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2023年計劃生育計劃生育工作計劃推薦5篇

工作計劃的制定可以幫助我們預見到潛在的問題和挑戰,提前做好準備和解決方案,一個合理的工作計劃可以幫助我們更好地控制工作負荷,下面是本站小編為您分享的2023年計劃生育計劃生育工作計劃推薦5篇,感謝您的參閱。

2023年計劃生育計劃生育工作計劃推薦5篇

2023年計劃生育計劃生育工作計劃篇1

計劃生育村民自治是推進基層民主政治建設的需要,是做好新時期基層計劃生育工作的必經之路和必然趨勢。20xx年的計生工作,我們高度認識到實行計劃生育村民自治的重要意義,緊抓計生政策,抓好流動人口協會組織建設,突破難點,做了大量有效的工作,並取得了可喜的成績。主要工作情況彙報總結如下:

一、進一步健全協會組織,完善工作網路。

1、是區計生協會召開3次常務理事會,專題研究加強組織建設,在今年區劃調整後及時組建新的協會組織3個;

2、抓好村、社群協會組織建設,打牢網底。近年來,隨著城市管理體制的改革,社群成為城市管理工作的重心。因此,各社群居委會和村委會通過民主推薦,民主選舉、民主監督,選舉出熱心計劃生育事業,責任心強,有能力人組建基層協會機構,今年重新組建村級協會機構6個;

3、抓好個私、民營企業協會建設,延伸觸角。在個私、民營企業,單獨成立協會或也成立聯合協會,由協會管理服務計劃生育。c鎮成立制磚行業計劃生育協會、**廠成立計劃生育協會。

二、圍繞中心工作,大力開展宣傳活動。

今年全區各級協會把“兩為兩爭”、“農村獎扶”、“打擊兩非”等中心工作,作為協會宣傳的重點,開展了卓有成效的大規模宣傳活動。區計生協共製作“農村獎扶光榮榜27塊”、印製各類宣傳資料1萬餘份。各鄉鎮、辦開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。f鄉計生協會精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》,發放給全鄉2千多名育齡群眾,這本手冊內容包括計生法律、法規、五期保健,優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容,深受群眾歡迎;d辦事處為進一步普及優生優育和生殖保健知識,舉辦了以優生優育,健康生活為主題的培訓活動,並現場解答群眾的提問;3月5日,g辦事處計生協在向陽廣場開展了婚育新風進萬家優質服務宣傳活動,發放宣傳資料800餘份,避孕藥具3000餘隻,解答諮詢20餘人次;h辦事處5月24日在430社群舉行了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動,懸掛宣傳橫幅3幅,發放宣傳資料100餘份;i辦事處計生協在中國“13億人口日”宣傳活動週期間,製作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內,並聯合市公交公司協會會員50餘人,身披“計劃生育宣傳服務員”緞帶,在新華西路步步高超市向過往人群或候車人員發放宣傳資料,本次活動共發放宣傳資料5千餘份,避孕藥具2千多盒;j辦事處計生協在轄區單位開展生殖健康講座,共培訓151人。13日人口日開展大型宣傳活動,發放預防艾滋病婚育新風、生殖保健等宣傳資料共計2萬餘份;4月22日在市職工大學開展了打擊“兩非”的萬人簽名活動;c鎮計生協會利用市五下鄉活動的有利時機組織15個村協會會員在c鎮進行宣傳活動等。

三、開拓創新,打造亮點。

1、繼續加大利益導向力度。今年“5.29”表彰會上,我區表彰“兩為兩爭”先進單位 9個,優秀會員15個,用計劃生育公益基金在大會上獎勵了36戶兩女結紮戶和7名有突出的貢獻計生專幹。聯絡蘭天集團繼續資助我區農村10名計生困難戶的女孩,8月底為這10名女孩送去了下學期的學費3296.2元。

