2023年建設股工作計劃參考6篇

工作計劃可以幫助你更好地理解工作的整體結構，提高對工作整體的把握能力，工作計劃能夠幫助制定者更好地理解任務之間的依賴關係，下面是本站小編為您分享的2023年建設股工作計劃參考6篇，感謝您的參閱。

2023年建設股工作計劃篇1

（一）緊抓招商引資力度不減

一是繼續堅持“走出去、請進來”的招商方式，充分利用商會資源、新京滬高速優勢，拓展招商途徑，篩選優秀招商資源；

二是逐步完善工業園區配套設施，盤活現有資源，為專案落地提供條件；利用現有專案向上積極對接政策、吸引資金人才、推進園區建設。

（二）優化社會環境服務民生

一是建立生態文明建設長效機制，繼續加大基礎設施建設的投入力度，努力改善群眾生產、生活環境；

二是加快康體養老中心專案落地，儘快完成專案用地遷佔騰空，督促投資方儘快投資建設，專案建成後可與中心衛生院形成休閒養老、療養康體中心，全面提升我鎮社會養老水平。

（三）大力發展特色現代農業

一是繼續推動土地規模化經營，加快土地確權登記工作，確保土地成方連片，為農民專業合作社的做強做大提供條件；

二是藉助國家開展馬鈴薯主糧化戰略的有利時機，依託“馬鈴薯國家級工程技術研究中心”這一平臺，積極對上爭取科技、人才、資金方面的支援；我鎮積極引導周邊村莊農民加入馬鈴薯種植，擴大種植面積，針對種植規模大的農戶進行重點扶持，促進馬鈴薯特色產業形成規模效益。

（四）加快推進重點專案建設

一是推進康媽媽 （樂陵）科技農業示範園專案500畝土地流轉，完成遷佔任務，促進專案儘早落地；

二是推進康樂生態園專案建設，與承德豐寧思汗農業有限公司積極對接，儘快達成二、三期合作建設事項；

三是啟動今冬明春小農水專案建設，包括茨頭堡溝以西、躍豐河兩岸，涉及村莊21個，耕地面積30000餘畝，確保春耕春灌前完成工程建設。

20xx年，我鎮發展雖取得了一定成績，但與市委、市政府的要求還有不小的差距。20xx年，孔鎮鎮黨委、政府將以嶄新的姿態、昂揚的鬥志、創新的思維、務實的作風，使各項工作再上新臺階。

（一）繼續抓好財源建設、園區建設和招商引資工作。藉助我鎮經濟園區被評為xx市中小企業創業輔導基地的機遇，全力做好對園區企業的服務工作，進一步提高兩個園區基礎設施的建設標準，在原有專案擴張的基礎上，確保新增企業2家以上，兩個園區新增投資1億元以上。嚴厲打擊破壞投資環境的行為，切實優化發展環境。同時，大力發展電子商務，積極引導企業拓展銷售渠道，增加銷量。年內，發展企業電子商務6家以上，特色農產品電子商務40家以上。

（二）轉變作風不放鬆，持續激發幹部創業熱情。繼續堅持和完善“雙搶”機制，通過評先樹優活動，對機關幹部進行工作紀律、服務意識等多方面評比，切實轉變全鎮上下幹部的工作作風。把轉作風的突破點放在提升幹部素質上，通過思想上啟用、業務上充電、工作上加壓等方式，加大駐村指導、掛職鍛鍊、交流輪崗、蹲點調研的力度，全面提高鄉鎮幹部執政能力,激發幹部創業熱情，使我鎮幹部作風建設永遠走在路上。

（三）進一步破解村級“無錢辦事”難題，壯大村集體經濟。以土地流轉為契機，整合集體閒散土地，依託種糧大戶、專業合作社、家庭農場等經營主體，帶動引領農村產業規模化科學化發展，實現集體經濟從無到有，由“輸血”到“造血”的轉變，解決“無錢辦事”的困境。20xx年，爭取發展家庭農場50家，合作社20家，讓土地流轉的成果惠及更多農民群眾。

（四）繼續加強基層組織建設。以“雙百”提升工程為契機，結合黨員星級化管理，認真研究、分類梳理、定好措施、快速整改，通過建立長效機制，加強基層組織建設，發揮好“戰鬥堡壘”作用。結合鎮上實施的“雙向評議”制度，由組織建設工作線牽頭，對各管區工作進展進行排名，通過建立壓力下傳機制，增強管區抓村的緊迫感、責任感，切實提高村班子的凝聚力和提高戰鬥力。

