對團委工作計劃7篇

不管制定什麼樣的工作計劃，都要先明確自己的工作目標，當我們進入新的工作環境之後，需整理好思路寫好工作計劃，以下是本站小編精心為您推薦的對團委工作計劃7篇，供大家參考。

對團委工作計劃篇1

一、指導思想

以黨的會議精神和上級團組織的部署為總方針，堅持學生自主管理的主體地位，優化團員隊伍，注重學生實踐能力的培養和誠信教育，打造讓學生信服的團隊組織，為學部質量國中、特色高中的打造保駕護航。

二、具體目標

1、優化團組織隊伍，提升團員學生的整體素質。

2、配合學部，讓團組織帶動班集體教育質量的提升。

3、加強團員學生的思想教育，增加師生鞏固率，減少安全事故率，提升家長滿意率。

4、增強團支部的班級活動和集體活動中的影響力。

5、加強與上級團區委的聯絡和交流，爭創區級優秀團支部。

三、工作重點：

1、團組織建設

指導團支部建設，特別加強對七年級年級、高一年級新組建的團支部的建設指導。繼續完善團員資訊的統計和團籍的轉接。

2、學生會建設

上學期學生會工作開展的比較正常，比較好，本學期在上學期的學生會成員的基礎上，優化學生會隊伍，同時做好納新工作，鼓勵優秀學生加入學生會，增強學生自我管理團體的實戰能力。

3、團委活動

在上級團組織的領導下，依照本校實際，結合政教處的工作部署，認真完成各項任務，增強團員學生的實踐能力和進取、團結、奉獻精神。

4、體育會考

在上學年完成百分之八十的學生滿分的基礎上，進一步提高滿分率，做到九年級重點班體育會考滿分率達到百分之百。

四、具體工作：

（一）、團組織建設

完善各項規章制度，指導團支部開展活動，配合學校各部門，為英華教育品牌的打造不懈努力。

1、七年級、高一年級團支部書記考察，對於不積極主動的人員予以撤換，選好學生幹部，增強落實能力。

2、保證每月一次團支部書記會議，傳達上級部署，安排學校、學部下達的任務，同時要求及時傳達給本支部和全班同學。

3、詳細統計各支部學生資訊，對每一名適齡團員登記註冊（年齡不夠十四周歲資訊採集系統錄入不上），同時做好插班生的團籍轉接工作。

4、完善團務公開制，團規章制度上牆，團材料齊全，新入團學生公示。

5、做好團費收繳管理和記錄造冊工作。

6、聯合綜合組音樂老師學習共青團團歌《光榮啊，中國共青團》，做到人人會唱，增強團員學生的愛團、愛國熱情。

7、配合政教處以及其他各部門做好學生思想工作，及時掌握團員青年的思想動態，開展有針對性、實效性的教育；

8、加強與歷城區團委的聯絡，及時領會區委精神，完成區委下達的任務。並做好本校團委的.資訊上報工作，爭創優秀團支部。

（二）、班級團支部

改組、打造優秀團支部，從小事做起，各支部創造性的開展活動，重視每一次活動的鍛鍊價值。

1、上學期有個別支部書記不太盡責，安排任務不能按時按要求完成，各支部重新選舉產生新學期團支部書記，報團委、政教處審查批准。

2、本學期五四青年節前後，發展一批新團員，以其會考試成績為主要依據，參看其他表現，新發展團員要真正像一名團員。

3、加強團支部書記的培訓力度，增強責任意識，使其真正做好老師的好幫手。

4、各支部制定本學期支部活動計劃（如社會實踐、班內活動、校內活動等），要求簡潔可行，注重監督落實。

5、從生活細節抓起，加強對團員學生學習行為和生活行為的培養，嚴格要求團員學生做到“四無”、“十不準”。

6、團委配合政教、教務，加強學生的習慣養成教育，利用週末影院時間給學生推薦感恩教育影片；利用春遊活動開展安全出行，文明用語，保護環境，使英華文明小衛士走出校園，親近大自然；以學雷鋒主體月為契機，開展“爭做當代活雷鋒”活動，對錶現突出的同學進行獎勵；配合政教處組織兩三畢業生、學生會在植樹節來臨之際開展“植感恩樹，綠英華園”活動；五月“三節”配合學部開展一系列感恩母愛的教育，愛校、愛黨、愛國的教育；通過各種各樣的活動使學生形成積極向上的正能量，引領中學生以積極樂觀的人生觀健康的成長。

