鎮中心幼兒工作計劃5篇

預先制定一份周密的工作計劃可以有利於大家做事有方向性，只有制定好工作計劃，我們才會在工作中感到更加充實，下面是本站小編為您分享的鎮中心幼兒工作計劃5篇，感謝您的參閱。

鎮中心幼兒工作計劃篇1

一、指導思想

認真貫徹、落實、執行《綱要》精神，開創一流的家長學校，轉變家長育兒及教育觀念，提升家長育兒水平。成立幼兒園教研中心，培養一批幼教骨幹教師，加強幼兒園管理，增強工作人員的服務意識，及時體察家長的需求，並針對問題及時尋求最佳解決途徑，做好幼兒保健，嚴防流行病的發生；合理制定幼兒膳食，保障幼兒身體健康成長。

二、各項工作內容及措施

(一)管理工作

1、科學配置園領導層結構，在教師中產生1至2名德才兼備的副園長，確保幼兒園持續發展。

2、本著以教師、孩子為本的思想，逐步建立、健全各項制度和各類記錄表格，使各項工作有有章可行，有尺可度。

3、管理人員各負其責，各司其職，做到嚴(制度嚴；執行嚴；落實嚴)、新(點子新；辦法新；思想新)、細 (常規管理過程細；檢查指導工作細；講評小結評價細)，深入一線，為教師提供有益的幫助，併為每月評績提供依據。

4、建高素質師資隊伍，多渠道、多方法進行培訓。

⑴加強領導隊伍建設，使之成為一隻有一定的政策水平和業務水平，工作作風正派、思想開拓進取，群眾信賴的領導班子，讓教職工樂教、安教。

⑵加強全體教職工政治學習、職業道德學習、進行教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業、無私奉獻的情感教育，不斷提高各崗位人員的人格和道德方面的修養，塑造良好的教師形象，營造一個有序的人文精神環境。

⑶制定詳細的學習工作計劃，採取多種形式組織各部門人員業務學習，長期與短期、集體與小組、組織與自學，觀摩與討論、交流與論壇相結合，逐步轉變各崗位人員教育觀提高業務能力。

⑷組織全園性教師普通話培訓及普通話大賽，促進教職員工普通話水平的提高。

5、加大硬體投入，幼兒園、各班級創設與幼兒發展相適應的環境；建多功能教室，購置電教裝置為電教服務班級奠定基礎。

6、加強服務專案的管理工作，為幼兒、家長服務。

⑴規範藝教班管理，擴大藝教班規模，採取內外相結合的形式，執教者必須經考核後方能在藝教班任教。加強園內藝教班教師的培訓工作，提供學習機會，不斷提高藝教班教師專業能力。

⑵加大電教工作管理力度，整理規範電教裝置檔案、資料檔案等，做好近期與前期成長彔彔制與整理工作，完善服務，努力做到讓每位家長滿意。

⑶充分發揮教師潛能，在班級中增設有利於孩子健康成長、方便於家長服務專案。

(二)保教工作

1、增強身心健康意識，促進幼兒發展。

⑴加強春季幼兒傳染病的預防檢查與保健知識的宣傳工作，把幼兒傳染病的發病率控制到最低限度。

⑵堅持日常衛生、保健制度的檢查工作，規範幼兒健康檔案，建立班級病兒觀察記錄、進餐記錄、衛生消毒記錄等工作，深入班級給予適時指導。

⑶科學配置幼兒膳食，按人定量發放食物，保證幼兒進食量。

⑷加強保育工作的檢查、督導及跟班指導，不斷提高班級保育工作。

⑸教師以真摯的愛心，以平等、尊重、接納每個幼兒的態度，為孩子營造寬鬆的有益於身心發展的精神環境，禁止傷害他們的人格與自尊。

⑹保教結合，加強生活各環節的管理與指導，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

2、注重活動的組織，讓幼兒的情感、態度、能力、知識、技能得以全面發展。

⑴調整幼兒一日活動時間，滿足幼兒發展需求、滿足教育教學活動需求。

⑵引導教師用新的教育觀指導其教育行為。

⑶確保戶外活動時間，根據不同年齡的需要，投放相應的體育器械，創設活動環境，培養幼兒對體育活動的興趣，讓幼兒的動作發展得以滿足，同時提高幼兒身體素質。

⑷提高活動區效能，教師根據幼兒年齡特點和發展需求，結合教育目標設定活動內容，投放適宜的操作材料。業務園長及保教主任加強活動指導，提高教師對區域活動的指導水平，讓孩子在各區域中，與材料、教師、幼兒相互作用下，情感、態度、能力等得以主動發展。

