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國小研修工作計劃通用8篇

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國小研修工作計劃通用8篇

國小研修工作計劃篇1

本學期,我校根據區教育局,進修校和中心校的要求,結合我校實際情況,制定本學期校本研修計劃:

一、培訓目標

以教師專業發展為核心,通過校本培訓,擴大教師教育教學知識面,更新教師教育觀念,優化課程的實施過程,完善綜合知識、素質結構,造就一支師德高尚、業務精良、善於從事素質教育的新型教師隊伍,小嶺中心國小校本研修工作計劃。

二、具體工作

1、加強教師的政治學習和業務學習。本學期政治學習結合當前國家和省、市教育動態和時事計劃相應的內容,師德規範仍將繼續學習和貫徹。本學期業務學習以“有效教學”為中心,以“學習新課標,理解新教材”為重點,採取研培結合的方式,開展靈活多樣的培訓形式,增強培訓的針對性和實效性,促進教師專業素質的`提高。同時也為了結合省標準化學校驗收活動及貫徹對市區級骨幹教師考核標準,本學期我校安排教學骨幹教師進行業務講座,學校要求他們根據個人授課實踐經驗編寫講座材料,為引領我校教師優化今後教學的實施過程發揮引航指導作用。

2、繼續進行分層次教師資訊科技培訓工作,工作計劃《小嶺中心國小校本研修工作計劃》。本學期採取的資訊科技培訓方式是任務式培訓,主要採用教師自學、組織競賽相結合的方式進行,使教師的資訊科技水平都在自己的原有程度上得到不同程度的提高。本學期計劃在10-11月在校內開展一次教師資訊科技整合課大賽,以檢驗教師本學期的學習成果。

3、開展教師結對子互相學習活動。本學期,結合我校中年教師多,年輕教師少的實際情況,我校要求中年教師與青年教師以自願為主互結教師幫教對子。教導處還制定了教師結對子要求:每月互聽兩節課,課後進行反思、互評課(聽課筆記中體現)。青年教師在進行各級展示課時,骨幹教師應給予指導和幫助,在平時學校開展的各種活動中,結對子教師要互相幫助,青年教師所獲得的各種榮譽在學校月份工作考核時對輔導教師也給予相應的評價。

4、開展新教案使用培訓。本學期,我校引入西川國小的導學式教案,對於新教案的使用進行集中培訓和跟蹤指導,以期達到短時高效的目的。

5、繼續開展網路教研培訓活動。為增進校際間的交流,利用網路平臺進行教研,本學期我校繼續開展網路教研培訓活動,讓教師在網路教研中汲取營養,獲得專業能力的提升。

6、開展師生讀書活動。開展讀書活動,讓校園充滿書聲,讓師生在書海中獲得知識的積累,心靈的培育,智慧的啟迪。

7、名師專題講座。

三、具體月份工作安排:

九月份:1、制定研修計劃。2、政治學習3、業務學習4、資訊科技培訓。5、讀書活動

十月份:1、政治學習2、業務學習3、新教案使用培訓4、資訊科技整合課賽課5、讀書活動

十一月份:1、師徒結對2、網路教研3、農遠培訓4、骨幹教師講座5、讀書活動

十二月份:1、網路教研2、資訊科技培訓3、讀書活動4複習研討課5、校本研修總結

國小研修工作計劃篇2

一.指導思想

繼續貫徹落實區教育局《關於加強校本研修工作的指導意見》和《涪城區20xx年教育研修工作意見》,加強學科教學中滲透“城鄉環境綜合治理”宣傳教育,切實推進有效校本研修,強化研修過程管理,結合學校情況,優化課堂教學效果,提高教育教學質量;充分推進素質教育實施,提升特色建設水平,以教師自身專業化發展為出發點,進行教師成長教育模式探索,以提高全體教師的自身素質為目的,促進我校研修工作有序、有效進行,打造本校特色的研修文化。

二、研修思路

研修管理重在引導、示範,核心在落實。本期校本研修工作中心是提高課堂教學效益,提倡有序、有效研修,加強管理,優化評價,研修規格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現有經驗,改進而不是改造教師及其教學行為;提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業發展”之路——學校應該是教師專業化發展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的視窗;研修策略上採用“科研先導、課題帶動”;研修內容上偏重於實施新課程的條件性知識和實踐性知識,促進教學質量穩步提升,結合學校成長教育課題研究,提高課堂教學效益,培養骨幹教師,構建課堂教學模式,塑造特色教師,打造“特色課堂”,將有效研修與課堂效益的提高、學校教學質量的提升和教師成長教育有機結合。