7、利用課間或自習時間，不定期找學生談話，瞭解學生的學習和生活情況，儘可能的化解學生的心理問題。激勵學生以共青團員的標準嚴格要求自己，做到嚴以律己寬以待人。對於犯錯的學生以正面激勵為主，批評為輔。同時建立問題團員檔案，不完全否定學生，主動與家長溝通，深層探究問題的根源，對症下藥，有的放矢。

（三）、學生會

建立學生自我約束、自我管理，自我服務的平臺，發揮師生橋樑紐帶作用，提高學生社會適應能力。

1、 組建新一屆學生會，各班推選品學兼優者參加競選，職務有學生會主席、副主席、祕書長、部長、副部長。部門細分為學習部、宣傳部、文藝部、體育部、紀檢部、安全部、生活部。

2、本屆學生會要嚴格把關，寧缺毋濫，打造讓老師滿意，讓學生信服的先進學生組織。積極聽取學生意見和建議，對於不合格的學生會成員，堅決撤銷，及時增補。

3、各班推薦一批想管、能管、敢管的學生幹部組建學生會，真正實現時時有人管，處處有人看，事事有人做。

4、制定學生會檢查值日表，由主席每天負責組織例行檢查，各部長負責安排詳細檢查工作。重點對三餐、兩操、路隊進行檢查。註明檢查人，做到有跡可查，嚴格杜絕檢查過程中不公平現象的發生。當天彙總，晚放學前要把檢查結果公示出來，方便班主任第二天進行總結。

5、加大三餐及學生儀表形象的檢查力度，配合學校德育工作計劃，培養講衛生、講文明的英華學生。

6、由學生會主席牽頭，各班推選品學兼優、在同學中間有威信的學生組成生活委員會（每班或者每年級一人），代表學生利益，反應學生心聲，促進學部健康發展。

7、每大週週六定期召開學生會及團支部書記會議，對一大周來的工作進行總結，發現問題、分析原因、總結經驗教訓。

8、學生會成員要積極參加學校組織的活動，在學部和學校組織的各項活動中檢查監督，嚴格自律，起到模範帶頭作用。

（四）、體育會考

體育成績在會考中非常重要，沒有過關等級劃分，而是佔到會考總分數中的60分，往往越是文化課好的學生，體育成績反而越差，因此對於重點班學生來說，體育訓練難度更大。

1、分析現狀，根據學生體質制定訓練教學計劃。下學期開學第一節課測試會考各項成績和身體指標。讓學生看到差距，提升動力。

2、對某項已經能達滿分的學生進行其他有針對性的輔導，比如跳遠滿分的可以著重練習實心球或者其他專案。同時注重學生之間的幫輔練習，讓學生教學生，使其把自己的經驗傳授給其他同學，效果反而可能會更好。

3、加強自覺意識的培養，使學生主動自覺參加到訓練中來。比如比賽法，完成組織學生進行樂於接受的比賽或者遊戲達到提升某項技能和成績的目的。

4、有針對性的對九年級重點班進行特別訓練，發揮各個體育老師的特長，對個別學生進行單獨輔導，確保九年級重點班體育會考滿分率達到百分之百，其他班級滿分率達到百分之九十（特異體質學生除外）。

5、體育考試中嚴禁作弊，誠信考試，切實維護好本校形象。

6、特別注意訓練過程的安全管理，老師合理分工，責任到人，發現問題及時上報，防止大的意外傷害事故的發生（體育訓練中運動損傷不能完全避免，比如崴腳、肌肉拉傷等，不會長期影響身體機能）。

在校領導提出優化生源，打造英華品牌，提升教學質量之際，恰逢英華建校x週年，團委也將不餘遺力，配合學校各部門，為質量國中、特色高中的打造盡一些綿薄之力。

對團委工作計劃篇2

20xx年，在市委和團省委的領導下，認真貫徹市委一屆六次、七次全委（擴大）會議、團省委十屆四次全委（擴大）會議和全省共青團工作會議精神，以加強基層組織建設為主線，以提高基層團組織服務能力為核心，堅持少說多幹，重在解決實際問題，集中力量推進重點工作，做大做強團的品牌專案，抓活動促活力，抓專案打基礎，抓創新強能力，抓典型求實效，團的工作得到全面活躍。

