2023—2023學校工作計劃模板7篇

工作計劃是我們為了提高自己工作效率所制定出的書面文體，要想提高自身的工作能力，一定要經常制定工作計劃，本站小編今天就為您帶來了2023—2023學校工作計劃模板7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023—2023學校工作計劃篇1

新學期，我們學校的教育教學工作將仍以市計劃為指導，堅持一箇中心，突出兩個建設，抓好兩大習慣，努力為教師、學生服務，力爭育人質量再上一個新臺階。

一、形成良性競爭機制，切實抓好兩個隊伍建設

本學期，我校未雨綢繆，各項工作都做在前頭，暑假前就確定好了新一屆中層領導幹部和九年級任課情況，為新學期抓好兩個隊伍建設，搞好學校工作開了一個好頭。

1、抓好教師隊伍建設，促進教師專業發展。新學期，我們將繼續抓好教師隊伍建設工作。一是要組織好教研組活動，紮實開展學科教研，形成濃厚的教科研氛圍，努力實現"觀課-議課-交流-反思-教研"的良性迴圈。二是要爭做學習型教師，要充分利用一切可以利用的時間，牢牢把握每一次學習培訓的機會，學習教法、鑽研教材，努力適應國中階段各年級的教學任務，形成良性競爭機制。三是要努力改變陳舊的課堂教學模式，認真學習洋思等中學的先進經驗，先學後教，精講精練，不斷提高課堂教學效益。四是要認真開展好師德建設月活動，按照省教育工會《關於在全省教職工中開展師德建設教育月活動的通知》精神，組織廣大教師深入學習《中國小教師職業道德規範》，不斷提高師德水平。

2、抓好班主任隊伍建設，強化班級育人體系。學校管理的根基在班級，班級管理的根本在班主任。一個好的班主任，必定能夠帶出一個好的班級。因此，加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平，強化班級育人體系，是搞好學校一切工作的前提。新學期，各位班主任要儘快熟悉班級情況，組織責任心強的同學成立班幹部隊伍，指導好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經驗和做法整理下來，把一些經典的教育案例記錄下來，政教處要定期組織好班主任管理工作經驗交流活動，組織好對班級各項工作的監督與評價。

二、關注學生健康成長，認真抓好兩大習慣養成

學生的健康成長離不開良好習慣的養成，即行為習慣和學習習慣的養成，工作計劃《[工作總結]學校工作計劃》。

1、繼續深入紮實地開展好"行為習慣養成月"活動。一是繼續開展好軍訓活動，要刻苦訓練，聽從指揮，動作規範，並將軍訓成果應用到今後的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規》和一日安全常規，把常規要求落實到行動上。三是要自覺養成說話文明的習慣、衛生整潔的習慣、勤儉節約的習慣、團結友愛的習慣、嚴格守紀的習慣，以及安全的習慣等，做一名優秀的中學生。

2、致力培養學生良好學習習慣。我們要培養學生的三個學習精神：善學、好學和樂學。首先要培養學生的學習興趣，其次要培養學生的求知慾，第三要進行勵志教育，做好學習計劃和人生規劃。培養學生養成三種學習方式：自主學習、合作學習和探究學習;四種學習與做人品質：創造精神、思辨能力、發散思維和實踐能力。要努力培養學生養成九個學習好習慣：一是提前預習的習慣，二是專心聽講的習慣，三是愛提問題的習慣，四是及時改錯的習慣，五是查尋資料的習慣，六是做事不磨蹭的習慣，七是仔細審題的習慣，八是勤於動筆的習慣，九是認真書寫的習慣。

