社團外聯部工作計劃
新的學期已經開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了27名新部員,為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱度,激昂的情調,帶著我們的“誠信,激情,真誠,感恩”面對新一學年的工作。
部門職能:
外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次,主動參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創造的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。
管理理念:
1.團結大多數,緊密極少數。
2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻採取採納制,少數服從多數的辦法.
3.時刻提高主動性,增強凝聚力量
具體措施:
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓,新成員可以深入瞭解外聯,對社聯的發展狀況、價值觀念、活動流程、管理制度等都可以進行全面的瞭解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會交流。例會的實行是對上週部內情況的基本總結,並對下週所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上週工作上的經驗,這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失,而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展,文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛這樣就可以聚人心,人心齊就可以幹好每一件事了,多組織部內活動,這樣利於部內團結。
以下是本學年外聯部的工作計劃:
1.幹好本職工作,建立優良的資金鍊保證.
2.儘快組建完善外聯制度,與社團合作保證市場公平。
3.預計聯合社聯其它部門與社團在11月中期舉行“我的青春”演講比賽。
4.預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。
5.預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯,社團家”徵文活動.
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