2021公司黨群工作計劃通用兩篇範文

做一個提前有計劃的人，有執行計劃能力的人。有了計劃就有了方向，就不會迷失自己。以下是本站為大家整理的2021公司黨群工作計劃通用兩篇範文資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

篇一

20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新徵程的起步之年，更是公司轉型升級、提升效益的關鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領導下，進一步強化組織建設，提升黨建工作實效，創新活動載體，找實找準黨建工作與集團發展的結合點，切實將黨組織的政治優勢轉化為推動集團“穩中求進”的強勁動力。根據《**20xx年工作要點》，特制定本工作計劃。

一、工作要求

圍繞集團公司中心工作，以增強集團黨建核心競爭力為抓手，不斷強化思想建設、隊伍建設、企業文化建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員幹部職工的歸屬感和榮譽感，凝心聚力，開拓創新，為推動集團公司轉型升級、穩中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、工作思路

確保“一個發揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發揮；加強“兩個增強”：即提高黨組織引領集團公司發展的能力，提高全員服務和執行集團轉型升級和振興發展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發展”、“強化作風建設、樹立企業新風”和“兩個永遠教育”系列活動。

三、工作內容

（一）領會xx大精神實質，實現學用結合

深入學習貫徹落實黨的xx大精神是當前重要的政治任務，要深刻理解xx大提出的建設中國特色社會主義總依據、總佈局、總任務與實際工作之間的聯絡，把握契機，強化學習。

1、在充分利用黨課等傳統學習載體的集體學習基礎上，還要有效利用網路資源，開闢公司網站專欄，推薦學習材料，介紹學習經驗，推出先進典型，釋出學習成果，鼓勵和倡導個人自學。

2、要以黨的xx大有關文獻為教材，結合集團公司實際，加大對金融經濟、法律法規、管理運用、優秀傳統文化等知識的學習。

3、結合本職工作，把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員幹部服務企業能力建設上，積極查詢制約企業發展問題，提出研討題目，實現學以致用。

（二）強化黨的組織建設，夯實黨建基礎

1、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優化黨總支組織結構，調整總支部委員分工。

2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關工作職責、制度和流程圖的上牆。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度，並做到有計劃、有過程、有記錄、有總結。

3、堅持發展黨員的“十六字”方針，嚴格發展黨員的各

工作環節和規定程式，堅決做到成熟一個、發展一個。注重在優秀人才中發展黨員，組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養和黨的知識水平。

4、加強黨員教育和管理工作，教育引導黨員及員工要把思想追求同企業的轉型發展目標結合起來，把奮鬥目標融入到企業的長遠發展目標中，使黨員及員工個人進步與企業發展同頻共振。

5、做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道、理論調研和群團活動等工作。

（三）推進黨風廉政建設，構建廉潔團隊

1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環節，實施多種形式的示範教育和警示教育，著力開展效能監察和過程監督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監督檢查。

2、全面履行好“一崗雙責”，創新廉政建設新的載體，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團公司車轉型發展和跨越發展保駕護航。

（四）抓好黨建活動載體，服務企業發展

1、在創先爭優（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認真做好堅持，加大執行力度，不斷完善總結，確保這些黨建成果轉化為促進企業發展的生產力。

2、結合“三送”和七一、春節等重大節日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。

3、開展“先鋒創績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強黨員責任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業、甘於奉獻的良好風氣。在七一前夕召開“先鋒創績總結表彰大會”，選樹一批先進典型，弘揚正氣，樹立榜樣。

（五）豐富企業文化內涵，推動文化塑企

1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業餘愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業興趣小組，積極開展健康、向上的業餘文體活動。

2、開展精神文明建立活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明建立活動，不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創造價值爭創一流”，具有文化底蘊的優秀團隊，努力把公司建設成為環境優美、員工團結、企業和諧、充滿活力的現代化企業。

篇二

20xx年xxx旅行社黨群工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學發展觀統領黨群工作全域性，按照“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的思路，以“四強四優”、“創先爭優”和黨員主題活動為載體，進一步深化凝聚力工程建設，為旅行社經營發展提供堅強的組織和思想保證。

20xx年xxx旅行社黨群工作思路是：堅持一個原則，發揮兩個作用，突出三個重點。堅持一個原則：即堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的原則。發揮兩個作用：即發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮好黨員幹部的先鋒模範作用。突出三個重點：即加強領導班子建設為重點，加強黨支部組織建設為重點，加強黨員幹部隊伍建設為重點。

一、以支部工作為載體，加強黨的組織建設，為促進旅行社科學發展提供有力的保障。

1、深入開展規範化黨建活動。根據總公司黨建工作要點，進一步細化、量化旅行社黨群日常工作標準，明確黨群工作主要的內容，促進黨群工作的規範化、制度化和有形化建設。

1）認真完善制度建設。認真落實總公司黨委的要求，將黨建工作融入到企業各項管理工作當中，不斷致力於黨支部各項工作制度的健全完善。一是堅持領導班子定期學習制度。黨支部按每月組織一次領導班子（含非黨的領導成員）定期學習，達到提升班子成員政策理論水平，提高解決企業經營發展中的實際問題的能力。二是堅持領導班子*生活會制度。領導班子*生活會每個季度召開一次，班子成員要結合思想和工作實際，開展批

