申請崗位申請書5篇
同學們懂得申請書在寫的過程中有哪些肯定要注意的地方嗎,沒有將個人訴求做好表述,我們寫出的申請書就是沒有價值的,以下是本站小編精心為您推薦的申請崗位申請書5篇,供大家參考。
申請崗位申請書篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xxx.於20xx年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職.
現申請調到天津偉星管業分公司工作.
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者裡面的一員.在這段時間裡,通過公司的培訓以及領導的培養.我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事.帶領組裡員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成排程下達的生產任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由於個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己隻身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難,免除後顧之憂,更好地投身工作.我希望調到天津工作.
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批准,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年8月6日
申請崗位申請書篇2
尊敬的公司領導:
首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在xx公司成為正式員工並擔任初級助理。從參與xxx專案工作到如今的同時參與和協調xxx的後續維護工作,我始終保持積極的工作態度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業務技能的同時儘自己所能去幫助後期加入專案組的新同事,以實現團結協作,共同進步。
現將這段時間的工作情況總結如下:
1、能快速適應工作環境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。
2、軟體操作能力提高。通過這段時間的製圖,製表工作的積累,我掌握了最新軟體的操作和運用,對於各項辦公軟體的操作也變得更加嫻熟。 3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。
在xx公司的這一年裡我學到了很多專業知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助。基於對公司的熱愛及領導對我的期望,鑑於我現在的工作範圍和工作強度,我希望能進一步向中級專案助理髮展。
在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。我願意同公司一起成長,一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:
20xx年1月21日
申請崗位申請書篇3
尊敬的xx總裁你好:
我是於xx年x月x號幹部儲備新人中的xx,xx年出生。先是在集團學習了1個半月之後我與幾個年輕人被下放到南寧xx倉庫,我在倉庫學習驗貨、發貨、揀貨員,通過自己的努力和領導的肯定,於5月2號開始以業務員的身份出去跑業務。通過近一個月的業務學習,我學到了很多東西,外界藥店、診所也漸漸開始有向我拿貨。並想繼續開發新的客戶,我向xx集團領導申請辦理名片,但我現在深知自己依然是集團上面的人,只是在xx暫時學習與鍛鍊。
我進貴集團只有一個目的,我想做有關專案開發的工作。我雖然年齡小,但我有以下幾個特點:
1、自主開發客戶;
2、與客戶的前期溝通交流;
3、做好目標客戶提交的材料進行審查、判斷,為實地考察作好充分準備;
4、實地考察目標客戶,瞭解目標企業的真實情;
5、編寫專案可行性分析報告,為公司決策層提供可靠、真實的依據;
6、專案材料的整理、歸檔、儲存;
7、專案後期的跟進;
8、積極做好上級交給的其他日常事務工作;
9、性格穩重、意志堅定、細緻嚴謹、則性強,風險意識強,有強烈的市場意識
以上是我自身具備的幾個優勢,但我知道自己還太年輕,不夠閱歷與精煉去完成整個專案開發、運作。我願從專案專員做起,腳踏實地認真學習與做好有關專案這方面的工作安排,誠懇xx總裁以及各界領導給我這個機會。相信不久的將來我會為中美xx集團做出自己應有的奉獻與效益!
xx
申請崗位申請書篇4
尊敬的領導:
本人xxx,女,19xx年2月出生,19xx年畢業於xx師範學校普師專業,現在xx市xxxxx中心國小教授國小數學課程。本人於20xx年9月至20xx年7月,在xx職業技術學院(原xx教育學院)進修漢語言文學專業(大專),現已畢業,並已取得國小一級教師資格等職業證書。
本人自從參加工作以來,一直熱愛教育事業,勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校佈置的各項教學任務,教學成果較好,所教的班級參加鎮性、校性統考,成績均名列前茅。因而本人也多次獲得了xx區、xx等教育部門授予的“優秀教師”光榮稱號。
因我的愛人在xx市內上班,未滿三歲的獨生女xxx在市內中山幼兒園讀小小班,生活上頗為不便。希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難,審驗我的調動申請,為一個熱愛教育事業的年輕教師,減少生活上的後顧之憂,支援鼓勵我將教學工作搞得更好,同意我們的請求,將我的工作調動到市內離家相對較近的學校。
如果上級同意了我的調入,那麼,我堅信,不用在xx鎮和xx市內往返奔波的我,將能騰出的更多精力投入到教學工作中,創造出更好的教學成果,為xx的教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年xx月xx日
申請崗位申請書篇5
尊敬的總經理:
您好!
我是x年xx月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這麼好工作環境。自加入聯達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此在這裡我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是x元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作範圍是招聘以及招聘網站的管理,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從x年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、週報、月簡報、季度月簡報計劃等的彙總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關係等工作也已由我負責;另外,還協助人力資源其他模組的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候,因為看中公司的環境以及學習的機會,我接受了低於我上家工資水平的工資(之前)。在以後工作和生活中,發現現有的工資水平低於外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從x年xx月xx日開始工資提升到x元/月。希望領導能根據我的工作表現,增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標。
期待您的答覆。
此致
敬禮!
xxx:
20xx年xx月xx日
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