⑸注重外牆飾、活動室環境的教育功能，及時瞭解幼兒所需進行適當調整，中、大班應體現師幼合作內容。

⑹在一日生活組織中，加強對幼兒進行健康教育、日常生活中的基本常識教育，提高幼兒自我保護意識和基本生活能力，體現生活既學習。

⑺創設普通話語言環境，一日活動中利用多種鼓勵手段，激發幼兒用普通話表達意願及培養良好的傾聽習慣。

⑻在全面教育中求特色，各班教師在對孩子進行全面教育的同時，根據教師自身特點，開展富有特色性的興趣活動。

⑼將全園英語活動推到新的高度，激發幼兒對英語活動的興趣，普及日常用語和課堂用語。

⑽組織豐富多彩的活動，讓幼兒得到快樂體驗。春遊、運動會、故事會(包括英語故事)、各班主題活動、親子活動、自我保護及基本生活常識圖片展和情景表演等系列活動、“六.一”各班特色展示活動。

(三)教研工作

加強教科研管理工作，注重資料積累，分別以年級組、課題組、幼兒園擬定的課題進行教研，推動和提高幼兒園保教質量。

1、繼續開展中央教科所“十五課題幼兒園學具”實驗，定期組織學具班教師學習、研討，提高研究應用能力。實驗組做好實驗班與對比班的測查記錄工作。對家長做好培訓工作，家園合作，充分發揮學具教育功能。

2、完成省級立項課題“小班生活活動——入廁、盥洗、喝水”的調查與研究的結束工作。

3、拓寬思路，採用多種形式開展英語教科研活動，豐富課堂活動、提高教師日常生活用語及課堂用語的能力、在園和班級中營造幼兒學英語的氛圍。

4、嘗試“整合課程”課改研究，並向家長宣傳有關課程精神，取得家長的支援與理解，並進一步互動。注重課改資料積累，建立“整合課程”研究檔案，為下學期推廣工作奠定基礎。

5、各班組根據新《綱要》精神，結合本班組實際擬定小組教研課題，給予教師實際幫助。

6、繼續加強青年教師隊伍建設，開展“傳幫帶”教研活動，通過觀摩、研討提高青年教師的組織能力。

7、全園性開展“教師如何為幼兒提供活動區材料及如何參與活動區指導”研討活動，充分發揮區域活動的教育功能。

(四)家長工作

1、充分發揮家教委員會的作用，每兩月開展一次討論、座談等不同形式的活動，讓其參與幼兒園管理，共同為幼兒的發展、幼兒園的發展而努力。

2、利用家長有利資源，讓家長參與班級教育教學，使家長與教師真正成為教育幼兒的合作伙伴。

3、各班不定期對家長開展半日開放活動及家園同樂親子互動活動，增進孩子與家長、教師與家長的情感交流。

4、保持家園暢通，通過多種形式與家長溝通，全面瞭解幼兒情況，教育上達成一致，共同培養幼兒。

5、定期開展家長學校活動，嘗試組織家長育兒經驗、教師教育經驗交流、論壇或知識競賽等，逐步讓家長與幼兒園在教育幼兒上達成共識。

(五)後勤工作

1、定期對幼兒園各設施進行檢查，做到及時發現和消除事故隱患，做好各類設施的維護、修理工作。

2、做好春季綠化、美化及衛生工作，在園內增設環保標示牌、垃圾桶，從小培養幼兒良好的公共道德和衛生習慣。

3、改善教室環境，配備適宜的玩教具，為教師組織活動提供有利條件。

4、調整辦公用房，做好對各部門、各專用教室、庫房的規範化制度管理。

5、規範廚房管理，把好幼兒進食關，食品做到適合幼兒的年齡特點，“形”上應富有童趣，增進幼兒的食慾，確保幼兒營養量。

6、保管員必須做到物品管理規範化，做好各類物品、書籍的登記工作，服務於一線教師，為老師們查閱資料、領取教學物品提供便利。

7、財務人員嚴格按財務政策及幼兒園規章辦事，做到日清月結。做好財產登記工作，為幼兒園當好家，理好才。

鎮中心幼兒工作計劃篇2

一、指導思想：

依據《3—6歲兒童學習與發展指南》、《學習綱要》精神，結合本園實際，以五大領域活動課程、主題活動、遊戲貫穿為主線，開展教育教學活動。以“健康成長，快樂生活”為辦園宗旨，努力讓幼兒開心、教師舒心、家長放心。以保教結合為原則、師資隊伍建設為重點，不斷加強園環境建設，促進幼兒全面發展為目的，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。根據指導思想，我園20xx春季園務計劃如下：