三、研修措施

1、強化教研組的建設和管理。教導處加強教研組活動管理,行政深入各教研組參加教研活動並進行指導。要求集體研討、交流時做到研修有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋,每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。要求參與教師填寫好研修活動記錄,寫出反思,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色,帶動引導教師專業發展。

2、提倡聯動研修,打造特色教師。

學校開展師徒結對、骨幹帶教、共同備課、磨課等方式,互幫互助互學互進,優勢互補,促進青年教師隊伍迅速成長。對青年教師實行“結對制”培養方式,充分發揮骨幹教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,儘快適應角色和環境要求,實現跳躍式發展。實施教學評價研修,根據本校具體情況,對教學過程進行全程評價,提高研修對教學活動的促進作用。

研修任務和課堂教學緊密結合,各個部門,每個教師,既有獨立的研修計劃,又有團隊的研修任務,個人和集體密切協作,對研修完成情況納入期末教研組考核之中。

3、加強學習資源建設,開拓多種研修渠道。根據教師成長實施方案和《教師成長手冊》制定《教師成長輔助手冊》和《教師成長指導手冊》,建立教師成長檔案,實施制定本期《專業發展規劃》;實施學校《中青年骨幹教師培養方案》,加強中青年骨幹教師培養,通過專家引領、學習交流、自我學習、同伴互助、行動研究等方式,使有提高願望和潛力的中青年教師脫穎而出。

以課題為抓手進行研修,繼續進行課題研究,研究教育教學的本質屬性,實現學校教育教學質量的提升。推進特色學校建設,進行成長教育研究,倡導教師自覺讀書,解讀教育教學專著,積極參與網路研修學習,充分利用網路資源先進理念方法提高教育教學業務能力。

實施聯動研修,提高教育層次。積極與其他學校進行合作研修,共享教育成果。凡參加學校獻課,要總結反思,研討模式。力爭通過獻課,對某一類教學總結出高效的教學模式。教研組同時還要擔負起教研組活動時的業務培訓任務,觀看教學視訊,討論交流

思;引領教師上課——聽課——評課,提高教學水平;參與專題討論,提高理論水平。

四、研修形式

1、教研組活動落到實處。雙週集體研修,單週教師自我學習,學科講座和教師競賽相結合,圍繞學校成長教育課題,填寫《教師成長手冊》,積極進行校本研修,教研組和教導處做好跟蹤記錄。

2、開展教師讀書和教學反思活動,以解讀《備課的變革》為契機,寫出反思並堅持教師課後反思和教師教育隨筆寫作活動。

推進主題教學研究活動,建立主題教學模式,形成適合本校實際的學科主題教學模式。本學期我校語文教研組和數學教研組分別進行國小語文閱讀教學模式和國小數學計算教學模式探討與研修。

3、繼續開展“高效課堂”教學比賽,提倡同課異構,不斷提高課堂教學效率,著力打造魅力課堂,積極推進學校成長教育課題的研究。推行新調入教師上見面課,新招考教師上合格課,校內骨幹教師上示範課,非骨幹教師上研究課制度,促進教師專業化發展,提高教學水平。

要求課前進行備課預設,使教學設計更趨合理,更符合學生實際,在教學中為學生安排足夠的自學、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學習方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經常進行教學反思,努力發現教學智慧的增長點。

4、以課題為抓手,以課堂為途徑進行研修。實施聯動研修與網路研修,以多種學習共同體促進共同發展,提高教育層次。積極與其他學校進行合作研修,共享教育成果。完善“一式多教,反思提高”,“同課異構”等課堂研討制度,推進特色學校建設,進行成長教育研究,倡導教師自覺讀書,積極參與網路研修學習,充分利用網路資源先進理念方法提高教育教學業務能力。

5、建立教師成長教育研究室,實施教師成長的有關方案,在研修過程中逐步充實完善,儘可能切合實際和易於操作。把校本教材的制定與實施納入教師個人成長髮展規劃,提高教師個人研修能力。

國小研修工作計劃篇3

一、做好硬體基礎,確保工作順利運作

1、創造良好的環境氛圍。

舞蹈作為一種特殊的藝術能給人帶來一種美的.享受,那麼首先應該從視覺出發營造一個美的空間,所以我認為開設舞蹈課之前首先要佈置好環境讓孩子們一走進舞蹈教室從視覺上有一種美的享受,就會產生一種躍躍欲試的衝動。

