環衛工作計劃優秀範文熱門三篇

環衛工人需要不斷提高自身的能力，學習最新的清潔方式，社會的環保衛生將會越來越好，你知道相關的工作計劃怎麼寫才更吸引人的眼球嗎？以下是本站小編和大家分享環衛工作計劃優秀範文熱門三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。

日子像念珠一樣,一天接著一天滑過,串成周,串成月.伴隨著陣陣寒風,又是一個冬季的來臨.團學會也迎來了一個新的週期,在這個充滿寒意的十二月裡我們部門的計劃如下:

一、本月開展活動

1、本月我們會策劃並舉辦一個書畫活動，其目的是為了豐富學校大學生的課餘生活,提高我係學生的藝術修養、審美情趣、為書畫愛好者提供展現自我價值的平臺。

2、本月我們會除了召開衛教委員、生活委員宣傳並落實我們的活動以外，我們還會去各班宣傳，以求能夠調動同學們的參與熱情與積極性，以便我們的活動能夠順利並更好的完成。

3、本月我們將會進行一次對各班衛教委員和生活委員會議記錄的檢查，並更好的瞭解我們工作的落實情況，以便於我們更好的改進和完善我們的不足之處。

4、配合院部與食堂就學生的就餐問題進行溝通和協商，儘量為同學們爭取利益。

二、日常工作安排

1、每週二的院部例會，我們都會及時參加，然後配合院部檢查四個系衛生，認真做好衛生工作，加強學校整體和學生衛生工作。以及每次例會我們都會總結上週的工作情況，以便下週更好地開展工作。

2、我們會及時把週報材料、計劃、總結交到系辦公室，及時把計劃、總結和海報、財產統計交給院部。

3、每月召開2到3次的衛教委員和生活委員會議，加強各班級衛生的督導力度，增強生活委員、衛教委員和我們環衛生活部的互動。

4、月末召開一次衛教生活委員總結會議，讓他們彙報這個月的工作情況，然後由我們部門進行工作總結，並頒發月優秀班級獎狀。

5、我們要一如既往的聽取同學們對我們環衛生活部的意見，在第一時間展開聯絡，進行協商，盡一切努力解決問題，促進兩方面的溝通，為同學們的校園生活爭取到更好的利益。同時強化內部溝通和了解，強化團隊意識。

6、月末將每班每天情況詳細表格製作成海報粘貼出來。做到工作公開公正公平。

7、嚴格規範，最好的完成本職工作。如有活動極力配合各部門做好後勤工作。協助後勤飲食管理中心加強伙食管理，協助管理者提高服務質量，定期對學校食堂、餐廳進行督察、評比，並提出合理化建議。

8、按時嚴格檢查食堂衛生，做好同學們與食堂溝通的橋樑。

9、我們會組織班級出好本月的“生活小貼士”，讓同學們能學到生活小竅門，並運用於生活。

10、劃分好環衛區衛生，責任到班級。我們會組織並監督好每班的日常衛生打掃和每週二大掃除。

我們環衛生活部會盡最大的努力，做好每一件事，讓同學們能在好的環境下學習和生活。

20XX年城管局環衛處將按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基礎設施建設為保障，以規範內部管理為著力點，開拓進取，紮實工作，全面促進環衛工作規範化、精細化、常態化的發展，努力打造整潔優美的市容環境。

一、現實狀況

（一）環衛隊伍待遇較低

目前我市環衛工人270餘人，人均月工資水平在660元左右，在德州市各縣市區屬於中低水平，低廉的勞動報酬導致環衛工人流動頻繁，並且老齡化嚴重，工人短缺是當前困擾環衛工作的一大問題。環衛處現有在職職工43人，人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比，職工工資偏低，不同程度的影響工作積極性。為穩定環衛隊伍，保證環衛工作有序的正常運轉，提高環衛職工及工人的福利待遇，勢在必行。

（二）316省道、101省道及商城的管理費用拖欠

316省道、101省道衛生保潔已交付城管局接管兩年多，商城衛生保潔自20xx年4月1日也移交給城管局。為提高外環路及商城內的衛生保潔力度，城管局安置了100餘名環衛工人和配套的垃圾收集設施，每年環衛工人工資及垃圾清運費用達120餘萬元，資金至今尚未撥付。

（三）無主小區垃圾清運工程

市區現有36個無主小區，因長期無物業管理，小區環境較差。作為20xx年民生工程，由環衛處全面接管，專案預算投資72萬元，由環衛處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理，並建立長效管理機制。目前36個無主小區的垃圾清運已列入日常城區衛生保潔範圍，保潔工作穩步有序進行中。

