善補充。

3、明確責任。

推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和稽核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協調聯絡，具體操作;相關組織和責任人根據統一部署和工作要求做好份內工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監督考核機制。根據支行黨組和黨支部黨務公開內容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用_年輕黨員為黨務公開網站的資訊維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到專案，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。

四、圍繞中心工作，發揮黨員在業務上的中堅作用

20_年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發揮黨支部的政治優勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現在：

一是以促進_加快轉變經濟發展方式為主線，金融支援經濟平穩較快發展的作用進一步發揮。

二是以聯動協作加強金融風險防範和徵信體系建設為抓手，金融維穩機制的基礎進一步夯實。

三是以積極推動服務方式和技術創新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。

四是以促進外向型經濟平穩較快發展為己任，優化外匯服務管理活動的成效進一步顯現。

五是以爭創一流內部管理特色品牌為目標，支行平穩安全運轉的實效進一步得到提高。