二、主要工作

1、業務塊

（1）持續對教師基本功簡筆畫，視唱，電子琴的學習。

（2）持續《指南》的貫徹實施

（3）紮實做好教研工作

（4）杜絕國小化，以遊戲為基本活動

（5）作為幫扶園，認真像軍區園師傅學習

(6)組織好學期公開課

2、保教塊

（1）嚴格執行幼兒園一日生活制度

（2）開展各種安全技能演習

（3）幼兒園班級常規合理制定

3、後勤塊

（1）加強培訓門衛安保技能、保健員醫保技能和校車司機用車技能。

（2)繼續抓好廚房採購關、用餐的搭配關、餐廚具、活動室、宿舍、教具、廁所、水溝消毒關，真正落實好、服務好幼兒的飲食、學習和生活工作。

(3)認真做好財產登記，確實做到差漏補缺。

(4)校醫確實做好讓幼兒晨午檢以及喂藥工作。

（5）繼續加強安全工作，及時做好排查，確實做到防患於未然。確保師生、財產萬無一失。

（6）園內章程制度的確定並認真學習，執行。

4、抓好家園共育

充分發揮家園互動平臺，加強家園聯絡工作，有計劃地開展家園聯絡系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家園宣傳欄、微家園。

開學前準備

（2.20-2.23）

1、2月21日（上午9:30）全體教職員工回園報到，召開部署開學工作會議。

2、2月23日做好幼兒入園註冊工作。

3、工勤人員做好衛生消毒和除草工作。

4、保安、司機做好安全隱患排查工作。

5、各崗位制定相應的計劃、教師制定學期工作計劃、班主任計劃、周計劃。

6、教師佈置好教室，張貼開學寄語，準備好教學工具。

第一週

（2.24—2.26）

1、正常組織幼兒的一日活動，穩定幼兒情緒，抓好開學常規教育。

2、各班開展好開學第一堂安全教育課。

3、上交學期工作計劃（全體教師）

4、幼兒貧困資助會議。（負責人：黃芬）

5、做好塞卡病毒的預防宣傳，發放宣傳資料。（校醫負責）

3月份

第二週

（2.29—3.4）

1、各班投放新的區域材料和互動牆的創設、主題牆飾的創設。

2、教研活動：商討、交流如何開展三八婦女節主題活動（週二微信圈20:00）

3、各班級教師開始籌備六一活動，四月份報送。

4、後勤業務培訓《保育員、廚房人員一日操作細則》

5、幼兒身高體重測量。（校醫存檔）

6、校門口宣傳欄上牆。

7、園制度學習。（教研保教）

8、準備家長會材料。

第三週

（3.7—3.11）

2、業務學習（週三19:00）。

3、開展植樹節主題活動。

4、檢查區域材料的投放情況。

5、開展學期初家長會

6、一日生活常規檢查。

7.新生體??

8.班級衛生檢查

第四周

（3.14—3.18）

1、教研活動：研討民間遊戲有哪些？（週二19:00）

2、廚房人員食品安全知識培訓（後勤組長培訓）

3、基本功培訓：（視唱）--王世麗

4、消防逃生演練

5、食品安全周活動。（校醫負責宣傳欄)

6、園制度學習。（後勤）

7、一日生活常規檢查。

第五週

（3.21—3.25）

1、3月衛生檢查評比（週四下午17：00）

2、民間遊戲評比活動

3、保育常識測試

4、全園安全排查。

第六週

（3.28—4.1）

1、3月份主題牆飾評比（3月30日檢查）

2.全體教職工健康體??

3、3月份教學質量檢查評比

4、各班開展清明節主題活動

5、園制度學習（陳夢媛）

6.食物中毒培訓

注：清明節放假時間為4月2——4日。

第七週（4.5—4.8）

1、教研活動：如何更好的開展民間遊戲？

2、四月宣傳欄佈置

第八週

（4.11—4.15）

1、基本功培訓：電子琴

2、章程的修訂工作。（章程制度學習）

3、幼兒生活技能評比活動。

4、檢查宣傳欄

第九周

（4.18—4.22）

1、第一階段班級常規檢查。

2、檢查各班的舞蹈編排情況。

3、業務學習

4.後勤業務培訓《幼兒園常見傳染病的發現與預防》

第十週

(4.25—4.29)