2、配置相應的教學碟片和音樂碟片。確保開課前做好詳細的教學計劃,音樂和舞蹈從來就是不可分割的一個整體讓孩子們通過音樂的節奏、情緒變化來帶動身體的各部位達到一種美的享受。

教學碟片則是不可缺少的硬體設施它就像是教學大綱一樣給教師了一個明確的方向。只有定好了目標才會在不斷努力的過程中創新,確保開班前定出詳細的教學計劃。

二、提高專業水平,增強軟體設施

1、通過學習,提高自身的師德修養,提高自身的業務水平,提高自身的管理理念和管理水平。

2、樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

3、學習與教育相關的法律法規,做到依法執教;學習《中國小教師職業道德規範》,加強自身的師德修養。

4、學習與舞蹈相關的理論著作,豐富自己的理論知識,提高自己的業務水平。

5、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的執教能力。

總之,我對於校本舞蹈課程信心百倍,因為我堅信:世上無難事,只怕有心人。我相信在學校和領導的關心下,在我們大家共同努力下我們的事業一定會象芝麻開花一樣,節節高。

三、具體措施及安排

1、每週利用1——2小時自學各種理論知識,並做好要點筆錄,寫在校本研修報告冊上。

2、每年寒暑假讀一本關於舞蹈方面的著作,並寫好讀書筆記和心得體會,寫在業務學習筆記本上。

3、認真按時參加學校組織的文藝活動以及縣裡的文藝活動,並認真準備,積極表現,爭取每一次參加活動都有所收穫。

4、經常反思自己的教學行為和專業知識,不斷地總結經驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

5、在工作中對自己嚴格要求,決不鬆懈。

國小研修工作計劃篇4

隨著課程改革的深入,對我們教師的教學理念,教學方式都有了更高的要求與轉變。以我現有的知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。為了促進教學實踐與理論的結合,提高自己的政治、業務水平和師德修養,使自己的教育教學行為更能符合時代的要求,首先要腳踏實地的抓好自己業務學習,通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,以滿足學校教育教學工作的需要,特制訂個人:

一、學習目標:

1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

2、瞭解教育工作的基本規律和基本,進行教育實踐。

3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

5、進一步提高現代資訊意識,提高現代資訊科技水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟體進行文書處理,素材加工,課件修改、製作,網路資源搜尋等。

二、學習內容:

(一)豐富教育教學理論

閱讀相關的教育書籍如《教育新理念》、《教師專業化的理論與實踐》、《現代代藝術的理論與實踐》、《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、、《愛心與教育》、《電腦報》等。

(二)提高現代資訊科技的應用能力

繼續學習相關的課件製作方法如:photoshop、flash等軟體的學習;用dreamweaver製作靜態網頁;音訊視訊處理軟體的使用編輯;計算機的保養與維修等。

(三)繼續加強個人師德的修養,學習先進個人的

三、學習措施

1、利用課餘時間堅持每週進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的和走進課程的資訊報道。充分集中時間學習相關的資訊科技與專業的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,並爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

3、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,儘量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

5、規範自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養,在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。

四、學習安排:

時間、學習內容

20xx.9閱讀《現代代藝術的理論與實踐》、《教育新理念》《電腦報》

20xx.10photoshop繪圖軟體的學習

20xx.11photoshop繪圖軟體的學習

20xx.12音訊視訊處理軟體的使用編輯

20xx.3《愛心與教育》、flash動畫的製作

20xx.4flash動畫的製作

20xx.5學習用dreamweaver製作靜態網頁

20xx.6計算機的保養與維護

國小研修工作計劃篇5

新學期的工作已經開始了,為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

一、研修目標

通過學習,提高自身的師德修養,提高自身的業務水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容;

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

(二)在實踐中進行教學研討。

新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

三、具體實施方案

1.勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得,鑽研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,寫好一手字,用好一種資訊科技。

(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。通過網路學習新課標,在教學中理解應用新課標。

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代資訊科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。 積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,

努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。

3.勤於動筆,提高教育科研水平。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經驗,走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

5、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源。實現教師時時學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成自己的終身學習,不斷提高自身素質,完善自我。

國小研修工作計劃篇6

一、指導思想

繼續以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指標,以《語文課程標準》為具體指導,積極開展“促進學生主動參與教學活動”的課題研究活動,重視學科教學質量評價,提高語文教師隊伍素質,全面提高語文教學質量。