一、以育人為主線，大力加強青少年思想道德建設

教育載體不斷創新。舉辦了青年黨員先進事蹟報告會、“青少年模擬法庭”、“學電腦、學英語、學普通話”知識競賽、書信文化大賽、“放飛金色夢想，為成長加油”夏令營等載體活動20多場次，舉辦各類輔導班和培訓班900多期，召開座談會、演講會、組織生活會200多場（次），參加和受教育團員青年達11萬人（次）。

維權工作不斷加強。印發了《加強未成年人思想道德建設工作推進計劃》，創辦各類學生文學報刊18個；全面推進法制副校長選聘工作，全市95%的中國小校選聘了法制副校長、法律顧問、課外法律輔導員。繼續推進“優秀青少年維權崗”建立活動，累計樹立省級“優秀青少年維權崗”48個。組織開展了“寒假第一課——我不進網咖”教育活動，積極推進“綠色網咖”建立活動，在23所學校開展了“校園綠網”活動。

實施“青少年社群預防計劃”。開展了“為了明天——未成年人零犯罪社群建立活動”，調整充實了市級預青領導機構，建立健全了“四級”預青網路，聯合青聯委員向市政協提出了《預防青少年違法犯罪預案申請》，開展了“無吸毒青少年社群建立——拒絕色情、拒絕毒品、拒絕”幫教活動，聯合文化、公安等部門先後4次進行了“黑網咖”清理整頓統一行動，查處違規網咖174家，取締“黑網咖”8家。

二、圍繞農村經濟和社會發展，引導農村青年成長成才

全面促進農村青年轉移就業。制定下發了《關於建立農村青年勞動力輸轉基地促進農村青年轉移就業的實施意見》，在全市建立了14個勞務輸轉基地；實施“平安務工”計劃，在江蘇南通市、新疆、上海、福建晉安等地簽訂了勞務輸轉協議，建立了異地勞務輸轉基地，輸轉勞動力100多名。共舉辦各類培訓班980多期，培養農村青年帶頭人和創業領頭人500多名。

著力加強青年中心建設。組織開展了百名青聯委員結對捐助“農村青年書吧”活動，在7個試點鄉鎮建立了7個高標準的“農村青年書吧”（一臺電腦或一套音響、一套閱覽桌、一套書櫃、5000冊圖書、200張碟片、200張光碟），共募捐圖書8萬冊，價值約18萬元，電腦、電視、音響、書櫃、書桌等7套，價值約5.6萬元，建成省級農村青年中心1個、市級2個、縣級4個。

三、圍繞“工業富市”戰略，深入推進青年創業行動和青工技能振興計劃

大力實施“青工技能振興計劃”。舉辦下崗青工再就業培訓班21期，培訓青工2500多人，幫助21名下崗青工實現了再就業；全面總結以武南水泥有限公司為試點的“建立學習型企業，爭做知識型青工”、“導師帶徒”活動的經驗、做法，重獎了一批優秀“師徒”對子，在全市範圍推廣開展了“創爭”活動。

服務青年成才創業。聯合有關部門，將近年來全市制定的各類優惠政策彙編成冊，編撰印製了《青年創業手冊》5000本，分發到廣大青年和創業主體手中，支援鼓勵廣大青年創辦、領辦各類經濟實體。

深入推進爭先創優活動。建立全省“青年文明號”2個，“青年崗位能手”2個，省級創新創效先進集體4個；評選表彰了市級“青年文明號”先進集體21個、“青年崗位能手”39人；表彰了第三屆“五個十”先進典型50名；樹立縣、市級以上農村青年星火帶頭人280名。在武威共青團網站、武威日報、武威電視臺開設專欄，對各行各業的先進典型進行了專題報道。

四、圍繞素質教育，不斷深化學校團隊工作

深入實施希望工程。認真審計了希望工程賬目。積極爭取希望工程社會捐款及省希望辦救助資金19.3萬元，爭取“希望工程”建設專案2個，已建成“希望國小”1所，救助失學和即將失學兒童646名。

紮實開展青年志願者行動。組織開展了以“弘揚志願精神，建設和諧武威”為主題的志願服務活動，城區15000餘名中國小生、走上街頭、深入社群，開展了敬老助殘、扶貧幫困、宣傳諮詢、環境保護、公益勞動、義務維修、文藝演出、便民服務等志願活動。在第四屆“天馬”節會期間，組織開展了“我為節會做貢獻”志願服務活動，招募120多名大中專學生志願者在節會期間積極參與各項服務活動。武威供電公司張延軍同志被團中央授予20xx年度“中國青年志願服務金獎獎章”。成立了武威市西部計劃專案辦公室，爭取41名大學生志願者來武開展志願服務。

