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2020年最新個人離職交接表範文

離職實質上是指員工離職。即當員工對工作不滿意時,他們會盡量逃避和遠離工作,這種現象就叫員工離職。下面,小編給大家介紹一下關於離職交接表範文5篇,歡迎大家閱讀.

2020年最新個人離職交接表範文

離職交接表1

工作交接表

員工工作交接清單姓名職務移交日期檔案.

事由部門直接彙報人移交人數量

記錄號:說明進展情況

一、檔案及實物移交

二、待辦或重要事項移交工作內容概述.三、其它移交人簽字接收人簽字商務負責人簽字(批註)部門負責人簽字(批註)最高階領導簽字(批註)

日期日期

離職交接表2

員工離職交接清單填表日期:

基本資料

姓名學歷

專案部門入司日期

會辦單位

崗位最後工作日

經辦人

監交人

手續辦理說明

經辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發放情況

服務部門

持有檔案、帳戶密碼交接

公司業務單位(客戶檔案、供應商檔案)聯絡資料的交接

負責保管的資產(如配件、維修工具)交接,帳務盤點是否一致有無借款有無擔保款

其它資產(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊裝置(手機等)移交

物業公司

住宿用品、房間鑰匙移交

財務審計(只限二級機構及財務出納、主辦會計以上人員)確認停止考勤時間培訓(服務保證期、賠償)社會保險轉移與停辦處理 OA登出、名單變更其它(識別證)

戰略人力資源部審計部保衛部檔案室財務部出納/會計服務部門部門會計

□不需傳送離職告知函

□已傳送離職告知函(附清單)

當月□直接打入本人存摺

工資□委託同仁次月代領,簽名(需提供委託書及身份證影印件)

我確認上述手續已全部完成,自此解除與公司的勞動合同關係。若離職後違反了競業禁止協議,個人

願承擔由此給公司造成的損失。

申明員工簽名:身份證號碼:________說明

1、離職人員必須在停止工作3日內辦完所有交接手續,否則每延遲一天罰款100元,扣完為止;2、無離職單首頁視為手續未完成,不予發放工資,;物品未繳齊者將依規定扣款;3、請依清單中專案會籤各相應部門,其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫,監交人為部門負責人,以上專案必須全部辦理完畢後方可離開公司。此單籤核完畢後,請交戰略人力資源部留存。

離職交接表3

雲南成功融資擔保有限公司工作交接單(表一)職員編號:所在部門:填表日期:

姓名到職日期

職位預訂

離職日

合同到期日

離職種類:□辭職□辭退□合同到期□其他1、您離職的原因:

2、您對目前服務部門建議:

3、您對公司建議:

行政人事部門交接內容專案辦公文具檔案櫃鑰匙檔案櫃書籍名片其它借用物品

行政助理:

電子辦公裝置:

臺式/筆記本電腦套完整缺損缺損說明();已取得電腦開機密碼,行動硬碟個, U盤個;

IT專員:

印章移交已完畢!共移交印章()枚;

印章章樣(見附件);

行政助理:

勞動合同及各項保險:

解除勞動合同證明/協議書已籤()

養老/工傷/生育險於年月日停保;意外險於年月日停保;失業保險於年月日停保;醫療保險於年月日停保個人應繳保險代繳費元

保險辦理專員:

年月日----年月日工資於年月日發放,工資標準按執行。

領取方式:現金自領委託代領指定代領人:銀行卡行政主管簽字:

數量詳細內容損壞或丟失情況

財務部門交接內容

專案暫支

未結清款

報銷其他

所有工作均已移交完畢,交接清單(附件)已交行政部備案。交接內容包括:1、紙質文件:

2、電子文件(檔案密碼已告知接手人)

3、崗位工作進度交接:

4、崗位工作注意事項:

5、與工作有關的聯絡人、部門、單位聯絡方式:

申請人簽字:申請日期:

接手人簽字:接手日期:

說明財務確認簽字

監交人簽字:監交日期:

所有專案資料已歸檔完畢或已移交接手人。

業務祕書:

直屬主管交接手續已完畢!

財務部

交接手續已完畢!

離職須知:

業務部交接手續已完畢!

行政部

交接手續已完畢!

風險管理部交接手續已完畢!

總裁助理同意

綜合管理部交接手續已完畢!