1、各班開展五一勞動節主題活動；

2、4月衛生檢查評比（週三中午12：30）

3、4月份教學質量檢查評比（週一至週四）

注：4月30日-5月2日五一勞動節放假（3天）

4、依法治教、師德師風學習。

5月份

第十一週

（5.3—5.6）

1、各班開展母親節主題活動，並製作母親節的禮物。

2、五月宣傳欄佈置

3、教研活動：如何更好的撰寫學習故事

4、做好六一文藝匯演的方案和主持人發言稿。

5、4月份主題牆評比 (週二下午5:00)。

第十二週

（5.9—5.13）

1、六一節目的第一次彩排（操場彩排）；

2、業務學習

3、複習章程制度內容。

4.衛生評比

5.地震逃生演練

第十三週

（5.16—5.20）

1、師德師風培訓（肖婷茹）

2、召開章程核准大會（肖婷茹）

3.防暴力培訓

4、各班六一節目的道具、衣服必須準備到位。

5.防暴力演練

第十四周

（5.23—5.27）

1、區域材料投放情況檢查

2、5月教學質量檢查評比（週一至週四）

3、5月衛生檢查評比（週三中午12：30）

4、學習故事分享會

5、六一節目的第二次彩排（到操場彩排）；

6、章程制度考試

7.後勤人員培訓《意外事故應急處置》

6月份

第十五週

(5.30—6.3)

1、5月份主題牆評比 (週三下午5:00)

2、開展六一兒童節文藝演出，

第十六週

（6.6—6.8）

1、教研活動：如何更好的、更豐富的開展端午節活動？（微信圈19:00）

2、各班開展端午節的主題活動。

3、各班開展父親節主題活動

4、基本功培訓：簡筆畫

5、區域評比

6.老生體??

7.六月宣傳欄

備註：端午節放假時間為：6月9—11日。

第十七週

（6.13—6.17）

1、各班主任上交期末家長會發言稿。

2、檢查四冊完成情況.

3、幼兒體格測試。

4.保育員規範操作評比

第十八週

（6.20—6.24）

1、填寫幼兒學期評語；

2、幼兒獎狀評定；

3、各班開展期末家長會，提高家長在暑假期間注意孩子的安全；

4.防踩踏演習

4、6月份衛生檢查評比

第十九周

（6.27—7.1）

1、6月份主題牆評比 (週三下午5:00)

2、6月份教學質量檢查評比（週一至週四）

3、防拐賣演練。

4、全園安全排查

7月份

第二十週

（7.4—7.8）

1、各類資料歸檔。

2、整理幼兒美術作品，裝訂成冊。

3、衛生大檢查

4、上交學期工作總結、各崗位工作總結等。、

5、全體教職工學期總結會議。

6.資料歸檔

鎮中心幼兒工作計劃篇3

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀，認真省、市教育工作會議精神和有關教育法規政策，緊緊圍繞教育局、鎮委、鎮政府有關工作的.要求，以人為本，與時俱進，堅持教育改革和教育創新，著力建立幼兒園文化，形成自身特色，進一步做到規劃科學化，辦學特色化，管理精細化。不斷加強教師隊伍建設，依靠全體家長和社會各方力量，不斷提高保教質量，促進我鎮幼兒教育事業的健康快速可持續發展，努力辦好新埭鎮人民滿意的幼兒園教育。

二、工作目標

1、爭創“嘉興市文明單位”；

2、繼續做好園本課程研究工作，完成省級研究子課題的第一階段研究工作，出來階段性成果；

3、努力配合實驗幼兒園做好嘉興市級研究課題子課題—幼兒園發展力評價體系和評價指標體系的研究工作；

4、中心幼兒園開展精細化班級管理研究，提升幼兒園班級管理質量；

5、加大中心幼兒園教學研究力度，進一步苦練教育教學內功，加強課題研究成果的推廣，形成教科研興園的氛圍；

6、繼續保持全鎮學前三年入園率94%以上的良好態勢；

7、進一步完善中心幼兒園幼兒興趣活動的探索研究，凸顯幼兒園辦園特色；

8、進一步做好對村級幼教點的網點調整工作，擴大中心幼兒園的網點轄區，逐步努力實現“實施農村學前教育向鎮、街道和中心村集聚發展戰略，充分發揮中心幼兒園的示範、導向作用，不斷提升全鎮幼兒園辦園水平和辦園層次。”的要求；

9、通過建造或改造等多種方式，進一步改善村級幼兒園辦園條件；10、中心幼兒園專任教師大專學歷比例達到60%及以上，大專進修在讀率達90%以上。三、主要工作措施一加強制度建設，實現管理精細化。

