學生會工作總結和工作計劃5篇

工作總結讓我們能夠更加明晰地認識到自己的成長空間，優質的工作總結是建立在實際的工作情況之上的，本站小編今天就為您帶來了學生會工作總結和工作計劃5篇，相信一定會對你有所幫助。

學生會工作總結和工作計劃篇1

我校學生會是在黨支部和團總支領導與指導下，獨立開展學生工作的學生組織，以學生自我教育、自我管理、自我服務為宗旨，立足自身，緊扣專業，在學生活動、維護權益中起到了積極作用。在新學期開始之時，師生都全力投入工作和學習之時，我校迎來新一屆學生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學服務，加強師生交流，也為進一步鍛鍊自己的綜合能力，我響應學校號召，積極參加新一屆學生會的競選活動。在此，為使我校學生會在新一學年的工作更好地開展，我認真製作以下工作計劃。

一、總體構想

堅決遵從黨支部和分團總支的領導與指導，把科學發展和求實創新的指導精神貫徹到學生會的具體工作中，在做好學生會工作的同時，切實加強幹部幹事的思想政治教育和綜合素質培養。

進一步完善我校學生會管理制度，加強自身體制機制建設，明確發展思路和目標，健全組織結構，使學生會工作制度化、嚴格化，有章可循，有據可依。

做好乾部選拔培訓工作，提高幹部工作能力，增強幹部責任意識，充分調動幹部工作積極性和主動性，把幹部真正培養成為我校學生工作的骨幹力量，發揮幹部在學習中和生活中的模範帶頭作用。

精簡學生會職能機構，節約並集中利用工作資源和活動經費，提高學生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學生會成員在完成工作、服務同學的過程中，提高學習成績，達到鍛鍊效果。

做好內部職能劃分，合理分工，權責明確，加強內部團結，增強工作人員主人翁意識，協調各部門積極合作，共同做好學生會總體工作。

加強師生交流，深入學生群眾，瞭解廣大學生思想動態和生活、學習狀況，及時將相關情況反映到書記，並協助書記及時解決相應問題。同時廣泛接受同學們的監督和意見建議，適時對工作方針做出適當調整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。

加強我校學生會和團總支的聯絡，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴充套件我校學生工作空間，擴大我校影響力，實施“引進來”與“走出去”相結合的發展戰略。

在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執行——總結”的工作程式，責任到人，嚴格執行，並及時向書記彙報工作。

積極參與學校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。

二、具體工作

我校學生會工作具有專業的特點，不僅要做好學生管理工作，更要促進學生學習。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學習相結合，管理好日常事務，也要讓廣大同學感受到團總支和學生會對同學們學習與生活的關懷。

在新一屆學生會產生後，開展部長級幹部招聘考核工作，為我校新一屆學生會培養工作骨幹，嚴格稽核，加強培訓，確保我校有一支成績優秀、責任心強、態度認真、求實創新的幹部力量。

在新學期開學時，組織學生會幹部和學生志願者籌備迎新工作，預先做好工作方案，認真貫徹執行，展現我校師生關心新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿成功。

組織新生入學教育，開展一系列介紹學校和專業，新老生交流，校園參觀，就業與創業指導，思想教育等活動，幫助新生建立基層管理體系，引導新生步入生活的軌道，投入新的學習與生活中。

認真做好學生會幹事納新工作，為學生會招納一批表現良好、工作積極、執行力強的基礎力量，也為廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛鍊能力的平臺。

在新生軍訓中，組織學生會幹部和師哥師姐看望新生，為新生提供飲用水等物資，並經常與新生進行交流，幫助新生儘快轉換角色，熟悉校園環境，適應學校生活和學習。

做好新一屆學生會成立大會工作，邀請書記參加，同時做好宣傳工作，辦一次有規格、有規模、有影響的成立大會。

認真組織我校學生參加校運動會，做好各項組織籌備工作，確保後勤供應，發動廣大同學積極參賽，並培養一批體育精英，加強鍛鍊，爭取為我校爭金奪銀，獲取更多的榮譽。

組織我校學生進行籃球比賽，鼓勵同學們加強體質鍛鍊。

平時督促同學們端正態度，努力學習，為新生組織早晚自習，培養同學們的學習積極性。在學期末舉辦學習經驗交流活動，發出認真複習、積極備考、誠信應考的倡議。

在中秋或者元旦等大型節日，舉辦具有我校特色的文娛活動，活躍系內文化氣氛，使同學們活躍身心，以更加充沛的精力投入工作和學習中，同時也加強同學之間的感情交流，促進同學之間的團結和友誼。

舉辦拔河比賽，發動同學廣泛參加，充分調動同學們參與集體活動的積極性。

充分運用海報、展板、報刊、網站等載體，做好我校宣傳工作，在各大節假日和紀念日，製作特刊和宣傳品，展示我校風采，表達師生熱愛祖國、熱愛生活的精神風貌。

開創我校新型特色專案——體育文化節，動員全系參加，舉辦各種球類比賽、拔河、踢毽子等體育專案。

為促進同學們養成良好生活作風和營造積極學習氛圍，學生會將適時進行寢室走訪與檢查，加強師生之間、學生之間、幹部與學生群眾之間的交流。另外，學生會將組織寢室設計評比大賽，使同學們保持良好的生活和學習環境，同時也開發同學們的創新思維，陶冶高尚情操。

組織專業知識講座，邀請招辦主任宣講專業知識，介紹專業特色和發展前景;組織臨近畢業的學長們開展成功經驗交流會，傳授學習方法，交流學習經驗，強化同學們學習熱情，幫助同學們養成良好學習態度和學習方法。

組織專業知識競賽或者辯論賽，充分利用好實踐教學設施，促進學生增進專業知識，掌握專業應用，鍛鍊學生實踐能力。

組織參與志願服務，做好3月5日學雷鋒日的諮詢工作、宣傳日的服務工作。

組織學生社會實踐活動，輸送學生進入企業、幼兒園等機構實習，培養學生將專業知識運用於實踐的能力，熟悉將來工作環境和程式，做到學有所成，學有所用，為將來就業打好基礎。

其他未列入計劃的工作，只要在學生會職責範圍內，我們都會積極主動組織好，執行好，完成好，力使我校學生會工作更上一層樓。

此計劃為學生會在新學年中工作的長遠規劃，各種具體事宜未能詳盡列出，屆時根據學校安排，結合具體情況，認真組織做好。相信有此長遠規劃為指導，在黨支部領導下，在學生會的積極努力下，在廣大同學的大力支援下，學生會工作定將取得更大成果。

學生會工作總結和工作計劃篇2

轉眼間，一學期的學生會工作在不知不覺中臨近結束，我也從剛來到大學時稚嫩的高中生，慢慢的成長，成熟。一學期是那麼的短暫，還沒有怎麼享受大學的生活，還沒有怎麼耐心看書，期末就來臨了。一學期的學生會工作給了我很多感悟，也讓我成長了許多。

還沒進學生會之前，聽著我們部長介紹學生會時，我也熱血沸騰，好想進入這個人才濟濟的群體，鍛鍊一下自己，證明一下自己。剛開始進入學生會時，大家都是躍躍欲試，想大幹一番事業，都認為自己是強者，隨著時間的推移，一個個活動的舉辦，許多人都退出了這個群體。學生會要比想象中累許多，消耗的個人時間也讓許多人無法承受，沒有了雙休日，沒有了課餘時間，有的只是一個接一個的活動。雖然辛苦，但也有許多的歡樂，許多的收穫。讓我們明白每個活動怎麼舉辦，人員如何安排，流程應該怎樣。不過有時花費的時間和學到的東西遠遠不成比例。也正是這些理想與現實的變化，讓我開始正視自己，重新定位，學會思考，慢慢的成熟。學生會在我們心中也從最初的神祕，慢慢露出真實的一面。我們也從盲目的崇拜變得理性許多，不是失望，批判，而是理性的接受學生會並不完美的一面，然後去尋找嘗試解決的方法，完善學生會，提升自己。

我們第一次參與的較大型的活動，是院運動會。記得早晨天還沒亮就起來準備，但因為許多事前的準備不足，導致許多原本

可以避免的失誤。剛開始，大家都熱情高漲，但隨著活動的持續，有些人開始偷懶，漸漸的，學生會不是一個整體，而是一個個部門協同組成的一個聯合協會一樣，在外人看來就是一盤散沙，也許是我們這一屆新生沒有較好的集體榮譽感，責任意識不夠強烈，也許是學生會沒有給他們歸屬感。但我感覺，在這個集體中學到了很多，雖然有時有點壓抑。隨後的一系列活動中，越來越凸現了這種不團結的一面，有部分非學生會同學對我們學生會的能力和形象產生了質疑。我想任何一個組織都不可能把工作做得讓所有人滿意，但也許我們可以做得更好。有些成員基於對學生會的失望，一個個相繼的離開，但我覺得，面對不好的一面，我們應該團結起來想出解決的辦法，而不是逃避。

在學生會工作中，部長教會了我們許多，給了很多支援。無論工作還是生活，都給了我們許多照顧，讓我們早點適應大學的生活和學生會的工作，也對我們寄予很高的期望，希望我們可以做得很好，能為學生會多做點貢獻，同時能夠學到很多。也感謝其他部門部長的照顧和關心，讓我可以不斷地完善自己。在這一學期的工作中，我也在盡力的去做，但由於能力不夠，經驗也比較少，事情做得有時欠佳，沒有達到部長的期望和要求，讓部長很失望，在這裡表示抱歉。校運動會時，我負責桶裝的水，但由於事先準備不足，導致水沒有及時供應上。我們部門負責的長跑，由於人手不夠，沒有事先向其他部門求助，所以後勤服務沒有做到位，讓學生會受到許多指責。最後一個預防艾滋病宣傳活動中，

我負責禮品的發放，因為最後現場混亂，沒能看管好禮品，使部分禮品流失，捱了部長一頓訓。許多的失誤，也讓我慢慢的成長，學到許多經驗，一個人時，也經常地反思，怎樣才能做得更好，才能像部長一樣可以撐起一片天，做的更優秀。我會繼續堅持下去，盡力的工作，希望在後面的工作中能夠汲取教訓，把工作做得更好，不讓部長和自己失望。

一學期的結束，讓大家都有很多收穫，就像主席說的：低調做人，高調做事。該屬於你的榮譽自然會來，付出就會有回報。希望下學期在學生會所有的成員的共同努力下，我們可以把學生會的工作做得更好!