三、努力打造活力校園，紮實開展三大工程和三大節活動

新學年，我們提出要努力打造活力校園，就是要以活動為載體，讓廣大師生走出辦公室、走出教室，加強鍛鍊，培養特長，勞逸結合，促進身心健康發展，讓校園充滿生機和活力。

一是要紮實開展好"五個一""社群共建""親子共成長"等三大工程，形成社會、家庭、學校三位一體、和諧共建的大好局面。

二是要認真開展好"體育節""藝術節""科技節"等三大節活動，豐富師生校園文化生活，激發廣大師生的工作和學習積極性。

三是要繼續定期召開法制、安全報告會，切實搞好心理諮詢，充分利用傳統節假日，開展好學生的閒暇教育和自我教育，確保學生健康發展，確保校園活力無限。

四、切實抓好後勤工作，努力增強服務意識，提高服務水平

一是理順後勤各種關係。由於歷史原因，伙房用面一直未能直接從麵粉廠進貨，中間環節的存在，既難以確保麵粉質量，又額外牽扯了伙房人員精力，本學年一開始，學校將取消中間環節，嚴把麵粉進貨關。

二是加強對後勤人員的職業道德教育，不斷增強他們的服務意識，提高服務水平，切實做好學校的各項保障工作。

三是繼續強化學校安保工作，切實抓好門衛值班及夜間巡邏，確保師生生命財產安全。

新的學年，新的開始，只要我們全校師生攜起手來，相互學習，相互幫助，相互團結，共同努力，化龍國中必將取得更加輝煌的業績，化龍國中的明天必將更加精彩!

2023—2023學校工作計劃篇2

為了進一步加大青年骨幹教師培養的力度，使骨幹教師迅速成長，根據教體局“3511”檔案精神，以“讓教師與學校一起發展，讓教師與學生共同成長”為培養目標，遵循骨幹教師成長的規律，採取全方位、多途徑的培養措施，建設一支具有現代教師素質和創新精神的新型骨幹教師隊伍，為學校教育教學的持續發展奠定基礎。制定本學期骨幹教師的培養計劃如下：

一、培養目標與任務

(一)培養目標

1、市級及以上骨幹教師的培養目標是：使培養物件在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術成為具有自己教學風格、科研專長，能在本校乃至鎮教育教學工作中起示範帶頭作用，逐步使教師從“教書匠”向“教育家”過渡。

2、校級骨幹教師的培養目標是：使其成為具有現代教育觀念，具有合理知識結構、具有一定教育教學、科研能力，在本校範圍內具有指導、帶頭作用，為高一級骨幹教師評選儲備人選。

(二)培養任務

根據學校教育教學發展要求，再培養市級骨幹教師1人，鎮級骨幹1人，校級骨幹3人，逐步建立一支高素質的骨幹教師隊伍。

二、培養方式

1、教師之間進行觀摩和研討學習;

2、外出去聽優質課，參與交流研討;