1、健全德育教育制度，堅持以德育教育為重點，抓好園風園貌建設。繼續以開展孝敬教育為切入點認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，探索“以孝敬教育為載體的幼兒園德育教育”。挖掘教育契機，對全體師生進行中華民族傳統教育，巨集揚中華民族傳統美德。

2、加強師德師風建設，評選先進小組群體。唱響“發揮團隊精神，提升整體水平”。

3、重視校園文化建設，開展班級文化、校園文化建立活動。把班級文化建立情況作為優秀班級評比條件之一。

4、進一步完善幼兒園內部管理規章的落實檢查措施，尤其是崗位職責操作細化，加強過程管理，實現精神化管理目標。加大制度的學習宣傳力度，努力使內部規章制度真正轉化為全體教職員工的自覺行為。

5、強化過程管理，形成檢查監督尤其是自查交流制度，突出“以人為本”的管理理念。

6、加強幼兒園法制化建設，組織學習教育法律法規，增強法制意識，努力實現“依法治園、以德立園、和諧興園”。

二加大隊伍建設力度，加快教師專業化程序。詳見專項計劃

1、加強管理隊伍建設，堅持行政周例會制度，加強學習研究、團結合作。

2、進一步完善園本培訓計劃，制訂教師培養規劃，堅持利用週六及寒暑假教師休息時間開展教師培訓工作。有計劃進行教師理論培訓、基本功培訓和教育教學技能培訓。全體教師參與教育教學技能比武活動。將教師參與培訓狀況與教師年度考核相結合，與教師培養工程相結合，與教師評聘相結合。園長是園本培訓的第一責任人。

3、通過進一步與實驗幼兒園掛鉤結對，派骨幹教師外出學習等形式。加強教學研究、課題研究，不斷提高教師專業化水平，加快教師專業化成長步伐。積極組織並開展各類教學比武活動，以賽促訓，形成良好的教學研究氛圍。

4、加強班主任隊伍建設，加強班級管理研究。倡導班主任根據個人個性愛好形成班級自身文化特色。

三加強中心幼兒園建設，彰顯中心示範輻射作用。

1、進一步完善中心有關規章制度建設，實現制度育人、精細化管理。

2、加強學習與研究，形成良好的教育研究、敬業奉獻的氛圍。進一步組織學習《幼兒園教育指導綱要》，切實做好課改實驗有關工作，將新幼教理念紮紮實實地落實到教育教學行為中去。

3、加強班主任工作研究，班級管理規範化與個性化相結合，提倡建立班級管理特色。加強幼兒在園一日各環節管理，提高保教質量，鞏固幼兒園良好的社會信譽。

4、加強教研組年級組建設，發揮團隊整體功能優勢，開展日常教學研究模式探究，形成良好的教學研究氛圍。加強與實驗幼兒園掛鉤結對，培養中青年教師骨幹力量。繼續開展課堂教學評價分析活動，提高教學活動質量，並繼續開展向村幼教學展示活動。

5、加強課題組研究活動，做好有關材料經驗積累及應用推廣，突出教育研究為教育工作服務的功能。對園本課程進行階段性的整理，形成初步成果。著手開展幼兒園評價方面課題研究。積極完成省、地兩級有關課題的子課題研究工作。

6、配合上級業務主管部門做好教學調研工作，並借力提高保教質量。

7、通過各類建立活動，提高幼兒園整體形象和辦園質量。

8、加強家園合作教育，加強幼兒園與社群、國小等單位的聯絡，優化幼兒園教育環境，提高幼兒園辦園品位。

四加強村幼規劃發展，逐步實現教育均衡化。

1、做好20xx學年度的網點調整有關工作。做好20xx學年的事業發展摸底工作。

2、做好20xx年——20xx年網點調整及村幼發展事業規劃的調整工作。

3、在政策允許下，著力加快村幼建設發展。

四、常規管理

1、進一步探索幼兒在園一日活動的科學安排；

2、進一步細化保育員一日各環節的保育工作；

3、進一步強化保健工作的記錄制度；

4、進一步加強安全衛生工作管理尤其是食堂的管理；

5、進一步加強固定資產管理力度；

具體工作見有關責任科室及負責人的專門計劃，計劃制訂分工：

鎮中心幼兒工作計劃篇4

?幼兒教育新綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。在新的學期的裡，為了使幼兒身心得到更好的發展，今後的工作開展的更好，我們制定以下計劃。

（一）教師做到：

1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園，如有要收回。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

2、保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衛生，定期消毒玩具。

3、及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。

4、幼兒午睡時檢查是否有危險物品，巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如矇頭並及時糾正。

5、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動後不遺忘幼兒物品。

6、培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.