總經理同意

1、簽署離職意見必須實事求是,若因意見不實造成後果的,由簽字責任人承擔。2、帶×的部門無需簽字。

3、離職人員離職交接清單必須將原職務工作內容、詳細辦理方法、重要聯絡人方式一一列清,未向接手人告知清楚的視為交接手續不全。

雲南成功融資擔保有限公司終止保證書

致:雲南成功融資擔保有限公司

茲保證我已向公司歸還我直接、間接從公司或其他成員處獲得的或在工作中涉及發明創造的所有檔案、記錄、資訊、資料、器具、資料、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、總結、報告、帳冊及綱要(包括但不限於上述內容之任何形式之紙質文件或電子文件複製品),不論上述內容是否有關保密資訊、僱員創造、公司利益以及任何歸屬於公司和集團其他成員的其他財產。對於公司財產(全部或部分)以及上述各項之任何形式的整體或部分的複製品(實用的),我本人並未實際控制,也未曾向任何人再現、複製或傳遞。

我保證本人於受僱期間已完全遵照《僱員保密、競業禁止和權利轉讓確認書》願書(“協議”),履行了義

務(該協議書已由本人簽字並呈交公司),包括但不限於就創造之披露(界定見協議)、履行了義務。我同意,我將依協議之約定,對保密資訊(定義見協議)嚴加保密。我同意,對協議終止後其中依然有效的義務性條款,我將予以遵守。

除非文義另有所需或有其他規定,本終止保證書中出現的名稱及術語須與協議中賦予它們的意思相同。

本終止保證書於_______年____月____日簽署。

簽署人:

編號:

離職手續告知書

:你的勞動合同解除手續已辦理完畢,請你於年月日攜相關手續(單位職工失業申請登記證明書、戶口冊、半寸照片3張、身份證),到盤龍區勞動就業局(地址:白雲路327號B幢二樓服務大廳)辦理失業手續。(請於收此通知15日內辦理,逾期不辦後果自負!)

雲南成功融資擔保有限公司

人力資源部年月日編號:

離職手續告知書(回執)

人力資源部:

我已於年月日收到你部發來關於辦理失業登記手續的通知,並已清楚辦理

的時間和需準備的相關手續。

回覆人:

離職交接表4

員工離職交接清單填表日期:

基本資料

姓名學歷

專案部門入司日期

會辦單位

崗位最後工作日

經辦人

監交人

手續辦理說明

經辦工作是否交清(操作流程、未完成事項)交接離職告知函發放情況

服務部門

持有檔案、帳戶密碼交接

公司業務單位(客戶檔案、供應商檔案)聯絡資料的交接

負責保管的資產(如配件、維修工具)交接,帳務盤點是否一致有無借款有無擔保款

其它資產(U盤、手提、等)公司圖書資料移交通訊裝置(手機等)移交

物業公司

住宿用品、房間鑰匙移交

財務審計(只限二級機構及財務出納、主辦會計以上人員)確認停止考勤時間培訓(服務保證期、賠償)社會保險轉移與停辦處理 OA登出、名單變更其它(識別證)

戰略人力資源部審計部保衛部檔案室財務部出納/會計服務部門部門會計

□不需傳送離職告知函

□已傳送離職告知函(附清單)

當月□直接打入本人存摺

工資□委託同仁次月代領,簽名(需提供委託書及身份證影印件)

我確認上述手續已全部完成,自此解除與公司的勞動合同關係。若離職後違反了競業禁止協議,個人

願承擔由此給公司造成的損失。

申明員工簽名:身份證號碼:________說明

1、離職人員必須在停止工作3日內辦完所有交接手續,否則每延遲一天罰款100元,扣完為止;2、無離職單首頁視為手續未完成,不予發放工資,;物品未繳齊者將依規定扣款;3、請依清單中專案會籤各相應部門,其中社會保險欄由各地保險辦理部門填寫,監交人為部門負責人,以上專案必須全部辦理完畢後方可離開公司。此單籤核完畢後,請交戰略人力資源部留存。

離職交接表5

離職人員工作交接表

填表日期:

姓名入職日期

部門離職日期

離職原因

合同到期不續簽()員工辭職()公司辭退()試用期內解除勞動合同()其他原因()

交接事項工作事項工作未完成事項應收帳款是否結清客戶資料、檔案、書籍核對工作電腦硬體配置

其他裝置

插槽、電話

主管意見

簽名:日期:

總經理意見

簽名:日期:

行政部資料更新:□刪除指紋、IC卡門禁許可權□RT某、郵箱資訊刪除

□人事檔案更新□通訊錄更新□離職公告□取消勞動就業登記□停交社保□停交公積金財務部:

工資結算:從年月日至年月日(備註:事假、遲到、制服折舊、補償等)結算時間:為此員工離職後的下一個自然月,公司統一薪水發放時間。

備註:公司將電話通知本人來領取,請保證通訊方式暢通;如本人不在本地可留本人當地銀行帳號資訊。□工資結算□借款清算(僅對營銷人員)

具體內容

接收人

工牌、筆筒、名片架、辦公桌鑰匙、檔案

監交人

備註由技術部簽字

崗位聯絡電話

填表人:行政部:財務部:此表填寫完畢後,行政部和財務部各留存一份。


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標籤:範文 交接 離職