銀行活動策劃方案範文三篇

銀行活動策劃方案範文三篇

　　無論是為了客戶還是員工，舉辦一次盛大的活動對銀行來說都是很有意義的事情。以下是本站小編整理了關於銀行活動策劃方案範文，一起來看看吧!

銀行活動策劃方案1

　　2000多年前遺留下來的習俗：掛菖蒲、賽龍舟、吃粽子、飲雄黃、佩香囊，讓大家充分感受到了這個節日所蘊含的民族情懷。並且國家對節假日的調整是對這些民俗類的非物質文化遺產保護的一種有效方式。為了增強大家的動手能力，瞭解_地區悠久的傳統文化，以我們銀行員工的責任和行動來加入和支援保衛中國文化遺產的戰役。

　　一、活動目的

　　屈原的傳說，爭舸的龍舟、帶著藥味的香囊，這些東西在記憶力已經埋沒很久了唯有端午節吃粽子這一風俗，一提起來就讓人覺得津津有味。現在端午節留給我們的除了粽子之外，也許最實際的就是那3天的節假日。所以我們想請大家一起動手做一個能帶來好運的香囊。

　　二、活動形式

　　現場製作香囊;現場進行文化知識的問答。瞭解雄黃酒;現場問卷調查——端午節文化知多少;小小心理測試——你是哪種粽子。

　　三、活動時間

　　待定。

　　四、活動地點

　　_銀行側門邊的空地。

　　五、活動內容

　　1、製作香囊

　　民俗學家撰寫的《話說端午》裡提到：端午節的核心是驅邪除瘟，保持健康。香囊，指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。大家自己剪剪縫縫做出的簡單的具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義，既可以送給領導同事表達自己深深的祝福，也可以增強動手能力，學學古人的手藝。自己動手DIY禮物特別有意義。然後選出比較優秀的作品給與獎勵。

　　材料：藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘鬆、丁香公、、沈香、艾葉、佩蘭、、薄荷等)、乾花、稻穀殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料。

　　分配：兩名工作人員在現場給與指導和幫助。為了給大家創作靈感，我們會展出一些各地有代表性的香囊和_銀行員工自己做的香囊。

　　注意點：針線要注意妥善保管。

　　2、現場知識問答

　　用回答問題的形式，增加大家對端午節文化的瞭解。

　　操作：現場兩名工作人員。大家先抽取幾道問題，答對的有小小的禮品。

　　3、瞭解雄黃酒

　　其實雄黃酒的概念我們大多數只出現在白蛇傳裡，白素貞喝了一點就現形了，所以可以給大家一個小小的體驗。雄黃的主要化學成分是有毒的二硫化砷，加熱後經化學反應變成三氧化二砷，也就是砒霜，人飲用後會中毒。所以分給大家雄黃酒，可噴在床下、牆邊等角落，以避毒蟲。至於喝的話，一定要在醫生的指導下。

　　4、現場問卷

　　有人說，中國的傳統節日之所以被現代人所淡忘，主要是由於它們的主題都是吃：元宵吃湯圓，中秋吃月餅，端午吃粽子，以至物質生活豐裕後，吃不再那麼重要，節日因此變淡。

　　這當然是誤解，以端午節而言，其精神內涵遠不只是吃。端午一直是民間防疫祛病、避瘟驅邪、祈求健康的節日，寄寓了人們平安和順的美好心願。所以想借此瞭解一下我行同事對端午節的認識。