紮實推進中國小生書信文化大賽活動。聯合市郵政局印製了武威市中國小生書信文化大賽專用信封10萬封，下發全市各中國小，並召開了協調會議，對此項工作進行了安排部署。截至目前，共收到作品3.6萬多封。

五、適應形勢發展，全面推進團建創新

突出重點、分層推進，不斷擴大團組織覆蓋面。加強調查研究，認真分析調查問卷，查詢存在的問題和產生的根源，按照不同行業、不同層次提出了加強和改進的具體措施，有效擴大了團組織的覆蓋面。在農村實施了“雙培一推”工程，在企業，開展了“建立學習型企業、爭做知識型青工”活動，在學校開展了規範化建設，在機關開展了“學習型”團組織建立活動，在非公經濟組織建立了聯絡點制度，在社群開展了“青年文明社群”建立等活動。

加強管理，強化培訓，不斷提高團幹部素質。一是聯合市委組織部制定下發了《武威市團幹部管理條例》，對團幹部的選拔、使用、管理做了明確的規定，規範了團幹部的管理。二是將團幹部的培訓納入到了全市幹部培訓計劃，舉辦了團幹部培訓班，邀請原甘肅省行政學院副院長來耀勤教授對全市基層團隊幹部進行經濟、管理、法律等知識和業務培訓。三是不斷壯大團員隊伍，今年下半年以來,新發展團員21507名。四是加強陣地建設，增強基層團組織工作依託。制定下發了《武威市“五四紅旗團委（團支部）”“三級聯創”實施方案》，在全市基層團組織中開展了標準化團委（支部）建立活動，建立“五個有”標準化團組織850多個。

堅持“大團建”理念，全面推進“兩新”組織團建工作。一是對調查摸底。對全市已有的“兩新”組織及其團建工作進行了調查摸底，做到了“四個摸清”，及摸清了“兩新”組織現狀、團組織建立情況、流動團員情況和團組織作用發揮情況。二是聯合市委組織部下發了《關於加強“兩新”組織團建工作的通知》，在全市“兩新”組織中全面展開團建工作。三是以今年12月份為推進月，集中力量全面推進“兩新”組織團建工作，力爭是使符合建團的“兩新”組織建團率達到90%以上。

以振興農村團組織為目的，開展了村團支書公推直選試點工作。結合增強共青團員意識主題教育活動，針對農村團組織“整癱”迴圈現狀，確定4個鄉鎮的8個行政村進行了村團支書公推直選試點工作。此項工作正在進行之中。

六、突出特色，全面打造武威共青團工作品牌

強力推進“雙培一推”工程。以服務農村青年增收成才為目標，深入實施“雙培一推”工程（把致富能手培養成團員、把團員培養成致富標兵，把團員標兵推薦為共產黨員），團市委自籌資金4.2萬元，扶助青年能人開展致富專案14個，為1400名農村青年和下崗青年提供了創業支援。

加強青少年心理健康教育。成立了“武威市青少年心理健康教育指導中心”，組建了專家服務團，組織拍攝了《放飛你的心靈——中學生考試心理壓力專題訪談》電視片，開通了四部“藍色天際”青少年心理健康，組織編寫了《中學生團體心理拓展》教材。邀請《知心姐姐》雜誌社青少年心理健康教育宣講團來武巡迴宣講，2萬多人蔘加了活動。邀請省市心理學、法學、醫學等專家對全市160多名團隊幹部和中國小青年骨幹教師進行了青少年心理健康教育知識和維權知識的培訓。

大力實施百家團委結對包戶志願服務活動。全市300多個團組織結隊救助貧困青少年家庭311戶，定組織、定人員、定幫扶戶，做到不脫貧不脫鉤。以“弘揚志願精神、服務農村青年”為主題，在全市13個鄉鎮開展了“送文化、送科技、送政策、送法律”活動，組織開展了武威鄉村青年文化節。

開展軍地“和諧共建”活動。圍繞“平安武威”建設，組織、動員青聯委員積極開展了“和諧共建”活動，為武警武威支隊捐贈價值3萬多元的圖書、音響裝置，同時組織百名青聯委員參加了軍事日活動。

開展中國小生暑期夏令營活動。今年暑假期間，組織開展了“放飛金色夢想，為成長加油”夏令營活動，參與青少年200多人。組織開展了“軍事夏令營”活動，100名國小生參與了此項活動。