（一）抓基層黨建和幹部隊伍管理，更好地服務群眾。一是抓好41處村級組織活動場所的建設工作，確保黨員幹部開展活動有場所，服務群眾有陣地。二是加強幹部學習與培訓。將從轉變鎮村幹部思想觀念入手，轉變工作作風，著重提升幹部隊伍的工作能力；三是加強幹部監督管理。按照目標考核方案，嚴格落實績效獎懲機制。對在全鎮計劃生育、水費徵收等重點工作取得成績的幹部進行重獎，而對於慵懶散漫混日子的幹部，進行重罰。

（二）抓生態文明村鎮建設，實現城鄉環衛水平再提升。在生態文明村鎮建設上，加大力度打造王母殿、劉武官、張店、關王堂、大顧、前劉等典型示範村，加快劉武官、張店兩個點的小城鎮建設步伐，以點帶面開展生態文明村鎮建設；在城鄉環衛一體化工作上，進行高標準對接，完善配套設施，提高管理水平，通過目標考核和排名獎優罰劣，做好衛生死角，垃圾處理點的治理和清掃，給人民一個整潔乾淨的生活環境。

（三）抓農業綜合開發專案建設，讓農民真正得實惠。認真落實好由財政局和發改委牽頭實施的農業綜合開發專案，專案總投資1.2億元，第一期完成30000畝地方田橋涵閘，溝路渠的小農水泵站基礎設施建設，26個村群眾受益；落實好土管局牽頭的鹽鹼地整理開發專案，涉及46個自然村，整理完成後，可增加可耕地18000畝。

（四）抓特色產業提檔升級，發揮典型示範村引領作用。前劉村鑫民果蔬農民合作社、夏家村文利農作物種植專業合作社、周家村東方農作物種植專業合作社、西河崖村獺兔養殖合作社在全鎮特色種養殖產業發展中起到了引領示範作用，下一步，抓好合作社的提檔升級，更好的發揮合作社的聯合闖市場的能力。

2023年建設股工作計劃篇2

班組建設活動是基層組織建設的一項重要工作，是基層班組開展團結、友愛、互助、共贏工作環境的有效方式。在建立“和諧班組”活動中，這些不同地域、不同年齡、不同資質、不同生活習慣的員工群體在同一個工作部門，一個一線班組這樣一個共同的工作環境中，班組的磨合作用更顯重要。通過這項活動，我們希望可以形成一個講學習、練技能、求創新、比貢獻的良好工作氛圍，以帶動其他員工整體素質的提高，從而促進整體更新加快發展。

在20xx年裡我們要深入推進班組建設，充分發揮這一活動對全面提升員工綜合素質、促進企業不斷創新、加快發展的重要作用，以點帶面，實現員工的全面發展，創造工作新局面。特制定工作計劃如下：

八月：

1、 整理班組基本情況，做好班組建設的相關準備工作。

2、 整理班組建設的相關資料。

3、 擬訂班組文化建設各項制度。

4、 建設文化牆並及時更新。

九月：

1、開展關於班組建設活動的宣傳工作，發放班組建設的宣傳資料。

2、組織開展qc活動啟動會，擬訂qc活動主題，qc活動的正常開展，qc活動總結複查。

3、更新文化牆。

十月：

1、組織開展班組技術知識交流活動，分享工作經驗，其心協力，共同解決工作難題。

2、做好班組安全文化宣傳活動。

3、開展節約型班組活動從我做起。

4、更新文化牆。

十一月：

1、組織讀書活動，培養員工的自我學習精神。

2、組織社會公益活動，積極清潔衛生，還地球一個藍天白雲的世界。

3、更新文化牆。

十二月：

1、收集整理班組文化建設活動的資料。

2、完成年度班組優秀積極分子的評選。

3、做好本年度班組工作總結。

4、召開班組年終總結會。

5、更新文化牆。

2023年建設股工作計劃篇3

一、工作目標

通過開展“平安建設”大走訪活動，使廣大人民群眾的合理訴求得到及時迴應，存在的矛盾和問題得到有效化解，平安建設基層基礎工作得到進一步加強，努力做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”，用真真切切的行為暖民心、安民心，呼籲廣大群眾積極參與到“平安”建設活動中來，以確保我鎮群眾安全感滿意率和執法滿意度水平得到全面提升。

