競職活動說明範本
通訊社競職活動說明
為了通訊社發展的需要,為了公正、公平地選拔一批優秀管理人才,為提高通訊社競爭能力,需要從通訊社內部挑出最適合最匹配的人,使職得其才,才得起用,能崗匹配。通訊社定於本月5月30日舉行內部競職,請各有興趣的社員於5月23日-25日三天內下載並填好申請表,於5月25日19:00前發到職業規劃通訊社郵箱.
競職時間:5月30日 18:30―21:00(初定)
競職崗位:主編若干名、記者部部長一名、副主編若干名、記者部副部長一名、辦公室副主任一名
競職細則
(一)競職主要物件:通訊社所有競職人員
(二)競職崗位分析:
主編職能說明
1、瞭解上層動態,實施貫徹通訊社辦報思想;
2、把握所負責編輯版類的辦報方向;確定每版面的核心內容;
3、參與編輯工作、調整欄目、開闢新欄目、創新報紙內容;
4、對報紙內容負責,有責任進行仔細稽核;
5、保證所負責編輯版類按時按質交稿;
6、按時參加通訊社辦公會議;
7、主持所在編輯部的辦公會議;
8、服從安排,完成社內其他工作安排。
直屬上級:職業規劃通訊社總編
所屬單位:職業規劃通訊社
崗位工作資格:(1)由副主編以上人員升任;
(2)熟悉本團隊運作情況;
(3)參加多次培訓;
(4)曾參與多次團隊活動工作。
副主編職能說明
1、協助主編完成通訊社各項工作;
2、主編缺崗時代行主編職責。
直屬上級:職業規劃通訊社所屬編輯版類主編
所屬單位:職業規劃通訊社
崗位工作資格:(1)由幹事級人員升任;
(2)熟悉本部門運作情況;
(3)參加多次培訓;
(4)曾參與多次團隊活動工作。
記者部職能說明
1、負責對通訊社記者的培訓工作;
2、對記者所採稿件進行內部稽核;
3、負責專業性各種工作事宜。
各部門部長職能說明
1、負責處理部門內部日常事務,對部門專業性事務負總責;
2、每個工作段負責向各成員安排工作事宜,並對各項內部事宜進行領導和指導工作;
3、主持召開每次部門會議;
4、參加職業發展通訊部長級會議;
5、協調部門內部關係,負責部門對外聯絡工作;
6、為職業發展通訊社理事會成員。
直屬上級:職業發展通訊社總編
所屬單位:職業發展通訊社
崗位工作資格:(1)由副部長級人員升任,或由部長級以上人員擔任;
(2)熟悉本部門運作情況;
(3)參加多次培訓;
(4)曾參與多次團隊活動工作。
各部門副部長職能說明
1、協助部長工作,抓好分管工作;
2、負責協調部門內部關係。
直屬上級:職業發展通訊社本部門部長
所屬單位:職業發展通訊社
崗位工作資格:(1)由幹事級人員升任;
(2)較熟悉本部門運作情況;
(3)參加多次培訓;
(4)曾參與多次大型團隊活動工作。
(三)競職準備
在通訊社內部發布競職訊息,在通訊社部落格上傳競職申請表,各競職人員在指定的時間內下載填好並交還指定郵箱處,由辦公室或人力資源招聘部統計競職人數
(四)競職內容
1、三分鐘演講(請各選手準備好演講稿,以迎接演講之需)
2、評委提問
(五)如對此次競職有任何問題,請諮詢通訊社辦公室
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