工商班工作計劃6篇

通過工作計劃的制定，我們可以將自己的工作效率提升，在工作中，工作計劃是大家完成工作任務的有力保障，以下是本站小編精心為您推薦的工商班工作計劃6篇，供大家參考。

工商班工作計劃篇1

～年下半年，我們決心在縣局黨組的正確領導下，及時總結經驗、吸取教訓、求真務實，更加出色的完成全年的工作任務，使工商行政管理工作再上新臺階。

一、繼續加強隊伍思想建設，進一步提高隊伍執法水平和工作能力。

繼續按照“制度建設年”和“保持先進性教育活動整改”的要求和縣局的精神指示，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規章制度和工作紀律，強化幹部職工的.法制觀念，全面提～部職工的思想水平和業務素質。不斷促進隊伍作風建設和行風廉政建設。 保持良好的會議和學習形式。堅持例會制度，每週召開一次工商所全體人員會議，彙報交流工作，共同研究工作中出現的情況並找出解決辦法，增強工作的針對性、條理性，克服隨意性和盲目性，努力提高為人民服務的水平。繼續堅持“每週學習制”，對學習筆記進行檢查並設立檢查檔案，認真學習黨的新理論、新政策及有關法律法規。塑造新行風、新形象。強化電腦知識的學習和操作，要求能熟練地運用電腦，使用軟體辦公。

二、繼續落實兩費徵收，加強旺季市場收費。

下半年裡，我所將繼續依據自身實際，任務分解到人，責任落實到人，公平、公正、公開，按照標準應收取的必需收取。收費過程中，嚴格落實有關政策和各項收費紀律，做到堅決杜絕“吃拿卡要”和關係費、人情費等不良行為的發生。同時，抓住旺季市場，強化收費力度，力爭全面完成縣局下達的兩費任務。

三、嚴把入門關，加強市場監管，加大案件查處力度。

1、嚴格市場準入制度，嚴格依法進行企業登記。做到嚴格登記管理許可權，嚴格管理程式，嚴格前置審批條件，把好市場準入的初審關，抓好秋季、冬季安全生產工作，促進常路鎮經濟的繁榮發展。建立完善監管檔案，對轄區的業戶進行規範性的管理。按照縣局的部置和要求，我所對全鎮新設立登記戶、變更戶等實行嚴格登記管理，堅持“三嚴格三禁止”和實質審查與形式審查相結合的方式做到全面、準確完成。

2、繼續加大執法力度，強化監管，開展各項專項整治活動。嚴厲打擊各類擾亂市場經濟秩序的不法行為，維護良好的市場經濟秩序。在日常監管中以集貿市場和食品、藥品、化學危險物品市場為管理重點。使辦大案和罰款幅度有一個大的突破。

3、充分發揮“12315”的品牌效應。做好消保維權工作。 ～年下半年繼續加強基層消協組織的建設，切實]開展消費者權益保護工作。在轄區內形成了多層次，全方位的維權體系，為消費者維權創造了良好的環境。

四、強化內部管理，積極各項任務大力促進地方經濟發展。

1、加強財務管理，嚴格票據的使用。嚴格各項財經紀律，做到使用統一票據執收執罰，進一步加強財務管理制度、廉政建設和精神文明建設。全年各項收入嚴格按照上級要求和財務制度全部上繳縣局財務。做好票據的管理工作，正確填寫使用各種票據。做到收支兩條線，及時足額上繳縣局。

2、嚴格落實各項工作紀律，工作中做到按時上下班，24小時值班。 加強衛生清潔，加強著裝工作，做到儀容整潔。

3、加強宣傳工作的開展，大力宣傳工作中的好經驗好做法及先進典型事蹟。及時向縣局報送有關資訊。

4、積極引導廣大人民群眾積極投身到經濟建設中去，促進了個體私營經濟隊伍的發展壯大。對xx村、xx莊、xxx村集貿市場加強管理。大力支援田家嶺工業小區的發展，以促進常路經濟振興。

xx工商??

xx年xx月xx日

工商班工作計劃篇2

一、20xx年上半年工作回顧

今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規劃，完成了半年階段性工作任務，實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點：

