工會工作彙報總結5篇

述職報告通常以書面形式呈現，但也可以根據需要進行口頭彙報，，為了讓思想彙報尤其成功，人們需要確保其條理清楚，以下是本站小編精心為您推薦的工會工作彙報總結5篇，供大家參考。

工會工作彙報總結篇1

同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的讚揚。

一、虛心學習、努力探索

同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的態度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經，以使自己儘快適應這一崗位，由於他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，並使工會工作很快地步入正規，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業經濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作並且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業gmp培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了gmp知識的學習，xx年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為gmp認證創造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業管理層的表揚，為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。

同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

工會工作彙報總結篇2

20__年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下：

一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校黨政領導，發揮工會的特色和優勢，學習貫徹《教育法》《教師法》《中國小職業道德規範》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業愛崗，樂於奉獻，為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統一思想，採取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進學校民主管理，充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲，瞭解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務公開，對校務公開中規定的有關專案予以公佈。

後備幹部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設專案的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。並建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費專案、票據、收入、支出情況進行稽核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創新促發展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結綵。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大樑，為學校的發展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經常瞭解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結婚，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質，陶冶情操，20__年，我校工會“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬鬆和諧快樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。

領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支援是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支援下，將不斷探索和改進工作方法，提高創新能力，努力開拓工會工作的新局面。

工會工作彙報總結篇3

本人在市委、市政府的正確領導和支援下，以“實實在在做人，紮紮實實幹事”為準則，以對黨和人民高度負責的態度和飽滿的工作熱情，切實履行“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”的職責，團結帶領全鎮幹部負重拼搏，開拓創新，較好地完成了上級交辦的各項任務目標。現將個人工作情況總結匯報如下：

一、政治堅定、強化學習，努力提高駕馭全域性能力

我作為鎮黨委一把手，負責全面工作，對自己嚴格要求，正人、正己、正身。一是加強政治修養，提高政治鑑別力和政治敏銳性，鍛鍊堅強的黨性，時刻與市委及上級保持高度一致，確保在重大政治問題、原則問題上保持清醒頭腦；二是加強學習，不斷提高自己的理論素質，認真學習黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，堅持學深、學精、學透，還系統學習了經濟、法律、市場知識等，提高了自己分析問題、解決問題的能力。三是堅持理論聯絡實際，用政策指導工作，用理論指導實踐，做到了學以致用，不斷提高自身科學判斷形勢的能力，駕馭市場經濟的能力，應對複雜局面和總攬全域性的能力。

二、狠抓班子、帶好隊伍，切實增進團結凝聚合力

團結是做好各項工作的根本保證，也是檢驗班子有無凝聚力和戰鬥力的重要標誌，抓班子關鍵是抓團結。一是抓好自身，做到身先士卒，率先垂範，我經常與同志們一起談心，交流和溝通感情。堅持每年組織班子成員召開兩次以上民主生活會，認真開展批評與自我批評。在處理問題上，時刻做到胸懷寬廣，先做人，後做事，大事講原則，小事講風格，以自己的人格取得大家的信任，促進了班子團結。二是抓好隊伍，對幹部隊伍嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。建立健全各項規章制度，解決了個別幹部中存在的工作消極、紀律散漫、責任心差等不良現象。堅持領導帶班，用自己的實際行動影響大家，培養了良好的作風，增強了戰鬥力。脫貧攻堅、信訪穩定、人居環境整治、美麗鄉村建設等硬性工作都能圓滿完成，充分體現了班子的凝聚力和戰鬥力。三是抓好黨員隊伍建設，構築堅強的戰鬥堡壘。深入開展幹部素質提高工程，把年輕有為、思想素質好，帶頭致富後又能帶領和幫助群眾共同致富的優秀分子納入積極分子行列。在黨員中實行了“設崗定責”，激發調動每個黨員的積極性。嚴格落實“一定三有”工作機制，在村兩委幹部中實行任期目標管理制度，實現選前承諾，選後目標管理，使每個幹部有責任，有壓力。

三、真抓實幹、開拓創新，全面謀劃經濟社會發展

作為鄉鎮黨委書記，肩負地方經濟及各項事業發展重任，肩負著黨和人民的重託，我深感責任重大，全身心投入到工作中去，全面落實第一責任人職責。首先，嚴格落實責任制，按照誰主管、誰負責的原則，把工作責任落實到人，目標定位。建立工作彙報制度，及時掌握工作動態，安排部署工作。建立督辦制度，對於重點工作，臨時交辦工作等任務，責成專人負責督導，隨時排程，督促落實。堅持依法行政，廉潔勤政，認真解決群眾反映的難點熱點問題。建立信訪排查制度，做到“小事不出村，大事不出鎮”，把問題解決在萌芽，解決在基層。做到第一時間發現，第一時間處理，化解了上訪隱患。全年未發生一起集體越級訪事件，信訪穩定工作得到了市委、市政府的充分肯定。

一是推進農業綠色發展，促進產業升級。落實經營主體53個，面積23.9萬畝。研究制定了xxx農業綠色發展工作制度，製作xxx綠色農產品全程記錄檔案，制定xxx農業綠色發展考核辦法，對經營主體建立雙重監管機制，完善上下聯動機制。