學生會工作總結和工作計劃篇3

3，4月工作總結

轉眼間半個學期過去了，在這半個學期裡，學生會宣傳部在院各級老師及主席團的關心和照顧下，在新一屆部長的帶領下，在其餘成員的共同努力下，取得了一定的成績。同時也得到了其他學生會成員的認可。3，4月份是一個繁忙的階段，在這一段時間的工作和學習中，感觸很多，在這裡我想談談自己的一些想法。

在思想方面，經過大半年的學習和鍛鍊，感覺自己確實變了許多，變的更加上進，更加成熟，更加穩重，同時更加有責任感。以前，自己的學習生活沒有一個十分明確的目標，生活過的很無聊，單調，感覺自己就像在混日子。但是，經過了這大半年的鍛鍊後，通過和學生會其他優秀成員的比較，使我更加清楚的認識自己，明確了自己的學習目標和工作目標，我想這是我在這大半年裡收穫最大的。每一次的例會上，也是我收穫最多的時候，同學們在一起各抒己見，提出自己的想法，以及各自的建議和最近的心得，都不斷的教育著我，使我受益匪淺。同時，我也感受到同學們的責任心，嚴謹的工作態度，和全心全意為同學服務的精神。這著實讓我欽佩。

工作方面，在這兩個月裡，我們部門成功協助其他部門對友誼辯論賽，院內籃球賽，青年志願者烈士陵園掃墓，想唱就唱，快題設計大賽等重要活動的宣傳。即加強了我們部門與其他部門的聯絡與交流，同時也鍛鍊我們的工作能力和時間分配能力。雖然說經過了上半年的鍛鍊已經很熟悉部門工作的程式，但是還是感到有些壓力。有時

工作比較忙碌，甚至要加班加點，但是我們從來沒有怨言。大半年的工作已經讓我習慣於了忙碌的生活，也讓我學會了如何分配學習與工作的時間，讓我的生活更加充實，更加充滿活力。

在學習方面，我變的更加積極努力，找到了曾經失去的目標，

同時在其他優秀學生的帶領下，我會離自己的目標越來越近。

我個人的體會

學生會給我帶來了很多寶貴的東西，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團隊協作。無論從哪個方面講，收穫的東西很多，也很珍貴。

首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會幹部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們不僅組織了系內活動，還積極承辦校級活動，都取得了較好的成績。有的部門雖然沒有太多的活動，但是他們的努力還是大家有目共睹的我剛進這學校的時候我的膽子並不大，有很多時候我並不是個主動的人。但自從進入了學生會，我的膽子就開始慢慢變大。我每天都在思考著怎麼把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己。如果說在學生會，耐心，細心，責任心是必備的話，那麼我覺得還應添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由隨遇而安的

個性逐漸學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。進入學生會可以說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收穫是收穫了友情。是學生會讓我們走到了一起。另外，我們瞭解到人不可能一次只做一件事，同時安排計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次很好的歷練。 學生會崗位是學習的崗位，年輕的崗位，鍛鍊的崗位，成才的崗位，奉獻的崗位，是一個用奮鬥來充實人生，用奉獻來體現價值，用激情來成就未來，可以大有作為的崗位。

學生會精神理念強調了學生會的敬業精神、團隊精神、奉獻精神，它明確了學生會的工作目標，使學生會工作的開展、活動的.舉辦定位迴歸在為學校、為同學服務上，它讓我們在為同學服務的同時，在工作的過程中，注重自己的學習、快樂與收穫。它使我們正確對待自己的得與失，正確對待自己的發展，正確調整自己的心態。

尤其在成長成才方面，學生會更是為我們提供了發展自身、超越自身的機會。

都市大街上的霓虹燈讓人流連往返，燈紅酒綠的夜市生活也讓人投神不已。但深思這一切之後，突然發現隱藏在自己背後的卻是無盡的壓力，壓力存在於我們這一代人成長成才的過程中。

曾有學弟問我，大學最重要的事情是什麼？我想了想說，是成長與成才。成長成才是一個人，尤其是青年人的永恆命題。值得注意的是，成長並不等於成熟，它是一個人不斷走向成熟的勇氣和決心，是

生命中的動態過程；成才則是大學成長的最終目標，也是成熟之後最美的象徵，它是一個人實現自身價值和所有個體期盼的靜態物質。在大學，時間讓我們完成從少年到成年的轉換，這是生理上的成長，相比之下更重要的是精神上的成長和自身的成才，這是我們生命質量的重要保障。是大學生活讓我學會了自我分析、自我解剖，讓我懂得去尋求什麼才是我真正需要的東西，怎樣去珍惜我所擁有的一切。這一切只能說：用心感受，用心觀察，用心去做，生活的真、善、美才能被一一體會。

學生會工作總結和工作計劃篇4

在20xx—20xx學年度，社團聯合會宣傳部在團委老師及主席團的關心與指導下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優的成績。現將宣傳部近三個月的工作總結如下彙報：

一。工作概況

宣傳部在近三個月的時間裡以全面負責校社團聯合會各項活動的宣傳工作，並協助學生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規範管理學生社團的宣傳活動的同時，繼續發揚了社聯人認真負責，吃苦耐勞，團結一致，相親相愛的優良工作作風，堅持了服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的成長成才的宗旨。

有條不紊的工作流程:

1、十月份：招新宣傳活動結束，招新進入實質性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯合會11級幹事招新完美落幕，為社團聯合會成功招納一批具有工作熱情具有責任心具有紮實技術基礎的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節第四次版面設計大賽的前期籌備註入了新的血液。

2、十一月份：新干事正式進入試用期階段，22名優秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設計大賽做前期籌劃，負責通知活動宣傳版面製作、海報等工作等；積極協助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節啟動儀式佈置會場及相應的應急工作；與11月17至18日成功舉辦以squo;squo;青春校園，繽紛社團為主題的第四屆版面設計大賽活動並確定此次設計大賽獲獎名單；新干事對此次工作進行工作彙報；積極為社聯九週年生日做準備：選報節目，佈置會場，做會場幕布等；定期開展宣傳部內部會議。

二。工作體會及感悟

11月19日第四屆版面設計大賽完滿結束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各幹事作了深刻的體會及感悟。內容如下：

1、累並快樂著：據悉有百分之八十的幹事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調，這次活動讓他們更快樂。

2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯合會有什麼體會及感悟時，成長很多，成熟很多成為高頻詞。

3、團隊精神、責任感得到進一步發揚，在社聯的這段日子裡，是我在許昌學院這段時間裡覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯裡我學到了很多不能從書本里學到的東西，比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了squo;工作無小事，事事不懈怠squo;的道理不少幹事如是說。

三、工作不足及建議

不足1.整體工作效率較低，開會缺席嚴重較嚴重，很多規章制度沒有落到實處。

2、工作經驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態度渙散，請假現象較多。

3、缺乏膽量與激情，創新意識不強。

建議：1.嚴格規章制度的執行與落實，事實責任制。

2、對新干事加強培訓，使其快速成長。

3、對新干事進行思想道德教育，培養其責任心意識心。

4、加強部長與幹事，幹事與幹事之間溝通交流，讓各幹事找到自己的位置。

四、工作展望

短期：做好本學年的各項宣傳工作。

中期：提升社聯宣傳部的外部形象。

長期：提升社聯在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯服務學生社團健康發展服務廣大學生成長成才的宗旨。

宣傳部作為一個集資訊與宣傳於一體的部門，是需要必須的技術支撐的。我們的部門計劃如下：

1、要做好基礎工作，為會議活動拍照攝影記錄；定期更新和整理部落格不斷更新學術中心的最新動態，讓社員能更及時更準確的瞭解本社的活動與通知；為重大會議及活動製作視訊和ppt;及時為會員上傳有用的資料和資訊等。