7、嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。

8、上下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗等。

9、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

10、熱愛每一位幼兒，不得體罰或變相體罰體罰幼兒。

（二）幼兒做到：

1．在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.

2．確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3．幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4．幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5．戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.

6．知道不能碰電插座等電器，玩剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7．知道不把紙團、釦子等塞到耳、鼻裡，也不能把異物放到嘴裡。

(三）保安做到：

1、按照規定的時間，及時開、關園門。

2、外來人員必須登記後經允許方能入園。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

4、負責園內及周邊安全防範工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組。

各種活動將在在幼兒園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，才能真正保證幼兒的安全。

鎮中心幼兒工作計劃篇5

一、指導思想：

幼兒教育得到國務院的高度重視，幼兒教育發展迎來了新的機遇。20__年高都中心幼兒教育工作將全面貫徹落實全國、省、市教育規劃和教育工作會議精神，以_________為指導，構建政府主導，社會參與，公辦民辦並舉的辦園體制。堅持依法辦園，規範辦園，依法治教;實施品牌戰略，打造辦園特色，優化師資隊伍;堅持科研興園，開展教育研究，探索教育規律;堅持以人為本，安全第一，質量為先;統籌規劃，精心安排，認真落實，努力開創雨花幼兒教育發展新局面。

二、總體目標：

健康快樂、優質均衡、人民滿意

三、主要工作：

1.紮紮實實做好雨花臺區學前教育五年行動計劃的編制工作，做到"三個落實"，即：落實目標任務、落實政府責任、落實政策措施。完善雨花臺區十二五發展規劃，做到開好局起好步，確保全區幼兒學前三年入園率達99%以上，幼教綜合實力穩居全市第一方陣。

2.擴大幼教優質資源，滿足老百姓的需求。督促加快小區配套幼兒園的建設步伐。嚴把幼兒園准入關，新建幼兒園軟、硬體必須按照省優質幼兒園的標準進行配備，做到高起點、高標準開辦新園。力爭成功建立1-2所省優質園、1所市優質園、2所市標準園，3所市平安幼兒園，1所省綠色幼兒園、2所市綠色幼兒園，7所市無煙幼兒園。

3.按照國家規定聘用符合要求的各類人員，實行資格准入制度，嚴把准入關，大幅度提高專任教師大專以上學歷比例和任職資格達標率。完善學前教育師資培訓體系，採取分類、分層、分級的形式進行培訓，提高教師整體素質。依法落實幼兒教師的地位和待遇，民辦幼兒教師享有與公辦幼兒教師同等的參賽、評優、培訓、晉升等資格，工資福利待遇逐年有提高。對優秀幼兒園園長、教師、保健教師和保育員要進行表彰，對不符合要求的各類工作人員堅決予以辭退。

4.繼續圍繞"實施品牌戰略工程，穩步發展幼兒教育"的主題開展系列活動。通過舉辦十二五發展規劃交流、名園建設論壇、園所文化建設觀摩、特色專案展示、名師送教等活動，進一步明確辦園方向、理清思路、積極探索、大膽實踐，形成一園一品、一園一特，百花齊放、百花爭豔的幼教盛景。

5.認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的指示精神，全面推進幼兒教育改革。充分發揮區教科室、教研室和電教館的作用，提高保教質量。堅持科研興園，以課題為引領，帶動幼兒園品牌建設;堅持教研為本，以區學科中心組活動為示範，加強幼兒園課程建設;堅持教育現代化，以電化網路教育為手段，加強同伴互助平臺的建設。

6.加強與公安部門、消防部門、衛生部門、街道和社群的聯絡，全面落實幼兒園門衛、消防、食堂、衛生、傳染病預防等安全保衛工作，嚴格執行國家、省、市關於加強幼兒園安全防範、安全教育和治安保衛工作的規定，配齊安保人員和安保設施，建立和健全安全工作責任制和責任追究制，強化安全工作監管力度，構築幼兒健康成長的和諧環境，杜絕意外事故的發生，確保幼兒健康快樂的成長。

7.繼續探索公辦、民辦一體化管理體制，形成有效的管理機制。充分發揮幼教專項扶持資金的槓桿作用，完善幼兒園績效考核評估機制。充分調動舉辦者、園長和廣大教職工的積極性、創造性和凝聚力，為雨花幼教的發展做出新的貢獻。