二、主要內容

一是開展矛盾糾紛大排查。把各類社會矛盾糾紛全部排查到位，重點排查影響社會穩定的鄰里糾紛、情感糾紛、土地草原糾紛、婚姻糾紛、勞動爭議糾紛、房屋拆遷糾紛等各類矛盾糾紛，特別是影響群眾安全感的群體性安全事件、“民轉刑”案件和久拖不決的矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查化解率要達到100%。

二是開展安全隱患大排查。通過開展大走訪活動，重點對鎮內交通運輸、建築工地、人員密集場所等重點行業進行安全隱患大排查，主要檢視責任制是否明確，規章制度和處置預案是否健全完善，安全生產操作程式是否規範，確保排查出的各類安全隱患得到及時整改。

三是全面掌握群眾安全感滿意度情況。深入瞭解各村社會治安狀況，全面掌握廣大村眾對社會治安不滿意的原因，針對村民反映的突出問題，要深入細緻地做好解釋工作，制定切實可行工作措施，限定解決時限，及時反饋資訊，努力達到群眾滿意為止。

四是瞭解掌握群眾反映比較集中的涉及民生民利問題。加強民生領域的矛盾糾紛排查化解工作，注重排查解決涉及農村危房改造、就業、教育、醫療、民政、社會保障等領域實際問題，從源頭上消除對廣大群眾對社會的不滿情緒。

三、方法步驟

一是成立走訪組。以包村領導為組長，同縣委聯絡員及村上的工作隊共同成立走訪小組，深入各村、屯開展走訪活動，確保走訪任務完成率達到100%。

二是開展培訓。鎮政府於10月10日，對大走訪工作組成員進行前期培訓，為開展走訪工作做好準備，培訓主要是明確走訪目的、落實走訪形式、分配走訪任務、進行人員編組等，確保走訪工作取得實效。

三是集中走訪。從10月10日至10月12日，各走訪組按照分配的走訪任務，自行開展走訪活動。各走訪組要制定走訪計劃，細化工作任務，通過走村入戶、召開座談會等形式徵求群眾意見、瞭解群眾訴求、解答群眾疑惑，按時完成走訪工作。

四是發放宣傳資料。為提高廣大群眾對平安建設的瞭解和認知程度，鎮政府向全鎮人民發出了《關於平安建設致廣大群眾的一封信》，走訪組要充分利用這次走訪契機，大力開展宣傳活動，呼籲廣大群眾積極參與到平安建立工作中來。

2023年建設股工作計劃篇4

小城鎮建設，堅持建立城市化示範鎮為目標，以中心鎮建設帶動中心村建設，有效推進全鎮經濟和社會快速發展。為此，20xx年小城鎮建設計劃如下：

一、堅持建設標準

對城鎮的所有建設，一律按規劃圖實施，杜絕規劃點外建設，規劃點上的`建設專案，一律按法定程式審批，小城鎮的建設標準，嚴格規範抓好每一項建設專案，做到建一項，達標一項。集鎮區新規劃居民小區，綜合農貿市場，鎮區道路，下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標，按圖施工。

二、創新建設專案

對鎮區域按規劃進行集中建設，功能分割槽明確，主街道建築規模和造型新穎美觀，群體空間結構協調，色彩搭配和諧，在新規劃住宅區，保證規模檔次，環境、安排適度。

三、完善規劃編制

請市規劃設計院繼續把集鎮總體規劃全面編制完善，爭取上半年完成規劃成果報批。並適時啟動集鎮區控制性規劃編制及報批。

四、配套設施建設

1、桃園路，在中大街到振興路這段面，鋪好水泥路面、下水道的設施、視為、水果、蔬菜五穀雜糧等綜合性農貿市場。

2、鎮區內的自來水管網配套，結合縣改水工程全面配套到位。

3、綠化與亮化建設

（1）綠化工程，搞好鎮區綠化工程，利用現有自然條件，規劃中大街北半段面兩側綠化，以花園格式或以定點植樹進行規劃建設。

（2）亮化工程，中大街北段面沒有安裝路燈、在20xx年期間把北段面安裝15盞路燈，增加龍苴小城鎮亮化工程的透明度。

4、環境設施。配齊中大街北半段環境設施垃圾箱20個。

五、完成建設目標

1、轉盤建設，為樹立龍苴鎮對外形象，在鎮北“丁”字路口，按集鎮整體規劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像，是樹立龍苴北大門對外形象，也是緩解集鎮進出口交通和人流疏散。