2、負責好社團的形象設計和宣傳，包括海報的繪製和貼上，社刊社報的發放，社團簡報的製作等。

3、用心配合各部門的各項工作，各部門間的協調工作將會使學術中心的各項工作有條不紊的進行，因此我宣傳部要增進與其它部門的交流與溝通，促進各項工作的有效進行。

4、培養新隊員的繪畫潛力、電腦潛力、攝影潛力等，為他們順利接班帶給條件。

5、增進部門內部感情交流，讓新隊員有歸屬感，以學術中心為傲。在下學期時會更多的讓新隊員直接參與我們的活動中，我們在技術上給以引導，給他們提出推薦，這樣才能保證學術中心人才的延續、不斷層。

新的開始總給人帶來新的期望，願學術中心在大家的努力下永久屹立不倒，為更多有意於學術研究的人帶給一個良好的平臺。

新的一學年已經開始，團委學生會各部門的工作都面臨了新的機遇與挑戰，宣傳部由於其性質和本身的功能，決定了它不僅僅要遵循院領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以宣傳部發揮著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以它的工作個性重要，而且完成起來要個性認真。

本年度，宣傳部的工作計劃和管理計劃如下：

一、作為團委學生會中的一個主體部門，要發揮其主體作用與功能。

1、宣傳部要發揮宣傳先鋒的作用，擬成立主題宣傳小組，每週做出一塊關注社會、關心時事、貼進校園生活的宣傳板。

2、定期或適時地舉行書法、繪畫、寫作、板面設計方面的競賽活動，為善長寫字、畫畫、寫作與設計的同學帶給一個展示的舞臺，充分挖掘同學的宣傳才華，加強學院文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地，並吸納優秀人員加入宣傳隊伍。

3、大型活動的宣傳可提前做出活動計劃書，有針對地進行大規模大範圍的宣傳，如運動會、大型晚會、學代會等，可臨時成立活動宣傳組，集中部分人員高質高量地完成宣傳任務。

二、宣傳部還是一個重要的溝通樞紐部門。

1、配合院領導、副書記以及學生會主席做好對外聯絡工作，工整地貼上上級材料檔案，便於同學們瞭解學院動態，學習重要檔案精神。

2、團委學生會的主要通知，宣傳部要及時、準確地書寫海報，標明時間、地點及資料，保證其工作的進行。

3、與各部門密切合作，全方位多層次地開展宣傳工作。配合其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳，宣傳部要協調好人力安排，在合理的規定時間內為其製作宣傳板，保證不延誤宣傳時機。

三、宣傳部是一個需要不斷改善和創新的部門。

1、新學期伊始，要做好大一干事的選拔培養工作，宣傳部工作繁雜，工作量大，因此需要不斷的人才的注入，才能運作下去。

2、要不斷提高自身的工作潛力和素質，在提高工作潛力的同時提高效率，使各項工作得以順利進行。強化本部黑板報、海報的製作，提高其質量。

3、對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳部工作記錄儲存下來。

4、注意內部協調與分工。擬成立若干小組，每次做板，可將一名寫字的一名畫畫的和一名修改合為一個小組，指派一名組長。每次工作落實到位，分工協作，提高工作效率。

5、宣傳部還將全力配合學院做好宣傳工作，並將努力創新，在宣傳手法上力求到達最優秀宣傳推廣效果。如在製作海報的基礎上配以印發宣傳單，在校園網上發貼子，以及利用廣播臺這一優秀傳媒，在校內展開全方位立體式資訊宣傳。

四、宣傳部內部精神文化建設也不容忽視。

1、要有熱情用心的工作態度和職責心，端正自己的態度，態度決定一切，宣傳部需要嚴謹認真的工作態度，且要持續高度的工作熱情，任何處境都不能喪失熱情，宣傳部工作重要而繁鎖，必須要有高度職責感，把工作做好。

2、有強烈的形象使命，由於特殊的工作和特殊的身份，需要每位宣傳部人員有形象使命感和榮譽感，平時注意自己的一言一行，嚴格要求自己。

3、有群眾意識，群眾的力量是無窮的，在宣傳部我們宣告存在競爭，競爭能夠使我們的各項工作做得更好。同時，也強調團結，一個有凝聚力的群眾才會有高的工作效率，要相互合作，互幫互助。

4、有歸屬感。宣傳部是我們共同的家，要去熱愛它，並願意為它付出自己的時間與精力，只為讓它做得更好，只為讓自己問心無愧。

以上是我部對本年度工作的一個計劃，如有疏漏及不當之處望指點訂正。我們將攜手理工學院團委學生會把新一年的工作做到最好。

網路宣傳部是西安建築科技大學華清學院管理工程系學生會2009年新設立的一個部門，旨在為管工系學生會注入新鮮的血液，將主要負責院學生會網站的建設和維護，為廣大同學帶給一個更好地交流合作平臺。

一、工作宗旨

管工系的精品活動很多，但長期以來一向在網路宣傳上處於滯後的狀態。應時成立的網路宣傳部填補了這一空白，相信在各部門的協助下必須能將網路宣傳工作落到實處。網路宣傳部的工作宗旨是“服務管工、方便學子”。

二、工作目的

網路宣傳部，顧名思義，要以網路為載體，宣傳為目的。作為管工系對外展示和交流最重要的視窗，就應以管理和建設系網站為第一要務，承擔起打造管工系網路形象的使命。作為一個新成立的部門，我們計劃儘快將系學生會部落格建立起來，儘早地承擔起這份職責和使命。網路宣傳部要用心貫徹學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，一切從實際出發服務學生會、服務同學，運用部門特長及部門優勢更好地宣傳學生會：

1：利用網路建設學生會視窗形象工程，負責建設及維護學生會網站，加強學生會對內及對外的宣傳與溝通。

2：擴充套件學生會的各項活動到網路，豐富管工系網路文化。

3：以資訊化推動學生會管理及建設，開拓新型工作途徑以提高學生會工作效率等。

三、部門人員構成

部長：郭雯軒

副部長：顧書宇

部員：聶凡喻、郭浩宇、顏丙坤、陳思思、呂輝

四、工作方法、步驟和措施

1、網路宣傳部考核制度、管理制度、會議制度的制定

網路宣傳部將在系學生會制度的總領下，結合自身特點和要求制定網路宣傳部考核制度、管理制度、會議制度等。旨在提高工作效率，落實職責制。網路宣傳部更強調的是部員工作的職責心，所以嚴格要求各成員遵守各項制度，我們務求也務必建設紀律和職責心十分強的部門。具體細則將在近期經網路宣傳部全體成員討論後儘快出臺。

2、業務培訓、學習

網路宣傳部將在近期舉行培訓，提高成員業務素質和政治素質等，儘快地熟悉掌握網站建設和管理的基本操作。

①業務培訓將請學院相關社團或其他人員進行培訓，政治素質培訓將由部長郭雯軒負責，並請系學生會主席或副主席指導參加。

②學習其他系學生會、院學生會及其他大學的網站建設管理經驗。本學期網路宣傳部各成員務必瀏覽其他學生會網站學習經驗，每週上交學習報告並進行討論。具體時間待定。

3、系學生會部落格的建立和管理

這將是本學期網路宣傳部的重中之重，由於時間急迫，決定採取邊學習邊建立的方法。具體分為以下幾個步驟：

①系學生會部落格的建立初期階段。將經過充分細緻地討論，制定好部落格的版塊設定、管理模式等，此階段計劃將主要建立我係概述、新聞中心（學院新聞、我係新聞、通知公告等）、黨團工作、學生會機構設定（簡介、制度、部門設定、歷史資料等）、留言版塊、相簿版塊、校內校外連結等１０個板塊。需要其他各部的支援和協作，做好宣傳和準備工作。

②管理階段。部落格步入正軌，各成員能夠熟練操作，部門成熟後初級階段結束，進入管理階段。此階段將重點放在部落格管理上，同時協助其他部更好地組織完成工作。

部落格管理：包括討論學習、網站維護管理、對外交流等。時機成熟後，將適時適度地增加版塊，以豐富網站資料，吸引學生和老師的關注，更好地落實“服務管工、方便學子”的宗旨．版塊設定為莘莘學子，包括文學原創、討論互動、美圖共享、學習園地、吃喝玩樂等。帶給一個更大的空間給管工學子交流，讓我們能夠更加直接更加廣泛地瞭解同學們的思想，讓學生會找到最好的切入點服務同學。

協助其他部更好地組織完成工作：

1．負責學生會及其活動的電腦相關工作：在學生會的各種活動中，網路宣傳部將成為資訊化、科技化的主要力量。我們將利用網路及一系列電腦技術，使學生會的活動更具動感，更具時尚。從透過網路宣傳，到活動過程中的技術支援，再到後期網路上的總結報道，網路宣傳部都會從中扮演著用心的主角。

2．以資訊化推動學生會的管理及建設，開拓新型工作途徑以提高學生會工作效率。系統化的內部成員管理和廣泛的意見徵集模式，使學生會的工作更具透明度，更能得到管工系的全面認同。利用網路，學生會的工作將更具效率，各項任務亦能以最快速度落實到各個部門中。

