聯歡活動方案優秀5篇
活動方案的制定是可以讓自己的活動舉辦的更為完美的,活動方案是在一場活動前需要著手準備的一種,下面是本站小編為您分享的聯歡活動方案優秀5篇,感謝您的參閱。
聯歡活動方案篇1
一、中秋節活動策劃主題
“月亮之心”中秋親情會
二、公司中秋活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是聖潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。
三、公司中秋活動目的
1.公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位,員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
2.讓員工家屬瞭解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支援度。
3.激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作。
4.倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。
5.尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中華民族文化,提升員工的文化素養。
四、公司中秋節活動物件
全體員工及其家屬
五、公司中秋節活動時間
20xx年x月x日晚
六、公司中秋節活動流程
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
七、中秋節活動準備
1、大小適合的場地及佈置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
八、中秋節禮品相關支援方案
1.公司中秋節活動場地佈置方面
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛,並在會場內懸掛公司司旗,體現公司專業良好企業形象。
2.公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特徵,給其評以相應的榮譽稱號,並頒發獎品)
給每人頒發榮譽稱號的喜報;
3.公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準,讓員工與其家屬共同選擇,並有獎品達到激勵效果)
4.表演節目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎並授予不同的獎項禮品)
5.中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)
註明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據各自不同需求再作相應調整,為表示對員工家屬的尊重,可發請柬邀請其參加,同時體現公司的良好企業形象。
聯歡活動方案篇2
一、活動主題:
展示自我 放飛希望 構建魅力班級
二、活動目的及意義:
通過“慶祝元旦聯歡會”活動,努力積極營造班級的凝聚力,提高同學們自我創造意識,促進同學們身心健康發展,展示同學們團結合作的精神。
三、活動形式:
活動分為兩個階段 :
1、文藝表演(評選出前三名錶演優秀的節目發獎品)
2、競技性趣味遊戲活動(如搶椅子、夾玻璃珠、看動作猜詞分一等獎、二等獎、三等獎)
四、活動物件:
1、班全體同學及部分家長(邀請班級科任老師及校領導參加)
五、活動過程:
1、節目準備和彩排(孫zzz負責)
2、主持人開場白( z )
3、由主持人介紹到場家長(班主任陳老師宣佈聯歡會開始)
4、家長代表新年賀詞
5、班主任老師新年賀詞
6、文藝表演開始(各主持人負責順序)
7、文藝表演結束,遊戲專案開始
8、一個遊戲專案由兩位家長負責
9、安排一位家長配合陳老師發放獎品
六、活動總結:
通過此次活動,組織鼓勵同學們各自發表參與活動的心得體會,並展開一次以本次活動為主題的班級有獎作文競賽。
zz國小四(一)班
策劃人:
聯歡活動方案篇3
活動背景:
吹著新年繼續的號角,迎著新年東昇的旭日,元旦的腳步聲正向我們靠近,前段時間,由於搬遷新校區,許多活動都無法很好的開展。於是在新一年的開頭,為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展,豐富校園文化,活躍學習氛圍,我校資訊管理系定於元旦舉辦一場豐富多彩的元旦晚會,以激發同學們的青春活力與集體精神,為嶄新的一年奏響華麗的樂章,展現我們資訊學子的風采。
一、活動目的
為了豐富資訊管理系同學的課餘文化生活,讓大家重新燃起剛進入大學時的熱情,我係學生將在領導、老師的指導與支援下舉行“資訊管理系20__年度元旦聯歡晚會”。本次活動既能讓同學們盡情的綻放青春和活力,又能展現我們資訊學子的才藝風采。讓他們在快樂中迎接新年的到來。
二、活動整體情況
1、晚會主題名稱:
“聯歡夜,資訊year”元旦聯歡晚會
帶著青春氣息的大學新生們,懷著夢想跨入校門,不經回首,大學的第一個學期已是悄然的逝去,即將迎來他們在大學裡的第一個新年。以“聯歡夜,資訊year”為主題的元旦晚會不但體現出資訊系師生之間的情深誼厚,也展現出了資訊系師生積極,愉悅的活力,同時代表著我們的20__年已經逝去,我們充滿希望的20__正向我們走來,我們要以飽滿的激情去迎接新的希望,人生也會因為對新的希望充滿無盡的遐想而彰顯得五彩繽紛,綻放得豐富多彩。
2、晚會參與物件:資訊管理系全體師生
3、時間:20__年12月28日
4、地點:多媒體教室(暫定)
5、主辦:資訊管理系團總支
6、承辦:資訊管理系學生會各部門
7、晚會籌備工作管理方式:階段式管理和專案式管理相結合
第一部分具體組織安排
1、拉贊助