(一)公開透明、公平公正，開展“績效考核年”活動，建設了一支務實高效、充滿活力的幹部隊伍

為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展，我們把今年確定為“績效考核年”。考核的物件是全體在職在崗的幹部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗後各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗後新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協助配合“一把手”，集思廣益、開拓創新，經受了考驗和鍛鍊，推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監督規範，指導各單位根據考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實行一月一考核，各單位根據縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創新考核方式，將考核結果在公開欄和網站上作了定期公佈，使全域性都能及時瞭解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創優的氛圍。

(二)分類監管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監管機制，營造了群眾放心、滿意的消費環境。

以開展“執法能力建設年”為契機，以流通領域商品質量特別是食品監管為重點，進一步完善了經營者自律、工商部門監管、社會監督三位一體的長效監管機制，讓群眾用上放心食品。一是積極推進流通領域商品准入制。在全縣12個鄉鎮的商場、超市、食品經營戶中推行實施了食品商品准入制度，建檔立卡，規範管理，全面推進商品質量監管關口前移等商場、超市通過建立果蔬農藥殘留檢測中心，進行果蔬質量檢測，保證了消費者購物安全。二是狠抓農村流通領域商品質量監管。建立並落實局所兩級屬地監管責任制及責任追究制，推動農村商品質量監管工作深入開展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一類商品、查處一批案件、教育一批企業、規範一個行業”的原則，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進行抽查，主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關的食品、藥品等商品及關係廣大農民切身利益的種子、農藥、化肥等農業生產資料。上半年，---

(三)總結完善、鞏固規範，建立健全工作標準，“四大稜角”工作取得了新成果

今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規範。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬體建設，推行片區監管，落實人員分工，實行流程，全域性率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規範操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規範。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養成了習慣，強化了“規範”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規範後各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支援民營經濟，服務科學發展”為主題，創新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業和廣大會員工單位的產品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支援了全縣個私經濟發展。今年元月20日，組織全縣21家企業和個私會員單位開展了支援企業發展集中宣傳週活動，集中展示了全縣名優產品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業和會員單位的名優產品，促進全縣人才流動，優化企業用人結構，更好地支援全縣經濟發展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業名優產品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產品展銷攤位，名優產品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協議2100多萬元，28家用人企業直接簽訂用人協議280人，達成用人意向360人，為歷年來規模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支援經濟發展、密切工商與地方黨政良好關係的作用，使各級黨委、政府和廣大企業認識到部門在支援經濟發展上有能力、有辦法，有優勢，發揮著不可替代的重要作用。

(四)研究探索、勇於實踐，四項工作實現重大突破

1、市場規範化管理工作實現新突破。按照《山東省城鄉集貿市場管理條例》的規定，一是進一步規範市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環境衛生等，為經營者提供了良好的經營環境。北關市場由於管理規範，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規範經營者的經營行為。結合片區監管，各工商所認真核查市場主體的經營資格，加大無照經營取締力度，基本把無照經營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經營區”建設，通過對市場業戶實行“星級管理”、“黨員經營區”等形式，進一步深化了規範化文明市場建立活動，教育引導了業戶文明服務，守法經營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監管，進一步建立起長效監管機制。四是杜絕了脫管市場現象。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現了市場管辦分離，市場管理走上了規範化的軌道。

2、12315進農村工作取得重大突破。按照“統一、規範、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支援，由縣政府轉發了《縣工商局縣消費者協會關於在農村建立消費者協會投訴站和12315申訴舉報聯絡站的意見的通知》，以政府為依託，建立健全農村維權網路，通過工商、消協定方案、政府發文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯絡站點網路，初步形成了工商、消協“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農村消費維權事業的發展。今年夏收期間，寧陽鎮關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯絡站點積極發揮職能作用，通過艱苦的協調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前，首批12315進農村已選定135個村，統一印製了“12315”維權組織名稱、工作規範、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。