2、繼續推進婚育新風進校園活動。“5.29”期間,k大學青年志願者國策服務隊的學生給姜春雲會長寫了一封信,向他彙報國策服務隊成立3年來,積極參與社會性公益事業和人口計劃生育宣傳教育中的酸甜苦辣,姜會長給k大學青年志願者國策服務隊學生回信中,鼓勵他們走出校門,文祕寫作祕書網參加多種形式的計劃生育宣傳教育活動,發揚青年人的聰明睿智,開拓創新,敢為人先,無私奉獻,堅持不懈地宣傳計劃生育基本國策、開展青少年健康教育,為貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會做出新的更大貢獻。

3、利用轄區單位資源開展協會活動。聯合公共交通總公司,在市區東西南北5條線路55臺公交車設定“人口、國策、健康”資訊箱,主要內容包括人口國情、生殖健康、關愛女孩以及預防艾滋病等,免費向乘車市民提供各類生活所需的人口、國策、健康資訊。城市公共交通獨特的公益性和服務性,使 9米車廂很自然的成為社會的一個“視窗”,平均每天公交車的乘客量是40萬人次,每天有40萬市民將能透過公共汽車這個流動的“視窗”,這樣新穎的健康資訊服務非常的方便,使公交車成了地地道道的流動健康“課堂”,此次活動省市各大媒體進行了相關報道。

2023年計劃生育計劃生育工作計劃篇2

根據通知要求,現將我縣20xx年度上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下:

一、20xx上半年工作情況

(一)資訊化建設提檔加速。投入20xx餘萬元,完成區域健康資訊管理平臺建設,設定自助查詢終端,推廣百靈健康客戶端(app),實現縣域內就診資訊和健康檔案自助查詢。縣人民醫院全面應用實名就醫電子健康卡;家醫簽約、預約掛號系統、雙向轉診、遠端診療、安全等級保護工作等正在積極推進,進入招標程式。

(二)醫養結合工作深入推進。6月1日,縣政府召開全縣建設全省醫養結合示範先行縣啟動會,安排部署建立工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發展經驗;將安寧療護服務、醫養結合示範專案納入工作計劃,轄區12個鎮醫療機構和養老機構試點簽訂醫養結合協議;4家敬老院完成內設醫務室。縣社會福利服務中心增設護理院和老年床位90張,升級改造為全縣中醫養老護理中心;商河精神病醫院投資建設開放1000張床位的醫養結合專案即將動工。

(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅,嚴格落實“八個一”健康工程,全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員複評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策,共幫扶資金383萬餘元,惠及貧困群眾9877名。

(四)醫療服務能力不斷提升。1-6月份,基層診療總量佔全縣診療總量的30.1%,同比增長1.29個百分點。針對基層醫療機構發展存在問題,連續舉辦醫患矛盾處置、醫院精細管理等各類業務培訓班4次。目前,全縣醫療機構和在職在崗醫護人員註冊率均達100%,實現全覆蓋。轄區2家縣級醫院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫聯體建設並推進分級診療。7月12日,商河縣胸痛中心成立,市中心醫院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫療機構分別與山大二院、明水眼科醫院等共建醫聯體;積極推進2所社群衛生服務站建設任務。印製衛生院等級評價標準工具書千餘冊,確保衛生院人手一冊、責任到人,對照標準整改提高,確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫療機構控費和藥品採購“兩票制”工作,並將其納入縣級醫院績效考核,將考核結果與財政補助掛鉤。

(五)公共衛生服務亮點突出。將工作專案化、專案責任化,落實專案“1234”工作法,建立健全基層衛生管理服務新機制,基本公衛服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛計部門前來考察學習。4月16日,商河縣代表山東省參加國家基本公共衛生服務專案現場考核,得到國家考核專家組充分肯定。

(六)計生工作平穩健康發展。一是加快推進衛計資源整合。6月26日召開衛計資源整合推進會,目前,整合工作已落實到位,各鎮辦專門機構已掛牌並更換公章。上半年,全縣人口計生各項指標穩中向好。1-6月份,全縣出生人口3882人,出生減少1282人,人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控範圍。6月份,商河縣衛計局獲評20xx年全國生育狀況抽樣調查優秀單位。二是在全市創新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60餘萬元。 目前,已下發通知並通過基層單位彙總相關資訊。

