施工員調薪申請書理由簡短6篇

在現如今的時代中，我們接觸到申請書的機會也越來越多了，不管寫什麼型別的申請書，我們都必須找到合適的理由，本站小編今天就為您帶來了施工員調薪申請書理由簡短6篇，相信一定會對你有所幫助。

調薪申請書1

尊敬的領導：

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年裡，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裡，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務。自從任職xx職務以來，讓我深感xx職務對公司的重要性。

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

調薪申請書2

尊敬的領導：

本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，並與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。

我為公司的發展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利於企業的長期發展。

在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區分薪酬水平，這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑑於目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對於本人的加薪申請能予以批准。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。

特提供中國薪酬網崗位薪酬水平報告一份，供各位領導查閱。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調薪申請書3

尊敬的公司領導：

您好！我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進入公司到此刻整整xx時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫忙和給我的工作環境我都很滿意，而自我也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自我，無論是工作本事還是工作熱情，我都在進取的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。

在工作中，我自認為兢兢業業，努力扮演好自我在工作中的主角，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支援，無論從上班時間還是工作資料，我從各方面都要求自我做到最好的一面，體現良好的自我價值。

經過自我的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自我明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作本事也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自我的職業生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。

在自我質變的同時，公司也在發生變化，個人本事提升也是需要公司的支援和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化，期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是xxx，期望能得到公司的支援與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什麼需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

為盼

申請人：xxx

調薪申請書4

尊敬的領導：

您好！我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間裡，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。

隨著時間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯絡、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等）

在去年的一年時間裡，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯幹的。

相信我的作為領導也是看在眼裡的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我一直希望可以得到更大的發展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會，這點我很失望。

對於一個老員工的我來說，如果她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。

鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意，也許我還需要努力鍛鍊，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實屬於無奈，望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升x%，其它不變。

當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

調薪申請書5

___領導：

您好！隨著我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是____元（在原基礎上增加300元）。

如果對員工的`工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收穫！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

申請人：___

20__年__月__日

調薪申請書6

尊敬各位領導：

首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我於20xx年7月參加工作，先後在擺所鎮黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉政府工作。20xx年8月調到種獲鄉政府，同年12月當選為種獲人民政府副鄉長，分管計生、民政、文化、衛生工作。

現因家庭原因，特向組織申請工作調動：我父母都已70餘歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現在在上學前班，跟我一起生活，下學期即將上國小一年級，無人照顧。

居於家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請調回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調回法院工作。

此致

敬禮

申請人：