3、實施區域監管工作取得重大突破。通過學習借鑑外地先進經驗，結合寧陽實際，按照“執法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業務特點，研究形成了區域監管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區監管工作流程圖、工作規程。通過先試點，後推開的辦法，於6月初開始，區域監管工作在各基層所全面推開。根據辦法規定，在區域監管中，從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責，並明確、具體到企業、市場和個體戶，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區域監管，機關業務科室由執法型、管理型轉變為了指導型，通過科室的指導、幫助，基層的各項工作更加規範，也徹底解決了區域監管“幹什麼、怎麼幹、幹不好怎麼辦”等一系列的問題，促進了監管執法到位。這項工作為更好地落實省局關於小局大所改革，執法許可權下放、監管重心下移打下了良好基礎。

4、資訊化建設實現新突破。一是按照省、市局統一部署，資訊中心獨立執行，重新進行人員分工和設定。二是搶抓機遇，加快系統資訊化建設步伐。進一步完善網路和基礎設施建設，實現省、市、縣、所四級聯網;加大對綜合業務系統軟體推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業務系統軟體成功進行了安裝、除錯，為登記許可權下放、完善“經濟戶口”管理等工作提供了技術支援和服務;強化網路安全防範措施，確保網路安全執行。三是以業務資料庫為基礎，以省、市兩級資料中心為依據，進一步對專有資訊資源進行開發和整合，形成了支撐“寧陽紅盾資訊網”的資訊資源庫。四是在加強技術骨幹培訓、確保系統正常執行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級資訊監管員網路。

(五)高效務實、注重實效，繼續以紅盾幫扶為載體，服務經濟發展又有新作為

按照省、市局關於實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經濟發展。一是積極引導、促進多種所有制經濟加快發展，今年新發展登記農村專業合作社組織4家。組織鄉村54戶瓜農登記成立的西瓜合作社，通過統一組織西瓜生產、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農增收，社會反響強烈。二是突出抓好專案落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先後有2個招商專案落戶，實現招商引資100萬元;積極為招商企業提供服務，努力維護了企業權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮招商企業有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮黨委、政府和企業的高度評價。大力協助鎮委、鎮政府，與外地幾個過千萬的專案達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細緻的工作，都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業實施了商標戰略。“”產品馳名商標的爭創工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創工作獲得重大突破，今年新增註冊商標件;四是擴大範圍，繼續深入紮實地開展“守合同、重信用”活動。積極協調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業4家新爭取市級“守重”企業1家，其中省級"守重"企業爭取數就居全市之首。

(六)以“執法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設

今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統組織開展了“執法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與幹部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯絡科、所責任制，履行廉政承諾，完善工商所設立監察員制度，開展效能監察，查辦違紀案件等措施，提高了全體幹部拒腐防變能力，增強了為民服務的意識，促進了全域性政風和廉政建設工作的全面開展，幹部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份，全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定，也從一個側面體現了開展三項活動以來，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時，為進一步提高隊伍素質，提升整體社會形象，建設群眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規範”的要求，以全方位的文化建設為著力點，全域性上下全面加強了以文明性標誌建設、政務服務公開欄、文明經營區建立氛圍、學習宣傳專欄、網上辦公系統、規範化制度體系、工作日規範、文體活動場所、文體活動等“十項”建立標準為內容的文化建設。目前，文化建設的軟、硬體設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規範”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來，整個基層呈現出辦公環境優美、社會形象提升、幹部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

二、存在問題

一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執法監管的層次有待進一步提高。片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，要綜合考慮，統籌兼顧，要利用現有的工作成果，積極拓展監管執法的空間，加大監管執法的力度，進一步提高監管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支援工商工作。

三、下半年的工作思路

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項稜角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各專案標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

(一)牢固樹立全域性“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，排程好。各中層負責同志要立足於各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強排程，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以紮實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

(二)深化認識，深究細研，要在創新上狠下功夫

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出稜角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、檔案要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善於結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，儘管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦資訊，全域性參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標

今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果說，全年的整體工作像“一座山”的話，現在，我們應該說處於半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，佔領制高點，但如果稍一鬆懈，就可能半途而廢，事與願違。所以說，當前的各項工作，對我們講既是發展的機遇，又是壓力和挑戰，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項排程，確保年終完成各專案標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的答卷。三、下步工作思路

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項稜角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各專案標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

(一)牢固樹立全域性“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，排程好。各中層負責同志要立足於各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強排程，以績效掛鉤、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以紮實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