由學生會外聯部組織具體操作。越快越好,最遲要在12月中旬前完成,以方便後期的舞臺設計、海報製作及宣傳等工作的進行。
2、選擇主持人
先由各班同學自我推薦後,再由文藝部全體成員共同決定,擇優選拔形象氣質佳,表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生。主持人數量應控制在6個以下,組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一週經過晚會策劃組的審查。
3、安全秩序
由學生會紀檢部負責保證晚會的安全和治安工作,維護晚會現場的秩序。
4、會場佈置
由學生會其它部門負責,會場佈置人員須參加當晚的舞臺搭設、觀眾席佈置、購買礦泉水、等一切有關晚會的服務性工作。
5、節目編排
由各部負責人負責本部門節目編排,並要保證節目的高質量。節目要在12月中旬上報到晚會節目組。彩排時,各部門節目自帶與節目相關的伴奏。
第二部分具體活動安排
晚會籌備進度:
1、11月16號—11月22號:各班級節目準備階段,各班級推薦1—2個節目,多了不限,節目要主題鮮明,內容積極向上,格調高雅,節目形式多樣。
2、11月23號:各班級上報節目單。
3、11月23號—24號:節目篩選。
4、11月25號—30號:調劑節目單,撰寫主持詞,節目單設計,準備道具。
5、12月10號:第一次彩排。
6、12月20號:第二次彩排。
7、12月25號:音樂,現場安裝佈置。
8、12月28號:晚會正式演出。
第三部分工作人員和專案組
1、工作人員顧問:____
2、統籌組:文藝部
3、節目組:文藝部
任務:
a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞稽核。
c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
d、準備好晚會的一切道具等。
e、做好與各部門的聯絡,構思晚會的整體佈置。
聯歡活動方案篇4
一、聯歡會準備:
1. 時間:聯歡會1-2個小時,日期由學校統一安排。
2. 節目準備與徵集(截止日期為12月23日星期二):
1) 節目徵集:請同學們在博文後跟帖報名;如果自由結合以團組形式報名,請派出一名代表在此跟帖。個人報名格式為:xxx報名xxx節目。小組報名格式為:xxx小組報名xxx節目,同時寫明團組成員姓名。
2) 照片徵集:同學們如果有2014年符合愛心、感恩、課堂內外、奇思巧手diy、探索之旅、向著陽光快樂成長等主題的照片,每人請精選1-2張發至向陽花中隊群相簿:時間去哪了。
3) 遊戲徵集:推薦趣味遊戲的同學,請在此跟帖,格式為:xxx推薦xxx遊戲。
3. 會場準備:
1) 同學們按小組分工,分別負責裝飾窗戶和黑板。
2) 簽名許願海報和新年小禮品準備,林綽如負責。
3) 《時間去哪兒了—向陽花中隊2014》短片製作,林綽如負責。
4. 食品準備:
同學們自帶個人喜歡的水果和乾果,一起分享。
二、聯歡會方案:
1. 向陽花中隊的老師、同學到場簽名,寫下新年願望,領取羊年小紀念品;
2. 聯歡會開始,首先播放配樂短片《時間去哪兒了—向陽花中隊2014》,大家一起回顧2014年的精彩瞬間和收穫。
3. 節目表演開始;
4. 節目過程中穿插1-2個遊戲;
5. 晚會最後一個節目:集體舞。
6. 主持人帶領全班同學祝家長和老師新年快樂,聯歡會結束。
聯歡活動方案篇5
一、活動主題
喜迎元旦,共創未來
二、活動目的
促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。
三、活動內容
1、評選“20__年度五星員工”。
2、拔河比賽。
四、組織機構
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動物件
公司全體在職員工
六、活動地點
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間
20__元旦
八、活動流程
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網站首頁釋出相關資訊和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。
活動準備工作與實施:
1、宣傳通知
評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細緻心:善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關係,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然後由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票),並全數打印出來;
(3)溝通聯絡好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;
(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;
(5)主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;
(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票並進行統計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設定:
“員工”每人獎勵__元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的__省__市旅遊一次。
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