③發展階段。此階段能夠推出一些活動，大致安排如下：

1．網路電腦知識競賽。推廣網路文化，提高全體同學的電腦網路知識水平。新世界的挑戰更需要我們擁有更高的電腦知識，所以網路宣傳部更應發揮自身優勢，肩負著傳播電腦知識的職責。期望能夠和學科部合作完成。

2．適當地商業、公益活動。透過網路，用心同外界兄弟組織、社會組織建立友好關係，發展學生會的對外關係。如舉辦網路文化節等，透過這些比賽豐富同學們的知識，增強同學們的競爭意識，加強彼此間的學習和交流。

網路宣傳部是新成立的部門，肯定有還多不盡如人意的地方，但也正是如此網路宣傳部有著更加廣闊的發展空間。我期望在系學生會各部的信任與支援下，真正做到“服務管工、方便學子”！

一、工作目標：

1、加強宣傳部的紐帶作用，用心配合個方面的工作。加強各部門的聯絡，用心主動的行使宣傳職能，為我係學生會的宣傳工作再添亮點；

2、用心挖掘和培養宣傳人才，為我係宣傳工作注入更多新鮮血液；

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；

4、改革宣傳部內部的執行機制。讓每個人的潛力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二．加強部門自身建設和部門間的交流：

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作用心性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將新增部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門資訊，把工作狀態由原先的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、設計安排各院優秀櫥窗，宣傳欄的評比。儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。

三。工作重點：

首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得資訊的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好校園的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻持續宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。

其次，我們要充分利用網路的便捷作好宣傳，快速而又準確的資訊傳遞使得網路宣傳具有不可代替的地位。到達海報，網頁，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會用心與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。

再次，校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部能夠和電臺協商透過電波進行宣傳，把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們瞭解校學生會，並支援校學生會。

最後，利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的資訊帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能瞭解最新活動資訊的同時，也透過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

那裡需要著重提出的是:我部將用心的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為建立優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要系學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫忙下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

大學生活的幾年裡，是我們人生最完美的時刻，這一段時光你必須不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。那裡有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們必須會在過去一年的基礎上，為校園和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！

新一年的工作，新一年的我們，加油吧！

以上就是差異網為大家帶來的5篇《學生會宣傳部工作總結與計劃》，希望對您的寫作有所幫助。

學生會工作總結和工作計劃篇5

說句心裡話，來到學習部，我深感我的選擇非常正確。我發現我學到了許多從書本上無法學到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒有膽大包天那麼誇張，但也不至於向以前那樣膽小如鼠。對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑有溼的大牢，因而總是一次又一次避開這交友的好機會，我也說不出原因到底出在哪兒，只是一種莫名的懼怕。難道是我喜歡安靜的環境，因而對喧囂的場所“敬而遠之”?具體答案我說不清道不明。而現在，似乎發生了翻天覆地的變化，好像與以前的我“判若兩人”。那些所謂的公眾場所也不過如此而已。現在的我在公眾場所與他人交流如行雲流水般流暢，不經意間發現自己的朋友圈擴大了許多，與以前那個區區可數的朋友圈相比，說是“天壤之別”一點也不為過。然而這些都要歸功於學生會。如果沒有這個組織，我想我不知還要“沉默”多久。經過兩場辯論賽以及參加評委、計時員等工作我發現自己提高了不少。懂得一場辯論賽怎麼開展會使它有聲有色;懂得作為一個評委需要掌握哪些方面的知識;身為一名計時員使我對謹慎、認真的認識更加透徹了。這些難道不該歸功於學生會這個組織嗎?參加學生會的工作，使我對時間的分配更加趨於“完美”了。堅守“在讀好書的基礎上，把工作做好”，不僅使我學到了科學文化知識，還學到了工作經驗以及怎樣為人處世。我從心底感謝這個組織。

以上就是我到學生會的一些感想。我想，這些“知識”或多或少會使我的人生之路更加平坦寬闊。我感謝這個組織。

對今後的打算及計劃

學生會給了我這麼多，我沒有理由去避開她。因此我決定仍留在學生會，作一名合格、積極向上的學習部委員。我的這個決定絕不是一時衝動，而是發自內心的感觸。也許在後期的工作中，我有些懶散，不怎麼積極，但我一定會改正。在明年的工作中起先鋒模範的作用。緊抓“做任何都必須認真，決不應付”的方針;堅持“聽從安排，服從領導”的原則;堅守在“低調做人，高調做事”的周圍。我會努力提高自己的整體素質，緊抓學習，我會秉著“先人後己，謙虛謹慎，慎懷自率，胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。恩，那些華而不實的言語就不多說了，畢竟才是檢驗真理的唯一標準，我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。

小編推薦

學生會的工作雖然比較繁瑣，比較累，但我們要積極面對，工作告一段落後可以回過頭來看看工作情況，工作中還有哪些可以改善的。怎麼寫自己的工作總結呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的大學最新學生會學習部個人工作總結，僅供參考，希望能為您提供參考！

轉眼間擔任學習部部長一職已經一年了。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，並取得了優異的成績。

一、日常工作

1、負責每天上課的考勤工作，定期向輔導員彙報出勤情況，及時向遲到或曠課、次數較多的學生髮出警告，並督促其改正。

2、召開各班學習委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細緻的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的，我們會向系領導反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學習態度，樹立學習目標，增強學習的自信心。

二、內部建設

1、學習部內部例會。學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每兩週日晚八點在3406召開。內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什麼問題或困難，以及活動結束後的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。

2、培養幹事。本學期的重點的是培養幹事，為下一屆學生會培養優秀的人才，因此，本學期把工作重心放在幹事的培養上。從以前的“部長做，幹事學”到“部長引導，幹事做”再到“幹事獨立完成，部長監督”。如此一來，學習部幹事經過上個學期的培訓鍛鍊，到這個學期的實踐培養，幹事的能力得到了很大的提高。

三、舉辦的活動

為豐富大學生活，活躍校園文化氣氛，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部活動總結如下：

1、我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。為了配合“春之華”校園文化節活動，活躍校園氣氛。豐富同學們的課餘文化生活，鍛鍊學生的口才表達能力，增進各民族之間的團結和友誼。馬克思主義學院將舉辦由馬克思主義學院團總支學生會主辦，學習部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。

2、辦“身邊的好人好事徵文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板。3月團總支學生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學習部就這些活動的徵文、照片做了兩個展板。

3、協助教學辦老師組織開展“素質教育”系列講座。為提高我院學生思想道德素質，加強與改進我院學生思想教育工作。我院於4月中旬到5月末開展了“素質教育”系列講座，我部協助教學辦老師，組織開展這一系列講座。

4、畢業生經驗交流會。為了讓在校學生了解學習、就業、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學生的種種困惑，我院於20____年__月__日晚7點30分在____民族學院第三教學大樓3406教室召開了畢業生經驗交流會。由柏宇航，丹曲，楊力源，貢李華四位優秀畢業生主講。通過與四位即將畢業的學長們交流，相信同學們一定可以明確自身目標，看清前進方向，汲取學長們在學習工作中的成敗經驗，從各個方面磨練自己，發展自己，度過充實而又有意義的大學生活，為走向畢業走向社會做好積極準備。

5、第三屆師範生教學技能比賽。為進一步提高我院師範生的專業技能，培養具有高綜合素質、高競爭力的教育工作者，學習部開展了第三屆師範生教學技能比賽。本次活動為師範生和有志走上教師崗位的同學構建學習和交流的平臺開展師範生技能比賽，旨在提高同學們的專業素質和教學技能。

6、辦誠信考試的展板。誠實守信是中華民族的傳統美德，也是當代大學生基本的道德行為準則。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優良學風的褻瀆，更是對民族傳統美德的踐踏。面對近年來瀰漫在社會上弄虛作假的不良風氣，我們更應該成為“立誠信根基·創優良考風·樹道德新風”的先鋒模範。

四、不足之處

舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現策劃書和寫材料上面，很多細節問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師彙報。在以後的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。

五、感謝

對本部舉辦的各項活動，首先感謝系領導老師的幫助與支援。同時對積極參加活動的班級及學習委員致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支援本部工作的辦公室、體育部、宣傳部、文禮部致以誠摯的謝意。以後的工作還希望兄弟部的大力支援，更好的開展工作和活動。

__年__月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了__學生會，並擔任學習部部長職務，學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，並取得了不錯的成績。

一、日常基本工作：

1、辦理__級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給__級新生學習和生活帶來了便利。

2、組織進行國家英語六級考試報名和__自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關係重大，報名採集資訊時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的資訊，保證同學們能夠順利進行考試。

3、做好學院和同學間的溝通。學院是我們瞭解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學瞭解學院的橋樑。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。

4、個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

二、活動：

__年__月__日，__大學“研究生創新論壇”正式啟動。在這個__各高校學術思想和科研成果交流的平臺上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮，__年__月，開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”為主題的徵文活動，號召全院研究生投稿，並邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，並推薦到學校“研究生創新論壇”編集論文集，參與全校性的交流。

1、為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，19年__月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

2、為配合學校關於“學風建設”的方針，貫徹學校“黨建帶團建促學風”的精神，滿足本科年級同學對考研資訊的渴望，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。