開展了“紅領巾愛心書屋”捐建活動。在城鄉中國小校開展了結對捐建“紅領巾愛心書屋”，共捐贈圖書3萬多冊。

七、穩步推進增強共青團員意識主題教育活動

一是深入調查研究，開展了基層組織建設專題調研活動，摸清了底子，制定了《實施方案》，設計印製了《增強共青團員意識主題教育活動（團委）團支部工作手冊》。二是爭取黨政支援，把增強共青團員意識主題教育活動納入第二批保持共產黨員先進性教育活動，做到了同部署、同檢查、同考核。針對農村團組織開展此項工作不夠紮實的實際情況，在第三批保持共產黨員先進性教育活動中又將農村增強共青團員意識教育列入其中，進行再部署、在安排，確保農村團員得到教育。三是強化督查指導，成立了二個督查組，多次深入基層團組織進行督查，保證了教育活動順利開展。四是創新活動載體，以“學團章、憶團史、知團情，爭做一名合格共青團員”、“青春獻祖國”、“奉獻基層、服務三農”等為主題，開展了18歲成人儀式主題團日、捐建“農村青年中心書吧”、紅領巾愛心書屋、愛心助學、結對助殘、“武酒杯”“學理論知團情”黨團知識競賽、“我市共青團員，我光榮”演講比賽等活動130多場次，參與團員達3.6萬多人（次）。

對團委工作計劃篇3

本學期團委會將在總結過去的基礎上，解放思想，求真務實，與時俱進，進一步做好團委會與各系團支部的溝通。在落實學院各項工作的基礎上，開展團日主題活動，以豐富同學們的校園生活，提高學生各方面的素養，健全大學生心理品質，積極開展共青團的各項工作。現根據團委會的工作要點，結合我院實際，現制定出201x——201學年第一學期團委會工作計劃。

在學院黨委和學生處團委的領導下，科學發展觀重要思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞學院中心工作，進一步深化以加強青年思想道德建設為主要內容的各種教育活動，提高服務青年的工作水平，全面深化團的各項工作，切實加強和改進團的建設，團結帶領廣大共青團員與時俱進、開拓創新，努力爭創一流業績，大力推進素質教育，努力打造我院團工作的品牌和特色的活動，力爭在團的工作中有所創新，有所突破。

（一）切實加強青年思想道德教育，為青年健康成長提供精神動力

1、本學期要繼續充分利用黨校、團校、培訓、講座、戶外拓展等陣地，充分發揮學院宣傳欄、廣播臺和微博等宣傳輿論陣地的作用，廣泛宣傳十八大精神，引導廣大共青團員學習黨的方針政策，堅定中國特色社會主義的理想和信念；針對我院實際，廣泛開展形式新穎、內容豐富的主題教育活動，推動理論學習實踐活動的深入開展；充分發揮共青團員的模範帶頭作用。

2、加強廣大共青團員的愛國主義教育和集體主義教育，組織共青團員學習黨史、團史。以愛國主義教育基地為依託，充分發揮宣傳欄、廣播的宣傳作用，圍繞“團日之星”、“迎中秋、慶國慶” “12·9”運動等活動、事件開展主題教育活動，進一步增強青年的愛國情感和集體主義實際行動。

3、充分發揮團委會在學院學生組織機構工作中的重要作用，圍繞素質教育的觀念，通過認真學習《團委會工作守則》，進一步加強對學生幹部的思想道德建設工作。

4、深化增強共青團員意識主題教育活動。進一步加強共青團員意識教育，深入開展學理論、學團章的“雙學”活動和實踐活動，不斷增強共青團員意識。

（二）大力開展校園文化建設，努力提高學生的綜合素質

1、進一步加強和完善我院學生組織建設，不斷豐富和創新共青團員的活動內容和形式，初步完成學團委會的機構建設。完成青年志願者協會新成員的招募工作。2、結合我院實際，通過開展新生軍訓、“團校拓展”、“校運會”“團日主題活動”等健康向上、適合學生特點的文化活動，推進校園文化建設，提高學生的綜合素質，營造良好的校園文化氛圍。

3、調整充實團委會組織，本學期團委會將進一步加強隊伍建設，加強團委會幹部的素質教育，提高團委會幹部的管理能力，進一步明確團委會的職能，建立健全團委會各項工作制度，使團委會進一步規範化、正常化。此外加大團委會的宣傳力度，使每個學生都能知道團委會、瞭解團委會，以便得到廣大師生的支援、能更好的開展工作。

