工作人員調動申請書範文三篇

　　我們眼下的社會，我們會使用上申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是本站小編為大家精心整理的工作人員調動申請書範文三篇，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑑，感興趣的朋友可以瞭解一下。

工作人員調動申請書1

　　尊敬的各位領導：

　　我叫___，男，19__年8月出生，20__年畢業於___化學與生命科學系化學教育專業，同年參加工作，此刻___任高三化學教學工作，現任學校團委副書記，為學校20__年後備幹部培訓物件。

　　因我的愛人__在___中學擔任高三化學教學工作，夫妻長期分居。未滿二歲的獨生子只能託付給遠在__的父母照管著，生活上頗為不便。20__年4月26日我愛人欣然地參加了貴校的優秀教師招聘會，並透過了試講。

　　在這最苦痛且又讓人憂心的艱難歲月裡，天空中飄泊著零星的朵朵遊雲，雨後天邊架起的美麗彩虹把這蒼茫邊城裝扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心卻要一塊一塊地被生活擰碎嗎惟有鼓勵自己需要繼續在艱難困苦中潛行，永遠都把對工作和事業的熱情放在自己最期盼的“家”裡。

　　再此，我個性懇請學校能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的後顧之憂，支援鼓勵我將教學工作搞得更好，著重思考我們的請求，將我愛人的工作調動到___。貴校是一所出類拔萃的學校，是許多人夢寐以求的理想歸宿，是有志者展示精彩人生的大舞臺。

　　如果學校同意了我的申請，那麼，我堅信，不用在__和__往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為___乃至__教育事業的欣欣向榮繼續抒寫勝利的篇章。

　　申請人：___

　　20__年__月__日

工作人員調動申請書2

　　尊敬的__：

　　您好!

　　首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝上級領導在百忙中審閱我的申請報告!

　　我係本社職工，在上級領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1994年參加工作以來，我先後從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業員、個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從上級領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。

　　由於現在住家距離單位較遠，每天早晨5點多種就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於為本系統多做一些貢獻。

　　因此，請求上級領導考慮到我的實際困難，同意我從本社調出至____為何。謝謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

工作人員調動申請書3

　　1.實行教師職稱證書和教師資格證書與現工作崗位相適應管理制度。積極鼓勵教師到與本人職稱證書和教師資格證書相一致的學校任教。

　　2.凡中學教師申請到國小任教的，中學應予以同意，國小原則上應予以接收，並根據需要妥善安排其工作，申請教師應服從學校安排。

　　3.本校同意調進人員原則上應是學校急需專業，應與學校上報需求專業順序相符;本校同意調出的人員原則上應是學校不急需或經過調劑可以解決專業的人員。

　　4.教師在同一單位連續工作不滿3年的，原則上不予調整。各校根據暑後事業發展規模及教師需求情況從嚴控制教師調進調出(調整比例嚴格控制在3%左右)。

　　5.以考促學成績為本校後5%者，不予調進調出。

　　6. 有關學校對申請調入或公開選聘的教師進行師德和師能考核，凡師德考核為基本合格、不合格或調入單位認為不符合本單位工作要求或教師“以考代訓”成績在本校後5%之列的，一律退回原單位。同時對轉崗教師進行考核，不能勝任的，學校要安排其任教原專業。

　　7. 學校新提任教幹、推薦評選省特級教師、市級骨幹教師，晉升高一級教師專業技術職務，必須有在師資薄弱學校掛職鍛鍊一年的經歷;

　　8. 在我縣民辦學校工作的原縣內學校公辦教師(以教育局、人事局稽核確定的名冊為準)，達到法定退休年齡，參照公辦教師的標準依法繳齊各種保險(個人和集體部分)後，經本人申請，由教育、人事部門稽核，符合退休政策的，可根據本人意願安排到原公辦學校辦理退休手續，享受公辦學校教師退休待遇。

　　9. 公辦學校到民辦學校和民辦學校之間教師的調整，必須經調出公民辦學校簽章同意調出後，調入民辦學校才可簽章同意接收。凡沒有調出學校簽章同意的《東海縣20__年調動申請表》，不允許任何學校予以聘用，否則不予辦理調動手續。

　　10.民辦學校不允許私自到其它民辦學校聘用教師，要公平競爭，不允許哄抬待遇爭聘教師，擾亂正常教學秩序。如確實需要，要經所在民辦學校同意，報教育局統一研究後辦理手續，否則不予辦理。同時要及時到縣人事部門所屬的'人才服務中心為所聘用的合格教師辦理檔案工資、保險等調整手續，並報教育局備案。

　　11. 縣直學校公開選聘教師具體崗位、數量、條件等以公佈的縣直學校招聘簡章為準。

　　12. 秉公辦事，廉潔奉公，嚴格執行人事工作紀律和工作程式。做到辦事政策公開，辦事過程公開，辦事結果公開。自覺抵制不正之風，接受紀檢部門和社會監督，對營私舞弊者將追究有關當事人的責任。

　　13. 凡鄉鎮間調整的，必須在8月20日前由調出學校將調出單位和調入單位均簽章同意的《東海縣20__年調動申請表》報縣教育局人事科，否則不予研究。