二、具體工作和要求

1、繼續組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據新課標,評價師生教與學。

2、抓好教學常規,將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養和抓良好的性格形成為重點。

3、抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的.管理,重視研究過程,將課題研究與培養青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環節。

4、加強師資培訓,形成一支高素質的教師隊伍。我們著手準備做好以下工作:

(1)苦練內功:全體教師特別是青年教師自覺加壓、努力使每節課都成為有質量的研究課。

(2)語文教師要加強自身教學理論修養和文化修養。

(3)鼓勵語文老師勤於筆耕。希望老師們能經常寫教學反思,這對提高自身的教學水平是非常有好處的。

5、組織各種語文活動,讓生活充滿語文。

三、具體安排

xx月份:

1、制定語文組活動計劃,各語文教師制定學科計劃;

2、組織學習《新課標》解語材料;

3、教學檢查。

xx月份:

1、觀摩教學;

2、組織講故事比賽活動;

3、每月教學檢查。

xx月份:

1、學習有關教學新理念的文章;

2、組織寫字比賽活動;

3、部分老師上公開課;

4、期中教學檢查。

xx月份:

1、部分老師上公開課;

2、組織演講比賽活動;

3、每月教學檢查。

xx月份:

1、觀看教學錄相;

2、動員複習工作

3、期末教學檢查;

4、期末教學質量分析。

國小研修工作計劃篇7

一、指導思想

為全面落實《陝西省關於貫徹〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20—20年)〉的實施意見》、陝西省《關於加強中國小教師隊伍建設的意見》、《陝西省中國小教師校本研修工作實施方案》、《旬陽縣全面推進中國小教師校本研修工作實施方案》等檔案精神,落實“學生全面發展,教師專業發展,學校和諧發展”的辦學理念,以基礎教育改革和教師專業發展的實際需求為導向,以名師梯隊建設為抓手,以解決學校教育教學實踐中存在問題為突破口,以提高教師綜合素質、提高教育教學質量、促進學生全面發展為目標,立足教研,聚焦課堂,突出主題,進一步做好我校校本研修工作,促進教師專業成長,特制定本規劃。

二、目標任務

1、每位教師五年完成省上規定的120學分(其中校本50學分)研修任務。

2、80%教師能夠撰寫比較規範的教育教學敘事、教學設計案例、反思式教學案例、主題式教學案例、教研論文、小課題研究報告等;所有教師的專業水平、學科素養、教育科研能力有所提高。

3、通過校本研修,改變多年來教師被動研修的習慣,讓教師由被動研修者變成研究的主體,由教書匠逐步成為研究型教師,探索高效課堂教學模式,並在學校全面推廣應用;所有教師教學技能有所提升;全校教育教學質量有所提升。

4、建全適合我校發展的校本研修制度和獎勵激勵機制,把我校建成具有濃郁學習風氣和研修氛圍的學習型校園,提升學校品味,樹立學校新形象。

5、構建具有我校特色的校本研修模式。

6、省市縣級教學能手不斷增加,形成省市縣校梯級骨幹教師隊伍。打造市、縣有影響的強勢學科組,使骨幹學科組和骨幹教師成為開展校本研修的引領者和積極的實踐者。

7、初步建立校本研修資源資訊庫。以學校網站為依託,整合校本研修教育資源,建立學校校本研修資源資訊庫,廣泛開展網路研修。

8、開發符合我校實際具有一定地特色的校本教材,充實和完善已開發的校本教材。

9、努力建立省級校本研修示範校。

三、具體措施

(一)成立學校校本研修領導小組、專業指導小組、學分認定小組。

校長任三個小組組長。校本研修領導小組成員有學校領導班子成員;專業指導小組成員有副校長、教導主任、教科室主任、學科組長;學分認定小組成員有學校班子成員和學科組長。負責制定校本研修規劃、計劃,並組織實施,同時負責學校教師研修成果的審定,推薦上報,教師研修學時的登記審查等。

(二)建立學校教科室、學科組、年級備課組三級管理體系。

充分發揮教科室、學科組、年級備課組的作用,營造嚴謹、務實、民主、寬鬆的教學氛圍,使研究活動和教師常規教學活動相結合,讓教研活動成為切實有助於教師發展的平臺。學校分學科成立學科教研組,每次研修活動做到定時間、定地點、定專題、定中心發言人,每次活動有記錄,有實效。