(七)疾控婦幼監督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升,確保實驗室裝備達標;加強對精防機構和定點醫院督導管理。加快推進婦幼體系建設,逐步實現資訊化管理、網上質控和服務流程再造,確定縣人民醫院為定點救治中心建設單位,提升高危孕產婦規範化管理水平。目前,縣婦幼保健院ppp專案已完成用地規劃、可研報告編制等,近期組織專家評審。綜合監督手持執法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮衛生院開展從業人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監督抽檢任務。

(八)中醫藥創先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫藥工作先進單位建立成果,通過中醫技術培訓、中醫適宜技術推廣等手段,將中醫技術廣泛應用;由縣中醫醫院在中醫藥重點專科中遴選具有一定優勢的專科進行重點培育,並積極申報“專科診療中心”“扁鵲文化傳承人”。

二、存在問題

(一)基層醫療服務能力不足。主要表現在醫療裝置更新緩慢、專業技術人員不足,有影響的重點學科和拔尖人才匱乏。

(二)資訊化應用水平不高。資訊化平臺初步搭建,但因為群眾接受度和工作人員操作不夠熟練,應用水平有待提高。

(三)醫養結合工作有待提速。醫養融合程度還不夠,資源整合需突破。

三、20xx年下半年工作計劃

(一)對標務期完成任務,全力提升服務能力和水平。以黨建為引領,對標市衛計委17項務期必成的工作任務,深化提升“服務管理年”活動內涵,以問題為導向,加強行風建設,以全省推進基層醫療機構標準化建設和基層衛生院等級評價為契機,加強關鍵節點的排程,按照“保基本、補短板、創示範、提能力”的要求,全力提升服務能力和水平。

(二)加強資訊化水平,全力推進智慧健康平臺建設。推動醫共體建設,加強智慧醫療工程建設,重點推進遠端診療和預約、轉診服務,在縣鎮兩級建立遠端診療網路;加強資訊統計和資料分析,為醫療服務決策提供大資料支撐。

(三)加快新舊動能轉換,全面推進醫養結合工作。推動全省醫養結合示範先行縣建立,加快推進醫養結合工作的深入開展,確保建立任務順利完成。

(四)實施引智工程,加強衛計系統人才隊伍建設。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業編制工作人員5人。從薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手,完善人才發展機制。

2023年計劃生育計劃生育工作計劃篇3

xx社群工作站今年計劃生育工作在社群工作站領導的正確領導下,根據街道計生科的統一部署,全體工作人員群策群力,不畏辛勞,順利完成上級下達的各專案標任務。具體彙報如下:

1、總體情況。

xx社群20xx年戶籍人口為1133人,已婚育齡婦女300人,當年出生27人,其政策內出生22人(一孩18人、二孩4人),政策外出生5人(外一孩1人、外二孩3人、外三孩1人);四術2人(其中:人流1人,上環1人);用套191人,服務證持證率100%。流動人口總人數18916人,已婚育齡婦女3877人,當年出生304人(政策內一孩179人、二孩71人、三孩1人);四術18人(其中:上環12人,女扎3人、人流3人);用套1788人。查驗《流動人口婚育證明》605本。為轄區育齡婦女提供免費查環查孕480人次。

2、宣傳教育。

今年年初,xx社群工作站全體人員開始為轄區居民進行宣傳。發出1萬多張《流動人口一封信》,發放計劃生育等宣傳教育資料4000份,發放避孕t7800只,張貼宣傳欄10期,開展生育文化中心活動20次。並督促育齡婦女回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》和《廣東省計劃生育服務證》等,發放《催辦通知書》160份;辦理《廣東省計劃生育服務證》27本,與屬地勞動用工單位簽訂流動人口計生管理責任書2份。

3、惠民工程及利益導向。

組織育齡婦女到區計劃生育中心普查普治及查環查孕工作,今年育婦普查普治50人;協助計劃生育特困戶領取補濟金和下崗人員獨生子女費;免費為獨生子女體檢。為落實長效避孕措施的育婦申請獎勵金18人。自孕前優生檢查專案開始以來,為社群居民共發放宣傳資料20xx多份,組織育齡物件檢查共86人,隨訪86人,隨訪率為100%。