3、教師自身邊學習、邊研究、邊實踐、邊總結、邊提高。

4、學校積極為骨幹教師培養搭建平臺，創設條件，推選有能力的教師參加各項活動。

三、校級骨幹教師選拔條件

1、學歷：大專或大專以上學歷。

2、師德修養：

(1)愛黨愛國、熱愛黨的教育事業。盡職盡責，能主動完成學校佈置的各項工作任務。

(2)能建立民主、平等、親密的師生關係。親近差生，堅持正面教育;尊重學生人格，保護學生身心健康，不體罰和變相體罰。

(3)端正教育思想，積極鑽研教學業務、改進教學方法，不加重學生課業負擔，發展智慧，提高教學質量。

(4)團結互助、平等待人、關心同事、助人為樂、誨人不倦。能開展批評和自我批評。不說不利於團結的話，不做不利於團結的事。虛心接受同志的批評意見。

3、基本技能

(1)熟悉所教學科的課程標準，熟練掌握任教年級學科的教材內容，能抓住教材的重點、難點。

(2)能根據課程標準的要求、教材和學生實際制定教學計劃，編寫規範、實用的教案。

(3)能根據教學需要製作簡易的教具、學具、課件，並使用之輔助教學，課堂教學效果好。

(4)能根據所教學科的特點，獨立地組織好課堂教學。做到面向全體學生，調動學生學習的主動性，啟發思維，訓練能力。對有特殊情況的學生有個別輔導。

(5)板書運用恰當，積極使用普通話。作業設計內容恰當、負擔合理，批改及時而正確，並根據反饋資訊分析原因，調整教學活動，教學效果優良。

4、教育科研

(1)積極參加學校的教育教學科研工作。教育教學科研工作成績突出，在學校名列前茅。

(2)近年內有教育教學科研論文獲縣級或縣級以上獎項。

四、具體培養措施

1、對已評上市級骨幹的教師，學校進行跟蹤培養，不斷督促。宣傳湧現的數名市級骨幹教師的敬業、愛生、勤奮、進取的先進事蹟，發揮他們的示範、導向和輻射作用。

2、學校為各級骨幹教師培養物件創造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺。

3、實行骨幹教師帶徒制，通過原有骨幹教師的引領作用，使更多的教師成為校級骨幹、鎮級骨幹、市級骨幹。

4、學校堅持開展課堂教學“說上評”、“多媒體精品課”等活動，採取觀摩教學、經驗交流、資訊反饋、展示成果、評議總結等形式鼓勵並推薦教師參加各級各類教學競賽活動，為他們展示教改成果提供舞臺，創設競爭向上的氛圍，促使廣大教師在實踐中得到鍛鍊，脫穎而出。

5、對一些教學基本功紮實，業務能力較強的教師適時加壓，讓他們挑起教育教學重擔，安排他們到高年級學，在學校教研等方面起到帶頭作用。發揮有教學科研能力的骨幹教師作用，讓他們參與有關課題的研究，挑起教學科研的重任。同時，向他們提出新的更高的要求，並且採取有效措施，激勵這些教師不斷完善自己，豐富自己，提高自己。

五、激勵保障機制

1、各級骨幹教師具有指導培養下一級骨幹教師(或教師)的義務，培養物件被評選為省、市、鎮、級骨幹教師的，對骨幹教師進行獎勵。

2、各級骨幹教師在任職期間內，應認真學習教育理論，積極進行教育教學方法的改革與實驗，每年度進行一次考核。每年度評選一次優秀骨幹教師。

3、骨幹教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究，獲國家、省、市、區科研成果的，按學校有關規定進行獎勵。

2023—2023學校工作計劃篇3

一、指導思想：

以《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，落實立德樹人根本任務，堅持以“辦人民滿意教育”為宗旨，完善德育工作機制、打造德育工作品牌，提高德育工作實效，為學生的健康成長和素質教育的全面推進服務，把學校的德育工作推上一個新的臺階。

二、工作重點及措施：

(一)完善工作機制，營造育人氛圍。

1.全員參與，努力營造德育氛圍。

在全校創設“全員育人”的工作氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。加強組織領導，成立校長、政教處、少先隊組織為德育領導的核心小組，保障德育工作領導作用;建設以班主任隊伍為主的德育工作隊伍，堅持說教與身教相結合的教育思想，建立教學育人、服務育人、管理育人的工作體系。

2.創設平臺，不斷提高管理水平。

本學期將加強對班主任工作的培訓力度，著力打造一批品行好、能力強，工作踏實、樂於奉獻的班主任隊伍。首先要健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。其次要加強理論學習，定期開展班級管理經驗交流會，傳播先進的管理理念，反思工作中得失。

3.加強學習，提升教師德育素。

組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高自身科學育人的水平。加強職業道德學習，規範教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發展，掌握教育規律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，善用表揚、鼓勵的武器，構建平等、民主和諧的師生關係。

4.抓好“三個結合”，實施多元共育。

重視家庭、社會與學校教育的配合。定期召開家長會、開展家訪活動，努力促進家校溝通，充分發揮家長的多方面優勢，多渠道、多形式開展校外德育教育基地活動，進一步形成德育教育的合力。

(二)強化養成教育，提高德育實效。

1.抓好養成教育，培養良好行為習慣。

各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《國小生守則》、《國小生日常行為規範》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。要通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，使全體學生養成一個良好的行為習慣。

2.抓好學校常規，建立積極向上校風。

進一步強化學生升國旗、衛生、紀律、兩操、等常規方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續堅持文明班級的評比制，常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。