(二)深化認識，深究細研，要在創新上狠下功夫

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出稜角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、檔案要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善於結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，儘管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦資訊，全域性參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標

今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果說，全年的整體工作像“一座山”的話，現在，我們應該說處於半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，佔領制高點，但如果稍一鬆懈，就可能半途而廢，事與願違。所以說，當前的各項工作，對我們講既是發展的機遇，又是壓力和挑戰，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項排程，確保年終完成各專案標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的答卷。

工商班工作計劃篇3

一線工作法是探索新時期群眾工作的新機制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執政能力的有力手段。全縣工商系統要認真落實一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。現制定全域性20xx年一線工作計劃如下：

一、建立一線工作聯絡制度

全縣工商系統要深入一線認真排查出廣大生產者、經營者、消費者和基層工商幹部最關心、最直接、最現實的問題，推出一批為民辦實事的專案。通過領銜主辦、掛牌督辦、現場辦公等形式，深入一線解決事關經濟社會發展的重點、難點問題，促進社會和諧發展。縣局黨組班子成員一線工作聯絡分工為：黨組書記、局長楊增敏負責全域性工作，副局長王*負責聯絡戛灑分局，副局長瞿永勝、夏靜珏負責聯絡桂山分局，紀檢組長丁國慶負責聯絡漠沙分局。

二、建立一線工作聯動制度

要建立涵蓋問題收集、梳理、分發、處置、督辦等環節在內的銜接緊密的聯動工作機制，確保問題紮實有效解決。能在一線當場解決的問題當場解決，需要其他部門合作解決的，要主動加強與相關部門的溝通協作，互相聯動，共同解決，確保人民群眾和基層幹部反映的問題事事有迴應、件件有答覆。

三、建立社情民意溝通制度

繼續深化重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務資訊查詢制度。充分依託報紙、電視和縣工商局政務資訊公開網等媒介，構建與一線群眾快捷方便的聯絡溝通平臺，瞭解一線群眾訴求。對涉及經濟社會發展和民生問題的重大決策、專案及敏感事項等，堅持問計於民。採取多種形式鼓勵人民群眾為工商工作建言獻策，堅持把人民群眾的意見建議作為制定決策和改進工作的重要依據。對與人民群眾密切相關的重大實事專案、重點工作和群眾訴求問題處理結果等，及時進行通報，主動接受社會監督。

四、建立責任倒查追究制度

要對重點工作、重大實施專案的落實情況、在一線為群眾辦實事的情況、一線群眾訴求事項的處理情況等，嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求，實施責任倒查，強化責任追究，杜絕各種扯皮、推諉現象。

全縣工商系統每季度要對實施一線工作情況進行1次自查，年底形成年度自查報告報市局和和縣貫徹實施效能政府四項制度領導小組辦公室。

工商班工作計劃篇4

圍繞全域性中心工作，明確工作重心，尋求科學的方式方法，研究具體對策，進一步推進財務管理水平，為構建安全、健康、和諧工商的長遠目標努力。

主要工作目標如下：

1、在繼續抓好會計基礎工作的同時，致力於工作重心從會計核算向會計監督和財務管理穩步推進。

2、構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監督職能，強化預算和資金風險的管理，建立有效的激勵機制。

3、有計劃有步驟促進和穩妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題。

4、做好資產管理工作，進一步對往來款項清理，加大財務規範化管理。

5、進一步加強會計電算網路化資訊工程建設，推進會計資訊化工作全面實施。繼續做好會計人員職業道德教育和專業知識、實踐能力培訓。

6、堅持積極穩妥的原則，對重大投資和基建專案進行財務評審，防範資金風險，提高資金使用效果。

圍繞上述目標，做好五個方面工作：

1、嚴格抓好會計基礎工作，規範會計機構設定和人員配置，強化會計核算和監督職能。培訓一批既懂會計技術、又懂管理的複合人才；推進高階會計人才和會計領軍帶頭人的培養；進一步對會計人員的業務技術實訓和職業道德、專業品質培養，實現會計核算、監督和財務管理職能必須做到同步提升

