員工剛轉正申請書最新8篇

申請書的質量可以直接影響申請者是否能夠進一步考慮或獲得機會，端正的態度和嚴謹的措辭才能寫出好的申請書，本站小編今天就為您帶來了員工剛轉正申請書最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

員工剛轉正申請書篇1

尊敬的領導：

您好！

我於__年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給__。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

員工剛轉正申請書篇2

尊敬的領導：

我是____x部的____x，於20__年x月x日進入公司，成為公司的試用員工，轉眼進入________工作已經三個月了。根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間裡，我主要負責公司的行政工作。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。初入公司的時候，難免出現一些小差小錯和一些不夠成熟的想法，這些經歷讓我多了一些思考，使我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。公司良好的工作氛圍和企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的一步一步的改變和發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，請各位領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：____x

20__年2月19日

員工剛轉正申請書篇3

x的公司領導：

我是市場部的x，於x年4月25日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，根據公司的規章制度，申請轉為公司的正式員工。

一、在這期間，根據顧經理的指示，完成了以下工作：

1、市調工作、租金地圖：

大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業專案。並且錄入租金地圖。

2、資源資料庫更新：共更新品牌商家資源190個

3、學寫報告

在顧經理與各位同事的幫助下，學習並寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管摺頁內容初稿部分的ppt。

二、提升自己

進入到新鴻嘉這個大家庭中，如何快速有效的提升自己呢?看到領導、同事們加班加點的完成手裡的工作，使我感覺到要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，另外還要快速的瞭解部門的工作，更好的融入到團隊當中，還要多讀商業地產方面書籍、多動筆、多思考，使工作能夠更快、更好的完成。

三、一年內規劃：

1、能夠獨立(主導)完成報告。

2、協助同事並填寫租金地圖。(100個案例)

3、協助同事並繼續資源資料庫的維護更新。(400個)

4、瞭解公司專案並與同事一起開展招商、寫報告的工作。

5、閱讀、寫作。(商業地產管理模式、商業地產等相關書籍)

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

敬禮!

員工剛轉正申請書篇4

尊敬的領導：

您好！

在作風紀律方面，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意形象，養成良好的工作和生活作風。為此，除了向各位同事們學習外，還積極主動地去鍛鍊和培養在工作中不怕苦、不怕累的精神，經歷了多種考驗。

在工作方面，作為一名剛剛參加工作的新同志，雖有三年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不是很瞭解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫生應具備的素質和條件，在上級醫師的指導下，我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識。作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院複查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能基本掌握內科常見病、多發病的基本診療方法。但這遠遠不足，在以後的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

還有，按照領導的要求，積極參與公共衛生服務工作，參與鄉鎮居民健康紙質檔案的建立，深入居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間，耐心向病人解釋疑惑，仔細核對處方、票據，避免發生口角及醫療事故。遇到不懂的問題及時請教。

兩個月以來，我任勞任怨，積極完成組織上安排的各項任務，同時還能夠團結同事，一道工作，虛心接受領導、各位老師和同事們的批評意見，在他們的幫助和支援下取得了一定成績，但我深知還存在一些缺點和不足。在今後工作和學習中，我要更進一步嚴格要求，虛心向各位老師和同事們學習，注意克服缺點和不足，爭取取得更好成績。以上是我一年來的基本工作情況，不妥之處懇請領導批評指正，在此我鄭重的提出轉正申請，請領導給我繼續鍛鍊自已、實現個人理想的機會，我會用更加飽滿的熱情工作，和醫院一起展望美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

員工剛轉正申請書篇5

尊敬的領導：

您好！

在這裡我以平常人的心態，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛鍊使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存，成功與幸酸同在。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全域性，當好參謀，服從領導。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬鬆的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我像圓規一樣，找準自己的位子，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給人以溫暖，像竹子一樣每前進一步，小結一次。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支援，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連線企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批准為盼。

此致

敬禮！

申請人：_

20__年__月__日

員工剛轉正申請書篇6

尊敬的領導：

本人，於20xx年11月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx研發部程式設計師一職，負責xx產品研發工作。

