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員工轉正個人申請書

申請書2.84W

員工轉正個人申請書

作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導遊工作,如何與同事相處,來到那裡之後我發現這些擔心有些剩餘,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識。本站小編為大家整理的員工轉正個人申請書的文章,提供參考,歡迎參閱。
 

員工轉正個人申請書

 

申請書一

尊敬的xx領導:

您好!

我是x月x日入職的xx,入職以後在xx部門從事xx工作,作為一名剛剛從大學之中走出的懵懂學生,在這段試用期裡工作上能夠做到兢兢業業,在與同事相處時也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時間裡感慨於我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍,想要積極地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。

再來到我們公司之前,我一直在想我能不能適應公司的工作,能不能儘快的從學生轉型為一名合格的工作者,這種擔心一直持續到我進入公司為止。但是在進入公司以後,我跟著部門的前輩們一起工作學習,仔細地觀察他們工作的動作,並且積極地上網進行相關的搜尋,實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打擾大家的工作,也讓我進步得飛快,受到了部門內大家的讚賞和好感。

在面對領導佈置下來的工作時,如果時間充足的話我也會自己一點一點的思索,不斷地改進將工作做好,不是自己能力上確實不足無法獨自完成任務時就不會特意去請求各位同事的幫助,給自己養成一個多思索多學習的工作好習慣。

當然,我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕,肯定是有很多事情出現問題的,但是我有盡力的去彌補,加上各位領導和同事的幫襯,雖然少不了一頓教訓,但是我仍然有著足夠的收穫,保證我以後也不會在犯下重複的錯誤。

現在,經過了這幾個月的努力適應和工作,我現在已經能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了,回想起幾個月前的我那惶惶不安的心情狀態實在是覺得有些好笑,現在經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不同了。當然這並不是說我就沒有進步空間了,只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心,有一些我覺得很有挑戰性的工作和任務我也想要嘗試一下,再者因為初入社會,在生活上也有著許許多多的掣肘和不便,花費也比較高,如果能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和注意力從生活轉到工作上來。

因此還希望公司的領導能夠給我進一步提升和鍛鍊的機會,讓我成為我們xx公司的一名正式員工,我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰和任務,與公司實現集體與個人之間的共同進步,共同發展的目標。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

申請書二

尊敬的領導:

您好!我是xx部的員工xx,畢業於xx旅遊職業學院。我於20XX年10月份來到xx國際旅行社實習,剛從校園出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一年八個月的實習時間已經過去,根據公司的制度,現申請轉為公司正式員工。

對於一個剛離開校園踏入社會的我來說沒有任何工作經驗,就像無頭蒼蠅一樣,不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作,當時導遊證都還沒有發下來,但是xx理解了我,給了我一次學習的機會。

作為一個剛來公司的新員工,剛開始我很擔心如何做好導遊工作,如何與同事相處,來到那裡之後我發現這些擔心有些剩餘,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過我們經理和同事的關懷與指導,接觸和學習了很多相關的業務知識,這些東西是十分實用的,使我的工作潛力和為人處事方面都取得了進步。

當然在工作中我也出現了一些差錯和問題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經驗不多等一些問題。但是我們經理安排我跟團,多學一些經驗,不定時的對我進行培訓,把他以前帶團的經驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經驗和經歷,遇到的一些難題教給我怎樣解決,怎樣處理。我感到在那裡很溫馨,不但是工作,更有一份感情在裡面。

在今後的工作中我會更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,我相信憑著自己的努力,必須能夠改正這些缺點,爭取在工作方面取得更大的進步,成為一名合格的導遊。我相信我的潛力,能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,那麼以後做其他的工作能做好的機率不是很高。這句話對我的印象很深刻,在以後的工作生活當中遇到什麼困難,就會想到這句話,所以請領導相信我,我必須會把這份工作做好。

在這段時間裡,我深深體會到一個和諧,公平的團隊是十分重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這個機會,為公司的發展,獻出我的力量。在轉正後的工作中,要不斷的學習,不斷的完善自我,更加努力地工作,為公司更好的明天,我會更加努力,不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請,期望自己成為公司的正式員工,懇請領導予以批准!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

申請書三

尊敬的領導:

我與xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,後因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到此刻,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次專案開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作資料;瞭解工作的內涵與外延,做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。

在公司的兩個月以來,我一向嚴格要求自己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取儘早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今後的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到那裡工作我的收穫最大的莫過於對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,期望在以後的工作中繼續提高自己,增加自己的潛力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

此刻我的試用期已過,申請轉正,請領導思考,予以批准。謝謝!!