2、對年度財務決算進行全面分析，結合實際調研，科學而有嚴格執行年部門預算，提出年財務收支執行計劃。

3、進一步加強收入管理，理順投資關係，促進經濟實體健康發展。

4、全面推進會計資訊化建設。

根據財政部《關於全面推進我國會計資訊化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際，全面推進會計資訊化建設。一是完善會計基礎工作資訊化，為全面資訊化奠定紮實的基礎；二是通過將相關會計準則制度與資訊系統實現有機結合，自動生成財務報告，確保會計資訊等相關資料更加真實、完整；三是根據各單位內部控制規範制度要求，將內部控制流程、關鍵控制點等固化在資訊系統中，促進各單位內部控制規範制度的設計與執行更加有效，形成自我評價報告；四是財務報告與內部控制評價報告標準化。

5、強化內審職責，擔當全域性經濟執行的“免疫系統”。把內審職能煉就為我局的“免疫系統”，成為現實資產的守護者、財務帳表的複核者，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能、改進機制、健康發展。上半年將對等單位進行法人離任審計，對新建辦公樓進行造價稽核。

對各單位的內控制度深度瞭解，並分別在整體和業務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎上，構建完整的內部控制體系。

工商班工作計劃篇5

一、廣泛開展理想信念教育實踐活動。深入學習和貫徹落實黨的十八大精神，把理想信念教育實踐活動傳遞落實到企業家群體中。以增強非公有制經濟人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心為主要內容，以促進“兩個健康”為目標，以“民營企業家與中國夢”為主題，舉辦民營企業家與中國夢大家談活動，開展專題調研，樹立一批先進典型，營造教育實踐活動的濃厚氛圍，引導非公有制經濟人士更好地為實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢作出應有的貢獻。

二、認真貫徹落實職能部門直聯制度。加強與政府職能部門的聯絡溝通，切實落實直聯制度，確保直聯制度的運作逐步成熟步入正軌，結合直聯制度實施情況，逐步完善健全，並進一步擴大聯絡服務範圍。

三、加快推動會員籌建小額貸款公司。在前期籌備工作的基礎上，協助出資會員企業完成報批手續，確保小額貸款公司儘快成立，為會員企業融資提供更便利的平臺。同時，多渠道解決企業資金困難，進一步加強與金融機構合作，幫助企業獲得更多的融資產品。

四、建立非公有制經濟人士培訓機制。重點開展兩方面的培訓工作，一是企業家培訓，與著名高校、專家合作，結合企業家關注的熱點課題，組織短期培訓課程，幫助企業提高經營水平和市場競爭力。二是進一步落實“深圳市民講外語”活動，組織企業舉辦豐富多彩的學外語培訓，為羅湖建設國際消費中心營造良好的語言環境。

五、開展豐富多彩的會員企業聯誼活動。充分發揮企業家執委的主觀能動性，凝聚智慧，激發活力，開展各種形式的聯誼活動，增進會員企業之間的溝通。如組織執委成員專題活動，組織青年企業家學習交流，舉辦國慶聯誼晚會等，進一步增強我會的凝聚力、影響力和執行力。

六、多措並舉完善基層商會組織建設。加強與各街道黨工委、辦事處溝通，爭取解決街道商會資源不足問題;推動區工商聯、總商會與街道商會資源共享，協調發展，實現共贏;協助屆滿街道商會做好換屆工作，完善街道商會理事班子建設;落實街道商會辦理社團體註冊登記工作，確保穩定發展。

七、堅持不懈努力推動會員發展工作。積極主動聯絡轄區內未加入工商聯、總商會的重點企業、優質企業，爭取發展入會，不斷優化會員結構。同時，鼓勵老會員發展新會員，壯大會員隊伍，加快會員隊伍建設，完成會員年增長率10%的任務。

八、大力推進規範化資訊化會務管理。對現有各項工作制度進行健全和完善，落實工作責任;加強網站和會員資訊庫建設，整合會員企業資源，促進企業資源共享;增強資訊服務功能，實現會務資訊化管理，提升工作效率和服務效率，切實做到為領導決策服務、為機關工作服務、為基層組織服務、為會員企業服務。

