團總支公室部工作計劃
工作計劃6.46K
總體思路:
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構,在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實嚴謹團結合作的工作方針,始終堅持鷹一樣的個人,雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點:
1、 部門規範化
為了進一步加強團總支內部各部門的合作,我們現有委員1名,候補委員2名,幹事2名,計劃納新5名幹事。並形成了一系列規範的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監督。
2、 部門制度化
A、 例會制度:例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容,通過會議可以及時的制定安排和總結工作,並及時的發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續上學期的嚴格要求,辦公室部的各幹事必須及時通知團總支有關的工作會議,並做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。並且每週進行一次部門例會,整頓及規劃一系列工作。
B、考評制度:一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質,我們制定了候補委員和幹事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態度,落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足,我們吸取了經驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執行中,我們強調了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產收存的嚴謹性,防止出現通知不到位,財產核算不清等問題,使個人和部門的責任達到化的體現。
具體工作計劃
1,10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。
2,20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,認真做好各項通知以及各項準備活動。
辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構,在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實嚴謹團結合作的工作方針,始終堅持鷹一樣的個人,雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。
工作重點:
1、 部門規範化
為了進一步加強團總支內部各部門的合作,我們現有委員1名,候補委員2名,幹事2名,計劃納新5名幹事。並形成了一系列規範的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監督。
2、 部門制度化
A、 例會制度:例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容,通過會議可以及時的制定安排和總結工作,並及時的發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。
這學期我們依舊延續上學期的嚴格要求,辦公室部的各幹事必須及時通知團總支有關的工作會議,並做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。並且每週進行一次部門例會,整頓及規劃一系列工作。
B、考評制度:一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質,我們制定了候補委員和幹事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態度、集體責任感以及合作意識。
3、個人責任化
辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態度,落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足,我們吸取了經驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執行中,我們強調了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產收存的嚴謹性,防止出現通知不到位,財產核算不清等問題,使個人和部門的責任達到化的體現。
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