《警示錄》觀後感

 近年以來，一些農村信用社經濟案件呈現多發態勢。如何有效防範和遏制經濟案件發生，已經成為農信社保障經營安全、鞏固改革成果的一個焦點問題。
    梳理最近一段時期以來農村信用社所發生的案件，普遍具有涉案金額大、筆數多, 作案手段多樣、隱蔽性強、持續時間長以及內部作案多、要害崗位發案多等特點。農村信用社案件的不斷髮生，不僅嚴重危及信用社資金和職工生命財產安全，而且給信用社自身信譽帶來了負面影響。究其原因，法制觀念淡薄，道德意識薄弱，加之監督檢查不力，職權缺乏有效的制約等因素是導致各類案件發生的重要因素。
　　在觀看了教育影片《警示錄》後我對防範經濟案件有了一些深刻的認識：
　　一、領導高度重視是防範各類案件發生的基礎。應始終把人作為預防風險的第一主體來抓，在職工中持之以恆地開展理想信念、職業道德、法規紀律教育和榮辱觀教育，從思想源頭入手，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育員工忠於職守、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔奉公，增強全員的法紀意識和拒腐防變能力，築牢拒腐防變的思想道德防線。
　　二、加強制度建設，堵塞管理漏洞。農村信用社在經營過程中，應形成“以制度落實責任，用制度規範行為”的鋼性防範約束機制，使制度覆蓋到業務經營與管理的各個環節、各個層面。特別是基層領導要狠抓工作中的薄弱環節，建章立制，把關堵口，徹底消除隱患漏洞。
　　三、實行崗位教育培訓制。解析農村信用社發生的案例，員工未經培訓、法規不明引發的案件佔據了一定比例，這說明，教育培訓的重要性。故要經常性地開展業務、法律法規和職業道德方面的教育培訓，分期分批組織員工進行輪訓，以提高農信社全員綜合素質。

　　四、建立防範約束機制。首先是健全和加強稽核審計體系。並實行權責掛鉤制。強化稽核人員的任務與職責。對稽核期內應發現而未發現的違規問題，因疏忽或失職沒有查處的，應啟動工作問責制，追究稽核人員檢查不力、懲處不嚴、履職不到位的責任。其次是建立崗位間相互監督制約機制。落實櫃組之間、崗位之間相互制約責任制，防止出現交接不清、責任不明經濟案件和責任事故的發生。然後是開展有獎舉報制度。進一步提高員工檢舉、揭發違規違紀問題的積極性，在整個系統內形成弘揚正氣的良好氛圍。同時要充分發揮業務、負債、財務、人事、稽核、保衛等各部門的職能作用。加大對業務經營、財務管理、經營成果、安全保衛等方面的稽查力度，加大對違規、違紀、違章人員的責任追究，從各個環節杜絕經濟案件的發生。
　　五、落實責任追究制。對發生的各類違法、違紀、違規案件，要按照有關規定對相關責任人進行嚴肅查處，特別對屢查屢犯的，要從重處罰。在追究有關崗位經辦人員責任的同時，也要逐級追究相關領導和管理人員的責任，進一步增強各級領導的案件防範責任意識；
對有案不報，有案不查，護短包庇，放縱經濟犯罪的，要給予嚴肅處理；
對涉嫌違法犯罪的，要立即移交司法機關立案查處。當前正在深入開展案件專項治理和反商業賄賂工作，更應做到檢查督辦到位，責任追究到位，問題整改到位，控制和杜絕案件隱患，只有這樣才能有效地遏制農村信用社責任事故和經濟案件的發生。