　　5、小小心理測試——你是哪種粽子

　　給大家一個的娛樂遊戲，放鬆心情。

　　六、活動可行性

　　1、首先指導香袋製作的同事自己花了大量的時間研究這方面的內容，準備了很多好看的小式樣教給大家。

　　2、端午節期間，市場上會有同步的產品上市，比如艾葉、香料、菖蒲等，到時採購就會比較容易。但我們還是準備好萬一買不到中藥配方的香料，就用有清香的乾花代替。

　　3、我們行是_類的銀行，並非只是呆呆坐在書桌前專心苦讀古籍、名著。我們的員工充滿了對歷史文化的好奇和熱情，自己動手DIY，在玩的同時學到知識是我們最終的目的。

銀行活動策劃方案2

　　大型團隊凝聚力培訓一天拓展訓練方案

　　●“_團隊”拓展體驗目標

　　A、增進個人的有效溝通，增強團隊的整體互信

　　B、提升開放式的思維模式

　　C、將團隊凝聚力提升至更新的層面

　　D、提高團體的領導、執行能力

　　E、有效的將培訓與娛樂融為一體，體驗快樂，寓教於樂

　　對個人而言

　　認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;除錯心理狀態，達觀面對工作與生活的挑戰;認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心;啟發想象力和創造力，提高解決問題的能力;改善人際關係，學習關心和更融洽地與他人合作;學習欣賞、關注、愛護大自然。

　　對企業而言

　　全面明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;樹立相互配合，相互支援的團隊精神和整體意識;改善人際關係，形成積極向上的組織氣氛;促進組織內部的溝通與交流;挖掘員工在工作上的更多潛能;形成從容有序的團隊運作風格。

　　●活動形式：

　　在訓練設施、後勤設施完備的訓練基地，學員可以在專業培訓師的引導下，接受挑戰，突破自我惰性，建立自信心，實現有效溝通，整合團隊目標，形成戰鬥力團隊。課程設計以團隊發展階段的特點及各階段團隊成員的心理變化為主線，即：

　　團隊成立期→團隊組建、建立誠信

　　團隊探索期→明確目標，產生領導核心

　　團隊動盪期→化解衝突、統一規則

　　團隊成熟期→凝聚企業文化，形成認同感

　　通過團隊實操、心理啟發、技術檢測、個人嘗試、團隊作為、軍事行為等專案體驗參與及環環相扣的課目設計，令學員在全程培訓的氛圍中，寓教於樂、寓教於智，增強主動參與性，形成嚴守紀律、堅決執行、承擔責任和永不放棄的團隊精神，從而達到凝練企業團隊合力作用的效果。

　　上午

　　07：30集合、出發，告別工作生活、尋找新自我

　　07：30——09：00到達指定地點，分發迷彩服

　　09：00——10：00破冰環節，開營儀式，培養團隊紀律性，團隊構建，授旗、主教練宣達培訓紀律

　　10：00——11：00拓展專案模組：鼓動人心

　　11：00——12：00拓展專案模組：動力圈

　　下午

　　12：00——13：30午餐，餐後休息一會

　　13：30——17：30拓展專案模組：共繪公司藍圖

　　17：30——19：00返程，回到_溫暖的家

　　涉及專案介紹

　　拓展專案：破冰起航

　　拓展方式：

　　在規定的時間之內完成教官下達的訓練課目。

　　拓展目的：

　　培養現代企業人的服從意識;

　　打造團隊執行力，提高數字化的執行意識;

　　培養個體的使命感，培養團隊的榮譽感;

　　磨練意志，增強紀律性

　　拓展專案：團隊構建

　　拓展方式：

　　給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建自己的團隊文化。

　　活動目標：

　　瞭解團隊的概念;

　　組建團對文化;

　　選領袖、起隊名、隊呼、隊歌、隊徽。

　　拓展專案：授旗儀式

　　拓展方式：

　　在隊長的帶領下分隊呼喊團隊文化，主教練宣佈正式開營。

　　拓展目標：

　　團隊氣勢pk，增加團隊氣勢;

　　取長補短，學習長處、發現缺點;

　　增加團隊的榮譽感。

　　拓展專案：鼓動人心

　　專案介紹：

　　每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最多次數的隊勝出

　　專案目的：

　　協作、溝通、團隊角色的重要，執行力，聽從管理指揮，堅持，時間觀念，目標明確才能有好的成績。

　　拓展專案：動力圈

　　專案介紹：

　　凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)操作程式：所有人手拉手圍成一圈，鬆開手，每人握住繩子的一部份圍成一個圓，雙腳合併，用腳後跟著地，所有人同時向後倒，讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。