(三)豐富活動形式，深化德育效果。

1.抓好每個月的德育主題教育。本學期共有四個月，根據每月的德育主題確定每週的班會主題，並要求各班將這些要求認認真真貫徹到每一個學生的言行中，讓學生的思想道德水平在日積月累的教育薰陶中不斷提高。

2.結合好重大節日開展活動。各種重要節日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。讓學生在活動中接受教育，增強愛國、愛家鄉的熱情。

三月份

1.制定德育工作計劃。

2.學雷鋒主題活動。

3.植樹護綠主題教育。

四月份

1.緬懷先烈主題教育。

2.開展愛國主義讀書活動。

3.開展愛國主義讀書活動。

五月份

1.勞動教育，組織學生參加社會實踐活動。

2.“濃情五月、感恩母親”主題教育。

六月份

1.“金色童年”慶六一活動。

2.期末總結。

2023—2023學校工作計劃篇4

圍繞學校xx年學校工作重點，堅持科學發展觀，充分發揮學校網路電教中心的技術指導和管理職能，強化服務意識、責任意識、發展意識，鞏固我校教育資訊化成果，不斷完善資訊化建設水平，大力推進教育現代化程序，科學、規範、高效抓管理，求真、務實、優質育人才，辦優質教育。

一．工作指導思想:

以提高我校數字化校園建設水平為中心，圍繞建設數字化校園總目標，加強學校網路硬體和軟體建設，加快發展；加強管理，改進服務；抓隊伍，提高水平。不斷提高我校校園網管理水平，為教學、科研和管理工作提供一流的網路技術保障，為廣大師生提供一流的網路平臺服務，為學校發展做出更大的貢獻。

二、工作目標：

1.在確保校園網安全暢通執行的前提下，積極推進我校校園數字化建設，充分利用網路資訊科技，為我校教學、科研和管理提供優質的網路服務；

2.建設積極有效的基於網路的校園管理系統，加強網上學習平臺建設，提高使用者遠端訪問的質量和效果，不斷開闢為使用者服務的新領域、新專案；

3.積極爭取學校支援，加大對校園網建設的投入力度，加強和改善校園網硬體設施和軟體環境；

4.進一步加強我校網路系統維護和安全檢查制度的落實，加強網路資訊保安管理。

5.加強網路中心自身組織和規章制度建設，建立網路中心網站，建立健全各項規章制度，進一步規範各項業務工作流程；

6.建立網路中心使用者維護隊伍，發揮學生在校園網建設中的作用，方便使用者，提高網路中心使用者服務工作質量。

三、工作任務

（一）微機：學生計算機機房及辦公室計算機，教師膝上型電腦的維護、維修與管理。

（二）多媒體：多媒體的使用、指導、維護與管理。

做好電教裝置的“配、管、用”工作

目前學校多媒體教室、微機室、辦公室的電教裝置已基本配備好，因此現在首要的任務是做好管理及使用登記工作，由專人負責此項工作。管理主要包括認真執行有關電教裝置使用的規章制度，對裝置進行定期的檢測維護，並做好維修記錄。及時做好電教教材的徵訂和收發工作，並做到專款專用，有帳可查。為每個電教裝置編號，方便查詢管理，做好老師的電教裝置借還登記，整理軟、硬體資源，健全管理制度，使軟、硬體不流失、不損壞。讓老師反饋電教裝置的基本使用情況，對於要維修的裝置做好記錄，在一週內解決問題，恢復電教裝置的正常使用。“用”主要是指提高電教裝置的使用率，鼓勵老師充分利用電教資源，提高教學效果，

（三）網站：

1、學校網站的製作。資訊的上傳，網站的更新，維護與管理。

本學年將對學校網站進行改版，通過校園網加強教學資訊的交流，呈現我校的風貌，及時釋出我校的最新情況，讓外界通過網站達到對我校的初步認識，使其成為我校對外宣傳的一個重要視窗