2、房地產開發，以政府開發為主體，以民資民力為房地產動力，開發桃園路南、中大街東，原食品站舊址、開發商住小區。佔地面積3335平方米，建築面積4460平方米，投資267萬元。

3、完成龍胡路南，振興路西新住宅小區的工程建設和小區內外道路、下水道等設施配套建設。

4、完成老街道道路改造建設，鋪水泥路寬16米，長500米，道路建設，建築面積800平方米，投資48萬元。

六、鎮區控制性規劃位置

鎮區控制性編制位置，以鎮區南環路為控制性規劃北起點，向東至振興路直線向南到龍苴二中南牆頭，再向南120米處為東南點。西至西環路向南到南李新區南路為西南點。這一範圍為鎮區控制性規劃區，小城鎮以後建設發展以控制區和沿326省道建設為方向。

2023年建設股工作計劃篇5

為了進一步傳承中華優秀美德，弘揚社會主義新風尚，營造向上向善向好的社會風氣，全面提升州級文明單位建設水平，進一步鞏固與擴大文明單位建設成果，推進物質文明、精神文明、政治文明全面協調發展，以實際行動落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，推動各項工作邁向更高水平。根據精神文明建立工作的相關檔案規定，結合實際，特制定20xx年度精神文明建設工作計劃如下。

一、指導思想

20xx年精神文明建設工作要以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實關於宣傳思想工作的重要思想和精神文明建設的重要論述，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進、守正創新，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，以紮實有效、豐富多彩的建立活動為著力點，開展形式多樣的宣傳教育活動，保障財政局機關精神文明建立工作深入開展。

二、建立目標

通過開展建立活動，宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面提升部職工的整體素質，進一步促進幹部職工思想道德素質、科學文化素質和業務技術能力顯著提高；豐富他們的精神文化生活，打造精幹務實、優質高效、規範有序的財政機關,力爭20xx年獲得州級文明單位稱號。

三、建立重點

（一）加強領導班子建設。注重班子團結，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發揚民主，辦事講原則，發揮領導成員標杆作用。以誠待人，以德取信，工作上互相支援，思想上加強溝通，使財政局班子領導功能得到全面發揮。

（二）加強政治理論學習。堅持學用結合，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為精神文明建立工作的首要政治任務，貫徹黨的十九屆五中全會精神，聚焦對精神文明建設的重要論述及在贛調研時作出的重要指示精神。進一步結合黨史教育學習活動，加強中國特色社會主義宣傳教育。推動全域性幹部職工用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐的工作本領，以學、思、踐、悟做到學懂弄通做實、做到真學真懂真信真用。

（三）加強機關作風建設。不斷教育和引導財政局人員，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯絡實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯絡基層群眾的工作作風，進一步鞏固“黨史教育”主題教育活動，牢固樹立財政局正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風優良、視野開闊、務實能幹、廉潔自律的幹部隊伍。

（四）加強黨風廉政建設。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，貫徹落實總書記關於進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神、中央八項規定實施細則、審進一步加強紀律的監督檢查，樹立財政機關廉潔從審的良好形象。

（五）有序開展志願服務活動。成立縣財政局愛心志願服務隊，結合省志願者服務平臺，開展“學雷鋒”、“森林草原防火”等志願服務活動。利用節假日走上街頭，沿街撿拾垃圾，清理小廣告；繼續開展文明交通服務，排好值班表，責任落實到人；做好與社群的“雙報到”工作；重視環境衛生建設，辦公區、生活區整潔有序，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂塗亂畫現象，落實“門前三包”制度，創造優美溫馨環境。繼續開展健康教育，強化幹部、職工健康意識，養成文明衛生習慣。