8.加強與區婦聯、區兒保所的密切聯絡，成立早期教育指導機構，積極開展0-3歲早期教育的試點工作，做好嬰幼兒家長的普及工作。

9.針對近兩年來熱點幼兒園招生出現的情況，提前做好調查摸底工作，制定《20__年全區招生工作意見》，明確招生原則和總體要求，各園上報招生方案，明確招生時間和程式。熱點園要做好招生工作應急預案，避免群眾排隊、媒體炒作等現象的發生。

10.結合慶祝建黨90週年，迎青奧等在師生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。幼兒園要善於發揮各自的優勢，對外開展學術交流和研討活動，提升幼兒園的知名度。鼓勵園長和骨幹教師對內、對外舉辦學術講座、上示範課，發揮輻射帶頭作用。幼兒園要積極組織幼兒參加各類有利於幼兒健康成長的競賽、展演、公益宣傳等活動，提高幼兒的綜合能力。

四、具體措施

(一)從嚴管理，規範辦園行為，促進幼兒教育健康發展1.嚴把幼兒園稽核關。對《學前教育登記註冊證》到期的幼兒園，通過查閱資料和現場考察的形式對幼兒園進行稽核，符合條件的換髮新證，對不符合要求的幼兒園限期進行整改。

2.建立教職員工和幼兒花名冊電子檔案。每學期初，幼兒園要將教職員工和幼兒人數變動情況進行彙總上報，把是否配齊配足符合條件的教職工隊伍，合理編班和不超班額作為年終考核的重要內容。

3.進一步抓實幼兒園常規管理工作。幼兒園要根據幼兒的年齡特點，季節變化，本園實際，科學、合理、有序地安排好幼兒的一日作息時間，克服隨意性。幼兒園要制定各類人員的崗位職責，建立有效的指導、培訓、監督、考核、評估機制。廣泛開展"正規化管理"研究，屆時將請各園上報正規化管理研究專案和內容，召開現場會進行過程性指導，力爭取得實效。

(二)搭建平臺，提升教師素質，促進幼兒教育穩步發展1.加強教職工隊伍的師德建設。組織全體教職工認真學習和踐行《公民道德規範》和《中國小教師職業道德規範》，積極開展向全國教書育人楷模吳邵萍同志學習活動，同時把學習吳邵萍同志先進事蹟與學習"南京市新世紀教書育人楷模"、"感動江蘇教育十大人物"的先進事蹟結合起來，真正做到潛心教書，靜心育人，教書育人，為人師表。

2.注重教職工隊伍的能力培養。在園長中開展"五個一"活動，即：每週深入一個班級，每月讀一本教育專著，每季度上一節示範研討課，每學期舉辦一次講座，每學年撰寫一篇論文。舉辦園長沙龍與園長論壇活動。在教師中開展"師徒結對、讀書與反思"活動。定期對保健教師和保育員進行業務培訓，增強實踐操作能力。

3.加快名教師培養步伐。建立區優秀幼兒教師檔案庫，制定名師工程實施方案，形成名師培養梯隊，搭建多種平臺促進幼兒教師走專業成長之路。成立區首屆幼兒教師資訊科技與課程整合研修班，嘗試互動式電子白板在幼兒園教學中的有效應用。繼續開展"五四杯"青年教師集體教學競賽和名師送教活動，舉辦區首屆各學科中心組研究成果教育彙報展示活動，召開個人課題研究現場推進會。

(三)多種途徑，加強名園建設，促進幼兒教育優質發展1.邀請專家對我區名園建設工作進行指導，提高理論水平;組織園長到我市各大名園進行觀摩，與名園長進行面對面交流，提高感性認識;組織園長開展十二五發展規劃的交流彙報活動，提高規劃的可行性。

2.牢固樹立"科研興園、科研興教"的思想，以20__年全國、省、市、區十二五課題申報為契機，鼓勵各園用課題引領幼兒園品牌建設和特色發展，形成園園有課題，人人蔘與研究，向教育科研要質量的良好氛圍。

3.繼續開展省優質幼兒園"品牌專案"展示活動，幫助其它各類幼兒園用省優質園的標準組織開展各項工作，精心打造個性專案，形成辦園特色，為名園建設奠定堅實的基礎。

(四)履行職責，擴大優質資源，促進幼兒教育持續發展1.建立健全學前教育聯席會議制度，統籌協調我區幼兒教育的發展。繼續開展調研工作，向區政府提交調研報告，敦促翠島花城小區配套幼兒園的開工建設，採取有效措施大力建設具有獨立法人編制的公辦幼兒園，為公辦幼兒園增加在編幼兒教師。

2.充分發揮幼教專項扶持經費的作用，採取以獎代撥的方式激勵各園大力開展提檔升級、爭先創優工作，大力發展公辦園，大辦扶持民辦園，擴大優質資源，讓更多的幼兒享受到優質教育。