2、學校內網的管理，資源的下載與維護。

（四）網管：

1、internet網路管理、使用、維修與維護。

2、校內區域網計、安裝、除錯、維護與維修。這裡包括班級網路、辦公室網路和機房網路。

（五）電教：

1、照相器材的使用、管理與維護。

2、攝像器材的使用、管理與維護。

3、採集：將錄影帶的檔案轉變成資料檔案。

4、編輯：學校活動音像材料的編輯。

5、燒錄：光碟燒錄，儲存音像及資料檔案。

6、閉路電視系統的使用維護與維修。

7、教室多媒體的管理、裝置的除錯和使用。

8、電教器材的管理與維護。

9、音像材料的保管。

10、會議室會議系統的管理除錯與使用。

11、學校廣播系統的管理，除錯與使用。

（六）教學工作

1、資訊科技與通用技術（高一開設）

教學內容：上學期：資訊科技

下學期：通用技術

2、高二開設：vb程式設計

複習、迎接技術素養學業水平測試考試，抓好學業考試的練習，取得好成績。

3、積極探索學生資訊科技奧賽輔導和學生電腦小製作培訓.

（七）培訓工作

教師應熟練掌握資訊科技硬體與相關軟體的使用方法

（八）資訊整合的工作

資訊科技將提供各類學科學習的智慧平臺，只有掌握好資訊科技，才能搞好學科整合，才能搞好現代代化教育。

（九）綜合工作

1、通用技術實驗室的管理與使用。

2、報告廳的管理與維護。

3、戶外led大屏的維護。

4、打字機的維護與維修。

5、對講機的硬體維護。

6、天象館的硬體維護

7、學校大活動準備工作中照片的選取，加工，文字材料的插圖，錄影的選擇編輯。素材的蒐集，整理。

2023—2023學校工作計劃篇5

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞提高文明素質和行業文明程度，以社會主義核心價值體系建設為根本，深化和諧建設、群眾性精神文明建立活動，強化思想道德建設、文化建設，為勞動保障事業又好又快發展提供精神動力和思想保證。

二、組織領導

成立精神文明建設委員會，由“一把手”任主任，黨委其他成員任副主任，各部室負責人為成員。委員會下設辦公室，設在黨委辦公室，堅持一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。把精神文明建設工作責任落實到每個人的頭上，形成各部門、各支行以及全行人員共同抓的工作格局。

三、目標任務

全面落實市委確定的精神文明的目標和主要任務，以實現“跨越趕超”為目標，以“五個一”建立活動為抓手，和諧建立與文明建立有機結合，引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，為標準化事業的跨越式發展提供可靠的思想保障和強大的精神動力。今年的主要目標：繼續保持省行文明單位榮譽稱號，積極建立省級文明單位。

四、工作舉措

(一)加強幹部職工思想道德建設

一是開展理想信念教育。通過形勢報告、專題講座、知識競賽等形式，全面學習實踐科學發展觀，引導幹部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想。

二是弘揚民族精神和時代精神。結合重大活動和重大節慶日，組織幹部職工參加形式多樣、特色鮮明的愛國主義宣傳教育活動，弘揚以愛國主義為核心的民族精神。

三是深化榮辱觀教育實踐活動。深入開展普及金融知識、普及法律法規知識的“雙普”活動。開展廉政教育、國防教育、禁毒教育、反邪教警示教育，大力弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣。

(二)廣泛開展建立活動，著力提升幹部職工文明程度

積極開展文明單位建立工作，力爭20__年繼續保持省行文明單位，積極建立省級文明單位。按照文明單位標準，加強環境衛生，保持良好的局容局貌，建立優美、有序、文明的單位環境。堅持每週六學習和每月黨員學習日製度，提高幹部職工素質。同時，開展與社群共建互動、優勢互補活動，深入開展扶貧幫困、助殘助學等社會公益活動。結合工作特點，組織開展健康有益的文化活動，豐富群眾生活，提高群眾勞動保障意識。

(三)注重抓好基礎文明建設

一是拓寬民主管理渠道，增進民主管理意識，通過職代會、政務公開欄、經管網等多種形式，使廣大幹部職工參與討論、制定涉及全行事業發展和幹部職工切身利益的重大決策，進一步推進民主管理程序。二是是加大精神文明的陣地建設，針對自身辦公條件的限制，在餐廳設文化活動中心，使全行幹部職工有了自己的文化活動平臺。三是繼續抓好計劃生育工作，加強安全生產、綜合治理、勞動保障信訪工作，及時解決矛盾糾紛，建設和諧機關。