3、為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，並不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。

回想我在學生會工作的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛鍊了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以後的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。

隨著期末臨近，管理學院學生會20xx—20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支援下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務於學習部今後發展：

一、全年工作概況

(一)、工作開展

1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑複賽和決賽。經過一個月的角逐，湧現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手。

2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨後，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，並在隨後與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛鍊隊伍。

3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作。在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。

4、xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務於英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書並定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。

6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創意，並由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8、協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。

(二)、部門建設

1、圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生xx人，組建了組織基礎。

2、建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩週舉行一次學習部例會，時間為隔週的週三晚七點半，並進行詳細的會議記錄。

3、建立委員考評制度，以評分製為主要形式建立了委員考核表，(隨後被祕書處制定的考核制度取代)。

(三)、人員發展

1、從公文書寫開始培養委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，並由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。

2、以辯論賽為契機培養主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

3、學生會幹部培養。在中後期的學習部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備幹部人才。

二、全年工作反思

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

(一)、工作開展方面

1、活動內容單一，過多精力集中於辯論賽。

縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創意，沒能“走出去”。

今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容“烹出新的美味佳餚”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過於有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。

3、部門觀念濃重，部門間協調困難。

委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門幹部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和認識。

在校園紅歌會中學習部曾負責後臺組織工作，但因對工作缺乏瞭解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。

(二)、部門建設方面

1、委員性別和專業結構不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨後的工作帶來了很多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學期後期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對於提高委員凝聚力和工作積極性、規範委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門幹部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情。

(三)、人員發展方面

1、對委員的“重點培養”過於盲目。

毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生幹部。然而就學習部自身而言，選擇培養物件過於盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養物件，難免有失片面，以至於後期難以確定重點培養物件。給學習部今後發展帶來了一些不必要的風險。

2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

後期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細，限制了委員發揮的餘地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面。

三、部門發展設想

通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以後的發展提出以下設想，希望有助於下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上。

1、尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑑其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另闢蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。

一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上後續的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你幹多我幹少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。

4、選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得並不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?

其次是對委員的培養不夠，部門戰鬥力不是由部長的能力決定的，反而是取決於委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大於十幾個部長和五個主席!

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。

流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動??這一學年我們是忙碌的，同樣也是收穫的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。

回顧這半年的工作，有成績也有不足。就讓我們從以下幾個方面，結合本學期我們學院學習部具體的工作情況來回顧學習不的具體工作。

1、為豐富大學生課餘文化生活、活躍校園文化，同時，也為了備戰學校舉行的辯論賽，由學習部舉辦了展現文旅學子風采的辯論賽。這一活動是本學期學習部活動中最為重要的組成部分。此次活動在院領導、各班班主任以及學生會其他部門的重視與支援下取得了圓滿的成功。

2、為響應學校以“四講”為主題的校園文化活動。學習部在各班學習委員的配合下進行了以“四講”為主題的的徵文比賽。這一活動的開展對於我院學習氛圍的營造，以及提高學生學習積極性等方面都起到了積極的推動作用。

3、為加強學生會各部門間的協調與團結，學習部以主席團為中心積極協助其他部門共同舉辦、參加了“文旅之聲”、“迎新晚會”運動會、團體操‘足球賽、籃球賽等一系列活動。通過上述活動進一步加強了學習部與其他部門的團結與協作，增強了各部門成員間的友誼。

這一學年的工作在得到院領導、學生會成員以及全體同學肯定的同時，也存在一定的不足與欠缺。如：有些活動的宣傳力度不足，今後還應加強本部門工作的前期宣傳工作：工作中欠缺進一步的創新精神，今後在這方面要著重加強：以及與各部門的協調性不夠強，今後應進一步加強與各部門的協調。····上述的缺點與不足我們一定會在今後的工作中改正，爭取更好的為院領導分憂、位同學服務。

一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了，感覺上，一年的時間很長，但是現在看來，其實也很匆匆，這一年裡，主席、部長和各位幹事在工作中都成長了不少，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝著理想中的那個目標發展，我們每個人都是見證者，見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。同時，我們也堅信：在團委老師的指導下、在主席團的關心下，學習部的工作將會做的越來越好，學生會的明天也將越來越好!

最後對於長期以來支援與關心學習部工作的院領導、各班班主任、學生會全體人員和各班的學生表示由衷的感謝，並預祝你們在新的一年裡工作、學習順利，萬事如意、心想事成!

轉眼又是新春佳節，依稀去年此時也如現在白雪飄飄，銀裝素裹。冬天的學校在白雪的映襯下依舊如從前一樣美。只是物是人非，昔日不在。

半年光陰轉瞬即逝，學習部依然還是當年的樣子，只是不同的人而已。去年的部長副部都投入了他們自己的生活，去年與我們並肩戰鬥的幹事們也離開了學習部，我才德疏淺，竟得副部之職，心裡不免慚愧。時至今日，我所做無甚大事，雖期間也不免有疏漏之處，但幸甚未給學習部帶來麻煩。心裡十分感激部長對我的遷就，學弟學妹對我的包涵。子曰：三人行，必有我師焉，在半年的相處過程中，我從學習部的每個人身上都學會了很多，比如做事情的態度，處理事情的方法，當然也包括處世的態度。我想大家進入學習部的初衷各種各樣，我都已經忘記了當初進入學習部的目的，只記得當時的部長副部都很厲害，所以就報了學習部，幸運的是最終我得以進入學習部。進入學習部就發現進入了一個新天地，部長副部確實都很厲害，同事也個個“身懷絕技”。一年的幹事生活可謂豐富多彩。

大二了，沒想到能繼續留在學習部。很高興看到一批新的同學走進了學習部，依稀看到當年的自己，不免有些感慨時光的流逝。尤其是相處時間長了，看到他們身上那種激情，總覺得自己老了，再也不能有當年的那種心情了。記得是大一聽過的一場講座裡一個學姐的一句話“那時候還年輕……”，當時臺下的人都笑，那個學姐只比我大一屆，卻稱自己老了。現在我是實實在在理解了那個學姐。並不是倚老賣老，是真的輸給了時間。想到不久的將來我也會離開學習部，然後離開煙大，雖然傷感，但既然是避免不了的，也就坦然面對了。

至於工作，似乎我對各位幹事提過過分的要求，我曾經試圖按照我的標準去改變他們。我認為學習部成員應該具有什麼標準，我就對他們提出了要求。後來我覺悟了，只要心在，努力去做就夠了，選擇什麼樣的生活方式是每個人自己的權利。我所謂標準根本是強人所難。而且，這根本就超出了一個副部的權利範圍，幸好部長不和我計較，所以這幾個月來大家才能相安無事，學習部的幾個活動都很順利的完成。另外對於部長，我還是要說聲抱歉，我的一些做法的確欠妥，望請原諒。

我相信不管每個人來學習部的人最初的目的是什麼，現在每個人心裡想的肯定是學習部越來越好。儘自己最大的努力做好每件事。這是一個溫馨的大家庭，以前是，現在是，將來也是。

希望每個人越來越好。

在學習部工作時要積極參加活動，並且充分融入其中，給自己留下一段美好的回憶。工作告一段落後可以回過頭來看看工作情況，工作中還有哪些可以改善的。工作總結要怎麼寫才好呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的學生會學習部個人總結第一學期，僅供參考，歡迎大家閱讀。

時光荏苒，一晃兩年過去啦，我從20xx年9月加入學生會到現在已經有兩年的時間了。這兩年時間裡我從一名學生會幹事做到了部長，我們在這裡揮灑下我們的激情與汗水。到現在馬上就要換屆了還真有點捨不得!回想起來這兩年應該是我在大學過程中最充實的兩年。這兩年我不曾後悔，但只有遺憾!在學生會的這兩年裡，讓我成長了很多，也學會了很多。在這裡我想跟大家分享一下我在學生會這兩年裡自己的感受：”從剛進學校開始，這個學校對我來說實在是太過於陌生。陌生的校園，陌生的同學。為了更快的融入這個環境，我選擇加入學生會和各種社團。剛進學生會我懷著一身的熱血，希望在學生會裡有所作為。可是剛一進來我就被無情地扼殺在永無休止的檢查和聽講座中，365天天天檢查，檢查早晚自習和班會成了我們部門的必修課，什麼演講比賽、辯論賽等學術性的活動倒都成了我們的選修課。我都懷疑我們部門的名字為什麼叫學術部?幹嘛不叫早晚自習檢查部!”