現將工作情況簡要總結如下：

1、xx系統的修改即將結束

2、xx倉儲管理系統調研，正在修改，進度為中期

3、xx系統修改等待確認

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。

在這三個月的工作中，我的技術水平，和業務能力都有所很大提高，和公司每位同事相處融洽，工作有條不紊。我深深體會到有一個和諧、共進的`團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會好好珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工剛轉正申請書篇7

尊敬的領導:

xx年xx月xx日入職，在服務實施部做技術服務。後來，由於公司的需要，我加入了xx銀行的工作組，從事產品的二次開發。這時，試用期已過。根據公司的規章制度，我現在申請成為公司的正式員工。

作為一個參與過很多專案開發，在公司有相關業務經驗的年輕人，各方面都有很好的適應潛力。到一個新單位，一個部門最重要的是重新調整自己，適應新環境，熟悉新的工作資料；瞭解工作延伸，做好自己的事情，及時與相關人員溝通。在這個熟悉和適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，我很快完成了主角的轉變。

在公司的這兩個月，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的部署。專業和非專業的不懂，虛心向周圍請教，不斷提升自己，爭取早日獨立，為公司做出更大的貢獻。當然，剛入職的時候，難免會有一些小錯誤需要領導糾正，但這些都能讓我成長的更快。在以後的工作中，處理各種問題時，我會考慮的更全面，杜絕類似的錯誤。在此，感謝部門領導和同事的`指正和幫助，感謝他們對我工作失誤的中肯指正。

在那裡工作，我收穫最多的是我的敬業和熱情，我的敬業精神、業務素質和思想水平都有了很大的提高。我希望我能繼續提高自己，增加我的潛力，為公司的發展做出我應有的貢獻。在此，我想申請一份全職工作，請領導給我繼續鍛鍊的機會，實現我的理想。我將以謙虛和熱情做好我的工作，為公司創造價值，為自己發展一個完美的未來。我到華夏銀行工作組後正式開始了產品的二次開發。

目前，我的試用期已過，我正在申請轉正。請考慮一下，批准一下。謝謝大家！

我在此傳達

敬禮！

申請人:xxx

xx年xx月xx日

員工剛轉正申請書篇8

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止，經過三個多月的學習鍛鍊，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批准。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結，請領導審閱，並提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以後的工作中改進。

一、工作表現。

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始，通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步瞭解了公司企業文化精神，認真學習了公司各項規章制度，詳細解讀了部門職能和本崗位職責，並牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

2、認真學習業務知識，儘快進入工作狀態。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前，雖然我的專業是財務管理，對財務的基礎知識都比較瞭解，但在實際中還是發現與課本的知識還是不一樣，通過在經理鄭越的指導和相關同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯絡實際，不斷的提高自己。

其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事後控制工作，而是一個全域性迴圈從事前預算到事中管理再到事後控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。目前自己負責的日常工作主要有：

(1)日常的報賬工作。

主要是通過稽核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最後把會計憑證遞交稽核崗進行稽核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由於書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用，讓各個事項能夠按照專案、或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。

(2)每月的納稅申報工作。

目前我公司的主要稅種有增值稅、營業稅和其他相關附加稅，剛開始由於自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經過三個月的實踐和在經理的指導，現在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，併到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規定的範圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，保持與稅務部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。

(4)每月在工資發放後按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數在相關部門的指導進行重新申報，從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進員工轉正，負責對其辦理相關的社保等，讓新員工享受相關的權益。

(5)每月按時認真的填報航天基地、高新區、軟體園等部門的統計報表，讓公司的基本資訊能夠給相關部門提供指定政策的依據，同時能夠為公司提供預算資料，在科學的指導下發展。

(6)月底在經理的指導下進行製造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過，所以對這塊一直也很感興趣，現在基本能夠正確的分配製造費用，結轉研發支出、管理費用、收入，學到了以前自己很多都不理解的東西。

(7)保管公司的財務檔案，對各檔案進行歸檔保管。

(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度，如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由於公司以前內部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現在在財務經理的指導下編制改進財務制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

二、存在的問題。

雖然三個月的試用期，本人已經能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊幹邊摸索，工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;

2、業務知識不夠，業務水平與本職工作要求有一定差距。

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。

三、今後努力方向：

1、加強業務學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，儘快融入__這個大集體。

在以後的工作中，我會更加嚴格的要求自己，積極進取，做好本職工作，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

申請人：__

20__年__月__日