評與自我批評。三是建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育計劃，確保全年支部“三會一課”不低於24次。四是做好年度*評議黨員工作。對評議優秀的黨員要上報上級黨組織予以表彰，對不合格不稱職的黨員要按照有關規定予以處理。

2）加強黨支部組織建設。根據總公司開展“四強四優”、“創先爭優”活動的統一部署，結合旅行社的實際情況，根據《xxx旅行社建立“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動方案》、《xxx旅行社“創先爭優”活動實施方案》，落實工作措施，不斷加強和改進黨支部工作，發揮黨支部的戰鬥力和把關定向作用，促進旅行社的良性、健康、有序發展。

3)加強組織發展工作。一是要做好入黨積極分子的培養工作。20xx年黨支部建立黨員聯絡積極分子的制度，對錶現突出的職工，進行一對一的重點培養，並建立培養檔案。二是做好黨員的發展工作。黨支部每半年要至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。對重點培養的積極分子要定期考察，嚴格考核，做到成熟一個發展一個。20xx年黨支部爭取吸收2名積極分子入黨。

2、加強領導班子建設。以“四強”黨組織建立活動為抓手，加強領導班子建設。

1）加強班子的思想政治建設。堅持領導班子定期學習制度，組織班子成員進行系統的理論學習。黨支部按每月一次組織領導班子（含非黨的領導成員）定期學習，增強班子貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通，維護企業和諧穩定發展。

2）加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，

在領導班子的作風建設上，積極倡導求真務實之風，樹立深入實際、深入一線、真抓實幹的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌櫃”現象，狠抓工作作風的轉變。

3）堅持領導班子*生活會制度。領導班子*生活會每個季度召開一次，班子成員要結合思想和工作實際，開展批評與自我批評。

4）加強領導班子黨風廉政教育。20xx年黨支部安排不少於2次的領導幹部黨風廉政學習。把領導班子黨風廉政建設作為政治學習和*生活會的重要內容，築牢領導幹部的思想道德防線。

二、圍繞經營管理工作，加強思想政治工作和企業文化建設，不斷增強企業的向心力和凝聚力。

1、抓好黨建宣傳工作。20xx年黨建宣傳工作要重視宣傳*陣地建設，為旅行社經營發展營造良好的*環境。20xx年黨支部計劃主辦黨建主題宣傳專欄4期，組織領導幹部完成學習型組織理論調研文章和學習體會2篇。

1）加強經營目標的宣傳。充分利用宣傳專欄、oa簡報等形式，號召廣大員工圍繞公司經營思路，旅行社的發展目標，抓住機遇，同心同德，共同奮鬥，為實現旅行社20xx年度經營管理目標而努力。

2）加強形勢任務教育。針對旅行社發展面臨的新機遇和新任務，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

3）加強政策法規宣傳。針對總公司在黨風廉政建設、生產經營、安全管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，

把形勢講清，政策講透，法規講明，保證各項工作的順利進行。

4）加大經營工作的宣傳。把經營領域的宣傳工作作為宣傳思想工作的一項重要任務來抓，讓員工及時瞭解掌握公司的經營方針，熟悉經營工作措施，把握經營工作主攻方向，充分發揮宣傳工作在經營活動中不可代替的作用。

2、圍繞旅行社的經營管理，開展多層次主題教育活動。開展建立“平安和諧旅行社”等主題教育活動，大力倡導“以人為本、服務至上、效益為先”的經營管理理念，從而在企業營造講管理、比服務、爭效益的良好氛圍，激發廣大員工的工作熱情，進一步促進幹部員工的作風轉變。

3、圍繞兩個文明建設，打造企業文化氛圍。先進的企業文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業員工，激發生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業寶貴的無形資產。以建立“湖北省先進旅行社”、“湖北省消費者滿意單位”等為載體，不斷培育旅行社先進企業文化。

4、開展黨員的主題實踐活動和“巾幗文明號”和“工人先鋒號”建立活動。通過開展“黨員責任區”、“黨員示範崗”、“黨員身邊無事故”和“巾幗文明號”、“工人先鋒號”等創先爭優系列活動，為黨員在安全生產、經營管理、改革創新等重點工作發揮作用搭建了平臺，建立富有創新和活力的先進集體和個人。

三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、幹部的政治素質和思想素質。

1、精心安排學習計劃。對全年的幹部理論學xxx行規劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對總公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員幹部的學習。

2、堅持學習制度。堅持好“三會一課制度”，嚴格執行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習後將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規化、規範化、系統化的軌道。

3、突出學習重點。結合本單位的實際，重點學習《黨的xx大精神》、“三個代表”、“科學發展觀”“黨風廉政建設”等重要的知識、現代企業制度知識、旅行社條例、安全生產知識及上級有關檔案精神。

四、加強黨風廉政建設

1、組織領導幹部要帶頭踐行“三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國長江三峽集團公司員工廉潔從業規定》、“8個禁止、52個不準”等制度和檔案，增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識，用權要慎重，律已要嚴格。

2、認真執行《黨風廉政建設責任制》、《黨員幹部廉潔自律保證書》，堅持重大問題集體決策制度，加強*監督，推行*決策。組織黨員幹部對照《三峽集團公司員工廉潔從業規定》，開展廉潔從業承諾活動，與旅行社重點崗位人員簽訂廉潔從業承諾書，讓黨員幹部自覺接受群眾的監督，增強黨員幹部的廉政意識。