抱怨總是有的，但是既然選擇了這個部門。我就得接受上面交給我們部門所要負責的工作。轉變工作的態度。有一句話叫：“既然反抗不了，那就努力試著去享受吧!”我們部曾經有一名

部員問我，她問我“部長，我不知道為什麼學生會下一任的部長或者主席要從參加校級學幹培訓的人裡面選?難道通過做事還看不出來一個人的工作能力嗎?”我記著我是這麼回答她的，我說：“是的，從做事方面我能看出一個人的做事能力，但是我不能看出這個人的堅持和責任。”我認為作為學生會成員堅持和責任是至關重要的兩種品質。

我於20xx年9月就任院學術部部長，至今已經一學年了。這一年來在院裡領導，老師的支援下和在學術部成員的努力下，這一年來我們部門工作取得了圓滿的成果。下面我將主要從四個方面進行有關的工作彙報。

一、部門隊伍的建設。

每週召開部門例會，分配部門每週的工作任務。並讓各個員彙報工作當中所遇到的問題和困難。

注重對部門幹事的指導及培訓，讓他們能夠熟練地掌握電腦辦公軟體。教他們怎樣用心去寫好一份策劃。

定期進行思想教育，端正大家的工作態度。防止養成惰性。每月按時上交工作總結和工作計劃。

二、部門活動。

一年來學術部依據學院教學和學生工作要求，舉辦了“首屆大學生核心價值觀演講比賽”、“大學生辯論賽”、“雛鳳杯朗誦比賽”等一系列活動，任務雖很繁重，但在學術部成員的共同努力下圓滿完成啦任務。

1、部門納新：在學期初我們部門開始招收新一批的幹事，為學生會注入新鮮血液。

2、奮鬥青春出彩路踐行核心價值觀演講比賽：為豐富校園文化生活，進一步提高我校學生對社會主義核心價值觀的學習和認識。促進學生價值觀的形成和綜合素質的全面提高，進一步培養同學們愛校園、愛祖國的情感。我院領導及學生會學術部決定在20xx年11月進行一次面向我院大一的同學“奮鬥青春出彩路踐行核心價值觀”主題演講比賽。

3、大學生辯論賽：為了進一步深化學校文化建設，弘揚辯論文化藝術。鍛鍊同學們的語言表達能力，邏輯思維能力活躍校園學習氣氛，為廣大青年學生建立一個展現才華和交流的廣闊舞臺。各分院學術部與辯論社共同開展了大學生辯論賽。4、雛鳳杯朗誦比賽：校園是學生主要的學習、生活場所，為進一步提高我校學生的文化氛圍，通過組織廣大同學展開多彩的校園活動，以豐富校園文化內涵，繁榮校園文化活動，濃厚校園育人氛，促進學生綜合素質的全面提高，展現我校學生的良好文化氣質，校語文教研室、團委、學生會學術部決定在20xx年11月底進行一次面向全校大一、大二的“雛鳳杯”朗誦比賽。為了在此次比賽中取得優異的成績，我們部各個成員利用自己的空餘時間對參賽人員組織培訓。功夫不負有心人，在此次比賽中我院取得了一冠三季的不錯成績。

經過這一系列活動的組織開展，回答了學術部做什麼、為何做、怎麼做的問題，基本上完成了活動定位和自身定位。而我在組織進行各種活動的探索出來的經驗教訓和工作理念也通過傳幫帶的方式留給了幹事。這將對學術部今後一段時期的工作有著非常重要的借鑑作用。

三、存在不足。

正如我剛開始和大家說的那樣，在學生會這兩年我不曾後悔，但只有遺憾。遺憾的是我並沒有從本質上轉變我們部門的職能。也沒有卸掉“早晚自習檢查部”的這個“光環”。並沒有做到實質性的學術研究。對此我要說聲對不起。

四、工作的展望。

(1)提高部門的創新能力，加強學院的學風建設，落實學習部的職責。

(2)加強與各部門的聯絡，形成良好的活動氛圍。在活動中一起成長。

(3)培養部門幹事，為下學期換屆儲備優秀候選人。最後，感謝這一年來關心和支援我的領導和老師們，感謝和我一起為學術部發展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事，以及一直關注和支援我的學術部的部員們。這一年你們辛苦啦!

謝謝你們一路的陪伴，我捨不得你們!

大二已經接近尾聲，回首過去的半年，無疑是值得回味的;作為學習部的一員，我歷經了從幹事到副部再到部長的轉變，學習工作經驗是留給我的一筆寶貴的財富。

學習部的工作與同學們學習生活密切相關的，任務較多,比較瑣碎，主要有以下幾個方面:

一、例行工作

學習部每週例行工作：對各年級上課情況進行抽查，整理各年級的考勤表。

第一至二週：

1、3.2號、3號負責我院學生的簽到註冊工作;

2、全國大學生英語競賽，英語四六級的報名通知，四六級報名資訊核對，整理錯誤報名資訊，費用的收取，在第三週週一交予教務處;

3、對我院補考學生資訊的核對、整理，並通知各班補考時間地點;

4、配合校學生會對我院的上課情況進行了抽查考勤;

5、分發我院20xx年9月份考過的計算機證書，20xx年10月份考過的普通話證書;

6、20xx年網上選課的通知並指導12級學生進行網上選課;

7、20xx年上半年普通話報名的通知，在3月25日左右進行核對整理報名資訊及費用的收取;

8、配合三月軟體小組李學勇老師通知11級，12級進行校外的免費實訓的通知，各班級名單的整理並負責押金的收取;

9、“第四屆藍橋杯軟體大賽”的通知;

10、學習部20xx——20xx年第一學期積分整理。

第四周：

1、20xx屆畢業生清考名單及清考科目資訊的核對;

2、20xx年四月份普通話水平測費用的收取;

3、全國大學生英語競賽費用的收取;

4、各年級20xx年六月份英語四六級資訊核對表;

5、各年級20xx年三月份計算機等級考試准考證的發放;

第七週：

1、春運會期間負責我院學生的簽到;

2、2014屆畢業生照片資訊的核對;

3、第二屆宿舍文化節徵文比賽徵文稿的徵集及篩選;

第九至十週：

1、分發本院各年級20xx年12月份英語四、六級證書;

2、組織我院12級學生參加由人文學院法律協會舉辦的“模擬法庭”院系pk大賽。

第十二週、第十三週：

1、全國計算機等級考試我院報名同學資訊的核對及報名費的收取;

2、發放20xx年下半學期普通話水平測試報名通知;

3、英語四六級模擬考試報名資訊的整理以及考務費的收取;

4、20xx年信工學院實訓同學資訊的統計以及相關費用的收取;

5、整理我院各年級的考勤表並進行彙總;

6、整理我部負責的各年級同學日常積分;

第十四至十五週：

1、模擬四六級監考人員安排;

2、全國英語四六級准考證的發放;

3、數學建模大賽培訓通知及組織報名。

第十六至十七週：

1、全國電子設計大賽報名通知及組織報名;

2、在教務處領取畢業生教師資格證;

3、20xx年9月計算機等級考試報名登記表的領取及發放。

第十八週：

1、全國電子設計大賽暑期培訓的通知。

二、重要工作

第二週：

1、與生活部主辦了本次的女生節活動。

第七週：

1、“我的中國夢”演講比賽，對我院參賽選手進行了選拔。

三、工作中出現的問題：

在這些活動、工作的的進行中我們也發現了一些問題。

在上課考勤方面：我們部主要是查12,11還有10級，在查課過程中我們發現高年級的缺勤情況比較嚴重，對於這個情況，我們改變查課計劃，增大了對高年級的上課抽查力度，情況有所好轉。另外在個別班級也發現有替答到的現象，對於這種現象，我們計劃下學期改進查課方法，完善考勤制度。

在活動的舉辦方面：在這學期我們部和生活部一起舉辦過女生節活動。在活動舉辦過程中，我們也發現了一些問題。比如：舉辦活動沒經驗，活動之前的準備工作不夠充分，場地佈置物品不齊，而且由於天氣原因到場人員少。

在發飛信通知方面：學習部的大部分工作都是需要飛信通知各班班委，我們遇到的問題就是在飛信通知之後，一些班委並不給我們一個反饋，以至於我們不清楚是否通知到位。我們的工作需要大家的配合，加強與班委的溝通。

四、總結

我們會完善上課考勤制度，有針對性的進行點名工作，而不再大面積撒網，對缺勤率高的班級和課程進行重點考查。

認真做好每一次活動中分配給我部的工作，並積極配合其他部室的工作。做好每次的工作記錄、總結、反思，對於工作中遇到的問題要及時發現並解決。

對工作的瞭解和經驗不足，要多主動向前輩們請教，在今後的工作中，要全面瞭解和計劃，並虛心聽取他人意見，努力提高自己。

在工作中要求本部成員要格外細心，尤其是對各種考試報名費的收取。此外做好本部成員的思想工作，始終保持高昂的工作熱情和積極性，提高工作效率。

將各班學習委員拉進本部室，通知，證書等發放由他們配合完成，改變發放通知的流程，提高工作效率。

下學期我們會吸取在以上工作中得到的經驗和教訓，努力完成各項工作。

隨著期末臨近，管理學院學生會20xx—20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支援下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務於學習部今後發展：

一、全年工作概況

(一)、工作開展

1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑複賽和決賽。經過一個月的角逐，湧現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手。

2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨後，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，並在隨後與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛鍊隊伍。

3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作。在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。

4、xx級學生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務於英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書並定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。

6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創意，並由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8、協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。

(二)、部門建設

1、圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生xx人，組建了組織基礎。

2、建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩週舉行一次學習部例會，時間為隔週的週三晚七點半，並進行詳細的會議記錄。

3、建立委員考評制度，以評分製為主要形式建立了委員考核表，(隨後被祕書處制定的考核制度取代)。

(三)、人員發展

1、從公文書寫開始培養委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，並由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。

2、以辯論賽為契機培養主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

3、學生會幹部培養。在中後期的學習部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備幹部人才。

二、全年工作反思

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：

(一)、工作開展方面

1、活動內容單一，過多精力集中於辯論賽。

縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創意，沒能“走出去”。

今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容“烹出新的美味佳餚”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過於有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。

3、部門觀念濃重，部門間協調困難。

委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門幹部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和認識。

在校園紅歌會中學習部曾負責後臺組織工作，但因對工作缺乏瞭解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。

(二)、部門建設方面

1、委員性別和專業結構不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨後的工作帶來了很多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學期後期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對於提高委員凝聚力和工作積極性、規範委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門幹部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情。

(三)、人員發展方面

1、對委員的“重點培養”過於盲目。

毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生幹部。然而就學習部自身而言，選擇培養物件過於盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養物件，難免有失片面，以至於後期難以確定重點培養物件。給學習部今後發展帶來了一些不必要的風險。

2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

後期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細，限制了委員發揮的餘地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面。

三、部門發展設想

通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以後的發展提出以下設想，希望有助於下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上。

1、尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑑其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另闢蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。

一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上後續的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你幹多我幹少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。

4、選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得並不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?