（三）切實加強團組織自身建設

1、加強基層團支部建設，建立完善的團支部工作的評價機制，加強對支部工作的指導、督促、考核；加強大學生團校和黨校的建設，強化其教育功能；進一步做好共青團員發展工作和團幹培訓培養工作；加強儀式教育；做好品牌活動和特色工作的對外宣傳工作。

2、做好團委會改選工作，召開第二屆團代會。

3、加強我院團委會建設，完善組織執行機制和各部門工作職責，使其真正成為廣大學生進行自我教育、自我服務、自我管理的群眾組織。建立完善學生幹部考核制度，完成團委會大一新干事招聘工作。4、堅持兩週一次的團委會幹部例會，及時表揚先進，總結工作經驗，發現存在的問題，使團的工作更加制度化、規範化、具體化。

5、做好畢業生共青團員和新生共青團員的組織關係接轉工作，以共青團員證制度為核心，嚴格團員管理，健全“三會一課”制度，加強團費收繳的管理和監督，建立健全團日活動制度，規範團的活動儀式，完善新團員入團集體宣誓，重溫入團誓詞和教工超齡共青團員離團儀式等措施。做好年度團員評議工作。

（四）立足校園、服務社群，積極開展青年志願者服務活動和扶貧幫困獻愛心活動

1、以大學生教育活動為載體，積極組織廣大共青團員、青年參加大學生“青年志願者活動”，要求各團總支有定期的`服務點並組織開展志願者服務活動，並積極參與社群文明建立活動。

2、積極開展各種扶貧幫困、獻愛心活動，進一步做好“愛心活動”接力棒傳遞，切實幫助有困難的學生解決實際問題。同時開展“一助一”幫扶活動，培養學生良好的思想品德。認真做好身邊的希望工程活動。在全體學生中開展“愛心一元捐”活動。

3、積極開展維護校園環境、愛護公共財物和花草樹木、義務打掃等美化環境活動。

(五)開展校園文化活動，豐富校園文化生活團委會將以迎新、中秋、國慶、元旦等為契機，組織開展迎新各項志願服務、教師節慰問等活動，搞好創新學院校園文化建設，完善校園文化活動設施，繁榮活躍校園文化，展現大學生的精神風采。

本學期，學院團委將繼續堅持在學院黨委的正確領導下，圍繞學校共青團工作重心和學院工作中心，立足院系實際，緊抓發展機遇，堅持“青年為本、育人為先”的工作態度和“務實與創新”的工作方法，秉承“服務為重、發展為主、建設為基”的工作理念，在學院共青團工作中以加強和改進青年團員思想政治教育為主導，以素質拓展為統攬，以科技創新、社會實踐、志願服務、校園文化活動為載體，以基層團組織為依託，大力推進基層團組織建設，加強共青團宣傳工作和品牌建設工作，竭誠服務青年學生成長成才，團結並帶領學院青年團員一起為實現學院可持續發展會聚智慧、凝聚力量。

深入開展好主題思想政治教育活動，做好青年團員思想政治宣傳與動員。一是以黨的十八大召開、五四青年節等重大時政節日為契機，通過主題宣講、專題報告、演講辯論、徵文攝影等多種形式，深入開展主題教育活動，增強青年團員思想政治教育工作的主題性；二是以班、團為物件，以學生黨員、優秀團幹、優秀團員等先進力量為依託，利用現有媒體平臺開展基層思想政治教育宣傳和動員工作，努力促進青年團員自我教育、自我發展，增強青年思想政治教育工作的廣泛性。

鞏固和發展青年團員思想政治教育陣地，創新青年團員思想政治教育途徑和工作方式方法。一是充分發揮好學院團委所屬微博和網站、宣傳海報等新老宣傳載體的引導作用，堅持主旋律、弘揚主流文化，創新內容與形式，深入挖掘共青團工作成果，大力宣揚先進典型事蹟，在全院範圍內形成濃厚的創先爭優氛圍；二是以基層團組織為基礎渠道，以學生幹部為重要依靠，充分發揮好學院各社團的積極作用，成立青年團員思想政治教育工作體系，密切關注青年團員思想動態，及時蒐集青年團員輿情資訊，瞭解青年團員實際需求；三是探索運用青年團員喜

聞樂見的媒介載體和熟悉的語言習慣，分層分類、有重點的開展青年團員思想政治教育工作，積極利用騰訊qq、人人、微博等即時通訊工具加強與青年團員的思想溝通，高效率的開展青年團員的思想政治教育工作。

