2019年系團學學期工作計劃

一、日常工作計劃
　　實行團支委例會制度：每週召開一次（與學生會例會同時進行）。
　　2、認真貫徹落實院團支部的工作部署，加大團委工作力度。
　　在院團委的領導下，以係為中心開展工作。落實院團委的有關工作要求，合理安排工作程序，同時反映系同學的工作意見和建議，做到上傳下達的橋樑紐帶作用。
　　每個學期團委工作的主要工作中心就是推優工作、團日活動、團費收繳、團幹部考核這幾大塊。因此，我係團總支應配合完成團委日常工作安排：A本學期推優工作，這學期的推優工作要以過去推優工作為借鑑，揚長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨積極分子的選拔工作;B監督《團支部工作手冊》的填寫進度、填寫質量，並及時在開學初下發各團支部，在期末上交團委;C及時下達團日活動任務，督促個班按時完成並保證其質量，這學期的團日活動在符合院團日活動主題的基礎上要灌入自己的獨特思想，使團日活動更賦有生命力和互動性，體現“精”而不“濫”;D負責本學期的團費收繳工作，團費的收繳是團員義務的體現，系團總支在規定的時間內儘量高效率地完成任務；E做好團幹部的考核工作，系團幹部的考核工作是提升我係團幹部總體水平的一種有效手段，通過優勝劣汰，增強幹部自身意識，限度發揮幹部的自身才能，盡努力服務大眾，從而規範與嚴謹考核制度就成了必要。團幹部的考核是表彰優秀幹部，勉勵督促落後幹部的一種重要措施；F配合團委其他活動的開展。
　　3、協助系學生會各部門（包括宣傳部）工作的開展，加強與各部門的聯絡，使我部工作能夠順利開展。
　　二、我部門內部工作
　　 1、建全本系獨特的團總支工作制度:A進一步加強完善內部負責制度（一人負責兩個班級日常工作的通知）。分團總支是院團委的重要組成部分，除了在能力上對團幹部進行培訓外，一套完整和嚴謹的工作制度也是體現團工作高效的關鍵。我係團總支以院團委為依託，在系組織委員的領導下，將在內部採取“統一領導，個人負責”的制度，將任務明確到人，人人都有單獨負責組織活動機會，充分調動成員積極性。同時建立“表揚激勵制度”，凡有突出貢獻或進步者都進行與會表揚，增加其的自信心，進而挖掘個人能力；B實行例會、簽到制度，進行會議記錄並形成文。
　　2、加強系內檔案整合和歸檔處理，建立相對完整的團日資料體系。
　　由於以前工作缺乏經驗性，相關資料備份意識薄弱，缺少與院團委的交流溝通，造成系團日資料流失嚴重，各類資料參差不齊。在系團總支工作逐漸步入正軌的同時，加強系內檔案歸類整合成了規範系團總支工作的重中之重。
　　 3、開展內部理論知識學習，從而提高各成員餓思想覺悟。
　　系分團總支工作的好壞是黨建工作的基礎，同時也是體現群眾思想先進性的標誌。為了更好的高效率落實團建工作，組織和培訓系內幹部工作就成了必要。培訓工作不僅僅從思想理論上對幹部進行教育，更側重的是對幹部實際工作行為培訓。培訓人員包括系學生會和金融系團總支的一切幹事，以及各班班長和團支書，我們將定期定時對其進行培訓、交流。這項工作將作為本學期團建活動的重點。
　　4、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實踐性活動（如：協助管理流動書亭、志願服務日—走近敬老院或形成自願活動等）。
　　5、做好內部考核，負責系學生各部的考評工作。
　　6、做好監督和評定工作，建立反饋意見系統，提高和完善我部工作水平。　
　　 系團總支工作的完善和改進需要有群眾的密切關注與配合，我係團總支將建立健全我們的監督體系。讓關心和支援我們的群眾能及時有效地給我們提出寶貴的意見和建議，我們會在力所能及的範圍內方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我係的團建工作會開展的有聲有色。
　　三、組織體現金融系特色以及幹部培訓成果的大型團日活動。
　　團建工作的成績往往是要通過活動成果來體現的。金融系的團日活動的先進性，就是要體現金融系特色的創新，這也是幹部培訓成果好壞的體現。金融系團總支以打造自我特色的團日活動為宗旨，不斷摸索，為使組織的活動能成為院優秀團日活動而不懈努力。
　　XX年第二學期主要活動安排：專案活動內容時間參觀學習篇-----籌備“參觀證券公司”活動詳見附錄內容XX年年9月上半旬參觀學習篇-----開展證券公司的參觀活動帶領隊伍去華西證券公司（初定）參觀學習XX年年9月中下旬進行推優工作各班根據具體推優檔案進行名單上報工作XX年年10月上旬推優稽核工作對推優人員進行確認XX年年10月中下旬對推優人員進行黨課培訓黨課培訓課程設定XX年年11月-----XX年年12月