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辭職申請報告參考8篇

申請書2.18W

當我們工作一段時間後,我們可能會面臨新的選擇,這個時候就需要一份辭職報告了,如果小夥伴們決定辭職時,可以開始撰寫辭職報告了,本站小編今天就為您帶來了辭職申請報告參考8篇,相信一定會對你有所幫助。

辭職申請報告參考8篇

辭職申請報告篇1

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xxx。 首先,很快樂能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事! 在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

在這裡你們認真教我做了許多的事;無論是從清掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人效勞與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之後,請允許我於月日辭去“康體中心效勞員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個效勞員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的效勞員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力缺乏,不能夠勝任康體效勞員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職; 第三:我個人覺得實習生與正式員工差異太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請報告篇2

尊敬的公司領導:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。首先,非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知,公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介於以下原因,還是選擇離開。大學畢業後我沒有找到合適的工作,同時女朋友也宣佈和我分手,在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,讓我品嚐到了在工作中的樂趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來的歲月中我還是會記住公司的好的,我不會忘記!

1.工作成績不顯著。這二年,我在公司策劃部就職,主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料製作、市場資訊收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化,也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年,但是自認在工作方面沒有突出的成績,或許是自身工作能力有限,無法繼續勝任這個職位。

2.身體欠佳。由於我身體健康情況一直不是非常理想,考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任,以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況,組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺,在家修養一段日子。

雖然我即將不在職,但是我依然向公司提出一個小小的建議:對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季,淡季的時候可能工作量較少,部門人員可以市場資料;旺季時,1人外出時,部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人,經常會出現無暇顧及的局面。

懇請公司領導批准我的辭職請求,並煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員,我確信在廣州林內的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信:gr這個很好的平臺,將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某某年6月5日離職,希望能得到公司領導的准許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

最後,再次感謝公司領導在工作上對我的信任,同事在工作中對我的支援,並祝公司業務蒸蒸日上,祝同事們在事業上獲得更大的成功!

此致

敬禮

辭職人:某某某

某某年9月某日

辭職申請報告篇3

離職信

尊敬的領導:

# 出於自身發展的考慮,經過深思熟慮後,我決定辭去目前的工作。

# 尚有一些私人事務需要處理,我考慮在此辭呈遞交之後的1―2周內離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人做好交接工作。

# 我非常重視在__的這段經歷,也很榮幸自己成為過__的一員,在公司的這段經歷和經驗,將使我獲益匪淺。願藉此機會感謝公司領導為我提供了在 __工作的機會,我非常珍惜這份寶貴的工作經驗。

# 多謝!

# 祝__的業務蒸蒸日上,祝我的同事們取得更大的成功!

#

# __

經過兩個多星期的工作移交,工作全部順利交接!我也正式離開了中原聯合地產公司。

離開!是一個大家都不太願意提起的詞,因為這代表著傷感!同樣代表著舊的'結束和新的開始!對於離開一個工作近六年的企業,我有很多的感情!

在這愛深愛著的公司工作了近六年的時間,說真的每一個同事、每一個物品、每一個事情都是非常的熟悉和懷念,這段時間以為我一直想得太得一直沒有睡好覺,我都不敢看到每一位同事的雙眼,總在逃避著什麼,總覺得有太多的故事值得留念,近六年來的一切都歷歷在目,很是捨不得!最後一天,我告訴部分的同事我要離開,上週日我又發簡訊感謝每一位同事,當他們聽到我的離開,許多同事覺得突然,覺得不敢相信,當聽到他們問我什麼時候有空請吃飯時,我感動!當聽到他們依然捨不得我走的時候,我很感動!他們說仍把我當作永遠的同事時,我非常感動!尤其是那天看到秋棉哭了,在大眾場合我也沒有忍住流下淚水,無法控制這幸福的眼淚!人生路上每一個幫助過我的人都值得我感恩!

今天,我發自內心的要感謝中原聯合的領導們,他的寬容和教導是我一生的財富,感謝所有在中原聯合一起奮鬥的兄弟姐妹們,更是感謝你們對我工作的支援和照顧!說真的如果沒有你們在培訓和其他各方面的幫助,我在中原聯合也沒有任何成就和意義!你們是值得我感恩的人,學軍也希望在以後的人生中仍能得到你們的關注和支援!謝謝!

因為認識了你們,我非常的自豪!我感謝每一位中原聯合人!不管中原聯合過去、現在和未來是怎樣的發展?我的心永遠屬於中原聯合,我也永遠是中原聯合的一分子,我永遠是中原聯合人!

祝:你們永遠開心快樂、腦袋和口袋樣樣富有!

尊敬的__:

自__年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年__月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份 辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最後,衷心的說:“對不起”與“謝謝”.

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

此致

辭職人:

日期:

辭職申請報告篇4

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支援,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎麼做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作,上好最後一個班,站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。 最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

房務部員工xxx敬上。

房務部:

辭職申請報告篇5

尊重的王經理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷著非常複雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之後,由於你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

為了不由於我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年1月後參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之後,我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個程序中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的區域性。 祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮

辭職申請報告篇6

尊敬的部長:

你們好!

在藍迪公司工作的近三年時間裡,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師,專業上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

然而在應該對公司做出回報的時候,經過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基於家庭經濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。

提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不捨。我忘不了部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

現在,由於私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝藍迪公司,感謝電氣部,感謝領導和同事們,是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此,我自願申請辭去在一汽藍迪自動化工程有限公司的一切職務,敬請批准。

在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

祝願藍迪公司的事業蓬勃發展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

辭職申請報告篇7

諸位院領導大鑒:

我在學校任教的續簽合同(xx年-xx年),到明年元月15 日將屆期終。據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。

以下是對此決定的說明:

我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背後的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

我深知,這一決定出於我對體制的`不適應,及不願適應。國家的進步在於:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業,尚有xx屆與 xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,xx年年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所衝突,如何解決,願在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

茲付附件之一,是去年北京外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹願諸位對我請辭的理由有所瞭解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關於遺留問題),希請垂顧。

此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便登出。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能瞭解的更深。

預先感謝院校領導予以批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

辭職申請報告篇8

尊敬的領導:

您好!非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧,以及在過去兩年。出於某種原因,今天我在這裡遞交辭呈。在xx公司的這兩年裡,該公司已經獲得專案的機會,我在參與實施的大小,所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗,在這項工作的量,而且還學到了很多工作以外生活技能,如生命的原因。我很珍惜很感謝公司,因為這些都是我的幫助和促進今後的工作和生活。此外,xx公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內,現在,從淺到深的友誼,同事,我希望,這從心,這是感情的友誼繼續跟進。

xx公司在進一步發展和建設,規範和完善真正的希望在未來的發展道路,一步一步地走向繁榮!再次感謝!xx公司的.所有領導人,我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力,我能加入該公司,並獲得了很多的機遇和挑戰,並在短短的兩年。xx管理和其他領域的發展xx的發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝!我向公司申請離職,並在遞交辭職報告後一個月正式離職。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐,我申請的審議和批准。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年x月x日