個人原因辭職申請書

　　隨著時代在進步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是本站小編收集整理的個人原因辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

個人原因辭職申請書1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很開心在公司度過了非常愉快的一年，這一年裡我收穫了很多的成長，也結交了這麼多的好友。但是這一次我很遺憾的是我準備於這個月月底辭職，希望您能夠了解我的情況之後做出回覆，我在此對您的理解表示感激。

　　我出生在一個比較貧困的家庭裡，父母都是務工人員，一直在外地打工，這幾年剛剛回到家鄉做事。我是跟著自己的爺爺奶奶長大的，對於我來說，爺爺奶奶很重要，同時也是我不管什麼階段都會首先考慮的人。

　　今年，我的爺爺奶奶已經差不多八十歲了，但是他們的身體依舊很健康、很硬朗。我離家太遠，一年也很少回去看他們幾次，現在有了父母在身邊，我還沒那麼擔心一些。但這段時間我和家裡視訊的時候，我發現奶奶總是偷偷的哭，我也不知道為什麼，後來我媽跟我說，因為奶奶現在年紀大了，總是擔心著我，希望可以見著我。有時候看著視訊裡的我就忍不住哭起來。我當時聽完之後眼角也溼潤了。

　　在想想自己自從大學之後的這些年，究竟回家了幾次。工作好幾年了，既沒有得到一個好的結果，更是忽略了自己的家裡人。這讓我在這個城市的決心有些動搖了。因為我家裡本身是比較貧苦的那種，所以我對爺爺奶奶的愛就更是在意了。這些年，我沒有讓這個家變得更好，也沒有陪伴到他們。我真的特別的痛苦，所以我糾結了很久我是不是應該回去，然後幫著父母去做一下他們的小生意。

　　每個年輕人當然都只想往外跑，但是現在我更意識到，只有家裡的溫暖才是最可靠的。我現在依舊沒有一番成就，但爺爺奶奶年歲已高。我想我會先珍惜和爺爺奶奶在一起的日子，然後再去想別的東西。所以這一次，我想辭職的主要原因不是因為公司的各種不合適，而是我對自己沒有那麼大的激情了，在這個城市我也失去了當初的那種熱情。我是因為這個地方我可能不再留戀了，所以我才選擇辭職。還望領導您能夠理解一次吧!

　　這一年的時間，我每天都很努力，但是很遺憾的是還是沒有作出一番成績來，這一點是我感到很抱歉的。很感謝在公司的這些日子裡大家給我帶來的感動和快樂，我會記住大家對我的這份情誼，努力的往下繼續去走的。感謝大家，也祝願每一位家人和領導走上更好的生活!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人原因辭職申請書2

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個專案放置的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因辭職申請書3

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20x。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　致敬

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日