工商班工作計劃篇6

為進一步規範成品油市場經營秩序，維護消費者合法權益，確保成品油消費安全，根據省工商局《關於開展成品油市場專項整治工作的通知》檔案精神，決定開展一次全市的成品油市場專項整治工作。現制定如下計劃：

一、指導思想

開展成品油市場專項整治工作，是維護群眾切身利益，實現保增長、保民生、保穩定目標的需要。要以保障成品油消費安全為目標，堅持“標本兼治，防打結合，綜合治理”的原則，通過專項整治，加大監管力度，強化成品油市場日常監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣成品油等違法行為，積極推進工商監管、經營者自律、社會監督“三位一體”的成品油市場安全監管長效機制。

二、整治工作目標

通過專項整治，使成品油市場主體資格更加規範，經營秩序更加有序，促進全市成品油市場健康有序發展，維護和保障消費者權益。

三、整治時間和整治物件、重點及任務

（一）專項整治時間。為20xx年6月20日至20xx年11月15日，具體分為三個階段：

（1）第一階段：清查摸底階段（從6月20日至7月15日）。各單位重點對上半年報送的加油站（點）數量進行一次徹底清點核對，查清轄區範圍內所有加油站（點）的名稱、數量及屬性。

於7月12日前將第一階段整治工作小結和省成品油加油站（點）摸底情況表（見附件一）加蓋公章後上報市場局。

（2）第二階段：清理整治階段（從7月15日至9月15日）。各單位重點對所轄加油站（點）的主體資格、進貨來源和經營環節進行查驗。市局將組織一次加油站（點）不少於20組的抽檢，重點是邊遠偏僻的社會（民營）加油站（點），上半年省局抽檢不合格的加油站（點）包含在內。於9月12日前將第二階段整治工作小結和抽檢結果彙總表加蓋公章後上報市場局。

（3）第三階段：規範及查處階段（從9月15日至11月15日）。各單位對所轄加油站（點）依據查驗和抽檢結果進行全面規範和查處。對主體資格不規範的，符合條件的依法予以規範，不符合條件的依法取締，對抽檢不合格的單位要依法立案查處，於11月12日前將整治工作小結、處罰和整治後加油站（點）統計表（見附件二）加蓋公章後上報市場局。

（二）專項整治物件、重點及任務

1、整治物件：全市範圍內所有成品油經營企業和加油站（點）。

2、整治重點及任務

（1）規範市場主體。要依法查處超範圍經營成品油的行為，依法取締無照經營，進一步規範市場經營主體。

（2）嚴把油品質量。重點查處假冒偽劣、不合格油品、與標號、標示不相符的、國家明令淘汰並停止銷售的油品和非乙醇汽油。

（3）規範經營行為。重點查處下列行為：缺斤短兩、摻雜摻假欺詐消費者的；擅自兌制油品和在油品中新增化工原料的；假冒他人註冊商標，冒用認證標誌、名優標誌或擅自使用他人的企業名稱的；對油品質量作虛假表示引人誤解的；違背消費者意願搭售商品的；偽造、塗改、出租、出借、轉讓營業執照的；使用無質量合格證明的計量衡具，或擅自改動油品計量衡具等。

四、整治工作要求

（一）統一思想，提高認識。開展成品油市場專項整治，既是履行工商行政管理職責，也是維護消費者合法權益的`具體措施。各單位要切實提高認識，充分認識專項整治工作的重要性和必要性，把專項整治工作抓好抓實。

（二）嚴密組織，加強協調。各單位根據市局方案要求，成立相應的組織，制定方案或整治計劃，明確任務和責任。確保我市成品油市場專項整治各項工作落到實處。同時，配合各級商務部門，對證照不全但符合條件的，積極督促予以規範。

（三）嚴格查處，注重實效。各單位對抽檢不合格的加油站（點）應予以處罰，對上半年省局抽檢不合格的此次抽檢仍然不合格的加油站（點）要依法予以嚴厲處罰，情節嚴重的依法吊銷營業執照。同時，各單位要對轄區內的加油站（點）進行備案建檔，做到不漏一戶不少一點。要建立監管工作長效機制，確保我市成品油市場健康有序發展。