環衛處作為事業性差額撥款單位，每年財政撥款470萬元，自收150萬元，可支配資金620萬元。而實際開支已達660餘萬元。主要支出包括：每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元；單位職工及保潔工人工資360萬元；養老及工傷保險50萬元；購置環衛器械、工人服裝、裝置租賃、務工費等50萬元。隨著燃油價格和人工費用的提高，目前單位面臨較大資金壓力，工作執行舉步維艱，亟需財政資金補助。

二、20XX年工作安排

結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

（一）道路清掃工作

1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要幹道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間；次要幹道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡迴保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔；背街小巷只能人工作業，力爭達到“四淨”（路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨）、四無（無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無汙泥積水）標準。

2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實；同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，並加快推行垃圾分類收集。

4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後，要做到“車走地淨，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器裡外淨的標準，杜絕二次汙染問題。

（二）提高垃圾收集能力

因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到樑家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前後，在市區安置了30個新型地上垃圾箱。經試執行，收效良好，為下一步向背街小巷推廣，加大垃圾收集密度，需再添置50個地上垃圾箱和4輛配套的鉤臂車。

（三）加大垃圾轉運能力

我市垃圾焚燒處理廠距離市區中心位置有12公里。目前市區垃圾的運輸除了四輛中小型壓縮車外，其餘都用敞口的翻斗車運送，在經濟和時間上都造成很大的浪費。結合周邊縣市的執行模式和我市實際情況，現有兩種可行性方案：

（1）在市區建設兩座垃圾轉運站，城區垃圾直接送至轉運站，經壓縮處理後用翻斗車送往垃圾焚燒廠，這將有力改善我市垃圾運力不足的局面；

（2）購置4輛大型壓縮轉運車，城區生活垃圾通過車輛直接壓縮後，再轉運至垃圾焚燒廠。

（四）建設垃圾儲存場

垃圾焚燒處理專案建設週期較長，短期內無法解決城區垃圾處理問題。而垃圾儲存場因工藝簡單，建設週期短，是解決目前我市垃圾處理問題的較佳方案。20xx年計劃在原垃圾處理廠附近建設一座佔地50畝的垃圾儲存場，以解決我市城區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。

進入7月以來，氣溫不斷攀升，似火的陽光炙烤著港城，我們作為環衛工人雖然辛苦，但仍要堅守崗位，不僅要把衛生做好，而且要做的更好，給市民一個乾淨衛生的生活環境是我們的目標。

作為新上任的隊長，我堅持以高標準、高要求嚴格要求自己。按上級領導制定的環境衛生標準，結合實際環境衛生清掃保潔標準認真做好工作。下面我將7月、8月做一個小結和計劃。

一、7月份工作小結

我將7月份發現的問題和解決的辦法做一下總結，如下：

1、人民路和一干河小路上早上打掃不到位，小草未拔。每天到路上巡查，發現不到位的地方當場安排組員處理，不養成拖的習慣；

2、綠化澆水問題，綠化工人經常將水澆到快車道或者慢車道上。及時與綠化工人溝通，減少綠化工人給我們帶來的不必要的工作。

3、在7月份的降雨過程中，雨水來不及處理，造成交通不便、下水道不通，窨井垃圾和黃沙太多，例如：長徑路、華昌橋、東苑路，特別是華昌橋下黃沙和淤泥太多。調動其他路段的組員過來幫忙清掃；

4、晚上下雨、颳大風，樹枝叉給職工帶來了麻煩，少數員工不自覺，託管路段不到位，對當天當班的職工進行教育；

5、一干河路老城管所門口、大學城西南角2只、長徑路城北中隊門口垃圾桶底壞了。及時與上級反映，及時修理，不能修理的更換。

7月份，在所裡組織的勞動技能比賽中，我組自行車快速保潔比賽獲得第一名，今後我們將再接再厲，在平時的工作中不斷提升自己的勞動技能，希望在下次的比賽中其他專案也能發揮出水平，獲得更好成績！

二、8月份工作計劃

1、堅定地做好自己的本職工作，如遇到重要線路、重大活動能自如的安排職工清掃，避免出現問題。

2、做到對管轄標段衛生情況進行檢查，不到位的及時安排組員處理；

3、對人員到位瞭解清楚，避免路段上人員空缺，無人打掃的情況；

4、對上級考核指出的問題及時整改；

5、認真完成上級交代的任務；

6、天氣炎熱，提醒自己組內員工做好防暑降溫工作，避免員工出現中暑情況；

7、作為新隊長，及時與組員溝通，與組員搞好關係；組員之間出現的矛盾，應作為橋樑，幫助其溝通；

8、安全教育，行人遵守交通規則；自行車、助動三輪車文明騎行，不違法、違規；不穿工作服的一律不準上崗；

9、認真做好考勤及加班原因。

總結過去，計劃未來，在過去中獲得經驗，才能將以後的工作做的更好，不讓環境的髒、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環衛工人就是再苦再累也是值，大家心裡都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環衛工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天！

20xx-7-30