(四)結合工作實際，開展富有特色的建立活動

一是積極組織開展勞動競賽，努力提高員工隊伍素質。針對業務發展的需要，開展企業文化“提升年”活動，組織企業文化文化演講比賽、網點文明標準服務禮儀大賽，以及客戶經理法律知識、三農業務知識、電子銀行知識競賽。同時，強化人才檔案管理，建立工會會員《會員登記表》、《紙質登記簿》、《電子版檔案》，統計書法、美術、攝影、戲劇和收藏專業人員情況，建立員工才藝專業人才庫。

二是積極開展“送溫暖”活動，著力構建和諧勞動關係。動員員工參與民主管理、民主決策、民主監督，維護員工的知情權、參與權。及時掌握困難員工的情況，建立困難員工檔案。通過生日祝福、健康查體、勞模政策落實以及特困員工慰問等形式，維護和諧的勞動關係。同時，積極為社會奉獻愛心，組織“慈心一日捐”，積極投身社會公益事業。

三是開展多種文體活動，深入開展“職工之家”建設活動。開展主題的攝影作品徵集活動，組織羽毛球愛好者俱樂部，組織開展“職工運動會”、“羽毛球比賽”、“送金融知識下鄉”、“業務技術比賽”、“助學捐款”等多種豐富多彩的活動。加大員工帶薪休假、健康查體等“六件實事”的落實力度，深入開展“職工之家”建設工作，進一步維護職工隊伍的穩定和健康發展。

四是開展移風易俗，崇尚科學的宣傳教育活動。加強計劃生育管理，鼓勵樹立文明科學的婚育觀，倡導艱苦樸素的生活作風，杜絕參與封建迷信活動。堅決杜絕“黃、賭、毒”事件發生。

五、保障機制

加強對精神文明建設工作的領導，做到科學安排，精心組織，周密部署，確保我局精神文明建設順利實施。

(一)強化學習，提高認識。認真學習貫徹黨的__大精神，通過學習，聯絡實際，進一步明確工作目標，狠抓落實，推進各項工作的順利開展。

(二)加強領導，健全組織。成立精神文明建設領導小組，由行長任組長親自抓，分管領導、黨委辦公室具體負責，負責日常建立的協調工作。在行長的統一領導下，各科、室齊抓共管，形成合力。各部室要負責指導本單位的精神文明建立工作，動員全體幹部職工積極主動地投入到精神文明建設工作中去。

(三)明確責任，加強督查。將精神文明建設納入到科室目標責任書中，作為幹部任免獎懲的重要依據，形成精神文明建設齊抓共管的格局。

2023—2023學校工作計劃篇6

一、主要目標任務

1、加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規教育，在自我管理中提高學生的能力。

3、豐富中學生活動，引導學生在體驗中感悟、習得。

4、優化組織管理，進一步凸顯校園特色。

5、密切聯絡社會、家庭，開闢“大德育”的廣闊天地。

二、具體工作措施

（一）、健全德育組織隊伍，明確責任（二）加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展

1、更新理念，樹立以人為本的新思想

實踐素質教育，要把德育教育放在首位，實現德、智、體、美、勞的和諧發展，要引導教育者認真貫徹中共中央和國務院辦公廳《關於適應新形勢，進一步加強和改進中國小德育工作的意見》以及中國小德育工作會議精神，樹立“以人為本”的德育教育思想，將“思想政治素質是最重要的素質”的思想落實到教育教學的各個環節。真正樹立素質教育的思想，把學生的能力培養、個性發展和人格形成當作教育之本，充分尊重學生的主體地位，真正從培養人的角度出發，做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人。

2、加強培訓、學習和交流，提高育人水平

時代在發展，育人工作也在不斷的發生著變化。這就需要我們教育者不斷的學習、交流。只有這樣，才不會落伍於時代。本學期，我們將繼續組織老師們學習教育理論，學習育人的成功案例，並組織大家結合自己的實踐，交流心得體會。各年級的分管領導將深入班級，通過聽課、看常規活動，來關注學生的思想動態。