（六）積極參與道德模範宣傳。各股室要積極向辦公室報送身邊的好人事蹟和好人線索，辦公室向精神文明辦上報利用微信、微博、論壇等平臺傳播文明新風尚。

四、建立措施

（一）加強領導，統籌安排。把文明建立工作納入重要議事日程，實行一把手負總責，分管領導“一崗雙責”，做到文明建立工作與財政工作計劃一起下，工作一起抓，目標一起考核。

（二）完善制度，科學管理。按照建立工作總體要求，聯絡具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作，並抓好各項制度的落實，確保建立工作高標準、高質量完成；創新工作機制，抓好工作落實，將建立工作目標任務進行層層分解，責任到人。

（三）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業務能力建設為重點，切實加強財政幹部教育培訓，不斷提高財政幹部綜合素質。充分利用工會、婦聯、愛心志願服務隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進建立活動全面開展。

五、具體要求

（一）樹牢核心價值觀，建設模範財政機關。牢固樹立“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照“以財政精神立身、以創新規範立業、以自身建設立信”的要求和政治機關建設標準，建設模範財政機關。

（二）崇尚禮儀、文明言行。自覺遵守文明禮儀、社會公德、職業道德和“八不”行為規範。做到文明禮貌待人,謙虛誠信處事;堅持依法理財、文明理財；克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風頑症；堅持文明上網、文明交通，文明旅遊、文明觀演等良好習慣。爭做文明公民和經濟衛士，維護財政形象，維護集體榮譽。

（三）勤儉節約、艱苦奮鬥。加強勤儉節約教育，開展文明餐桌行動，建設節約型財政機關。提倡減少文印材料，實行無紙化辦公;堅守節約用電、用水，杜絕“白晝燈”、“長流水”現象；嚴格控制電話聊天和辦私事。

（四）保護環境、人人動手。環境是人類生存的條件,也是人類發展的根基。保護生態環境,實現人與自然的和諧發展,已成為全社會的共識。我們要讓辦公環境更整潔、共同家園更美麗。

2023年建設股工作計劃篇6

20xx年我社群平安建設工作將在街道黨工委、綜治辦的關心指導下，按照街道辦事處綜治辦建立平安社群的統一佈署，充分發揮社群居委會的積極能動性，廣泛動員居民群眾，防範和打擊各種違法犯罪活動，推進依法治居，維護社會公平正義，建立“創平安、保穩定、促發展”的長效工作機制，建立和諧社會，把“平安社群”建立活動轉化為提升社群形象的品牌優勢，建立計劃如下：

一、指導思想

全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關於進一步開展平安建設的總體工作部署，立足本社群實際，以維護社會的和諧穩定為前提，以創安為抓手，以整治為重點，以動員全社會廣大居民自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、居民滿意”的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環境。

二、主要工作目標

1、繼續保持本社群政治穩定和治安平穩，不發生影響全省、全市和全街道的重大責任事故和重大火災事故。

2、積極做好本社群穩定工作，越級上訪不超過街道規定的控制數。

3、深入開展平安社群、平安家庭的建設活動，平安家庭要達到95%以上。

4、認真做好刑釋解教人員、社會閒散青年、邪教知迷者的幫教轉化工作，教育轉化率100%。

5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，矛盾糾紛調解率100%。

6、做好事安全防範工作，對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止。

7、積極做好消費維權的宣傳工作。

三、主要工作措施

為進一步推進“平安社群”建設，達到示範社群標準，我們將有針對性地採取如下工作措施：

（1）以維護社會的和諧穩定為前提，努力化解居民內部矛盾。

1、建立重點上訪人員長效管理工作，對於習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，一方面要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠，另一方面，要加強與他們之間的聯絡，不定期的組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態，把握工作的主動權。

2、要落實矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續堅持每週一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會，及時做好解決本社群各項工作中出現的問題，力求矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現小事不出門、大事不出社群、疑難問題不出街道。

3、繼續堅持不懈地做好“安置幫教”迴歸人員、社會閒散青少年和邪教知迷的教育轉化工作，時刻關心和幫助解決他們在生產、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全社群的社會政治穩定。

（2）以社群創安為抓手，不斷推進治安防控體系建設。

一是抓好群防群治隊伍建設工程。建立和完善義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助片區民警做好本轄區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理轄區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每季見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮中心戶長的作用，要求他們雲南出入本社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及時向祺我綜治維穩中心站報告，努力築起一道群訪群治的負銅牆鐵壁。