4、資訊協查。

在全員系統通報資訊共994條(省外通報資訊420條、省內通報資訊574條)。系統傳送業務通報資訊共139條、接收業務通報資訊共69條。傳送資訊59條、接收資訊11條,處理超期懷孕資訊20條、輸入當年出生共232人。個案資料主要專案完整率、邏輯準確率均達到100%。

展望20xx年計劃生育工作,xx社群全體工作人員將繼續盡心盡力,努力做好計劃生育有關政策法規的宣傳工作,組織一些有利於居民身心健康的活動,切實提高轄區育齡婦女的思想素質。

20xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局機關的人口和計劃生育工作,在市委、市府的大力支援下,我們認真貫徹中共中央《關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,改進工作作風,採有多形式多角度大力開工計劃生育宣傳教育活動,全面推行優質服務,引導廣大幹部職工及家屬樹立科學、文明、進步的婚育觀念,在局機關開成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作:

一、加強領導,責任到人

為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務落到實處,局機關成立了計劃生育管理工作領導小組,組長羅曉芹,副組長馮文祥、張婭萍、蘇春勝、任春秋,成員馬偉、劉黎明、張清華、鄧長文、蒲俐玲。領導小組辦公室主任由馮文祥兼任,馬偉、蒲俐玲為成員並由辦公室負責局機關的人口與計劃生育工管理作日常事務。在整個系統形成了由一把手負總責,全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作,真正體現了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。

二、認真學習、分解目標,落實到人

20xx年年初,為了完成計劃生育工作任務,結合本單位情況,我局組織幹部職工認真學習了《215年人口和計劃生育工作要點》檔案,並與下屬單位簽定了目標責任書,將目標任務分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單,下發到局機關每一個職工,為強化機關職工學習,瞭解計劃生育法律法規知識和計劃生育有關政策,提供了保障和服務。對計劃生育政策、法規的宣傳、輿論監督及正確執行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。

三、將計生工作列入“一票否決”制度管理

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作同等對待,強調完成其它各項指標任務的同時,要完成計劃生育工作,對於本系統內評優表模、晉職升級等與計劃生育執行情況掛勾,實行一票否決制度。

四、落實婦科檢查,保障生殖健康

為保障育齡婦女生殖健康,發現問題能及時處理,我局及時安排局機關育齡婦女到市醫院進行生殖健康檢查,一切經費由局機關單位統一報銷,獨生子女費也發放到位。雖然單位經費緊張,但為育齡婦女大開了方便之門。

五、依“標”行事,措施得力

我局機關現有已生育婦女7人,均已落實節育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規生育。雖然我局機關人員少,育齡婦女少,但我們堅持對本單位已婚育齡男、女幹部職工登記造冊,嚴密掌握其計劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表,長效節育措施落實率達100%,環孕檢率達100%,懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49週歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執行計劃生育規章、政策,增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度,同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳,定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明,定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統計、報表、戶口清理,按期報送有關資料等工作。三是努力抓好基礎性工作,建立好各種基礎臺帳,努力推動計劃生育基礎性工作紮紮實實地進行。

總結一年的工作,雖然取得了一定的成績,但仍然存在著不足,今後要更進一步加強常住流入人口的管理,不留死角,避免管理失控,同時從注重工作實效性上下功夫,切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

2023年計劃生育計劃生育工作計劃篇4

xx年我局的衛生和計劃生育工作在縣委、政府的領導下,在縣衛計局的大力支援和指導下取得了顯著的成績,按照《xx縣20xx年度衛生和計劃生育目標考核辦法的通知》(滎衛計發〔20xx〕84號)要求,現將我局20xx年衛生和計劃生育工作彙報如下:

一、健全機制,加強領導,確保了主要目標全面完成

年初,我局便將衛生和計劃生育工作列為投資促進局20xx年工作的重點,並且建立了以局黨組書記、局長李屹同志為組長,副局長李一多、曾小娟同志為副組長,各股(室)負責人為成員的領導小組,全面紮實的開展全域性衛生和計劃生育工作。全域性20xx年無違法生育情況。