3、樹立典型，激勵先進，構建“立體育人網路”

本學期，我校將進一步完善優秀班主任考評機制，以學校班主任中的優秀代表為典型，組織交流經驗，展示班集體建設成果，帶領全體班主任共同抓好班級管理工作。另外，教書育人，育人是根本。學校將引導全體教師參與育人工作，從日常行為規範著手，全面關心和正確引導學生的思想和行為，使學校的德育工作呈現多重結構的育人網路。（三）落實各項常規教育，在自我管理中提高學生的能力

1、根據學生實際，拓展德育常規內容

社會在不斷地發展，時代在不斷地進步，德育工作的要求在不斷地提高，只有不斷地優化德育常規內涵，使之更具體，更有時效性，更可操作，才能使德育工作行之有效。

2、根據學生心理，研究常規落實方法

空洞的說教不會產生有效的道德教育效果，對於中學生，寓教於樂是最好的教育方式。因此我們在常規落實的措施上，要站在中學生的角度，蹲下來看他們，採取合理有效、他們感興趣的方式，在活動中訓練，在競爭中落實，激發熱情，激勵自治，鼓勵自信，緩解焦慮。

3、注重教育反饋，改革常規評價機制

有反饋才有實效，有反饋才有延續，有反饋才有熱情。本學期在行規訓練方面要注重及時反饋，加強宣傳力度，樹立榜樣，激勵先進。努力建立健全對學生的評價激勵機制和對教師的考核機制，促進育人工作的有效開展。

1、激發班主任的主動意識，講究管理的藝術班主任工作千頭萬緒，恆心、耐心、細心、愛心是班級管理的良方，各班主任要主動向有經驗的老班主任學習，向書本學習，開動腦子，積極投入到班級管理中去，把申報和爭創優秀班集體作為本學期班級管理工作的主要內容。

2、加強學生幹部的隊伍建設，提高管理水平

3、加強評比，營造良性競爭氛圍

科學知識告訴我們：良好的競爭氛圍有利於人的健康成長。本學期，引導和倡導各班將班級的小事務合理安排，努力做到：加強實踐，強化管理，細化操作，爭取做到“人人一崗（值日班長實踐崗位），天天一記（班級日誌記錄）。在行為規範的養成方面，學校要加強檢查的力度，做到”條條有檢查，週週有評比，月月有小結“。在學生、小組、班級和年級之間形成比、學、趕、超、班班爭先的良性競爭氛圍。

1、重視家校的密切聯絡

本學期，我們將繼續針對各年級的不同情況，開放半日活動，召開家長會，就學校教育、家庭教育和家長進行深入交流。並繼續發放《致學生家長的一封信》並家訪到戶，從數量和質量兩方面提高班主任老師的家訪率和實效性，做好與家長的聯絡和及時溝通工作，形成教育合力，提高育人效果。

2、發揮社會的積極作用

本學期，我們將根據實際情況，進一步和法制副校長、校外輔導員溝通聯絡，充分發揮他們在我校德育工作中的作用。通過”走進請出"的活動，培養學生的公民意識和社會責任感。開展法制報告會等活動促進廣大師生道德素質的提高。

1、三月初，建立留守生檔案，摸清底細，明確留守生教育物件。

2、積極開展師德教育活動，建立常效機制。德育宣傳教育。

3、分別於四月份和六月份舉辦法制報告會。德育工作專題會議。

4、四月份召開心理健康和網路道德教育專題會議。

5、五月份舉辦第十二屆藝術節及“紅五月”慶祝活動。

6、六月份家長學校開課，講授家庭教育知識。德育實踐活動。

7、“七一”慶祝活動。愛國主義、民族精神教育。

2023—2023學校工作計劃篇7

一、指導思想：

本學期我校數學教研組以學生全面發展、教師業務能力不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，紮實有序地開展數學教科研工作。現依據學校教學教研工作重點，現就本學期我組的數學教研工作安排如下：