其次是對委員的培養不夠，部門戰鬥力不是由部長的能力決定的，反而是取決於委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大於十幾個部長和五個主席!

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。

__年__月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了__學生會，並擔任學習部部長職務，學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，並取得了不錯的成績。

一、日常基本工作：

1、辦理__級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給__級新生學習和生活帶來了便利。

2、組織進行國家英語六級考試報名和__自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關係重大，報名採集資訊時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的資訊，保證同學們能夠順利進行考試。

3、做好學院和同學間的溝通。學院是我們瞭解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學瞭解學院的橋樑。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。

4、個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。

二、活動：

__年__月__日，__大學“研究生創新論壇”正式啟動。在這個__各高校學術思想和科研成果交流的平臺上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮，__年__月，開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”為主題的徵文活動，號召全院研究生投稿，並邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，並推薦到學校“研究生創新論壇”編集論文集，參與全校性的交流。

1、為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，19年__月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。

2、為配合學校關於“學風建設”的方針，貫徹學校“黨建帶團建促學風”的精神，滿足本科年級同學對考研資訊的渴望，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。

3、為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，並不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。

此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。

回想我在學生會工作的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛鍊了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以後的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。

轉眼間擔任學習部部長一職已經一年了。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，並取得了優異的成績。

一、日常工作

1、負責每天上課的考勤工作，定期向輔導員彙報出勤情況，及時向遲到或曠課、次數較多的學生髮出警告，並督促其改正。

2、召開各班學習委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細緻的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的，我們會向系領導反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學習態度，樹立學習目標，增強學習的自信心。

二、內部建設

1、學習部內部例會。學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每兩週日晚八點在3406召開。內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什麼問題或困難，以及活動結束後的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。

2、培養幹事。本學期的重點的是培養幹事，為下一屆學生會培養優秀的人才，因此，本學期把工作重心放在幹事的培養上。從以前的“部長做，幹事學”到“部長引導，幹事做”再到“幹事獨立完成，部長監督”。如此一來，學習部幹事經過上個學期的培訓鍛鍊，到這個學期的實踐培養，幹事的能力得到了很大的提高。

三、舉辦的活動

為豐富大學生活，活躍校園文化氣氛，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部活動總結如下：

1、我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。為了配合“春之華”校園文化節活動，活躍校園氣氛。豐富同學們的課餘文化生活，鍛鍊學生的口才表達能力，增進各民族之間的團結和友誼。馬克思主義學院將舉辦由馬克思主義學院團總支學生會主辦，學習部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。

2、辦“身邊的好人好事徵文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板。3月團總支學生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學習部就這些活動的徵文、照片做了兩個展板。

3、協助教學辦老師組織開展“素質教育”系列講座。為提高我院學生思想道德素質，加強與改進我院學生思想教育工作。我院於4月中旬到5月末開展了“素質教育”系列講座，我部協助教學辦老師，組織開展這一系列講座。

4、畢業生經驗交流會。為了讓在校學生了解學習、就業、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學生的種種困惑，我院於20____年__月__日晚7點30分在____民族學院第三教學大樓3406教室召開了畢業生經驗交流會。由柏宇航，丹曲，楊力源，貢李華四位優秀畢業生主講。通過與四位即將畢業的學長們交流，相信同學們一定可以明確自身目標，看清前進方向，汲取學長們在學習工作中的成敗經驗，從各個方面磨練自己，發展自己，度過充實而又有意義的大學生活，為走向畢業走向社會做好積極準備。

5、第三屆師範生教學技能比賽。為進一步提高我院師範生的專業技能，培養具有高綜合素質、高競爭力的教育工作者，學習部開展了第三屆師範生教學技能比賽。本次活動為師範生和有志走上教師崗位的同學構建學習和交流的平臺開展師範生技能比賽，旨在提高同學們的專業素質和教學技能。

6、辦誠信考試的展板。誠實守信是中華民族的傳統美德，也是當代大學生基本的道德行為準則。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優良學風的褻瀆，更是對民族傳統美德的踐踏。面對近年來瀰漫在社會上弄虛作假的不良風氣，我們更應該成為“立誠信根基·創優良考風·樹道德新風”的先鋒模範。

四、不足之處

舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現策劃書和寫材料上面，很多細節問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師彙報。在以後的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。

五、感謝

對本部舉辦的各項活動，首先感謝系領導老師的幫助與支援。同時對積極參加活動的班級及學習委員致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支援本部工作的辦公室、體育部、宣傳部、文禮部致以誠摯的謝意。以後的工作還希望兄弟部的大力支援，更好的開展工作和活動。

在學習部工作時要勇於實踐，積極探索，不斷提高自我，工作告一段落後可以回過頭來看看工作情況，工作中還有哪些可以改善的。怎麼寫自己的工作總結呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的學生會學習部部員個人總結，僅供參考，希望能為您提供參考！

襄樊學院第七屆學生聯合會學習學術部在學工處教育管理科、校團委老師、校學生會主席團及其他部門(組織)的大力支援和協助下，在學習學術部全體成員的共同努力下，學習學術部本學期的工作現已順利完成。現就學習學術部四個月以來的工作進行總結，總結分為部門日常工作、工作不足、今後發展方向等方面。

一、日常工作

1、日常課堂考勤：截至第十七週，校學習部課堂考勤抽查人數應到14682人次，實到14293人次，全校平均出勤率為97.36%。其中化科學院、外語學院、教育學院的課堂出勤率較高，值得其他學院學習。本學期上半學期考勤是按照以前慣例，每週每院抽查一個班，在11月份之後，為配合學校學生學風建設年有關工作的開展，校學習部加大了考勤的抽查力度、通報力度、通報範圍。加大抽查力度表現在：每週每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班，一週一統計，一週一通報，一月一總結。除了採用原來的在學工處網站上進行考勤通報外，校學習部將每週考勤以海報的形式進行通報，以此增加考勤的通報力度。通報範圍由原來的通報學院出勤率、班級等，又增加了通報出勤率排名、班主任姓名、授課老師姓名。校學習部在招幹之後，通過部長帶幹事的方式查考勤，經過一段時間的培養之後，現學習部幹事已能熟悉考勤全部流程，已在11月份將考勤事務交由幹事負責。

2、學生學風調研活動：20xx年10月27日，我校"學生學風建設年活動"動員大會在圖書館學術報告廳隆重舉行。為配合學校學生學風建設年的有關工作，校學生會學習學術部以此為契機，在學工處教育管理科老師的指導下，於10月底組織策劃"襄樊學院學生學風調查活動方案"，根據我校學生學習的具體情況，編寫了"襄樊學院20xx年學生學風調查問卷"。11月1日，校學習部召開二級學院學習部長會議，安排、部署了"學生學風調查活動"的具體工作，並強調學風調查的重要性。11月2日，二級學院學生會學習部分別在各自學院發放了"學生學風調查問卷"，在同學們完成問卷的填寫之後，各二級學院學習部完成了統計、彙總工作，並就自己學院的學風調查情況做了相應的總結。之後，校學生會學習部根據全校的調查資料，完成"襄樊學院20xx年學生學風調查報告"，報告主要分為三部分：調查結果、調查分析、建議及對策。調查報告現已上報學工處，並由學工處老師發至二級學院院長郵箱。

3、科研宣傳：學習部原計劃在11月份開展"科研宣傳月"活動，在同科研處老師交流之後，校學習部改變了工作計劃，採用科研處老師提出的建議，對大學生科研宣傳工作採用另外的方案實行，具體內容詳見學習部下學年工作計劃。