樹立和宣傳青年團員先進典型，發揮榜樣帶動作用。一是重視並加強優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作，宣傳自立自強、奮發成才的優秀青年團員典型，充分發揮榜樣教育作用；二是建立、健全先進典型的選樹標準和工作機制，充分挖掘身邊的榜樣人、典型事，並做好宣傳表彰工作，藉助身邊人、平凡事來教育影響青年學生。

大力實施“啟航”人才教育培養工程。一是著力構建班團、系部(校區)、學院三級人才教育培養體系，努力拓寬教育培訓形式，健全教育培訓機制，科學設計教育培訓內容，在強調青年團員自我教育、自我成長的基礎之上不斷提高青年團員思想政治教育的科學性、系統性和專業性；二是加大對團員幹部、團員骨幹、入黨積極分子等各類優秀團員的教育培養和實踐鍛鍊，堅定其理想信念，提高其理論與實踐能力，促進其全面發展，切實發揮好優秀團體的帶動和榜樣作用。

深化基層黨建帶團建，優化“一體兩翼”樞紐型團組織建設。一是堅持基層黨建帶團建，建立、健全黨建帶團建工作機制，深入提煉黨建帶團建指導思想的精髓並應用到實際工作中，積極探索新的、有效的工作方式方法，充分發揮黨組織和黨員在基層團組織建設發展中的戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用；二是結合學院發展實際狀況，進一步優化“一體兩翼”團學組織，完善“樞紐型”團組織的建設發展，強化學生組織的思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設，支援、鼓勵學生組織發展團體標識，樹立工作理念，豐富工作內涵，擴大對外交流，完善執行機制，謀求在科學指導下尋求健康持久的發展。

謀求基層團組織特色發展，推進基層團組織制度建設，深化團員管理改革創新。一是積極鼓勵各基層團組織在圍繞學院工作中心的基礎之上，深入挖掘團組織自身工作特色，高度凝練，提升為團組織特色品牌，從而推動基層團組織特色長久發展，實現“一團一品”建設發展目標；二是完善共青團組織的日常工作、

學習、生活制度，發揮基層團組織作用，著力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織執行機制、工作方式方法等方面有所創新，及時總結基層工作創新經驗；三是“個性標註”創新團員管理方式方法，深入調研團員思想動態和發展動態，遵照團員個人意願，按照團員個性特點和發展趨向進行分層分類，對所劃分的不同層類進行個性標註，為共青團組織管理工作提供便利。

做好基層團組織分類指導工作，推進基層團組織創先爭優活動。一是完善班團、系部（校區）、學院共青團組織的三級結構建設，按照“夯實基礎、強化管理、激發活力、突出特色”的指導原則，加強對各基層團組織工作的指導與支援；二是指導、選派思想堅定、學習優秀、品行良好、工作經驗豐富、奉獻意識強烈的優秀團員幹部參與基層團組織建設的管理工作，開展“雙管雙責”活動，增強工作活力及在青年團員中的影響力；三是健全學院基層團組織創先爭優工作機制，完善創先爭優規章制度，規範創先爭優工作程式，做好基層團組織創先爭優評選和表彰工作。

加強團員幹部的隊伍建設，做好團員幹部隊伍的培訓工作，提高團員幹部隊伍的整體素質。一是高度重視團員幹部的選拔、任命與考核工作，進一步規範團員幹部選拔、任命和考核的規章制度和組織程式，建立團員幹部檔案，發揮好團員幹部的帶頭表率作用；二是以學院團校為依託，制定詳細培養方案，有計劃、有步驟、有針對地開展好團員骨幹的的培訓工作，提高學生骨幹的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和團結意識，增強團員骨幹的業務素質、綜合素質、專業素質等，發揮好團員骨幹的核心帶動作用。

深入開展“學風建立”活動，做好學風宣講、強化工作。一是制定學院《學風遵守公約》，以班、團為基礎單位，鼓勵學院青年團員瞭解公約內容，踐行公約內容；二是鼓勵各班、團根據各自發展需要，按照學院統一要求，自主開展“特色鮮明、效果顯著”的學風建設、宣講活動。

對團委工作計劃篇4

1、分團委新成員的培訓

在招新工作中，分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭，在以後的工作中更好的相互協調配合，分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括：（1）召開分團委見面大會，讓各部新老成員自我介紹，簡要的相互瞭解。（2）展開一系列拓展活動，使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志，培養團隊意識。（3）對本部成員加強制度性。

