慶祝建礦50週年主持詞

各位領導、各位來賓、全礦幹部職工家屬同志們：

伴隨著北京第29屆奧林匹克運動會勝利閉幕、殘奧會熱烈進行的激情和喜悅，在萬家團圓的中秋佳節即將到來之際，圭山煤礦迎來了建礦50週年的大喜日子，我受雲南東源煤電股份有限公司董事長李聯、黨委書記顧學達、總經理沈隴同志的委託，代表雲南東源煤電股份有限公司向圭山煤礦成立50週年表示熱烈的祝賀！向圭山煤礦的全體幹部、職工、家屬和離退休職工表示親切的問候！向所有關心、支援、幫助圭山煤礦工作的省、州、縣、鎮各級黨委政府，有關部門、各友鄰單位和各界人士表示衷心的感謝！向50年來為圭山煤礦的建設、改革、發展和穩定辛勤耕耘、無私奉獻的人們表示最誠摯的敬意！

建礦五十年、奮鬥五十載。自1958年建礦以來，圭山煤礦走過了50年光榮而艱辛的歷程，經歷了初期建設、調整下馬、再度上馬、企業整頓、深化改革、加快發展、落實科學發展觀等歷史時期。半個世紀的風雨歷程，鑄就了圭煤人特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，幾代圭煤人以執著的追求、滿腔的熱情、艱苦創業的氣魄和大無畏的精神，在崇山峻嶺中開山劈土，鑿巖開礦，把昔日的山溝溝變成了今天的主焦煤生產基地。經過50年的艱苦奮鬥，圭山煤礦發生了巨大而深刻的變化，煤礦經濟總量、經濟執行質量、職工生活質量大幅度提高，黨的建設、精神文明建設、礦區建設取得了顯著成績，整個礦區總體呈現出和諧穩定、改革發展的態勢。50年來生產出原煤680餘萬噸、焦炭158萬噸、洗精煤200餘萬噸。從2004年以來，在東源煤業集團的大力支援下，先後對紅旗井和選煤廠進行了技改擴能工程。紅旗井由15萬噸擴到45萬噸，選煤廠30萬噸擴90萬噸工程已竣工，為圭山煤礦的後續發展進一步夯實了基礎。圭山煤礦50年的艱苦奮鬥，50年的發展為國家、為社會、為人民和當地的經濟社會發展作出了積極的貢獻。50年的發展變化，凝聚著幾代圭煤人的心血、汗水、智慧和力量；
50年的歷史，詳細記載著圭煤人辛勤耕耘、默默奉獻的奮鬥足跡，描繪的是一幅曲折、艱辛而又光榮、輝煌的畫卷；
充分詮釋著圭山煤礦“團結、求實、奉獻、創新”的企業精神。50年的風雨歷程、50年鑄就的輝煌、50年沉澱的文化底蘊，將永遠激勵著圭山煤礦不斷從勝利走向新的勝利，將激勵著新一代圭煤人踏著先輩的足跡不斷開拓創新、永遠向前。在慶祝圭山煤礦建礦50週年之際，讓我們永遠記住那些曾經在這裡奮鬥過、拼搏過的人們，讓我們對所有作出貢獻的人們表示崇高的敬意！

同志們，歷史已經翻開新的一頁，隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，國有企業改革進入了新的歷史階段，企業間的戰略整合趨勢越來越明顯。認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，以做強做大做精做久企業，實現又好又快發展是我們要始終研究的問題和追求的目標。當前，雲南煤化工集團與中國三峽總公司已開展戰略合作工作，雲南東源煤電股份有限公司，正以打造上市公司為目標，以實現公司作為利潤中心，礦作為成本控制中心的分級管理為要求，採取一系列措施，進一步強化集團化管理，進一步理順管理機制和管理關係，各項改革正逐步向前推進。在東源煤電公司2003年組建以來，經過5年的艱苦努力，得到了迅速發展，企業規模不斷擴大，新區新專案建設有序展開，現在已從組建初的10個單位發展到目前的22個礦、公司和專案部。公司的發展為圭山煤礦的發展帶來了機遇。希望全礦幹部職工要以建礦50週年為契機，認真總結50年來的成功經驗，深刻分析自身的優勢和劣勢，找準制約發展的突出矛盾和問題，把優勢發揮到最大化，把矛盾最小化，充分發揮50年來形成的企業文化的引領作用，鼓舞士氣、激勵鬥志、調動一切積極因素，緊緊圍繞礦確定的“鞏固主業、外延發展、做大總量”的戰略和“以發展為主題，以改革和科技進步為動力，以擴能增量為目標，推進技術創新、管理創新和制度創新，堅持科學發展觀，全面推進圭山煤礦經濟健康可持續發展”的工作思路，突出科技、人才、管理、創新重點，狠抓安全生產，從嚴管理企業，從細抓成本控制，建立和完善責任體系，務實進取，為創造和諧穩定礦區，為推動圭山經濟社會更上新臺階而努力奮鬥。

最後，預祝慶典晚會圓滿成功。

祝各位領導、各位來賓及全礦幹部職工家屬幸福安康，預祝大家中秋節快樂！

謝謝！