3.以城市建設規劃，佈局調整為契機，協商拆除薄弱幼兒園，新建小區配套幼兒園，督促小區配套幼兒園與小區同步規劃、同步建設、同步交付使用，指導高標準開辦新園。

五、月程安排：

一月份：

1.對幼兒園和園長20__年的工作進行考核評比。

2.要求各幼兒園做好學期結束工作和假期安全保衛工作。

3.召開區幼教工作年終總結表彰大會。

4.制定20__年區幼教工作計劃和雨花臺區學前教育三年行動方案。

5.對全區適齡兒童進行摸底調查和入園率統計。

二月份：

1.加強對寒假困難班的管理，確保幼兒人身安全。

2.督促小海豚幼兒園做好拆遷前的維穩工作，指導板橋國小附屬幼兒園做好異地搬遷工作。

3.做好開學視導工作。

4.召開新學期園長工作會議，簽定幼兒園安全管理工作責任狀。

5.上報20__年建立工作計劃。

6.與區衛生局聯合召開傳染病和食品衛生安全工作會議7.召開幼教系統師德建設工作報告會。

三月份：

1.召開幼兒園資訊網路技術員工作會議。

2.完成"幼兒助學券"的統計上報工作。

3.各園填報教職員工和幼兒人數變動情況表。

4.上報集體園維修與裝置添置專案計劃。

5.召開"與青奧共成長"幼兒運動會籌備工作會議。

6.根據各園摸底調查的結果，制定《20__年全區招生工作意見》。

7.組織人員對綠洲幼兒園和西善橋國小附屬幼兒園的建立工作進行指導。

四月份：

1.區首屆幼兒教師資訊科技與課程整合研修班開學典禮。

2.召開十二五發展規劃園長交流會，上報正規化管理研究專案和內容。

3.省優質幼兒園"特色專案"展示活動。(景明佳園幼兒園)4.對幼兒園後勤人員的任職資格進行專項檢查。

5.舉辦區"與青奧共成長"幼兒運動會。

五月份：

1.省優質幼兒園"品牌專案"展示活動。(實驗幼兒園)2.建立區優秀幼兒教師成長檔案庫，制定名師培養方案。

3.舉辦第九屆"五四杯"青年教師教育理論與美術技能競賽活動。

4.名師送教到油脂幼兒園。

5.對滿天星幼兒園和艾倍科幼兒園建立工作進行指導。

六月份：

1.各幼兒舉辦形式多樣的慶"六一"活動。

2.省優質幼兒園"品牌專案"展示活動。(行小幼兒園)3.組織園長到我市名園參觀學習，與名園長進行面對面的交流。

4.對時光澔韻幼兒園的建立工作進行指導。

5.擬定並下發《關於表彰雨花臺區優秀幼兒教育工作者的通知》，各園按照通知要求進行推薦，上交推薦表和事蹟材料。

七、八月份：

1.組織幼兒教師參加各種培訓學習活動，提高修養。

2.做好托幼辦工作資料的整理歸檔工作。

3.對開辦暑期困難班的幼兒園加強管理。

4.指導提檔升級的幼兒園開展環境建設和資料的整理工作。

九月份：

1.做好開學視導工作。

2.召開區幼教系統慶祝第二十七個教師節表彰大會。

3.做好"幼兒助學券"和幼教資訊的資料統計上報工作。

4.對有建立任務的幼兒園進行鍼對性的指導。

十月份：

1.省優質幼兒園"特色專案"展示活動。(金葉幼兒園)2.成立雨花臺區0-3歲教育指導機構。

3.召開個人課題研究和正規化管理研究工作推進會。

4.對建立市優質園和市標準園的幼兒園進行驗收。

十一月份：

1.省優質幼兒園"特色專案"展示活動。(春江一幼)2.舉辦區學科中心組研究成果彙報展示活動，邀請省、市幼教專家進行點評。

3.做好迎接省優質幼兒園驗收的各項準備工作。

十二月份：

1.舉辦"實施品牌戰略，促進名園建設"園長論壇暨階段性成果展示活動。

2.指導幼兒園制定科學的幼兒發展評價標準，對幼兒實施科學評價。

3.各幼兒園上報20__年獲獎情況及幼兒園大事記。

4.各幼兒園對照《雨花臺區幼兒園質量考核評估標準》和《雨花臺區幼兒園園長評分標準》進行自評並上報自評表。

5.按照分配方案規範使用好幼兒教育專項經費。