醫院離職申請表模板7篇

根據社會的進步，打工人應用到申請書的情況越來越多了，應該如何寫好一份申請書呢。下面是本站小編為您分享的醫院離職申請表模板7篇，感謝您的參閱。

離職申請1

各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！今天看到這個大廳裡坐了這麼多人，有一些熟悉的身影，也有許多新鮮的面容，心中真的十分感慨——我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養著一批批人，他們忙碌在校園的角角落落，體會著許多別的學生可能不曾體會到的酸甜苦辣；“她”也一直在等待著許多人，等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂於奉獻的人，讓這個大家庭永遠溫暖，永遠富有生命力。

在過去的近三年時間裡，我們學生會做了很多工作，取得了一些成績，當然也存在著不少的問題。

我們一共有五個部門。首先是宣傳部，他們在各類活動中都起著先鋒的作用，無論是張貼海報，廣播，還是電視宣傳，每一個活動的順利開展都離不開他們的辛勤勞動。然後是紀檢部和生活部，它們的常規工作最為繁重，每天早晚一次的例行檢查，會操清點，我們都能看到他們的身影。學習部和體育部則一直活躍在我們的課餘生活中，學風建設活動正紅紅火火地進行著，還有更多的知識競賽正等待著大家的參與。當操場上充滿著歡聲笑語的時候，而我們總能看到體育部的同學們忙碌其間。

當然，這些都只是我們日常工作中最為常規的部分，還有很多，比方說——每年一度的三大盛事：藝術節、體育運動會、科技節，這些節日是大家最輕鬆、最高興的時候，也是我們工作最緊張，最繁忙的時候。我們要籌備環保小分隊，為校園的美化貢獻一份力量；我們在盛大的晚會前張羅著賣熒光棒，為晚會增添一份光亮，同時，籌得的款項全部留作學生會基金，用來開展更多的活動，像**年元旦，我們學生會內部舉辦的一次聯歡會，所有的經費都是我們自己籌來的，沒向學校要一分錢。今年，學校大力開創並推廣了“德育學分制”的考核制度，這項制度自頒佈以來，大家可以明顯的感覺到，我們的校園比過去漂亮多了，不文明的言行正日漸受到約束，這當中，學校和老師功不可沒，而我們學生會也充分發揮了自身的組織優勢，在工作的監督和落實上起了積極的作用。同時，學生會內部建設也日趨完善，每週一次的例會、不定期的幹部培訓、發放工作問卷調查、假日遠足等，進一步增強了學生會的向心力和凝聚力。

當然，必然承認，很多的時候，當面對著一些困難，一些問題似乎難以有效解決時，我們也往往感到很無力。比方說——學生會的工作似乎並不完全被許多老師和同學認可，我們經常聽到，有老師抱怨本班學生會幹部好像“事兒太多”，也有同學認為學生會對自己宣傳得太少，留給同學們的印象不繫統，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛。同時，活動形式似乎並沒有太大突破，這些我們從發放的部分問卷調查中可以感受得到。另外，從內部來看，有少數幹部對自身要求不夠嚴格，工作態度不端正，給老師和同學們的生活帶來一些不愉快。同時，幹部的考核和獎勵措施不到位，也使得整個幹部層缺乏一種競爭和活力。當然，關於這一點，我個人應該承擔一部分責任，這是我工作範圍內的，沒做好，我感到非常愧疚。 三年的時間說長其實也不長，似乎還是昨天，我正站在臺上，參加著學生會的競選，一晃，學生會裡又是一片嶄新的天地了。學生 會陪伴著我們一起，走過風風雨雨，學生會這個先進者的組織見證了我們的成長，也期待著更多新鮮血液的注入。在此，我謹代表即將退出的學生會幹部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以幹得更好！

最後，我代表全體學生會成員向一直支援著我們的院領導、老師和同學們表示真誠地感謝——是你們信任的目光激勵著我們一路走來！你們會心地微笑是我們最大的快樂！

謝謝大家！

尊敬的院領導：

你們好！

很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到醫院已經x年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裡度過的，8年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，能力也在不斷提高。重要的是，在這裡我學會了如何做人；醫院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。然而某某工作的毫無挑戰性，某某工作的乏味與機械性，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！！

敬獻上辭呈7天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准！

辭職人：

日期：年月日

離職申請3

尊敬的各位領導：

您們好!感謝你們在百忙之中看我的離職信，很遺憾，我在這個時候提出離職申請。

我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年2月28日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

祝華傑蓬勃發展，日勝一日!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

尊敬的醫院領導：

您好！

我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考後，鄭重地向醫院提出辭職申請，醫師離職申請報告。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過六年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今後的事業發展帶來非常大的利益。

由於一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，並希望立即離職。

對於由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

離職申請5

尊敬的XX領導：

您好!

這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有勇氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今天不得不遞交出去，由於新公司那邊要我儘快過去，我知道不能再拖下去了。在公司五年的歲月你，感謝全體同仁的配合與幫助，這段時光我將會永記於心。

我平時的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。

7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

最後公司能儘快找到人選，以便於我做好交接工作，對於給公司帶來的損失我感到很遺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創佳績，一路走好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

離職申請6

尊敬的領導：

您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績越來越好！

尊敬的公司領導：

您好!我是人力資源部經理助理，我已向人力資源部遞交辭職報告，下面是我辭職報告內容。

在這裡工作的一年時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裡學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。

但是，古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆我的辭職申請。

謝謝!

辭職申請人：

年月日