(三)建全校本研修工作機制

1、建立教師發展性評價制度,以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式,促進多元化評價。

2、改進教師的考核評價制度,堅持並完善全員聘用合同制、崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況、培養特長生及合作互助品質等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

3、對教科研工作突出的組織和個人進行獎勵,對各級獲獎的教科研成果學校進行獎勵,並首選錄入學校成果集編印成冊。

(四)制定教師發展規劃

制定並落實教師個人發展規劃和教師個人校本計劃。目標明確,步驟清晰,措施到位,責任到人,保證此項工作有序開展,穩步推進。

(五)開展研修活動

1、抓學習培訓

通過自學,撰寫業務學習筆記,教師轉變教學觀念,提高自身知識修養。通過學習培訓,教師明確每階段研修專題和研修方式,由反思研究到課例研究再到課題研究,有計劃有步驟地完成教育敘事、教學設計、教學案例、教學反思、小論文、課題研究報告的撰寫。加強資訊科技培訓,培養教師分析、處理、整合各類資訊的能力;提高教師使用多媒體資訊科技軟體的方法與技能;完善教師整合資訊的技術,提高日常教育教學工作的成效;開展網路知識普及,使教師依託網路資源進行有效的教研與學習。

2、夯實常規研修活動

落實教學研修常規,教師每學年完成“八個一”:上一節研討課;一篇優秀論文或教學反思;一篇課例點評;一篇優秀教學設計;一篇說課稿;一項基本功訓練;參加一個小課題研究;骨幹教師承擔一次專題講座。

3、培養學校骨幹體系

培養校本研修引領者,培養教育教學名師和骨幹教師,積極開展專業引領活動,教學中的困難和問題有名師指導,有引領者組織研討、實踐。把學習、研究、實踐整合為一體。

4、開展青藍共進活動

繼續開展“骨幹教師與新教師接對子活動”,由教學經驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導,進行“年級研討課”活動,即年級組確研究主題後教師集體備課、上課、研討,交流切磋,共同提高。

5、開展校際交流活動

本著“優勢互補、共建共贏”的目的,開展和省市示範校學習交流活動,以及和鄉鎮學校指導交流活動。學習省市示範校學校管理、教研工作、教育教學和校園文化建設等方面的經驗,同時,加強聯片教研工作,促進片區學校發展、教師成長。

6、開展各類競賽活動

通過開展各類競賽,提高教師專業技能和水平,促進教師專業成長。

7、開展課題研究活動

要求所有教師都要參與課題研究,學校主要申報國省級課題,學科組、年級組、個人申報市縣校級課題,實現人人有課題的目標。課題工作不僅要立項,還要實現按計劃結題。

8、開展校本課程研發活動

在我校已有的三類課程的基礎上,進行充實完善,將教材完整進行編印,並按計劃進行落實。校報《期盼》定期編輯出版。在此基礎上,我校將結合學校和學生實際,繼續研討開發出具有我校特色的校本課程。

9、利用校本研修資源庫為課程整合服務

建立適合我校教育教學實際需要的資源庫,初步搭建起教學資源庫分類:媒體素材、試題庫、課件與網路課件、案例、文獻資料、常見問題解答、資源目錄索引、網路課程。校園教學資源庫基本能夠進行方便、快捷的資訊檢索;教師可以自行新增資源;資源種類齊全、科學。開展資訊科技與課程整合活動,不斷提高教育資訊資源的使用效益,充分地利用資源資訊庫,發揮裝置的最大潛力,實施高質量和高效率的教育。

(六)建立教師專業檔案

按照學分認定要求,教師每年申報的材料一人一盒,專檔存放。

(七)保障經費投入

學校將加大此項工作的經費投入,保證年度公用經費預算總額的5%用於教師培訓,提高教師業務。結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;採用“走出去,請進來”的方法,選送教師外出參加學習進修,邀請專家學者來校講學指導,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

四、實施步驟

(一)啟動階段(20年3月)

1、制定校本研修五年規劃、當年計劃,召開啟動會;

2、成立領導小組和評審小組,分解任務,落實職責

3、教師個人制定研修計劃,建立教師專業檔案。

(二)實施階段(20年4月—20年12月)

1、每年開展校本研修專題培訓和學分認定;