二、認真搞好宣傳教育工作

20xx年初至今,我們協助聯絡鄉廣泛開展好《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策等法律、法規的宣傳、教育工作。20xx年配合聯絡鄉共進行計生專題講話4次,書寫標語10餘幅,發放宣傳資料100餘份,利用大小會議進行宣傳教育9次。同時做好五期教育工作,並舉行了培訓班。通過各種形式的強大宣傳教育聲勢和輿論氛圍,使衛生和計劃生育工作達到家喻戶曉,為聯絡鄉全年計生工作打下堅實的基礎。

三、下一步工作和打算

在明年的工作中,我們將繼續在縣委、縣政府縣的正確領導下,在縣衛計局的指導下,克服不足,嚴格按照縣委、縣政府制定的衛生和計劃生育實施意見來踏實工作,力爭使我我衛生和計劃生育工作更上一個新臺階。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是差異網為大家整理的8篇《計劃生育工作總結》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

2023年計劃生育計劃生育工作計劃篇5

街道秋季人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人口計生委的直接指導下,在街道各部門的全力支援下,堅持“人文計生,親情計生,誠信計生”的工作理念,以穩定低生育水平,提高出生人口素質為宗旨,以抓好計劃生育基礎工作,提升計生整體工作水平為目標,全街道形成黨政領導給擔子給壓力、村(社群)、相關部門齊心協力、計生專幹竭盡全力的“三線”齊抓人口與計劃生育工作的局面。現將20xx年秋季計劃生育工作彙報如下:

一、提高認識,高度重視

街道黨工委、辦事處高度重視,多次召開黨工委擴大會和街道、村(社群)全體幹部職工大會,分析形勢,查詢薄弱環節,明確整改措施,制定工作方案,落實責任,嚴明獎懲。相繼研究下發了《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道村(社群)計劃生育工作考核實施方案》、《關於在城南社群開展誠信計生試點工作的通知》、《關於延長夏季計劃生育優質服務月活動方案》、《街道20xx年夏季計劃生育優質服務月活動通報一(通報二、小結)》等一系列檔案,真真正正把計生工作作為中心工作來抓,做到行動有指南,措施有保障,齊心協力確保街道計生工作落實到位。

二、狠抓落實,完成任務

街道對照方案,狠抓工作落實,抓好“四項”手術(重點是結紮、一男孩上環、七種不宜結紮上吉妮環)、社會撫養費徵收,截止目前,我街道共完成四術187例,完成總任務的xx %、其中結紮xx例、一孩(男)上環 xx例、七種不宜結紮上吉妮環xx例、人流 xx例、引產xx例,其中一孩(男)上環和人流分別完成任務的xx%和xx;免費孕前優生健康檢查xx例;社會撫養費徵收xx萬元,完成xx萬元以上富人x例、黨員幹部查處x例、兩非x例。

三、常抓不懈,形成機制

街道始終把人口與計劃生育工作當作第一主要任務來抓,動員全街道力量齊抓共管,加大工作力度,落實工作舉措,形成計生長效工作機制,一是在秋季優質服務員活動期間實行每天一彙總,三天一排程,一週一通報,對每週列末位的村(社群)書記實行約談,連續兩週列末位的村(社群)書記作出書面說明,連續三次則按《街道村(社群)幹部末位淘汰暫行辦法》進行管理。村(社群)其他幹部如果工作進展緩慢或親屬在規定時限內未落實計劃生育政策的,也實行末位淘汰。二是加強監督,嚴格考核;為確保任務落到實處,街道計生領導小組實行不定期排程與季度考核相結合,一月一警示,未完成任務且排名倒數第一的實行警示,重點時期七天一警示,連續兩次警示或全年警示超過五次(含五次)的村(居)實行重點管理。實行重點管理期間,村(社群)書記降為副書記,主持工作。同時街道每季度對各村(社群)計生工作實行檢查,嚴格對照計生年度考核方案,落實獎懲。