　　專案目標：

　　100%的執行力;團隊間互相協作;增強自信和自我控制;學習換位思考，更好地理解他人;立團隊內部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量;決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力;側重於通過一種最合理的人力資源分配來達到最佳的工作效率和獲得最好的工作成就。

　　拓展專案：共繪藍圖

　　專案型別：團隊合作專案

　　專案目標：通過所有學員共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的巨型圖畫。

　　專案時間：約3個小時

　　專案目標：

　　通過團隊的共同努力完成一幅具有企業文化代表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期製作過程中，團隊成員的相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。

　　《共繪藍圖》課程是一個側重企業文化和團隊分工的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫專案的最重要的基點，經過2-3個小時的工作，小組間充分的協作好，完成一個完全屬於自己公司概念的團隊活動。

　　總結回顧與分享、頒獎

　　內容：教官對一天的課程做一次總評，帶領學員進行分享。對整個活動進行總的昇華;將我愛我家(貴公司)的情感帶入分享之中;評選出活動中的優秀份子，並對其進行獎勵。

　　目的：整個培訓流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的還是在完成專案的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協調力、凝聚力、創新力、行動力是這個團隊制勝的關鍵所在。一個團隊的整體能力並不是所屬成員能力的簡單相加之和。它是一種無論在數量還是質量上都超出原有成員能力的新的力量。

　　費用包含

　　課程設計費(根據企業需求，設計專項課程)

　　培訓拓展費(專業拓展培訓師全程跟進)

　　器械折舊費(全歐洲進口，國際一流品牌)

　　保險費(10萬意外保額、1萬醫療保額)

　　飲用水、常用藥品費、定製公司橫幅、活動迷彩服裝費用

　　專業攝影師全程拍照+錄影活動後贈送U盤(內裝活動照片和視訊原件)+每人一張合影照片+公司宣傳片(選出部分好的照片和視訊做一個宣傳片，展現出公司員工陽光、積極、向上的團隊精神)

　　用餐：1正餐(正餐標準300元/圍_10人)

　　用車：豪華旅遊車來回接送(正規旅遊牌照，豪華大巴車來回接送人)

　　贈送：學員用品紙、筆、營旗等

　　費用不含

　　其它個人消費

銀行活動策劃方案3

　　為感謝一直以來支援浙商銀行電子銀行業務發展的新老客戶，浙商銀行在去年成功開展了e路有我年度營銷活動的基礎，今年又新推出了e路相隨電子銀行年度營銷活動。

　　e路相隨——浙商e銀行與您同發展

　　(20_年1月1日12月31日)

　　e路相隨——最佳合作伙伴

　　參加物件：浙商銀行電子銀行業務合作單位客戶。

　　評比標準：在與浙商銀行網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助裝置應用、商卡及聯名卡、收單市場等業務發展單項或綜合合作中，業務發展名列前茅、綜合效益明顯。全行設20名。

　　獎項內容：各獎勵2014年度浙商銀行應收轉賬業務手續費6折優惠(累計最高優惠額度5000元)。

　　e路相隨——最佳參與獎

　　參加物件：浙商銀行企業網銀或POS裝置應用單位客戶操作人員。

　　評比標準：浙商銀行企業網銀、單位財務POS、特約商戶POS、商銀通操作人員業務量及效益排名情況，分別各取10名。全行設40名。

　　獎項內容：各獎勵價值600元精美禮品一份。

　　e路相隨——最佳個人客戶

　　參加物件：浙商銀行個人網上銀行客戶。

　　評比標準：根據浙商銀行個人網銀客戶電子銀行積分排名情況，分別從綜合積分、轉賬積分、理財(含銀基通、網上基金)積分、電子商務積分各取5名。全行設20名。

　　獎項內容：各獎勵價值600元精美禮品一份。

　　活動詳情敬請登陸浙商銀行網站或撥打浙商銀行電話銀行(95105665)及蒞臨浙商銀行各網點諮詢。