二是強化人居環境整治，提高群眾生活質量。全年共投入25萬元，出動人員1萬多人次，鉤機剷車45臺，大型翻斗車及四輪翻斗車共計152臺，清理村莊內外、沿村公路和村道沿線垃圾；13個行政村的35個自然屯都分別設立移動垃圾箱，每個村至少有一處農村生活垃圾臨時堆放掩埋點。認真落實河長制，共清理河道15條2.4萬延長米。清理排水溝累計105條25.2萬延長米，達到了溝渠水流通暢，無垃圾漂浮。整理柴草垛589垛，清理私搭亂建6戶。引導中原、文質、聯合、繁榮四村推進菜園革命，種植面積達到378畝，其中中原村作為菜園子革命示範村，種植面積達142畝。加快規模養殖、推進糞汙無害化處理，採取室外衛生廁所+堆肥模式，新建衛生廁所130個，截止2020年我鎮農戶自建衛生廁所1109戶，逐步解決農戶生活糞汙汙染問題。

三是全民動員，打贏脫貧攻堅戰。強化住房安全有保障。全鎮共排查區域性維修房屋125戶，翻建房屋66戶（其中自建兩戶），確保貧困戶住房隱患得到解決。強化農村飲水安全有保障。與市水務局積極對接，對前進村小山屯，保勝村，新華村新華屯，聯合村聯合屯、東山屯實施了集中供水工程建設。強化義務教育有保障。全鎮貧困戶家庭學生教育補貼政策及時兌現，無因學致貧輟學學生。強化基本醫療有保障。全鎮城鄉居民醫療保險貧困人口參合率為100%。強力推進扶貧產業專案，夯實脫貧攻堅成果。積極謀劃，申請扶貧資金525萬元，新建兩個扶貧產業專案。一是繁榮村蛋雞養殖專案，目前已經投產。二是繁榮村農產品加工專案，正在進行資產評估，預計一月底投產達效。

四是周密部署，疫情防控工作成效顯著。始終把疫情防控工作放在首位，第一時間成立疫情防控指揮部，指導和落實疫情防控各項工作。完善疫情防控方案預案和相關制度，制定並下發了《xxx新型冠狀病毒感染的肺炎綜合防控方案》的通知、《關於成立xxx新型冠狀病毒感染的肺炎綜合防控指揮部的通知》等檔案。加大宣傳力度，營造全鎮防控良好氛圍，鎮村兩級、衛生院、村級衛生室通過發放宣傳單、懸掛條幅等方式全方位宣傳，形成全民防控良好氛圍。全鎮共發放新型冠狀病毒防控宣傳單近10000份，發放致返鄉人員的一封信5000餘份，懸掛條幅135個，張貼標語195個，設定大喇叭輪動播放疫情防控知識，設定電子滾動屏2處，宣傳板2處，全鎮13個黨支部、93名黨員志願者，自覺爭做疫情宣傳員，開展疫情宣傳活動300餘次，轉發官方疫情有關資訊5000餘條。嚴格落實包保責任制。成立13個包村工作組，實行鎮幹部包村、一般幹部包屯，一對一包保，確保重點監管物件在居家醫學觀察期間不出門，所有包保工作組都有工作開展情況有詳細工作日誌。嚴格卡口管理外防輸入，全方位排查登記、建立排查臺賬，實行動態管理，做到不落一戶、不漏一人、不留死角。成立巡邏隊25個，巡邏隊人員共68人，成立防疫27個，設定卡點25處，投入防疫車輛27輛，嚴格執行“三寶”、“兩碼”制度。加強對重點疫區來返嫩人員隔離管控；跟蹤查實發熱門診就醫、就診，藥店購買退燒藥、感冒藥人員狀況，及時做好相關人員隔離。

五是精心謀劃，為“十四五”起好頭開好步。先後研究謀劃了“xxx建立中醫藥特色小鎮專案”、“繁榮村‘田園綜合體’專案”、“繁榮村少數民族特色村寨專案”和“繁榮村休閒康養專案”等4個“十四五”期間重點專案，得到了市委、市政府主要領導的一致認可。並於8月下旬前往哈爾濱，參加了全省建立中醫藥特色小鎮的答辯工作。

總之，今年以來我盡心盡力，盡職盡責，團結帶領全鎮幹部群眾共同努力，工作取得了較好成績，但與全市先進鄉鎮相比還有一定差距。在今後工作中，我將發揚成績，克服不足，自我加壓，開拓創新，為全鎮的穩定與發展做出更大的貢獻。

工會工作彙報總結篇4

本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，以“科學發展觀”為指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，為爭創“和諧校園”而努力，為發展有中國特色的社會主義教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下:

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平

工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特徵，首先，我們加強了政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事蹟，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，並能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。

二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、後勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程式進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。

三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日裡，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之餘，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利於更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為建立和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活

學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，並撥出專門經費，盡努力地支援幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛讚譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的老師，併到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支援下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由於條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年裡，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好

工會工作彙報總結篇5

xx年3月，我被區局黨委任命為房產超市工會主席，成為一名局管副科級幹部。負責單位工會、行風、信訪工作。

如何做才能成為一名合格的局管幹部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，並認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利於更好的做好自己的本職工作，不負區局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。

一、明確責任是工作的目標

任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導幹部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細緻的精神謀劃發展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態地適應科學發展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。

二、樹立高度的責任感是幹好工作的基礎

認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導幹部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實幹，創造性的開展工作。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是幹不成大事業的，熱情的付出與成功的收穫成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

熱情是對工作的態度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把幹好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作鬥志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態，積極適應深化改革的新形勢，體現科學發展的新要求、發揮新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做為一名幹部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協調，要善於與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和範圍內化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有迴應，事事有結果。五是創新發展能力。開拓創新是一種能力，只有不斷創新，才能不斷進步，不斷髮展。

五、大局意識是做好工作的保障

大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關係，做到不以己為中心，先人後己、先公後私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全域性利益為重。要加強個人修養，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有區域性的利益，更要有全域性的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養，保持持久個人魅力。

在今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產事業的發展貢獻自己的一份力量。