員工社保的申請書最新8篇

申請書的書寫需要縝密的思路，這樣才能爭取得到領導的認可，你還在惆悵我們應該如何寫出更好的的申請書嗎，本站小編今天就為您帶來了員工社保的申請書最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

員工社保的申請書篇1

敬愛的公司領導：

我於20xx年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。

為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續並履行繳費義務。

特此申請，懇請批准!

敬禮!

員工社保的申請書篇2

尊敬的公司領導：

首先致以我深深的歉意，懷著極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在xxxx年8月1日離職。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

自從xxxx年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的`工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴，也很不捨。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝願公司願辦願好，業績蒸蒸日上!並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工社保的申請書篇3

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為xxx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，願在今後的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的後顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

敬禮！

員工社保的申請書篇4

尊敬的公司領導：

您好，本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批准為盼。

特此申請。

員工社保的申請書篇5

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱： 宿遷市來此買網路科技有限公司

簽訂勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日 本人進入來此買網路科技有限公司後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由於不願意繳納社保中心應繳納的社保款項，自願要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現金補助形式發放於工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

三、本人在作出承諾書後，不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起即時生效。

申請人簽字並按指紋：

日期： 年 月 日

員工社保的申請書篇6

員工姓名：

身份證號碼：

單位名稱：

宿遷市來此買網路科技有限公司

簽訂勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日

申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入來此買網路科技有限公司後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由於不願意繳納社保中心應繳納的社保款項，自願要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現金補助形式發放於工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

三、本人在作出承諾書後，不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起即時生效。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保的申請書篇7

尊敬的各位領導：

本人自20xx年6月1日進入農發投（昌達）公司五四湖專班任職，至今已近2個月的時間。在公司領導和同仁的大力幫助下，我和同事們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作。在此感謝公司領導對我的信任和培養！使我對公司濃厚的企業文化，朝氣蓬勃積極向上的團隊協作精神，有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環境，個人綜合素養也得到了很大程度的提高。下面我簡要彙報這2個月來的工作、學習等方面情況：

一、迅速轉換角色，遵章守紀團結同事

1、我的工作經歷一直在農村一線，長期在田間地頭跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自從進入公司工作以來，從內心來說，一開始很不適應，但我時刻嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，使自己迅速轉換角色，適應新的工作環境。

2、兩個月來做到了沒有一次遲到、早退和曠工現象。對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。非常注重向老同志虛心請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以最快的速度熟悉著公司業務板塊和發展方向，較好的融入到我們的這個團隊中來。

二、強化學習，提質提能，履職盡責

1、積極參與公司的“治庸、提能、問效”專業知識和作風建設學習培訓班。通過學習培訓，使我認識到自己的很多不足之處。一是對農發投（昌達）公司作為國企的三層治理架構有待提高；二是個人在團隊協作能力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足，我利用課堂聽，課後學，做到學思踐悟，結合五四湖接收接管的具體工作，利用兩週的時間，走訪了涉及湖泊治理保護的相關職能部門，並撰寫調研報告，供經理層參考決策。

2、實地勘察五四湖沿湖的岸線，走訪沿線的村組和當地居民，瞭解五四湖的歷史沿革和遺留的問題，為公司專班進駐五四湖的經營管理提供後續的意見和方案。

3、認真學習公司的各項規章制度，根據總公司的規章制度，結合自己的工作經驗，積極參與五四湖的制度修編工作。

4、在完成好自身業務工作的同時，還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統一部署下，完成駐點幫扶村澤林鎮陳橋村和沙窩鄉黃山村的移交和對接工作，落實公司幹部職工結對包保到戶到人的具體工作。

三、未來的展望和打算

通過近2個月的工作，我不僅學到了很多的專業知識，也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今後，在保證出色完成自身工作和領導交辦工作的同時，努力學習，切實提高自身的職業文化素養。克勤克儉，廉潔奉公，踐行公司三大服務理念，做一個愛崗敬業，篤行有為，誠信、通達、清廉的昌達人！因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡找到歸屬感，實現自己的奮鬥目標，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

員工社保的申請書篇8

本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批准為盼。

特此申請。

敬禮!