二、工作目標：

1、為老師們學習、交流、提高創設一個良好的研討氛圍，提供一個良好的研討平臺，組建好數學教學研討基地。

2、繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結新課標的實踐經驗，進一步提升本組教師的教科研能力，組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

4、規範數學教學常規，教學質量再上新臺階。

5、按時高質量的完成學校規定的各種常規工作。

三、具體措施：

(一)以新課標為核心開展教研活動。

1、認真學習課程標準，研究新課標、新教材。全體教師通過進一步解讀新課標，以新的教學理念來指導教學，積極實踐、探索新課程下的課堂教育教學規律。立足於課堂教學實踐，用好新教材。

2、加強教材研討、備課的研討，加強數學常規課的量化考核。

(二)加強教學教研量化考核制度，以制度保證教研活動的有效開展。

1、優化課堂教學，強化質量意識。本學期繼續將把優化課堂教學，提高課堂教學質量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理，繼續實行推門聽課對部分教師進行跟蹤聽課、教師互相聽課等多種形式，對課堂教學的規範和教師的教學能力進行深層次地促進和指導。

2、加強以“反思為動力”的教學研究，鼓勵教師對自己的課堂教學進行深層次的思考，自覺加強業務學習，收集資料，充實部落格內容。

(三)開展多樣化教研活動，以教研活動促進教師專業成長。

1、採用集中學習、教師自學、網路學習的方法，使教師及時瞭解最前沿的教學資訊，擴充套件教師知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教師的教育教學理論，提升教師的理論水平和教學教研水平。

2、開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

3、開展聽課、評課的研討活動，每週開展一次集體研修活動。以課堂教學為活動主要內容，每次活動完成“四個一”即：一個問題交流;一個教學得失;一個專題學習。教師本學期聽課不少於15節，通過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自己的教科研能力。

4、加強對青年教師的培養，為青年教師的發展創造環境，為青年教師提供學習、培訓的機會和展示的平臺。

(四)開展校本培訓，提升教師業務研究和實踐能力，

1、本學期在加強教研組專業化建設。讓每一位教師在科研中成長提高。教學理念與教學實踐相結合、教研活動與創造課堂實效相結合，使教研活動經常化、專題化;使研究有過程、有成果。

2、作好校本培訓工作，提高數學教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。一方面邀請知名教育專家、教研員等來校做專題講座，另一方面充分發揮學校學科帶頭人、教學能手的作用，利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業切磋，有效地開展培訓。多渠道提高我校骨幹教師隊伍實力，最終在校內形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。

3、紮實開展教研活動，深化課程。以老教師榜樣化，中年教師典型化，青年教師骨幹化為目標，提升教師業務研究和實踐能力。

4、組織豐富的學生活動，落實素質教育。

(五)開展網路教研，促共同發展

在當今科技迅猛發展的資訊時代，網路改變了傳統的教研模式，為學校教研工作開闢了一個新天地。網路教研這個新生事物，突破了地域限制、時間限制，縮小了學校、地區的差距，拉近了教師和專家的距離，為教師搭建了開放、平等、互動的學習研討平臺。本學期，我們將發揮網路教研的優勢，讓網路教研成為數學教研組的一大特色。

1、實行網路環境下的數學集體備課，開展網路備課研討。

2、努力開發建設“數學教學資源庫”，打造優質課堂教學，實現網路資源共享。

3、開展網路環境下的課堂教學，發揮網路資訊互動作用。

(六)紮實推進教學教研常規工作，增強教研工作的實效性

1、堅持每週三的教研活動，採用理論學習、集體研討等形式開展有針對性和實效性的教研活動。

2、嚴格執行備課制度，繼續採用電子備課的全新方式進行。

3、作好課堂教學指導，強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀，把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。

4、嚴把作業質量關，切實減輕學生課業負擔

對於作業的設計、佈置、批改，力求做到“精而細”。嚴格控制作業量及作業時間，減輕學生過重的課業負擔，調動學習積極性。作業批改要及時、認真、細緻、規範，不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要儘量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。