2、新生團支書的教育與培訓

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓，手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關上交策劃書和各方面加素質分的事宜。

3、例會的出席與考勤

會議是工作中的一個重要的環節，是各方面工作安排的平臺，在各層、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用。我部將認真的組織每週的部內例會，總結上週工作中的自]得與失，並安排下週的工作任務，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作。

4、策劃書的備案

作為我部最本職的工作，我部在新的學年內將認真做好團委、學生會的活動備案，以便我分團委在校級評定中取得優異的成績。

5、配合其他各部工作

我部會在認真完成自己工作的情況下儘可能的配合、幫助分團委在校級取得優異的成績。

對團委工作計劃篇5

1、建立健全團支部組織，抓好團支部的基礎建設工作，做好團支部團員統計和上報工作。

2、深入實施“助力工程”，在實現團建工作的同時服務黨建工作，把團員塑造成黨忠實可靠的後備軍，做到團建為黨建助力。把團組織打造成團員青年之家，把團的工作緊緊融入到本單位的中心工作之中。

3、按照公司團委要求，認真組織開展每年一度的“一航青年文化月”活動。

4、為公司慶“三十五”週年獻禮，積極組織參加公司團委、黨委組織的以展現團員青年風貌、進取精神、運動活力的活動。

5、繼續做好團費收繳工作。

6、隨時掌握青年團員的思想動態，加強對青年團員的思想教育工作。組織不定期的團員談心活動，隨時掌握團員青年的生活狀況和思想動態，把團員青年思想統一到企業的發展上來，統一到每個人發展上來，調動青年們的主觀能動性。

7、加強對青年團員的組織培養，推選優秀青年加入黨組織。以團員推優為基礎，提高優秀團員入黨的積極性和比例。

8、打造品牌團支部、品牌團員，抓好典型的培養選樹。

9、靈活開展各種有效的活動，為青年團員提供展示才華的機會和平臺，組織開展拜師學技、技術練兵、知識競賽、科技開發、創新創效、“五小”攻關等活動，發揮團員青年的聰明才智。

10、根據本單位生產經營和管理工作實際，針對工作的難點、重點和焦點成立青年突擊隊，發揮青年突擊隊在生產經營和管理中的作用。

11、注重團員青年的個人婚戀的問題。開展好“鵲橋工程”，穩定職工隊伍，以人為本，全心關注。

對團委工作計劃篇6

1、每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，並提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

2、活動主旨：

團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在於體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互瞭解的空間，在相互瞭解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動主題

1)納新（10月）

招募組織部新干事，並對他們進行培訓，瞭解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。

2)團日活動（每月一次）

每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。

3)收繳團費（11月）

按時完成任務，上報學校團委。

4)團推優（11月）

嚴格按照章程選拔優秀團員，遵守公正、公平、公開原則。

5）黨團知識競賽（10月）

以建國六十週年為主題，結合黨團知識，以08，09級學生為主進行黨團知識競賽。

對團委工作計劃篇7

九月是一個收穫的季節，同樣是更是一個感激的季節。我們要感激辛勤培養我們，教給我們做人道理的教師們。在九月十日教師節來臨之即，我們組織部組織了以“情繫教師節”為主題的活動，活動計劃具體如下：

一、活動主題：情繫教師節。

二、活動內容：

1、準備條幅，花束。

2、深入各個班級讓同學們瞭解活動主題，

3、組織全專業同學集體簽名，向教師獻花束，以表示我們內心最真誠的祝福。

三、活動目的：

通過本次活動，把學生對老師真誠的祝福用集體簽名及獻花的形式表達出來，把老師與學生的心進一步聯絡在一起，也讓作為師範生的我們體會到教師的辛勤，讓我們之間存在著更多的理解。

四、活動效果：

要真誠的體現學生對教師的深情祝福及教師對學生的關愛。先人用“傳道，授業，解惑”這六個字精闢的來概括教師的工作，我們的老師也是認真的實踐這一切。

老師，你總是對我們充滿信心。用溫暖的口吻幫我們改正一個又一個難題，讓我我們在知識的臺階上堅定的登上了一步又一步，你是紅燭，你是春蠶，三尺講臺展現你的情懷，你用知識的雙手托起明天的太陽，你用智慧的肩膀撐起民族的希望。可親可敬的人民教師——人類靈魂的工程師。

人文教育專業團委組織部

20xx年xx月xx日