4、學習部於11月份抽查了二級學院部分班級的班務日誌，主要是督促二級學院各班級"學生學風建設"主題班會的召開，通報了尚未開展主題班會的班級，並進一步督促其開展。

5、協助其他部門(組織)開展的工作：校學習部於11月份協助教務處開展了"教師教學質量評測"的有關工作，同教務處、圖書館等部門的聯絡比較緊密，做到了有關學生學習資訊的有效傳遞。校學習部於12月協助馬列研讀社開展襄樊學院學風建設專題活動"徵文大賽"。校學習部本學期引導並協助二級學院開展了部分工作，現二級學院學生會學習部除開展日常的考勤工作外，大部分學習部都能結合本院實際開展活動，增強校園學習風氣，特別表揚物電學院、外語學院、教育學院、管理學院，在很大程度上提升了學習部的工作形象。

二、工作成績

通過本學期近半年的工作，校學習部做出的成績是值得肯定的，首先談一下考勤，本學期在很大程度上增加了考勤的工作量，但學習部在考勤方面做的比較紮實，學習部成員踏實認真的工作態度是值得學習的，學習部將繼續發揚這種精神。在學生學風調查活動中學習部表現出了作為校級組織應具備的素質，無論是工作質量，還是工作效率，都得到有關老師的肯定與表揚。

學習部在取得優秀成績的同時，也反映出學習部的諸多問題，在做科研宣傳活動時，由於部分成員工作責任心不夠強，導致此活動工作效率較低，沒能順利完成任務。另外由於學習部部分成員"軍心不穩"，也導致學習部部分工作開展困難。

三、工作展望

校學習部在下階段工作中將繼續發揚"執著追求，踏實肯幹，認真負責，高效率、高質量"的學習部應有的工作作風，做好學習部日常工作，在完成基本工作的同時，不斷的完善、創新，將整個學習部的學生工作做的更出色，做到學習部工作有計劃，有步驟的實行。學習部也將加強自身隊伍的`素質的建設，加強成員的責任心，責任感，進一步提高工作效率與工作質量。

以上就是學習部本學期的工作情況，請主席團以及其他部門(組織)對學習部工作提出寶貴的意見和建議。

計科系學生會在團委老師以及學生處的具體指導和支援下，緊緊圍繞學校的遵旨，充分發揮自主管理等工作職能，經過不斷努力，取得了顯著的成績，並且每一人也有得有失，現在就把我過去的工作進行一個總結和對下學期的一些工作進行大致安排

首先，在來學生會一年中，讓我認識了這麼一些人，和藹可親美麗大方的周老師，理性而又可愛的主席江夢成，負責而又嚴肅的團副欒超群，搞笑熱情而又陽光的副主席彭清，還有我們八位認真自信而又積極向上的部長和我們每一個部門的幹事。我感覺是無比的榮幸和快樂，也許有人會覺得我這些都是虛的，可是這是我的發自肺腑的話。而且我還學到了一些課本之外的知識，增加了我的知識量，豐富了我的閱歷，為我的人生之路打下基礎。

其次，增加了我的人際交往能力，在某種程度上鍛鍊了我的交際口語和應變能力，以至於我在一些大型的公共場合可以放得開自己，不太那麼拘束，記得第一次開例會的時候我們在做自我介紹的時候我們副主席的一句話深深的刺痛了我的心，他說如果我們在學生的目的是為大家服務那是假的，是鍛鍊自己那是自私的，我當時就覺得那麼既然不是為大家服務也不是為鍛鍊自己那麼還需要它嗎?但是一學期下來讓我得到了許多許多，學會了謙虛，學會了大度，學會了忍讓，學會了理性，學會了禮貌，還學會了奉獻，難道這不是在服務大家的同時在鍛鍊自己嗎?

第三，在學生會我看到了團結，友誼的重要，就說每次開例會由於我們班在每次晚點名之後要開班會，所以每次我都到得很遲，可是我看到我們大家把桌子搬得整整齊齊的，那時心裡有一種家的溫馨感，這難道不是團隊的力量嗎?每次跑步我們互相鼓勵，相互幫助不讓一個人拉在後面，這難道不是一種團結的力量嗎?

第四，讓我理解了"術業有專攻"這句話，我們是個大家庭，但是每個部門有各自的分工，我們部門主要負責查課和老師的評教月卡，每週安排查課人員，保證課堂質量，也許不是太累，可是我們每個人都要全身心的去投入，需要我們的認真和專注，需要我們的公平和嚴肅，更加需要我們的團結。每次安排查課人員我都花費半天的時間來好好的去做，務必做到每一個人不要重複，然而我們大一的課很多都是重複的，才會導致我們的安排有時也不是很好，特別是在臨考試的那段時間出現很多問題，但是我們還是很認真的去完成。

人家都說，我們學生幹部在這個大學是很難的，處在一種很尷尬的處境，一面是幹部，一面是學生，所以難免出現很多問題，但是值得一提的是我們懂得怎樣去找到問題，怎樣去解決它，下面說說我自己的問題

第一，我深深的覺得我在這一學期投入不夠，只顧到自己的利益沒有看到屬於我們這個集體的利益，我膽小，自私、沒有真正用自己的那一片僅有的愛心去做出大的成績。記得第一次開那個新生聯誼晚會時，我的職責是控制燈光，可是事實卻不是我想象的那樣，不是一帆風順的，還是怪我只是一味的在哪裡調燈，所以就在那裡一直在搞，卻弄的很糟，可能是個教訓，但是我卻沒有去吸取，在我們那個ppt演講比賽的時候我有犯了同樣的錯誤，可能大家都已經原諒我了，我卻還是不原諒我，由於我的疏忽讓那樣本因該很完美的晚會有了瑕疵。

第二，我的目標不明確。在來學生會的開始，我的部長告訴我說："你首先要明確你的目標是什麼?怎樣去努力實現它?"確實，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，我也想當部長，更想當主席團，可是怎樣才能實現那，我沒有自己的計劃，沒有自己的動力，更加沒有自己的自信。所以我一直以來是在沉默，沒有更好的表現自己，沒有把自己真正放在這個溫暖的大集體。

第三，我的放縱是自己變得更懶了，一次一次的不認真將會給我的人生帶來不好的影響，再一次開例會的時候我們部長說有些人查課不認真，這裡有我，我在有一次沒去查，但是我沒有亂寫，我沒有去是因為我睡覺遲了，才會出現那樣的事情，但是我還是和部長主動承認了自己的錯誤，但是在查寢的時候我有兩次是在完任務，儘管我不斷的告訴我自己不要去為了做事而做事，要認真，但是懶惰讓我一次一次的犯錯

既然是總結就會是有好有壞的，把自己的不足講出來一方面為大家做個特例，再就是讓自己更加認識自己，也好為自己在下學期的工作找好的方法解決。

第一，端正自己的態度和目標，明確自己的方向，為了別人和自己努力去做好自己的工作。

第二，把自己控制一下讓自己學的認真起來。

第三，多謙虛學習，讓自己豐富起來，使我真正去融入這個大集體。

建議

1、在以後開會的時候讓的人發表意見，說說自己的真實的想法，讓我們每個人都有自己發言的機會，使我們做到相親相愛的一家人。

2、多組織一些我們內部的活動，比如秋遊呀，春遊什麼的，在一起吃個飯aa制等一些有利於我們內部更加團結的大事。

3、我希望我們在以後工作的時候儘可能的做到公開、公正，坦誠的去做好每一件事，在做什麼事情都要用心去經營。

4、下學期可以組織我們大家去外面去實踐一下，無論是做公益活動還是別的什麼活動又會有利於我們的團結的同時從而鍛鍊了自己。

最後，在這裡我要說的是："像經營我們的大學一樣來經營學生會"。

經過學習部所有人員的共同努力，本學期各項活動都得以順利、有序的完成。

從策劃到申請直至最後的成功舉辦，既豐富了校園文化生活的，又使得學習不每一個成員都得到充分的鍛鍊。

1、從學期初，為了提高全校同學的聽力和口語，學習部從各方面收.同學意見，召.各班學委瞭解各班情況的，最後制定出兩套《美國之音》和《走遍美國》的聽力方案。從第五週開始播放，每天早自習20分鐘、晚自習30分鐘，直至第18周結束。

2、配合院學習部舉辦“節能月知識競賽”，由學習部負責軟體辦組織報名參加，並且由軟體辦獲得了冠軍。

3、從4月1日~5月10日舉辦了第二屆軟體辦“勵耘杯”大專辯論賽。經過3輪7場比賽，分別由視覺化專業和多媒體專業獲得冠軍、亞軍，並且評出8名優秀辯手和1名最佳辯手。得到了張主任的表揚，取得了很大的成功。

4、5月14日和5月21日舉行的“技能月英語單詞大賽”取得圓滿成功。由圖形影象專業和web專業獲得冠軍、亞軍。

5、配合院團委完成“院第四屆‘砥柱杯’大專辯論賽”，由學習部承辦，做總結賽ppt、計時器。軟體辦獲得了冠軍。

6、配合文藝部舉辦“且行且珍惜”送03級畢業生晚會。學習部有崔珂、任嘉、蓼蘭、湯雯雯、林學陽5人幫忙佈置會場，從早上9點一直到下午5點，不停歇，連午飯都顧不上。晚會取得了很大的成功。

經過一學期的工作學習，學習不的各個成員都得到了很好的鍛鍊，無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。

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