2、按計劃完善校本研修任務。

國小研修工作計劃篇8

本學期,我校校本研修的指導思想是:以全面實施素質教育為目標,以推進課程改革為重點,面向全體教師,引領教師在研究課程建設、轉變教學觀念、深化教學改革、優化教學方式的過程中提高全體教師的`專業發展水平,並在此基礎上培養一批優秀骨幹教師。同時,通過紮實的校本研修,推進課程改革,建立學校特色,提升學校辦學水平,促進學校主動發展。

一、健全管理制度。

為對各年級組老師的工作作出具體的指導和規範,從參與讀書摘要的完成、實驗課的開展、課題論文和案例的撰寫、投稿發表、獲獎等方面對老師的研究工作作出客觀、合理的評價。

二、規範管理備課組工作。

以年級組為單位開展集體備課,形成鑽研教材——教學設計——集體探討——課堂教學——教學反思等一系列規範流程。要充分利用網路教育資源,學習課改新理念,借鑑新的教學模式,提高備課質量;積極開展資訊科技與課程整合的研究,進行個性化的教學流程設計。年級組要廣泛進行集體探討,交流教學心得,集思廣益,共同提高。任課老師要結合班級學生認知水平、興趣需求,靈活調控教學設計,追求最佳教學效果;教學反思要記錄上課的真切感悟、精彩瞬間、典型案例,進行反思,不斷提高教學實際水平。

三、創新校本研修活動。

多讀書,勤學習,是教師教書育人的職業基礎,是教師充實內涵,提高自身核心競爭力的必由之路。要利用課程改革契機,積極建立學習型學校,營造書香校園。

1、本學期的校本研修主要以"同課異構"和"一課多上"為主要內容開展活動。計劃3月份主要搞好"同課異構"活動,4月份主要搞好"一課多上"活動。通過活動來提高全體教師的課堂教學水平。

2、營造學習氛圍:

a、確立"建立學習型學校,促進教師專業發展"的管理目標,逐步形成自己的辦學特色和競爭優勢;

b、倡導"營造書香校園,讓學校成為教師和學生的精神家園"這一理念,使之深入人心;

c、學校領導帶頭學習、倡導學習。

3、開展學習活動:

a、學習沙龍。這是把個人自學和集體討論結合起來、把理論與實踐結合起來的有效形式。學術沙龍的指向,一是交流和討論學習心得,運用集體智慧對某些理論進行分析和鑑別;二是討論和交流怎樣把理論轉化為教育實踐活動和教育行為,怎樣把教育實踐活動和教育行為上升到理論上進行認識和概括

b、專題討論會。各教研組要選擇1—2個專題,如語文組可選擇課堂教學中如何提高學生的閱讀能力,數學組可選擇如何提高數學課堂的有效性,英語組可選擇課堂教學中培養學生英語應用能力的方式等,引導老師圍繞專題收集資料,進行理論學習,展開思維碰撞。

4、開展專題性研究活動:圍繞教育中的熱點、難點問題,圍繞老師們在教學中遇到的實際問題,圍繞研究的課題,開展基於問題的培訓,困惑什麼,研究什麼。本學期,語文圍繞文字中的人文精神的開發與利用研究,數學圍繞提高抽象思維能力,英語圍繞生活英語的開發與研究,體育圍繞大課間體育活動的組織和實施,科學圍繞提高學生動手實踐操作能力的培養等專題,老師們要自主學習理論,進行教育反思,課題組、年級組要組織座談討論,然後圍繞專題進行課堂教學,組織老師們圍繞專題進行討論,再反思,改進,最後再進行總結。通過專題性研究活動,解決教學中的實際問題,改進課堂教學,提高教學效率。

四、進一步抓好師徒結對工作。

我們充分利用學校學科帶頭人、骨幹教師資源,締結優秀教師與青年教師的結對關係,師徒結對促進了師徒教師的共同提高。本學期教導處將進一步加強師徒結對管理,保證結對工作真正取得實效。所有的師徒教師要按規定紮實開展工作,相互聽課要真正落到實處,不要單獨使用一本師徒結對聽課筆記,只要在隨堂聽課筆記課題後註明"師徒"即可;在常規調研或平時隨堂聽課時教導處將對師徒聽課進行檢查。

五、按要求完成好上級安排的各項工作。

1、認真學習縣教研室、縣進校20xx年工作要點,結合我校實際情況,紮實做好各項工作的落實。

2、認真按照《胡家壩鎮20xx~20xx學年度第二學期教育教學活動》安排,開展好相關活動。